创先争优、作风建设、四帮四促上半年工作开展情况汇报

第一篇：创先争优、作风建设、四帮四促上半年工作开展情况汇报

麻江县创先争优、作风建设、四帮四促

上半年工作开展情况汇报

州委作风建设办公室：

现将我县半年来创先争优、作风建设、四帮四促的工作情况简要汇报如下：

一、“三项活动”的工作措施和初步成效

（一）围绕目标任务，“八个着力”开展创先争优活动 全县9个乡镇党委，5个县直机关工委（党委），30个党组，41个总支，281个党支部，6622名党员，积极开展活动，在基层党组织和党员中形成了争当先进、争当优秀的良好氛围。截止目前，共建立县级党员领导干部联系点27个，领导干部深入联系点115次，开展领导点评创先争优活动9次，解决实际问题1121个，协调解决资金160余万元；完成了碧波柿花、下司花桥、宣威翁堡和城中四个重点村的发展规划，建立各类示范基地15个，建成花园庭院43户，党员示范点57个，示范效应已经形成。一是着力建立党建综合示范点。按照新农村建设、产业发展、旅游观光等类型将柿花村、花桥村等4个村确定为全县党建综合示范村进行创建。共投入创建经费130余万元，建产业基地15个，并按照道路硬化、庭院绿化，环境美化、房屋亮化的要求，全

面实施“三清六改”，示范效果初步显现。二是着力开展承诺践诺活动。各基层党组织和党员公开承诺为民办事6238件，党员志愿服务队为群众办好事、实事2498件，对困难党员进行走访慰问218人。全县各党总支、支部党员干部深入农村和社区第一线研究相关问题2386起，为群众解决实际问题1121个，开展咨询活动4119次，化解了“行路难、饮水难、读书难、就医难”等热点难点问题2236个，受到广大人民群众一致好评。三是着力开展便民利民服务活动。共下拨31万元建成党务政务便民利民服务中心9个、服务站86个、服务点448个，面向群众开展“一站式”服务，为广大人民群众搭建了一条高效、快捷、便民的行政“绿色通道”。四是着力开展党内关怀活动。投入20万元建立了党内关怀基金，共慰问生活困难党员、受灾党员等200名、基层党组织32个、为全县男满60周岁、女满55周岁以上农村党员缴纳农合医参合资金3.77万元、发放村干风险金0.26万元，党组织的凝聚力得到进一步增强。五是着力开展农村党员创业带富试点工作。目前，已明确试点村39个，试点户140户；开展各类培训48期1124人次；组建指导员80名；落实贴息项目5个，7万元，已带富群众876户2316人。六是着力开展评比表彰活动。今年以来，已于1月10日完成对乡镇党委书记履行党建工作职责的述职考核工作。已组织对村支书、主任2010年度的工作进行了年度考核，共评出优秀村支书

11名、优秀村主任11名，共发放考核合格以上村支书、主任业绩考核奖励19.24万元；另外，单独对全县选派到村任职干部进行了年度考核，共评出优秀下派村支书20名，发放下乡补助7.02万元，发放优秀奖励经费1.6万元。七是着力提供人力资源和经费保障。去年至今，已完成第八届村级党组织的换届选举工作，共调整村两委班子成员184名，调整村支书31名，调整村主任53名，切实提供人才保障；另外分别为每个村增加办公经费1000元，现村均办公经费为4200元/年；先后两次增加村干工资共计100元，使各村支书、主任、文书的生活补贴已平均达到450元，超出省委规定的300元的最低标准150元。八是着力调整和充实基层党建工作力量。已向州编委争取县委党的建设工作领导小组办公室为副科级常设机构，增加编制5人，目前正在抓干部配备；启动了下派村支书工作，共从县、乡两级机关选派79党员干部到村分别挂任村党支部第一书记、书记或副书记等，并建立了管理制度，签订了责任书，进一步充实了基层党建工作力量。

（二）突出“准、活、严、新”四个特点，强化基础工作，“十个步骤”加强作风建设。

突出“四个特点”，确保活动强势推进。一是切入点上突出“准”字。坚持七种方式找准作风建设突破口。作风建设年活动开展以来，我县采取发放征求意见表、召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈服务对象、设立征求意见箱、公布投诉举报、在服务窗口设置征求意见薄等七种方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程方面存在的问题和意见，并每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总，对基层单位和群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。二是方法上突出“活”字。要求各级各部门不要孤立看待作风建设工作，要把各方面工作有机结合起来，找准工作的突破口和切入点，通过“四帮四促”、干部下基层、换届纪律宣传教育等活动，把各项工作寓于灵活多样的活动之中，使人民群众和服务对象切身体会到我县机关作风在不断改善，投资环境在不断优化。三是管理上突出“严”字。要求每位工作人员都必须积极参与作风建设年活动，必须在思想、学习、工作、纪律、生活作风等方面有明显改善。各单位均建立健全了关于绩效管理的制度，县督查组经常深入督查，严格查漏补缺工作，确保工作的深入开展。为切实改变投资环境，我县筹建了“政务服务中心”，并于6月中旬投入使用，进一步打造政务服务中心“政府超市”形象，使服务质量、办事效率明显提高，方便服务对象。同时，正在积极筹措建设资金，加快行政审批电子监察系统建设。四是载体上突出“新”字。一是抓示范带动。要求各乡镇各部门要善于挖掘亮点、抓好典型，抓好示范带动，要求切实做到

规定动作高标准完成，自选动作要各具特色，各项活动要成效突出。二是开展各具特色的活动载体。如：在县电视台开辟“县直部门一把手畅谈作风建设”电视专栏；在政府部门开展“机关作风评比”活动；利用移动短信平台每星期发送活动短信；县公安局开展了“开门评警大走访”、县文体广电旅游局开展“流动图书室”，等等。

强化基础工作，“十个步骤”加强作风建设。一是组建工作机构。成立了由县委常委、组织部长为组长的麻江县作风建设年活动领导小组及其办公室，抽调11名同志在办公室分别组建综合联络组、宣传简报组、考核指导组，并明确了办公室和各工作组职责，使作风建设年活动有人办事、按章理事。二是制定活动方案。在充分征求意见建议的基础上，制定下发了《麻江县开展作风建设活动实施方案》，明确了活动的目的，意义、方法步骤等。三是提供工作保障。落实了作风建设年活动办公地点、办公电脑、文柜，先期投入工作经费2万元。四是及时动员部署。于12月31日上午召开了全县三个建设年活动动员部署会议，全面启动作风建设年活动。五是加强制度建设。建立了作风建设年专项督查制度、信息报送制度，收集各单位各部门分管作风建设活动的领导和联络员名单，建立作风建设QQ群，并设立专用邮箱，及时发布各项工作指导意见和收集各单位各部门工作开展情况。六是营造活动氛围。与县纪委、县发改局共同筹资1万元联合

印制了麻江县“三个建设年”活动宣传挂历2万份，利用赶集日和春运会等节日发放到机关干部和群众手中，并通过手机信息平台发放手机短信4860条，制作标语225幅，宣传展板81块，撰写工作简报49期，为作风建设年活动顺利开展营造了良好氛围。七是加强督查和指导工作。下发了《作风建设年活动督导工作要点》，并分别于2月1日、9日及22日、23日对32个县直单位的作风建设年活动进展情况进行了督查指导。八是谋划特色工作。已在县电视台开辟“县直部门一把手畅谈作风建设”电视专栏，目前，已制作县直部门一把手畅谈作风建设电视节目7期。第九，积极“设立两个窗口”。全县共建立便民利民服务中心站点449个（其中服务中心10个，服务站86个），建立服务窗口76个，县政务服务中心1个，面向群众开展“一站式”服务，为广大人民群众搭建了一条高效、快捷、便民的行政“绿色通道”。活动中，征求到意见建议612条，收到投诉25件，处理投诉25件，接待群众来信来访4284人次，走访群众4071人次，排查处理矛盾纠纷278起，共查找到作风建设中的突出问题177个，落实整改措施177个。第十，扎实开展“公开承诺”活动。各单位各部门围绕着县委县政府提出的2011年度工作目标，结合自身实际，就本单位本部门怎样完成责任目标开展公开承诺，全县干部结合本职工作就如何做好本职工作开展公开承诺，当前共有76个单位和部门、1210名党员干部开展了公开承诺

和践诺。5月18日召开全县乡镇领导班子换届选举工作部署会，通过落实严肃换届纪律各项措施，促进县乡干部正确认识进退留转，营造风清气正的氛围。

（三）深化“三助三好”活动，扎实开展四帮四促

县委制定下发了《实施方案》，活动中，我县进一步深化以“帮助农民转变思想观念，帮助农民提高生产技能，帮助农民筹措发展资金和项目；让群众找准一条好“路子”，学会一门好技能，争创一个好家庭”为主要内容的“三助三好”活动，坚持以开展“创先争优·十万党员在行动”活动为载体，将“四帮四促”与“党员创业带富”、“党建扶贫”、“计生帮扶”、“三项培养”等活动紧密结合，着力查实情、办实事、求实效。活动开展以来，全县共有6000多名党员干部组建36个志愿服务队，深入全县9个乡（镇）、79个村、4个社区、3个居委会、22家规模企业和8个重点项目开展“帮促”活动，形成了党员干部与农村、社区、企业、困难群众共驻共建、互帮互促互学的科学发展新局面。共帮扶困难职工和群众4200余人次，为基层办实事361件，协调解决资金210余万元，发放慰问金及各类物资折款86余万元，争取帮扶物资折合人民币60余万元，开展各类培训52场（次），培训人员4668人次。共办理备案项目18个，项目投资27249.9万元。共接洽项目53个，意向性项目35个，意向投资41.41亿元。新建和续建到位资金10120万元。

二、存在的主要问题

一是少数单位认识不够到位，把活动等同于一般学习教麻江县作风建设年活动位将活动与工作结合不够紧密，存在就活动而抓活动，工作麻江县作风建设年活动育活动，对结合本职工作服务发展上做得不够；二是个别单与活动两张皮现象。

三、关于下步工作 简报第125124期期第一是扎实开展公开承诺活动，让各单位各部门和全体干部围绕党委政府的经济社会发展目标，明确自身职责任务，麻江县作风建设年活动领导小组办公室2011年年66月月610日麻江县作风建设年活动领导小组办公室2011日进一步提高工作效率；二是继续深入开展“四帮四促”活动，把重点放在“干”上，以优良的作风落实“发展要快、风气要正、麻江县“四结合、四促进”作风要实、干部要干”，切实解决把作风建设年活动与党委政黔东南州麻江县四项措施抓好机关党建工作加大对女干部的培养选拔和使用府提速增效的工作部署相脱节、存在“两张皮”和“工学矛盾”近年来，麻江县坚持培养与选拔、理论与实践、竞争现象；三是继续以优良的作风扎实抓好创先争优、作风建设、麻江县在抓机关党建工作中，注重强化党建责任制及党“四帮四促”等各项工作的落实，以优异的成绩喜迎建党90周建围绕中心、服务大局的职责功能。部的培养选拔和使用。组织、党员作用的发挥，搭建活动载体，进一步实现机关党选拔与优先选配、储备与使用相结合的措施，加大对女干年。一是强化领导，开展党建工作“一岗双责”落实制。围一是坚持培养与选拔相结合，促进女干部分配比例合绕党建工作责任制的落实，在总支、支部班子选举中，明确理。结合全县实际，制定了“五必须、三着重”的方式要求各机关部门党组织负责人必须由部门党员正职或副职担培养选拔女干部，“五必须”即讨论调整领导班子必须有

麻江县作风建设年活动 任，切实加强对机关党建的领导。目前，全县96个支部中，女干部的使用方案；在同等条件下必须优先提拔使用女干担任支部书记和总支部书记的副科级以上实职领导102名。部；职务调整、步为营岗位调整必须兼顾女干部；外出培同时，在进行科级领导干部年度考核时，要求部门党政“一

领导小组办公室

2011年7月12日

把手”履行“一岗双责”抓党的建设工作进行述职，对直接 8

90周年直播实况麻江县四种方式科学设置基层党组织地对一些年龄偏大，工作经历长的干部进行了个别谈话沟通。用党内监督工作，使干部选拔任用置于党员干部的全过程监增强了远程教育实效。二是宣传引导“广”。充分利用县电视台、电子政务网、电全县干部职工、“两代表一委员”、村“两委”主要负责人手第123期麻江县作风建设年活动领导小组办公室2011年7月15日政协工作的意见》，对党外干部的培养、选拔工作做出明确规制，要求对召开会议和下发文件统一由县委办、政府办统一2011年6月30日上午,麻江县庆祝中国共产党成立90督之下。麻江县离退休党员发挥“四员”作用显余热一是强化站点使用率。在人员配备方面，各站点明确一子屏等平台对换届纪律进行高密度宣传，先后滚动播放电视宣1中，确保学习有内容。编制一套宣传标语。编制一套换届纪周年暨表彰大会在县文体广电旅游局二楼会议室召开。会定，将党外干部的培养选拔列入党委（党组）的重要议事日安排，各机关单位原则上不向下行文,必须开的会整合多种会麻江县作风建设年活动领导小组办公室2011年6月5日7月1日，是中国共产党成立90周年的纪念日，上午 一是联合建。按照“有群众的地方就有党的工作、有党一是坚持常委会讨论决定干部任免工作规则。在讨论决名具有大专以上文化程度的人员负责远教设备的管理、使用省四方面六项工作督查组到麻江督查议由县委副书记、县长陈晓琼同志主持。会议认真总结县律宣传标语，在高速公路路标、县乡交通要道等进行张贴宣1程，纳入干部队伍建设的总体规划。开，能不开的会坚决不开，能不下的文坚决不下，让村干部10点，中共中央总书记胡锦涛在庆祝建党90周年大会上发员的地方就有健全的党组织、有党组织的地方就有高质量的定干部任免时，充分听取常委会成员的意见和建议，让党员和维护工作，保证设备随时用得上。在培训上，按照“每月一是方针政策宣传员。引导曾从事过党务工作、担任党第十次党代会以来的党建工作,安排部署新形势下的党建黔东南州麻江县从五个方面二是构筑党外干部培养“成才道”。通过县级领导干部联有更的时间抓工作和生产。表了重要讲话，县委组织部组织全体党员干部在县委会议7月12日下午，省统筹协调办公室督导检查组组长、原省组织生活”的要求，采取村校、村村方式联合组建党组织,目有安排、播前有预告、播后有讨论、定期有辅导、成果有应领导干部在充分讨论的基础上再进行干部任用表决。工作,隆重表彰一批先进基层党组织和优秀个。会议表彰了内外领导职务的离退休老党员为社区党员上党课、开展专题打造清正廉洁的干部队伍系党外干部、下派挂职锻炼、举办专题培训班、组织外出学经委党组书记赵友良同志等一行三人，在县委副书记陆再义，室收看庆祝建党90前在82个村党支部不变的基础上，整合成立26个村党总支县委办党支部等20周年大会直播实况。个先进基层党组织、程有荣等100名优,用”的要求开展。在技术服务上，各乡镇均建立专业技术骨二是严格执行党委常委会定期向全委会报告干部选拔任讲座、与社区群众拉家常等形式，把党和国家的方针政策传县委常委、县委组织部长，县委常委、纪委书记侯美彪等领习考察等多种方式，对党外干部进行培训锻炼，提高党外干秀共产党员、陈明勇等20名优秀党组织书记、周萍等“一20通过收看直播实况，全体党员干部认为胡锦涛总书记村与学校整合建立干队伍，收集带有普遍性的技术问题进行技术指导与培训，用工作并接受评议的制度。在每年的年底或次年年初召开达到党员群众中。12个党支部。导的陪同下，对麻江对“三个建设年”等四方面六项工作进黔东南州麻江县自2010年以来，认真落实党风廉政建设名优秀党务工作者。会议还对各基层党（工）委申报的五的讲话深入总结了我党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻二是异地建。近年来，随着外出务工流动党员数量的增负责解决站点无法排除的设备技术故障。通过以上措施，上二是社区平安保卫员。结合“平安麻江”创建活动，把行督导检查。好基层党组织进行了命名。责任制，强化廉政课教育，规范领导干部从政行为，不断加回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述加，提出“离土不离家，离家不离党”的要求，充分利用外有活动能力的退休老党员组织起来，在发案较高的地段进行首先，督导组深入县环保局进行督导，在环保局会议室，县四大班子领导,部分离退休老领导代表,“两院两强纠风治理和案件查处力度，着力打造一支清正廉洁、克己了坚持和发展中国特色社会主义的新要求，对适应新形势出党员回家过春节的机会，通过上门慰问、召开座谈会等形环保局负责同志向督导组汇报了麻江县环保局四方面六项工排查，做好治安不稳定信息的收集，及时制止治安案件的发长”、人武部、武警、消防部门负责同志、各乡镇党委书记、奉公的领导干部队伍。作的情况，随后到麻江县西山街廉租房建设基地、麻江明达式，摸清流动党员的去向、联系方式，及时为流出党员办理分管党建工作的副书记，县直机关各党工委负责人，县直生。一是全面落实党风廉政建设责任制。与各级各部门签订水泥厂、碧波工业园区管委会和碧波乡柿花村实地查看。《流动党员活动证》，并结合实际动员流动党员组建流动党小三是环境卫生监督员。结合卫生城市的创建，把离退休党风廉政建设责任书，并对党风廉政建设工作进行分解落实，通过对不同的点进行督导，听取相关负责人的汇报和实老党员组织起来对辖区卫生进行监督，组织其他党员、团员地检查，督导组对麻江县扎实开展四方面六工作给予了认同。形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是认为麻江环保局在“积极建立‘环保直通车’办事窗口，二是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过召开廉选派高素质业务人员进驻县政务服务中心开展环保审批；认政教育专题报告会，签订《麻江县科级领导干部党风廉政建

第二篇：创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

开展“作风建设年”活动和“四帮四促”活动是省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我局各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到县委、县政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我县经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我局实际，制定了《作风建设年实施方案》和《开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

县委、县政府主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结创先争优、作风建设年和四帮四促活动以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我县经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我县实现经济社会发展的信心和决心。同时，县委、县政府理清了今后的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围

我局紧紧围绕创先争优、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我局一共制作了宣传栏2个，简报17期，有效的宣传了我局活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、深入基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动

以我局主要领导和局机关各部门负责同志为主，全局干部职工积极参与。采取面上定点定人帮农户的办法，推进全局干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能

我局继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。深入基层、深入群众，每周坚持到我局挂帮的AA镇BB村工作，不怕困难、不怕艰苦。工作过程中不分周末，不分假日，不分昼夜，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、调查问卷，设置举报箱、举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。

五是深入开展创先争优领导点评情况，首先进行每月工作情况收集，然后对问题进行梳理汇总。对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，通过学习，全局干部职工的工作作风得到了一定的转变，全局上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我局创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归 类存档。然而工作中也存在着一些不足，但是，相信在县委、县政府的高度重视下，在县委、县政府的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我局干部职工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基本矛盾，促进我县经济社会又好又快、更好更快发展。

第三篇：开展创先争优、四帮四促、三个建设年活动情况

下基层开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动情况

为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求，xxx积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份，xxx共深入部门调研2次，深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次，行程数千公里，深入园区调研2次。每到一处，xxx都认真听取当地的汇报，了解存在的实际困难和问题，帮助基层理清发展思路，积极协调解决基层的困难和问题。

（一）深入一线，心系基层。先后深入xxxxxxx等地，详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况，并与镇、村领导座谈，听取镇、村两级今后发展思路和打算，详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向，为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路，解决制约发展的困难和问题，并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议，共指导基层制定和完善规划3个，提出发展指导意见5条，化解矛盾纠纷1起。

（二）解决困难，关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造，从根本上消除农村消防安全隐患；协调资金帮助维修建设村学校道路，消除因道路不便带来的校园安全隐患；协调资金帮助建设村活动室厨房，改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座，方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台，并责成电力部门帮助拉通养殖场线路，解决养殖场用电问题，消除了xxx的发展后顾之忧。目前，xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工，预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后，特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模，带动更多村民发展特色养殖业。

（三）集中精力，研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件，切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题，帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题，帮助县市提高土地报价质量，加快推进项目建设进度。

（四）认真总结，明确具体工作目标。收集基层反映的困难和问题，回来后认真梳理，并及时了解、跟踪落实情况，对于尚未完全解决的问题，要继续加大跟踪力度，争取早日解决。目前，尚有一些问题需要在下步工作中努力解决：一是帮助协调资金，；二是项目建设，着力解决两个 片区11个村群众出行难问题；三是xxx整村移民搬迁问题；四是协调资金帮助修建xxxx新办公大楼；五是协调解决追加xxx危房改造任务指标问题；六是协调解决xxx旅游基础设施建设问题；七是指导xxxx规划及农户集中安置点选址问题；八是全力推进xxx等县的乡村旅游服务接待设施建设。

第四篇：XX乡作风建设年四帮四促活动汇报

毛云乡作风建设年暨四帮四促活动

汇 报 材 料

作风建设年暨四帮四促活动开展以来，毛云乡党委、政府高度重视，迅速研究安排部署，掀起活动高潮，取得了较好成效。

一、广泛动员，浓厚氛围，掀起作风建设高潮

全县干部作风建设年活动动员会后，我乡立即召开了班子成员会和由全体机关干部、各村两委成员、各部门负责人参加的干部作风建设年活动动员会，会上传达了省、市、县会议精神，乡党委书记曾勇、乡长蒋本骏分别作了动员讲话，对全乡开展干部作风建设的重要性和必要性进行了分析讲解，强调各部门负责人要切实把干部作风建设抓在手上，摆上重要日程，认真安排部署，迅速形成学习活动高潮，切实抓紧、抓实、抓出成效，营造风清气正的良好环境，实现干部作风的进一步好转，为毛云乡经济社会各项工作更好更快发展提供有力保障。同时乡成立了由乡党委书记、乡长为组长，班子成员为副组长，各部门、村支两委负责人为成员的干部作风建设年活动领导小组，下设办公室，负责活动的各项具体工作，确保活动取得实效。

二、扎实开展各项活动，务求取得实实在在成效

（一）健全“便民利民服务”及“首问责任制”办事体系，让群众遇到困难有处可找。乡规范首问责任窗口和便民

1利民服务办事原则、工作程序，服务的范围、项目、程序、时限等进行公示承诺。建立起了“群众—组便民利民服务点—村便民利民服务站—乡便民利民服务中心—村便民利民服务站—组便民利民服务点—群众”的工作机制，形成了受理、代理、办理纵横相连，高效运转的办事系统，还根据群众需要解决问题的性质以及各部门的职能权限，建立群众申办事项。工作中，各村组站点受理、登记的事项，及时将有关手续移交乡便民利民服务中心受理登记，属乡镇审批的事项，能当场办理的当场办理，不能当场办理的由乡便民利民服务中心在规定时限内办结，并回复申办人；县级审批的事项由乡便民利民服务中心到有关部门办理。

（二）落实“四个到位”保障措施，让群众想办的事有人办

一是工作人员配备到位；二是规章制度规范到位；三是工作经费投入到位；四是惠民政策落实到位。乡便民利民服务中心设立了计划生育、社会事务、派出所、农业、林业、社保、国土等服务窗口，相关部门的工作人员集中办公。

（三）认真开展理论学习。乡作风建设年活动领导小组组织全乡机关干部开展集中理论学习，认真学习省、市、县各级领导在干部作风建设年活动动员会上的讲话以及《党章》，每名机关干部坚持边学习边撰写心得体会和学习笔记，结合各自工作实际，对照检查。理论学习实行集中学习与分散自学相结合，确保学习取得实效。

（四）认真剖析问题，提出整改措施。要求每名党政领导干部对照作风建设要求认真查摆自己在工作、学习、思想建设等方面存在问题进行认真剖析和反思，写出个人作风建设方面存在问题，并提出整改措施和整改目标。并在一定范围内公布，接受群众监督。

（五）开展调研活动。为摸清干部在作风建设上存在问题，切实了解企业、群众所思所盼，由班子成员分包各企业和各重点、难点村，要求每周至少深入到所包企业和村一次，了解企业生产经营情况及遇到的困难和问题，积极帮助企业解决问题，搞好各方面服务，确保企业的正常生产经营，同时通过关系为企业开拓新市场，增加市场份额，提高经济效益。深入到村了解群众的所思、所盼、所需，积极为群众搞好产前、产中、产后的各项服务，提高农业的产出和效益，同时对群众间存在的各种矛盾纠纷苗头进行摸排，做到及时了解，认真调处，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保农村社会稳定。

（六）进一步规范干部行为。为确保作风建设年活动取得实效，对乡机关干部的一言一行、一举一动进行规范，树立良好的干部形象。进一步完善了签到制度、请销假制度、下企业、村工作制度、项目建设考核办法以及限时办结制、首问责任制、责任追制等各项规章制度，乡干部下企业、村要填写去向表，同时在各自的办公室门上挂去向牌，全体干

部在思想、工作、作风建设等方面较以前有了较大改进，人们为民办事、干事创业的热情高了，对各自分管的工作更加负责任了，全乡的招商引资、项目建设、安全生产、社会稳定等各项工作开展的更加顺利了。

（七）抓紧抓实四帮四促活动。

1、开展学习宣传辅导。一是采取组织村组干部、党员、致富带头人召开了座谈会及进村入户等形式。围绕中央十七届五中全会、省委十届十次全会及县相关会议精神，省、市、县“十二五”规划提出的思路、目标和任务，以及毛云乡经济社会发展思路，对村干部、群众开展学习宣传辅导工作。

2、帮助理清完善发展规划。在领导干部深入开展调研的基础上，重点帮助各村村全面总结以往的工作。结合省、市、县“十二五”规划的战略部署、目标任务，指导各村围绕乡“十二五规划”进一步修改完善村发展规划。

3、帮助查找问题。全乡各村通过多年的扶贫社会面貌已有很大改善，但也还存在不少问题，目前存在的问题有：一是贫困面大，贫困程度深。二是基础设施条件未得到根本改善。群众安全饮水困难。大部分耕地无浇灌条件，土壤贫瘠。三是农业经济结构单一，缺乏新的经济增长点，农民增收难度较大。四是基础教育落后，人口总体文化素质偏低，经济发展意识跟不上发展的需要。

4、制定帮扶措施。一是加强村两委组织建设，充分发挥两委在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现管理民主和政务公开，接受群众监督。二是加强与乡直有关部门的协调沟通，多方争取资金，加大扶贫投入。

三是按照统一规划、突出重点、整合资金、集中扶持的要求，用好用活资金，提高资金使用效益。四是进一步深入调研，发挥当地优势，帮助群众寻找一条脱贫致富的路子。

5、建立帮促机制，狠抓落实。建立帮促机制。对帮扶联系点的重大事项主要领导亲自过问督促，分管领导对分管的项目负责联系指导并明确专人跟踪了解。主要领导每月到帮扶点指导帮扶工作不能少于2次，领导班子成员不能少于3次，联络员每月在帮扶点帮助工作不能少于3天。负责定期做好对联联系点村帮扶工作的情况收集、分析、整理及沟通、联系工作。

6、开展“一帮一”结对帮扶。我乡领导班子及干部共计帮扶联系重大项目2个及贫困户58户，领导干部、机关党员与联系点困难党员或群众结对。开展“一对一”结对帮扶活动，并在春节前开展慰问活动一次。

通过以上帮扶工作，使帮扶对象及群众感到党的政策现实性，进一步理清发展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。

三、存在的问题

一是招商引资成效不够明显。人们招商引资的热情虽然有了，也通过各种关系进行了联系，但成效不够明显。二是农业技术知识掌握不够。人们对农村的一些政策掌握了，但对农业技术知识学习得较少，为农业搞服务的能力有欠缺，无法指导群众更好地搞好地搞好农业生产，提高农业效益。三是新农村建设步伐较慢。虽然制定了新农村建设规划，确

定了新农村建设的村，但建设步伐缓慢。四是部分干部还不是理解“四帮四促”的真正内涵，没有把对农民的生存性帮扶转移到生产性、发展性帮扶上来，单一认为就是简单物质帮扶，没有更好的运用授之以鱼不如授之以渔理论，从而影响了四帮四促的在群众中宣传以及活动应取得的成效。

四、下一步工作措施

（一）把干部作风建设与重点工作相结合。利用干部作风建设年活动积极开展招商引资、项目建设工作，引进技术含量高、经济效益好的企业，同时加大招商引资力度，以企招商，确保招商引资工作取得实效。

（二）把干部作风建设与为民搞服务相结合。积极组织机关干部学习农业技术知识，提高为民服务的技能，以便更好地指导农业生产，进一步提高农业效益，加快群众增收步伐。

（三）把干部作风建设与新农村建设相结合。利用作风建设年活动之机，大力发展农村经济，尽心尽力为群众办实事、做好事，做到帮民富、解民忧，为新农村建设打下坚实基础，充分利用上级有关政策，加快新农村建设步伐。

（四）把干部作风建设与干部问责受理相结合。把作风建设落实到各项具体工作当中，以干部问责受理促进干部作风进一步转变，更好地推动全乡各项工作的顺利开展，为全乡经济社会各项工作更好更快发展做出新的更大贡献。

第五篇：乡开展作风建设年和四帮四促活动工作总结

xx乡开展作风建设年和四帮四促活动

总结

开展“作风建设年”和“四帮四促活动”是省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我乡各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到区委、区政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我乡经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我乡实际，制定了《中共新铺乡委员会关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》和《中共新铺乡委员会新铺乡人民政府关于扎实开展作风建设年活动的实施方案》，现将本月工作情况总结如下：

一。、加强领导，提高工作质量。

乡党政主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结视创先争优、作风建设年和四帮四促哦以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我乡经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我乡实现经济社会发展的信心和决心。同时，乡党委、乡政府理清了今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围。

我乡紧紧围绕视创先争、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我乡一共制作了宣传栏2个，宣传标语14幅，简报16期，有效的宣传了我乡活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动。

以乡党政主要领导和乡属各部门负责同志为主，全乡干部职工、村干部积极参与。采取面上定点定人帮企业、帮农户的办法，推进全乡干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。全乡在本月一共进行了42次帮扶活动。如协调纳麻村火石田组了解通组公路问题；协调解决大坪村二道坪组人畜饮水问题；走访大盘江村困难户；协调大盘江村通村公路占地问题；到松德村走访低保户缺粮情况；到凉帽村走访双女困难户；走访困难户吴士高等六户人家，了解西瓜苗死亡问题；信用社关心群众是否需求贷款；卫生院制定公开工作计划，司法所电话询问刑释人员周忠志看病情况等。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能。

新铺乡继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。我乡盘江工作组每周坚持到盘江工作，不怕困难、不怕艰苦，每次来回走3个多小时的小路早已成为平常事。工作过程中他们不分假日，不分昼夜，哪里有需要，我们的同志就出现在哪里，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、问卷，设置意见箱、举报箱、举报电话、举报邮箱等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，到目前为止，我乡一共梳理出制约我乡经济社会发展的突出问题47条，目前整改3条，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。到目前为止，我乡一共42项服务承诺，承诺对象包括企业、群众、项目施工方、各村等。

五是、深入开展创先争优领导点评情况，首先进行问卷收集，然后及时对问题进行梳理汇总，接着提出整改措施，通过党委会讨论，最后执行。同时也对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，目前我乡主要学习了优秀共产党员姚文崇同志在创优争先中的先进事例，通过学习，全体干部的工作作风得到了一定的转变，全乡上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我乡创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足，个别部门一直以来不上交相关表册。但是，相信在乡党委、乡政府的高度重视下、在县活动办的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我乡干部工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。