茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等工作情况汇报doc3

第一篇：茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等工作情况汇报doc3

先进乡“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和基层组织建设等工作开展情况汇报

尊敬的省地县督导组的各位领导：

首先我谨代表茶店乡党委政府和全乡3万多各族人民对督导组的光临和亲切指导，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！根据安排，我把茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和基层组织建设等工作开展情况向各位领导汇报如下，如有不足之处，敬请批评指正：

一、基本情况

茶店乡地处织金北部，距县城32公里，与大方、黔西隔河相望，境内位臵优越、交通便利、资源丰富、环境优美。共辖21个村146个村民组8326户33260人，是一个以布依族、苗族、彝族为主体的少数民族乡。全乡总面积106.2平方公里，耕地面积21587亩，2010年农民人均纯收入2628元，人均粮337公斤，乡财政收入197万元；我乡设党委一个、管理区党总支3个、党支部28个（其中农村支部21个、乡机关支部7个）；现有行政机构5个、事业机构9个，垂直部门5个；有乡干部54人、村干部56人；有党员598名。

二、开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动的措施办法

一是抓领导，强合力。乡党委、政府始终把开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动纳入重要议事日程，高度重视，超前谋划，精心部署，结合实际，切实抓好各项活动有关工作，均由党委主要领导负总责亲自抓、乡党政联席会定期听取汇报、分管领导具体抓、各部门各司其职、各负其责互相协作，形成合力，工作取得了良好效果。二是抓方案，强责任。结合乡实际，制定了具体的活动方案，明确目标任务和工作时限，强化责任落实，各项活动得以齐头并进。通过查实情、出实招、动真格、活动得以抓落实。三是抓机制，强保障。建立联席会议制度和考核机制，健全领导干部下村组一线工作机制。通过深入村组和群众，了解实情，切实解决实际困难和问题。定期听取工作情况汇报，研究解决存在问题，安排部署下步工作。四是抓宣传，强氛围。组织开展全方位、多形式、有深度的宣传，做到家喻户晓，迅速掀起“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动的新高潮。五是抓奖惩，强问责。对活动工作成效明显、群众和服务对象评价好的部门和个人进行表彰。对搞形式、走过场的、及时进行通报批评，限期整改。对群众反映强烈、工作进展迟缓、满意度测评效果差的，进行严格问责。

三、通过开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动所取得的成效

1、开展作风建设、转变工作作风、创新工作机制。

我们经过认真研究，把全乡23个行政村按区域设臵为2个管理区，管理区实行片区书记负责制，按照乡镇机构改革工作要求，片区书记和主任从二级机构负责人中选拔综合能力比较强的同志担任，片区书记和主任在每人每月在增加50元待遇的基础上，并赋予调度整个管理区人财物的权利。工作中推行“双评双考双挂钩”月考核评分量化机制，至今我们对两个管理区计划生育等工作已经奖励了2万多元，惩罚了1万多元。通过创新干部管理模式，整合了人力资源，调动了干部职工的工作积极性，彻底扭转了全乡工作被动滞后的局面。让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

2、开展项目建设，加快发展速度、转变发展方式。

我乡争取和正在实施的项目有投入380万元的财政以奖代补“一事一议”村级道路硬化工程全面实施；投资60多万元安臵104户416人的农村危房改造项目在7月份基本结束；投资47万元的塘坝、电光300多亩土地治理项目全面启动；投资300多万元解决板场、东红、塘坝、田坝、徐家、熊家沟等6个村3000余户14000余人的场镇周边人畜饮水二期工程即将完成；投资100多万元修建文化广场、文化站、客车站已经动工。通过招商引资，以促进农民增收、农业增效、农村发展为目标，及时调整农业产业结构，全力打造“五朵金花”产业,推动农业向特色、绿色、高效发展。即金银花、金椒花（韩国朝天椒）、金叶花（烤烟）、金菜花（蔬菜）、金果花（经果林）。一是在大

营村投入1000万元建设2000亩金银花现代农业基地；二是在安乐、跑瓦等村建设2000亩韩国朝天椒基地；三是在安乐等九个村建立5000亩现代烟草集群种植烘烤基地；四是投资105万元在大营村建立100个标准化的无公害蔬菜大棚；五是在先锋、上寨等村建立4000亩核桃基地、1000亩鲜果基地。据有关农业技术专家分析测算，茶店乡“五朵金花”万亩示范基地建成后，将覆盖10个村1500余农户5000余人，年产值将创6000万元以上，除去投入成本，在原传统种植的基础上，可为人均净增收3000元以上纯收入。我们运行的主体模式是公司+农户，以公司为经营主体，流转农民土地，吸收剩余劳动力参与；辅助模式是农户+公司，以农民为主体，实行分成制，减少农民投资风险。认真选好产业项目，按照一年示范启动，两年全面推广，三年大见成效的目标迈进。

3、开展环境建设，加快城镇建设进程、拉动经济更好更快发展。

今年争取上级投入900多万元、农户自筹1000余万元改造652户危房；争取100余万元资金，改造茶店小城镇的排污设施，争取建设“五个新村”，即：大营苗族文化特色“五园”新村、安乐生态文明示范村、先锋特色小城镇、红艳布依族特色新村、桂花团结移民特色新村，融合上级新农村资金、移民建房资金、危房改造资金、金融信贷资金4300万元，按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、捆绑使用、各记其功”的原则，确保六圭河

至底那河、先锋至团结两线六个示范村1500余户的黔西北特色民居改造修建在10月份完成，推动茶店向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”新农村目标迈进，提高城镇化率，加快城镇化进程，拉动经济更好更快发展。

4、开展“四帮四促”，密切干群关系、解决实际问题。

联系我乡开展“四帮四促”的高青县长，每周在全县纷繁复杂工作事务中都要挤一定的时间，到茶店的村寨和田间地块看一看，看老百姓身上穿的、锅里吃的、家里住的、土里种的，同茶店的老百姓打成一片，面对面、手拉手、心连心。到敬老院看望孤寡老人、军人优抚对象、五保户和极贫低保对象，看望贫困老党员、老干部，向他们送去了8400元慰问金和42袋大米。他几十次和乡班子成员在大营、安乐、跑瓦、先锋、红艳等村调研，为乡把脉、谋求规划和发展。他一一做了民情日记，脚踏实地深入察民情、晓民意、解民忧。他亲自联系帮扶大营村的3户特困户(卢云亮、王正英、张青华），给他们送去了被子、大衣、米、油等生活用品和慰问金。经常和他们一起交心谈心，了解他们最大的困难是什么、急需政府帮助什么。今年春耕季节，他自己掏钱向每户送了两头猪，一袋化肥、种子等价值2000余元的物资。

县长的率先垂范，带动了12个乡领导、4个县直集团帮扶部门、9个乡直部门结对帮扶38户121人，帮扶直接资金1.2万元、生产生活用品1.5万元，帮助解决实际困难问题30余个，办好事

实事50余件，帮促工作取得良好的反响，群众给予高度的评价。

5、开展“创先争优”，加强基层组织建设，发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

我们在全乡3个管理区党总支部、28个党支部、110个乡村干部和598名党员中深入开展以“做推动科学发展的带头人，当建设和谐茶店的排头兵”为主题的践行宗旨教育、以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀党员干部为主要内容的创先争优活动，以“能不能及时化解矛盾纠纷、能不能公平落实惠民政策、能不能带领群众脱贫致富”为准则，全面加强基层组织建设。积极稳妥推进村“两委”换届选举工作，把村班子选好配强，有针对性地解决好村里存在的突出矛盾和问题；强化村级组织的规范运行，提高村级工作的保障能力。在乡的重大项目、产业、新农村建设等中心工作上，党员干部都积极带头，主动完成。在涉及敏感问题上，召开党员会、群众会，集体研究决定。我乡涌现了大营村、先锋村等优秀党支部，涌现了优秀村官李祥敬,国家表彰的全国种粮大户、共产党员黄金正等，他们已经作为“做毕节试验区人，为织金添光彩”推荐到地、县再表彰。

谢谢大家！

第二篇：茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等工作情况汇报doc3

茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和基层组织建设等工作开展情况汇报

尊敬的省地县督导组的各位领导：

首先我谨代表茶店乡党委政府和全乡3万多各族人民对督导组的光临和亲切指导，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！根据安排，我把茶店乡“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和基层组织建设等工作开展情况向各位领导汇报如下，如有不足之处，敬请批评指正：

一、基本情况

茶店乡地处织金北部，距县城32公里，与大方、黔西隔河相望，境内位臵优越、交通便利、资源丰富、环境优美。共辖21个村146个村民组8326户33260人，是一个以布依族、苗族、彝族为主体的少数民族乡。全乡总面积106.2平方公里，耕地面积21587亩，2010年农民人均纯收入2628元，人均粮337公斤，乡财政收入197万元；我乡设党委一个、管理区党总支3个、党支部28个（其中农村支部21个、乡机关支部7个）；现有行政机构5个、事业机构9个，垂直部门5个；有乡干部54人、村干部56人；有党员598名。

二、开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动的措施办法

一是抓领导，强合力。乡党委、政府始终把开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动纳入重要议事日程，高度重视，超前谋划，精心部署，结合实际，切实抓好各项活动有关工作，均由党委主要领导负总责亲自抓、乡党政联席会定期听取汇报、分管领导具体抓、各部门各司其职、各负其责互相协作，形成合力，工作取得了良好效果。二是抓方案，强责任。结合乡实际，制定了具体的活动方案，明确目标任务和工作时限，强化责任落实，各项活动得以齐头并进。通过查实情、出实招、动真格、活动得以抓落实。三是抓机制，强保障。建立联席会议制度和考核机制，健全领导干部下村组一线工作机制。通过深入村组和群众，了解实情，切实解决实际困难和问题。定期听取工作情况汇报，研究解决存在问题，安排部署下步工作。四是抓宣传，强氛围。组织开展全方位、多形式、有深度的宣传，做到家喻户晓，迅速掀起“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动的新高潮。五是抓奖惩，强问责。对活动工作成效明显、群众和服务对象评价好的部门和个人进行表彰。对搞形式、走过场的、及时进行通报批评，限期整改。对群众反映强烈、工作进展迟缓、满意度测评效果差的，进行严格问责。

三、通过开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动所取得的成效

1、开展作风建设、转变工作作风、创新工作机制。

我们经过认真调查研究，把全乡21个村按区域设臵为3个管理区，管理区实行工作队长负责制，工作队长和副队长从二级机构负责人中选拔综合能力比较强的同志担任，队长和副队长每人每月在增加200元待遇的基础上，并赋予调度整个管理区人财物的权利，各管理区工作人员实行“双向选择、竞争上岗”机制，淘汰了3人待岗学习。工作中推行“双评双考双挂钩”月考核评分量化机制、至今我们对三个管理区计划生育等工作已经奖励了8万多元，惩罚了2万多元。通过创新干部管理模式，整合了人力资源，调动了干部职工的工作积极性，彻底扭转了全乡工作被动滞后的局面。让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

2、开展项目建设，加快发展速度、转变发展方式。

我乡争取和正在实施的项目有投入380万元的财政以奖代补“一事一议”村级道路硬化工程全面实施；投资1208万元安臵166户820人的易地移民扶贫搬迁项目在6月份基本结束；投资470万元的大营、安乐1000多亩土地治理项目全面完工；投资70万元解决先锋等4个村1500余户6000余人的茶店乡安全饮水工程投入使用；投入1200万元建设大营、安乐水土保持小流域治理已经启动；投资371万元修建先锋移民文化广场、文化站、客车站；配合县交通部门投资1000余万元长43公里的通村油路正在测设施工。

通过招商引资，以促进农民增收、农业增效、农村发展为目 标，及时调整农业产业结构，全力打造“五朵金花”产业,推动农业向特色、绿色、高效发展。即金银花、金椒花（韩国朝天椒）、金叶花（烤烟）、金菜花（蔬菜）、金果花（经果林）。一是在大营村投入1000万元建设2000亩金银花现代农业基地；二是在安乐、跑瓦等村建设2000亩韩国朝天椒基地；三是在安乐等九个村建立5000亩现代烟草集群种植烘烤基地；四是投资105万元在大营村建立100个标准化的无公害蔬菜大棚；五是在先锋、上寨等村建立4000亩核桃基地、1000亩鲜果基地。据有关农业技术专家分析测算，茶店乡“五朵金花”万亩示范基地建成后，将覆盖10个村1500余农户5000余人，年产值将创6000万元以上，除去投入成本，在原传统种植的基础上，可为人均净增收3000元以上纯收入。我们运行的主体模式是公司+农户，以公司为经营主体，流转农民土地，吸收剩余劳动力参与；辅助模式是农户+公司，以农民为主体，实行分成制，减少农民投资风险。认真选好产业项目，按照一年示范启动，两年全面推广，三年大见成效的目标迈进。

3、开展环境建设，加快城镇建设进程、拉动经济更好更快发展。

今年争取上级投入900多万元、农户自筹1000余万元改造652户危房；争取100余万元资金，改造茶店小城镇的排污设施，争取建设“五个新村”，即：大营苗族文化特色“五园”新村、安乐生态文明示范村、先锋特色小城镇、红艳布依族特色新村、桂花团结移民特色新村，融合上级新农村资金、移民建房资金、危房改造资金、金融信贷资金4300万元，按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、捆绑使用、各记其功”的原则，确保六圭河至底那河、先锋至团结两线六个示范村1500余户的黔西北特色民居改造修建在10月份完成，推动茶店向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”新农村目标迈进，提高城镇化率，加快城镇化进程，拉动经济更好更快发展。

4、开展“四帮四促”，密切干群关系、解决实际问题。

联系我乡开展“四帮四促”的高青县长，每周在全县纷繁复杂工作事务中都要挤一定的时间，到茶店的村寨和田间地块看一看，看老百姓身上穿的、锅里吃的、家里住的、土里种的，同茶店的老百姓打成一片，面对面、手拉手、心连心。到敬老院看望孤寡老人、军人优抚对象、五保户和极贫低保对象，看望贫困老党员、老干部，向他们送去了8400元慰问金和42袋大米。他几十次和乡班子成员在大营、安乐、跑瓦、先锋、红艳等村调研，为乡把脉、谋求规划和发展。他一一做了民情日记，脚踏实地深入察民情、晓民意、解民忧。他亲自联系帮扶大营村的3户特困户(卢云亮、王正英、张青华），给他们送去了被子、大衣、米、油等生活用品和慰问金。经常和他们一起交心谈心，了解他们最大的困难是什么、急需政府帮助什么。今年春耕季节，他自己掏钱向每户送了两头猪，一袋化肥、种子等价值2000余元的物资。县长的率先垂范，带动了12个乡领导、4个县直集团帮扶部门、9个乡直部门结对帮扶38户121人，帮扶直接资金1.2万元、生产生活用品1.5万元，帮助解决实际困难问题30余个，办好事实事50余件，帮促工作取得良好的反响，群众给予高度的评价。

5、开展“创先争优”，加强基层组织建设，发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

我们在全乡3个管理区党总支部、28个党支部、110个乡村干部和598名党员中深入开展以“做推动科学发展的带头人，当建设和谐茶店的排头兵”为主题的践行宗旨教育、以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀党员干部为主要内容的创先争优活动，以“能不能及时化解矛盾纠纷、能不能公平落实惠民政策、能不能带领群众脱贫致富”为准则，全面加强基层组织建设。积极稳妥推进村“两委”换届选举工作，把村班子选好配强，有针对性地解决好村里存在的突出矛盾和问题；强化村级组织的规范运行，提高村级工作的保障能力。在乡的重大项目、产业、新农村建设等中心工作上，党员干部都积极带头，主动完成。在涉及敏感问题上，召开党员会、群众会，集体研究决定。我乡涌现了大营村、先锋村等优秀党支部，涌现了优秀村官李祥敬,国家表彰的全国种粮大户、共产党员黄金正等，他们已经作为“做毕节试验区人，为织金添光彩”推荐到地、县再表彰。

谢谢大家！

第三篇：“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

自创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、地、县的安排部署，自觉树立大局观念，以深入推进“六型机关”创建为载体，紧紧围绕“强化服务，发挥职能，优化环境，科学发展”这条主线，倾情打造“六型”机关，努力营造作风转变、效能提升、服务高效文明的机关形象，努力提高教育教学质量，为织金经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作及进展情况

(一)加强组织领导，提供坚实保障

为了更好地开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，我局抓紧部署、及早落实，成立了以局长为组长，党组书记、副局长为副组长，其他局领导为成员的领导小组，挂牌设立了专门的办公室，落实办公设备，并从基层学校抽调三名业务精湛的青年教师具体负责日常事务，确保活动率先起步，扎实推进。

(二)强化学习、统一思想、提高认识

为把全局干部职工的思想、智慧、力量、行动统一到省、地、县的部署和要求上来，我局于2010年12月6日召开了局党组专题会议，认真学习传达省委精神，统一思想认识，明确了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的指导思想、目的意义和方法步骤，统筹安排，研究制定了“三个建设年”和“四帮四促”活动实施意见和实施方案，确立了活动宣传协调机制及其工作制度。12月13日，全局召开了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，对此项活动的目的、意义及其开展作了详尽的安排和部署；此后，采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神，学习栗战书书记在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的重要讲话精神及“4.14”“6.28”会议精神，学习上级有关“三个建设年”暨“四帮四促”活动的文件精神等，并在每周一的例会上就如何贯彻落实、统筹抓好“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关工作进行再安排、再部署，努力提升全局干部职工的思想认识，为更好地开展活动增添新的活力。

(三)以增比进位为重点，扎实推进创先争优活动

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，以活动的开展为契机，以增比进位为重点，把创先争优活动不断引向深入。通过开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动、教师节评先选优、名师名校长评选、骨干教师评选等活动，让党员干部带头增强宗旨意识和责任意识，切实解决好对广大师生和人民群众的感情问题，解决好对广大师生和人民群众利益的态度问题，更加自觉地把广大师生和人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把保障和改善民生作为最大的公务，把解决广大师生和人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，努力提高教育教学质量，构建和谐的党群、干群关系。

(四)多措并举，着力开展“作风建设年”活动

为进一步加强机关作风建设，提高办事效率，树立教育新形象，努力形成加速发展、加快转型、推动跨越的巨大力量，为全县“十二五”开好头、起好步提供精神状态良好、工作作风过硬、组织纪律严明的干部保障。我局从抓作风、树形象入手，狠抓机关建设，转变干部作风，局领导班子率先垂范，树好勤政廉政，务实高效的集体形象，考勤实行人脸识别考勤机签到、签退，做到上班有签到、下班有签退、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案；同时以打造高效服务型机关为目标，坚持严厉整治与促进工作相结合，主动整改与强化督查相结合，解决问题与建设长效机制相结合，着力整顿“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风，在整个干部职工队伍中牢固树立立党为公，执政为民的坚定信念，做到依法行政，高效便民，建章立制，服务规范。制定并完善了首问责任制、限时办结制、一次性告知制等23种制度，明确职责，全面施行，积极开展作风问计活动，严肃处理投诉事件，干部职工经常对照“联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁”的工作要求，认真开展“回头看”，查缺补漏，自查自纠，用转变的作风抓作风的转变，扎实推进作风建设年活动的深入开展。

(五)强化监督，扎实开展“环境建设年”工作

我局从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把加快行政审批制度改革作为转变教育行政职能的重要突破口。12月24日，在织金电视台面向全社会作《作风建设承诺》，并将承诺内容及开展环境建设年工作领导小组、实施方案和监督电话等在局党务政务公开专栏、织金论坛、织金党建论坛公开，自觉接受社会监督，按照“谁审批，谁负责、追究谁”的原则，纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪管理考核内容，明确责任，落实到各股室，努力在干部队伍中形成廉洁自律，慎权为民的良好风气。为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，我局积极做好外来经商者和进城务工人员子女上学、入托工作。外来投资者子女入学、转学、休学及学籍办理，符合规定、手续完备的，随到随办，当场办结。外来投资者子女凡在我县所辖义务教育阶段学校就读，一律平等对待，在“评先树优”、“救助减免”、“升学报考”等方面享受与本籍学生同等的待遇。在努力创建开放开明的政策环境，优质高效的政务环境，公平正义的法治环境，突出依法、公开、合理的同时，以优质高效的教育服务基层、服务群众、服务学生，推动我县教育在新的历史起点上实现又好又快、更好更快发展。

(六)以“引智”为重点，扎实开展“项目建设年”活动

为切实发挥项目建设在我县教育跨越发展中的重要作用，2010年，根据全县教育存在的问题，县委、县政府和县教育局对全县教育的发展做了一项较为大胆的探索与尝试，与上海新纪元教育集团开展了一系列有益的交流和探讨，签订了教育合作大框架协议书和开展了一些合作活动。今年2月17日，我县与新纪元就双方教育合作具体事宜认真进行了磋商，并续签了4个合作协议，标志着我县与新纪元教育合作项目已全面铺开。按照4个合作协议，双方重组织金一中、申办新纪元中学、新纪元小学和建立织金县教师专业发展中心、织金县教育质量检测中心。新纪元中学和小学分别建在织金六中、四小新校区，并将织金一中和新纪元中学、小学连接起来，形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”，由新纪元按照较高的标准进一步完善校园建设和教育教学设施，在联合办学的前提下组织教育教学活动，提高教育教学质量。同时，我县政府每年投入700万元，与新纪元共同建立织金县教师专业发展中心和织金县教育质量检测中心，扎实开展教师培训和教育质量检测工作，努力提高教师专业水平，逐步构建科学的教育质量评价体系。我县与新纪元开展的教育合作，既是“引资”发展教育，更重要的是“引智”发展教育。拟通过“一个园区（毕节试验区“织金县教育改革发展试验园区”）和“两个中心”（教师专业发展中心、教育教学质量检测中心）的建设，搭建东西部教育交流合作的平台，逐步形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”优质教育资源，打造在全区名列前茅、在全省有一定知名度的教育品牌，并切实发挥教育园区在全县的辐射作用，以推动我县教育事业科学发展、均衡发展、内涵发展、和谐发展。

(七)手拉手、心连心，扎实开展“四帮四促”活动

我局十分重视把县委、县政府关于“四帮四促”活动的要求转变为帮促基层的实际行动，强化学习，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的责任感和使命感，带着感情、带着激情，深入到群众之中，引导他们进一步解放思想，帮助他们理清发展思路，找准致富增收的突破口，坚定加快发展的信心和决心；引导企业按照国家产业政策及时调整发展思路，协助和支持企业节能降耗，实现产业优化；引导学校进一步加强学校文化建设，提升文化内涵发展水平，提高教育教学质量。为保证帮促联系效果，我局以“集团式帮扶工作”和“ 进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动”为抓手，建立工作台帐，12月20日和30日，我局领导班子成员分别到联系企业——珠藏镇华山村宏发煤矿和八步镇瓜种村开展“四帮四促”活动。据统计，全局领导干部、职工深入联系点开展帮促活动60余人次，召开座谈会征求意见10余次，解决问题8个，扎实有效地推动了活动的开展。

(八)突出行业特色，扎实推进基层组织建设

近年来，我局基层组织建设以积极引导广大党员干部深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。学习中注重突出行业特色，紧密结合教育实际，重点学习与教育相关的教育法规、教育理论，学习学校管理、教育教学管理等相关业务知识，不断提高政治素养和业务技能；通过深化“增强生命感和责任感”主题教育，坚决制止乱收费，切实解决教师组织有偿补课等问题。深入开展“六型”机关创建活动，开展丰富的文化建设，加强和完善对学校领导干部、后备干部和教师队伍建设，进一步落实党风廉政建设责任制，深化机关和学校党务公开、政务公开、校务公开，严把入党关口，确保党员质量，抓好“三会一课”制度的落实，切实提高基层党支部“三会一课”的质量，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，强力推进我县教育事业的均衡、和谐、可持续发展。

(九)强化舆论宣传，营造浓郁氛围

为积极创造条件营造开展创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”活动的氛围，我局注重加强信息反馈，在精心组织实施、有效开展督促检查的基础上，及时向县委、县政府“三个建设年”联席会议办公室报送简报信息，反馈有关活动。同时通过制作宣传专栏，编印简报，充分利用网络、报刊等媒体，全方位、多角度、立体化深入宣传开展活动的新成就、新举措和新实践，巩固业已形成的全社会关心支持教育的良好氛围，为促进织金经济的跨越式发展作出积极的贡献。截止目前，向“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议办公室上报工作信息57条，制作简报20期，其中得到《毕节日报》《织金报》《贵州希望网》采用稿件11条，为活动的率先起步，扎实推进，提供了可靠的舆论支撑。

二、存在的问题及下步打算

创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动是一项事关民心、事关党的形象的重要工程，更是一项长期性工作。我局在活动中虽然取得了一定成效，但同时也存在以下几个方面的问题：一是舆论宣传工作还有待加强；二是档案整理工作不够科学；三是服务水平和服务质量有待提升。

在下步工作中，我局将采取以下措施抓好各项党建活动的开展。一是进一步加强领导，强化整改。查找问题、集中整改阶段是创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动能否取得实效的关键阶段，我局从办人民满意教育的高度出发，进一步加强对活动的领导，确保查找问题、集中整改工作不走过场，扎扎实实地提升服务水平和服务质量。二是“三个”结合，推动工作。即：开展活动与教育教学工作相结合，着力提高教育教学质量，推进教育内涵发展；开展活动与党风廉政建设和“规范办学行为”工作相结合，营造教育系统风清气正的环境；开展活动与加强基层领导班子建设相结合，着力打造一支“特别爱学校、特别懂管理、特别敢创新并具有学识魅力和人格魅力”的校长队伍和一支“特别重师德、特别会育人、特别能奉献”的教师队伍。三是推进诚信体系建设。着力在践行承诺上下功夫，集中解决直接关系群众切身利益、社会反响强烈的突出问题，提高公开承诺的质量和效果，塑造我局的诚信形象。四是强化责任追究。我局将通过多种形式和方式加大对各股室和基层学校的监督检查力度，加强督办和考核，实施责任追究，扎扎实实地推进创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，为促进织金经济社会又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。

织金县教育局

二〇一一年三月二十一日

第四篇：“三个建设年”暨”四帮四促”工作汇报材料

“三个建设年”暨“四帮四促”活动总结

根据县委、县政府关于开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的总体安排，我局党组高度重视，扎实开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，精心组织、周密安排，并结合工作之际，开展了形式多样的宣传动员和学习教育活动，使全局广大党员干部对开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，使全局解放思想方面有新突破、转变职能方面有新举措、服务水平方面有新提高。现将我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下：

一、切实加强组织领导，为工作顺利开展提供有力的组织保障

在县委召开全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后，我局党组高度重视，立即把开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动列入主要工作议程日程，于2010年12月29日召开动员大会，对我局“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了全面的安排部署，传达学习了省、市、县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会精神，对我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动各个阶段工作进行安排部署。根据我局工作实际，认真研究并制定我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作设施方案，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，负责对整个活动进行组织、协调和指导，设立专门的办公室在我局一楼，同时抽调了3名政治素质高、业务能力强的同志为办公室人员，具体负责日常工作。

二、树新风、优环境、促发展，深入开展作风建设年活动

一是加强学习，提高服务水平和能力。全局干部职工以集中、自学等多种形式，认真学习了省委书记在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话、中共省委省人民政府关于开展“三个建设年”的决定、结合我局工作实际，加强业务知识、工作管理制度和中共县纪律检查委员会《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》（县纪发„2010‟2号）、“五严禁、五不准”规定等文件精神的学习，开展岗位职责、服务承诺等学习教育，进一步强化服务意识，切实转变工作作风，服务发展，提高工作效率。二是认真开展月评活动。通过主要领导对班子成员、班子成员对分管科室及科室负责人、科室负责人对工作人员以及全局职工对班子成员进行评议的方式，对全局干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行监督和点评，认真查找存在的问题，切实转变作风和服务态度，有力推动全县、、、和社会保障工作健康有序发展。三是强化政务公开，提高办事效率。我局以实行公开办事承诺、开展民主评议等活动为契机，进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等效能建设制度。有局主要负责人在县电视台向社会做公开承诺，并将承诺事项在政府门户网、县、、、和社会保障网和本单位政府公开栏上公示，广泛接受社会资讯。分别设立了“首问责任制”窗口和“咨询服务窗口”各2个。四是严格执行机关行为规范“四要十不准”规定和、、、县“五严禁五不准”规定。采取集中学习、自学、以支部为单位学习讨论和自查自纠等方式进行宣传教育，并在两个服务大厅醒目位置进行张贴公示，确保知晓率达到100%，自觉接受社会各界的监督，进一步加强我局作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，坚持进行定期不定期检查，纳入个人

综合考核，坚决纠正机关作风中的不良现象，确保长期形成的机关顽症在我局得以有效解决。对违反有关规定的，不得参与当年单位组织的评先选优，不得评为“称职”以上等次，对性质恶劣和情节严重的严格按照规定追究党纪政纪责任。

三、深入推进环境建设年活动，树立、、、和社会保障新形象

一是扎实开展行政审批事项清理工作。今年以来，认真开展行政审批事项清理工作。在清理工作中，加强培训和指导，严格审查，并按照清理有关要求，保质保量地完成了清理工作，通过清理审查，有行政许可事项、非行政许可事项及便民服务事项19项，其中行政许可事项4项，非行政许可事项7项，便民服务事项8项，没有自行设立审批、变相审批、违规审批、越权审批的情况。二是提高政务服务效率。活动开展以来，我局按照要求分别在我局一楼和二楼办事大厅设立首问责任窗口2个和建立服务接待窗口2个，接受办事群众的咨询，让群众办事找得到门、见得到人、办得了事，共接受服务咨询达5012人次，提供各种指导3721人次，办理审批事项1385件，协调督促办理审批事项6件，认真查找存在的问题和广泛征求意见建议，分别向县直机关、各镇（乡）、全局职工和服务对象共发放征求意见表300余张，征求到各种大小意见建议11条。对存在的9条突出问题进行认真研究，制定了切实可行的整改措施，明确了责任领导和整改责任人，同时明确整改完成时限，其中：属于长期坚持整改的问题6条，年内限时整改完成的问题3条。三是强化监督，严格考核。局“三个建设年”领导小组办公室认真组织平时的督促检查，将结果纳入个人考核内容之一。对工作不落实，影响发展环境的给予通报批评和相应处罚，对

造成严重后果的追究其责任。分别对局班子成员和各科室的转变职能、提高效率、干事创业、简政放权等方面进行了2次集中民主评议，共向服务对象、全局职工、各镇乡、县直各单位发放民主评议表700余份，收回313份，并及时将汇总结果进行对外公示。

四、认真搞好、、、和社会保障的各项工作，服务全县项目建设大局

我局组织干部职工认真学习了省委书记栗战书在省委十届十次全体(扩大)会议第一次全体会议上的讲话、在全省工业发展大会上的讲话、在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话、在全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略工作会议上的讲话；省长赵克志在全省工业发展大会上的讲话、在全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略工作会议上的讲话，以及市、县领导有关项目建设工作的有关讲话精神，积极配合牵头单位，认真搞好全县、、、和社会保障的各项服务。

五、以多种形式的帮扶活动为载体，扎实推进“四帮四促”活动

以贯彻落实李源潮同志重要批示精神为重点，根据县委统一安排，结合我局实际，为切实帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，以组织学习李源潮同志重要批示为契机，进一步增强了开展“四帮四促”活动、做好新形势下群众工作重大意义的认识，激发了全局职工深入开展“四帮四促”活动的责任感、使命感和干事创业的激情。自活动开展以来，我局深入走访群众121人次，接待群众来访47人次，及时化解重大矛盾纠纷2件。深入基层、深入群众，帮助解决洪关乡洪关村具体难题51个，在洪关乡开展“三个建设年”和“四帮四促”活动专题辅导5次，帮助全面总结工作20次，帮助熟悉掌握省市县各种决策部署7次，组织各类教育培训37次，帮助制定《洪关村十二五蔬菜产业发展规划》1个，提出指导意见30条，共落实各类帮扶资金47.5万元，提供各类信息支持22条。协助洪关村完成烤烟种植面积1564亩；完成红粱种植1400亩；脱毒洋芋4000亩（其中脱毒洋芋套种糯玉米1000亩），建立示范基地1个，建立专业合作社1个；种植玉米2000亩，种植水稻800亩；发展香菇50亩，建立2个示范基地；完成辣椒种植1200亩；完成金银花种植2600亩，建立示范基地2个；种植蔬菜2500亩，建立了合作社1个；完成种草养殖50亩；完成中心至蒿芝通组公路2公里的硬化；完成了关口、小沟、蒿芝、孟家寨、巴坎、岩脚、民丰、大土、高坪9个村民组的人畜饮工程；对洪关街道河沟及马家沟河沟清理工作；开垦高坪土地108.9亩；组织抗洪救灾服务队20人开展抗旱救灾服务一次，从现在起每周将由一名局领导亲自带队，组织人员吃、住在洪关乡2天，帮助指导抗旱救灾工作。

六、加大宣传力度，营造良好氛围

我局通过发放宣传资料、召开动员会、组织各种学习活动以及制作宣传标语等方式，在全局掀起了 “三个建设年”和“四帮四促”活动的高潮，扩大宣传覆盖面和影响力，让全局上下都知道“三个建设年”和“四帮四促”活动的内容、目的、意义、重点和要求，进一步把全局上下的思想统一到发展上来，把心思集中到发展商行来，把力量凝聚到发展上来。通过简报和信息和总结的及时报送与编发，把各科室每月所办实事在一定范围内得以宣传，促进“三个建设年”活动的深入开展。截

至8月15日，共编发报送信息简报38期。有效地推动了我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动的深入开展。

通过开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，我局虽然取得了较为显著的成效，在工作作风、服务水平和办事效率有了明显改善和提高，但同时也存在以下几个方面的问题：一是作风建设的效果还不够突出。个别科室对活动重视还不够、措施还不过硬、指导还不够力、把关还不够严，还存在流于形式、走过场的现象。二是理论学习和密切联系实际方面还不够紧密。个别科室工作方法因循守旧、墨守成规，创新精神还不强，一些工作仍处于被动应付状态。三是对查找出突出问题，在整改落实上还有差距。个别科室查找问题针对性不强，虚的多、实的少，表面上的多、深层次的少；对查找出的问题原因剖析不深刻，落实不够到位，一些已经整改和纠正了的问题出现了反弹现象。四是在转变工作作风、提高工作效率上还有差距。个别科室制定的规章制度操作性不强，缺乏针对性，难以落实到位。

“三个建设年”暨“四帮四促”活动是一项长期、复杂、艰巨的任务，通过组织开展活动，虽然解决了一些突出问题，但一些深层次的问题还没有从根本上得到有效解决。下半年，我局将继续以“三个建设年”暨“四帮四促”活动为契机，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，按照县委、县政府的统一安排，常抓不懈，努力推动全县、、、和社会保障工作取得更大成果。一是进一步解放思想，在转变观念上下功夫。二是进一步强化理论学习，在提高自身素质上下功夫。三是继续抓好整改工作，在解决突出问题上下功夫。四是建立健全长效机制，在提高制度执行力上下功夫。五是进一步加强监督检查，认真抓好责任落实。

二〇一一年十一月一日

第五篇：“三个建设年”“四帮四促”相关内容

一、什么是“三个建设年”？

作风建设年、环境建设年、项目建设年

二、什么是“四帮四促”？

1．帮助学习领会精神、促进思想统一；

2．帮助理清发展思想、促进科学发展；

3．帮助解决实际问题、促进增比进位；

4．帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

三、为什么要开展“三个建设年”？

“三个建设年”活动，是省委、省政府在深入分析我省发展面临的机遇和挑战，深入查找干部作风、发展环境、基础条件等方面存在的问题和差距，深入思考加速发展、加快转型、推动跨越的方法和途径的基础上作出的一项重大决策，在于通过这样一个抓手，增强全省上下的机遇意识、优患意识、责任意识和主体意识，以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展。

四、深入开展“三个建设年”暨“四帮四促”

活动开始时间2010年

五、省委、省政府提出的两大发展战略是什么？

“工业强省”、“城镇化带动”战略。

六、什么是创先争优？

就是在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

七、先进基层党组织的基本要求是什么？

学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好、二是党员队伍好、三是工作机制好、四是工作业绩好、五是群众反映好。

八、优秀共产党员的基本要求是什么？

模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高、二是带头争创佳绩、三是带头服务群众、四是带头遵纪守法、五是带头弘扬正气。