第一篇:一有幸进入办公室
一有幸进入办公室
1、认识做工作就是要下好“本位棋”
2、任何事情不得半点马虎
3、由不得丝毫侥幸
4、当好“勤务员”眼 手
嘴
腿
脑
积极主动 二个人
1、做事没有精益求精
2、内向,自己有很多内心想法
但是表达不出来
3、耐心
4、不隐事难而不为
缺点
5、考虑方面比较全面 顾大局
优点
6、渴望平台
渴望伯乐
让自己多做事
从而提高能力
7、期望老师 主任能多批评
多指教
三 事件
1、黄老师开学第一个问题
刚来时,黄老师让我通知李老师所带班级交信息资料,但是没告诉我具体是哪几个班级,让我自己去找
解决方法:自己想到在学生会办公室有老师所带班级的表格
然后晚自习一个个通知,第一个老实交代任务完成
2、整理档案 整理档案和部门干事总共整理七次
3、图书馆工作
作为学员推荐人选
从上年一直坚持到现在,在图书馆帮忙
4、春运顶岗实习
担任重庆五组总负责人。。。。。
5部门主要负责签到考核
针对每一天分团委所有部门签到进行汇总,月末进行整理统计,将各个部门情况反馈到各部部长
主要目的在于加强各部干事 对部门的责任意识 四对外来期望
1、工作中千万不能粗心大意,掉以轻心,这方面我做的不够,在今后工作中严格要求自己(前段时间帮黄老师复印书籍时,与同学讲话,对事情不够重视,导致书籍印的不咋地)
2、积极向老师何主任反馈部门情况、班级情况
3、在工作中预见性有待提高
加强超前意识
4、加强自己学习成绩
5、对突发事件的应变能力还需要提高
6、努力猎涉各方面知识 做全面发展
黄老师不喜欢废话 她欢精炼的 所以请你帮忙了哎 你也知道办公室的明争暗斗
没办法 这也是上位的机会
估计你在办公室也差不多吧。。其他话我就不多说了大恩不言谢
第二篇:竞选进入学生会院办公室演讲稿
竞选进入学生会院办公室演讲稿
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们大家好
今天,我有幸得到这个机会站在这里,这是我自己一直以来的愿望,我希望到院办公室继续深造,为我的梦想增加一个台阶,为我的成功迈进重要的一步。
激情成就梦想,友谊来自简单而真诚的介绍,不需要华丽的包装。首先我把自己简单而真诚的介绍给大家,我叫钟灵,来自某某院某某班,我申请进院办公室,尽我最大的努力为为院办公室工作。
从生活中,我学着怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学们之间的关系院办公室职责重大,维系着学院的命脉,因此在此之前我细心的了解院办公室的职能。假如我成功进入院办公室,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,假如我成功进入院办公室,我会在院集体领导下虚心学习,努力为院工作,我愿付出我全部的才能。我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为学院为同学服务,为我院的建设尽心尽力。
我想,做任何事情都要看自己是想成功,还是一定要成功,做什么事情自己是尽力了,还是拼命了,我觉得,任何事情都要相信自己能做好,是最好的最棒的,那么,我又向成功迈进了一步,勇敢的站在这里为我所想去努力。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我成功进入院办公室,一定会言必行,行必果,希望在座的各位学长学姐能给我这样一个挑战自我的机会。
再次真诚的感谢各位给我这个机会,《要敬礼》
(责任
第三篇:进入外国人的办公室或住所的礼节
到外国人办公室或住所,均应预先约定、通知,并按时抵达。如无人迎候,进门先按铃或敲门,经主人应允后方得进入。如无人应声,可稍等片刻后再次按铃或敲门(但按铃时间不要过长)。无人或未经主人允许,则不得擅自进入。
因事急或事先并无约定,但又须前往时,则应尽量避免在深夜打搅对方;如万不得已,非得在休息时间约见对方时,则应见到约见人后立即先致歉意,说“对不起,打搅了”,并说明打搅的原因。
经主人允许或应主人邀请,可进入室内。尽管有时洽谈的事情所需时间很短,也应进入室内,不要站在门口进行谈话。有时,主人未邀请进入室内,则可退到门外,在室外进行谈话。
进入室内,如说话所需时间较短,则可不必坐下,事毕也不要逗留;如所需时间较长,则要在主人邀请之下方可入座。在预先并没有约定的情况下,谈话的时间尽量不要过长。
应邀到外国人家里拜访、作客,应按主人提议或同意的时间抵达,早到或迟到都是不礼貌的。如发生迟到的情况,应致歉意。进行拜访,一般安排在上午十时或下午四时左右。西方习惯备有小吃和饮料招待,客人不要拒绝,应品尝一下,接受的饮料应喝掉(但实在不习惯时,也不必勉强)。
不经主人的邀请或没有获得主人的同意,不得要求参观主人的庭院和住房。在主人的带领下可参观住宅,但即使是较熟悉的朋友也不要去触动除书籍、花草以外的个人物品和室内的陈设。
对主人家中的人都应问候,尤其应问候夫人(丈夫)和子女。有小孩在场,应主动与孩子握手、亲抱表示喜欢。家中养有猫狗的,不应表示出害怕、讨厌,不要去踢它轰它。
离开时,应有礼貌地向主人告别,感谢主人的接待。
第四篇:进入办公室服务规范07.08.03doc
维修培训规程1、2、3、4、凡进入办公区域工作的员工必须有较强的服务意识,要将工作的全过程作为体现自己技术水平和服务水准的过程,同时也是展示光大物业员工的一个窗口。正常情况下进入办公区域维修应先和该公司前台或办公行政人员取得联系,说明进户工作内容,得到客户的同意,请对方工作人员带入工作现场。除非遇到紧急情况,不得在未得到客户同意的情况下进户工作。员工到达客户独立办公室门口时应先轻轻敲门。客户开门后,员工应说“先生(小
姐、女士),需要对XX设备进行保养(检查、维修),可以进来吗?”得到客户的同意后应说“谢谢!”
5、如进入客户办公室必须将鞋子穿上鞋套。进入室内步子要轻,工具箱应提在手上,与客户保持一定的距离,强调一条:不要过分注意或好奇对方的各类办公用品,尤其是各类文件,要求学会自觉回避。
6、特别强调:进入总裁或董事长办公室,务必请求对方单位工作人员在自己维修的全过程中留人配合,在工作过程中一定要注意不要随意挪动各种物品的位置,即使因工作需要的挪动也必须放回原位,严格注意不要随便接触各类高档办公器具,避免污渍或划伤。
7、到达工作地点后,将干净的保护用品(旧床单、帆布或塑料布)铺在地面,用于
摆放工具箱和需要拆卸的零件,不得将工具和拆卸下来的零件直接放在地上,严禁将工具箱或配件放在客户办公桌或地毯上。
8、工作中手脚要轻,尽可能不发出噪音,以免干扰其他客户的正常办公,在交谈中
也应轻声细语,严禁嗓门洪亮地说话,同时将所携带的对讲机或手机声音调低。实在无法避免时应事先向客户打招呼,并说一声“非常对不起”。9、10、如工作中将会出现大量尘土(例如在墙壁上钻孔),应提前告知客户做好准备,同时配备吸尘器,一边操作,一边吸去尘土,保持办公环境的整洁。工作结束,收拾好工具,应向客户介绍维修保养情况,并告诉客户正确地使用设
备的注意事项,并请验收,客户感到满意后方可离开。例行检查也应告诉客户具体情况良好或有什么问题,及注意事项等。11、12、13、离开前应将所有散落的工具、零件及杂物等收拾干净,如地面受污染,应负责打扫干净。步子要轻,工具箱应轻提轻放,如提在手中应离开地面一定距离,至门口,应回身面对客户说:“谢谢,再见!” 整个工作期间不得收受客户的任何馈赠物品及小费,也不能借用客户的工具、抹布、家具等等。
第五篇:有幸成为红星人
有幸成为红星人
通过学习《工作要有责任心》、《工作要有感恩心》两本书,使我们清楚的认识到,工作中应怀着一颗感恩的心、应有一颗强烈的责任心,姜董事长提出的“四个反思”、“四个责任”、“四个明白”、“四个希望”则为红星人理清了工作的思路,也为红星的未来的发展指明了方向。
自姜董事长的讲话传递至青岛东风化工有限公司的那时起,公司总经理王孔国提出了明确的要求,要求企业以党支部为单位组织干部职工认真学习讲话精神,反思过去的得与失,总结经验教训,为红星整体的发展做出最大的贡献。姜董所提出的工作思路,目的在于不断提高红星人的整体政治素质、判断是非的能力以及员工业务素质,通过学习姜董的讲话,使东风化工的每一位干部职工都深刻体会了自己在企业中的责任和义务,切实增强了职工与企业的鱼水情感,使每一位职工都明白了红星的今天来之不易,在今后的工作中更应该不断反思,努力奋斗,客服困难,为红星的发展添砖加瓦。
本人1995年加入中国共产党,现在是青岛东风化工有限公司安保科的主要负责人、科室支部书记,现结合本人的实际情况谈一下自己的感受,如果没有红星,现在的我应该是另一番光景。曾经的我“义”字当头,犯下过不少的错误;曾经的我思想消极,意志低沉,让父母操碎了心。然而,自从来到了红星集团青岛东风化工有限公司,领导
给了我父母般的照顾,同事给了我亲人般的温暖。时任东风化工安保科主要负责人的朱积极在安保科护厂队缺少人手之时把我调到了安保科,在护厂队亲身感受到了朱积极工作敬业、身先士卒,也是在那时让我第一次看到了红星人身上的一种气质,朱积极和时任党支部书记的魏希文经常找我谈话,了解我的过去,了解我的思想变化,给我讲述人生的道理,使我逐渐懂得了人不仅仅有自己自身的生命,还有重要的政治生命,使我一步步逐渐走出了思想的消沉,心中重新燃起了对生活的渴望,这也成为了我在工作中的动力,多年来在护厂队抓盗窃、纠违纪的成绩都名列前茅,获得了青岛市公安局的嘉奖两次,青岛市四方分局的嘉奖两次,并取得了法律中专学历。多年以来,在保卫科从护厂队员做起的我,逐渐到了班长、队长、保卫科干事,1995年,在朱积极和魏希文的介绍下,光荣的加入了中国共产党。
在朱积极调任贵州后,又是红星的领导现任东风化工总经理的王孔国同志对我表示了极大的信任,把东风化工的安全保卫工作全权交付给了我,在王孔国担任东风化工总经理的近10年间,我一直是安保科的主要负责人,这10年间再次见到了红星人的魅力。王孔国担任东风总经理以来,克服重重困难,为职工补缴了四年的公积金,使职工的收入每年都上一个台阶,凭借着自己的生产工艺知识和敏锐的判断力为东风化工,湖北谷城(青岛东风化工下属公司)解决了许多难以解决的问题,在面对困难、陷入困境之时,王总经理充分展示了一个红星人的风采,时时刻刻想着职工,提醒职工“困难并不可怕,我们有战胜一切困难的决心和信心”,事实证明一切困难在红星人的努力之下都不再是困难,一切困难都是纸老虎。从王总的身上,让我学习到了很多,自身修养和政治素质也在不断提高,在安保科全体职工的共同努力下,取得了两年多来企业盗窃案发生率为零的好成绩。在红星工作的这些年使我深深的体会到,工作中要有感恩的心,有了感恩的心也就有了责任心,同时,更应将姜董事长所提出的“四个反思”、“四个责任”、“四个明白”、“四个希望”与自身的工作结合起来,不断反思差距,不断提醒自己,不断严格要求自己,从而不辜负红星领导的期望,为红星的美好明天尽一份绵薄之力。
红星,使我的工作更加的充实;红星,使我的人生更加的丰富多彩;红星,永远是我的第二个家,我为有幸成为一名红星人而感到无比的自豪!在姜董事长的带领下,在全体红星人的共同奋斗下,红星的明天必将更加璀璨!
红星,加油!加油,红星!
王进平东风化工