中国经济管理科学研究院章程

第一篇：中国经济管理科学研究院章程

中国经济管理科学研究院

章 程

第一章 总

则

第一条 依据《中华人民共和国宪法》、法律、法规和政策，遵守基本法及其他有关规定，制定本章程。

第二条 本机构名称：中国经济管理科学研究院。

第三条 研究院秉承“开拓资源优势、指导战略实践、创新发展观念、引领区域前行”的宗旨，以推动中国国内区域长效有机的开发、为中国区域经济发展机构提供深入、客观、准确的解决方案和理论支持为目的，以战略发展、招商引资、区域规划、项目策划、区域推广、资本运营等领域的理论研究和咨询服务为主要任务。

第四条 研究院依法登记注册，具有法人资格，以其财产独立承担民事责任。

第二章 主要任务

第五条 研究院的主要任务

(一)研究探讨中国开发战略、区域可持续发展总体规划、城镇体系规划，县域经济发展规划等理论、方法，为中国经济发展提出经济、技术政策和法规等建议；

(二)协助中国经济管理机构制定和实施区域发展规划，协调执行中出现的问题，推动机构运用科学的眼光制定发展战略和发展规划；

(三)收集、传播国内外区域经济发展的政策法规、经济技术情报和前沿市场信息，独立编辑出版行业学术著作、行业报刊、文献和有关资料；

(四)独立或联合举办相关行业主题会议、论坛；针对地方政府进行相关行业的培训和讲座；

(五)协助相关企业开展中国行业知识培训、技术引导讲座，全面提高企业素质；

(六)广泛联系国际与中国国内经济管理相关机构，组织开展交流、互访、考察等活动，促进会员的国际经贸交流与合作；

(七)根据需要开展中国区域经济管理相关的其它活动。

第三章 理事会权利、义务

第六条 理事会权利、义务详见附件一；

第四章 专家顾问团权利、义务

第七条 专家顾问团权利、义务详见附件二。

第五章 院长权利、义务

第八条 研究院实行院长负责制，决策机构为院务会议，成员包括：院长、副院长、秘书长。

第九条 研究院成立研究院理事会，理事会对研究院研究方向负有指导性、实施性责任。

第十条 院长为研究院法定代表人，院长由理事会任命。

第十一条 研究院建立以院长为首的科研、经营管理系统。

第十二条 院长行使下列职权：

(一)领导研究院组织实施理事会的决议，主持日常业务管理工作；

(二)代表研究院对外签定有关合同；

(三)拟订研究院组织机构设置的方案；

(四)拟订研究院的基本管理制度；

(五)提请聘任或解聘副院长、财务负责人；

(六)聘任或者解聘应由理事会聘任或者解聘之外的管理人员；

(七)研究院章程和理事会授予的其他职权；

第十三条 院长有权指定副院长、秘书长代其行使职权。

第六章 财务、会计与审计

第十四条 研究院依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。

第十五条 研究院建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。遵守财务制度，加强财务纪律。(一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。

(二)开展目标成本管理。

(三)加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。

(四)加强财务审计。

第十六条 研究院采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。

第十七条 研究院会计年度采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计年度。

第十八条 研究院设置内部审计部门，对研究院帐目和经济活动进行内部审计、监督。

第十九条 研究院依法进行税务登记，缴纳各项税款。

第七章 终止和清算

第二十条 研究院有下列情况之一时，应当终止并进行清算：

(一)研究院主管部门依法决定解散；

(二)研究院因违反国家法律、法规被依法撤消；

(三)研究院宣告破产；

(四)其他原因。

第二十一条研究院因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。

第八章 附

则

第二十二条 本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第二十三条 本章程的起草、修改经研究院理事会批准，报国家工商行政管理机关审核备案。

第二篇：中国经济管理科学研究院章程

中国经济管理科学研究院

章程

第一章 总则

第一条 依据《中华人民共和国宪法》、法律、法规和政策，遵守基本法及其他有关规定，制定本章程。

第二条 本机构名称：中国经济管理科学研究院。

第三条 研究院秉承“开拓资源优势、指导战略实践、创新发展观念、引领区域前行”的宗旨，以推动中国国内区域长效有机的开发、为中国区域经济发展机构提供深入、客观、准确的解决方案和理论支持为目的，以战略发展、招商引资、区域规划、项目策划、区域推广、资本运营等领域的理论研究和咨询服务为主要任务。

第四条 研究院依法登记注册，具有法人资格，以其财产独立承担民事责任。

第二章 主要任务

第五条 研究院的主要任务

(一)研究探讨中国开发战略、区域可持续发展总体规划、城镇体系规划，县域经济发展规划等理论、方法，为中国经济发展提出经济、技术政策和法规等建议；

(二)协助中国经济管理机构制定和实施区域发展规划，协调执行中出现的问题，推动机构运用科学的眼光制定发展战略和发展规划；

(三)收集、传播国内外区域经济发展的政策法规、经济技术情报和前沿市场信息，独立编辑出版行业学术著作、行业报刊、文献和有关资料；

(四)独立或联合举办相关行业主题会议、论坛；针对地方政府进行相关行业的培训和讲座；

(五)协助相关企业开展中国行业知识培训、技术引导讲座，全面提高企业素质；

(六)广泛联系国际与中国国内经济管理相关机构，组织开展交流、互访、考察等活动，促进会员的国际经贸交流与合作；

(七)根据需要开展中国区域经济管理相关的其它活动。

第三章 理事会权利、义务

第六条 理事会权利、义务详见附件一；

第四章 专家顾问团权利、义务

第七条 专家顾问团权利、义务详见附件二。

第五章 院长权利、义务

第八条 研究院实行院长负责制，决策机构为院务会议，成员包括：院长、副院长、秘书长。

第九条 研究院成立研究院理事会，理事会对研究院研究方向负有指导性、实施性责任。

第十条 院长为研究院法定代表人，院长由理事会任命。

第十一条 研究院建立以院长为首的科研、经营管理系统。

第十二条 院长行使下列职权：

(一)领导研究院组织实施理事会的决议，主持日常业务管理工作；

(二)代表研究院对外签定有关合同；

(三)拟订研究院组织机构设置的方案；

(四)拟订研究院的基本管理制度；

(五)提请聘任或解聘副院长、财务负责人；

(六)聘任或者解聘应由理事会聘任或者解聘之外的管理人员；

(七)研究院章程和理事会授予的其他职权；

第十三条 院长有权指定副院长、秘书长代其行使职权。

第六章 财务、会计与审计

第十四条 研究院依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。

第十五条 研究院建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。遵守财务制度，加强财务纪律。

(一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。

(二)开展目标成本管理。

(三)加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。

(四)加强财务审计。

第十六条 研究院采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。

第十七条 研究院会计采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计。

第十八条 研究院设置内部审计部门，对研究院帐目和经济活动进行内部审计、监督。

第十九条 研究院依法进行税务登记，缴纳各项税款。

第七章 终止和清算

第二十条 研究院有下列情况之一时，应当终止并进行清算：

(一)研究院主管部门依法决定解散；

(二)研究院因违反国家法律、法规被依法撤消；

(三)研究院宣告破产；

(四)其他原因。

第二十一条研究院因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。

第八章 附则

第二十二条 本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第二十三条 本章程的起草、修改经研究院理事会批准，报国家工商行政管理机关审核备案。

第三篇：中国管理科学研究院诚信评价中心章程(初稿)

中国管理科学研究院诚信评价研究中心

章

程

第一章 总 则

中国管理科学研究院是中编办批准的国家事业单位，诚信评价研究中心是中国管理科学研究院所属机构。根据《中华人民共和国民法通则》、国务院《事业单位登记管理暂行条例》和北京市人民政府《北京市事业单位登记管理办法》的有关规定，结合中国管理科学研究院诚信评价研究中心(以下简称诚信评价研究中心)的实际情况，特制定本章程。

第二章 性 质

第一条 诚信评价研究中心是以社会效益为主，兼顾经济效益和可持续发展，从事城市和企业信用理论与实践研究、学术交流的事业单位。

第二条 诚信评价研究中心是一个专注于城市和企业信用研究，特别是城市和企业信用等级评价研究的社会科学和人文科学的学术研究机构。

第三条 诚信评价研究中心指导思想：本着政、企、研、学相结合原则，着重服务各大中小城市和企业。

第四条 诚信评价研究中心是由我院有关领导、专家，中国市场学会信用学术委员会以及商务部研究院信用管理部、中国人民大学信用研究中心等单位信用管理专家，以及企业家代表组成的学术交流、研讨、审议、评定与咨询机构。

第三章 宗 旨

第五条 加快我国社会信用体系建设，促进信用管理与经济社会紧密结合，从诚信评价研究中心的学术优势出发，推进我国社会科学和人文学科的发展和繁荣，为构建和谐社会做贡献。

第六条 诚信评价研究中心成为发展具有中国特色信用管理体系，加强诚信评价学术交流与研讨，提高我院科研学术水平的坚强后盾。

第七条 诚信评价研究中心成为市长、企业家、企业高管人员培训基地和市长、企业家交流平台。第八条 诚信评价研究中心实行“集社会力量，为社会服务，向社会开放”的方针，发挥首都人力资源优势，团结信用管理专家、企业家服务城市和企业。

第九条 继承和重建我国优良的学术与文化传统，树立和形成合理而有效的学术规范，提升我国管理学乃至整个社会科学和人文科学的学术水平，为我国经济结构调整和转型升级服务。

第四章 发展目标

第十条近期目标：

（一）整合社会资源，吸收信用管理专家、优秀市长、优秀企业家参与学术研究，为我国改革开放和现代化建设服务。

（二）加强市长、企业家培训，培养新型的社会科学和人文科学的专业型和复合型人才。

（三）结合当前城市管理和企业管理重大理论与实践问题，研究设计前沿性课题与重大选题。

（四）提升诚信评价研究中心在管理学研究和交流方面的品牌价值。第十一条 中期目标：

成为企业界、政府机关和社会各界的知识库、思想库和智囊库的重要信息平台。

第十二条 长期目标：

成为国际上有影响力的政府、跨国企业、国际组织和非政府国际组织的知识库、思想库和智囊库的信息平台。

第五章 基本原则

第十三条 诚信评价研究中心的活动必须遵守宪法、法律和法规，其合法权益受法律保护。

第十四条 为贯彻本章程第三章所规定的宗旨，实现本章程第四章所规定的目标，诚信评价研究中心实行宽容的学术风格，尊重学术独立、学术自由和学者自治与自律的原则，在学术研究和交流中倡导“百家争鸣、百花齐放”：

（一）遵循公平、公开和公正的学术批评规则。

（二）不歧视不排斥任何学术观点。

（三）在开展学术批评活动时，批评和被批评双方彼此不怀疑对方的动机和智力，不进行人身攻击，不将学术讨论意识形态化或政治化。第十五条 诚信评价研究中心全体成员的个人学术观点只代表本人，并不代表中国管理科学研究院诚信评价研究中心。

第六章 组织管理

第十六条 诚信评价研究中心的研究人员由社会各界学术成就突出，在学术上有造诣的教授、专家、企业管理者等组成。诚信评价研究中心设主任一名、常务副主任一名、副主任若干名。

第十七条 诚信评价研究中心实行主任负责制。

第十八条 主任由具有较高学术声望和有一定行政管理能力的学者担当。任期为三年。

第十九条 诚信评价研究中心主任，负责主持中国管理科学研究院诚信评价研究中心的日常工作：

（一）负责筹集科研经费；

（三）决定中心的机构、设置及各部门人员组成；

（四）决定副主任及所内各类人员的工资和奖励。

第二十条 常务副主任在主任领导下工作，协助主任处理所内外日常事务。

第七章 附 则

第二十一条 本章程如有未尽事宜，由诚信评价研究中心另行议定。第二十二条 本章程由诚信评价研究中心负责解释。

第四篇：中国管理科学研究院诚信评价中心章程(初稿)

中国管理科学研究院诚信评价研究中心

章程

第一章总则

中国管理科学研究院是中编办批准的国家事业单位，诚信评价研究中心是中国管理科学研究院所属机构。根据《中华人民共和国民法通则》、国务院《事业单位登记管理暂行条例》和北京市人民政府《北京市事业单位登记管理办法》的有关规定，结合中国管理科学研究院诚信评价研究中心(以下简称诚信评价研究中心)的实际情况，特制定本章程。

第二章性质

第一条 诚信评价研究中心是以社会效益为主，兼顾经济效益和可持续发展，从事城市和企业信用理论与实践研究、学术交流的事业单位。

第二条 诚信评价研究中心是一个专注于城市和企业信用研究，特别是城市和企业信用等级评价研究的社会科学和人文科学的学术研究机构。

第三条 诚信评价研究中心指导思想：本着政、企、研、学相结合原则，着重服务各大中小城市和企业。

第四条 诚信评价研究中心是由我院有关领导、专家，中国市场学会信用学术委员会以及商务部研究院信用管理部、中国人民大学信用研究中心等单位信用管理专家，以及企业家代表组成的学术交流、研讨、审议、评定与咨询机构。

第三章宗旨

第五条 加快我国社会信用体系建设，促进信用管理与经济社会紧密结合，从诚信评价研究中心的学术优势出发，推进我国社会科学和人文学科的发展和繁荣，为构建和谐社会做贡献。

第六条 诚信评价研究中心成为发展具有中国特色信用管理体系，加强诚信评价学术交流与研讨，提高我院科研学术水平的坚强后盾。

第七条 诚信评价研究中心成为市长、企业家、企业高管人员培训基地和市长、企业家交流平台。

第八条 诚信评价研究中心实行“集社会力量，为社会服务，向社会开放”的方针，发挥首都人力资源优势，团结信用管理专家、企业家服务城市和企业。

第九条 继承和重建我国优良的学术与文化传统，树立和形成合理而有效的学术规范，提升我国管理学乃至整个社会科学和人文科学的学术水平，为我国经济结构调整和转型升级服务。

第四章发展目标

第十条近期目标：

（一）整合社会资源，吸收信用管理专家、优秀市长、优秀企业家参与学术研究，为我国改革开放和现代化建设服务。

（二）加强市长、企业家培训，培养新型的社会科学和人文科学的专业型和复合型人才。

（三）结合当前城市管理和企业管理重大理论与实践问题，研究设计前沿性课题与重大选题。

（四）提升诚信评价研究中心在管理学研究和交流方面的品牌价值。第十一条 中期目标：

成为企业界、政府机关和社会各界的知识库、思想库和智囊库的重要信息平台。

第十二条 长期目标：

成为国际上有影响力的政府、跨国企业、国际组织和非政府国际组织的知识库、思想库和智囊库的信息平台。

第五章基本原则

第十三条 诚信评价研究中心的活动必须遵守宪法、法律和法规，其合法权益受法律保护。

第十四条 为贯彻本章程第三章所规定的宗旨，实现本章程第四章所规定的目标，诚信评价研究中心实行宽容的学术风格，尊重学术独立、学术自由和学者自治与自律的原则，在学术研究和交流中倡导“百家争鸣、百花齐放”：

（一）遵循公平、公开和公正的学术批评规则。

（二）不歧视不排斥任何学术观点。

（三）在开展学术批评活动时，批评和被批评双方彼此不怀疑对方的动机和智力，不进行人身攻击，不将学术讨论意识形态化或政治化。

第十五条 诚信评价研究中心全体成员的个人学术观点只代表本人，并不代表中国管理科学研究院诚信评价研究中心。

第六章组织管理

第十六条 诚信评价研究中心的研究人员由社会各界学术成就突出，在学术上有造诣的教授、专家、企业管理者等组成。诚信评价研究中心设主任一名、常务副主任一名、副主任若干名。

第十七条 诚信评价研究中心实行主任负责制。

第十八条 主任由具有较高学术声望和有一定行政管理能力的学者担当。任期为三年。

第十九条 诚信评价研究中心主任，负责主持中国管理科学研究院诚信评价研究中心的日常工作：

（一）负责筹集科研经费；

（三）决定中心的机构、设置及各部门人员组成；

（四）决定副主任及所内各类人员的工资和奖励。

第二十条 常务副主任在主任领导下工作，协助主任处理所内外日常事务。

第七章附则

第二十一条 本章程如有未尽事宜，由诚信评价研究中心另行议定。第二十二条 本章程由诚信评价研究中心负责解释。

第五篇：研究院章程

ＸＸＸＸ研究院章程

第一章总则

第一条为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。

第二条本企业名称：ＸＸＸＸ研究院（以下称“企业”）

企业住所：北京市北三环东路３０号

邮政编码：１０００１３

第三条企业是中国ＸＸ集团公司设立的，以科技开发、产品研制、技术服务为主要任务的全民所有制企业。

中国ＸＸ集团公司是企业的主管部门。

第四条企业注册资金为人民币ＸＸＸＸ万元，由中国ＸＸ集团公司以货币方式投入。

第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的，按照市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。

第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。

第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。

第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。企业为工会提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。

第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式

第九条企业宗旨：依托科技优势，加快科技成果产业化的步伐，把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。

第十条经营范围：

主营：建筑业（土木工程）勘察、设计、施工、监理的监督及管理，工程与产品检测，计算机软件与建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品的开发、生产、销售，技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。

兼营：实业投资、物业管理、培训、房屋租赁；日用百货的销售、机动车停车服务等业务的管理。

第十一条经营方式：工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。

第三章经营管理机构

第十二条 企业实行院长负责制。设院长１人，副院长若干人和总会计师。第十三条院长为企业法定代表人，院长由中国ＸＸ集团公司任命。

第十四条企业建立以院长为首的科研、生产和经营管理系统。院长对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。

第十五条院长领导企业的科研、生产和经营管理工作，行使下列职权：

（一）依照法律和国务院规定，决定企业的各项计划。

（二）决定企业内部机构的设置。

（三）聘任、解聘企业中层领导干部。

（四）提出经营方针、长远规划和计划、基本建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度的方案。

（五）依法奖惩职工。

第十六条院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。企业的决策机构为院务会议，成员包括：院长、副院长；书记、副书记。

第四章职工和职工代表大会

第十七条职工享有《劳动法》规定的权利和义务。

第十八条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

第十九条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。

第二十条职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。

第二十一条职工代表大会应当支持院长依法行使职权，教育职工履行义务。

第五章财务、会计与审计

第二十二条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。

第二十三条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度，加强财务纪律。

（一）做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。

（二）开展目标成本管理。

（三）加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。

（四）加强财务审计。

第二十四条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。

第二十五条企业会计采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计。

第二十六条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。

第二十七条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。

第六章劳动、人事、工资制度

第二十八条企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。

第二十九条企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。

第三十条企业贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合企业实际情况制定职工工资分配制度。

第三十一条企业按照国家规定建立劳动保障制度。

第七章终止和清算

第三十二条企业有下列情况之一时，应当终止并进行清算：

（一）企业主管部门依法决定解散；

（二）企业因违反国家法律、法规被依法撤消；

（三）企业宣告破产；

（四）其他原因。

第三十三条企业因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。清算结束后，经主管部门批准，清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。

第八章附则

第三十四条本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第三十五条本章程的起草、修改经中国ＸＸ集团公司批准，报国家工商行政管理机关审核备案。

第三十六条本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

章程范文来源：中华人民共和国国家工商行政管理总局