第一篇:如何处理人与动植物的关系
动植物世界探秘
如何处理人与动植物的关系
如何处理人与动植物的关系
08自动化 200801702076 魏文涛
摘要:我们共同生活在一个地球上,没有哪个物种像人类和动植物一样相生相克,不即不离。动植物既是人类刀俎下的食物,又曾被当作神圣的宗教信物而膜拜;在被奉为人类朋友和伙伴的同时,又成为供人驱使的娱乐消遣乃至运输工具。人们在惊惧之余思考人和动植物的关系,反思人类曾经的作为。
关键词:捕杀食用
濒临灭绝
和谐相处
法律意识
Summary:Our life together on the same planet earth, without which species like humans and animals XiangShengXiangKe, if.Animal is under a persecutor of human food, and have been deemed sacred religious objects and worshiped;In deified human friends and partners, at the same time, they become for people to drive pastime and transportation.People in the YuSiKao assailed the relationship of people and animals, reflect human beings once works.Keywords :Killing edible Endangered
Harmony
Legal consciousness 据统计,地球上共有各类动物150万种,有的动物与我们和平相处,有的动物却常常威胁着我们的健康和安全,不是病毒主动袭击了人类,而是人类惊动了病毒,为何?过去人类杀虐野生动物是平常事,从原始人类的茹毛饮血到文明时代的野味大餐,野生动物竟成了人类食物链中的“重磅”环节。时至今日,即使出现像爱滋病、非典这样的沉痛教训,人类也没有全然放下屠刀。那么,为了不再看到野生动物那绝望的眼神,为了人类自身的健康,为了我们这个共同的地球家园,作为世界的主宰力量,人类应该如何保护野生动物?如何与野生动物和谐相处?
尽管许多疾病和动物有关,但真正的肇事者恰恰是人类自己。传染病如同悬在人类头上的达摩克利斯之剑,随时可能使地球上的“自然之主”遭遇杀身之祸。在被病疫困顿无果的情况下,人确实显得促狭和小气,动物无语,但事实如此。更多的人喜欢动物是源于自私,而不是源于审美。更多的人在对待动物这件事上充分地暴露了人的丑陋,人类将攻击的矛头指向了无助的动物。
牛是疯牛病的宿主,杀牛;鸡是禽流感的宿主,杀鸡;狗是黑死病的宿主,杀狗;去年10月,广东传闻狂犬病多发,使得数十万只狗惨遭棍棒屠戮。当人们发现并怀疑果子狸是引起非典的“元凶”,是非典的宿主时,广东省灭杀1万余只果子狸的举动引起舆论一片哗然。非典的肇事者到底是动物还是人类?杀果子狸是否违背动物保护原则?„„千百年来果子狸一直生活在荒郊野外,与人类“井水不犯河水”,相安无事。如果人类不侵入果子狸的领地,与果子狸保持距离,SARS冠状病毒是不会自动传染给人类,是人类的无知和贪婪使许多人越过了雷池,他们一而再,再而三地与果子狸“亲密”接触,导致了SARS这一动植物世界探秘
如何处理人与动植物的关系
史无前例的灾难。SARS真正的“元凶”不是果子狸等一些野生动物!而是吃食野生动物的野蛮陋习、宰杀和经营野生动物的不法行径!
中国科学院动物研究所所长张知彬认定,疫病的蔓延根源于人类无节制的开发自然,向大自然索取,污染了水、空气,砍伐了大量的树木,打破了人、动物与自然三者之间的平衡关系,人类遭到自然界的惩罚也是必然的。有一点我们应该正视:非典不仅是人类历史上的一次灾难,更是自然界对人类的惩罚。“天上飞的不吃飞机翅膀,地上跑的不吃汽车轮胎,4条腿的不吃桌子,2条腿的不吃同类”,这曾是广东人津津乐道的一大快事。据野生动物保护组织粗略统计,深圳人平均每天要吃掉近20吨、多达30多个种类的野生动物。广州市每日蛇肉买卖交易量高达10吨左右。而在上海每年有近1000吨的野蛇、50多吨野生蛙类和5万多只野鸟成为盘中“美餐”。狂吃野味的直接后果,就是造成野生动物的种群迅速锐减。据统计,素有“鸟类王国”之称的海南省,20年前有350种鸟,如今只剩下不足210种。
虽然医学家一直忠告,野生动物可能携带有害物质,但是这仍然不会妨碍人们对其口福的锲而不舍的追求。更有“高贵”人士,为显示自己的品味和地位,以吃珍稀动物为荣。然而相关实验已经证实,一些流行疾病的爆发与人类捕杀食用野生动物的陋习不无瓜葛,当人们为满足口腹之欲饕餮野味时,病毒的魔瓶也被一次次打开。如今,不知道有多少动物种类在人类的牙齿下濒危甚至灭绝,自然科学家估计,每天都有数十个物种灭绝,这种进程因人类的活动而大大加快。自然与自然资源保护国际联盟罗列了截至1996年为止的5205个物种的“红色警告名单”。他们全部面临灭绝的命运。原因很多,包括自然栖息地被毁、引进的物种和人类捕猎带来的破坏。许多物种如大象、犀牛、野虎、大熊猫、鸟类等动物,如果不采取保护措施,它们都将面临恐龙般的命运。据最新统计表明:目前有180种哺乳动物物正处于濒危状态,其中四分之一处于极度濒危;182种鸟类也已处于濒危状态,其中八分之一濒临灭绝。由于鸟类和哺乳类体型大,引人注目,所以它们的濒危状态更容易引起重视,但除此之外,还有相当数量的鱼类、昆虫和植物正在我们身边悄悄的灭绝„据联合国环境规划署统计,在仅存的1亿个物种中,鸟类每2年灭绝一种,兽类每一年就消失一种。今后的趋势是,植物将以每小时一种的速度灭绝,动物每天减少一种。如此惊人的速度,人们不禁要问,这仅存的1亿物种在地球上还能生存多久?据悉,恐龙在地球上生存了7000万年,人类才不过300万年。依照目前利用资源的速度,现在的地下能源仅够用170年,170年以后人类会怎样,还有300万年吗?
当然,“死者不能复生”,动物的悲剧故事永远也讲不完。何况还有许多即将离人类而去的许多珍稀动植物。如大熊猫,野外仅存1000只左右;白鳍豚,不超过100只;白臂猿,野生存量50-70只;华南虎,仅余50只在动物园中;指猴:1966年见过9只,命运不详。值得提醒的是:中国西藏野骆驼的数量已经少于大熊猫!当所有动植物都被人为地灭绝时,动植物世界探秘
如何处理人与动植物的关系
孤独的人类还能生存吗?当最后一只老虎在林中徒劳地寻找配偶时,当最后一只未留下后代的雄鹰从高空坠向大地时,难道人类还不应该看到自己的结局吗?
和谐相处,让动物回到它们祖先的家。
每个动物都有自己的活动领域,它们以自然的方式进行新陈代谢,形成环环相扣的食物链,保持着一种动态平衡,所以这个世界才能和谐地运转。人类要改造世界,却不能以破坏生态做为代价,我们已经极大地挤占了野生动物的生存空间,还要食其肉,剥其皮,满足我们的口腹之欲,这样无尽的索取当然会让我们付出惨痛的代价。造成物种大量减少、生物链条断裂、生态环境恶化。大自然已忍无可忍,洪水泛滥,沙暴迭起,气温骤升,报复行动逐步升级。艾滋病、SARS不都是从动物身上来的吗?走进大自然当然是一种健康的生活方式,但一定要和动物保持一定的距离,不仅仅是为了防止许多不知名的病毒和细菌侵扰人类,更重要的是给野生动物一个良好的,自由的生长繁殖的环境。人和动物不是对立的,动物也不是人类的附属品,想怎样处置就怎样处置,研究、养殖可以,但目的是为了让人类生活得更加健康,而不是用来吃、用来玩的,我一向反对食用野生动物,也反对把野生动物当宠物。人们常说:爱他就给它自由,同样,爱护动物就请离动物远点。
动物带给人类的不仅仅是细菌和病毒,也带给我们知识。超声波是从蝙蝠身上发现的;蜻蜓-飞机;顺风耳-电话;青蛙—快速扫描系统 苍蝇-气味探测器 螳螂—镰刀 鸡蛋-建筑物 科学家研究了蝙蝠飞行的秘密,从中得到启示,发明了雷达。可以说,蝙蝠是人类的老师。其实,自然界可以充当人类“老师”的生物何止蝙蝠一种?
今天,虽然西医的药物学得到迅速的发展,但是饮食疗法仍不失其应有的地位,对于一些难治的慢性疾患更有其特有的作用,这是西医所不能及的。再者,抗菌素类药物的滥用,出现严重的抗药性问题,这也使饮食疗法更有其宝贵的价值,因为植物较少产生耐药性。
饮食疗法中大部分是植物。植物与人类有什么关系,植物又为什么与人体的疾病有内在联系?
植物和人类都是多细胞生物,它们都是由原始的单细胞生物逐步进化而来的。从时间上考虑高等植物与人类在进化上具有一定的平行关系。植物和动物相互依存着生活在这个世界上,植物光合作用放出氧气供动物呼吸,又利用动物排出的二氧化碳制造糖和蛋白质供动物生长。这是一些常识性的知识,但是却包含着人类和植物具有同一性的内在规律,这为植物治疗人类疾病提供了十分重要的基础。如果人和植物毫无相关,这就使食物失去其防治疾病的基本依据。在进化过程中,生物为了生存,对各种各样的自然环境形成了各种各样的适应能力和抵抗能力。比如人和植物一起生活在一个具有某种微生物的地区,植物由于某种因素折作用而产生了杀死这种微生物的物质,于是人食用了这种植物也具有抵抗这种微生物的力量。假设在一个地区中某种元素如碘缺乏,人和植物均可得缺碘的疾病,动植物世界探秘
如何处理人与动植物的关系
如果此地的某种植物产生了抵抗缺碘的能力,人吃了这种植物,便可能通过间接的方式获得缺碘的抵抗力。疾病,简言之即是人体正常代谢的紊乱或缺损。一些疾患属于正常生理功能失调,另一些由于细菌、疾毒或其它微生物的侵入,干扰了政党的代谢程序而发病的。恶性肿瘤也是一种功能失调性疾病,抗体失了对个别细胞无限生长的控制能力。疾病的治疗是更正失调的代谢过程,使植物可能参与人体的各种代谢过程;人类对植物的依赖性使植物可能在人体代谢失调时发挥其潜在的作用,如灵芝可提高人体免疫力.植物分布广泛,其特有的与人本不一的适应各种环境的能力使它有向人体转移各种抵抗力,这些就是食物治疗人体疾病的依据和机制。然而,动物对植物的依赖大大超过植物对动物的依赖,人不能失去植物。
爱护动植物,爱护自然,就是爱护人类自己。这是我们应当得到的教训。只有当爱护动植物、爱护自然、爱护生命成为社会共识和人们的自觉行动时,人与动植物、人与自然的关系才能得到切实的改善,人类才会有更美好的生存环境。
参考文献:
[1]魏晓笛编著《生态危机与对策: 人与自然的永久话题》 济南出版社 2003年。
第二篇:如何处理与后进生的关系
如何处理与后进生的关系
羊角中心柴俊杰
在一个班级里,我们往往根据学生平时表现和学习成绩把学生划分为三类:即优等生、中等生和后进生。所谓的后进生是指那些令部分老师比较头疼的、学习态度不端正、不但不好学,而且还要惹是生非,影响别的同学和班级体的学生。怎样调动后进生的学习积极性,使他们想学、爱学、乐学是我们广大教育工作者积极探讨的主要问题。
任何学校、班级都有后进生。只是落后的程度、数量多少不同而已。身为一个传道授业、解惑者,我们必须做到以身作则、为人师表,处处关心、爱护学生,立足现在,展望未来。教师要抓住学生的情感、性格、意志、兴趣等各方面的特点来培养他们的求知欲,使他们愿学、乐学。然而,在课堂教学中,“笨蛋”、“朽木不可雕也”、“老顽固”、“干笋子炒肉”„„却成了一些教师的口头禅,这样往往造成后进生“破罐子破摔”的逆反心理,从而抛弃学业。为此,根据十几年的班主任和教学经验,我简单地谈几点我自己的做法:
一、保护他们的自尊心
苏霍姆林斯基说过:保护学生的自尊心,要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动的欲坠的露珠。所以我认为尊重、关心、保护后进生的自尊心是转化他们的前提。由于一些老师的教育观念陈旧,与外界缺乏交流,经常采用一些陈旧的教育模式。自然后进生也就成了这部分老师的苦恼。“某某学生怎么怎么的差„„”也成为了嘴边话、口头禅,甚至有的老师还以“黄金棍下出人才”的思想来教育成长的一代,这不但影响了学生的身体健康,而且还挫伤了他们的自尊心,抑制了他们的积极性,使他们背上了“怕打”的思想包袱。
后进生往往比别人有更强烈的自我保护意识,非常敏感别人对他们的尊重程度。老师要紧紧抓住后进生的心理特点,不要触伤他们的自尊心。要以伟大的教育家陶行知的“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”为诫。设身处地的为后进生着想,想想他们所处的环境、内心的期望、落后的滋味;想想他们毕竟是求知的学生,是我们祖国的未来。这样,我们教师就要学会控制自己的情绪,不随便对后进生“开炮”,要用微笑、表扬、呵护来关心他们的成长,努力激发他们的学习积极性,使他们“想学”。
二、激发他们的好奇心
兴趣是最好的老师。中国人民大学附中副校长、全国优秀教师王金战成功的秘诀是两个字:“激励”。在他眼中,没有一个差生,不论什么样的学生,他都要激发他们最大 1 的潜能。为此,我在教每一届学生时,都会根据学生的兴趣、爱好,组建学科兴趣小组,并定时搞一些学生乐于参加的活动,以激发他们的好奇心。在活动中我充分发掘后进生的“闪光点”,及时为他们鼓掌、加油,并不时为他们提出新的目标,使他们找到前进的方向,变厌学为“爱学”。
三、培养他们的自信心
对待学生我们不能一刀切,整齐划一,而要根据他们各自的现状因材施教,分槽喂养。后进生由于受到一些环境因素的影响,有的由于贪玩不能按时完成作业,有的经常迟到影响正常上课,有的由于某种原因上课开小差,有的由于家庭负担过重成绩不佳„„作为教师对此我们不要轻易指责、泼冷水,而要根据他们的实际情况,及时和后进生接触、交流,使他们感受到老师对他们的爱,从温暖中来找原因,从关心中求发展。后进生由于基础薄弱,听不懂、完不成作业。对此,我们不要横加指责,而要改进自己的教学方法,认真备教材、备学生,采用“一帮一”、“手把手”等多种模式,细心分析学生每一个学生的特点。对后进生的作业应尽量采用面批面改的方式,对存在的问题要及时指出、纠正,充分调动学习的积极性,使他们感受到“我能行”的成功喜悦心情。对经常迟到的后进生,要弄清事由,是路程远,还是家里太忙„„,教师要与家长多渠道、多途径的联系,对思想开小差的后进生,教师要多观察,分析学生的课堂学习情况,以授课内容为基础,拓宽话题,积极营造宽松的教学氛围,在乐中旁敲侧击,把学生的注意力吸引到教学内容上来。根据他们的知识掌握情况,提出相对降低难度的问题,使他们能够回答,从而也体验到成功的喜悦心情,同时也增强了他们的自信心。同学们鼓掌祝贺,老师送去的一缕赞许微笑和表扬,都能使他们感受到集体的温暖,从而提高了他们的学习积极性,使他们“乐学”。
四、锻炼他们的恒心
在教学过程中,我发现有一部分后进生,他们的成绩总是不理想的原因,不是智力因素,也不是家中的事情影响了他们,而是他们缺乏恒心和毅力。对此,我们不能总是批评教育,而是要千方百计地锻炼他们的毅力。比如:让他们每天坚持认真作对一道题,每天坚持写一篇自认为非常满意的字,每天背会3-5个英语单词„„这样,久而久之,他们就逐渐养成了细心、认真的习惯,使他们远愿学。
总之,尊重、理解、信任是真情的雨露,是学生成长进步的阶梯。在教学中,只要我们多给后进生一丝微笑,充分发掘他们的“闪光点”,他们一定回成为祖国的栋梁。
第三篇:如何处理与上级的关系
如何处理与上级的关系
当今世界,无论你在哪个职位,无论你是学习还是工作,几乎都有自己的上级领导,与上级处理好关系成为人际交流的重中之重。领导与部属是矛盾的两个方面,是对立的统一。二者的关系处理得好,可以形成强大的合力,推进事业长足发展。否则,会带来许多消极因素,就会影响自己的前途,影响工作的成绩。
要处理好与上级的关系,首先要有足够的自信心。做什么事,有信心就成功了一半。在与上级交流时,如果没有足够的信心,畏畏缩缩,那么领导会认为你没有能力,不能担当重任,这样是自己失去了很多机会。相反,如果在领导面前落落大方,康康而谈,又不是礼节,自然会得到上级领导的好感。
另外,要理解上级。最好的方式就是开始理解你的上级也是个人,人总有弱点和优点,也会不时地被我们所遇到的各种问题困扰着。同时,也要认识到你仅仅是团队里的一员。上级并不拥有你的一切,反而你拥有老板的一部分工作。因此,你的任务就是适应上级的工作习惯,日程安排,未来计划与目标。
其次,只要采取适当的建议方式,且提出的建议有一定的道理,领导人受挫时往往会回过头来寻求你的支持,这体现的是个“时机”问题:当你的建议不被采纳时,你影响领导人的能力就小;当你的建议有采纳的价值时,你影响领导人的能力就大。一名智慧的管理者,即要善于进谏,又要懂得等待时机,所谓“识时务者为俊杰”。
赞美是最悦耳的音符,在适当的时间和适当的场合道几句赞美或恭维领导人的话,就能够增强领导人的自信,调和沉闷的气氛,使彼此找到共鸣的感应。同时,定期向领导人汇报工作,及时同领导人交流心得,逢节日热情问候、祝福,并注重提高自身素质等,这些都是增进情感,获得领导人赏识,争取最大发展空间的有效方式。
敢讲真话,不瞒上欺下。不能上级喜欢什么就讲什么。隐瞒了实情,可能会博得领导一时的欢心,但如因此而导致决策失误,领导会更理怨你。说了实话,可能会使领导一时下不了台,但他过后仔细一琢磨,便会从内心里感激你。能有几个敢于直谏的部属在身边工作,那是领导者的福气。对下,不能乱打上级旗号。靠打旗号办事情,十个有九个要露马脚。打旗号的做法必然会损害上级的威信。而经常给上级脸上抹黑的部属,迟早会被“拒之门外”的。
综上所述,处理与上级关系的艺术为:采用共鸣的交往方式、适度建议、适当赞美和恭维、保持适当距离、善于表现自己、注重情感交流、不断提高自身素质。
第四篇:处理与领导的关系)
(一)解题技巧
1.意识认知
从性质上说,个人与领导是工作关系、同事关系、主辅关系;从组织上说,个人与领导是上下级关系,是领导和被领导的关系;从政治上说,个人与领导一律平等,是一种同志关系。不同的领导有不同的风格,个人如何与领导做好沟通协调,关系到工作是否能顺利开展。2.角色定位
角色定位为:被领导者、下属员工、追随者、同事、同志、伙伴、战友。
3.处理原则
原则一:尊敬
“敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。”要尊敬领导,维护领导的权威,对领导的尊敬不仅是对领导个人的尊重,也是对组织纪律、原则的尊重。
原则二:服从
“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。”这是我国公务员必须恪守的一条政治纪律和组织原则。作为公务员,要服从组织的安排、听从领导的调遣。但是在服从的同时务必要做到不盲从,是非原则要分清,当直接领导的决定可能造成严重后果时,应主动向其陈述利害关系,不可听之任之,一味坐视纵容。
原则三:学习
“勤奋好学,学以致用。”领导的很多知识、经验,都值得我们借鉴、学习,只有虚心学习,才能赢得领导对我们的认可,才能胜任本职工作。
原则四:沟通、汇报
公务员与领导通过沟通与协调来处理问题、解决矛盾,在沟通时,要从整体利益出发,大事讲原则,小事讲风格,或“将心比心,换位思考”,或自我反思,主动检讨。
原则五:正确对待批评
批评是一种财富,一种动力,没有批评就没有进步。领导的批评是对我们的鞭策和激励,指明了我们前进的方向。
(二)真题精解
【例题】 你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?(2011年2月19日重庆国税面试真题)
【中公点拨】 新人成绩突出印象不佳为难
【参考答案】
工作勤奋、成绩突出却得不到领导的认可和信任,对于一个刚刚进入单位的新人【1】而言,压力是不可避免的【2】。但是,没有压力就没有动力,面对挑战,我会及时调整心态,把领导对我的印象不佳当做一种鞭策和警示,时刻提醒自己要谦虚做人,勤奋做事,努力做到不张扬,不自矜。【3】我相信,随着时间的推移,随着领导对我了解的加深,我一定会成为领导信任的好助手【4】。
同学受到领导的信任,是让人羡慕的事情,但是,我绝对不会因此而心生嫉妒。竞争无处不在,与同学同处一个单位,竞争同样也不可避免。【5】尤其是参加工作之后,我与同学之间的交流不像往昔那样亲密了,这很有可能让我和同学之间产生了误解。对此,我应该自我反省,认真查找不足,而不应该苛责同学。等到机会成熟,我会向他道歉,请求他的谅解。我也相信,只要我态度真诚,我们一定会重归于好的。【6】
总之,在今后的工作中,我不但要做一个工作勤奋、成绩突出的人,同时也要做一个与领导、同事和谐相处的人。【7】因此,在工作中我会更加注重营造良好的工作氛围,不断加强与领导、同事们之间的沟通与交流,我们之间的关系一定会变得更融洽,团队更团结
第五篇:如何处理与技校学生关系
如何处理与技校学生关系
十几年的学生生涯加上这几年的班主任工作让我深有体会,一个人与教师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍;而教师的人际交往,则有50%以上是与学生的交往。技校师生间的关系特点主要有以下几点:第一,学生都具有“向师性”。学生都愿意与老师接近,都愿意与老师交谈,尤其是他认为重大的事情一定愿意告诉老师,他们愿意和老师交朋友,渴望得到老师的关爱。几乎每个学生都希望得老师的重视。与学生具有“向师性”一样,老师也具有“向生性”。所有的老师都希望自己的学生在自己的身边能获得知识,健康成长。可以说,每个老师的心底都是爱学生的,技校老师应把学生当作一个独立的个体的来交往,给学生是有足够的尊重的;第二,师生关系是一种互相影响、互相作用的关系。师生交往不同于社会上一般的人际交往,它是教师按预定方向对学生进行有目的影响的一种教育过程。在教师对学生发生影响时,学生也必然会反过来影响教师,师生交往就是在这样相互影响和相互作用的活动中实现的。技校教师除扮演知识传播者的角色外,还扮演着家长代理人、纪律执行者、模范公民、心理卫生专家、学生的知心朋友、团体的领导者和“替罪羊”等社会角色。由于这些角色问本身存在着矛盾,使师生问的交往变得复杂。教师若想胜任这种角色,必须具有较好的综合素质。所以说,做个好技校教师是一门艺术。当前技校的师生关系中存在疏远与冷漠这一不良倾向,主要是师生之间实际交往时间很少,情感和思想交流的渠道不畅,缺乏相互了解,彼此漠不关心。师生交往仅仅只有在课堂上教与学的过程中,除此就没有更多的接触。正是由于缺乏必要的交往,师生间的关系才愈来愈疏远与冷漠,导致目前师生交往与关系的如此难堪局面。年轻一代不再像过去那样完全依靠教师而获得知识,技校生对教师的依赖关系逐渐下降,教师在学生心理上的吸引力减弱。这也是其中的一个原因。与学生交往中,教师在心理上有较强的优越感,不愿主动接近学生,不能以平等的身份和学生交流,这样也影响了师生关系。在学生的发展过程中,青少年学生的身心发育提前,独立性不断增强,自主活动的范围越来越大,形式越来越多,内容越来越丰富,因此学生与教师之间学习以外的联系自然减少。
如何建立良好的师生关系呢?
首先,以爱为本,多一点尊重和信任。爱心是和谐师生关系的基础。技校教师的爱来源于对学生深刻的认识和了解。知之深,才能爱之切。学生年龄虽小,但也有着同成年人一样的情感世界:懂得快乐与痛苦、羞愧与恐惧,有自尊心和荣誉感。教师对学生应多一点耐心,少一点急躁;多一些宽容,少一些指责。尊重和信任是沟通师生情感的桥梁。可以说,尊重是爱的别名。尊重学生,就是尊重学生的人格,允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性,给他们提供更大的独立的活动空间。把学生作为与自己平等的人来对待,尊重他们的意愿和情绪,乐于倾听他们的意见和要求。当然,技校教师的爱决不是让学生放任自流,一味迁就,而是爱中有严,严而有度。严父型也好,慈母型也好,良师也好,益友也好,都必须以爱为前提。教师的爱是一种责任,因为爱,才会有师生情感的共鸣;才会有教和学的同步;才会有师生角色的互换;才会有师生教学的互补。
其次,发扬民主,讲求一点“参与效应”。教育家罗杰斯认为,教师的态度可以决定教学的成败。教师要善于为学生创设一种宽松、安全、愉悦的学习氛围,给学生成功、快乐、友爱的享受。教师要充分发扬教学民主,使学生能自由表达、自由参与、充分意识到自己的存在和价值。人人都有一种参与意识,都希望自己拥有一定的发言权和自主权,如果适时让学生们体会“我长大了”的成人感,重视并满足他们的参与意识,他们就会以积极合作的态度在课堂教学中发挥其主体的作用。可见,教学的民主是建立和谐的师生关系的活力所在。
再一个就是注重个性,多一点欣赏眼光。一名成功的技校教师总是带着欣赏的眼光和积极的心态投身于教学活动。教师真诚的期待不仅能诱发学生积极向上的激情,而且深刻地影响着学生智力和个性的发展。如果师生关系中没有真诚的欣赏,任何学生都可能失去自信心。所以,适度的表扬和鼓励,能让学生品尝到成功的喜悦,在被欣赏的愉悦体验中奋发、崛起。不容怀疑,每一个学生都有闪光的东西可以挖掘,关键是怎样挖掘,何时挖掘。对学生而言,被人欣赏特别是被老师欣赏无疑是一种幸福,是一种被点燃的信任。而教师欣赏学生也是一种境界和美德,是一种沙里淘金、发现绿洲的快乐。新型的技校师生关系首先就建立在教师要理解学生的情感、态度、意向,鼓励并培养学生的创新意识。而在教育内容与方法上,教师要注意在传授知识的同时培养学生的自学能力,在网络和信息时代中,教师在教育中的地位和作用必然要发生相应的变化。在传统教育中,教师处于中心信息源地位,控制着教育教学的全过程,现在,教育教学实际上已经有了若干个中心。因此,教师应该调整好自己在教育教学中的角色,应努力成为一个人际关系的艺术家。变传统型的“师道尊严”为现代型的“良师益友”。从社会学和教育学的角度来考察,教育的基本职能就是要构建一种新型的师生关系,以利于学生在和谐、愉快的氛围中健康成长。