第一篇:谈农村乡镇财务管理问题
谈农村乡镇财务管理问题
一、农村乡镇财务管理中的问题。
1、时下农村的公款奢靡之风比比皆是。滥用集体公款吃喝奢糜消费以权谋私的不良现象随处可见。多年来,一撮农村基层领导者对中饱私囊损公肥私的做法已经习以为常,利用工作职务之便,动用本村资金,分钱分物,无视法规法纪,大吃大喝肆无忌惮,丝毫不顾老百姓利益,置群众利益于不顾。导致非生产性支出嬗变为村级财务的第一弊端。集体资金没有理法来遵循。农村集体企业逐渐增多促使账目越来越繁复芜杂,因此农村财务管理工作的规范化暴露出了更多的问题。
2、综合大量调查数据,基层农村账目管理超常杂乱无章,亟待大力加强规范化治理力度。很多村会计在进行账目账簿记录和统计过程中,不遵循制度要求来处理明细账目,细账与总账迥然不同。在农村会计中,同时兼任出纳职务的实繁有徒,大多村会计毫无责任意识可言,账目中多记、少记、漏记及随意调账等违规状况司空见惯、俯摭皆是。农村财务资料和会计档案管理和保存比较混乱,无法正常开展账目的核算查证工作。
3、许多村会计对现行的会计制度和财务程序不了解,许多村庄财务工作人员素质普遍较低。
由于许多村级财务人员业务水平低下,对财务工作知之甚少,长期“依然采用单式流水账,对其他会计核算内容不核算记录,仅仅记录现金的收支,造成无法稽查考核。财务管理要求工作人员熟悉业务,有一定的任职资格,从事财务管理时间相对持久,可是多数农村会计根本未曾经过专业知识培训,对账目管理认识不够,理论知识缺乏,无业务技巧可讲,在实际操作中常出现审批不严格、凭证不查实、记帐方法简单等多种账务处理随意的不良现象,难以达到会计基础规范要求。所以难以客观地反映村组集体资产的全貌,上级有关部门无法从杂乱无章的账面上进行监督。
4、基层农村干部拳头大的掌权,财务管理意识比较淡薄。
长此以往的财务管理混乱屡见不鲜,滋生出诸多违法乱纪的不良行径,再加上农村干部多为家族大、亲兄弟哥们比较多的家庭成员组成,纵然违法乱纪的情况赤裸裸,群众也是敢怒不敢言。由于种种弊端长期无人敢管或者说是无人问津,从而为农村贪污挪用的不正之风提供了大量敷衍生息的温床。再加上由于农村处于最基层,点多面广,法律法规存在不足及查处机关在管辖权上认识不
一、罪与非罪界定难等因素,司法、纪检查处部门不能全面开展工作。传统的手工记账、算盘核算仍在农村财务管理中广泛应用,会计电算化管理在农村还是死角,构成财务管理手段落后的问题。
5、农村财务干部长此以往借用或者使用村组集体资金,两、三年甚至更长时间不办理交接清算手续,还有些村庄财务管理不规范。
这是由于财务制度在一些地方执行不严的缘故,有的农村干部目无法则,毫无纪律可言,于各项开支上肆意妄为,随意动用上级所拨的各种款项,甚至专项资金;由于缺乏民主监督,有的大搞“一言堂”,财务人员唯令是从,不敢大胆直言。财务报销凭证采用自制单据、白条入账的情况令人堪忧。造成村级财务管理混乱,集体资产流失严重的恶果;从而引发村民不满情绪,酿出干群矛盾突出,群众上访不断。
二、提高农村乡镇财务管理的解决方法
1、有效化解农村财务管理的矛盾,加强农村财务管理规范化“五个统一”。
严格坚持”五个统一“加强财务规范化管理,即:统一思想,规范监督程序;统一才可还干部清白,给群众一个明白,农村干部也不必因财务管理而费心,农民也不会因财务问题而上访。
2、保障工作,健全农村财务管理制度,加强农村会计法规培训工作,彻底杜绝任意批款的不良状况发生。
财政部颁布的新《制度》针对当前村级财务混乱的种种现状,对于积累工票据管理、费用开支管理、共同生产费管理、农民负担款项及义务工等方面均作了具体规定,大大促进了农村财务管理规范化的建设。提高会计人员的业务素质,加强农村会计法规制度培训工作的力度。进一步加强会计档案管理制度和人员档案管理网络的建设与健全,对乡村财会人员进行全面清查,以便储备和统一调配,彻底杜绝任意批款的不良状况发生。
3、推行农村乡镇财务管理网络化、电算化。
实行网络化、电算化管理是提高农村财务管理最科学高效的措施,实行网络化、电算化管理将为农村财务管理步入规范化、制度化、标准化带来福音。实行会计电算化,传统的核算、手工记账、提交申请报告、手写相关资料、事后自评等落后财务程序将连根拔除。作为农村财务管理的有关上级领导和村干部要深化为民理财意识,全面建立健全农村财务管理制度,同时要广泛采纳群众对农村财务管理的心声,进一步强化农村财务的管理体系。实施村级财务村帐乡镇县区代管,完善农村财务管理制度,促使农村财务管理有章可循,有法可依。做到三到位:即领导到位,措施到位,人员到位,严肃保障开支的合理合规性得以体现。
(作者单位:164721黑龙江省拜泉县时中乡人民政府)
第二篇:农村财务管理问题探讨
农村财务管理问题探讨
【摘要】随着一系列服务“三农”措施的推进,中国农村发生了历史性变化,农村经济得到了快速发展,农村财务也成为广大农民关注的热点。近年来,虽然我国农村的财务管理工作有了很大的改进和提高,但是,由于多种多样的原因,相当多地区农村的财务管理中还存在很多的问题。如果解决不好,不仅会损害农民的切身利益,挫伤农民的生产积极性,而且会损害党群干群关系,还会引起社会矛盾,阻碍农业和农村经济发展,影响社会主义新农村建设。本文就当前农村村级财务管理过程中出现的问题进行了论述,并提出了对当前存在的农村财务问题进行解决和完善的建议和措施。
【关键词】农村经济;财务管理;村级财务
1.当前农村财务管理中存在的问题
1.1相关管理人员素质不高
农村财务管理工作,涉及到各个方面的管理工作者,但很多村干部仍保留传统的工作思路和工作方法。个别干部既管账又管钱,既是审批人又是经办人,白条抵库、坐收坐支挪用公款时有发生。村会计素质不高,大部分村现有会计人员无一人持会计证。农村会计人员作为基层的财务管理工作者,文化程度不高、工作责任感不强、无证上岗、对新会计制度不熟悉,难于适应当前农村财务管理要求。
1.2财务情况不透明
有些地方村干部在进行财务公开时弄虚作假,避重就轻,只公布一些无关紧要的内容,真正群众关心的问题等却被干部故意“忽略”或改头换面后附加在其他一些生产性开支里面进行公开。另外,财务公开时间不及时,财务收支事项要求每月一次公开,财务计划(预算)年初和季初公开,财务决算年末和季末公布,而许多村往往不能坚持,许多内容直到上级检查和群众反映时才公布,甚至半年才公布年初计划,月末才公布上月收支,对重大财务活动也是事后才公布,对实质性内容不公开,没有起到群众应有的监督目的。而且很多地方农村财务公开后的信息反馈机制也不健全。
1.3农村财务从业队伍不稳定
据调查,我国大多数农村会计出纳队伍不稳定,人员变动快,财务移交手续办理不及时,甚至长期不办理,造成坏账、死账。每逢村党支部、村委会换届,会计也跟着换届,出现了“一朝天子一朝臣”的现象。另外,会计人员年龄老化,学历偏低,由于年轻人不愿意在村里干,又找不到合适人选,致使一些业务生疏的财会人员无证上岗。
1.4财务制度不健全,缺少良好的监督体系
近年来,国家颁布了一系列的法律法规来规范村级财务管理。村财务管理有一套可操作的规章制度,包括财务收支预决算制度、开支审批制度、财产物资管理制度、结算资金管理制度、现金管理制度和民主理财制度等,但由于部分村干部和财务人员素质不高,导致贯彻落实比较困难。干部各自为政,财务人员或听之任之,或同流合污,造成了财务制度执行不严、有章不循、有规不依的现象。
2.问题产生的主要原因
2.1对农村财务监督不力
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一是司法机关监督乏力。1997《刑法》施行后,村干部不再是贪污、挪用等职务犯罪的主体,村级干部的经济监管问题成为法律空白。二是纪检机关监督乏力。对与非党员的村干部,纪检部门根本无法查处。三是群众监督乏力。很多群众集体观念、民主管理意识淡薄,部分村民对集体的事不关心、不过问、不了解,民主管理和监督流于形式。四是内部监督乏力。由于村级财会人员由村级任用,部分村级财务人员的监督管理工作就丧失了独立性,导致监督作用无从发挥。
2.2农村财务管理工作不力
一是村级财务管理缺乏透明度,财务公开力度不够。有些村虽然定期将财务收支情况公开,但是公开的内容不具体,比较空洞,群众无法了解资金的用途、去向;个别村对一些村民关心的热点问题没有及时公开,致使群众无法实施民主监督。二是乡镇机构改革后,乡镇农经站与其他部门合署办公,人员相对减少,对村级财务的管理职能有所削弱。三是账前审核制度没有落到实处,许多乡镇的账务根本没有认真审查,往往是在票据上盖上“同意注账”的字样简单了事。
2.3对农村财务问题重视不够
一是目前很多乡村干部都普遍存在着“重税费、轻管理”的片面认识。二是认为村级自治,不宜多管。由于这种认识上的误差,导致乡级干部对村级财务管理不重视,对群众反映财务方面的问题不进行认真的调查和处理,这在一定程度上助长了财务管理混乱的蔓延。三是财务方面的政策、规章制度没有得到很好的贯彻落实。有些主管财务的村干部不熟悉财务法规和财务制度,不按财务规章制度办事,造成财务管理新老问题不断、一片混乱的局面。
2.4机制不完善导致财务公开走了形式走了过场
由于各级政府对村级财务公开只是一般性的提倡和号召,村务公开没有政策保证,缺乏法律保障,政府对村务公开没有统一的规范化要求,所以各村在实施中各行其事,有较浓厚的盲目性和随意性,想搞就搞,不想搞就不搞,想搞什么样子就搞什么样子。没有法规没有机制的事情,其生命力也就不强,因而难以持久。
3.农村财务管理中存在问题的解决对策
3.1坚定不移实行村级财务公开,加大民主理财力度
村级财务问题历来是广大农民群众关注的焦点问题。党中央、国务院一而再,再而三强调要切实保护农民群众的合法利益,凡是村里的重大事务和群众普遍关注的焦点问题都应向村民公开,尤其村级财务要公开。一是公开内容要全面完整。要按照《村集体经济组织财务公开暂行规定》中规定的财务公开内容进行公开。二是公开时间要及时,特别是对于多数村民或民主理财小组要求公开的专项财务活动应及时公布;重要财务活动应逐笔公布。三是公开方式要以公开栏为主,要有固定的财务公开栏。四是公开程序要严格。财务公开前,应有民主理财小组参加,对全部财产、债权债务和有关账目进行全面的核实。五是对财务公开中群众反映的问题要妥善处理。六是要把财务公开的监督落到实处,村组财务要置于群众的经常监督之下。
3.2加强乡镇监管,真正做到服务于民
乡镇应站在大局角度重视抓好村干部队伍建设和农村财会人员队伍建设,选配好村级主要干部。对在执行财务制度时违法乱纪、屡教不改的干部坚决调整与查处,决不姑息迁就,采取切实措施把村级班子建设好。对农经人员队伍则应该强化教育培训,强化检查考核,以提高业务素质,切实履行起监审职责。
3.3建立健全规章制度
要在两个新制度的基础上,从各村的实际出发,建立健全切实可行的村级财务管理制度,如“报账制度”、“列支审批制度”等。同时,村级财务必须坚持收支两条线,实行先收后支,杜绝以收抵支、差额入账、坐支现金等现象。
3.4做好村级财务清理工作
中央和省一再要求要认真搞好村级财务的管理,并作为新时期农村工作的一项大事来抓。之所以如此重视农村村级财务的管理工作,这是因为农村财务管理是一项政策性很强的工作。所以各乡镇党委政府要把抓好农村财务管理列入党委政府的工作议事日程,编入工作计划和目标责任管理内容。各乡镇至少要确定一名党政领导主管农村财务,经常听取农村财务管理工作的汇报,研究、部署农村财务管理工作。要随时根据群众的反映,对村级财务进行及时清理。对清理出来的经济问题,一定要按照有关法律、法规进行严肃处理。当前,农村财务管理混乱,违反财经纪律的现象具有一定的普遍性,其危害和腐蚀性也是显而易见的。加强财务管理,不仅是个经济问题,更是一个政治问题,是反腐倡廉、加强党风廉政建设的一项重要内容,值得高度重视。只有加强治理,进一步完善监督管理机制,村级财务管理混乱的情况才能够得到有效的改善和加强。[科]
第三篇:谈农村财务管理存在问题的原因及对策
内容摘要:摘要:农村财务管理不仅是一项经济工作,同时也是一项严肃的政治工作,是农村基层组织、思想、政权建设的需要。因此必须加强组织领导,认真搞好村级财务管理工作,加强农村财务管理工作势在必行。
摘要:农村财务管理不仅是一项经济工作,同时也是一项严肃的政治工作,是农村基层组织、思想、政权建设的需要。因此必须加强组织领导,认真搞好村级财务管理工作,加强农村财务管理工作势在必行。
关键词:财务管理 农村经济 对策
一、农村财务管理存在的问题
(一)会计基础工作普遍薄弱。主要表现:一是原始凭证记录不全,白条入帐现象严重。一些行政村的票据中存在着大量无经办人、无证明人、无审批人的白条,有的根本没有几张正式单据,大量的公款和税款都从这些白条上流失。二是帐务处理不规范。一些行政村不按规定进行会计核算,会计科目使用混乱。三是会计档案保管不善。一些行政村不按规定保管会计档案资料,会计资料不进行移交,谁管的帐谁带回家,造成会计资料严重受损、丢失,甚至人地销毁。
(二)财经纪律松弛,财务管理混乱表现突出。一是私设“小金库”,搞帐外帐。一些行政村利用虚假单据入帐,套取公款,或收入不进帐等私设小金库,搞帐外循环。二是大吃大喝,乱发补助,支出无标准。一些行政村干部利用公款,大肆吃喝,据我们调查,吃喝送礼一般占行政村支出的30%左右,有的超过50%以上,有的行政村巧立名目乱发奖金补助,引起了群众的强烈不满。三是会计、出纳职责不清。一些行政村只有会计没有出纳,村干部人人都能收钱、管钱、用钱,造成帐款分管不清,不利于互相监督制约。
二、农村财务管理产生问题的原因
(一)农村会计工作管理体制滞后,会计管理力度不够。我国《会计法》第5条规定:国务院财政部门管理全国的会计工作,地方各级人民政府财政部门管理本地区的会计工作。按照《会计法》规定,乡镇财政部门应负责各行政村会计管理工作。但近几年,农村财务管理工作由各乡镇农经站管理,乡镇农经站不是专门的会计管理机构,较为普遍的存在着执法力不够、专业知识性差、管理不规范等问题,造成了管理上的弱化。
(二)财会法制观念淡薄,财务管理制度不健全,财经纪律松弛。一些行政村干部和会计人员法制观念淡薄,对财会法规、财经纪律了解甚少,不按财会法规、财经纪律办事,不按规定建立健全财务管理制度。
(三)会计人员队伍不够稳定,会计人员业务素质较差。一些行政村存在着“一朝天子一朝臣”现象,一任领导换一任会计,会计的任免全凭领导意图,对认为不听话的会计随意撤换,造成会计队伍极不稳定。
(四)审计监督力度不够,帐务透明度不高。一些乡镇审计监督不够,没有形成规范的审计监督制约机制,有的乡镇对审计出的问题处理不坚决。有的行政村帐务不公开、不透明,群众不了解本村的财务状况,无法进行理财和监督。
三、不断创新农村财务管理机制
农村财务管理,制度建设是基础,规范运作是保证。与此同时,还应不断强化机制创新,创新实施了“四项管理机制”,进一步探索了农村财务管理的新机制主要从以下几方面做入手:
一是创新资金收入管理机制。村干部违规违纪问题、干群矛盾激化,根源在于村级收入监控不力。某镇72个村居中有54个村居同矿方有经济往来,每年矿企拨付的款项达6000余万元,管住了这部分资金,村级稳定就有了保障。
二是创新资金支出管理机制。严格落实村开支审批制度,委托代理资金的支取,改过去的“四签字”为现在的“六签字”,在原来的村支部书记、村主任、经管站长、镇长签字的基础上,又增加了纪检监督小组审验和办事处总支书记签字两道关口。
三是创新村会计职业化管理机制。针对过去“一朝天子一朝臣,换班子就换会计”,造成财务管理脱节这一实际,我镇创新推行村会计职业化管理机制,实行“统一竞聘、统一管理、统一考核、统一培训、统一工资”,使会计由过去的“依附型”转为“监督型”,敢于对村级财务大胆管理。完善会计竞聘程序,通过考试、演讲等方式,实行竞争上岗,择优录用;把村会计报账、业务的规范、考勤情况纳入管理范畴;出台了村会计百分制考核方案,实行每月一考核、一通报、一兑现。加强业务培训,坚持“立足岗位、练战结合”的原则,定期组织开展形式多样的岗位练兵、业务比武考评活动;提高村会计待遇,依据村庄规模,镇财政列出专项基金,为村会计设立了100-140元的岗位补贴,并按月发放,有效激发了村会计的工作热情。
四、加强农村财务管理的对策
(一)提高乡村干部和村民对财务管理重要性的认识
一是乡村干部要端正思想,摆正关系,搞好财务管理。要把加强财务管理放在密切干群关系、维护农村社会稳定、保障村民合法利益的高度来认识,积极探索在市场经济条件下加强农村财务管理的新途径、新办法,着力解决制度不健全、民主理财观念不强的问题。二是要对广大村民开展民主教育。把政策、法律、法规、有关制度交给群众,使他们真正懂得村民的权力有哪些,如何依法行使手中的权力,切实增强参政意识;尤其要注重对党员、财监小组成员、村民代表的教育,切实提高监督能力,使他们敢于监督和善于监督,以堵塞财务混乱的漏洞。三是实行村干部过错行为民事赔偿制度。对于村干部滥用职权或玩忽职守造成村集体经济损失的,要求承担一定的民事赔偿责任。四是建立重大决策法律咨询制度。
(二)理顺会计管理关系,加大会计管理力度
乡镇财政部门作为《会计法》赋予权力的基层会计管理部门,应切实履行自己的职责,承担起本乡镇的财务会计管理工作,要充分发挥会计监督、管理、指导等职能,在农村会计中实行会计人员持证上岗、会计基础规范化活动等,逐步规范会计基础管理。同时定期进行检查指导,帮助行政村建立健全财务管理制度,理顺核算程序,建立健全会计档案管理制度、内部监督控制制度等。
(三)增强会计法制观念,健全规章制度
首先应当加大会计法规、财经纪律的宣传力度,使行政村干部和会计人员了解其内容、意义,增强他们依法理财的意识。
第四篇:乡镇财务管理
第二章同步强化练习题
一、选择题
(一)单项选择题
1、乡镇财政所要把乡镇(A)纳入乡镇国库或财政专户。P49
A.各项收入全部 B.各项收入部分 C.税收收入全部 D.非税收入部分
2、乡镇事业单位进行资产清查,应向(D)提出申请。P63
A.乡镇人民政府 B.乡镇人大 C.镇财政所 D.主管部门
3、乡镇财政所制定的本地区和本级事业单位的国有资产管理规章制度,应当报(B)备案。P64
A.上一级人民政府B.上一级财政部门C.本级人民政府 D.本级人大
4、推进乡财县管的工作中要按照(B)的原则,明确乡镇财政的支出顺序。P49
A.保运转、保工资、保重点、保稳定
B.保工资、保运转、保重点、保稳定
C.保工资、保重点、保运转、保稳定
D.保运转、保工资、保稳定、保重点
(二)多项选择题
1、国务院关于制止乡村发生新的债务的“三个不准”是(ABD)。P50
A.各地不准下达乡镇招商引资指标B.一律不准为经济活动担保
C.一律不准拖欠工资D.乡镇政府和村级组织一律不准举债搞建设
2、国务院关于制止乡村发生新的债务的“两项制度”是(AD)。P50
A.建立健全新债责任追究制度B.界定乡村合理融资渠道的制度
C.建立乡镇偿债准备金的制度D.乡村干部离任债务审计制度
3、乡镇行政单位国有资产管理的主要任务是(ABCD)。P52
A.建立和健全各项规章制度 B.推动国有资产的合理配置有效使用
C.保障国有资产的安全和完整
D.监管尚未脱钩的经济实体的国有资产,实现国有资产的保值增值
4、乡镇行政单位国有资产管理活动应遵循的原则是(ACD)。P52
A.资产管理与预算管理相结合B.形式管理与内容管理相结合C.资产管理与财务管理相结合D.实物管理与价值管理相结合5、乡镇行政单位国有资产配置应当遵循的原则包括(ABCD)。P53-54
A.严格执行法律、法规和有关规章制度
B.与行政单位履行职能需要相适应
C.科学合理,优化资产结构D.勤俭节约,从严控制
6、“乡财县管”财务管理办法中的“三不变”是指(ABC)。P65
A.乡镇政府管理财政的法律主体地位不变
B.财政资金的所有权和使用权不变
C.乡镇政府享有的债权和承担的债务不变
D.乡镇财政资金的核算方法不变
7、推行“村财乡管”财务管理办法的基本原则是(ABC)。P67
A.“五权”不变的原则B.民主自愿的原则
C.因地制宜、积极稳妥的原则D.量入为出的原则
二、填空题
1、有条件的乡镇要积级稳妥推进(零余额账户)管理,不断深化乡镇财政财务管理体制的改革。P492、乡镇资产管理可概括为(乡镇行政单位)国有资产管理和(乡镇事业单位)国有资产管理。P523、(乡镇财政所)是乡镇政府负责行政单位国有资产管理的职能部门。P534、(乡镇财政所)负责乡镇行政单位国有资产收益的监督、管理。P535、乡镇行政单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借的,必须事先上报(乡镇财政所)审核批准。P556、乡镇行政单位出租、出借国有资产所形成的收入,按照政府非税收入管理的规定,实行(收支两条线)管理。P557、乡镇行政单位国有资产处置的变价收入和残值收入,按照政府非税收入管理和规定,实行(收支两条线)管理。P558、乡镇行政单位评估项目实行(核准制)和(备案制)。P569、乡财县管的具体内容包括账户统设、(集中收付)、(采购统办)、(票据统管)和县乡联网。P65
10.实行村级会计委托代理制,必须确保村级资金(所有权)(使用权)(监督权)(收益权)、(处置权)“五权”不变。P6711、“村财乡管”财务管理办法的主要内容包括(代理记账)、(代理村集体资金)、(代理会计档案)和(提供会计信息)。P67-68
三、判断题
1、乡镇行政单位之间的产权纠纷,协商不能解决的,由法院调解、裁定。P56解析:由财政所或同级政府裁定(×)
2、乡镇行政单位与非行政单位,组织或者个人之间的产权纠纷,协商不能解决的,由乡镇财政所或者同级政府调解、裁定。P56 解析:依司法程序处理(×)
3、乡镇财政所进行资产清查的实施办法,由省级以上人民政府财政部门制定。P63 解析:由财政部制定(×)
4、乡镇财政所是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门(√)
5、乡镇事业单位国有资产处置收入属于国家所有,应当按照政府非税收入管理的规定,实行“收支两条线”管理。(√)
6、乡镇事业单位与其他国有单位之间发生国有资产产权纠纷的,由当事人协商解决。协商不能解决的,可以向同级或者共同上一级财政部门申请调解或者裁定,必要时报有管辖权的人民政府处理。P62
(√)
7、乡镇事业单位与非国有单位或者个人之间发生产权纠纷的,事业单位应当提出拟处理意见,经主管部门审核并报乡镇财政批准后,与对方当事人协商解决。协商不能解决的,依照司法程序处理。(√)
8、乡镇事业单位国有资产评估项目实行核准制和备案制。核准和备案工作按照国家有关国有资产评估项目核准和备案管理的规定执行。(√)
9、乡(镇)经管站代管村集体资金,必须按村在银行开设账户,专户存储,专款专用,实行双印鉴管理,严禁截留、挪用,但可以在各村之间调剂使用。P69解析:不可以在村之间调剂使用(×)
10、“村财乡管”要加强票据管理,村集体内部结算要使用省级农业、财政行政主管部门监制的村级集体组织内部结算凭证,必要时也可以白条抵库。P69解析:严禁白条抵库(×)
11、完善农村财会人员任用的制度,村会计的任免必须严格按照有关规定办理,村主要干部及其亲属不得担任本村会计。(√)
四、简答题
1、乡财县管有什么作用?P66
答:第一,进一步理顺和规范了乡镇财政分配关系,全面推进了县乡财政管理体制和村级财务管理制度改革的步伐,巩固了农村税费改革取得的成果。
第二,缓解了县乡财政存在的矛盾和困难,规范了乡镇财政支出管理,保证了乡镇、村干部人员工资正常发放,严格控制了不合理开
支,切实保证了农村基层政权的正常运转。
第三,严格控制了乡镇财政供给人数的增长,保证了农村税费改革的顺利实施。
第四,彻底划清了乡镇各项债权、债务,建立了乡镇债权债务备案制度和项目建设报告审批制度,严禁新增负债,并按照谁欠债谁清理的原则,逐年核定消化债务比例,列入考核目标。
第五,调动了乡镇增收节支和当家理财的积极性,促进了县财政收入的快速增长
2、“村财乡管”财务管理办法的主要内容。P67-68
答:乡镇经管站和财政所成立村集体经济组织会计核算中心,负责农村会计代理服务工作,主要代理村集体会计账目、村集体资金和会计档案,提供会计信息。实行村级会计委托代理后,各村仅保留一名村会计,负责本村报账及土地承包合同管理等工作。
1.代理记账。会计核算中心要按照《村集体经济组织会计制度》的要求为每个会计核算单位设立账簿、账表等,并根据业务往来填制记账凭证,编制财务会计报告,整理、装订会计档案。
2.代理村集体资金。村集体资金属于全体村民所有,必须全部纳入村级财务核算,统一管理,不得设置账外账。会计核算中心要加强村集体资金的收支管理,大力压缩非生产性开支。
3.代理会计档案。会计核算中心要按核算单位及时整理好村级会计档案和农村土地承包合同档案,并分类编号,装订成册,统一保管,不得散失、损毁。
4.提供会计信息。会计核算中心要按照财务会计制度和上级业务主管部门的要求,及时编报、提供真实完整的各类会计信息,以保证上级业务监管和群众监督的需要。
第五篇:乡镇财务管理存在的问题及对策
【摘要】;最近几年乡镇财务管理已被各级各部门提上重要日程,通过各级部门狠抓落实,取得了一定成绩,但从总体来看,还存在着不少漏洞和问题,主要有会计人员队伍不稳定,会计管理体制滞后,财会人员及领导干部法制观念淡薄,财务管理制度,责任追咎机制不健全,其主要根源在于;基层财务管理基础差,会计人员素质普遍比较低,财务制度缺失,执行制度不力,审批报销制度不规范,账目、账务管理混乱,监督机制不健全等;因此,作为财政管理部门,应该站在加快发展的高度,深入调查研究,分析原因,找出差距,提出一系列解决问题的办法,如:加强会计队伍建设,建立健全各项制度,加强财务管理等,充分发挥基层财务监管工作,使乡镇财务管理规范、有序,从而提高资金运用效率。
【关键词】:乡镇 ; 财务管理 ; 对策
乡镇财务管理存在的问题及对策
对于以盈利为目的的企业来说,财务管理制度是关于资产在投资和融通以及经营过程中现金流量统计和后期利润分配的一种管理制度。是一种规范经济行为的必要制度。而对于非盈利性的政府机构来说,我们也需要设立财务管理制度。而且虽然政府是非盈利性的国家机构,但是在他的内部有包括人员工资、国家专项款等等的经济行为发生,尤其是在遭遇大型自然灾害以后,国家不遗余力划拨救灾款以及民众自发捐款通过各种慈善机构进入政府管理范围的款项。如果基层政府没有严格合法的财务管理制度,最终会造成资金流向不明,导致民众未能真正享有应得的福利,从而使得政府公信力下降的严重后果。乡镇财务管理关系到农村的稳定和经济的发展,关系到践行科学发展观与和谐社会的实现。从这个角度出发,乡镇财务管理是基层组织建设的重要内容之一,也是广大人民群众特别是农民群众关心的热点问题。一方面,随着党和政府对于“三农”问题的高度重视,我国对于乡镇基础设施与基本农田水利建设等专项资金投入、扶贫济困等支出越来越大。另一方面,与此同时,我国农村集体经济在市场经济中也得到了长足的发展,这对于加强基层财务管理在必要性与现实性方面,都提出了紧迫的要求。近几年乡镇财务管理取得了显著成效,但从总体来看,还存在着不少问题,大多数单位能够合理使用资金,较好执行各项财务管理制度,但在具体实践中,由于开展工作不平衡,缺乏有效和有力的长效机制,乡镇财务管理依然不规范,有法不依,有
令不行,有章不循,严重影响了资金运用效率,滋生了腐败现象,还面临着许多棘手的问题和艰巨的任务,因此完善和规范乡镇财务管理工作已是刻不容缓。
一、乡镇财务管理存在问题
(一)会计队伍不稳定,基础设施差,无法适应工作要求 一是财务队伍不稳定,人员专业素质偏低,责任心较差,普遍存在人员短缺现象,许多人员不愿意留在基层工作,而且专业人员少,仅占三分之一左右,三分之二人员均未受到会计专业知识培训,素质参差不齐,业务生疏,无证上岗,难以完全适应新会计法的要求,不能及时发现经济运行中的问题,根本担当不起管理乡镇财务和集体资产的重任,更谈不上为经济决策提供依据。二是基层财政基础设施差,待遇福利低,工作人员前途渺茫,由于条件差,前途无望,大多人跑关系调动或升迁,致使财政所人员严重短缺,只能由乡政府不懂会计知识的人员替代,出现会计记账拖沓,甚至不记账等现象,导致监督执行不到位,账目管理混乱。三是用人机制不健全,导致财务管理混乱。乡财政所在用人上,实行“乡财县管”,财政局能够将人品好,业务能力强的人员被选用到会计岗位上,但是由于工作条件差,财政所人员受双重领导,使许多能力强调至其他单位,而且上级部门不及时补充人员,或者补充的人员业务素质差,长期以来导致财务工作混乱。不能很好发挥监督作用。
(二)财务制度无章无规,执行制度不到位,建设项目不规范
尽管县出台了等一系列财务管理制度,在宏观上对乡镇财务管理做出了规定,但大多乡镇没有结合本地实际情况,制定详尽的、切合实际的财务制度,还存在着以下问题:
1、无规无章,或是有规有章但流于形式。有的乡镇在财务管理方面没有制度,财务管理无章可循,有的虽然制定了有关制度,财务人员却听之任之,有章不循。目前,少数乡镇虽然制定了条条框框,但在财务制度执行过程中,开支随意性大,不遵守有关财经法律制度,存在着白条入账,财务支出 数额不实,开支费用过大的现象。
2、制度执行不到位,一是财务制度监管不严,导致集中核算制度执行不到位。自从实行集中核算制度以来,大多乡镇能够固定工作人员,但由于财务管理部门人员不深入实际调查研究,财政用人体制不健全,致使乡政府出纳会计一身兼,加上少部分人手脚不勤,业务不熟悉,长期以来造成帐务积压。二是领导及财务人员法律意识淡薄,导致财务制度执行不到位,由于多数乡镇领导对财务知识和相关法律法规学习不够及时,掌握不够透彻,法律意识淡薄,对依法管理财务不够重视,缺乏依法理财的自觉性,重发展轻管理,守法意识不够浓,不按照财经规章制度办事,出现挪用,截留等现象。有的领导还利用自己手中的权利,恶意指示会计人员作假帐,提供虚假信息,套取公款,大吃大喝,有时还超额提取现金,私设小金库,例如:庆城县某乡党委书记不懂相关法律制度,为花钱方便,不接受财政所人员监督,指示会计人员将预留签章更换为乡长签章,严重违反了财经制度,还将应该归财政所管理的账务收回乡政府管理,结果由于接管人员业务素质差,导致今年实行会计电算化以来,账务
无法正常进行处理,三是审计整改不到位;导致制度执行不到位,虽然审计部门是财政部门的监管部门,但由于审计周期长等原因,乡镇正常现金管理,财产物资管理,小车管理,接待管理,出差管理,大额审批管理不按有关制度执行,导致有些乡政府年招待费超过60万元,而且还没有相应的惩罚措施。三是建设项目程序不规范。随着乡镇经济的快速发展,乡村农田水利、土地整理、交通道路等建设项目日益增多,而在项目建设中又存在诸多问题:项目不进行招、投标或比选,少数人说了算,很多项目建设手续欠规范;有的没有签订合同,有的合同要素不全、条款不明、权利义务不平等;付款欠规范,大部分工程项目的付款直接采用“白条”的形式进行支付,从而导致税款从源头上流失;在工程项目完工办理了决算以后也不送审计部门审计,而直接以双方的决算价款进行支付;有的乡镇财务人员没有对工程项目的付款情况进行明细核算,出现超额支付工程款的问题;而有的乡镇领导干部搞形象工程、政绩工程,不根据乡镇的财力,盲目上项目,导致大量工程款拖欠,工程完工后无法办理决算,导致在建工程项目建设长期挂帐。
(三)审批报销制度欠规范,账目及财务管理混乱
据调查,大多数乡镇都能够遵守有关法律制度,但仍然存在很多问题,不容忽视,首先审批报销制度不规范,一是大多会计人员不能够严格执行有关财经法律制度,表现在人情味浓,有碍于面子,不按制度办事,不按程序操作,存在白条入账,手续不合法等现象;二是报账不及时,存在跨报销、开支不经集体研究、开支费用不切合实际、干部滥发奖金补贴等现象时有发生;三是大额开支审批独断专型,有的乡镇虽然实行“一支笔”审批开支,但审批权限未作具体规定,几千元甚至上万元的单项支出未经集体研究,而由“一支笔”签字入账。其次科目设置及账目管理不规范;经过几年的整改,大多财政所都能够按照上级部门要求设置总账和明细账,但是有少数乡镇设置科目乱七八糟,凭想象编科目普遍存在,造成某些会计项目核算不清,账务混乱;再次财务管理程序不规范,一是财务手续混乱,存在着财务手续不健全,原始凭证没有审批人,经手人,或没有验收人或经手人盖章就入账,二是现金管理混乱,有的单位出纳与会计岗位未分设,该转账的不转帐,月提现金超过10万元,违背现金管理的有关规定,导致挤占,挪用资金等现象发生;三是财务管理分工体系不合理,由于财政所人员短缺,存在一人保管银行预留签章及私章的现象,容易发生现金挪用,截留等现象。
(四)监督存在死角,缺乏协作机制
在乡镇财务监督方面,近年来,各级各部门对乡镇监督检查工作普遍加强,但监督范围有待拓展,监督内容有待充实,监督周期有待缩短。一是审计次数少,不能及时发现问题。审计机关对乡镇审计,主要是基于乡镇主要领导干部调整变动而实施的经济责任履行情况审计,或者是有计划有重点的对个别乡镇开展的预决算进行审计,以及上级机关统一安排的专项资金审计,次数少,时间短,不能及时发现问题;二是审计时间紧,任务重,由于时间紧,任务重,审计监督的深度和广度都受到限制。三是审计偶然,随机性大,其他监督检查部门对
财务监督不到位,进行每年一度的检查多数是走马观花,不能真正发挥监督作用。在协作机制方面,由于财政纪检、监察、审计等各自归属不同,工作职能,工作性质有别,所以在实际工作中,彼此协作不够,导致计划环节缺乏监督,各单位只有年初才根据各自行业特点,确定工作任务和监督对象;监督环节缺乏衔接,各部门不相互协作,都按照自己的工作程序独立开展监督检查,监督成果相对保密,内外有别,不能实现信息共享,存在不同程度的重复检查,降低了工作效能;处理环节缺乏监督,各自按照行业要求和规范处理处罚,存在处理制度畸轻不畸重,或者问题久拖不解决等弊端。
二、乡镇财务管理混乱的主要原因
(一)财会人员队伍不稳定、工作人员业务素质偏低
一是由于工作人员由于调动、更换、频繁,使会计人才青黄不接,由于业务生疏,存在不记账或账务处理不规范现象,长时间会出现会计资料和会计核算断层,二是会计人员专业素质偏低,现有财政所人员绝大多是半路出家,缺乏从事会计工作必要的知识和能力,在具体工作中,不能完全按照财务规则正确进行会计核算,账务记载不完整,不规范,帐表不能相互印证,自然衔接。三是部分会计人员责心差,业务知识贫乏,由于监督不及时,大多会计人员缺乏钻研业务和敬业精神,墨守陈规,不思进取,尤其是对新会计制度知之甚少,工作拖拉,会计基础管理薄弱,家底不清,财产不实,财务管理混乱,无法提供真实的会计信息,加之意识日益淡薄,难免做出违纪违法的事情。
(二)财会工作管理体制滞后,内控制度不健全
我国《会计法》第5条规定:国务院财政部门管理全国的会计工作,地方各级人民政府财政部门管理本地区的会计工作。按照《会计法》规定,县财政局应该指导财政所工作管理好本乡镇的财务管理工作,但是在现行会计管理体制下1.由于财政所人员受乡政府和财政局双重领导,在会计监督方面不能充分发挥会计应有的作用,导致会计管理力度不够,2,内部控制制度不健全,岗位职责不清,责任不明,存在票据管理、收款、记账于一人,银行预留签章和支票由同一人保管等现象,致使有的乡镇对资金、银行存款的管理处于失控状态。
(三)领导及财务人员财会法制观念淡薄,财经纪律松弛 一是有部分乡镇领导干部财经意识淡薄,在财政支出方面一个人说了算;对重大项目支出也不在会上进行民主决策,凭想当然办事,使之在一些经济活动中出现违纪违规现象,1领导及会计人员也对财会法规、财经纪律也了解甚少,不按财会法规、财经纪律办事,不按规定建立健全财务管理制度。2,责任追究不严,目前,上级部门对乡镇检查,只是检查完备一了至,单位一旦出现违反财经法规行为,就千方百计拉关系,说人情,相关责任人和领导干部需承担相应的责任,往往得不到追究,使一些违法违规现象不但没有得到有效阻止,反而使一些违法现象更加恶化。
三、对加强乡镇财务管理的意见和建议
(一)加强会计队伍建设,改善办公条件,健全财务管理体制
一是加强会计队伍建设,提高财会人员业务,工作水平。乡镇要按照“财政统管”政府供给的统一要求,尽快建立乡财政管理机构,县财政局应该牵头负责,协调组织,人事部门,配合乡政府做好乡镇财政管理筹备工作,并且按照每个乡镇财政管理机构配备4-5名专职工作人员的标准,选拔具有财务工作经验,或者财政管理专业知识的人员充实到乡财镇管理机构。二是加强业务培训和后续教育;要鼓励会计从业人员考取会计从业资格证书,及会计专业技术职称,提高专业技术水平,县级财政部门也要制定培训计划,建立健全分级培训机构,尤其对选拔的财务人员要严格把关,要求从事财务工作的人员,必须取得会计从业证,持证上岗。三是加强基层基础设施建设。改善财政所办公条件,并拿出一定资金,帮助乡镇完善财政所办公设施,配备电脑,通讯等相应的办公设备,进一步提升财务信息化管理水平,让财政工作人员安下心,努力工作。四是建立健全用人机制;坚持任人唯贤原则,将能力强的人员选聘到会计岗位,真正发挥监督作用。
(二)建立健全各项制度,加大会计制度执行力度,规范项目建设程序
1,建立健全各项制度,一是建立健全乡镇财务内控制度,要建立《机关财务制度》《现金管理制度》《票据管理制度》等制度,细化管理内容,强化管理手段,完善管理机制,切实增强操作性。二是落实政府采购制度,对县上纳入政府采购范围的车辆保险,办公用品购置等项目全部实行政府采购,“阳光”操作,增强支出透明度。三是严格落实财务公开制度,实行民主理财,乡长,“一支笔”签批,1000元以
上的大额度资金支出必须经党工委会议集体审核,财务支出情况必须在党工委会议上公布,接受干部监督。2.加大会计制度执行力度,一是严格执行乡镇各项规章制度,组织领导及财会人员财务加强风险防范制度学习,定期对学习,工作情况进行检查。督促工作人员严格执行财务制度,二是加强财务审计监督,定期不定期抽查乡镇财务制度执行情况,并给予违纪人员相应的惩罚措施,三是加强《会计法》的培训学习,使各单位负责人和财务人员充分认识贯彻执行《会计法》的重要性,认真履行《会计法》赋予的职责,提高财务管理水平,保证单位各项财务收支合理、合法、真实、有效。3.规范项目建设程序,一是加强项目建设程序监督,严格执行投资项目审批、核准、备案管理程序,科学合理确定项目建设规模、工程造价和标准,认真落实施工许可证制度,二是强化对环境影响评价审批监管。加强节能评估审查,严格执行环境影响评价制度。三是向社会公示各类建设项目信息,明确审批流程,及时公布审批结果。
(三)严格审批报销制度,规范会计核算,加强财务管理
针对乡镇财务管理审批报销制度不严,会计核算不及时,财务管理混乱现状,首先要严格审批报销制度,一是要规范财务审批程序,在支付各种费用和其他款项时,由经手人签名、单位或部门负责人审核确认后,报分管领导审批同意后方可办理报销手续。二是要严格审批额度,支付办公用品及其他小额费用金额在300元以下的,由经手人签名,单位或部门负责人审核同意后,可办理报销手续;300元以上的,必须报分管领导审批后,方可办理报销手续;1000元以上的报
镇长审批。三是加强管理监督,乡财政所所长要加强管理监督,并定期进行检查,对不执行本规定的要及时纠正,如发现违纪违规行为的,要严肃查处,并追究单位或部门领导人的责任。其次要规范会计核算,一是要统一设置会计科目,实行会计电算化,二是统一凭证和收据,所有凭证,账簿等均由财政局统一提供,并建立严格的登记销号制度,杜绝凭证乱购,报表乱设,收据乱用等不良现象,三是统一归档,各财政所要设立乡级财务室,建立资料柜,实行专柜分设,专人管理,并建立严格的入档和查阅制度,再次加强财务管理,一是要硬化预算约束,加强支出管理。制定科学合理的乡镇财政预算。人员经费、公用经费、业务经费、会议经费、基本建设经费要编制到具体项目,并说明编制依据和要求等。二是要加强资金管理。按照“量入为出”的原则,根据实际情况认真按照收支计划办事,严格控制不合理支出。同时,对机关干部的电话费、差旅费、交通费实行定额管理。三是加强对预算外资金的管理,强化政府财政职能。按照“收支两条线”原则,对预算外收费实行“一章一户”制,财政所设专人、专户管理。从源头上避免乱收费和行政审批权力失控的现象。
(四)健全监督机制,强化财务意识
一是要进一步完善监督机制;制定完善乡镇监督管理及责任追究制度,加大对违法乱纪行为的责任追究,促进乡镇进一步加强财务管理,建全内部控制制度,严格执行有关财经法规,以有效防止重大违纪现象的发生,二是加强内部控制监督,把好权力制约关;进一步建立健全内部会计监督制度,稽核制度,明确各岗位的职责权限,并做
到相互分离,相互制约,建立内部审计机构,完善内部审计制度,强化内部审计监督,并实施财务公开制度,提高财务和经济运行的透明度,以形成监督合力。三是强化综合治理,建立健全协作机制;财政、审计等有关部门要密切配合,形成合力,加强对财政财务的管理和监督,逐步建立起各司其职、信息共享、联系畅通、查处及时的工作机制。财政部门也要要进一步建立健全有关管理制度,全面加强对财政财务的监督与管理。审计部门每年要根据预算执行和其他财政收支审计结果,加大跟踪监督力度,检查乡镇财务存在的问题,并及时做出处罚机制,督促建章立制,规范管理,及时将检查中的重大事项向同级政府报告,并依照有关规定公告审计结果和整改情况。