第一篇：简历中的荣誉与奖励怎么写
www.xiexiebang.com 简历中的荣誉与奖励怎么写
工作经历是HR在筛选简历时的重点内容，但是对于应届毕业生来说，并没有什么工作经验，所以很多应届生都会罗列一些曾经获得的荣誉和奖励，以此来吸引HR。但是荣誉奖励在简历上并非越多越好，而是需要一些技巧的。
奖励情况如果成为了最大的亮点，HR看到的就全部都是奖励情况。但是学生阶段的奖励几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点，所以简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反作用。求职者需要将奖励和其他信息一起展现出来，突出你的能力特点，让招聘者一眼看出你是优秀的人才，这样才能达到预期的效果。
在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。
1、奖学金放到教育背景栏，突出学习能力
奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、大型竞赛等，这代表你在这一领域的专业能力。“奖学金”是学校对你在学习成绩的肯定,可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。
2、将校内工作、社会实践奖励放在经历中
团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是招聘者更关注的内容。
3、与应聘职位相关的比赛奖励独立列出
就算没有工作经验，但在校期间参加的比赛若与应聘岗位是相关的，在简历上填写这段经历也是一大招。获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，在应聘专业相关的职位时应当突出。对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励，可以放在简历靠上的位置。可以将比赛活动内容独立列出，详细描述自己的工作内容和成果，HR对这些经历也是会关注到的。
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www.xiexiebang.com 总之，简历的荣誉奖励部分不能大大小小的全都罗列上去，而是要把握技巧，详略得当，突出亮点，这样才能打造出一份漂亮的简历。
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第二篇：简历中如何描述学历及荣誉？
完成一份简历，你可能还需要列出以下一些内容：教育、专业培训、社会活动、出版物、奖励、电脑技能、个人兴趣爱好、创建一个正确的教育状况、选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。
而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。
在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：
你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历；
在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训；
能使你受益的志愿者工作 你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作！若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。
奖励 在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区
不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。
兴趣爱好 你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分： 能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。
第三篇：简历中奖励翻译
优秀团员Excellent league member
甲等奖学金First-class scholarship
丙等奖学金Third grade scholarship
校级三好学生Field grade healthy, studious, and helpful student
大学生品学奖 University student character and scholarship prize
优秀教学信息员Outstanding teaching information officer
优秀评卷员Outstanding evaluate examination papers
贫困优秀大学生Impoverished outstanding university student
优秀学生干部Outstanding student cadre
国家励志奖学金The country pursues a goal with determination the scholarship
第四篇：个人荣誉及简历
个人获得荣誉
2006年6月，荣获宁阳县中小学实验教学论文一等奖；荣获山东省“全国生物奥林匹克竞赛”优秀辅导员三等奖；
2006年1月，荣获宁阳县语文金点子论文一等奖； 2008年9月，荣获东庄镇优秀教师；
2010年11月，荣获教育部班主任“国培计划”县优秀学员； 2010年12月，荣获东庄镇优秀班主任；
2011年6月，荣获泰安市中小学教育科研优秀成果论文三等奖； 2011年9月，荣获东庄镇优秀班主任；荣获宁阳县综合实践活动论文二等奖；
2011年12月，荣获宁阳县思品优质课一等奖； 2012年2月，荣获东庄镇教学工作先进个人； 2012年9月，荣获东庄镇师德标兵； 2012年2月，荣获宁阳县思品优质课一等奖； 2012年10月，荣获宁阳县教学工作先进个人；
2012年12月，荣获宁阳县主题班会课二等奖；荣获山东省中小学教师全员研修优秀学员；
2013年9月，荣获宁阳县优秀班主任；
2014年9月，荣获泰安市中小学安全知识教育征文指导教师奖；
个人工作简历
1999年7月—2008年7月，在宁阳十三中任教。
2008年8月—2014年7月，在东庄镇钟庄完小任教。
2014年8月至今，在东庄镇崔解明德小学任教。
第五篇：荣誉董事长个人奖励基金
关于xxxxx年“荣誉董事长个人奖励基金”评选工作的通知
各子公司：
根据《关于设立“荣誉董事长个人奖励基金”决定的通知》精神，为表彰对企业做出无私奉献的基层工作员工群体，激发职工爱岗敬业、在本岗位起到积极带头作用，现将评选相关工作事项通知如下：
一、奖项设置
优秀保洁员、优秀保安员、酒店优秀服务员
二、参评范围
房产集团、忠泰物业、吉星物业、蓝天宾馆、白云酒店在岗且签订正式劳动合同，工作满一年的保安、保洁、服务员岗位员工。
三、奖项评选标准
（一）优秀保洁员
1、个人仪表干净整洁，精神面貌良好；
2、保洁区域内各类检查合格、无小广告等；
3、遵章守纪，本无任何违章违纪不良行为，无业主(客户)投诉；
4、工作勤勉、任劳任怨、全年全勤；
（二）优秀保安员
1、个人仪表干净整洁，精神面貌良好；
2、当班期间所负责工作区域，未发生物品、车辆等丢失，无重大安保事故；
3、本无任何违章违纪不良行为，无业主(客户)投诉；
4、能按照公司的标准操作流程开展保安工作，工作语言、动作规范；
5、全年全勤。
（三）酒店优秀服务员
1、个人仪表干净整洁，精神面貌良好；
2、服务时保持微笑、态度谦和礼貌；
3、能按照公司的标准操作流程开展服务工作，服务语言、行为规范；
4、遵章守纪，本无任何违章违纪行为，无客户投诉事件发生；
5、全年全勤。
（四）符合上述评选标准条件，且本有下列情形的，予以优先考虑：
1、有拾金不昧、见义勇为等各类好人好事先进事迹的；
2、获业主(客户)的表扬信、锦旗或获业主(客户)公开表扬者的；
3、在省市县或单位组织的技能比赛中获奖的，或获得其它荣誉的；
4、家庭困难者优先。
四、奖励标准
每项奖励2000元奖金，并授予荣誉证书。
五、评选流程及时间安排
序号 评选流程 时间安排
组织部门 信息公布 12月20日
人力资源部 奖项申报 12月20日—12月22日
各参评单位 资格审查 12月23日
评选领导小组 奖项评议 12月24日
评选领导小组 结果公示 12月26日-12月28日
评选领导小组 评选结果上报 12月29日
评选领导小组 奖励表彰 年终总结会
人力资源部
六、申报要求
1、请各公司根据分配推荐名额，内部评议后，再推荐上报，填写并提交《荣誉董事长个人奖励基金申报表》及相关附件材料。
2、奖金相关的税费由获奖个人承担。
3、请于12月23日前，将申报资料提交至集团人力资源部（联系人：，逾期未交的，视为放弃参评。
附：
1、推荐名额分配表
2、荣誉董事长个人奖励基金申报表
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