体育与社区管理系团委学生干部岗位职责

第一篇：体育与社区管理系团委学生干部岗位职责

体育与社区管理系团委学生干部岗位职责

团委副书记：

1． 按照团委的工作职责，协助团委书记处理日常工作，当团委书记不在的时候，代理团委书记工作； 2． 按照全国学联的章程规定，代表系团委具体帮助和指导系各个班级团支部和班委会开展工作； 3． 负责学生干部的选拔、教育、培训、管理和考核，以及日常工作开展、例会召开等一系列工作； 4． 了解掌握团员思想、工作、学习、生活等方面情况，发现问题及时分析、解决，做好经常性思想政治工作；

5． 安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报团委书记；代表团委全面指导系学生会工作，并及时将系学生会的各项工作向团委会汇报；

6． 抓好团的组织建设和自身建设；负责团员发展工作；负责审查基层团支部的改造、增补，团员违纪处分等工作；

7． 负责协助指导各级团组织做好“推优入党”工作；.负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施；负责社会实践的组织实施工作； 8． 完成系团委书记交办的其他工作；

办公室

1． 协调系团委各个部门之间以及系团委与各班级团支部之间的关系；

2． 每学期第一周制订出本学期的工作要点，并在学期末对整个学期的工作进行总结；同时以月为单位制作学期大事记；

3． 印发、管理团委的文件、文稿、信函，管理上级组织及学校党政、团委下发的文件和有关部门的文件；接待来访，受理来函、信件并转呈相关部门；对各种文件分类后进行保管，并将相关文件分发给相关团委部门负责人，作好签收记录；

4． 负责对外联络工作，加强团委与学校其他团体、部门之间的联系、沟通；协调上下组织之间的联系，使得各级组织的工作、活动得以更好的进行；

5． 负责团委各种会议的文秘、会务工作。每次团委会议，团委办公室成员必须对会议时间、地点、考勤和主要内容做详细记录，并保管；

6． 安排团委日常值班，搞好办公室卫生工作。拟订团委日常值班规则，监督各部门认真执行； 7． 管理团委内务和财物；协助团委书记工作，协助处理一些日常工作中的问题； 8． 完成团委书记交办的其他工作；

组织部

1． 根据学校团委精神，围绕系团委工作，完成团委布置的各项工作并及时反馈；研究制定有关团的组织建设方面的规章制度，负责检查各项制度的落实情况，对制度执行过程中发现的问题及时提出修改和完善意见，提交团委会讨论，逐步使得团的管理系统化、科学化、制度化；

2． 组织广大团员同学学习党的理论知识，做好团员教育工作；摸清团员青年的思想变化，掌握先进青年和后进青年的名单，制定团员青年思想教育意见；对团员青年做好组织纪律的教育规划；

3． 选拔团学干部并做好干部培训工作；表彰先进团组织和先进个人，制定干部培训计划，指导下级团组织的干部培训工作；做好评优评先工作，推荐优秀团员作为党的发展对象；完善与落实监督工作； 4． 团委、团支部考核的组织与考核制度完善；协调下级团支部关系，组织开展支部交流会；负责各支部的综合测评工作，对学期各支部的评优罚劣做到认真、公平，使得各支部开展活动更积极、踊跃； 5． 接收组织关系，收缴团费，做好团员统计工作；组织开展形式多样的主题团日活动；做好学生党员档案管理工作；做好学校学生党校培训班的联系工作 6． 完成团委书记交办的其他工作；

宣传部

1、完成系团委布置的各项工作，对团委书记负责；加强对外沟通的职能，作好对外宣传工作；配合学校党委、团委宣传部，做好党、团的宣传工作；

2、办好团的宣传阵地，加强横幅，海报等宣传形式；利用墙报（黑板报）等形式，宣传党的路线、方针、政策，团的中心工作以及好人好事等；同时使得宣传内容，质量上层次并经常更新；

3、负责召开团支部宣传委员例会，总结、布置各项工作任务，进行业务指导，交流工作经验；组织各支部黑板报的刊出、检查、评比工作；集思广益，做好重大活动的宣传策划工作；

4、完成团委书记交办的其他工作；

素质拓展部

1.2.3.4.5.6.7.8.组织并协调全系素质拓展的具体活动； 全面开展大学生素质拓展认证活动；

负责新的素质拓展活动项目的调研和策划工作；

负责全系各个部门申报的活动项目，记录由各项活动成果，并分析、总结和反馈； 定期到系各个班级进行大学生素质拓展计划的宣传；

加强与学校素质拓展部及时沟通并交流经验； 协助团委的其他部门开展工作； 完成团委书记交办的其他工作；

实践部

1.在青年团员的课余生活中，安排一些广大青年喜闻乐见的学习活动及社会实践活动，使得其在团组织的活动中更好地“受教育、做贡献、长才干”，开展辅助学生学习的学习实践活动，办好第二课堂；负责全系学生的社会实践活动，重点组织寒暑假社会实践；

2.扩大与外界的联系，组织一些活动使得青年学生感知社会，增强共青团活力，促进大学生将来更好的适应社会；注意加强与地方的联系，把共建工作落实到点；加强与团委各个部门的沟通，在能力范围内参与协助各部门的活动开展；与学生会外联部协作，扩大社会实践活动的途径；

3.为活跃校园学术氛围，结合广大青年学生兴趣爱好及成材需求，协助教学教务办好各种讲座活动；组织基层团支部开展各种社会活动，增强主人翁责任感；负责青年志愿者的工作； 4.组织好“挑战杯”课外学术科技作品竞赛以及创业计划大赛； 5.继续开展“爱心基金”募捐活动；完成团委书记交办的其他工作

科技部

1.抓好科技小组的组织建设和日常管理；

2.以科技小组为主体，开展丰富多彩、形式多样的学术、调查、宣传、实践、科技活动，营造我系学术科技文化氛围；

3.以培养大学生科技意识，提高大学生的人文素质，增强大学生的科技创新能力为目标，组织学术科技竞赛；

4.制定我系“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛规划；

5.实施大学生“科技创业”计划，激励大学生从事技术创新，资助大学生创办高新技术企业； 6.完成团委书记交办的其他工作；

文娱部

1.帮助和指导各支部开展文体活动；发掘人才，负责学生文艺人才的业务培训和考核；

2.负责组织我系文艺晚会及各种文艺活动及各类赛事，丰富学生的文艺生活；负责不定期的系外演出任务；

3.负责各文艺兴趣小组的创建及指导，定期举办文艺培训活动，活跃我系文艺氛围；积极营造高雅的校园文化氛围；组织文学艺术讲座，提高团员青年文学艺术鉴赏能力； 4.配合学校举办的各种文艺活动，负责我系文艺节目的选送和参赛； 5.完成团委书记交办的其他工作；

体育部

1.2.3.4.5.6.组织我系学生参加学校举办的运动会及各种比赛； 不定期地开展有益的体育活动，丰富学生课余生活； 配合学校体育部搞好各类体育竞赛；

提倡学生开展早锻炼活动，提高学生对体育锻炼的认识，增强学生身体素质； 及时将学生在体育方面的问题与学校体育部联系、沟通； 完成团委书记交办的其他工作；

第二篇：学生干部岗位职责(初稿)

班长岗位职责

1.热爱学校，热心班级工作，具有较强的责任感，积极主动地去安排和处理班级事务。

2．在辅导员的直接领导下，全面负责班级的行政管理工作，带领班干部与全体同学一起搞好班级的各项活动。

3．定期召开班委会，研究班级工作，制定班级工作计划。4．及时落实学校、学院、辅导员布置的各项任务，定期检查、督促班委认真开展工作。

5．及时向辅导员、学院、学校反映班级学习、活动等情况，对于班内出现的特殊事件务必立即向辅导员汇报。

6．任职期间，定期组织班会总结近期的班级情况（好的方面和存在的问题），并对存在的问题要拟定策略以作为以后的工作重点。7．对业务不够熟悉的班干要多指导和帮助。

8、做好工作记录。

9、协助团支部开展各项活动，做好学生的思想工作。

团支部书记岗位职责

1．在校团委、团总支书记的直接领导下，负责班级团支部的全面工作。

2．掌握团员的思想、工作和学习的情况，做好团员的思想政治工作。3．协助班委组织各项活动。4．协助班长处理各项班级事务。

5．协助组织委员、宣传委员做好各项工作。6．要做好工作记录。

心理委员岗位职责

1、组织落实班级学生参加学校、学院组织开展的各项大学生心理健康活动。

2、及时向辅导员反映本班同学的心理动态或异常现象，协助老师及早发现问题，切实开展防护工作。

3、配合心育员老师或校心理咨询中心辅导老师了解本班接受辅导同学的表现，并对相关信息做到对外保密。

4、按时参加学校、学院心理咨询相关培训。

5、按照学校、学院工作安排，在班级开展心理健康教育和宣传活动。

6、完成心育员老师交办的其它工作。

学习委员岗位职责

1．负责班级有关学习方面的工作。

2．督促班级同学自觉完成作业，并按时收缴作业并登记作业情况，定期向辅导员汇报有关情况。

3．协助班长组织同学交流学习经验，主动关心学习有困难的同学，适当组织对学习有困难的同学进行帮助。

4．收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时及时参考。5．协助班长处理各种事务。

6．要时时观察班级的学习动态，善于发现问题，并及时向辅导员汇报。

生活委员岗位职责

1．在辅导员领导下管好班费，做到收支分明，手续清楚。

2．主动关心生活有困难的同学，适当对生活有困难的同学进行帮助。并要求督促、指导同学养成良好的生活习惯。

3．协助学校管理好班级财产，发现门窗、课桌椅、日光灯、卫生工具以及教学用具等等公物受损，及时上报。

4．协助团委、学生会开展捐款等各种“献爱心”活动。5．每周负责检查班级宿舍卫生情况，并做以纪录。6．协助班长处理班级事务。

信息员岗位职责

1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校、学院的领导，协助学校、学院开展相关工作。

2、依照学校、学院有关要求，建立健全班级信息沟通机制，积极维护校内秩序，做好信息传达工作。

3、加强班级安全防范措施，定期检查班级宿舍防火、防盗、防破坏等工作落实情况，作好检查记录，对于存在的安全隐患要及时上报，并督促整改。

4、做好班级同学的政治思想教育，了解、掌握班内同学参加学校社团组织及其活动情况，及时了解掌握动态性、预警性信息，防范群体事件的发生。

第三篇：学生干部岗位职责

学生干部岗位职责

一、岗位设置

（一）班级

1、班委会：班长、副班长、学习委员、生活委员、纪检委员、劳动委员、文体委员组成。

2、团支部：团支书、副团支书、宣传委员、组织委员组成。

（二）学生会

主席团、办公室、学习部、宣传部、生活部、纪检部、勤工部、文娱部、体育部、外联部。

二、岗位职责

（一）班级

1、班长：协助班主任做好班级工作，主持班委会工作，召集班委会会议，召集、组织主题班会，帮助并督促各班委做好分管工作，制订班学期工作计划，编写学期工作总结，研究、布置并带领同学们完成上级布置的各项任务和日常学生管理工作，带领本班同学认真执行课堂教学常规，创建优良班风，组织学生参加学校和系部举行的会议、培训、讲座，维持纪律，配合值班教师及学生会做好每日常规检查，负责宿舍安全自查并上报自查表，参加学校、系部组织的各项会议，及时准确地反映有关情况，为学校管理献计献策；负责班级学生的各类评优、评奖工作。

2、副班长：协助班长开展工作，班长不在时行使班长职责，记载好班务日志和班会记录，并及时送交班主任及学工科签阅。

3、学习委员：在班长领导下开展工作，对早晚自习、课堂纪律进行考勤，管理学生的请假单并及时与任课教师沟通，负责组织各类考试的报名及证书的领取工作，统计管理全班学生成绩，参加信息员会议，经常收集学习中存在的问题并及时向认课教师反馈，在全班同学中形成自觉、勤奋、向上的优良学风。

4、生活委员：在班长领导下开展工作，负责班费的收交使用和保管，并及时公布帐目，负责奖助学金的发放，关心同学健康，协助做好防病保健工作，每天向学工科跟踪上报本班感冒、发烧学生的情况，了解掌握全班同学的家庭及经济状况，了解同学生活中的困难，及时向班主任汇报，积极帮助同学解决生活中遇到的问题。

5、纪检委员：负责班级的纪律管理工作，负责学生的双休日请假，配合值班教师及学生会做好就寝纪律、安全检查，检查班级同学遵守学校规章制度的情况，对违纪现象给予及时指正。

6、劳动委员：组织学生做好每天早上的卫生打扫、每周一、四的卫生大扫除及突击性大检查，负责督促检查，检查、督促学生做好上课、自习期间的教室卫生，对不良现象给予及时指正。

7、文体委员：协助体育老师上好体育课，负责体育课的课前整队并向老师报告人数，组织好本班学生参加校运会、艺术节或其它文体竞赛活动，组织好课外体育活动，负责体育用品的出借和按时归还，组织全班同学开展课余文体活动，丰富课余生活。

8、团支书：负责制定团支部学期工作计划，编写学期工作总结，召集主持委员会、支部大会，贯彻上级团委、学校党组织和团委的决议、指示，并结合本支部实际开展工作，研究、布置并带领学生团员完成上级布置的各项任务和学生、团员的教育管理工作，创建优良团风，组织开展青年志愿者活动、社会实践活动及青年人喜闻乐见的其它各项活动，注意掌握团员、青年的思想、工作和学习等方面的情况并及时研究、报告，以取得党组织和团委的支持；负责团内推优、评优工作。

9、副团支书：协助团支书开展团内工作。

10、宣传组织委员：在团支书的领导下开展工作，收缴团费，组织同学参加团课、党课的学习，负责组织全班同学的政治理论学习和宣传工作，根据上级指示，在各项工作中开展宣传鼓动工作，对后进同学进行思想教育，对全班同学参加政治理论学习和思想品德表现情况进行考勤和考评，负责办好本班的黑板报，组织好团员的年终民主考评工作，做好了解培养青年积极分子的培养工作。

（二）学生会

1、主席：主持学生会的全面工作，主持学生会全体会议及日常例会，布置、协调和检查各部工作；围绕中心工作，发动全系学生积极开展争优创新活动；及时向系领导及学工科、团总支汇报工作，反映学生的思想和要求；检查、督促学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

2、副主席：协助学生会主席做好院学生会的各项工作；分工联系一个或几个部的工作，并给予指导和帮助；完成主席交办的各项工作，主席不在时，受主席的委托执行主席的职权。

3、办公室：协助学工科、团总支老师、主席开展日常工作，包括办公室档案管理、物品管理、学生会例会、班长例会和其它会议的通知、记录和考勤，负责安排和监督办公室值班，和学生会主要干部的考核等。

4、学习部：组织各班学习委员开展工作，总结汇报各班学习委员工作情况；负责安排、督促检查早晚自习纪律，并公布结果；定期召开各班学习委员会议，了解各班学生的学习情况和学生对教学意见，为学生解决学习上的实际问题；积极组织各种学习竞赛，演讲比赛，辩论赛和知识讲座等，带动各班学习气氛，提高学校整体文化素质，帮助同学拓宽知识面。

5、宣传部：利用宣传栏开展各种形式的宣传和教育活动；负责外语系、学生会各项大型活动的通知、前期宣传和后期报道，节假日的各种庆祝板报、大型活动的舞台背景布置等；及时挖掘、发现同学中，具有文艺特长的人才以及调动文艺爱好者的积极性，充分发挥其为广大学生服务的作用；负责外语系宣传橱窗的管理，协助相关部门公布每日早晚自习、宿舍卫生、就寝纪律检查结果。

6、生活部：负责全系学生的生活管理，为学生学习和生活提供优秀的宿舍环境，主要工作是协助学工科、生活老师做好宿舍卫生的管理和检查工作；关心同学的生活，及时反映同学的建议和意见并协助学校解决同学的困难；组织学生开展自我服务活动，指导各班生活劳动委员开展工作；做好外语系、学生会各项大型会议、晚会、比赛等的后勤保障工作。

6：纪检部：维护外语系各项纪律的贯彻和实施；负责各项公共活动的学生出勤情况和秩序维持、学生的就寝纪律、宿舍安全的检查；组织各班纪律的检查评比，督促学生干部模范执行校纪校规；配合其他活动部的各项活动，做好外语系各类活动的现场秩序维持。

7：勤工部：做好贫困生的档案收集与整理；根据学校提供的勤工俭学岗位，做好安排与检查工作，定期制表发放勤工俭学工资；积极为学生寻求合适的勤工俭学岗位，建立完善的学生勤工俭学制度。

8、文娱部：负责全系学生的文艺活动；发现有一定文艺特长的学生，成立各种形式的文艺队，并负责组织文艺队的定期训练，组织学生参加学校的各种文艺活动，策划并组织外语系的各种文艺演出等；协助有关部门组织搞好节日联欢活动和艺术活动，经常开展各类文艺活动和竞赛，丰富学生课余生活；指导班级文娱委员开展工作。

9、体育部：发现并组织有一定体育特长的学生进行训练；配合有关部门组织学生参加包括校运会在内的各级体育活动，组织学生经常开展各种群众性体育竞赛，丰富学生课余生活；充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性。

10、外联部：通过拉赞助的方式，为学生会的各项活动提供资金等。

第四篇：团委学生会学生干部

计算机科学与技术学院团委学生会学生干部

量化考核细则

为了建立一支优质、高效的学生干部队伍，更好的服务广大同学，树立学生干部的良好形象。增强学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的意识。现由计算机科学与技术学院学生会结合《计算机科学与技术学院学生守则》和学生干部的实际情况制定“计算机科学与技术学院团委、学生会干部量化考核细则”，希望全体学生干部认真遵守。

第一条团委学生会干事接受自我考核及主管委员考核、干部接受团委书记及学生会主席团的考核。

第二条团学生会成员在日常工作中应严格按照工作制度要求自我约束、自我管理、自我服务、自我教育。

第三条考核结果及工作评估各分四个等级：A-优 B-良 C-中 D-差（基础分为80分，优：90分以上，良：80分—90分，中：70分—80分，差：70分以下）。

第四条考核结果及工作评估为D者，取消其团委学生会干部职务，并予以通报；对有兼职者，将建议其所在部门重新考虑其任用。

细则

第六条团委学会干部应按时参加例会及各项集体活动，不迟到，不早退，有特殊情况及时向相关负责人员请假、递交假条。由秘书部负责考核，办公室备案。

1、对无故缺席者每人每次扣除5分，无故迟到早退者每人每次扣除2分。

2、未按时完成组织所布置的工作原则上每人每次扣除10分(注：特殊情况另行考虑)

3、在办公室内抽烟每人每次扣除3分。

4、参加打架斗殴事件的学生干部直接开除出团委学生会。

5、每学期由院秘书部对院团委学生会所有成员进行两次考核，评定A、B、C、D四个等级进行加分（A：5分，B：2分，C：不加，D：扣除5分）。

6、团委学生会所有成员在当月工作考核中全勤者加2分。

7、每月由各部部长鉴定本部成员工作表现优秀者予以2—5的加分。

8、办公室当日值班未签到者扣除3分。

第七条团委学生会日常工作采取责任到人，干事向副部长负责、副部长向部长负责、部长向分管主席负责、互相协助，协调统一，互相监督。

第八条团委学生会在开展活动及讨论工作时，各成员应积极参与，秘书部做好记录，作为考核团学会干部的依据。

第九条团委学生会干部应刻苦学习，所学课程有一门以上不及格者，团委学生会经研究，予以劝退，对有能力者，予以留任考查。

第十条团委学生会干部及委员应爱护公物，勤俭，守纪，公共财产不得任意挪用。

第十一条团委学生会干部必须深入广大同学之中，密切联系群众，第一时间掌握广大同学动向，作好思想工作，起先锋模范作用。

第十二条团委学生会干部必须加强时间观念，加强自我管理意识，提高服务意识，提高思想觉悟。

第十三条部长无权直接调动其他部干事，若工作需要，应与其部门部长协商，在具体安排。第十四条部长定期向分管主席汇报工作，分管主席定期向主席汇报工作，并定期召开主席团会议，总结并讨论工作。

第十五条本制度经学工部相关老师批准之日起生效。

院团委学生会办公室 二0一一年十月

第五篇：团委学生干部管理条例【最新】

团委学生干部管理条例

团委作为经贸学院的一个重要学生组织，在协助学院及老师的工作上有至关重要的作用。为了更好地完成新阶段的工作，加强组织记律的规范性，把学生干部培养成工作能力强、有责任心、有创新意识和创新精神的学生干部骨干力量，以适应学院建设和发展要求，使团委向更好的方向发展，现制定以下管理条例。

一、日常管理条例

（一）、遇见老师、学长、学姐等长者主动问好，切实实行我校问好制度于始终。

（二）、准时出席例会,有特殊情况者可向团委老师请假。如无故迟到、早退、缺席者三次给予严肃警告，情节严重者将撤销职务。

（三）、学期初工作计划、学期末工作总结保质保量准时上交。

（四）、对上级安排的日常具体工作按时完成、注意沟通合作、提高工作效率、不推诿责任。

（五）、举办活动要提交具体计划，通过审核后活动方可施行。活动结束后要及时上交活动经验和总结。

（六）、每次会议后要及时向本部门传达会议精神以及按时落实各项工作要求。

（七）、有警告或警告以上处分者、勒令退出团委组织。（特殊情况由主席团开会商议决定）。

（八）、副部级以上学生干部不能校院两级兼职，以确保全身心投入到本部门工作中。

（九）、学生干部要求辞职者，需正式提交书面申请，由例会讨论通过，报院团委审批后方可退出。

（十）、学生干部思想道德素质要不断加强，保证学生干部队伍先进性。

（十一）、学生干部在日常生活中要严格要求自己，特别是在公共场合的言行举止要符合学生干部形象，学习成绩有一定保证，为普通同学树立良好的榜样。若一学期有3门重修科目者，将强制退出团委组

（十二）、学生干部要在老师和同学之间做好枢纽作用，协助老师搞

好学生工作，真正的为老师和同学服务。并要正确处理与老师，部门

成员之间的关系。

（十三）、各部门内部需规范称谓，在公开场合应以学姐学长相称，不准直呼姓名。部门内部不允许谈恋爱。

（十四）、如各部门成员有任何建设性意见或建议，可以书面形式上

交主席团或团委老师。

注：对以上条例有违反者，给予内部批评，视情节严重给予

相应处理。

二、部门活动

（一）、工作职责

.团委副书记

（1）、贯彻落实党总支和团组织的指示精神，做团委老师的得力助

手，协助书记处理日常工作。

（2）、积极协助团委老师工作，研究制定团委工作计划、工作方针、工作方向等。

（3）、指导、帮助、检查、督导团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。

（4）、及时检查、督促团委各职能部门和所属团支部的工作，对团

委各项工作负责。

（5）、负责团委集体的思想建设和组织建设，维护团委集体领导制

度，形成团结协作的工作作风、带头执行各项规章制度。

·团委办公室：

（1）、负责日常事务上传下达、保证信息畅通、准确无误，以及周例会考勤、会议记录及时整理上交。

（2）、负责团委联系表、空课表、值班表和常规信息资料的更新、以及大型活动的座位安排。

（3）、负责学院团委及所属学生组织（学生会、社联和青联）的沟

通协调、档案管理、物资调配等工作。

（4）、负责学院各项工作制度的征集、修订并监督执行；协助学院

团委老师安排日常工作。

（5）、负责各项活动的后勤工作，资料收集、场地布置、秩序维持

·组织部：

（1）、负责每月团活动日的策划、组织和执行。活动结束后收集各

班活动心得并对其评比。

（2）、负责每月月末的文明班级评比。

（3）、负责本院学生干部队伍的选拔、培养、监督、考核等工作。

（4）、负责学院党团建设的展开以及党团费用的收缴。

（5）、负责学院团关系的整理收集工作。

·新闻部：

（1）、负责学院教学、管理、实践及学生活动的整体宣传工作。

（2）、负责各项活动现场摄影工作。

（3）、负责学院各种活动的宣传报道。

（4）、负责我院网站建设、维护工作。

（5）、负责我院整体文稿类工作的撰写、甄选工作。

·外联部：

（1）、负责学院学生活动的资金引进。

（2）、负责与我院合作单位的档案留存工作。

·调研部：

（1）、负责学院共青团工作的基础数据调研、数据分析和项目报告

工作，以及大型活动前期调查、分析工作。

（2）、负责对学院干部团体进行测评、考核，提高干部团体素质及能

力。

（二）、具体活动

组织部：两年一届的PPT班风展示大赛。

外联部：负责学生专业知识教育讲座。

（三）、活动要求

（1）、活动主题贴近本部门职责，充分体现部门特色。

（2）、举办活动要事先写策划，交由团委书记张瑶老师审批通过后方

可宣传。

（3）、活动开展前活动主办单位通过进班宣讲详尽内容或利用

宣传媒介等方式进行宣传，宣传后由调研部进行数据调研，参与度高

者方可继续进行，否则活动暂停。

（4）、活动准备就序，活动主办单位需出具活动具体经费预

算、奖项设置、举办活动详细日程安排，举办场地等，上交到团委副

书记处，并由团委副书记审批后上交到团委老师处，方可完成。

三、加分条例

（一）、基础分：主席团12-15分，部门部长10-12分，副部长8-10分，部员视平时工作完成情况以及活动组织情况酌情加分5-8分。

（二）、活动分：在上述既定活动外，举办活动的部门，部长在基础分基础上加5分，副部长加4分，部员加3分，未参与活动的干部不予加分。

（三）、部门活动在社会媒体上广受好评，或在网站发表文章、作品、报道等，起到积极正面影响的，每位成员视情况酌情加分。

四、学生干部值班要求

（一）办公室值班要求

（1）、进入办公室先敲门，进入之后向老师和值班同事问好。

（2）、进办公室前将手机调为震动或静音，办公室内不得接电话处理私人事情。保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人工作。

（3）、值班干部必须衣着得体，举止文明。禁止穿拖鞋、背心、短裤或奇装异服进入办公室。

（4）、爱护办公室一切公物，保持办公室的清洁，学生干部不得以任何借口带早餐、零食进入办公室。

（5）、办公室电脑使用仅限于办公、学习、查询资料，不得玩游戏、看电影等，严禁私人作为娱乐工具使用。

（6）、值班人员由秘书处统一安排，轮流值班。不得无故迟到、早退，如有事应事先向团委老师请假，并调好代班人员。

（7）、值班期间，对于老师交代的工作要尽心尽力的完成并及时汇报。如果老师有事外出，应打电话或发短信告知。

（二）早晚自习值班要求

（1）、值班期间着半身绿色校服，言行举止符合学生干部形象。

（2）、不准无故迟到、早退或缺席，如有事应事先向老师或部长请假，否则将予以内部批评。

（3）、做好早晚自习的检查与管理，切实履行学院的规章制度，以身作则，做到执法公正严明，不得纵容包庇

（4）、及时收集和反馈学生中的问题，做好与老师的汇报交流。

五、学生干部风气

（1）、学生干部之间禁止出现排挤他人等有损于组织建设的现象。如若发现并调查属实，将撤销其职务。

（2）、禁止出现部门聚会酒醉等不良现象，如若发现将予以通报批评，情节严重者由团委老师和主席团共同商讨是否撤销其职务。

六、办公常识

学生干部上交书面文字材料要求统一格式：标题黑体二号，加粗，居中，单倍行距；正文宋体四号，两端对齐，段落首行缩进两个字符，行距固定值20磅。

本条例由团委办公室制定并负责解释。

国际经济贸易学院

团委办公室

2012年10月15日