安全生产联络员制度 通用版(一按原创,仅供参考)

第一篇：安全生产联络员制度 通用版(一按原创,仅供参考)

安全生产联络员制度

通用版（一按原创，仅供参考）

1.目的

为加强公司安全生产工作，建立健全生产安全工作的信息通报和协调机制。2.职责和工作内容

2.1生产单位、部门安全生产联络员的职责和工作内容。

2.1.1收集、整理、传递各自生产、安装、重点项目施工安全生产重要信息； 2.1.2分析安全生产形势，及时反馈安全生产动态； 2.1.3提出改进本单位、部门安全生产监管工作的建议；

按时参加联络员会议，并向会议通报本单位、部门安全生产形势和重点工作进展情况； 2.1.4向所在单位、部门领导汇报联络会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议； 3.联络员组成人员

各单位、部门专（兼）职安全员。4.会议制度

4.1公司负责生产副总经理、安全保卫部负责人负责组织安全生产联络会议。联络员会议为季度会议。

4.2联络员会议内容：分析当前安全生产形势，总结前一段工作，提出工作思路，意见和建议，研究加强与改进联络员工作的重大事项。如重大事故发生时或有重要工作需要部署时，可临时召开会议。

4.3联络员因故不能参加联络会议，应向公司安保部负责人请假，并委派代表参加。5.信息传递制度

5.1各联络员每季度初5日内向公司相关职能部门报送一季度安全生产检查督查情况、隐患排查治理情况，重大措施和重要活动。存在问题的原因和分析与对策，建议等。

5.2各联络员对需要提交会议讨论的重大事项应及时向公司相关职能部门报告，有关意见建议一般在联络会议提出。

5.3 安保部门通过文件，简报等方式向联络员传递有关信息和保持日常联系。5.4联络员所在单位，部门应为联络员的工作创造条件。6.奖励

6.1公司对工作成绩显著的安全生产联络员给予表彰。

第二篇：安全生产工作信息联络员制度

安全生产工作信息联络员制度

一、为及时了解和掌握安全生产工作情况，加强信息通报和工作协调，保证信息畅通、联络及时，建立和完善安全生产信息工作网络，实现安全生产工作的规范化、制度化，形成良好的信息互动机制，特制定本制度。

二、安全生产信息联络员（以下简称“信息联络员”）在本单位安全生产第一责任人和分管领导的直接领导下，负有以下职责：

（一）掌握本单位的工作动态和重要工作进展情况，按要求上报安全生产有关工作的计划、总结、报表和信息等相关材料；

（二）负责与局安办的日常联络，做好安全生产重要文件、通知及会议精神的上传下达工作，并及时向安办进行信息反馈；

（三）在重大活动、重要节日及其他重要时期期间，负责按要求向局安办报送有关工作情况和信息，确保信息准确、及时；

（四）协助各科室（厂）开展各项安全生产统计、检查工作，积极提供有关信息、数据和资料；

（五）督促本单位安全隐患排查及整改工作，提出工作建议、意见和措施等；

（六）按照有关规定要求，及时、如实报告本单位监管范围内发生的安全生产事故；

（七）按时参加信息联络员会议，并报单位安全生产情况；

（八）完成公司安办交办的其他工作任务。

三、每半年召开一次信息联络员工作会议，安办负责信息络员会议的组织工作。

第三篇：安全工作联络员制度

幼儿园安全联络员工作制度

为切实做好幼儿园综治安全工作，建立快捷畅通的综治安全信息渠道，实现校园综治安全管理规范化、精细化，经研究，决定建立幼儿园综治安全联络员制度，现将有关事项通知如下：

一、联络员：幼儿园综治安全联络员由园长担任。

二、信息报送内容：

1、各单位研究落实维护校园综治安全工作的情况；

2、上级有关校园综治安全会议精神的传达贯彻情况；

3、各级领导到校园督查指导综治安全工作，帮助解决实际问题；

4、校园及周边治安综合治理情况；

5、安全教育及演练活动开展情况；

6、校园应急预案和应急长效机制的建立与完善校园两支队伍（护导与保安）的建设情况；

7、校园加强与公安部门的安全辅导员和街道综治部门的校外治安辅导员联动机制的建立与工作开展情况；

8、校园综治安全工作的经验与做法，成效与问题。

三、有关要求：

1、校园综治安全信息可以综合报送，也可以分专题报送。

2、信息报送要快速、真实、简洁。重大安全事故和不稳定因素第一时间报送，并跟踪报告。

3、信息文字及图片发电子稿一律从办公系统报送到教育电教馆胡斌处。

4、校园综治安全联络员要参加教育局定期召开的工作会议或培训。

联络员姓名 谢帆 性别 女 年龄 33 职务 园长 电话 ***

第四篇：安全生产“一岗双责”责任制实施办法通用版(一按原创,仅供参考)

安全生产“一岗双责”责任制实施办法通用版

（一按原创，仅供参考）

1.总则

1.1 为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、市局、钱江水利《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法规文件的规定，制定本办法。

1.2 本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。

1.3 各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。

2.各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任

2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。

2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；

2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门工作计划，并抓好组织实施；

2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；

2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；

2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；

2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。

3.公司各职能部门有关负责人的责任

3.1公司各职能部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一负责人，全面负责本部门的安全生产监管工作，履行以下职责。

3.1.1组织实施安全生产法律、法规及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，综合本部门所管行业范围的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；

3.1.2受公司负责人委托，主持召开本部门所管行业范围内的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务；

3.1.3组织本部门和所管行业范围内安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促检查指导，参加安全生产重要活动；

3.1.4督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平；

3.1.5本部门所管行业发生安全生产事故时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

3.1.6本部门分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

4.公司安全生产领导小组办公室职责

4.1公司总经理办公室、安全保卫部是安全生产的综合监督管理部门，履行以下职责。

4.1.1在公司安全生产领导小组的领导下，综合协调管理全公司的安全生产工作，研究分析和协调解决安全生产中的重大问题，拟定有关安全生产工作的规范性文件并组织实施；

4.1.2依法履行安全生产监督检查和事故调查职责；

4.1.3负责发布安全生产信息、事故统计工作，组织、协调一般安全生产事故的调查处理，配合上级对较大以上安全事故进行调查处理；

4.1.4组织协调管理危险化学品（液氯）安全生产应急救援工作；

4.1.5负责公司安全生产领导小组办公室的日常工作。

5.监督检查和责任追究

5.15.2责任制，定期进行考核。

5.3

6.附则

6.1

第五篇：司法联络员制度

铁锋区人民法院便民诉讼联络员制度 为了进一步加强我院与人民群众的联系，有效搭建与社会各界及中小型企业、社会团体良性互动的沟通平台，及时化解社会矛盾，根据最高人民法院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》及省高院“访企业、提建议、促发展”整体意见的要求，促进我院审判工作的顺利开展，特制定便民诉讼联络员制度。

一、指导思想

紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，解决基层群众诉讼难问题，及时化解矛盾，在全区建立8个便民诉讼服务站的基础上，通过向全社会聘请便民诉讼联络员，形成以人民法院中心，便民诉讼服务站、便民诉讼联络员三位一体辐射整个辖区的便民诉讼“网络”，实现司法为民、利民、惠民的宗旨目标。

二、实现目标

便民诉讼联络员制度的建立，将使我院通过便民诉讼联络员更加及时、全面地了解辖区群众在想什么，群众需要什么，群众面临什么法律问题或困难，特别是企业对司法的需求，从而更好地发挥审判职能作用，有的放矢、及时、有效地提供实实在在的法律帮助和服务，使企业和辖区群众能够通过便民诉讼联络员，更好地了解法院、理解法院、支持法院。

三、便民诉讼联络员基本条件

便民诉讼联络员由企业、街道、乡镇党委、政府、群众推荐，我院审核，由具有一定法律知识、工作责任心强、在群众中有一定威信，热心为群众服务的企业工作人员、村支书、社区书记、村委主任、社区主任、调解员、治保主任等人担任。

四、诉讼联络员工作职责

我院通过统一制作“便民诉讼联系卡”，使群众可以通过卡上的联系电话直接向便民诉讼联络员了解情况或反映问题，便民诉讼联络员对调解不成的民事纷争，能及时向我院反映。同时要求便民诉讼联络员经常主动进村入户，向群众宣传法律，提供法律咨询，当好群众与法院之间联系的纽带和桥梁。

1、负责收集本区域的群众诉求，通过法制宣传引导当事人理性诉讼；

2、依托诉讼联络信息平台做好法院与当事人之间的沟通反馈工作，促进民意沟通；

3、帮助法院送达法律文书、调查取证和提供证据、线索；

4、开展诉外调解工作，参与审前调解、诉讼调解等工作；

5、协助参与涉诉信访工作和突发事件的处理工作；

6、监督人民法院依法履行司法职责。

7、积极收集社会各界对法院工作的评价信息，随时反馈，为法院及时调整工作重点，规范司法行为提供依据，当好“信息员”；积极通过自己的亲身体会向社会公众宣传法律、普及法律，推动和谐社会的构建进程，当好“宣传员”；对法官在司法审判活动中的纪律、作风和公正程度等方面进行监督，当好“监督员”。

五、便民诉讼联络员的工作要求

1、严格遵守国家的各项法律法规；

2、依法、依规履行工作职责；

3、严守工作秘密，全心全意为法院和当事人服务；

4、作风正派，诚实守信。

六、法官与便民诉讼联络员的日常工作管理

1、建立法官与便民诉讼联络员的信息网络机制，实现法官与便民诉讼联络员的日常工作的信息共享和对接，及时发布新颁布的法律法规和司法解释。

2、建立联席研讨会机制。由法院负责定期召开研讨会，了解社情民意，共同研究辖区的涉诉涉法问题，及时提出司法对策。特别是要加强对企业涉诉问题的调查研究，全面了解企业的司法需求。

3、建立培训指导机制。结合辖区群众的司法需求确定专题，由法院负责定期对诉讼联络员进行业务培训，通过专题

辅导、庭审观摩、案例研讨、举办论坛等形式，讲解法律知识，传授调解技巧，促进提升便民诉讼联络员的履职能力。

4、建立庭审观摩机制。定期组织诉讼联络员旁听相关类型案件的公开审理情况，充分发挥庭审观摩活动的教育和指引功能。

5、建立重大情况报告协调机制。负责企业的诉讼联络员要及时向法院汇报企业发展形势、重点支柱行业法律风险状况、重大涉企案件防范处置等情况，要主动工作、积极作为。

6、建立案件跟踪回访机制。由联络员协助法院对已审结的进行跟踪回访，反馈案件社会评价，了解相关司法需求，帮助完善管理措施。

7、建立司法建议机制。定期对诉讼案件进行分析汇总，对企业经营中存在的法律风险及时提出防范建议。

8、建立激励奖惩机制。为诉讼联络员建立工作档案，实行动态管理，每年组织开展优秀诉讼联络员评选活动，给予一定奖励；对履职不积极或不再具备履职条件的，及时发出建议予以换聘。

9、法院对诉讼联络员提供的信息有保密的义务。因人民法院工作人员泄密导致诉讼联络员受到侵害的，法院及相关人员应予以赔偿，情节严重造成影响的，按照国家有关法律法规处理。

七、机构设置

为了将此项制度落实到人，实施到位，我院设立便民诉讼联络员领导小组，组长由院长杨兴义担任，各党组成员为领导小组成员。领导小组下设便民诉讼联络员办公室，由副院长李向忠任办公室主任，办公室、研究室为成员单位，由便民诉讼联络员办公室负责诉讼联络员日常工作。

齐齐哈尔市铁锋区人民法院

二O一二年三月