中小学综治安全工作制度

第一篇：中小学综治安全工作制度

安全工作、安全事故报告制度

1、每学期末，各级部将本学期安全工作情况以书面形式上报学校，学校汇总全校的安全工作情况，以书面形式报教育局。

2、如发生重大安全事故，造成师生伤亡或国家财产重大损失，以及危及社会安定、影响青少年健康的重要事件，必须在第一时间上报校长，学校在第一时间向教育局报告。

3、发生学生伤亡事故，必须及时告之学生家长，并全力组织抢救，力争使损失和影响减少到最底限度。

4、凡出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，要及时向校长报告，并积极实施救护。对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理。

5、学校发生事故后，要依据有关法律法规及时妥善处理，保证正常的教学秩序。事故处理后，在一周内及时将事故原因及处理结果书面报告教育主管部门。

安全工作评估考核制度

1、安全意识淡薄，麻痹大意，对安全工作抓而不紧，措施不落实往往是出现安全事故的重要原因。所以对安全工作的检查落实和评估考核就显得尤为重要。

2、每学期开学前和临放假，学校都责成各处室负责人对本处室管辖范围进行安全大检查，并将检查情况汇总上报学校，有安全隐患和漏洞的，学校立即责成专人进行维修、维护、整改，落实到位，造册登记。

3、对班主任安全工作，政教处要月月考核，期中、期末还要作两次大的考评，对其班内发生的所有有关安全方面的事情，都要详记在册。对班级评模评优实行一票否决制。

4、平时全校安全工作的检查，主要依靠值周领导，发现安全隐患，及时与有关处室取得联系，立即责成专人消除隐患。

5、对责任人责任心不强，工作不到位，未能遏制事故的发生，给学校造成损失和影响的人员，要严肃处理，评模晋级，一票否决。

重点要害部位安全保卫制度

学校重点要害部位是学校财产集中地和重点保护对象，是学校安全保卫工作的重点。为加强重点要害部位的安全保卫，特制定本制度。

第一条：重点要害部位保卫工作的基本原则是：预防为主，确保重点，规范管理，责任到人。

第二条：重点要害部位的范围主要指需要重点加强安全与消防防范的部位，具体包括：学校实验室设施聚集地；远程教育设施、设备；易燃易爆设备所在地；其他依法需要重点保卫的部位。

第三条：重点要害部位的确定：

1、由学校各部门或单位在自行检查的基础上每年申报一次；

2、保卫科根据各部门或单位申报进行实地考察，初步拟定重点要害部位，报主管领导审定，并报公安机关备案；

第四条重点要害部位的安全保卫措施：

1、保卫处负责确定重点部位的安全保卫和消防设施配备方案，报主管领导审定，由学校产业处负责安装；

2、各部位或单位主管重点要害部位的领导人，应制定和落实防破坏、防盗、防失窃失密、防火灾的安全保卫制度，并纳入部门的岗位责任制

3、重点要害部位的工作，应由忠实可靠，作风正派，工作负责，技术熟悉的人担任，依法必须持上岗证上岗的，还必须具体相应的资格。调配重点要害部位的人员要到保卫处备案，不适合在重点要害部位工作的人员要及时调离。

4、被审定为重点要害部位后，部位或单位必须确定一名安全保卫负责人，负责组织安全检查和记录，组织平日班前检查，做好班后关窗锁门、断电源的安全防范工作，发现不安全隐患及时报告领导和保卫部门，并采取措施消除隐患。

5、保卫科对重点要害部位，要进行定期安全检查和临时抽查，检查后填写安全检查记录，对部位存在的问题和隐患，要提出整改意见和要求，经部门领导人签字，一份存入档案，一份交单位领导研究解决。

第五条各重点要害部位领导，应结合本部门的实际，经常组织职工学习国家有关法规、法令，学习学校规章制度，提高法纪和安全保卫意识，加强重点部位管理，做好防范工作。

第六条重点要害部位因工作发生变动，部位的财产、制度、工作结构解体，原审定的内容失去主要意义，由部门或单位写出报告，保卫处审核，报主管校长批准，撤销要害和重点部位。

上课(自习)、晚（午）休检查汇报制度

1、各科任教师在上课（自习）前要检查上课学生人数，发现无故缺席要及时向班主任汇报。

2、各班班长上课前要向科任教师如实汇报本班学生到课情况。

3、发现无故缺席学生，班主任要及时向政教处汇报并及时查明学生去向，让其回班上课。

4、值日领导、教师及班主任每天要在规定时间（中午13：00，晚上21：40）检查学生的归宿情况。发现无故不归宿学生要及时查明学生去向，并迅速督促其归宿，对不明去向的学生要迅速通知家长并及时向政教处汇报。

5、各宿舍长在休息时间发现无故缺寝学生，要及时向班主任和值日领导、值日教师汇报。

6、值是领导、教师、各班主任及科任教师要认真执行检查汇报制度，玩忽职守造成学生意外事故的要追究其相应责任。

重大问题请示汇报制度

1、所有工作人员必须认真履行职责，如遇特殊情况，不能履行职责或不能完成阶段性工作应及时向上级领导汇报。

2、班级学生的思想、学习、学籍变动情况及较大的好坏典型事例或学生无故旷课一天以上，班主任应向教导处汇报，必要时教导处向校长室汇报。

3、各部门工作在行政会议上汇报，必要时随时向校长汇报。

4、本校教师发现学生在课内外、校内外有越轨不良行为，须随时向所属班主任转达，以便互通情况及时处理。

5、教师在完成工作任务中，如需购置物品，必须由总务处统一购置，不得自行其事。

6、各教师的任职工作，应根据学校组织系统加强联系，紧密配合，协同工作。

维持稳定及排查调处工作制度

1、学校要定期召开维持稳定及排查调处协调会议，排查和协调处理矛盾纠纷。每次会议形成会议纪要，写清排查出的问题及解决办法，并注明责任单位和责任人。

2、对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则和主动、及时、有效妥善调处的要求，做到一起矛盾纠纷、一位责任领导、一个协调处理班子、一套协调处理方案、一个解决期限，实行“五个一”调处措施。

3、如果发生群体性突发事件或恶性事件，具体操作办法按照《晋庙铺中学学校安全应急预案》执行。

4、学校要成立维持稳定及排查调处领导小组，定期对学校进行一次矛盾纠纷排查工作，及时发现重大矛盾纠纷及不稳定因素的苗头，并将排查情况报告学校维稳及排查调处办公室。做到有事按规定及时报告，经过排查没有发现重大矛盾纠纷的，每周一也要实行“零报告”。直属学校则通过维稳信息员直接上报排查情况。

5、维稳及排查调处报告制度。重大节日坚持值班和信息报送制度，重大事件2小时内口头报告、特别重大紧急情况半小时内口头报告、突发情况24小时内书面专项和重大、紧急、突发事件6小时内书面报告的制度。影响稳定的重大事件在处理结束后3天内形成书面报告。

校舍定期安全检查制度

为加强我校校园、校舍管理，做好四防安全工作，确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害。使校园、校舍定期安全检查规范化、高度化，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，特制定本制度：

一、校园校舍要求按时、按项检查，做到一月一小查，学期始末全面查，不得漏检。每学期要写好校舍自查总结。

二、每次检查结果都必须由学校主要领导、主管领导、及参加安全检查人员和相关人员签字。

三、检查项目：

1、校园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。

2、校舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。

3、校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象，4、校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。

5、食堂、茶炉间的用火点要安全，设备、设施有无隐患。

6、学校电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。

7、防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。

8、要对师生定期进行安全教育。

学校安全工作责任追究制度

全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。

1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。

2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。

3、各班主任、教研组长是各班和教研组的安全第一责任人，政教处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格对教研组长、班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。如因由于组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。

4、各班主任是本班安全工作的第一责任人。如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。

5、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。

6、政教处必须强化学生在校活动的安全教育。班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。值日领导和值日教师教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。

7、加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。

8、抓好接送学生客车交通安全。教导处必须对承担学生接送任务的汽车运输公司的资质、运营能力、车辆性能及司机资质等严格审查，并与之签定安全责任状。挑选熟悉接送路线和接送地情况、富有责任心的人员来担任接送学生工作，确保各个环节万无一失。如发生交通安全事故、违反接送制度致使学生走失或受到其他伤害事故，将追究组织者和接送学生人员的相应责任。

9、加强校门口和周边场所的巡视工作，防止不法分子的侵入。对由于工作失职导致不法或不良人员进入学校而引起安全事故的，将追究部门领导和值班门卫的责任。

总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。

学校楼道安全管理办法

为加强学校教学楼和宿舍楼道的管理工作，维护正常教学生活秩序，杜绝拥挤踩踏事故发生，特制订本办法。

1、加强楼道管理是学校日常安全工作的重要内容，重点部位是教学楼、宿舍楼道和其他学生集中通过的主要通道；重点时段是课间休息、晚自习和集中放学时间，对教学楼和宿舍楼道的人员疏散问题。

2、学校要确保楼道设置符合国家建设要求：栏杆安装牢固且高度达到标准；楼梯坡度及踏步高度、宽度符合规范。楼道中不得存在门坎及其它障碍物，雨后的积土必须及时清除；楼梯踏步上要画出中线标识，旁边应有醒目标识提醒“靠右慢行”；晚上使用必须安装照明灯具并确保照明亮度（必要时应加装应急照明灯）；出口处的排水沟必须加盖；危险建筑必须停止使用。

3、健全楼道管理制度，落实管理责任，加强检查督促。要及时排查安全隐患，存在的问题必须立即整改；学校在各班教室、学生活动等安排上要充分考虑安全疏散问题。学生集中通过楼道时，必须保证出口全部开启并安排人员在相应位置值守（巡查），指导学生有序通过（上节课上课的老师为课间楼道疏通负责人，要维持好楼道秩序，保证学生安全有序上下楼梯）。重点时段学校领导要加强对重点部位的巡视；各楼层下课要错开时段（二楼正常下课，三楼延迟3分钟下课）；检查监督记录要进入安全工作档案，对不认真履行职责的必须及时追究责任。

4、通过经常有针对性的宣传教育活动，加强学生日常行为养成教育。培养他们遵守秩序、相互礼让的文明习惯；掌握正确通过楼道的要求和在拥挤场所自我保护的知识。注意发挥学生自我教育、自我管理的作用。在学生集体活动中不得片面强调快速、整齐。

5、学校要建立健全楼道安全突发事件应急预案。预案要针对临时停电和其他可能的意外，突出操作性。重点是在特殊情况下快速反应，准确判断危险，及时采取正确处置措施，维护现场秩序，避免事故发生。预案必须为全校师生员工熟知并做好相应物资保障准备，有条件的学校可通过各种演练不断加以完善。

6、加强监督工作。学校要努力调动师生员工积极性，形成人人关心安全的校园氛围。楼道值班（巡视）要求和具体安排都要在醒目位置张贴，落到实处并接受群众监督。学校楼道存在的问题、应对措施和对学生的要求，都要向学生及其家长公布，接受他们的监督，共同配合做好各项工作。

宿舍楼管理制度

1、进入大楼请勿大声喧哗，禁止追逐打闹。

2、上下楼梯要轻声慢步靠右行，严禁勾肩搭背，推拉拥挤。

3、严禁攀越栏杆、将身体探出栏杆外，不准摇晃推蹬栏杆。

4、爱护大楼一切公共设施，严禁乱刻乱画。

5、严禁将危险、易燃易爆物品带入楼内。

6、禁止向楼下泼水、乱扔物品。

7、保持宿舍、楼道卫生清洁，严禁将脏水、剩饭乱倒。

8、严禁打开电闸盒和触摸、拉扯、更换电灯电线，不准在宿舍内使用电器。

宿 舍 管 理 制 度

1、服从管理员领导，听从管理员分配。

2、认真当好值日生，保持宿舍清洁卫生。

3、爱护公共财物，损坏东西要主动赔偿。

4、按时休息，睡觉时不打闹，不高声说话，以免影响他人休息。

5、不经班主任同意，不得随便离开宿舍到别处就寝，也不准招引非本舍学生在本宿舍停留或过夜。

6、起床以后，自觉叠好被子，清理好卫生。

7、养成文明生活习惯，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑等脏物。

8、晚上10：00准时熄灯。

学生宿舍管理员职责

学生宿舍管理人员既是住宿生的管理者、教育者，又是住宿生的长辈。因此，学生宿舍管理人员要关心、爱护住宿生，要强化责任意识、服务意识，为住宿生创造良好的学习生活和休息环境。

1、学生宿舍管理人员要在学校保卫科的领导下，认真履行住宿生的管理、教育、服务的职责。

2、每天督促住宿生按时起床，按时上课，按时就寝休息。

3、每天督促、检查、记录住宿生按要求整理内务，清扫卫生。

4、每天要关注、记录住宿生的出勤情况和思想情绪及有关动态，发现问题要及时询问和报告。

5、每天要检查住宿生的用电安全和其它安全问题，发现问题要及时报告。

6、每天对未按时入寝的住宿生要认真查询情况，及时报告。

7、要教育住宿生爱护公物，节约用水、用电，每天要检查卫生间、水池是否堵塞，如果堵塞要及时疏通，不能疏通的要与总务处、保卫科联系进行修理疏通。

8、对损坏公物和乱倒剩饭、剩菜，乱扔废弃物堵塞卫生间、水池的住宿生，做好登记工作交保卫科处理。

9、关心过问生病的住宿生，有危急病人要及时报告政教处。

化学药品、剧毒物品管理制度

1、学校要建好化学药品、毒品专用储藏室（柜），凡是有易燃、易爆、有毒害等危险性质，在一定条件下能起火燃烧、爆炸或中毒等导致破坏财产和人身伤亡故事的化学危险品，都应存入专门的室（柜）保管。储藏有毒药品的场所应保持干燥、通风、阴凉。

2、对化学药品、毒品按特性分类保管，做到防光、防晒、防潮、防冻、防高温、防氧化，经常检查。对氧化剂、自燃品、遇水燃烧品、易燃液体、易燃固体、毒害品、腐蚀品要严格管理，谨慎使用。要绝对避免因混放（如氧化剂和易燃物混放）而诱发爆炸、燃烧等事故的发生。严禁室内明火，禁止在化学药品、毒品仓库内存放食品或吸烟。

3、易燃、易爆、剧毒药品的存放应贴好标签，标明名称、浓度、存量、进货日期、有效期或配制日期。无标签药品，必须经鉴定合格后才能使用，否则以报废处理。有毒废物(液)的处理要符合环保要求，不得随意倾倒。

4、要按科学要求取用药品，严格控制易燃易爆有毒物品的存放总量。

5、剧毒药品须实行双人双锁保管制度，切实做好安全防盗工作，领用要严格签名登记。如化学危险品、剧毒品被盗，要立即报告校领导，并通知当地公安部门查处。

6、易燃、易爆、剧毒药品存放的场所应配备足够数量的消防器材及其它应急物资。实验室安全操作规程

实验室设备由于操作不慎可能导致人身安全与设备安全受到损害。为了保证实验工作的顺利展开，为师生创造一个良好的、安全的实验环境，在实验室操作者必须遵守以下安全操作规程：

1、不准穿拖鞋进入实验室，注意保持实验室的清洁卫生；

2、严格的按照仪器操作规程，正确操作仪器；

3、示波器不准频繁开、关电源开关，一次关机后应等3分钟才能再开机；

4、实验室内不准使用明火，就座后不得随意来回走动，以免触碰电源、电缆等；

5、实验时若发现仪器设备出现故障或异常情况（如：有异味、冒烟等）时，应立即关闭电源开关，拨掉电源插头，并及时向实验室管理人员报告。遇到此类情况，实验者不得擅自处理、或不报告就擅自更换仪器，否则后果自负；

6、实验完毕，要关闭设备的电源、关好门窗、整理好仪器设备，并打扫卫生；

7、实验者必须服从实验室工作人员的管理和安排，遵守《实验室管理制度》中有关安全操作的规定；

上述有关规程实验者必须严格执行，如有违反，一经发现，按国家或学校相关条例进行处理并向有关领导报告，重者追究其法律责任。

法制教育制度

一、学校每学期召开三次法制工作会议，研究学校法制工作。

二、每学期举行一次法制教育周活动，其主要形式和内容是：

1、作一次法制教育报告；

2、举办一次法制、安全教育图片展览；

3、举行一次交通法律、法规、法律常识、安全知识为内容的知识竞赛；

4、组织观看一次治安管理条例知识教育录像片；

5、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育；

6、进行一次全面安全检查。

7、学期末对各班进行量化评比。

三、及时传达上级有关文件，积极配合各有关单位做好宣传教育。

教师家访制度

全面落实党的教育方针，积极推进素质教育，架起学校与家庭之间的桥梁，使家庭了解学校，学校因材施教，学校、家庭共同教育学生，使之成为栋梁之材。

1．每个学期，班主任教师要把本班学生普访一次，科任教师访50%；

2．及时掌握学生的思想、学习、生活等的情况，重点学生要多次家访，把问题解决在萌芽状态，领导干部也要结合班主任、教师搞好家访工作；

3．家访要做到经常性，并改变告状式家访为座谈式家访，改变学生犯了错误才家访的做法，真正使学生家长体会到老师的翔和热爱；

4．教师要做好家访记录，并通过家访，建立学生档案，以利于更好的教育；

5．寒暑假教师也要搞好家访工作，除了检查寒暑假作业外，主要了解学生的假期生活，思想动态；

6．家访的形式要多种多样，并及时把学校制定的制度、作法、决定，通过教师家访传递给家长，加深家庭对学校的了解，赢得家长的信任。

门卫出入登记管理制度

1、学生出入校门应佩戴和出示学生证,上课时间禁止学生外出,学生请假凭班主任签发的出门证出校.2、外来人员办事出入校门必须经被访人员同意，持有效证件到门卫办理出入登记手续。禁止推销、散发广告和闲散人员进入学校。

3、禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和宠物进入校园。

4、携带物品出校须持相关部门的证明，经检查后方可放行。下班后和节假日禁止携带物品出校。

5、禁止外单位车辆和出租车进入校园。进校送货的车辆，须经有关部门批准在门卫登记方可进校，并接受门卫检查。

6、校园内不准骑摩托车、自行车,摩托车、自行车按规定地点停放，非本校机动车，未经批准不得在校内过夜。

7、汽车、摩托车在校园内不准鸣号。

8、废品收购人员要经有关部门同意，在规定的时间内到校园内收购废品，并接受门卫的检查。

9、校大门在晚22:00时关闭，禁止住校学生外出，对晚归住校学生要进行登记，按校规校纪处理。

门卫值班制度

1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。违反一次扣1分。

2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。违反一次扣1分。

3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。

4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。

5、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。

6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生，否则一次扣1分。

7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊，违反一次扣值班门卫1分。

8、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。

9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。

10、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。

第二篇：中小学安全工作制度

中小学安全工作制度范文

“确保师生安全，维持学校稳定”是学校工作的第一要务，我校全体师生要树立“安全工作重于泰山”的意识，在“三个代表”重要思想的指导下，扎实做好安全工作，从而为学校营造良好的教育环境。为了将我校安全工作纳入制度化、规范化、系统化、科学化的轨道，特制定安全工作制度。

一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理

1、成立安全工作领导小组，校长是学校安全工作的第一责任人，制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施，全校师生应树立“以人为本，安全第一，预防为主”的思想。

安全工作领导小组名单：

组

长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX2、实行领导带班，教师重点时段重点部位值日制度，此制度与绩效工资挂钩（安全值班共100分，每学期50分.缺岗一次扣1分正常请假时，自己找人值班者，不扣分。如若缺岗，谁替谁承担责任。）

3、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育设施、消防、校舍等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修或拆除。

4、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每学期开学第一个月为安全教育月。每个周一下午第三节是我校的安全教育课，对班主任发有安全教育教材，要求每班班主任有安全教案。每班应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时处理。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、120等）使用常识的教育。学校还利用校园广播、黑板报、文化长廊，法制安全教育会等等多方面、多方位的对同学们进行安全教育。

二、学科教学学生安全管理

1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。

2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家。

3、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

三、后勤工作的安全管理

1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证学校的正常教学秩序。

2、后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，发现问题要及时报告学校主管领导，采取措施，及时修缮和处理。

3、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资要达到规定的安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。

四、学校大型集会活动的安全管理

1、学校大型集会活动应由学校安全领导小组专门负责统一指挥，保证集会的纪律。

2、学校大型集会活动应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，同一退场听指挥，严防挤压事故的发生。

3、学校大型集会活动应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱跑，避免意外事故发生。

五、学生上学、放学的安全管理

1、加强对学生的交通安全教育，自觉遵守交通法规，维护生命安全。

2、学生不满12岁的上学、放学不得骑自行车，年满12岁的学生必须在监护人的同意下允许骑车锻炼。

3、学生放学，一二年级的学生、上体育课的学生提前5分钟放学、有秩序离校。严禁在楼梯、走廊内奔跑、拥挤、推搡，消除安全隐患。

六、不可预见灾害的安全管理

1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。

3、遭遇不可预见灾害要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

4、不得组织学生参加救火、救灾等。

七、加强学校周边环境的安全治理工作

1、重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道办事处抓好治理工作。

2、值日教师除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现情况，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

3、教育学生敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高学生的自护能力。

八、防病、防疫、防中毒的安全管理

1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》。落实“预防为主，防治结合”的方针。

2、发动师生，开展“卫生大扫除”活动，认真搞好学校环境卫生、教室卫生、及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生制度。

3、采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全校师生树立“健康第一”的思想。

九、建立健全的事故及时上报制度

建立健全安全突发事件的报告制度，一旦事故发生，要及时向槐店回族镇中心校如实报告。并上报教育局。对隐瞒不报的，要追究责任。

十、责任追究制度

因未能认真贯彻执行本制度的有关规定，造成学校师生发生安全事故的，将严肃查处并追究当事人和事故责任人的责任，情节严重者将上报司法机关。

第三篇：中小学安全工作制度

中小学安全工作制度

1、师生安全教育制度，中小学安全工作制度。学校要教育全体教职员工和学生树立“安全第一，预防为主”的思想，根据学生不同年龄段的生理、心理特点和教学活动特点，对学生进行相关规章制度和纪律、安全及自救自护教育，提高事故防范和自我救护能力。交巡警、消防、卫生等部门要按照各自的职能，主动配合学校加强师生的交通、消防和食品卫生安全教育，进一步提高师生的自护自救能力。

2、安全工作责任制度。各有关部门对学校安全工作要做到职责明确，责任到人。要自上而下层层签订安全工作目标管理责任书，逐条落实安全工作措施，一级抓一级，做到横向到边，纵向到底，建立健全校园安全工作责任体系。校长是学校安全工作的第一责任人，要认真研究安全工作的新情况、新问题和新特点，运用法律、行政和经济手段，切实做好学校安全工作。

3、安全领导小组定期会议制度。学校要成立安全工作领导小组。领导小组要定期召开安全工作会议，讨论分析并解决安全工作中出现的新情况新问题，每次会议要形成会议记录。学校分管安全工作的领导要负责落实好领导小组决定的事项，及时向领导小组反馈整改情况。

4、安全工作预警制度。教育、公安、卫生等行政部门应在假期和其他特殊时期发布安全预警，进行安全提示。一是在暑假、寒假、国庆节、国际劳动节、元旦放假前发布安全预警，并适时安排对学生的安全教育，教育学生遵守交通法规，离校、返校及假期外出途中注意安全，避免交通、溺水等事故的发生；学生外出探亲旅游要有家长或监护人带领，以免出现意外。二是在汛期发布预警，加强校舍安全检查，做好防洪灾、防溺水等安全教育。三是在常见病多发季节或传染病暴发期间发布健康预警。四是在外地外校发生重大安全事故后，视实际情况，根据职能范围发布预警，增强安全防范意识。

5、学校集体活动审批制度。学校组织的春（秋）游、夏（冬）令营、社会实践、社会公益劳动等大型校外集体活动，必须事先将活动方案、安全预案报上级教育行政主管部门审批，并明确安全管理措施和责任人，管理制度《中小学安全工作制度》。学校在教育计划内安排的年级、班级外出活动须报校长批准。未经审批的集体外出活动一律不得组织。学校应提前将活动方案上报交巡警部门，以便交巡警部门安排警力做好安全保卫工作。

6、学校周边环境查访与综合治理制度。教育、公安、卫生等部门要相互配合，对校园周边环境进行定期查访，加强学校及周边环境的综合治理。公安部门要对学校安全保卫工作进行指导和监督，及时查处学校及周边发生的违法犯罪活动，并经常性地向教育行政部门和学校通报治安情况。卫生行政部门要加强校园周边食品经营场所的食品摊（店）的经常性卫生监督检查，并及时向教育部门通报情况。学校应争取社区对学校安全工作的支持，为学生健康成长创造安全良好的社区环境。学校要积极争取家长的理解与支持，强化家长是孩子监护人的意识，让家长明确在孩子安全方面的责任，共同抓好学生的安全教育和防范工作。

7、学校安全工作检查与隐患排查整治制度。学期开学前、期中、放假前和汛期前，学校都要组织对安全工作进行全面检查。教育主管部门要定期或不定期对学校安全工作制度及落实情况进行督查，形成安全隐患整改单并反馈给学校，学校对安全工作存在的问题提出解决办法，限期整改。教育、卫生部门要联合组织力量对学校食堂、小卖部、小吃店、生活饮用水源和学校供餐单位进行卫生检查。严厉查处学校食堂、小卖部、小吃店从业人员未取得健康证明而上岗、未取得卫生许可证而从事经营活动的行为。一旦发现问题，必须追究学校领导的责任。凡不符合卫生要求的食品生产经营单位，必须立即停业整顿。消防部门严格根据《中华人民共和国消防法》，定期对学校进行消防安全检查，指导学校对易燃易爆的使用和管理。要切实加强安全隐患的排查整治工作，隐患排查每月不少于1次，对重大隐患须及时提出整改计划、整改方案，认真组织实施，确保按期完成。重大隐患整治完成后，要组织有关人员进行验收，不符合规定要求的，不能投入使用。

8、安全事故预案与应急救援制度。教育、公安、卫生等部门要建立事故应急救援制度，根据实际情况，制定科学实用的事故应急救援预案，同时，每年要组织学生进行演练。事故发生时，各单位要立即启动相应的应急预案，迅速采取应急安全保护措施，保护学生的人身安全，防止盲目处理而造成人员伤亡和财产损失扩大。按照有关规定，有关领导必须在第一时间赶赴事故现场，协调组织应急救援工作，认真做好善后处理工作，确保学校稳定。

9、学校安全事故报告制度。各级教育、公安、卫生部门要指定专人负责安全工作信息报送，一旦发生安全事故，要在24小时内上报事故情况；紧急情况，先通过口头上报，事故处理后再以书面形式上报。学校发生违法犯罪活动、交通事故以及出现食物中毒、急性传染病症状等情况的，学校应当立即报告公安、卫生等有关部门。公安、卫生等有关部门接到报告后应当立即组织人员前往处理。对瞒报、缓报、谎报造成严重后果的，将依法依纪追究有关领导和责任人的责任。

10、安全工作考核与一票否决制度。要把学校安全工作列入教育行政部门领导和校长工作目标责任制考核和学校办学水平评估的重要内容之一，县教育局与各学区、直属学校签订责任书。对制度健全、工作卓有成效的学校和个人要给予表彰奖励；对忽视安全工作，玩忽职守，疏于管理，酿成恶性伤亡事故者，要严肃处理。凡发生重大安全责任事故的学校，实行一票否决，一律取消当年各类评先的资格，并追究有关领导和直接责任人的行政责任，情节严重，触犯法律的，依法予以处理。

第四篇：综治工作制度范文

工作例会制度

坚持每月召开一次综治工作会议，传达上级精神，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下阶段工作，及时做好会议记录。

信息报告制度

综治室要每月定期书面向镇、街道综治中心报告综治工作情况，遇到重大刑事案件、重大治安事件、重大矛盾纠纷隐患、重大治安灾害事故、重大自然灾害事故和突发性事件、群体性事件及其他不安定因素在先期参与处置和报告公安机关的同时，即时报告村党支部、村民委和街道党委政府以及上级综治部门。

治安巡逻制度

村级治安巡逻专业巡逻队员巡逻时必须着巡逻服、佩戴统一巡逻臂章、携带必要的照明器材和防护器材，按照排定巡逻日期开展巡逻；村级巡防队每月巡逻不少于10次，每夜巡逻时间不少于5小时，重点地段和重点部位每次巡逻必到；巡逻中发现问题要及时报告，每次巡逻要形成记录；村、社区义务巡逻队以白天巡逻为主，义务巡逻队巡逻时须佩巡逻袖章，按照每日有巡逻人员要求，排定巡逻人员和日程，在指定区域开展巡逻，巡逻后形成记录。

安全防范和法制宣传制度

安全防范和法制宣传要做到有内容、有材料、有登记；做到每期广播宣传安全防范和法制教育不少于一次，安全防范和法制宣传黑板报每半月不少于一期，召开村民或村民组长安全防范、法制教育宣传会议每月不少于一次。

治保会工作制度

坚持每月一次宣传学习制度，积极宣传相关的法律法规，及时传达贯彻上级治保精神，增强群众的法制观念和安全防范意识；坚持每月一次治安分析制度，及时掌握辖区治安形势和突出问题，研究落实针对治安措施；坚持组织群众开展治安巡逻，落实对归正人员、矫正对象和其他高危人员的教育、监督、考察措施；开展“四防”宣传，积极协助公安机关做好违法犯罪现场保护，发动群众检举揭发违法犯罪线索。

检查考评表彰制度

村综治室要坚持对本区域内规下企业综治工作进行半检查和年终考核评比，并将检查考核情况以通报形式下发各单位。

台账资料制度

按照规范化建设要求，建立健全各类工作台账，落实专人做好日常工作资料收集、积累、上报、分类、备份和保存，做到资料完整、准确翔实；到年终将各类资料按一定顺序和考核要求，装订成册，存档备案。

矛盾纠纷排查化解工作制度

落实每月一次矛盾纠纷排查分析制度，及时掌握并登记辖区内矛盾纠纷情况；坚持“公开、公平、公正”和“合法、合理、合情”原则，方法多样化解矛盾纠纷，促进和谐村建设；采用领导挂牌、专人负责、跟踪督查方式，做好对疑难矛盾纠纷的化解，努力确保矛盾纠纷不出村。

矫（归）正帮教工作制度

定期调查联系，及时掌握辖区内帮教和矫(归)正对象底数及人员基本情况；及时填表建档，签订帮教责任书，落实帮教责任人和帮教工作措施，规范帮教和矫(归)正人员档案管理；落实谈话制度和矫(归)正人员每月一次的思想汇报制度，及时掌握帮教和矫(归)正对象的思想和行为动态；依托社会力量，落实帮困措施，做好对帮教和矫(归)正对象的就业安置；加强监控，做好对帮教对象异地帮教交接和矫(归)正对象外出请假手续；坚持每半年对帮教和矫(归)正对象思想情况分析制度，强化对重点对象帮教和生活解困措施，遏制帮教和矫(归)正对象重新违法犯罪；做好对帮教和矫(归)正对象列撤手续，并对撤管的帮教和矫(归)正对象落实定期回访制度。

法律援助工作制度

开展对村民维权宣传教育，增强村民依法维权意识，积极引导村民依照法定程序维权，帮助村民申请和办理法律援助，热情为村民维权提供法律服务。

流动人口管理服务制度

落实流动人口日常登记注销制度，协助公安机关做好流动人口信息采集和《居住证》发放，实时掌握本辖区内流动人口底数，定期向所在地公安机关报告流动人口变动情况；积极配合公安机关和其他职能部门做好对出租房屋每月一次检查管理，及时消除出租房中的治安安全隐患；利用多种形式对流动人口开展每月一次法制宣传，增强法制意识；定期走访流动人口征询意见、建议，不断改善对流动人口的服务管理。

反邪教活动和禁赌禁毒工作制度

坚持每年开展一次反邪教禁赌禁毒宣传月活动，提高村民反邪教禁赌禁毒意识；建立群众性反邪教禁赌禁毒组织，落实反邪教和禁赌禁种各项措施，因地制宜开展群众性反邪教、查禁赌毒活动；积极开展对涉赌涉毒及参与邪教人员的帮教工作，广泛动员村民检举揭发参与邪教组织及赌毒违法犯罪线索，配合公安机关查处和打击参与邪教活动和赌毒违法犯罪，推进“无毒社区”、“文明社区”、“平安社区”、“无邪教村”建设。

第五篇：综治工作制度

综治工作制度

例会制度

1、段综治领导小组每季度未组织召开一次例会。综治办每月一次例会，遇有特殊情况可随时召开会议。

2、综治会议由武装保卫科科长负责召集，季度会议由综治领导小组组长负责主持，参加人员为综治领导小组成员；月度会议由综治办主任主持，参加人员为综治办人员。

3、综治会议的主要内容：

（1）、年初根据段的实际情况，研究部署、制订全段的综治工作计划、工作目标及工作措施；

（2）、传达上级综治工作每季（月）重大活动和重点工作安排。

（3）、通报本季（月）段综治情况及重点工作完成情况。（4）、根据上级工作要求，结合本段实际，部署下季（月）段工作安排。

4、遇有特殊情况，及时召开会议，研究对策，制定措施。

信息反馈制度

1、各车间按段综治工作要求，做好信息收集、报送工作。

2、各车间每月25日前，将本车间管内综治、维稳情况按要求填入《福州供电段综治维稳信息月报表》上报段武装保卫科，重点填写本月工作完成情况、内部稳定情况、内部存在的问题、对存在问题所采取的措施。

3、各车间每季度对本车间内部职工队伍稳定情况进行分析，分析职工思想动态、职工最关心的重点、热点问题，并将问题汇总后填入《职工思想动态分析表》于每季度未上报段党群工作办。

4、各车间按照段综治工作领导小组的不同时期部署工作的要求，结合本车间实际，细化措施，认真安排，按要求开展工作，及时反馈有关内部治安保卫工作的各种信息及工作总结或小结。

5、段综治办主动收集各类信息，及时整理上报段综治工作领导小组成员，对存在的问题进行整改，并将综治工作领导小组的决定及时反馈到有关部门。

监督检查制度

1、段综治领导小组和综治办按照各自职责范围，经常进行督促检查，随时掌握工作情况，确保段内部治安保卫工作扎实有效。

2、段内部治安综合治理检查工作分为日常检查、季度检查、半检查和年终工作检查。

3、日常检查工作由车间管理人员负责本车间的内部治安检查，季度检查由段综治工作领导小组或综治办、武装保卫科成员负责，半及年终检查则结合段“三达标”检查工作进行。

4、检查的内容为各车间内部“四防”（防火、防盗、防爆、防治安灾害事故）情况、内部治安保卫工作部署、贯彻情况、各项制度的执行情况等。

考核、奖惩制度

1、段综治领导小组和综治办把内部治安保卫工作的责任与车间和个人的政治荣誉、经济利益紧密结合起来，建立制定和落实季度检查考核、奖惩制度。

2、段内部治安保卫工作坚决实行一票否决权制。

3、段综治领导小组和综治办接受路局综治办对单位的综治工作进行指导检查、考核。

4、段治保制领导小组和治保办根据综治、消防包保责任书制定综治、消防工作检查考核标准。

5、上半年段综治工作结合对管内车间进行考核和奖励。年终检查工作则根据段“三达标”检查工作的检查情况，按各车间与段综治领导小组签订的综治、消防包保责任书制定综治、消防工作检查考核标准进行考核和奖励。

6、对预防和制止发生治安事件、有突出成绩的由段综治工作领导小组视情况给予一定的奖励。

7、段管车间、班组、职工发生综治案件时，根据《福州供电段内部治安保卫管理实施办法》(福供电[2006]52号文件)进行考核。

矛盾纠纷排查、调处工作制度

为及时调解处理内部职工中的矛盾纠纷，杜绝因矛盾激化而导致的恶性案件，确保段内部治安稳定、职工队伍稳定，特制定段矛盾纠纷排查、调处工作制度：

1、段及车间成立综治、维稳工作领导小组（调解小组），按照“谁主管、谁负责”，积极预防、教育疏导及快速反应、果断处置的原则，逐级做好职工思想工作，及时调解处理职工中的矛盾纠纷。

2、段及车间综治工作领导小组要定期召开会议，认真分析职工思想动态及稳定情况，对职工中倾向性、苗头性的思想问题和普遍关注的热点、难点、疑点问题进行分析，对不稳定因素及时进行排查，提出解决办法的或建议，采取相应的措施，认真抓好落实。

3、段工会和综治部门要发挥职能作用，健全内部矛盾调解组织，发挥各种调解委员会的作用，拓展解决各类矛盾的途径，切实将问题控制在班组、疏导在内部，化解在萌芽状态。

4、对思想落后、工作态度不端正、不服从管理、经常违章违纪、个别有严重抵触情绪的职工，要指定专人做好职工的帮助、教育、转化工作，做好职工思想政治教育工作；对职工在生产生活中的问题、人际关系和家庭中发生的突出矛盾邓，应进行家访；对职工之间发生的矛盾应分别找当事人进行谈心，及时化解职工矛盾，控制矛盾继续扩大，对不能解决的矛盾或影响面较大的问

题应及时上报段有关部门。

5、在重大节日及政治敏感时期，各车间要按段要求，认真开展排查活动，收集、上报可能影响内部稳定及危及铁路运输生产安全的各种信息，对可能影响稳定大局的问题，做到发现得早、控制得住、处置得好，将影响降到最低限度。

6、各车间每月25日前将矛盾纠纷排查、调处情况填入当月的综治维稳信息月报表内，上报段武装保卫科及党群工作办。

预防职务犯罪工作机制

为杜绝广大干部职工利用工作职务之便进行犯罪活动，加强反腐倡廉工作，加大预防职务犯罪工作的力度，切实从源头上预防职务犯罪，段党委决定，建立预防职务犯罪工作机制。

一、段成立以纪委书记为组长的预防职务犯罪工作领导小组，负责做好预防职务犯罪各项工作。

二、预防职务犯罪和行政监察工作分别纳入段党委和行政重点工作进行安排部署。每季定期召开预防职务犯罪工作领导小组工作例会，研究安排预防工作，及时总结经验，分析存在问题。建立预防职务犯罪工作档案和台帐，做到工作有记录，检查有依据。

三、段领导班子成员带头牢固树立“三种意识”，认真学习贯彻党章、带头执行上级和本段的有关规定。认真执行领导干部述廉、评廉、考廉制度。各科室、各车间、党支部，对“六管”人员以及案件多发、易发领域要定期进行自查自纠。

四、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度，段对涉及“三重一大”问题，须经领导班子成员集体讨论后作出决定，严格按规定程序运作。认真落实重大问题集体讨论、重要工作情况通报、重大问题请示报告制度。各车间要认真执行重大议事规则，对规定的重大事项均应集体讨论通过。

五、加强法制宣传教育。段党委中心组、各车间党支部利用“三会一课”、专题法制课等形式，组织党员干部和“六管”人员学习法律、法规知识，把加强干部作风建设与与预防职务犯罪工作有机结合起来。

六、段党群工作办要充分利用《网流》、办公局域网、宣传栏

等宣传载体，大力宣传预防职务犯罪工作的重要性、必要性，以及上级对预防职务犯罪工作的有关精神和要求。

七、建立段务公开制度，大力实施“上网工程”，提高工作的公正透明度。要按段务公开办法及时将资金管理、物资招投标、干部任免等应及时上网公示，做到公开、公正、公平。

八、对财务、物资管理、工程发包等易发、多发职务违法违纪工作岗位和环节进行研究、分析，提出相应对策，及时采取针对性措施，实行有效监督。

重大问题查究制

段内部治安综合治理工作按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级负责，层层落实，段及车间党政正职作为段及车间内部治安综合治理的第一责任人，切实抓好段及车间的治安综合治理工作，对治安综合治理工作中发生重大问题的，要追究其责任：

一、车间发生重大综治案件、治安案件、刑事案件的，涉嫌犯罪的，按照司法程序将当事人移交公安机关处理；未涉嫌犯罪的，则按《福州供电段内部治安保卫管理实施办法》究其所负责任，并对其做出相应的行政处分及经济处罚，并承担上级部门对我段治安综合治理的经济考核。

二、对发生案件的车间综治工作实行“一票否决”，根据年初段综治领导小组与车间综治小组签订的综治包保责任书规定，车间免发综治包保奖励，并承担上级部门对我段治安综合治理的经济考核。

三、根据《福州供电段内部治安保卫管理实施办法》，对车间综治责任人追究管理责任，给予相应的行政处分及经济处罚。

四、对与案件有关的部门及相关人员追究其所负责任，并对部门及相关人员进行处理和经济处罚。

福XX组政治学习制度

一、学习组织

班组政治学习由工长（副工长）、政治宣传员负责组织。

二、学习内容

1、政治、形势和爱国主义教育。包括党和国家的方针政策、重大会议精神；铁道部、路局、段有关安全生产和经营管理各类会议、文件精神；党史知识、其它爱国主义教材等。

2、安全生产宣传教育。包括《安全生产法》、各工种相应的安全规章制度、相关事故案例教育等。

3、职业道德教育。包括段规章制度、岗位职责教育、诚信教育等。

4、法制教育。包括铁路运输、消防、劳动、民事、刑事等法律法规。

三、学习形式

班组政治学习既可采取常规授课式教育，也可采取知识竞赛、抽题问答、座谈讨论、观点辩论等形式。

四、学习要求

1、班组每月组织职工开展政治学习不得少于两次，集中学习不得少于4小时。

2、班组可采取不同的形式开展政治学习，但内容必须与党委规定内容一致，无论采取何种形式均必须有记录。

3、班组应该详细记录政治学习的时间、参加人、形式、内容。

4、班组职工在业务学习笔记上应有政治学习主要内容的记录。

5、对无故不参加政治学习的，班组要进行考核并有记录。

XX班组思想分析制度

1、班组职工思想分析会由班组长负责组织。

2、思想动态分析主要内容：对职工中倾向性、苗头性的思想问题和普遍关注的热点、难点、疑点问题进行分析，提出解决办法或建议。

3、相关要求：每季召开一次职工思想动态分析会议，做好会议记录，思想分析结果每季末向所属党支部进行书面汇报，支部进行综合分析后向党委汇报。

XX班组帮教制度

1、帮教人员：班组长、党小组长、工会小组长、团小组长、政治宣传员。

2、帮教对象：班组中思想落后、工作态度不端正、不服从班组管理、经常违章违纪、政治文化业务素质较差的后进职工。

3、帮教方法：思想政治工作小组成员要经常性的对后进职工进行思想引导，采取各种有效方式加强与他们的沟通，及时了解他们的内心真实想法，坦诚与他们进行交换意见，热情关心他们的工作和生活，帮助其尽快实现转化。

4、对个别有严重抵触情绪的职工，班组要指定专人负责做好帮助、教育、转化工作，维护班组稳定。

5、对业务技术特别差的职工，班组要指定技术出众的职工对其进行专门辅导。

XX段班组家访谈心制度

1、家访谈心组织：家访谈心人员由班组长、党小组长、工会小组长、团支部书记、政治宣传员组成。

2、应进行家访的情况：职工在生产生活中的问题、人际关系和邻里或家庭中发生突出矛盾，职工及其家属住院或发生其它天灾人祸时，应及时进行家访。

3、应进行谈心的情况：职工对段、车间、班组的安全生产和经营管理有意见或看法时应及时与之沟通谈心，职工对自己或他人受到奖励或处罚有不同看法时也应及时开展谈心；班组职工之间发生矛盾时应分别找当事人进行谈话。

4、进行家访或谈心时要注重方式、方法，既要耐心劝导，又要坚持原则，注意把握尺度，掌握第一手资料，做到对职工个人及其家庭情况心中有数。

5、进行家访或谈心后应及时做好记录，包括参加人、对象、时间、方式、主要内容和取得的效果。

6、对不能化解的矛盾或影响面较大的问题应及时向党支部（车间）汇报。