责任在这里升华[最终定稿]

第一篇：责任在这里升华

责任在这里升华

——建行宝鸡分行民生建设之路探究

宝鸡市建设银行 罗保林

应宏喜

付双喜

追求，经济社会发展的不竭动力，人生价值的实现“引擎”。

一个企业除了孜孜追求利润外，还有什么？答案是不尽一致的。在全市上下积极应对金融危机，建设和谐奋进新宝鸡的形势下，建设银行宝鸡分行坚定而响亮的做出回答：在加速发展中履行社会责任；在忠实履行社会责任的征途上拓宽平台，进而实现又好又快地发展。

“与客户同发展，与社会共繁荣”，“回报股东、回报社会、回报员工”，作为首家股改上市的国有控股企业，近年来，建行宝鸡分行根植金融沃土，拼搏争先，甩掉了亏损帽子，经营利润连年增长，已站在全新的视野上谋划未来。“取之于民，用之于民，承担社会责任才能赢得可持续发展”。厘清了利润来源和应用的建行宝鸡分行率先把目光聚焦到社会责任的履行上，把业务发展推向民生建设的“回报”轨道。

生命无价，但在面临生死考验的时刻选择奉献，既是对人生价值的礼赞，更是一个企业、一个行业得到社会认可，实现长远发展的前提——危难时刻凸显责任本色

一年前的5.12汶川大地震，震出了民族最炽热的情感与力量，也给我市金融企业以严峻考验。地震发生后，建行宝鸡分行用行动、用爱心诠释“责任”和“担当”的分量。5月13日，就在危难之际，一些营业机构纷纷关门避震，不少市民为自己财产万份焦虑的时候，“建行宝鸡分行全辖网点天天营业！”结算“绿色通道”开通，“红十字募捐”专用账户开通，市区33个网点夜以继日照常为市民办理取款、汇兑等业务。“关爱客户、体现责任”，该行决策信号不断传导到一线网点的角角落落。尽管每日几次甚至几十次的余震还在持续，然而，在街道、在社区、在连地成片的地震棚里，在宝鸡石油钢管有限公司、中铁宝桥集团、宝钛集团和宝天高速公路建设现场，忙碌着该行客户经理们“雪中送炭”的身影，用忠诚和无畏帮助120家企业解决生产自救和资金运作难题。

您好！向灾区捐款、汇款业务请到这边来。”在大堂经理指引下，来建行宝鸡分行向灾区捐款的每一位客户能受到了热情引导和免排队服务。在该行红旗路支行、文化路储蓄所，员工们还准备了一束束鲜花，献给来办理捐、汇款业务的客户，这些举措，激发了广大市民的救灾热情。流程缩短了，节奏加快了，市民实实在在感到抗震时期“金融直达”的关键效力。在举国紧张的五月份，该行业务发展没有受到负面影响，反而稳步上升，先后有六项经营指标跨入系统前列。

就在5月13日下午将要下班的时候，该行接到市财政局告急电话：向各县区下拨200万元救灾资金，要求第二天必须到账。按结算常规，时间太紧，要求内无法完成。但该行受领任务后，向人民上交的答卷依然精彩：“最好的网络，最优的服务，能经得起特殊考验”，分行领导短暂动员结束，所有参战的客户经理、会计人员立即行动，请示汇报，敲击键盘，仔细核对密密麻麻的数字。那夜，室外弥漫着搭建防震帐篷的喧闹声，室内频频传来该行员工办理业务的跑步声。就这样，恪守着责任，与时间赛跑，一直赛到深夜，大家才离开危象丛生的办公室。第二天一上班，渭滨、金台、陈仓等13个县(区)顺利收到抗震救灾拨付款，使救命钱在最关键时刻派上了大用场。

市公路局、北方动力公司等单位4000万灾后重建贷款也由该行高效完成投放。什么叫特事特办，何为建行速度，灾难降临时刻，我市人民有了更为直观的感悟和体验。

该行加大力度，倾力服务我市重点项目建设，2008年为宝天高速公路和我市机械、电子、石油、烟草行业投放贷款23个亿，相当过去三年投放量之和，以雄厚资金实力支持着我市经济建设向前发展，并作为“支持重点项目建设先进单位”受到市政府表彰。

为政府分忧，为百姓解愁；建设银行视责任为使命，通过做善事、干实事，在推动经济社会和谐发展的舞台上建功立业——善事实事彰显博爱胸怀

在“5.12”自身受灾，急需救助的情况下，该行员工自发行动起来，关爱流淌，衷情帮扶更为严重的四川灾区，把15万元爱心捐款撒向全国爱心河流。

当省委、省政府将建设银行确定为我市陈仓区对口帮扶单位后，建行宝鸡分行把关爱目光投向灾区的娃娃们。得知阳平镇中心小学师生在条件非常简陋的 d 级危房教学，该行积极联系选点，在上级行牵头支持下，资助140万元重建了校舍，解除了广大师生的后顾之忧。

当得知我市农村一些学校办公费用紧缺，教学设备落后，严重影响教育质量的现状时，该行在扶风县选择三所贫困希望小学为帮扶对象，资助建立电教室和图书室，改变办学条件。截至目前，已捐图书2000册，爱心款5万元，电脑100台。

让实惠和方便不再是句空话，由“官办银行”向“民办银行”的靠拢———“民本金融”折射经营魅力

“生活奔小康，住房要靓光”。“小康”寄托了300多万宝鸡人民对安居乐业美好生活的憧憬和向往。在建设“小康”征程中，不少群众与建设银行结下了难舍之缘。2006年，在我市一家国企就职的张先生来该行办了12.6万元按揭贷款，首付5.4万元就从开发区买回120平方米总价为19.6万元的三室两厅。谈及购房经历，张先生激动地说：“借建行一臂之力，得到这套房子，然后，我把这套房子租出去，租金刚好抵掉按揭款本息，家里开销并不显得紧张，房子放着升值，而且车子也开回家，一举两得”。在宝鸡“要买房,到建行”，像张先生这么畅怀和荣幸的市民已不计其数。

在金融危机影响下，建行宝鸡分行在房地产市场打造“民本金融”的初衷是，用产品、流程、利率下浮等惠民举措打造质优价廉服务，恢复市场信心，让老百姓贴身感到宝鸡的房地产市场有价值、有前景。市民对银行“房贷手续太繁琐”的呼吁，使该行做足了方便和简化文章。“能免则免”，烦冗流程先后被取消；“能快则快”，组建个贷中心，实行专业化经营、集中式审批，使渠道、流程、产品、机制更加人性化、便捷化。公积金住房贷款经办份额在我市商业银行一路遥遥领先。市区高新渭水苑、朝阳花城、三迪新城、左岸新城、宝隆御邸等著名楼盘先后拔地而起，市民一个个搬进安乐窝，无不渗透着“民本金融”的深厚情结。据悉，几年来，建行宝鸡分行累计发放贷款15个亿，携手20个开发商，帮助6万户广大群众园了住房梦。

履行责任也要目光朝内，培植两个实力，从员工满意做起，一直做到让客商满意，外商满意——转型转出奋进实力

“真是不可思议，大陆西北变化这么快！”接到企业邀请，一位台商事隔两年重返宝鸡考察合作企业及引资环境事宜，下车后先赴建行一家网点咨询银行汇兑业务。一进门就深感惊喜，他说，宝鸡变了，变得像香港、像上海。变招从何而来？转型。所谓的转型，就是针对银行网点业务办理大厅分区不明、功能混杂、柜台拥堵、客户排长队等问题，借鉴外资银行客户服务模式，进行大规模、建设性网点“扩容”和重新布排。从去年开始，该行投入巨资，装修改造所辖网点，调整岗位设置、排队模式、实行弹性排班。在网点入口处设立引导区，突出自助银行区、开放式柜台和个人理财中心布局，使客户服务区面积占有较大比重；合理规划业务流程，更加方便了客户。而且，自助银行区与大堂相通并临街设置，开放式柜台与封闭式柜台相邻设置，便于快捷地引导客户，解决咨询、签约等非现金业务作区与开放式柜台采用互动式设置；理财中心设施齐全舒适、私密性强，可满足高端客户对服务场所的特殊需求。

“善建者行。”转型的网点新面孔蕴含着卓越品牌内涵，一下子将形象昭之于众，成为宝鸡城市的一道靓丽的新景。据统计，该行网点转型后交易速度提高了33%，客户等待时间减少68%，排长队办业务的“老大难”问题在这里得到较好解决。

如果说转型是投巨资从硬件上实现升级换代，促进了银行服务变革的话，那么，以人为本的软实力大小才是衡量网点转型走向“神似”的根本所在。

在建设银行宝鸡分行，有许多以人为本管理方法清新扑面。其中“ 尊重、鼓励、团队、卓越”网点精神建设就是亮点之一。“让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人受尊重”，该行党委书记、行长朱强对管理文化的推进与嫁接情有独钟。分行党委倡导，建设银行在区域市场要赢得客户满意、社会满意，首先要赢得自己员工的满意。在关心员工成长方面该行一是针对年轻人积极向上，可塑性强的特点，在网点精神墙上进行方向性激励：“为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任”；二是提供公开公正平台，对员工进行职业生涯规划，在此基础上，坚持给每位过生日的员工贺岁送礼品，激发荣誉感和归属感；三是推行目标管理，让员工明白，作为企业主人，共同目标是什么，共同追求在哪里，以动态考核检验责任履行的结果。

这里的变化静悄悄。“以前网点每早开会叫班前晨训，现在改叫晨会了”。一字之变，天壤之别，浓缩着深厚的关爱与尊重。涓涓细流成江海。广大员工的工作积极性、创造性被调动了起来。去年以来，该行业务发展生机与活力日益凸显，网点争先、员工追“星”，有五项经营指标跃入金融同业前列，先后涌现出一批全行员工追捧的放贷标兵、网银签约明星和产品销售状元。放眼未来，一个群雁高飞，百舸争流的建设银行宝鸡分行。

第二篇：责任在奉献中升华

责任，在奉献中升华……

---记建始县环境卫生管理

城市的洁净能长期保持吗？人们用怀疑和期盼的目光观察着，一个月、两个月、三个月过去了，一年、两年、三年过去了，人们惊喜地发现，建始县城大街小巷依然洁净靓丽。广大市民不由把赞许的目光投向默默奋战一线的广大环卫工人，全州其他兄弟县市同行则纷纷前来取经学习。近两年来，在以环卫所党支部为龙头，打造环卫队伍背后究竟留下哪些值得关注话题？

弘扬一种精神

近几年，建始城市环境卫生得以彻底改观，其活力之源究竟在哪儿？熟知的人们都清楚，这与县环卫所大力弘扬“不怕吃苦，任劳任怨，持之以恒，默默奉献”的精神密不可分。

在这一种精神的召唤下，环卫队伍典型辈出。46岁的环卫工人王大梅，19年来始终坚守清扫一线。2009年被评为州、县劳模和建始首届“十大道德模范”，成为县住建局学习标兵；今年50岁的李先华，16年来一次次主动把新车让给同事，自己专拣破旧车开。这些车经他摆弄后，从未因故障而影响一次垃圾运输，他也因此被称为环卫“憨”师傅；-1-

还有爱揽活的垃圾清运工范贤兵、难不倒的环卫“硬汉”向道平、穿梭各建筑工地开展渣土管理工作的环卫 “四警察”、笑着干好最脏活的生活垃圾处理厂环卫“四姐妹”……在层出不穷典型的感召下，过去安排工作时讲“价钱”、要条件的现象没了，取而代之的抢任务、争入党的景象。龙德伟、范良波过去工作安排时总是给领导提“要求”，去年却主动申请到渣土管理办工作，他们和另两名同事整天穿梭在各建筑工地，先后依法取缔10余家未批先建渣土倒场，一系列行之有效的管理使县城的泥巴街变成了洁净街。去年7月，他俩双双向组织递交申请要求入党。垃圾清运工李文革和做收费工作的妻子比翼齐飞，被提为朝阳保洁片区队长后，李文革常常清晨五点多就上了街，晚上十点多才归家，去年全所12次交换检查评比，他负责的片区8次拿到第一，他的妻子也不甘心示弱，从州中心住院回家第二天就到单位上班。48岁的环卫修理组工人聂兴成上班骑车不慎摔伤，却仍然坚守岗位，所领导发现后他才被“强制”休息…… 不分白天黑夜，不论晴天雨天，不讲工作日和节假日，不说苦与累，人人爱岗位，个个讲奉献。如今，这一精神已成为我县环卫队伍建设的活力之本、动力之源。

建立三种机制

环卫是一项动态性极强的工作，干好环卫工作非一朝一

夕，靠的是坚持再坚持。因此，近两年来，该所从改革管理模式、改变用工方式、改进管理制度等方面大胆破题，积极探寻可持续发展长效管理机制。

——大力推行“三位一体”公开承包机制。将全城35万平方米地区划分为62段，成立4个环卫工作队，各队实行副所长负责制，并充实一名队长协助日常管理。每段路各设清扫、保洁和清运人员1名，从而形成清扫、保洁和清运“三位一体”分段承包模式，大力推行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度“六定”管理模式，确保以钱养事，用制度管人“三位一体”规范管理机制顺利推行。——建立完备三级督查机制。设所督查组，做到日日有督查，月月有考评，跟班督查，发现问题，当场责令整改，并以《督查通报》方式一月一通报；建立突击交叉检查机制，不大招呼，不定时间，每星期对各队进行一次现场交叉检查评比，互相监督，互相学习；给每个队配备检查车，全天候跟班作业，流动到哪里，指挥到哪里，检查整改到哪里。——建立建言献策长效机制。广开言路，充分发挥广大职工的聪明才智，积极开展“我为环卫发展献一计”金点子征集活动，进一步激发广大职工主人翁意识，增强职工爱岗敬业的精神和创造性。

三大长效机制盘活全所上下一盘棋，整个环卫队伍的潜

能和活力空前释放。所领班子把办公室“搬”到大街上，全天候坚守清扫一线，查卫生死角，听市民心声，把电话号码公布所辖单位和居民户，聘请环卫“监督员”，随时接受居民监督，只要一个电话，一定迅速赶到，及时作出处理。如今，街道一天比一天洁净、亮堂，居民的称赞声一天比一天多；突击检查评比，从起初现场清点未清扫的垃圾堆，到现在数散落在地的纸屑，队与队之间，个人与个人之间赛工作、比奉献蔚然成风。

群众的智慧无穷尽。特别是去年4月以来，该所广大环卫职工纷纷响应，踊跃建言献策，一批最具有实践价值的金点子被遴选出来并被很快推广：将职工提出的环卫工人承包马路两边保洁改为拉长战线单边承包，大大增强了环卫工人的安全感；“原保洁使用铁铲价格贵，又不便操作，必须改进”的建议被采纳，根据建议探索加工的新型保洁铲，既节约成本，又操作方便，还可防止二次污染；“原配发城区临街门店垃圾箱不美观，价格又昂贵，投放密度不够”的建议得到认可后，所里自行设计加工的保洁桶，既节约成本，又美观又实用，目前已投放2000多个保洁桶，各临街门店、住户争先领用……

营造一种氛围

处处替环卫工人着想，着力营造关心环卫工人氛围，是

我县打造环卫队伍的又一大亮点。

面对环卫工人大多家庭困难、劳动时间长、强度高这一现状，我县率先在全州提高环卫工人待遇，县住建局多方筹资，并从城市维护费中增拨经费提高环卫工人工资标准，清扫工由2007年的人均每月320元提高到800元，清运工达到1000元以上；对符合用工条件，全部进行养老保险，特别是针对环卫工人工作环境的危险性和特殊性，积极向县里汇报争取资金，并自筹资金4万元，为所有环卫工人进行意外伤害和医疗事故保险，彻底解决他们后顾之忧。为改善环卫工人作业环境，近两年，先后购买1000余件环卫标识背心、服装发放到环卫工人手中。夏天，每天派专人为环卫工送矿泉水六神丸、清凉油；大雨中，为环卫工递上崭新的雨衣；环卫工人生病了，所领导主动将其送医院，从关心点滴做起。

积极营造人人尊重环卫工人劳动成果、个个支持环卫工作的浓浓氛围。主动抓服务，把服务触角不断伸向背街小巷，延伸到非管理范围，挤资金，建垃圾池，抽专人，清扫清运，与广大市民关系变得更加融洽，广大市民的环境卫生意识也不断提高，对环卫工作的支持理解也更多，参与城市环境卫生管理的积极性更高。如今，当街丢纸屑果皮的少了，乱倾乱倒的没了。见环卫工人大热天还在忙碌，路边店主经常招

呼他们进店歇息，有的甚至还递上一杯水。每年的环卫工人节，县直单位代表和爱心人士都会走上街头，赠送慰问信、慰问金和物品，以此表达环卫工人的敬佩之情。

“每时每刻千百双眼睛在盯着我们，我们必须好好干！” 责任，在奉献中升华。连续三年保持洁净、亮丽的市容市貌，各级领导的肯定、广大社会的认可，使我县环卫工人更加自豪、更加爱岗敬业和甘于奉献。尤为可喜的是我县环卫工人中青年比例由过去不足20%飙升到65%以上，一支朝气蓬勃、奋发有为的队伍正在为迎接城市环境卫生可持续发展的一个又一个新挑战而奋力前行。

第三篇：在这里学会了责任与担当

在这里学会了责任与担当

2012年02月02日来源：中国教育报 作者：郭萍

■本报记者 郭萍

寒假前的一天，记者来到东北林业大学采访，整整一个上午，大学生们争相讲述自己参加公益事业的故事。记者对没轮上发言的米冉冉说，下午一定去看同学们捐建的“阳光书屋”，没料到米冉冉竟然没吃午饭就在“阳光书屋”等着了。“阳光书屋”只是阳光青年志愿者协会的活动项目之一，最初只是组织学生们捐书，如今“公益生意”越做越大，助残、献血、环保宣传、清扫校园、照顾空巢老人等，协会已经拥有2000余名会员。

如今，已有25个公益类社团活跃在东北林大校内外。学工教师们惊喜地说，4年来坚持不懈地开展大学生主题推进式思想教育结出了累累硕果。

按年级递进确定主题解决实效性问题

针对大学生思想教育的实效性问题，2007年东北林大深入调研，通过用人单位走访、校友追踪调查、专业教师座谈、辅导员工作反馈、专家论证等形成了共识：大学生日常思想教育必须符合教育规律，符合人才成长规律。

东北林大围绕树立社会主义核心价值观，按照引导学生成人、教会学生成事、培养学生成才、激励学生成功的年级递进顺序确定了教育主题，即在一年级开展大学导行教育——教育引导刚入学的新生尽快了解学校，适应大学生活，完成角色转换；二年级开展文明修身教育——教育引导学生树立文明新风，抵制不良风气，慎己慎微慎独；三年级开展生涯规划教育——教育引导学生明确职业方向，规划未来生涯；四年级开展成功教育——教育引导学生探寻成功人士成长轨迹，激发人生潜能，励志走向成功。

同时，东北林大根据大学生思想政治教育的重点和难点，主要对8类学生群体进行层级化主题教育。如针对家庭经济困难学生群体，重点开展励志成才教育；针对心理障碍学生群体，重点开展生命智慧教育；针对学习困难学生群体，重点开展学习能力教育，等等。

精心打造理论团队 周密规划实践环节

为保障好的教育效果，经过反复遴选，东北林大组建了由校内外专家学者、思想政治理论课教师、机关党政干部和辅导员组成的主题推进式教育讲师团。同时，按照精品课的标准对每个教育主题进行师资配备，实施“131工程”，即每个教育主题设主讲教师1名、辅助教师3名、实践教师1名，主讲教师负责主题教育主报告的宣讲，辅助教师负责学院的辅导报告，实践教师负责学生主题实践活动的开展、组织和管理。

“我做学生工作9年了，辅导员事务性的工作琐碎、繁杂，很难有精力沉下心来认真思考大学生思想政治教育的规律。”东北林大林学院党委副书记宋妍感慨地说，“主题推进式教育更有利于辅导员在工作中有针对性地进行更为深入的研究。”宋妍带领相关社会工作专业学生为三届大一新生进行了6期团体心理辅导，积累形成了上万字的总结材料。

优秀学生大批涌现 从个体走向群体

东北林大党委副书记孙家林告诉记者，家庭经济困难的学生比例占在校生总数的30%左右，高于全国高校经济困难学生占在校生20%的比例。但截至2011年7月，全校学生欠费不到7万元，无恶意拖欠学费的学生，毕业生贷款按期还款率稳定在95%以上。其中，15人主动申请取消贫困生资格，20余人主动把国家助学贷款让给更困难的同学。

权莉当年怀揣着全家仅有的5000元钱来上大学，并靠勤工俭学完成了学业。2010年，她考上了研究生，选择义务支教一年。“当时竞争很激烈，但我感恩的真诚打动了学校，获得了唯一一个研究生支教名额。”权莉说。

作为一所工科院校，东北林大的数学、外语并不占优势，但外语学院的外语过级率超过了80%。园林专业学生李晓丹荣获了全国大学生英语竞赛特等奖，叶楠以全国第二名的成绩获得全国大学生数学竞赛一等奖。优良的学风促进了学生培养质量的提高，全校因为成绩达不到学分绩点而不能获得学位的学生人数由2006年的44人锐减至2010年的16人。近3年来，该校毕业生的一次性就业率稳定在90%以上。

开展主题推进式教育以来，东北林大每年都收到学生家长寄来的感谢信1000余封，社会各界寄来的感谢信几百封，他们在信中充分表达了孩子入学后发生的可喜变化，感谢学校卓有成效的教育。

第四篇：预备党员思想汇报：责任的升华

文章

来源 莲山课

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预备党员思想汇报：责任的升华

尊敬的党组织:

在预备阶段,我有了更多的感悟与体会, 加入中国共产党，是一种责任的升华。在这一年里，我对这一点更有切身的体验。《党章》第一条指出：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”还说：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”可见，入党，首先就意味着你肩负使命的重要;入党，就预示着你必须为完成使命而奋斗。现代青年应追求什么?我想，这就是追求：追求一种义不容辞的历史责任，追求一种鲁迅先生倡导的“俯首甘为孺子牛”的精神，有了这种责任感，有了这种精神，我们便可自如应对任何复杂的社会环境，我们便能在市场经济的大潮中站稳脚跟。《党章》第三条规定的党员必须履行的八项义务，再清楚不过地向世人昭示了中国共产党人的秉性、品德与修养。这样的共产党人，这样具有高度责任感的人，正是我所仰慕的;我追求进步，要求入党，就是为了把自己锻炼成一名对社会、对国家、对企业、对人民勇于承担责任、勇于履行责任的人。

其次，没有中国共产党，就没有中国的今天;没有中国共产党的坚强领导，就没有中国在世界格局中愈益重要的影响。我从小就崇敬中国共产党，我觉得我们这一代人正是沐浴着党的阳光而健康成长，是党的呵护，为我们成熟与进步创造了良好条件。中国共产党在我心目中的地位是高大的、坚强的，是神圣不可侵犯和不可动摇的。《党章》说到的“先锋队”、“忠实代表”以及“领导核心”，这绝对不是夸张的赞美，它是中国共产党的性质、宗旨、历史地位的客观定位，也是人民大众经过历史的检验所做出的确认。因此，加入中国共产党是我们每一个追求进步青年的渴求，是对自己心目中所崇拜的党的形象靠近。

最后, 我更感受到一种关怀和由此产生的一种鞭策力量。预备期间，当我的工作和学习取得进步，组织上及时肯定;当发现不足和缺点，组织上及时指正;当我每交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我在思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。在这期间，我按期交纳党费，积极参加党组织的各项活动，同时集中精力，较好地完成了各项工作任务：人员紧张，凡工作需要，我能随时补缺。此外，通过对《党章》的进一步学习，自己的政治修养、思想观念和综合素质也有了进一步提高。

汇报人:

来源 莲山课

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第五篇：思想升华

思想升华

想了很久，脑子里乱哄哄的，不知道该从什么地方写。“思想升华”这个词有些抽象。天马行空般想了许多零碎的东西。我就把我所想的一些东西写出来吧。

现在无论是报纸媒体，还是寻常百姓，抑或是某些专家名人，只要讲到中国古代，都会自豪的提到五千年华夏文明，标榜自己的祖先如何的辉煌。是的，中国在过去的五千年出现了许多了不起的成就，积淀了浓厚的文化，诞生了智慧结晶，但那是先人的成就，不是我们的。我们要做的不仅是回望过去，更要向前看。

中国五千年是一部血泪史，也是一部战争史。期间出现了许多惊才艳羡之辈，他们或成功或失败，但都坚强不屈。有压力才有动力，战争在一定程度上促进了人类社会的进步。而如今充满现代气息都市化生活，多数年轻人都会面临诸多压力，如住房、工作……在追求成功的同时，也许会遭遇困难。没关系，坚持下去，不经风雨怎能见彩虹。打赢一场战斗的将军不一定是合格的将军，一个真正的将军是熟悉自己的部下作战特点，能根据战争形势作出合理安排，发挥出部下100%甚至120%战斗力。只有充分认识自己的优缺点，发挥自己的优势，才能独领风骚。

百善孝为先，孝为基础，家是根本。无论我们身在何方，漂泊久了，总会怀念家的味道。正如一首歌词中写的“孤身一人在这陌生城市漂泊，难免磕磕盼盼，爬起跌倒，心里时常涌起家的味道，日日夜夜魂牵梦绕……

大学时光已流逝一半，有欢乐，也有伤心。在剩下的大学时间里，我要做的事沉淀自己。考研是我的第一选择。每个人都他的个性，借鉴他们的长处，才能跟好的在社会中生活。