第一篇:应用文资料
1.关于给予王记大过处分的决定
王,男,系级专业班学生。
开学以来,王经常外出上网,彻夜不归,本学期累计旷课达课时。王的行为严重违反了校规校纪,影响极坏。根据《学院学生违纪处分办法》第章第条第款规定,经研究决定,给予王同学记大过处分。
希望王同学深刻反省,痛改前非,以实际行动争取早日取消处分,做一个遵守纪律的合格的大学生。学院同时希望全体同学以王同学为戒,增强纪律观念,遵守学院的各项规章制度,努力搞好专业学习,争取做一个合格的优秀的大学生。
学院 年 月 日
2.关于同意解决新聘教师住房问题的批复
系:
你系《关于解决新聘教师住房问题的请示》收悉。学院同意解决你系2位教师的住房问题,已安排后勤处办理,请与后勤处联系。
此复
学院
年 月 日
3.关于解决动漫实验室建设所需资金的请示
省教育厅:
为了加强动漫专业教学,进一步提高动漫人才培养质量,我院拟建设动漫实验室。整个实验室建设需资金150万元。我们已自筹100万元,尚需50万元,请省教育厅帮助解决。
妥否,请批示。
附件:实验室建设所需设施清单
学院
年月日
4.关于维护学校秩序的通告
为了维护学校正常的教学秩序,维持良好的校容校貌,保证教学工作顺利进行,根据学校有关规定,特通告如下:
一、不经学校允许,校外人员不得随意进入学校,进入学校的人员必须登记。
二、小商小贩不得进入校园。
三、各种车辆经允许进入校园后要听从保安人员安排,停放在指定位置。
四、任何单位和个人不准在校园围墙上乱贴广告,更不允许在校园内随意张贴。
特此通告
学校 年月日
5.关于对参加灭火的系班进行表彰的通报
各系、部、处、室,各级学生会:
月日系班36名同学星期天外出郊游。当他们经过市公共汽车站时,发现前面约500米处一家属楼起火,浓烟滚滚。班长见状,立即组织全班同学向起火楼房奔去,参加灭火。经过一个小时的奋力抢救,大火终于被灭。同学衣服被烧,同学左手受伤。系班36名同学的英勇行为受到了参与灭火的武警官兵和广大市民的好评和高度赞扬。系班36名同学的行为是大无畏的英雄行为。这36位同学是新时期大学生的优秀代表。经院党委、行政研究决定,对系班进行通报表彰。
希望系班保持荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,以实际行动争取更大光荣,为学院精神文明建设不断做出新的贡献。
学院号召全体同学向系班学习,志存高远,时刻把人民利益放在第一位,学好科学文化知识,掌握为社会为人民服务的本领,以实际行动为中华民族的伟大复兴而奋斗。
学院 年月日
6.关于在全院开展学唱红歌活动的通知
各系团总支:
为了歌颂党,歌颂社会主义,歌颂改革开放,传承红色文化,弘扬时代的主旋律,营造健康高雅的校园文化环境,体现向真、向善、向美、向上的校园文化特质,院团委决定在全院开展学唱红歌活动,现将有关事项通知如下:
一、开展学唱红歌活动的意义
开展学唱红歌活动是传承红色文化、对学生进行革命传统教育的需要,是对学生进行世界观、人生观、价值观教育的需要,是弘扬高雅音乐、培养青年学生审美意识、提高艺术鉴赏水平的需要,也是大学生健康成长的需要。总之,开展学唱红歌活动具有十分积极的的意义。
二、学唱曲目
主要包括“五四”运动以来中国各历史时期的革命歌曲、社会主义建设时期和改革开放30多年来的新民歌等各类健康进步、励志向上的歌曲。
三、活动时间及竞赛安排
1、时间为本学期。
2、本学期第五—十周组织唱红歌比赛,最后评出学院十大红歌手。
四、组织要求
1、各基层团总支书记要全面负责、积极组织,确保此项活动顺利成功。
2、在活动过程中要树立好的典型,让榜样起引领示范作用。活动结束后要认真进行总结。
共青团学院委员会
年 月 日
7.关于商洽毕业生实习事宜的函
广州市某软件开发公司:
根据教学安排,我院计算机科学与技术专业2014届99名同学本学期要进行毕业实习。实习的主要内容是软件开发。实习时间为2013年11月10日至12月10日。贵单位人才多,技术力量强,生产规模大,尤其在软件开发方面在省内外有较大影响,优势明显。经认真调查比较,我们认为我院学生到贵单位实习较为合适。故此,特来函商洽我院学生到贵单位实习事宜。望贵单位对我院教学和人才培养工作给予支持,接纳我院毕业生实习。
敬请函复。
学院
年 月 日
9.关于召开全市教育工作会议的通知
各县、市、区人民政府,各级教育行政主管部门、各中小学校:
为了学习贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,安排部署当前工作,市政府决定召开全市教育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、主要议题
1、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》;
2、总结本学期工作;
3、安排部署评选2013年度全市先进教育集体和先进个人事宜。
二、与会人员
各县、市、区分管教育的负责人、教育局长、各中小学校长。
三、会议时间
2013年11月20日至21日
四、会议地点 市政府招待所。
五、报到时间 11月19日下午。
特此通知
××市人民政府办公室
年 月 日
10.关于开展红歌竞赛活动的报告
院领导:
月日至月日我们在全院组织开展了红歌竞赛活动。此次活动极大地激发了
广大同学爱党、爱国、学习科学文化的热情,收到了很好的效果。现将活动情况报告如下:
为了把这次活动组织好、开展好,我们着力做好四方面工作。
一是制定方案,广泛发动。(略)
二是挑选歌曲,组织教唱。(略)
三是层层选拔,择优竞赛。(略)
四是奖励先进,认真总结。(略)
开展红歌竞赛活动是对学生进行爱国主义和革命传统教育的好形式,是课堂政治理论教育的延伸与发展。我们将认真总结这次活动成功的经验,计划今后每学年组织一次红歌竞赛活动,争取每次都获得成功。
专此报告。
学院学生会
年月日
11.关于月日学生公寓火灾情况的报告
省教育厅:
月日,我院系第二栋学生公寓第505室发生火灾。火灾造成一人受伤,505室全部被烧,其中床、桌子各6张,衣柜6个,椅子6把,还有6名学生的电脑、衣物及生活用品。直接经济损失二万余元。
火灾发生后我们及时进行了调查。现已查明,火灾是由学生使用电水壶因电线短路引起的。痛定思痛。发生火灾尽管是个案,但造成火灾的原因是多方面的。一是安全教育一段时间放松了;二是关于安全的规章制度尽管建立了,但执行力不够;三是对学生公寓的安全检查不认真,不细致。
这次火灾发生在学生公寓,责任在领导。学院党政领导多次开会开展批评和自我批评,认真总结教训,并且重新修订了相关规章制度。我们决心采取得力措施,加强安全教育,加大规章制度的执行力度,强化学生公寓安全监管,保证火灾及其他安全事故不再发生。
月日学生公寓火灾已造成经济损失和严重后果。我们愿意接受省教育厅的处分。专此报告。
关于在全院开展做文明大学生活动的意见
各系学生会、班委会:
大学是文化的高地,是社会主义精神文明建设的前沿阵地。大学生应该成为精神文明建设的生力军和排头兵。一段时间以来,由于全体同学的共同努力,我院精神文明建设取得了一定成绩。不容讳言,我院精神文明建设还存在发展不平衡,个别系学生会、班委会重视不够、措施不力、效果不明显等问题,特别是少数学生行为举止不文明,乱吐乱扔、乱贴乱画、口吐脏话、无故旷课、上课随便讲话、不尊重师长,甚至还有个别同学打架斗殴。凡此种种,都是不文明行为。如果对这些不文明行为不加制止,任其发展,势必造成严重后果。实践告诉我们,加强大学的精神文明建设十分紧迫与必要。鉴于此,院学生会决定在全院开展做文明大学生活动,特提出如下意见:
一、开展做文明大学生活动的目的和意义(略)
二、文明大学生条件(略)
三、活动时间:一年(年月日至年月日)
四、活动安排(略)分四个阶段
1、组织发动
2、制定计划
3、活动开展
4、总结评比
五、几点要求
1、广泛宣传,积极动员。各系学生会、班委会要积极行动起来,进行广泛的宣传发动,让全体同学明白开展活动的目的与意义,并积极投入到活动中来。
2、总结经验,推广典型。发现先进集体和个人后,要通过校园网等媒体进行宣传,特别典型的要召开现场会。要通过多种形式进行表彰,使之成为学习的榜样。
3、按期汇报,加强指导。各班委会每周向系学生会汇报活动情况,系学生会每周向院学生会汇报活动情况。下一级要自觉接受上一级的指导,以确保整个活动按计划有步骤推进。
学院学生会
年月日
第二篇:总结应用文资料
总结的格式和内容
(一)前言:简要概括总结的目的、对象、时段等主要内容,为下文作一铺垫。通常有以下几种方式开头: 1.概述式:概述基本情况
2.提示式:对主要内容作提示性的简要概括。
3.结论式:提出总结的结论,明确总结的核心所在。
4.提问式:提出问题,以引起读者的关注,明确总结的重点。
(二)主体:要回答“怎样做”和“为什么会这样做”,在内容安排上为过程和做法,成绩和经验,问题和教训等几个方面。 过程和做法:
回顾工作中抓住了哪几个主要环节、解决了哪些问题、有哪些好的做法等。对于开创性或难度较大的工作,找出其中可供未来参考的做法很必要。(做了什么?) 成绩和经验:
用典型事例、统计数据等材料来说明成绩,并归纳出行之有效的、反映规律的经验。(做得怎样、为何取得?)
问题和教训:
明白指出工作中的失误和问题,深刻分析主客观原因,并由此得出应吸取的主要教训。(以后该怎么办?)
经验总结基本模式:
□□□□□□□□(总结)
——□□□□□□(单位)关于□□□□□工作的经验总结
□□□年来,我们开展了□□□□□工作,取得了显著成绩。现将主要经验总结如下:
一、思想
□□□□□□□□„„
二、做法:
□□□□□□□„„
三、效果:
□□□□□□□„„
□□□□□(单位)
××××年×月×日
工作总结写作模式:
□□□□□(单位)□□□□(时限)□□□□□(内容)工作总结
□□□□年,在□□□□的领导下,在□□□□的共同努力下,□□□□开展了□□□□□□工作,取得了□□□□□□的成绩,现将本阶段工作总结如下:
一、工作的基本情况
□□□□□□□□□□□□□
二、成绩及做法
□□□□□□□□□□□□□
三、存在的问题及原因分析
□□□□□□□□□□□□□□
四、今后努力方向
□□□□□□□□□□□□
□□□□□(单位)××××年×月×日 病文分析:
以下一篇专题总结,主要存在哪些问题?
××厂二○××年青工文化补课工作总结
我厂应该参加文化补课的青壮年职工有130人,去年底普测合格有39人,还有91人需要继续 补课。为了切实抓好青工文化补课这项工作,我厂于今年一月办起文化补习班。下面谈谈我 们的初步做法和今后打算:
《关于切实搞好青壮年职工文化技术补课工作的联合通知》下达以后,厂党支部十分重视。支部书记及时召开支部会,研究这项工作。大家认为,我厂接近婚龄的女青年较 多,如果不在近期内抓紧完成补课任务,将来困难会更大。因此,党支部决定在厂里开办初 中文化补习班,并把这项工作交给工会和团支部具体抓。
会后,厂里成立了由工作主席、团支部书记和一名工人代表组成的“补课领导小组”,着手 筹备办理。我们遇到的最大困难是一无教室,二无教师。面对重重困难,我们决定向临近的 一所中学求援。在该所中学领导的帮助下,我们从他们那里聘请了三位教师,并租借了教室。这样,我们根据学员文化程度的具体情况,编成了两个快班,一个慢班。利用每星期一、三两个晚上和星期六一个下午来上课。开学以后,语文课本还缺一、二册买不到,我们又自 己动手刻印教材,保证了教学工作的顺利进行。
为了保证教学质量,必须加强教学管理。我们制定了“学员守则”、“考勤制度”等必要的 规章制度,并且各班配备了正副班长,负责考勤和收发作业。订了制度就要严格执行。有一 段时间各班出勤率、作业完成率普遍不高。我们根据群众意见,规定无故旷工一次,扣发月 奖金10分(我厂月奖金采用百分制评分法);两次不完成作业扣5分。这件事对学员震动很 大,出勤率、作业完成率都有所提高。
但是,光有这些还不够,还应该积极采取措施,帮助职工解决学习和生活中的具体困难,为 他们解除后顾之忧。例如,我厂有不少孩子妈妈,因小孩拖累不能按时上课,工会就腾出一 间房子,领导亲自动手,粉刷墙壁,购置了炊具、小床,办起了临时托儿所,解除了她们的 后顾之忧。又有制度,又有措施,职工学习积极性大大提高,学员出勤率、作业完成率一直 保持在90%以上。
在青工文化补课方面,我们取得了一些成绩,但也存在不少问题。目前,两个快班已经结业,对于考试及格的,我们将举办高中补习班,让他们继续学习提高。对于考试不及格的,我 们打算把他们插入慢班继续补课,待明年六月份再参加统考,争取明年全部完成补课任务。
二○××年十二月
请为下面的总结加上合适的小标题
大理美登印务有限公司2005年工作总结
在公司董事会及各位董事的直接领导和关心下,大理美登印务有限公司2005年各项经营工作按年初目标顺利进行。主要完成了各种相关产品的工艺改造;完善了以计件工资为主的工资分配体系;初步建立了一套行之有效的质量保证体系;强化了基础管理工作;规范了物资的采购程序;加强了生产安全、设备安全的考核管理。现就将公司2005年以来的工作情况向董事会作如下汇报:
一、2005年年工作情况
(一)生产经营情况
2005年共生产大理卷烟厂卷烟商标小盒13.2492万标箱、条盒15.1116万标箱,其中“银色之星”小盒1.3万标箱、条盒1.3万标箱,“红激情时代”小盒0.68万标箱、条盒0.68万标箱,“蓝激情时代”小盒2.72万标箱、条盒2.72万标箱,“红三塔”小盒0.4018万标箱、条盒0.9108万标箱,沈阳版“黄美登”小盒1.29万标箱、条盒1.28万标箱,大理版“黄美登”小盒6.8374万标箱、条盒8.2148万标箱。完成销售 收入4172.5万元,其中烟标收入4078万元(其中小盒11万箱、条盒12.1万箱)、社会产品收入9.1万元、废料销售收入85.4万元,实现利税812.2万元(其中利润586.6万、税收225.6)。
(二)根据公司的产品结构及实际情况,工艺质量部对目前各种产品的工艺消耗进行了认真、仔细、科学的分析,并多次上机试验,确认在不影响产品质量的情况下,今年3月份对以下产品的工艺参数及指标进行改进,以降低生产成本。
1.黄美登条盒:将印刷尺寸由原390㎜改为384㎜,纸张幅宽由原620㎜改为615㎜,到目前为止,此项改进约节约纸张7.7吨,降低生产成本约6.6万元;
2.黄美登小盒:将纸张幅宽由原510㎜改为502㎜,印刷尺寸不变,到目前为止,此项改进约节约纸张8吨;降低生产成本约6.8万元;
通过以上几项工艺参数及指标的改进,使公司在生产成本方面约节约31.64万元。目前,我们仍然在进行各种尝试,尽最大可能的降低工艺消耗,节约生产成本。
(三)1.通过对各种产品的技术含量、工作时间、劳动强度及完成难度等相关数据的收集、整理、分析以及结合本企业、本行业实际工资水平,分别制定各产品工序的计件单价、合格率、物耗、奖惩单价等指标。并将各种指标直接纳入生产系统进行考核,促使各部门、车间及个人把工作的目标牢牢盯在创造最大效益上,大大提高了员工的工作热情和工作效率,员工在提高了收入的同时,也为公司创造了较好的经济效益。通过2005年1-5月对《***公司薪酬管理办法》的逐步修订及完善,于2005年5月26日正式下发执行以计件工资为主的工资分配制度,其结果表明,对生产一线员工执行计件工资的分配方式是可行的,同时也是有效的。
2.对非计件的岗位,我们通过对公司目标的层层分解,明确其岗位的工作职责后,尽可能的进行量化考核或单列责任制的考核,暂时难以进行考核的部门及岗位,其经济收入将直接与公司效益挂钩,促使其主动、积极的关心企业的发展。
(四)在公司聚集了一批机械、工艺、设计、印刷技工、企业管理、财务管理等专业人才,随着公司的正式投入生产,如何将这些人力资源转化为人力资本,转化为企业的经济效益,显得越来越重要。为更好的激活人力资源,我们推行了竞争上岗、末位淘汰的岗位考核制度,并以工作能力、工作态度、工作绩效等作为主要考核内容进行综合评价,首先在人员较为富余的检验车间进行了试行。通过对检验岗位员工2005年3-6月所检产品质量的统计、分析、考核,淘汰(辞退)了废品率最高的3名员工,保证了出厂产品的质量,减少了退货、返工等情况的发生,效果十分明显。
(五)为使公司物资的采购及管理规范化、程序化,保证生产物资的安全、有序供给,我们制定了一系列严格的物资采购制度和仓库管理制度,并进一步规范了采购合同的管理。通过对供应商比质、比价、比服务的综合能力考察,以及工艺质量部原辅材料试机结果,上机适应性等技术指标,确定供应商的供货资格。并结合各种原辅材料的特点,采用招标等多种形式,在有供货资格的供应商中确定各种原辅材料的最终供应商。最后与确定的供货商签订了供货合同及辅料质量协议,建立长期互惠的供求关系,稳定了供应商队伍,保证了生产所需物资的质量。
同时,我们也在不断的了解各种所需物资的市场信息,在确保质量的前提下,使所进物资的价格处于较低水平。而且对每种原料的购进都根据生产的进度及实际需要而进行,在资金较为紧张的情况下,将库存物资资金占用控制在最低水平。
(六)我公司各种原辅材料(纸张、油墨等)均属易燃易爆物品,安全生产显得尤为重要。经营班子一直认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,遵循安全生产、稳定发展的宗旨,成立了以总经理为组长、各部门负责人为组员的安全领导小组,并指定了各区域的安全兼职员。
1.公司上下强化安全目标管理,各部门与公司签订安全责任书,全面落实安全责任制,成立安全领导 小组,明确各级人员责任,定期组织检查、考评。为安全目标的实现提供了强有力的组织保证。
2.坚持预防为主、把握生产安全的主动权。制定安全现场考评内容及考评标准,由保安部负责人定期、不定期的对各责任区域进行考评,发现问题及时整改,将安全隐患消灭在萌芽中。
(七)1.强化产品质量跟踪制度。为实现质量管理目标,不断地对可能出现的质量问题进行分析和预测,对涉及到的所有相关文件的可操作性进行总结和完善。建立控制不合格品、落实纠正措施、检查质量改进及预防措施等方面的跟踪制度,加强跟班、工艺、巡机、机台的自检力度。在生产全过程中一旦发现不合格品,及时组织相关人员进行现场分析,提出纠正和改进措施,使质量问题消除在萌芽状态,并立即修改或新增作业文件,以杜绝问题重复发生。
2.完善强制性的管理制度,变“以人为法”为“以制度为法”,实行规范化、制度化、标准化管理。公司制订了各工序质量标准和质量保障措施,规范工艺操作规程,并进行各种相应的考核和奖惩,使质量管理制度落实到实处。通过强制性的制度约束,使员工能够认真学习和贯彻质量标准,严格做到按样张、按工艺要求、按标准生产,杜绝生产中的主观、随意行为,使工序时时处于受控状态,确保产品质量。
3.加强现场管理。印刷产品种类繁多,工序流程复杂多变,产品经过多次转换,往往需要大量的手工劳动,工序之间的配合、设备和材料的选择、各种信息的传递、产品的存放和交接等都能导致人为差错事故的发生,影响产品质量。为杜绝这些差错的发生,加强现场管理,我们通过科学计划、组织、协调、控制,合理分配和优化现场的人、机、料等生产要素,使之处于良好状态,保持正常运转,以实现优化、高效、低耗、均衡、安全生产。
4.运用经济杠杆加大了质量工资在员工收入中的比重,促使员工自觉、主动地关心产品质量。对公司出台的《内部质量事故处罚规定》严格执行,强化生产过程控制。对出现的严重质量问题,从公司总经理到直接责任人按规定进行处罚,落实好全员质量管理规定,改变了以往重大质量事故难以落实处罚的现象,使员工心中真正树立起了“质量第一、以质量求生存”的质量意识。目前,公司内部以逐步形成各级领导监督产品质量,生产一线讲求产品质量,全体员工注重产品质量的良好风气,使质量保证体系的运行得到进一步保证和落实。
通过加强以上几方面的管理,各种产品的质量有了较大提高。到2005年6月份,“蓝激情时代”小盒,综合合格率达到97.00%;“红激情时代”条盒,综合合格率达到99.29%;“红激情时代”小盒,综合合格率达到96.14%;大理版“黄美登”小盒,综合合格率达到97.32%;大理版“黄美登”条盒,综合合格率达到96.61%;沈阳版“黄美登”小盒,综合合格率达到96.93%;沈阳版“黄美登”小盒,综合合格率达到96.29%;“银色之星”小盒,综合合格率达到98.92%;“银色之星”条盒,综合合格率达到97.99%;
二、遇到的困难及存在的问题
在做好上半年工作任务,产品质量不断提高,效益不断显现的同时,我们也清楚的看到,在我们工作中还存在诸多的问题,还需在下一步的工作中加以认真解决。
(一)由于操作人员及检验人员的技能水平存在较大差异,在产品质量不断提高的同时,返工、退货等情况依然存在,这也是公司长期发展,提高质量必须解决的问题。
(二)小森尚邦8色凹印机的国内维修人员,虽多次帮助解决存在的问题,但套印系统电器控制不稳定,影响公司生产进度和质量。
(三)上半年制定下发的各种管理制度,使公司基础管理的工作得到了较大改观,但监督执行的力度依然不够。
三、2005年下半年工作计划
(一)按质、按量、按时完成**卷烟厂各种卷烟商标的生产、供应工作。
(二)继续进行工艺技术改进,最大可能的降低生产成本。
(三)加强基础管理工作,制定和修订各种相关的管理制度,加大监督执行力度。
(四)积极与相关主管部门协调,最大程度的争取西部大开发及国家重点发展项目的优惠政策。
(五)组织相关的培训,提高员工的操作技能水平,减少甚至杜绝返工、退货等情况的发生。
总结例文
市民政局2005年工作总结
2005年,我局在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,按照市委、市政府和上级民政部门下达的综合目标管理内容和年初制定的“以‘立党为公,执政为民’为要求、‘以民为本,为民解困’为宗旨,加快创新规范、加大资金投入、加速资源整合、加强作风建设推动民政事业跨越式发展”的工作思路,团结和带领民政系统干部职工扎实工作、锐意进取,各项民政工作均得到了长足发展。现将工作完成情况总结如下:
一、社会救助体系逐步完善
城市低保实现应保尽保,动态化管理、规范有序。2005年1—11月保障对象126343人次,发放保障金7877094元,人均月补差61.3元,其中本级对象90851人次,发放保障金5491945元,长沙市属企业34867人次,2337613元,省属企业625人次,47536元。本级财政城市低保资金年预算为400万元,实现了按月下拨和委托银行发放。在操作上,进一步完善了城市低保工作程序:进一步完善“随时申报,月月审批,半年核定,年末重新申报”的管理程序;进一步完善“专人负责,专账管理”的财务制度和“定期检查,群众参与”的监督制度;进一步完善公示制度,公开办事程序,按月公示保障对象、新增、变更人员花名册,做到“三榜公示”,随时接受社会和群众监督,各地在设立固定公示栏的基础上增设了举报箱,有效杜绝了“人情低保”、“关系低保”等腐败现象,真正做到公平、公正、公开、公认;进一步完善定期排查制度,各社区对每月重点对象进行排查,社区、乡镇街道、市低保中心对新增、变更对象入户调查率基本达到100、50、20;进一步完善低保信息网络,实现四级联网,有效提高了低保工作效率的整体水平;进一步规范档案资料,做到低保申报、审批资料齐全、手续完备、填写工整,各级档案资料都能按要求归档。
二、优抚安置工作平稳推进
双拥活动深入开展。围绕落实优抚政策、服务优抚对象这一主题,开展了春节、“八一”双拥活动和经常性的走访慰问活动,全市组织各类慰问小组156个,走访慰问优抚对象3476户3921人,召开各类座谈会148场(次),召开全市双拥表彰大会一次,表彰双拥先进个人45人、先进单位10个,帮助解决各类困难1425余起,发放慰问金和困难补助费84万多元。双拥工作突出为优抚对象办实事,维护了社会大局稳定,得到了市委、市政府的充分肯定,今年双拥工作被市政府评为先进。
三、基层政权和社区建设工作全面展开
换届选举工作圆满结束。根据省、市统一部署,我市第六次村委会换届选举工作从去年年底全面启动,39个乡镇、街道的333个村、55个社区居委会有条不紊的进行了换届选举,整个换届选举工作于今年3月份圆满完成任务,共选出村委会成员1345人。在此次换届选举中,我们严格依照法律程序不划框子、不定调子、不走过场,做到有法必依、执法必严、违法必究。坚持“五个原则”、“六个把关”,并注重加强宣传,出动宣传车116台次,悬挂横幅1158条,张贴标语85965条,发放《致全体选民的一封公开信》48.2万张,编印简报189期,召开各种会议4883场,切实保证了第六次村委会换届选举工作的圆满完成。
四、社会福利事业蓬勃发展
社会有奖募捐工作红火进行。电脑福利彩票发行采取末位淘汰制的办法,优化站点布局,狠抓管理服务,城区布点39个,乡镇布点18个,形成了一城区为中心,向乡村辐射的销售网络,1—11月实现销售收入1650万元,超额完成了上级下达的1400万元电脑福利彩票发行任务,为社会福利事业的发展募集社会公益金130多万元。
此外,老区、计划财务、纪检监察、信访、机关管理等工作平衡推进,“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动、机关干部职工“党员联户”帮扶活动、“保持共产党员先进性”教育活动和“四五”普法 教育活动以及花炮安全生产督查工作有序开展,干部职工思想政治素质、业务能力、工作作风有了新的提升。
总的来说,2005年的工作取得了较好的成绩,但仍存在着一些不足:主要是思想观念与形势发展还不够适应;创优争先意识还不够强,工作缺乏创造性;全市工作发展还不平衡;全市贫困面较大与救助资金相对不足的矛盾还有待解决;民政干部队伍素质有待加强等。这些问题,必须在今后工作中认真加以解决。
2006年工作中,我们将继续坚持以“立党为公,执政为民”,以“为民解困,为民服务”为要事,不断改革完善管理体制,加快创新规范、加大资金投入、加速资源整合、加强作风建设、提升工作效率,推动民政事业跨越式发展,为建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳而努力奋斗。
市民政局
××年××月××日
房地产公司工作总结
2005年,是继2004年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的2005年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,认真分析当前的形势,努力克服各种不利因素,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下: 一、二○○五年主要工作情况
(一)经济指标完成情况
全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。
(二)项目推进方面
经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工。但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
(三)企业管理方面
在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案,并及时制定和完善了员工绩效考核管理办 法。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所提高。
经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“重庆市第二届五十佳诚信房地产开发企业”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。
上述成绩的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。
二、存在的主要问题
在客观总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足,主要是员工素质水平和业务技能参差不齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。这些问题必须引起高度重视,并在今后的工作中切实加以改进,籍以推进集团公司的全面工作。三、二○○六年工作计划
1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要,及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
2、以市场为导向,强力推进项目运作。“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在2005年基本扫除。因此,在2006年的工作中,我们必须集中精力,将两个项目作为公司的形象工程进行打造,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。
3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。
保险公司个人工作总结
一年来,大地保险河东公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作表现
(一)工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资 源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
(二)业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
(三)部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
二、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
第三篇:应用文写作资料
1、财经应用文(实用型文章)的基本特征:
一、主旨单
一、集中、明确;
二、材料多样、真实、有力
三、结构合理、谨严、固定;
四、语言准确、简明、平易、庄重
2、公文是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的公务文书,是传达贯彻党和国家方针、政策,发布行政法规和规章,施行行政措施,请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。
3、公文的特点:法定性、政策性、实用性、时效性、规范性
4、公文的基本功用:颁布法规,传达指示;反映情况,请示工作;联系工作,商洽公务;宣传教育;依据凭证
5、公文的分类:
(1)行文关系、行文方向:上行文、平行文、下行文(2)紧急程度:特急件、急件
(3)机密等级:绝密文件、机密文件、秘密文件(4)具体职能:法规性、指挥性、报请性、知照性、联系性、实录性
6、公文的构成要素:
文头部分:公文版头、发文字号、印制编号、秘密等级、紧急程度、签发人
中间部分:标题、主送机关、正文、附件标题、发文机关、机关印章、成文时间、附注、主题词 文尾部分:抄送机关、印制时间、印制部门、印制份数
7、公文写作的基本要求:
(1)要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定(2)要了解实际情况(3)要遵循各项行文规则:文种选用要正确、行文关系的确定要合理、制发程序的安排要合理、拟稿、核稿、签发、注发、编号、印校、加印、登记、归档 8各类公文的写法(12类13种)
命令(令)、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要
9、命令(令):用途:适用于依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤消下级机关不适当的决定
命令种类:发布令、行政令、嘉奖令、惩戒令
10、议案用途:适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项
11、决定用途:适用于对重要事项或者重大行动做出安排
12、指示用途:适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则;指示与相关文种的异同;写作指示的注意事项
13、公告用途:适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
14、通告用途:适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
15、通知用途:适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布规章,传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项,任免和聘用干部
通知种类:批示性通知(印发型、转发型、批转型)、指示性通知、告知性通知、任免性通知
16、印发型通知写作示例
××关于印发《××》的通知
××:
现将《 ××》印发给你们,请结合本单位、本部门实际情况,认真组织学习,并遵照执行。
附件: 《 ××》
××
×× ××年××月××日
17、转发型通知写作示例
××转发××《关于××的通知》的通知
××:
现将×× 《关于××的通知》(××[2001] ×× 号)转发给你们,请认真贯彻执行。
附件: ×× 《关于××的通知》
××
×× ××年×月×日
18、批转型通知写作示例
××批转××《关于××的报告》的通知 ××:
现将×× 《关于××的报告》(××[2001] ××号)转发给你们,请结合本地区实际情况,认真贯彻执行。
附件: ××《关于××的报告》
××
×× ××年××月××日
19、通报用途:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况;通报种类:表彰性通报、批评性通报、情况通报 20、表彰性通报写作示例
××关于××的通报
一、介绍事迹
二、宣布表彰决定
三、号召学习
××
×× ××年×月×日
21、批评性通报写作示例
××关于××的通报
一、列举错误事实
二、分析错误性质
三、宣布处理决定
四、提出希望和要求
××
××××年×月×日
22、情况通报写作示例
××关于××的通报
一、通报的缘由
二、通报的事项
三、希望和要求
××
××××年×月×日
(内容复杂的通报也可按问题分若干部分)
23、报告用途:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问
报告种类:按行文目的分为呈报性报告和呈转性报告两类
呈报性报告:是指单纯向上级机关汇报工作,反映情况,而不要求转发的报告
呈转性报告:是指针对涉及面广,特别是涉及其他平行机关或不相隶属机关的工作问题,提出处理意见或建议,请上级机关审阅并批转有关的报告
24、呈报性报告写作示例
××关于××的报告
××:
现将××汇报如下:
一、×× ×× ×× ×× ××
二、×× ×× ×× ×× ××
三、×× ×× ×× ×× ××
以上报告,请审阅
××
×× ××年×月×日
25、呈转性报告写作示例
××关于××的报告
××:
现就××提出如下意见:
一、×× ×× ×× ×× ××
二、×× ×× ×× ×× ××
三、×× ×× ×× ×× ××
以上报告,请批转执行
××
×× ××年 ××月 ××日
26、请示用途:适用于向上级机关请求批示批准;请示种类:请求指示的请示;请求批准的请示
写作注意事项:
1、要正确选用文种;
2、要一文一事;
3、要避免多头请示;
4、要避免越级请示 报告与请示的区别:
1、具体功用不同;
2、内容含量不同;
3、行文时机不同
27、请求指示的请示写作示例
××关于××的请示
××:
×× ××(陈述情况)
×× ××(提出问题)
妥否,请指示
××
×× ×× 年×月 ×日
28、请求批准的请示写作示例 ××关于××的请示 ××:
×× ××(请示目的)
×× ××(意见建议)
以上意见,请批示
××
×× ××年 ×月 ×日
29、批复用途:适用于答复下级机关的请示事项。
批复与相关文种的区别:
1、批复与指示:发文缘由不同;内容广度不同;受文机关不同
2、批复与复函:行文方向不同;重要程度不同
30、函用途:适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题;向有关主管部门请求批准等 种类:经常使用的有商洽性函、询问性函、答复性函、请求性函四种;根据行文方向分为:去函、复函
31、去函写作示例 ××关于××的函 ××:
×× ×× ××(发函因由)
×× ×× ××(具体事项)
特此函达,即希函复
××
×× ××年 × 月×日
32、复函写作示例 ××关于××的复函 ××:
你(单位)《关于××的函》(××[2001] ××号)已经收悉,经研究,答复如下:
一、×× ××
二、×× ××
三、×× ××
特此函复
××
×× ××年 ×月×日
33、会议纪要用途:适用于记载和传达会议情况和议定事项
34、简报含义:即情况的简要报道,是国家机关、社会团体及企事业单位内部用来通报情况、交流信息的一种简短的文字材料
35、简报的格式:(1)报头部分:简报名称、编号、编印单位、印发日期、密级(2)正文部分:标题、正文内容(有时加“编者按”或“内容提要”(3)报尾部分:发送单位、印发份数
36、编写简报的要求:(1)精:选材要精当(2)准:事实要准确(3)快:编写要迅速及时(4)简:内容要简明扼要
37、调查报告的涵义:调查报告就是对某一个事件或某一个问题,进行调查研究之后所写出的真实地反映情况的报告
38、调查报告的特点:真实性、针对性、典型性
39、调查报告的种类:基础性调查报告(反映情况)、经验性调查报告(总结经验)、揭露性调查报告(揭露问题)40、调查报告的写法
标题:
1、调查对象、内容范围、文种名称;
2、直接揭示主题;
3、采用多行标题;
4、采用介宾结构“关于…的调查” 正文:
1、开头:要言简意赅,一目了然;
2、主体:要具体翔实,层次分明;
3、结尾:要画龙点睛,点到即止
41、计划的涵义:计划是某一个单位、部门或个人对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书
42、计划的写法标题:单位名称、时限、内容、文种
正文:
1、基本情况:制订计划的依据;
2、目的要求:目标任务(关键)
3、步骤做法:具体安排(重点)
4、结语:总结全文,提出希望。落款:单位名称、日期
43、制订计划的要求:要符合政策、要从实际出发、要具体明确、要留有余地
44、总结的涵义:总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩,存在的问题,得到的经验教训加以回顾和分析的一种书面材料
45、总结的类别
综合性总结:是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结
专题性总结:是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况,进行专门反映和评析的总结
46、总结的写法:标题:
1、单位名称、时限、总结对象、文种;
2、新闻式标题
正文:开头:基本情况;主体:成绩与经验,问题与教训;结尾:今后的意见落款:单位名称、日期
47撰写总结的要求:要善于分析材料,并找出规律性的东西来;要合理地取舍内容,以突出重点;要深入研究问题,以写出特色
48、经济新闻的涵义经济新闻:是指迅速及时地反映经济领域新近发生的、富有社会意义的重要事实的报道 动态新闻、典型新闻、综合新闻、评述新闻
49、经济新闻的结构:采用“倒金字塔”的结构形式:标题、导语、主体、背景、结尾 50、标题:新闻的眼睛
作用:概括新闻的主要事实,帮助读者了解新闻的内容和意义;吸引读者,先声夺人。三行标题、双行标题、单行标题 引题:交代形势,说明背景,烘托气氛,引出正题;正题:概括新闻主要事实或中心思想;副题:补充说明或提示结果
51、导语:新闻的开头部分
作用:将最重要、最能吸引人的事实或全文的中心思想概括出来,从而统领全篇,抓住读者(叙述式、描写式、提问式、结论式)
52、主体:新闻的主要部分
作用:在导语之后,用足够的、典型的、有说服力的材料,对新闻的内容作全面的叙述和说明,解释导语中提出的问题或得出的结论。时间顺序、逻辑顺序、时间和逻辑相结合
53、背景:新闻的补充说明部分
作用:说明事情发生的原因,揭示事件的性质和意义,增加新闻的知识性和趣味性,通过对比和衬托深化主题 对比性材料、说明性材料、注释性材料
54、结尾:新闻的最后部分
作用:表现事物的完整性和逻辑的严密性 抒发感情、预示结果、照应导语、归结全文
55、写作经济新闻的注意事项:事实要准确、导向要正确、内容要新颖报道要迅速
56、经济预测报告的涵义:在对一定时期的客观经济活动过程进行深入的调查的基础上,运用各种科学方法,对掌握的经济信息加以分析研究后,所写出的评估和预测未来经济发展变化趋势的报告,就是经济预测报告
57、经济预测报告的作用:
有利于经济领导、管理机构作出正确的决策;有利于企业发展生产,改善经营;有利于引导社会公众定向消费
58、经济预测报告的结构:标题和正文;正文包括:前言、情况、预测、建议
59、标题:完整式:预测区域、预测时限、预测对象、文种
泛指式:预测区域、预测时限不太明确或省略; 新闻式:概括全文内容要点
60、正文:前言:交代预测对象的自然情况。情况:说明现状,材料必须具体可靠
预测:分析未来,判断必须准确无误。建议:提出建议,措施必须切实可行 61、经济预测报告的写作要求:要有系统性、要有预见性、要有实效性
62、经济活动分析报告的涵义是以党和国家的经济方针政策和正确的经济理论为指导,以现实的和历史的计划、会计、统计资料以及有关原始记录和调查材料为依据,对某一地区、某一行业、某一单位、某一部门的所有经济活动或某一项经济活动的情况,进行客观分析的一种行为。
63、经济活动分析报告的作用:(1)是研究、评价经济活动状况,认识经济活动规律的一种重要手段,是财经部门加强管理,企业提高经营水平的一种有效方法(2)诊断功能(3)建议功能(4)反馈功能(5)预测功能 64、经济活动分析报告的结构标题、正文和落款;正文包括:前言、情况、分析、建议
65、标题:完整式:被分析单位、分析时限、分析内容、文种;简要式:用简明扼要的文字概括分析报告的基本内容 66、正文前言:导言或概况;情况:介绍完成经济指标的情况;说明取得的成绩或存在的差距;业务活动的开展情况
分析:剖析原因,判断评述;建议:对分析结果提出意见,供领导参考
67、写作要求:要准确、全面地掌握材料、要合理地运用分析方法(因素分析法、比较分析法、动态分析法)、要及时完成报告 68、可行性研究报告的涵义是在某一项经济活动实施之前,通过全面的调查研究和对有关信息的分析,以及必要的测算等工作,对项目进行技术论证和经济评价,以确定一个“技术上合理,经济上合算”的最优方案,为决策提供科学依据的行为 68、可行性研究报告的作用:为本单位对该项目的决策提供依据、为主管部门或上级单位对该项目的审批提供决策依据
为银行或其它金融机构对该项目的投资提供决策依据
70、可行性研究报告的结构:标题:完整式、简略式。项目基本情况:项目名称、主办单位、经济负责人和技术负责人、参加可行性研究人员、编写研究报告人员。正文:项目内容的说明;项目的技术论证和经济评价;各种方案的比较;结论 附件:统计图表、设计图纸、专题说明材料
71、写作要求:要放宽眼界、要实事求是、要讲求科学、要论证有力
72、经济合同的涵义是指平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间,为实现一定经济目的,明确相互权利义务关系而订立的协议。经济合同是为实现一定经济目的而订立的协议、经济合同是为明确相互权利义务关系而订立的协议、签定经济合同是一种法律行为、经济合同的订立者
73、经济合同的作用:有利于当事人实现经济目的、有利于保护当事人的合法利益、有利于维护社会经济秩序 74、经济合同的特点:内容的合法性、格式的规范性、条款的完备性、措词的严密性
75、经济合同的结构:标题:按合同名称写。当事人:说明立合同人。正文:开头、主体、结尾。落款:署名、日期 76、经济合同正文部分的写法
(1)开头:说明签定合同的目的或依据(2)主体:写明主要条款或其他普通条款(3)结尾:写明合同的份数、保管人,需报送的主管机关,合同的有效期限、附件及仲裁机构等(4)标的(5)数量和质量(6)价款或酬金(7)履行的期限、地点和方式(8)违约责任
77、经济合同的写作要求:要熟悉有关法律法规和方针政策、要精通业务,全面了解情况、要在平等协商,取得一致意见的基础上确定各项条款、要认真书写,并不得随意涂改
78、经济诉讼文书的主要种类:起诉状(一审)、答辩状(一审、二审)、上诉状(二审)、申诉状 79、起诉状的一般写法:
首部:标题、当事人的基本情况
请求事项:申明请求人民法院依法解决的问题或依法保护的权益,明确诉讼标的。写作上注意两点:一是内容要明确具体;二是要求要合理适度
事实和理由:介绍情况;列举证据;阐明道理 尾部:送交的人民法院;具状人签名盖章;具状日期 附项:写明诉状副本几份,物证几件,书证几件 80、答辩状的一般写法
首部:标题、答辩人的基本情况 答辩案由:“现就…一案,答辩如下:”
答辩理由和意见:理由部分针对原告提出的事实和理由进行反驳;意见部分简要写明自己的看法和主张 尾部:送交的人民法院;答辩人签名盖章;具状日期 附项:写明诉状副本几份,物证几件,书证几件
81、写作的注意事项:写作体式要合乎规范、诉讼事实要真实可靠、诉讼证据要确凿无误、诉讼理由要有根据、诉讼请求或案由要明确具体、语言表达要得体 82、经济工作研究
经济工作研究的特点:明显的针对性;较强的实用性;一定的理论性 经济工作研究的结构 标题:结论式、问题式
正文:开头提出问题;主体分析问题;结尾解决问题 83、经济论文的性质和功用
经济论文是对各种经济现象及观念进行研究,并表述研究成果的学术性文章 经济论文所研究和描述的对象是经济领域内的学术问题
经济论文是用来探讨经济理论问题,进行经济科学研究的重要凭借 经济论文是描述经济科学研究成果,传播学术信息的主要工具 84、经济论文的基本特征:独创性、科学性、理论性
85、经济论文的写作过程:研究课题的选择、写作计划的制定、课题的研究、文章的执笔写作、论文的最后完成 86、研究课题的选择
课题的类型:开创性研究课题;发展性研究课题。选题的原则:客观上有意义(社会意义、学术意义);主观上有见解 87、写作计划的制定:课题的提出及内容的阐释、研究目的和具体要求的说明、时间的估定、工作步骤的安排、其他情况的说明 88、课题的研究:资料工作、思维方法
89、获取资料的四个基本途径:观察、实验、调查、利用图书情报机构
观察:是对客观对象有目的、有计划、比较持久的主动知觉过程,其目的是认识某一过程或某一现象的变化情况 实验:实验室实验和自然实验
调查的方法:普遍调查和非普遍调查(重点调查、典型调查、抽样调查)。调查的方式:开会、采访、问卷 90、思维方法的运用
逻辑思维方法:归纳和演绎;分析和综合;抽象和具体;逻辑和历史
进行创造性思维的条件和方法:一是要加大信息的贮存量;二是要加大信息间作用的势能和频率
91、文章的执笔写作:材料的选取、结构的安排、段落的组织、论证的展开
92、材料的选取(原则和标准)一是要有利于支撑观点;二是要有利于吸引读者。要选取确实的材料、要选取有力的材料 要选取有新意的材料、要选取易于理解的材料 93、结构的安排:确定结构程序、拟定写作提纲
94、论文的基本结构程序:绪论:提出问题;说明背景;揭示观点;阐释概念。本论:并列式、递进式、混合式。结论:提出论证结果;指明进一步研究的方向 100、拟定写作提纲
标题:揭示课题的标题;揭示论点的标题
观点句:用一个句子把一篇文章的观点准确地概括出来 内容纲要:用分条列项的形式反映论文正文的构成状况
101、段落的组织(要求和方法):段意要明确、段意要统一、段意要完整、段的长度要适中、要把段作为一个相对独立的文章单位来看待、要善于疏通思路,以增强思维的条理性、要善于使用段中主句
102、论证的展开(常见论证方法):举例法、归纳法、演绎法、类比法、反证法、对比法、因果法、引用法、归谬法 103、论文的最后完成
标题 作者署名 目录 摘要 正文
注释(夹注、脚注、尾注) 致谢
参考文献目录 附录
第四篇:应用文写作资料
1.会议纪要与会议记录是一回事吗?
答:不是。会议记录是对会议过程和内容的实录;会议纪要是在会议记录内容基础上的整理、归纳和提高。会议记录是内部材料,会议纪要是外发公文。会议记录不具有运行性、无周知性;会议纪要有下行的多项周知性。会议记录按时间顺序实录;会议纪要以总分结构为基本框架。
二、行文格式主要要求
(一)发文机关标示:由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成。发文机关标识上边缘至版心上边缘为25mm,上报公文的发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm,留出空白供上级机关批示文件使用;发文机关标识推荐使用小标宋体字,用红色标识,字号由发文机关以醒目美观为原则酌定,但是最大不能等于或大于22mm×15mm。联合行文时应使用主办机关名称在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布;如联合行文机关过多,保证公文首页显示正文。
(二)发文字号:发文字号由发文机关代字、年份和序号组成。发文字号在发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字。上报公文标识签发人姓名平行排列于发文字号右侧,发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字,签发人用3号仿宋字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。
(三)文件标题:红色反线下空2行,用2号宋体字(加粗),可分一行或多行居中排布。回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。
(四)正文(含主送机关名称和落款):用3号仿宋字,一般每面排22行,每行28个字。文中如有小标题可用3号宋体字(加粗)或黑体字。正文中的结构层次第一层为“
一、”,第二层为“
(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”。
(五)附件:公文如有附件,在正文下空l行左空2字用三号仿宋字标识“附件”,后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件:1.×××××”),附件名称后不加标点符号。附件应与公文正文一起装订,并在附件左上角第l行顶格标识“附件”,有序号时标识序号,附件的序号和名称前后标识应一致。
(六)成文时间及印章:成文时间用汉字将年、月、日标全,“零”写为“○”。单一机关制发的公文在落款处不署发文机关的名称,只标识成文时间,成文时间右空4字,加盖印章应上距正文1行之内,也就是不到1行的空白,端正、居中下压成文时间。当印章下弧无文字时,采用下套方式,即仅以下弧压在成文时间上;当印章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文时间上。当联合行文需加盖两个印章时,应将成文时间拉开,左右各空7字;主办机关印章在前,两个印章排列整齐,均压成文时间,互不相交或相切,相距不超过3mm。当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间。主办机关印章在前,每排最多3个印章,两端不得超过版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
(七)主题词:“主题词”三字用三号黑体字,居左顶格标识,后标全角冒号;词目按照《国务院公文主题词表》的分类进行编制,用三号宋体字,词目之间空1字。
(八)抄送机关:公文如有抄送机关,在主题词下l行;左右各空1字,用三号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。如主送机关移至主题词之下,标识方法同抄送机关。
(九)页码:用4号半角阿拉伯数码标识,置于版心下边缘之下一行,数码左右各放一条4号一字线,一字线距版心下边缘7mm。单页码居右空1字,双页码居左空1字。空白页和空白以后的页不标识页码。
一)请示的写作格式
请示适用于向上级机关请求指导、批准。请示属上行文。请示的作用在于请示工作要求上级批复。请示产生于事前,不可“先斩后奏”,这是请示区别于报告的主要特征之一。
请示由标题、主送单位、正文、发文机关、日期构成。
1、标题
一般由请示单位、请示事由、文种或请示事由和文种组成。
2、正文
正文一般由三个部分组成:
①请示缘由
提出请示的原因和理由。
②请示事项
提出有关问题要求上级指示或批准,有的要求提出解决问题的建议和意见,供上级机关参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行,不可矛盾上交。
③请示要求
应明确提出要求解决问题的方法或途径,常用“是否妥当,请批示”、“妥否,请批示”、“如无不妥,请批转有关单位执行”等等。
(二)请示的写作范例
广元市人民政府
关于解决水利建设资金的请示
四川省人民政府:
广元是一个以农业为主的山区市,自然条件较差,农业生产仍是以“靠天吃饭”为主。近年来在省政府及省级有关部门的大力支持下,全市水利设施得到较大改善,“八五”期间,全市累计新建、整治中型水库3座、小型水利工程47座、微型水利工程2万余个(处)。但由于历史原因和自然条件的限制,水利设施基础差,病害工程多。截止1995年底,全市仅有小型以上骨干工程60余座,其中中型水库仅6座,在4县3区中尚有4个县(区)没有中型水利工程,其中2个县(区)甚至连小型水利工程都没有。连续3年的大旱,加之去冬今春冬旱、春旱低温的影响,使全市农业生产面临着十分严峻的形势,4县3区都有返贫的可能。市委、市政府高度重视水利基础设施的建设,在市财力十分有限的情况下,1996年市财政已拨款100万元用于水利建设,但是有限的资金不能有效地改善全市农田水利基础条件,因此特请求省政府帮助解决水利建设资金,以支持我市水利设施建设。
一、遵照省委、省政府主要领导在广元视察时的指示精神,从我市具体情况出发,根据山区特点,以小型水利建设为重点,全市在“九五”期间,计划新建、改建、整治、配套小型水库50座,微型水利工程40万个,实现新增蓄水量5000万立方米,旱涝保收农田20万亩的目标,请求省政府每年解决我市小型水利建设补助资金300万元。
二、“九五”期间,新建、改建、整治、配套中型工程3处。其中新建1座蓄水量为1500万立方米的中型水库,整治、配套2座,使我市中型水利工程有效蓄水量达到1亿立方米。为此,请求省政府解决中型水利工程建设资金5000万元。
特此请示。
一九九六年四月二十六日
2.求职信与自荐信的区别?
答:求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别,但它与朋友的信函又有所不同,当然也不同于“公事公办”的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部一般职员,也许是经理,如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然,如果你根本就不认识招聘公司的任何人,求职信最好写上“人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理或“老总”收可能不妥,如果该信落到一般职员手中的话,可能使得这些人不高兴。
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。
求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。
自荐信是向用人单位自荐谋求职位的书信,这是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩,在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光,这封自荐信极其关键。
自荐信有两种形式:一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职;二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。不管什么形式,都是为了推销自己。
第五篇:应用文写作资料
自荐信:又叫求职信,是求职者为了向用人单位介绍推荐自己,以谋求工作或职位时而使用的一种专业书信。
组成:
1、标题第一行居中写上“求职信”或“自荐信”或“应聘信”,字体稍大。尊敬的××公司经理:(2、称谓。没有特定的用人单位,可泛称,如“尊敬的领导”)
3、开头。包括问候语和写信目的(您好!,交代如何获得用人信息及打算应聘的职位)
4、主体。包括:个人学历、专业、主要课程、爱好特长、能力及获奖情况;专业实习、社会实践经验;应聘的岗位、待遇要求(可不写);联系方式(通讯地址、电话、电子邮箱等)
5、结尾。再次表明愿望,如“希望得到录用”
此致(可不写)
敬礼(可不写)
6、(落款)自荐人:
时间
7、附件
自荐信分类:以求职者有无经验可分为:初次就业和再就业求职信。
以有无明确用人单位可分为:应聘信和自我推荐信。
写作注意事项: 内容真实;重点突出;篇幅剪短,有针对性;语音得体,态度诚恳个人简历:又叫个人履历表,是求职者可以在求职信后面附上的个人基本情况一览表。个人简历一般包括个人基本数据栏、学历栏、工作经验栏。
写作注意事项:关键信息放在醒目位置;要有联系方式;形式上整洁、美观;以下不宜出现在履历上(离婚、前任工作高于现任头衔)
表扬信:以单位或个人的名义对外单位或个人的先进事迹、精神等表示赞扬的一种专用书信。感谢信:以单位或个人的名义对外单位或个人给予的关心、支持、帮助表示感激和谢意的一种专用书信。
分类:一类是直接送给有关单位或个人;一类是寄给报社、电视台或电台等通过宣传媒体公开表扬或感谢。
写作格式::标题;称谓;正文;祝颂语(此致 敬礼);落款(姓名、日期)
注意事项:事迹的叙述要简明扼要,重点突出;评价赞扬要恰如其分,不能说空话、套话;感情真挚,语音热情;文字简洁生动,篇幅剪短。
投标书:指投标单位按照招标书的条件和要求,向招标单位提交的报价并填具体标单的文书。它要求密封后邮寄或派专人送到招标单位,又叫标函。是投标单位在充分领会招标文件,进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书,是对招标公告提出的要求的响应和承诺,并同时提出具体的标价及有关事项来竞争中标。
作用:介绍投标人的情况,让招标机构了解竞争的情况;让招标机构了解投标人的投标依据;是实现投标承包的一个关键环节。
特点:针对性;竞争性;具体性
分类:生产经营性投标书,如工程投标书,承包投标书,产品扩散投标书,劳务投标书技术投标书,如科研课题投标书,最大关键项目投标书,技术引进或转让投标书等。生活投标书。
写作格式:标题。一般写“投标申请书”,或“关于××项目的投标申请”
称呼。招标单位名称,最好写全称。
正文。常见的有详写和简写两种形式。详写的主要包括前言和主体:前言一般写投标单位的基本情况和对本项目的投标态度,如单位名称,地址、负责人简介,所有制性质及隶属关系、现有固定资产及流动资金、职工人数、技术力量、主要设备以及以往工作的主要成绩,获得的荣誉称号等,有必要时还需附上营业执照、资格证书的复印件;态度一般是表示本企业决定参加该项目的投标竞争,保证按照招标文件的要求,遵守各项规定等等。主体一般要写对该项目的基本情况分析,如质量要求、资金使用、进度计划、竣工日;具体提出完成该项目的各种措施(如专业技术措施、组织管理措施、安全生产措施等);有的还分析本单位的优势,对完成该项目的指导思想,经营方针都要加以阐明,最后通常还需要对招标单位提出要求,如请求招标单位及其他有关部门对施工给予配合和支持,施工中如出现意外问题,双方应实事求是,互相体谅,妥善处理。
简写的投标书正文,一般只表明本单位对承包该项目的态度、保证事项就可以了而把项目的施工计划安排、具体措施等作为附件一并送的招标单位。
署名和日期。写出投标单位全称、负责人姓名,并加盖印章,写明日期。
写投标书一要有针对性的研究招标文件;二要有竞争性的表达投标意愿,此外叙述条理,引用数据要准确。
注意事项:实事求是;具体清晰;准确准时。
批复:“适用于答复下级机关的请示事项”的公文
特点:被动性;针对性;权威性时限性
分类:1表态性批复。主要针对下级请示中涉及的人力、物力、财力等方面的现实困难,或者针对设置组织机构、改变行政规划、名称及地址变迁等问题作出明确答复。
2指示性批复。主要针对带有法规性、政策性的请示事项。批复内容除明确表明态度外,往往还要附上提示性或阐释性内容,围绕某些方面内容作出详细说明,以体现上级批复的严肃性。
写作格式:标题。完整标题由“发文机关+批复事由+文种”组成。也可以省略发文机关,如“关于重建何香凝故居问题的批复”
正文。包括四项内容1 引述来文。A请示单位略称+请示标题+请示发文字号+收悉+字号。B 请示单位略称+请示日期+请示标题+请示发文字号+收悉+句号
C 请示单位略称+请示日期+请示标题+收悉+句号d 请示日期+请示标题+收悉+句号2 作出批复 3 提出要求 4 结尾用语,常用有“特此批复”“批复”