第一篇:什么样的面试开场白更容易打动你
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第二篇:什么样的面试开场白更容易打动你呢
开场白很重要,第一句话会给人留下深刻的印象,不管是在朋友聚会还是在其他任何一个陌生的场……
同样,我们在面试的时候也会少不了开场白这一关,精彩的招聘面试开场白会让人眼前一亮,它会影响到招聘面试官对应聘者的态度.面试官往往一坐下来就会先来这么一句:先简单做一下自我介绍好吗?3分钟甚至1分钟的时间应聘者能不能抓住要点,打动面试官,让自己从众多的面试者中脱颖而出呢?
截止到现在,这期论战的总楼层达到了70层,很是令我惊讶。在此非常各位家人的大力支持。
我面试还算比较多,简单说说
1、我会盯着对方的眼睛,不卑不亢,面带微笑,从反馈来看,对方感觉都很好
2、因人而异引入话题,我不会照本宣科,比如自我介绍,我会说:XX,多少岁,言简意赅,而不是我叫什么,我今年多大等等
3、面试关键点中的发言,我觉得首先要诚实,不需要刻意奉承,因为奉承出来的工作,自己不合适,以后工作起来难度也大。然后关键点的描述上,突出重点,不需要面面俱到,由对方引入话题,自己再逐渐展开。
4、观察面试我的人的综合素质,这是一个双向选择
其实很多面试官在面试的时候会受首因效应的影响,求职者的一句开场白,开得好不好,也许在一定程度上会影响到面试官的判断。虽然我们不能就因一句话就决定是否要录用,但一个微笑,一句问候,会给你加上不少的印象分,当初在设置这个论题的时候是想听听各位家人对于这点感受的分享,这是出于我自己的目的,另外一点也是想给那些刚刚踏上HR之路的朋友一些指引,再一点就是让那些正在求职的家人、朋友们,了解不同的面试官,投其所好,如何去打动面试官
通常是我(interviewer)先发言哦,我通常会说这类的开场白“今天请你过来,是想相互了解下,我们一起来解决一点问题,请你先介绍一下过去的工作情况好吗?……”。(有没有更好的建议?请大家给我支招,万分感谢)
求职者的话,我觉得对方首先简单说几句对我们公司的“业务”和“文化”的认可和欣赏的话,感觉会比较好。反映人家做了一些前期调查,有备而来。
如果我是主考官,我希望求职者在开场白的时候就是要礼貌,礼貌是一个人素质的体现,这么体现出求职者的礼貌?只要识别求职者是说“您”还是“你”,同时说些感谢贵司提供这么好的一个面试的机会,这样会让主考官更好的接受你接下来阐述的观点。
为啥我很不喜欢面试的时候被问的第一个问题就是自我介绍……
对这样的公司我一下子兴趣就少了
当然对于hr能很有礼貌很有职业的感觉,作为应聘者还是感觉挺好的……
自我介绍对应聘者来说是个比较熟悉的话题,从自己的熟悉的话题开始可以降低应聘者的紧张心理。不过这个话题比较没有针对性,可能有些应聘者容易抓不住重点,我经常遇到有些应聘者讲话越来越小声,或是突然停止话题,不知道该不该说下去。如果这时,HR没有及时引导和鼓励,应聘者会觉得自己表现不太好。其实对一些人来说,这个问题反而加深了应聘者的紧张感。不好意思,跑题了
开场白很重要,但是一个人的诚信守时和积极的态度更加容易让我注意求职者,`
1、如果求职者按时守时的达到面试地点,我会很注意这个人。
2、如果求职者在填写表格时非常认真仔细,并且自动附上个人证件的复印件,我会很注意这个人。
如果以上两点做不到的话,再漂亮的开场白也不会吸引我,我只能作为一般的求职者对待。
如果以上两点都做到了,那么好的开场白就更能吸引我了,举例如下:
简洁型:您好,我是,毕业,专业……以前的间断经验介绍,自己的优点,这样我会很满意~~
赞赏类的话说一些无防:
公司的氛围很喜欢……工作人员包括面试的老师都很有素质,很亲切……
看书的爱好,如果不是真的每天都坚持阅读,就不要说了
第三篇:职业规划让你更容易成功
职业规划让你更容易成功
每个人都渴望成功,通往成功的路也不止一条,正所谓条条大路通罗马,但总是有人取道捷径、直捣黄龙,也有人曲折迂回、堕人迷宫,而职业规划也许就是帮助我们到达罗马的最好工具。职业规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或者事业发展中遇到的困惑,更重要的是帮助我们明确未来的事业发展方向。
世界头号投资大师巴菲特,小时候是一个内向而敏感的孩子,无论是读书还是生活中的表现,巴菲特与一般孩子毫无区别,甚至还不如。许多人都嘲笑巴菲特行动、思维缓慢,但巴菲特却将这一弱点转化为自己最大的优点——耐心;同时,他还发现自己对数字有天生的敏感,并对其充满了兴趣。
在27岁之前,巴菲特尝试过无数的工作,做销售、充当法律顾问、管理一家小厂,但最终他结合自己的优点——耐心、对数字敏感,将自己的职业发展转向成为一名投资家。在明确的职业规划引导下,巴菲特拒绝许多外来的诱惑,也忍受住许多压力,坚定不移地按着自己的职业发展道路前进,最终成就一番惊人成就。
职业规划最大好处就在于,帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致,去除其他不相关的旁枝末节,整合个人最大的优势与资源,从而向着终极目标快速前进,而这正是我们取得成功的重要保证。
无论你是即将步入职场的新人,还是已经身在职场数年,总会面临选择的迷茫:是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下,这类迷茫越发显著。实际上,这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。而事实证明,拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。
文章来源:河南职业规划 郑州职业规划
第四篇:打动他们 面试见招拆招
在一问一答中打动对方,才能获得成功。请结合以下问题,考考自己的应变能力吧。
第1招:请谈谈你自己。
接招:中恳地说出自己的优点,如“热诚、值得信赖”等,并借机说出自己的相关经验。
支招:面试者希望在很短的时间内了解你。
第2招:为什么选择我们这家公司?
接招:曾看过媒体关于贵公司的报道,与我追求的理念志同道合。而且,贵公司在业界的影响有目共睹,对员工的培训、升迁等也都很有制度。
支招:面试前做功课,了解公司背景,让对方觉得你很想得到这份工作,而不是探探路。
第3招:为什么选择这个职务?
接招:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定经验,相信我定能胜任这个职务。
支招:适时的表现出自己对这份职业的熟悉度,但要避免过于夸张和炫耀。
第4招:对这个职务的期许?
接招:希望能借此发挥我的所学及专长,同时吸收贵公司的宝贵经验,实现“双赢”。
支招:接招前不妨先询问、了解清楚该职务,因为各公司状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
第5招:为什么我们要在众多的面试者中选择你?
接招:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业知识,我觉得与贵公司的人才要求相符合。而且,我在工作态度和EQ上的表现,一定能和同事们合作愉快。
支招:切忌过度吹嘘,如给公司带来利润、效益。
第6招:如何安排自己的时间?不与工作冲突?
接招:有效率的工作是不需要加班的。如遇特殊情况需要加班,我会全力配合。
支招:回答时要注意脸上堆满诚意。
第7招:你对未来五年的规划为何?
接招:在过去的工作中已经累积了一定的经验,希望能在贵公司得到进一步的发挥和更大的发展。并希望借贵公司健全的升迁制度和培养,能够成为独当一面的人。
第8招:谈谈你过去做过的成功案例。
接招:举一个最有把握的例子,把来龙去脉说清楚。
支招:切忌夸大其词,把别人的功劳说成自己的。很多公司会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,如果说谎,易穿帮。
第9招:谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情。
支招:对方想借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
第10招:为什么离开上一个工作单位?
接招:该公司的发展已面临瓶颈。或该公司因故搬迁,与住处距离太远。
支招:切忌数落过去的主管或公司的不是。
来源:瑞丽女性网
第五篇:逆境更容易成就人才
逆境更容易成就人才
人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。是少数人群,如果人才和大白菜一样满大街都是,那么人才就不会显得那么珍贵了。
Q:困难等于逆境吗?对方辩友说的逆境到底是困难还是什么,一直模糊不清。A:我方早已说明这个问题,对方辩友为何听而不闻呢?我们说逆境出人才而顺境不出人才,人才百分之百来自逆境,这是因为所有人才的成长史确实就是走出逆境、战胜逆境的过程,奥斯特洛夫斯基双目失明,全身瘫痪,却写出了《钢铁是怎样炼成的?》,爱迪生历了几千次失败终于发明了电灯,塞万提斯穷困潦倒而写出《堂·吉诃德》,曹雪芹经历过家族被抄的逆境而写成《红楼梦》„„这些例子都说明了逆境出人才。
把人才百分之百出自逆境听成是逆境百分之百出人才。下面再总结一下我方的观点。第一,说逆境出人才并不仅仅是一个认识性的问题,而是客观存在,古今中外,哪一位杰出人才不是披荆斩棘从各种阻力中脱颖而出最终取得成功的呢?天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能——孟子在两千年前就指出了成材的必经之路。第二,认识到逆境出人才,就能够在任何困难和阻力面前处之泰然,去克服困难。第三,认识了逆境出人才,才能够重视意志品质的磨练,不再出现象97年中日夏令营那种情况。让我们记住十三世纪波斯洋人萨迪的忠告吧:你若在困境中也不要慌忙不安,因为往往是从暗处流出生命之泉!”
Q:顺境就是良好的境遇,逆境与之相对。人的成长指的是人从自然人转变为社会人,以及充分社会化的过程。以身心的健康发展和社会角色趋向成熟两个指标来显示,虽然顺境逆境,都是人成长过程中必然面对的人生境遇,但比较而言,顺境更有利于人的成长。
首先从人的身心发展来看,一方面科学的营养供给、健全的公共卫生体系,比起匮乏的物质保障,欠缺的公共卫生服务,更有利于人的生理成长。另一方面,顺境更有利于人心智的成长,人心智的成长包括认知能力的提升、性情的陶冶、品格的养成。逆境中,学习环境是压制性的,可以认知事物,但是顺境中,提供的是鼓励性的教育氛围,更有利于认知的系统发展。逆境中可以认识到人生的艰辛,但也容易产生焦虑和痛苦,甚至产生对他人的疏离感和不信任。而顺境当中,我们更可以体会到家庭的温暖,社会的关爱,友情的可贵,从而拥有宽容开放、健康的心态。逆境中,对人品格的培养是有条件的,很容易就超出了基本的心理承压范围,造成人格的扭曲。而顺境中,对人品格的培养,却是潜移默化的,通过积极的教育手段,和良好的性情陶冶,锻造更健全的人格。
其次,从人的社会化进程来看,一方面顺境更有利于满足人生各阶段的成长需求,当我们还是孩童的时候,顺境中家庭的关爱让我们具有了自信心和自主意识,而在破碎中家庭中长大的孩子,容易自卑多疑。青少年的时候,顺境中良好的教育,可以使我们学业有成,谋生有道,而缺乏教育,则一时失去成长依托,迷失生活方向。当我们到了成年乃至老年的时候,顺境使人在自我肯定中,获得终生成长的动力,而逆境的冲击,容易使人意志消沉,自我否定。另一方面,顺境更有利于人社会角色的成熟,因为人的成长,总是以其独立的担当恰当的社会角色为标志的,逆境中的困顿,容易产生挫败感,使人打断终生成长的进程,而顺境中持续的社会发展,健全的制度安排,和谐的日常生活,为人的社会角色成熟提供了更良性的空间。
好风凭借力,助我上青云。凭借顺境的好风,我们可以展开成长的双翼,在人生的天际飞得更高,更远。谢谢!
A: 对方刚才最后一句话说,父母亲是父母亲,但成长还是自己的成长。但是有没有一个父母亲不希望自己的孩子更好地成长呢?对方今天其实要告诉大家,天下的父母说,如果你让你的孩子幸福的话,那么你错了,因为你如果不忍心看到你的孩子受苦,那是不让他成长。如果一个老师不对一个学生,苛刻地要求的话,那么你错了,因为如果你不对他苛刻地要求的话,这个孩子就没有办法成长。所以今天如果在座的各位,是身处名校,受过良好的教育的话,那么对不起,您没有成长。
对方又告诉我们《西游记》的故事,我们非常的感动,但是《西游记》到底是有利于孙悟空的成长呢,还是有利于我们在座普普通通的人成长呢?孙悟空压500年可以练就不坏金身,可是如果您被压了500年,恐怕也很难泰山压顶不弯腰吧?孙悟空在炼丹炉里头,可以练得火眼金睛,可是如果我在炼丹炉里头,恐怕就要变成北京烤鸭了。所以其实今天对方辩友告诉我们的有两点,第一点,他告诉我们说,其实您在逆境当中,要付出更多的努力,顺境中,也许只付出了三分,逆境中,你也许付出了八分,所以三分努力叫顺境,八分努力叫逆境。可是有没有人在逆境当中,意志消沉,借酒消愁呢?不是有一句话叫“举杯消愁愁更愁”嘛,我没有付出努力,是不是因为因此我们就没有身处逆境了呢?如果我们有人在顺境中珍惜我们现有的资源,加倍地努力,付出十二分的努力,是不是在对方眼中,因为我们有了这些良好的资源,父母的关爱,因而即便我们如何的努力,我们依然身处逆境呢?
第二点,对方辩友其实要告诉我们的是说,如果您在逆境过程中,能够激励您的潜能,所以我们当看到一个盲人要过马路的时候,不应该去帮助他,因为您应该告诉他,黑暗的世界更有利于您激发您的潜能,可是我们如何能忍心呢?如果我们看到处于战乱和饥荒中的儿童的时候,对方辩友也应该告诉大家,我们不应该对他们施以援手,因为我们何尝忍心,对他们的帮助让他们转逆为顺,从而失去了成长的动力呢?所以今天对方辩友可以高呼说,有许许多多伟大的人物,他们在逆境中成长了,没错,他们成长得非常好,但是我们为什么对他们心怀敬佩呢,不正是因为他们身处逆境,这样如此不利于我们生存的环境,却能够创造出生命的奇迹吗?但是我们今天应该谈的是普普通通的老百姓嘛,你可以高呼逆境如何获取历练,但您有什么权利,让我们不去追求幸福的生活呢,如果逆境让我们有了动力,那是因为我们顺境还拥有阳光,谢谢!~
1、美国爱迪生12岁的时候,因为喜欢“鼓捣”科学小把戏,被校长误认为贪玩而开除学校。这使爱迪生幼小的心灵受到了很大的打击。然而,她的母亲最了解自己的儿子的兴趣,她不认为儿子的兴许是不务正业。他为儿子创立了良好的条件,给爱迪生开辟了实验室,支持孩子的小科学实验,从而使爱迪生的发明智力得到了充分的发展,终于发明了白执电灯泡,电报机,留声机等,并发现了热电子发射现象。
2、阿姆斯特朗是第一位登陆月球的第一人。小时候,他是一个善于幻想的孩子,但他的母亲从来不打击他的积极性,一次,他的妈妈在厨房洗碗,他在后院蹦蹦跳跳的玩耍,母亲问他:“你在干吗?”他说:“我要跳到月球上去。”他的妈妈听后没有向其他孩子的家长那样泼孩子冷水,也没有骂他,或者说:“不要淘气,快停下来。”之类的话。而是说:“好!不要忘记回来哦!”在这样的轻松的环境下,他终于登陆了月球。可见好的引导方式更有利于他们发展。
3、成长和出人才的本质是一样的,顺境和逆境也都是一个生命历程,最重要的是人是否勤奋,是否对学习有兴趣。我国古代诗人杜牧就是一个实例。杜牧,出生在一个豪门世家,他从小便受到了良好的教育,在年轻的时候,事业上便有了很大的成就。他与李商隐被后人称作“小李杜”。还有文天祥、周恩来、鲁迅等人,这不是顺境也能出人才的最好证明吗?
4、轰动一时的张海迪,可以说他的成功筑足于逆境中,但是,我们站在顺境的角度来看,没有同志们的帮助鼓励,她有勇气活下来吗?如果没有组织上的关怀,照顾,她能战胜病魔吗?如果没有党的哺育指导,她又能做出如此辉煌的成就吗?
5、要说那些在逆境中成长成才的伟人,实际上从另一个角度去观察,能发现,其实人们往往忽略了顺境,而是注重那个人比其它人多付出的辛酸。司马迁还是汉朝的一个史官,他拥有察看管理汉朝皇家书馆的权利,试问如果他没有那样的环境,它怎样写出真实反映历史的《史记》,凭空捏造?曹雪芹,祖父曾是江浙织造,曾经家财万贯、阅书千卷。所以才可以在书中营造出贾府那豪华奢侈的场面。
7、回到我们自己。现在社会上提倡“小康”,那么试想,逆境中的人能够做到这条吗?如果说顺境会使人变得轻浮,那么,我们自己呢?我们不是都生活在顺境中吗?你看看自己,问问自己,自己是一个不伦不类的人吗?如果不是,那么,你拿什么来反驳这条观点?
Q: 往往是逆境扭曲了人格,而阻挡了脱颖而出的人才,也使那些在逆境中生活的孩子蒙上一层阴影,总是不敢抬着头来面对一切。
如果逆境真的出人才,那么我们国家为什么还要大力兴建那么多的希望学校呢?原因就在于是为了改善他们的学习环境,帮助他们以后更好的成材。如果逆境更容易成材,那么为什么高科技技术人员、商界精英等人才是广泛出现于美国、欧洲,而不是战火纷飞、食不果腹的索马里、刚果等非洲国家?
我们假设:反方辩友生活在一个极度偏僻与贫穷的山村里,而我却从小却接受良好的教育。每一天,我的知识都是在积累中不断的增长。而同样每一天,反方辩友却悠闲的躺在山坡上想着太阳落山以后怎样顺利的把羊群赶回家去(呵呵这样的田园生活还是很让俺羡慕的呀!)。日子一天一天的过去,当我学会怎样用英语和外国人沟通,反方辩友也终于学会了怎样用一种语言和你的羊群沟通了。晚上,我坐在电脑前通过互联网和全世界各地的人群讨论研究:金属纳米团怎样才能突破300摄食度的局限。而与此同时,反方辩友的家刚刚不幸被一场突如其来的大雨给淋塌了,正躲在临时的避难所里瑟瑟发抖呢。那么大家想想几年以后谁最有可能成为人才呢?当然了,我说的只是一种假设,意在陈述一种客观事实,完全没有讽刺反方辩友的意思。
好吧,答案显而易见了。那么反方辩友为什么还要坚持高举着:逆境出人才的旗帜在大声叫嚣呢!连基本的生存都是问题,还谈什么成才啊!做贡献之类的呢!那不是空想!痴想!妄想吗!
“虎父无犬子”,“将门出帅才”等。孟母三迁,为什么都想找一个好一点的环境上学呢? 如果环境对人的成长无关紧要.为什么让老师去边区支教啊.让孩子们自己成才好啦
顺境比逆境有利于人成才。就像是适宜的土壤气侯有利于植物的生长。再加之人工的科学培养,这样的植物一定能长得枝繁叶茂,果实累累。如果土壤贫瘠,气侯恶劣,听任骄阳暴晒,风吹雨打,寒露严霜,不浇水,不施肥,不修剪,不除害虫,能成活,且能长好,那是很少的,决不可能获得大面积的丰收
顺境有利于人的成长。顺境并不等于就是放纵孩子,让孩子为所欲为,不管不教。因势利导就是“顺”,让孩子自由地成长,提供必要的帮助,满足正当的需要也是“顺”。我们没有必要让孩子像石头缝里的幼苗曲曲折折地畸形地生长,顺境有利于培养出健康优秀的人才,并缩短人才培养的周期,从而加速了我们祖国前进的步伐。
泡面可以吃饱,但是泡面有利于人的身体健康么?同样,逆境中人可以成才,但是它不利于人的成长,丰富的美食永远比泡面有营养,成长也是同样。
无数的英烈,他们为了下一代有一个良好的境遇而抛头露,洒热血,其目的是为何?与之相关的就是无数个像杨振宁先生这样的科学家也通过自己殚精竭虑的研究,来尽量减少宇宙和我们生活环境的各种不确定性,以保证人类能够健康的、稳定的向前发展,那么他创造的克服不确定性的这个环境是顺境还是逆境呢?我希望您的回答,不要以这样的格式:如果杨振宁先生不克服种种困难的话,他怎么能够有科学创建呢,我回应这个方式就是,如果杨振宁先生不坚信我留下来的顺境,可以给下一代创造更宽适的环境的话,我何有研究的动力呢?我们能不能离开这种鸡生蛋和蛋生鸡的逻辑,你给我一个回答,谢谢。
请问人们去救助战乱饥荒地区的孩子,是不是为了让他们摆脱逆境,更好的成长呢?为什么我们要付出我们的关爱呢,不正是因为看到他们身处逆境,不利于他们的成长,我们才要付出关爱吗,如果逆境更有利于他们的成长的话,我们应该对他们表示羡慕,让大家都去贫困山区,更有利于大家的成长吗?
印度的苦行僧,可是能七天七夜在坟墓里不吃不喝,他成长好了,难道咱们成长,也要不吃不喝修道成佛吗?
对方辩友已经给我们选择,他要故意去尝试错误的道路,以验证道路的错误,有良师为我们传道授业解惑,和自己盲目摸索,哪一个更有利于您的成长?