第一篇：NGO公益志愿者组织策划书（共）
爱耀中华 志愿者联盟
策划书
专业年级： 学
号： 姓
名：
一 建立背景
适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；公益中国爱心满世界培养青年的 公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；爱心满世界为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；培训青年志愿者。
二 建立的目的和意义
在中国，志愿服务是伴随改革开放产生的新生事物。20世纪80年代后期开始推动志愿者和青年志愿者建设，90年代开始发起“中国志愿者行动”，志愿服务作为一种高尚的社会行为和一项重要的社会公益事业，在弥补政府资源不足、爱心满世界维护社会安全稳定、服务经济建设与社会道德构建等方面发挥了积极作用,对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。
对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：一是传递爱心，传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终 会汇聚成一股强大的社会暖流；二是有助于建立和谐社会。志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低 彼此间的疏远感，促进社会和谐；三是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。
对志愿者个人而言，志愿活动具有以下积极意义：一是奉献社会。公益中国爱心满世界志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。二是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。三是提供学习的机会。志愿者 在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。
服务对象而言，志愿活动具有以下积极意义：一是接受个人化服务。志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。二是帮助融入社会，增强归属感。通过志愿者服务，能有效地 帮助服务对象扩大社交圈子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关怀和鼓励，帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感，从而使其建立自尊心和自信心。三 宗旨
总会的宗旨是发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种形式的社会救助工作。
四 可行性分析 资金来源
（一）会员会费；
（二）社会捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。组织
总会设立由社会各界人士组成理事会，由理事会选举产生常务理事及会长、副会长。特邀若干社会著名人士出任名誉会长。总会设立专业委员会负责筹募、项目、宣传与策划、研究与交流及对外联络等方面的工作。同时设立执行机构进行日常工作。
财务管理 总会设有专职财务人员，对于创始基金和社会善款实行分帐管理，并设专人负责审核、稽查本会财务状况和年度预决算。
爱耀中华活动策划书
一、活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
活动主题：“爱驻夕阳，关爱老人”
二、活动目的：
1、让更多青年志愿者给养老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。
2、让青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼青年志愿者的各项义务、吃苦耐劳、尊老敬爱的精神。
4、让志愿者们尽到志愿者的义务，而不是空有虚名。
5、给志愿者们一次锻炼的机会，尤其是组织及团队方面的能力
6、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
三、前期准备：
1、召开青年志愿者干事以上全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。
2、组织相关内容，图片展览，画文字简历。（图片制作成视频播放）
3、联系学院主有关领导人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。
4、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
5、活动宣传（海报、横幅等），并由生活委员负责采购礼物。
6、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、礼物、桌椅、证书、青协统一服装、水等）
四、活动方案：
1、传递爱的接力棒为主要活动。
2、以小组为单位参加本次爱的接力棒。让我们心连心，手拉手、传递爱心。
3、连继三天的播放一些去养老院的影片。让青年志愿者更好的了解青协存在的意义。
4、开始前集中志愿者，清点人数，交代细节。
5、活动结束后，各志愿者按照安排展开服务工作，绿色小组主要负责帮助打扫、收集废品。
6、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
五、活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，严于守已”的原则，青年志愿者协会倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建设和谐校园具有重要的意义。
2、进行比赛时，所有工作人员必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
3、志愿者要自觉遵照工作人员的各项工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
4、参加活动的所有志愿者都必须按规定青协统一的服装、佩戴志愿者徽章。
六、文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人”
3、海报粘贴，介绍青年志愿者的相关内容。
七、注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可不听指挥。遇到问题要及时上报负责人。
2、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
青年志愿者协会是一支具有时代性、充满奉献精神的公益性组织，是新时期服务社会的新生力量，是光明的火种，是爱的使者。
第二篇：NGO组织章程-晴天公益联盟
组织章程
第一章 总则
第一款 协会名称：晴天公益联盟
第二款 协会性质：完全公益的非政府公益组织（NGO）
第三款 协会宗旨：以完全公益为目的，以支教、赈灾、公益宣传、公益创业为主要方式进行协会服务范围内的志愿活动
第二章 涉及范围
第四款 本协会的服务范围：
1.爱心支教活动
2.抗灾救灾活动
3.扶贫助困活动
4.公益创业活动
5.开展爱心帮扶活动
6.进行社会志愿服务
7.开展公益宣传
第五款 本协会的地域范围
1.协会办事机构所在地、县、市
第三章 组织机构
第六款 本协会的组织机构：
1.会员代表大会 最高职权部门
2.理事会（会员代表大会常任理事会）
3.人事部负责协会内部人员管理，包括招募会员，组织会员代表选举，办理退会手续等4.宣传部负责宣传协会，扩大协会的影响力；协会运作信息的公布；寻找活动赞助；联络媒体等
5.组织部
负责策划和组织协会内部活动和会议以及各项公益活动的策划组织等
6.财务部
负责协会经费的管理，捐助活动等
7.档案管理部
负责保存协会会员资料；活动、会议记录；财务收支记录等
8.纪律监察部
负责监管协会各部门的运行情况，处罚违反协会章程的行为等
9.外联部
负责与其他官方公益组织、NGO组织的合作、交流等
第四章 会员
第七款 会员组成：本协会会员由各高校大学生以及部分高中生、社会志愿者组成第八款 入会条件：
1.遵守协会的章程
2.有加入本协会的意愿
3.积极上进，愿意在能力范围内无偿为他人服务
第九款 入会程序：
1.提交书面入会申请
2.经人事部审核批准
3.经人事部发给会员证
第十款 会员权利：1.享有协会内部的选举权和被选举权2.享有参与协会活动的权利3.享有对协会管理工作的批评、建议和监督的权利
4.享有对协会活动的提案权
5.享有参与会员代表大会并行使相应职权的权利
6.享有自由退会的权利
第十一款 会员的义务：
1.遵守我国法律、法规，校纪、校规
2.遵守协会的章程
3.执行协会的决议
4.维护协会的合法权益
5.积极参与协会活动，无正当理由不拒绝参加协会活动、会议
6.监督协会工作，并提出相关建议
第十二款 关于退会
1.会员因故退会应书面通知人事部，经人事部办理手续，并由理事会批准退出本协会，会员证由自己保留
2.会员如有严重违反本章程的，经理事会表决通过，予以警告、罢免职务、除名等惩罚
3.会员退会后不得多次重复入会，对协会有突出贡献者或在入会期间表现良好者经理事会讨论批准可再次入会
第五章 会员代表大会
第十三款 大会地位：
1.会员代表大会是协会的最高权力机构
第十四款 大会职权：
1.制定和修改章程
2.选举和罢免理事
3.选举和罢免会长
4.审议理事会的工作报告和财务报告
5.审议会员提案
6.决定其他重大事项
7.决定本协会与其他公益团体的分立、合并或合作终止
第十五款 召开时间：
1.大会在每年的7月底到8月初召开。因特殊情况需提前或延期召开大会的，须由理事会表决通过，并在一个月前通知所有会员代表
2.大会延期最长不超过一年
第十六款 召开及表决条件：
1.会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开
2.第五章第十四款第2，3，4，5，6条须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效
3.第五章第十四款第1，7条须经到会会员代表2/3以上表决通过方能生效
4.大会各项表决均采用无记名投票方式
第十七款 会员代表的产生：
1.当会员总数不超过100人时，所有会员均可兼任会员代表
2.当会员总数超过100人时，选举其中的100人为会员代表，此时理事不得兼任会员代
表
3.会员代表选举应依照其所在单位或地区分区进行选举，各区按其人数占会员总数的比例分配代表名额
4.会员参选前应向人事部提交书面申请
第六章 理事会
第十八款 理事会的组成：
1.本协会理事由会长、副会长、各部门部长（副部长）组成2.理事任期一年，可连选连任
3.理事会会长由协会会长担任
4.第一届会长、副会长由协会发起人担任，各部门部长、干事由发起人招聘、任命第十九款 理事的选举和罢免
1.会员可在会员代表大会召开一个月前向人事部提出书面竞选申请
2.理事会成员协商决定候选人，协商不成，由理事会表决半数以上同意方可通过
3.由会员代表选举产生新理事
4.罢免、临时增补理事须经理事会半数以上表决通过方可生效
5.理事的选举、罢免、增补结果应在15日内向全体会员公布
第二十款 理事的权利和义务
1.依照各自分工组织协会工作，参与协会的管理
2.向理事会提出工作意见和协会发展方向
3.了解、监督协会的运作情况
4.遵守协会章程
5.享有章程允许的其他各项权利，履行章程规定的其他各项义务第二十一款 理事会职权：1.决定重大业务活动计划，包括资金的筹集和使用2.收支预算及决算的制定
3.定期听取、审议各部门工作报告
4.组织会员代表大会前的工作，包括确定新任理事候选人
5.决定设立办事机构、分支机构、代表机构
第二十二款 理事会会议
1.理事会由理事长召集和主持，有1/3以上理事提出召开会议时，必须召开理事会，理事长不能召集时，由提议者召集会议
2.理事会每年定期举行两次，进行工作总结和相关活动的议定，其他临时会议可以各种方式（如网络等），灵活召开
3.理事会须有2/3以上理事出席方可召开，决议须由半数以上到会理事同意方可通过
4.理事会决议应在15日内向所有会员公布
第二十三款 理事长
1.协会理事长（副理事长）由协会会长（副会长）担任
2.理事长（协会会长）必须在本协会业务领域内有较大影响；身体健康能坚持正常工作；没有犯罪经历；具有完全民事行为能力；遵守协会章程
3.理事长负责召集和主持理事会；检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；代表协会签署有关重要文件
第七章 协会财务
第二十四款 协会经费的来源和去向：
1.会员会费缴纳
2.企业赞助
3.协会运作的必要支出4.协会活动的必要支出5.对外捐赠第二十五款 财务管理：
1.协会经费由财务部负责管理，纪律监察部负责监管，经费收入需通知理事会，支出向理事会定期汇报，收入支出的全部资料必须到档案管理部备份，收入支出的全部信息必须经宣传部向社会公布
2.协会财产由财务部负责
3.每届会员代表大会财务部须做财务预算以及决算报告，须经会员代表大会通过方可生效
4.协会财产不得由个人或团体侵占、私分或挪用
5.协会终止之后财产全部捐赠其他社会基金、公益团体，只能用于与本协会宗旨相关的一切活动
第八章 附则
第二十六款 本协会的名称、性质在协会创立初期可以经由理事会协商修改，协会正式运行后，其名称、性质的修改必须经由会员代表大会协商修正
第二十七款 本章程的最终解释权归会员代表大会常任理事会所有
第二十八款 本章程自协会正式运行之日起生效[6]
第三篇：新公益网：公益组织如何招募志愿者呢
新公益网：公益组织如何招募志愿者呢? 据新公益网调查发现，在志愿者招募这方面，现在的中国大陆，没有这样一个可以双向面对 NGO和潜在志愿者，提供包含「求职、招募、捐赠」等信息发布、筛选、搜索服务，又具备良好用户体验的平台。现在NGO招合适的志愿者很困难，人员良莠不齐，又不是雇佣关系，又无法承担系统培训的成本，很难对志愿者有什么严苛的要求，用人难。而志愿者们找靠谱的 NGO 也很难，未必有适合自己的岗位，很多只能打打杂，自然工作兴趣不高。
那么，公益组织发起活动的时候该如何招募志愿者呢?有哪些途径可供选择呢? 第一、大型公益门户网站
新公益网就是这样的一个平台，新公益网作为一个新兴崛起的公益网站平台，主要为广大公益组织提供一个公益活动，公益项目发起的平台，以及为中小公益机构提供志愿者招募，义工征集的服务，同时对于那些互联网信息较为落后的公益组织，新公益网还提供了一站式的专业建站服务，让他们不用动脑就可以轻松拥有自己专属的公益网站平台，可以说，新公益网是公益组织免费建站的首选平台，更是值得广大公益组织合作的公益信息化平台。
相比NGO发展交流网和中国发展简报两家。新公益网在用户体验方面拥有得天独厚的优势，新公益网提供了强大的站内搜索功能，尤其是在招募志愿者方面，对信息进行了整理分类，对招聘进度实时跟进，确保了公益活动发起者可以快速的找到志愿者，实现公益组织和志愿者的双向互动。
二、各类公益组织的官方网站
各类NGO之中，有一部分已经简历了自己的官方网站，但水平良莠不齐。但问题的矛盾就出在这里，一个NGO如果已经做大做强，是不发愁招募志愿者的问题的。而恰恰是最需要志愿者的新兴NGO，基本无法通过官方网站进行有效的招募。
如果想去大型NGO做志愿者，选择官网没错的，信息详实，操作方便。如果想去草根NGO，这条路走不通。已经具备可以通过官网点击量招募志愿者的大型NGO，不需要来看这个答案。对于刚刚起步的组织，建议把维护网站的时间精力先放到项目运营上，等具备一定的影响力之后，在做网站不迟。
三、微博、人人网、豆瓣、知乎等SNS平台
SNS 的发展为NGO的市场营销活动提供了一个低成本的方式，也为志愿者的招募与寻找志愿服务机会提供了帮助，SNS平台是草根NGO的春天。
但这里依旧存在信息不对称的问题，大型NGO在SNS上的影响力是草根组织无法比拟的，比如免费午餐的微博等等，问题和「官方网站」那一部分类似，就是旱的旱死、涝的涝死。
但SNS还是给了草根NGO一个翻身的机会，通过一些大号的转发，自身对微博的经营，至少有了一个可靠的，面向公众的信息出口。通过SNS让关心公益的社会群众看到自己，提升存在感，这一点的作用不可否认。但微博上信息繁杂，搜索能力差，很难做到信息的精准投放，这就是微博对 NGO 和志愿者双方都存在的不便了。如果要第一次做志愿者，不推荐从微博开始。如果是老油条了，可以尝试。如果是 NGO 做志愿者招募，也先放个信息上去吧，没准有用。
四、各类高校的志愿服务组织
现在基本每个大学都有自己的志愿服务组织，这些组织往往与一些NGO建立了长期的联系，并且可以输送数量客观的志愿者供 NGO 挑选。
对于志愿者而言，学校有同学做过类似项目，一定会有经验流传下来，可以作为挑选适合自己的项目的参考。
对于NGO而言，大学生志愿者具备较高的工作热情，有活力，能带来新鲜的想法，工资预期较低等优势。但也要面对技术能力一般，工作时间不稳定，需要付出培训成本。不过，总的来说还是利大于弊，而且如果招到合适的，可以一起合作几年时间。
对于第一次参加公益活动的学生，建议从这里起步。如果一个NGO可以在对口高校找到类似的长期合作机构，对于自身的成本控制与项目可持续运营都有帮助。
五、口口相传，熟人介绍
这个可能目前才是最靠谱的方式。对于一个初入公益圈的人来说，没有任何经验和人脉积累的人开始，做个流程简介。
首先，可以搜索豆瓣同城活动，去参加一些NGO举办的分享会和讲座，在参加讲座的同时，听听嘉宾怎么说，和身边的人聊一聊，争取多认识点人，能和他们换个名片最好。
之后，把在实体活动中得到的信息，再在网上搜索搜索，看看有什么进一步的情报。
第三步，是重复上两个的循环，直到你自己自信已经对自己关心领域的NGO有了一些深入的了解，并且有直接认识的「朋友」。这时，可以打电话问问，人家有没有岗位可以提供了，或者可不可以帮忙推荐到别的相关 NGO。
最后一步，经过一系列的流程，上岗工作。
大致就是这样，对于NGO而言，可以选用同行介绍的朋友，以及通过老志愿者介绍新的志愿者，代代相承，一般来说比较好用。但是，风险在于，如果介绍到不好用的，也不太好意思把人家开掉。
但这个模式基本是可以找到靠谱的工作的，做志愿服务大家都不是为了钱，找到一帮志同道合、脾气相投的朋友才是愉快工作的基础，所以我推荐这个方式。
当然，不是说必须要通过我说的这个流程，问问身边有经验的朋友，帮忙介绍，采集信息，都是很好的办法。如果真的不知道从何开始，可以按我这个套路试试。
六、关于辨别真伪 这在目前并不是什么大问题，除去NGO粉饰自身工作条件或志愿者虚报自身能力背景这种情况之外，好像还没什么打着公益旗号坑蒙拐骗的行为。
如果在信息不全的情况下，可以去NGO办公地点看看，或者观摩一次活动，是骡子是马拉出来溜溜，一般的真伪之说，就不成问题了。
希望NGO和志愿者在介绍自己的时候，都可以保持客观，以便建立互信的关系。
七、总结和展望
志愿者招募的难题在未来如何解决呢?这个还是寄希望于网络，可以出现一个成熟的志愿者供求中心，类似于新公益网，但又有进步。
一方面，可以收集志愿者信息，包括工作地点、年龄、专长、可服务时间、预期工资、岗位意向等内容。这样 NGO 在招募志愿者的时候，可以很方便地通过条件的设定来检索出合适的人。
另一方面，可以提供一个对志愿者用户体验更好的，供NGO发布职位招募信息的平台。信息同样是工作地点、年龄、专长、可服务时间、预期工资、岗位意向等内容，这样对于志愿者选择自己心仪的岗位，是极大的帮助。
对于 NGO 而言，千万不要用爱心绑架志愿者。利用志愿者的爱心，雇佣廉价劳动力，这种行为虽然可能是不得已而为之，但依旧是可耻的。靠卖悲情故事过活的 NGO，大都活不长久。志愿者是来服务的，不是来还债的，这个关系很难处，不要颐指气使，也不用低声下气，作为 NGO 保持一个平等的心态就好。志愿者有不足，则明说，实在不行要换人，也明说。这一点上，希望志愿者可以理解，不要闹脾气。
对于志愿者而言，希望志愿者可以理解 NGO 工作的种种难处，不要为了一张「志愿证明」来做志愿服务。求职的时候，如果没有通过，不要气急败坏，恶语相向。如果通过了，就请全情付出自己的能力。工作之中，难免产生矛盾，最好可以心平气和地沟通，做公益的人都很好说话，不要动不动就撂挑子不干了。最后，作为志愿者，请对 NGO 的管理者和你的 Leader 具备起码的尊重，虽然不构成雇佣关系，还是希望志愿者可以服从管理，尽量把姿态放的比工作人员低一点，这样在工作沟通中会带来很多方便。总而言之一句话：明明白白经营公益，开开心心志愿服务，理解万岁。
第四篇：国内外环保NGO组织
国内外环保NGO组织
（一）2002年10月参加GEF大会的中国非政府/非赢利组织/机构名录(序号/单位名称/办公室电话/电子邮件)
1.自然之友/010－65261382.65261384/office@fon.org.cn
2.NPO信息咨询中心/010-68430207.68413589/npo@npo.com.cn
3.北京地球村环境文化中心/010-64891037/gvb@public3.bta.net.cn
4.北京海淀环保协会动物救助分会/010-62063662/hannahfan@163.net/hannahf@sina.com
5.北京林业大学山诺会/010-82380420senol@263.net/senol@senol.org.cn
6.北京清华NGO研究所/010－62773929/oumei@mail.tsinghua.edu.cn/icpm2002@mail.tsinghua.edu.cn
7.北京天恒可持续发展研究所/010-86521198/chenq@snisd.org.cn
8.北师大“绿烛”根与芽协会
9.长春社（香港）/0852－27286800,cahk@conservancy.org.hk
10.赤峰沙漠绿色工程研究所/0476-6145012/6145047,chifeng@desert.org.cn
11.大连野鸟协会/0411-2402521,wjhxj@sohu.com/hxjwj@sohu.com
12.地球之友（香港）meing@foe.org.hk/foehk@hk.super.net
13.地球纵观/010－68224105/earthview@263.net
14.“根与芽”北京办公室/010－64377296,jgichina!163bj.com
15.广西医科大学绿色沙龙/0771-5357847,0771-5352416,greensalon@263.net
16.贵州PRA网络/0851-5577314，6754106/gzpra@public.gz.cn
17.贵州企业文化研究会/0851-5932994/gzrdi@263.net/nie_nina@hotmail.com
18.贵州师范大学社区保护与社区发展研究中心/ 0851-6754106/xiaodong@public.gz.cn
19.国家环境保护总局宣传教育中心/010-84633417/cuidandan@vip.sina.com
20.哈工大生态伦理研究会 yeping.2001@163.net
21.瀚海沙/010-64979157/office@desert.org.cn
22.河北绿色知音/0311-3051914/dongyan666@263.net/zls@hblszy.com
23.湖北省襄樊市环境保护协会/0710－3223172/wang*-00-lei@163.com
24.湖南岳阳环境保护志愿者协会/0730-8239919/dongting@mail.yy.hn.cn
25.环境与发展研究所/010－68577249/info@ied.org.cn
26.济南“走进自然”环保志愿者协会/0531-6926107/clwj@jn-public.sd.cninfo.net/jnhbxh@163.com
27.江苏绿色之友/025-3367694/4400196/luwei@green-discovery.com/wang@green-discovery.com
28.绿岛（原中国青年报绿网）/ 010-64032233-2490,2621/luse2000@vip.163.com/luse2000@yeah.net
29.绿家园志愿者/010-68023538/84242354/wangyc54@sina.com/green_earth@yeah.net
30.绿色北京/010-82072120/info@grchina.net/xue@grchina.net
31.绿色大学生论坛/office@gsfchina.org
32.绿色和平北京联络办公室/010－68937317
33.绿色石头城/025-5434210,actgreen@green-stone.org/ping@green-stone.org
34.绿网/010－82029059/office@green-web.org
35.盘锦黑嘴鸥保护协会/0427-2824480.2813315/zhu2ky@sina.com
36.热爱家园 webmaster@community.org.cn/zhujiangang@community.org.cn
37.三江源生态环境保护协会/0971－6116843
38.陕西省“妈妈环保”志愿者协会/029－4316781/sxmmhb@163.net
39.陕西小天鹅艺术团/029-8615184/8622744/lwenhua@21cn.com
40.沈阳绿色宣言筹备组 zhuzky@sina.com
41.四川大学GreenSOS/028-85401249/85460550 chy@greensos.org/uhy@greensos.org
42.四川攀枝花市绿色家园环保志愿者协会/0812－3354723
43.四川省绿色江河环境保护促进会/028-84328252/greenriver@mail.sc.cninfo.net/yangxin@green-river.org
44.天津绿色之友/ 022-23003295/23601194/sunyanjun01@sina.com/louieshih@21cn.com
45.香港嘉道里植物园植物保护部/0852－24881978/kflkchan@kfbg.org
46.新疆自然保育基金/0991-3846709/3845974/beautychy@163.com
47.晏初阳平民教育与乡村建设委员会（筹）/010－62267221/countryside@21cn.com
48.云南大学唤青社/0871-5031911/yangfysh@sina.com
49.云南生态网络/0871-5635795/everpine@public.km.yn.cn/coordinator@yunnanceonetwork.net
50.云南生物多样性和传统知识研究会/0871-4162736/cbik@public.km.yn.cn/libo@public.km.yn.cn
51.云南昭通黑颈鹤保护志愿者协会/0870-2154040/2001bcpa@mail.china.com
52.浙江省青年志愿者协会绿色环保志愿者分会0571－85900500.86021663，xinhao2000@zju.edu.cn
53.中国发展简报/010-64071400/64010440 cbrief@95777.com，futao@chinadevelopmentbrief.com
54.中国国际民间组织合作促进会/010-62049988-7729/62013085/hmhuang@cango.org/hmhuang@public3.bta.net.cn
55.中国可持续发展研究会/010-82636200/chenkun@acca21.org.cn/chenkun@acc21.org
56.中国政法大学污染受害者法律帮助中心/ 010－62210149/clapv@95777.com
57.中华环境保护基金会/010-84632355/84634051/cepfound@public3.bta.net.cn
58.中科院地球化学研究所/0851－5891623/wyyou@public.gz.cn
59.重庆绿色志愿者联合会/023-65455585/cqgvu@sina.com
60.重庆森林环保志愿者协会/023-65125086/suguili@sina.com
（二）国内活跃的大学生环保社团
1.厦门大学学生绿野协会2.山诺会3.云南大学唤青社4.绿石（南京各高校环保社团的联合组织）
5.浙江大学“绿色浙江”6.兰州大学绿队 7.同济大学绿色之路协会（协会与复旦,交大,财大等数十所高校的环保社团建立了长期密切的联系）8.西南科技大学承诺自然环保协会 9.西南石油学院绿舟（绿舟由全国共八所高校的环保社团联合组成）10.绿色大学生论坛（北京各高校环保社团的联合组织）11.重庆森林环保志愿者协会（重庆各高校环保社团的联合组织）12.四川大学GreenSOS（中国绿色学生网络，为中国学生环保社团提供服务）13.绿网（以每年暑假的大学生绿色营，将中国高校学生环保积极份子组织在一起）
（三）国际环保组织.团体（非政府）网址，E-MAIL，地址，电话，传真
1.国际自然和自然资源保护同盟www.xiexiebang.com.org
2.世界自然保护基金会www.xiexiebang.com/corporate@wwfint.org
3.国际科学学会联合理事会 www.xiexiebang.com/secretariat@icsu-scope.org
4.国际环境和发展研究所 www.xiexiebang.commailbox@iied.org U.K.5.国际鸟类保护理事会U.K
6.国际水禽--湿地调查局 U.K.7.世界观察研究所 U.S.A
8.世界资源研究所 www.xiexiebang.com，lauralee@wri.org U.S.A
9.地球之友 www.xiexiebang.com/foe@foe.org/1-877-843-8687 202-783-7400
10.绿色和平组织/www.xiexiebang.com/supporters@greenpeace.org Netherland
11.塞拉俱乐部 www.xiexiebang.com，information@sierraclub.org U.S.A.12.热带森林行动网络 301 Broadway,Ste.A.San Francisco,CA 94133,U.S.A.（四）国际环保组织.团体（政府）网址，EMAIL，地址，电话，传真
1.联合国教育.科学及文化组织 www.xiexiebang.com/webmaster@unesco.org/France
2.联合国粮食及农业组织 www.xiexiebang.com/mailserv@mailserv.fao.org/Italy
3.世界气象组织 www.xiexiebang.com/marazaq@worldbank.org/U.S.A.6.国际海事组织 www.xiexiebang.com/info@imo.org/U.K.7.国际原子能机构Austria
8.联合国环境规划署 www.xiexiebang.com/eisinfo@unep.org /Kenya
9.联合国开发计划署 www.xiexiebang.com/U.S.A.10.国际热带木材组织 www.xiexiebang.com/hq@unfpa.org/U.S.A.13亚洲与太平洋经济和社会委员会 www.xiexiebang.com/webmaster@unescap.org/Thailand
14.联合国大学 www.xiexiebang.com/information@adb.org/Philippines
15.OECO环境委员会 www.xiexiebang.com/webmaster@oecd.org/France
15.EC环境局 europq.euint envinfo@cec.eu.int/Belgium
16.国际环境开发组织委员会 www.xiexiebang.com/eisinfo@unep.org/Kenya
17.国际应用系统分析研究所 www.xiexiebang.com/kramer@wced.org/Switzerland
第五篇：NGO社区服务项目策划书
绿点草根基地计划
——高校/社区环境与健康教育项目策划书
一、项目背景：
随着环境污染的日益严重，环境的变化在中国对公众健康的威胁日益加剧。社区是人们生活的场所，环境状况的好坏直接影响着人们的身心健康。由于社区居民的文化水平、环保知识有限，他们需要一些更专业的社区服务来指引他们更好地了解环境与健康的关系。绿点·广州作为关注环境教育事业的组织，策划了高校—社区环境与健康教育项目，一方面到社区开展环境与健康教育服务以实现自己的理念，另一方面通过协助居民创建绿色和谐社区扩大自身的影响。
二、项目目的：
选定广州市内的一个社区为试点，通过社区居民与绿点·广州1年的共同合作，社区居民环境健康意识有明显的提高，社区的环境有了明显的改善，同时社区居民中的积极分子能从中学习相关的社区服务的工作经验，创建一个属于社区的并且具有一定相关专业素质的社区服务小组。
三、项目步骤：
（一）项目前期（09年1月）
1、与广州各环保ＮＧＯ共商本次活动，争取得到各ＮＧＯ的支持，在以自愿为原则下与他们签定协议成立ＮＧＯ社区服务联盟。
2、联盟确定广州市内的一个社区作为联盟的服务对象，与社区相关人员洽谈，协商社区服务的场地和活动安排等相关事宜，争取社区在这一年的活动中能为联盟提供一个固定的会议室或物资储藏室。（目前已取得一个区环保局的支持。）
3、成立项目秘书处，成员由NGO、社区、高校环保社团代表组成。秘书处主要职能为组织及协调社区环境与健康教育活动的内容。（其成员职能详见附件1）
（二）项目中期1、09年2月
秘书处组织联络员到社区进行基本情况的调查，如：居民人数、居民年龄组成、居民文化水平、社区环境状况等调查，了解他们需要什么样的社区服务。调查结束后，联络员对调查表进行整理，最后将调查结果和联盟各成员的资料以及服务范围共享。这样做的目的是为了让各方有一个更深入的了解，在以后有针对性地开展社区服务。月末召开一次秘书处会议，共商合作方式，力求各方达成共识。
2、09年3月—4月
在各方达成共识后，社区服务将进入实质性阶段。服务流程有如下三种形式：
①社区根据自己的需要，在月初的秘书处会议上向秘书处提出NGO到
社区服务的申请，秘书处征求各NGO的意见，协商好具体的服务时间和地点，安排相关NGO到社区开展服务。如果NGO需要人手帮助或其它方面的协助，秘书处会分配联络员协助NGO开展工作。
②NGO根据自己的需要，在月初的秘书处会议上向秘书处提出到社区服务的申请，秘书处与社区联系，协商好具体的服务时间和地点后，通知NGO到社区开展活动，联络员同样可以协助NGO开展工作。
③秘书处安排高校环保社团到社区开展1—2次/月的常规环保宣传活动。
3、09年4月底
召开一个阶段小结会议，秘书处各成员对前段时间的社区服务进行总结，为完善下一阶段的社区服务做好准备。汲取社区服务经验，扬长避短，力求社区服务更加成熟，效果更加明显。
（三）项目后期： 09年5月—6月
秘书处各成员对本年的活动进行总结，在社区召开分享、报告及推广会，同时邀请媒体报道联盟在社区服务所取得的成果。
在时机成熟时，动员社区居民加入秘书处的工作，逐惭成为居民小组自发的行为，最终替代原秘书处的职能，为推广构建模板。
四、项目时间工作表：
五、社区服务预算
附件：
1、NGO社区服务项目成员职能示意图
2、社区服务流程图
绿点·广州 2008．12．17
NGO社区服务项目成员职能示意图
社区服务流程图
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