组织部招新问题[定稿]

第一篇：组织部招新问题[定稿]

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

组织部招新问题

普通题：

1、自我简介一分钟。（如用三个词形容一下自己）

2、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

3、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

4、你进组织部的目的是什么？

5、你对组织部的理解和认识？

6、如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

8、假如你部长让你完成某项任务，但此时主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

9、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

11、你怎么看待组织部和其他部门之间的关系?

12、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

13、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

15、对你影响最深的一句话，16、对你影响最深的一个人，17、（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一名，那么你是第几名？

18、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

19、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 20、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调

21、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)

22、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)

23、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)

24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)

25、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

26、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)

27、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）

28、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？

29、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）

30、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

31、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？

32、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？

33、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

34、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？

35、你觉得组织部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？

36、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）

37、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

38、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）

39、你凭什么认为我们应该接受你成为学生会一员？ 30.请你告诉我你的一次失败经历

考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训 40、你有何优缺点

考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何

41、请讲述一次让你很感动的经历 考察：考察应试者是否有感性

42、你认为你在工作中的成就是什么？

考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

43、你认为工作的难点或挑战性在什么地方？

考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

44、进入大学已经有一段时间了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

45、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

46、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

47、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

48、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向

49、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？ 50、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？

51、你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。

52、你进来之后最先想要做点什么？，有没有想法或者创意？

53、高中时候有没有社团经验和学生会经验

54、曾经有什么社会实践经验?

55、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

56、团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

57、团队有什么优秀的成果?

58、你从团队中学到了什么?

59、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展? 60、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢? 61、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 4 安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

62、如果在工作中与上级意见不一，你将怎么办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 63、你想请假，但是组织部有重要的活动，你如何让自处？ 64、你最大的弱点是什么？ 65、加入学生会你想得到什么？ 65、进入学生会你认为你能学到什么？ 66、你如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 67、谈谈你的人际关系。

68、在什么样的条件下你的工作最有效？

69、古人说：临河羡鱼，不如退而结网，你怎么理解？ 70、当你的某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

71、当你由于被人检查时发生矛盾，你会如何处理？（比如被人当作了小偷）72、谈谈你所认为的大学师生关系是怎样的？ 73、你认为在大学中学生会的作用是什么？

74、学生干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 75、如果你进我们部门，你希望部门里有几个人和你一起共事？ 76、换个轻松点的话题，你希望我们部门中男生多还是女生多？

77、你认为你在大学中的方向会一直都不改变吗？你又会在学生会里工作多长时间？

78、当你在我们部门工作一段时间后，你的工作能力得到赏识，系里的老师打算把你调到其他组织中工作时，你该怎么处理这件事？

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

79、你知道组织部部长是谁吗？叫什么名字？

80、你认为在学生会里低调点好还是高调点好？为什么？ 81、今天站在这里你最想对我们说的一句话是什么？ 82、你为什么选择的是系学生会而不是院学生会？ 83、谈谈你对“一句不扫何以扫天下”这句话的理解。84、你知不知道在这间教室里参加面试的总共有多少人？ 85、这一次进行学生会招新的总共有多少个部门？ 86、你认为你现在可以胜任一个组织部干事的职位吗？ 87、你赞同努力就有收获这句话吗？

88、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

5、你想要入系学生会，你家人知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的家人听?（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务 6 安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇 的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

6、组织部部活动众多，某次活动要借教室里的椅子，由于你的疏忽，错把原本下午两点借椅子的时间弄错，告知管理员为上午十点，结果你自己以为是下午两点，而大叔去开教室等你却在上午十点，大叔等了你一个小时之后负气离开，而你下午在去找大叔开门，大叔不愿去开门，这时你该怎么办，如果我是那位大叔，你要怎么和我对话？（主要看他的处事方式）

7、偶然的一次在学校外吃饭，听到了隔壁桌的同学谈论了学生会，说学生会多么多么差，你会记住他们说的话吗？你又会怎么做？

8、在一次工作中，因为你的上司工作部署有问题，而你在时因此而被上司的上司批评了一顿，你会向你上司的上司 去解释其中的理由吗？或者你会如何处理这件事？

9、假如你现在就是组织部的一员，现在收缴团费工作已经开始了，你将如何通知各个班的团支书缴纳团费呢？

10、在刚刚出去的那位面试者的脸上你看到了什么样的表情？这对你有什么启发？

11、当你在我们部门工作一段时间后，你的工作能力得到赏识，系里的老师打算把你调到其他组织中工作时，你该怎么处理这件事？

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇

12、你报名的时候是自己一个人还是你的学长学姐带着你去的？你还记得他们是谁吗？

第二篇：学生会组织部招新问题

组织部面试招新问题

基本题:

1、自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)

2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

3、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

8、你怎么协调各个部之间的关系?

9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

1，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

2，你进组织部的目的是什么？

3，你对组织部的理解和认识？

4，如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6，对你影响最深的一句话，7，对你影响最深的一个人，8，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

1，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

2，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

3学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

4.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

5，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

6，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！

8，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！

第三篇：学生会组织部招新问题

组织部面试招新问题

基本题:

1、自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

3、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

8、你怎么协调各个部之间的关系?

9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

组织部计划招新7名干事，其中一名女生，六名男生

第四篇：学生会组织部招新问题

组织部面试招新问题

基本题:

1、自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

8、你怎么协调各个部之间的关系?

9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

1.为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

2.认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？

3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调

4.当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)6.若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)7.当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)8.让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么? 9.如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)10.你进学生会的目的是什么？ 11.谈谈对所报部的认识。

12.你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）

13.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）

14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？

15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）

16.你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）

17.你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？

18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？ 19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

20.有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？ 21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？ 22..谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）

23.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

25.如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）26.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 27.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

28.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）

29.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）30.请你告诉我你的一次失败经历

考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训 31.你有何优缺点 考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何 32.请讲述一次让你很感动的经历 考察：考察应试者是否有感性 33.你认为你在工作中的成就是什么？

考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

34.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级 35.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

36.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

37.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）38.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

39.你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向 40.介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？ 41.你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？ 42.你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。

43.你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？

面试可以问道的问题有： 1，自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）2，谈谈你心目中的大学生活？ 你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？

你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢? 10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 1.你为什么要加入学习部?(用来观察新生的沟通能力和口才)你对学科部了解有多少？你认为学科部在整个学生会中扮演怎样的角色？ 2.你对大学里的学习怎么看?如果你重心在学习，你认为自己能平衡好学习与工作吗？?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）3.什么？ 4.处理？ 5.6.对学科部的工作，你有哪些可预见的困难

如果在工作中与上级意见不一，你将怎么办？比如你有一个很好的工作你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何你进入学生会加入学科部的目的？你希望得到什么？你能给与学科部设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 7.8.你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？ 你凭什么认为我们应该接受你成为学生会一员？

2.一些时政题目用以考察和选拔有思想，有想法的人： 1.王选有句话：“现在的年轻人很有才华，但有些过分自信。”有些人却不这样认为“既然有才华，应该更有自信才对。”请据此阐述一下你的看法。2.3.许多商家限制使用塑料袋，对此谈谈你的看法？

串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判。4.有一项工作，部员有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在会上表扬了你。你的同伴很不高兴。你该怎么办？ 5.古希腊一儒学家一日在院子里晒太阳,亚历山大大帝来拜访,问他要什么恩赐,他回答说:“只要你不档着我的太阳就好”你如何理解? 6.为什么下水道的井盖是圆的？

3情景题：学科部活动众多，某次活动要借教室里的椅子，由于你的疏忽，错把原本下午两点借椅子的时间弄错，告知管理员大叔为上午十点，结果你自己以为是下午两点，而大叔去开教室等你却在上午十点，大叔等了你一个小时之后负气离开，而你下午在去找大叔开门，大叔不愿去开门，这是你该怎么班，如果我是那位大叔，你要怎么和我对话？（主要看他的处事方式）

面试可以问道的问题有： 1，自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）2，谈谈你心目中的大学生活？

你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？

你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢? 10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

1.你为什么要加入学习部?(用来观察新生的沟通能力和口才)你对学科部了解有多少？你认为学科部在整个学生会中扮演怎样的角色？

2.你对大学里的学习怎么看?如果你重心在学习，你认为自己能平衡好学习与工作吗？?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）

3.你进入学生会加入学科部的目的？你希望得到什么？你能给与学科部什么？ 4.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 5.对学科部的工作，你有哪些可预见的困难

6.如果在工作中与上级意见不一，你将怎么办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 7.你想请假，但是学科部有重要的活动，你如何让自处？ 8.你凭什么认为我们应该接受你成为学生会一员？ 2.一些时政题目用以考察和选拔有思想，有想法的人：

1.王选有句话：“现在的年轻人很有才华，但有些过分自信。”有些人却不这样认为“既然有才华，应该更有自信才对。”请据此阐述一下你的看法。2.许多商家限制使用塑料袋，对此谈谈你的看法？

3.串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判。

4.有一项工作，部员有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在会上表扬了你。你的同伴很不高兴。你该怎么办？

5.古希腊一儒学家一日在院子里晒太阳,亚历山大大帝来拜访,问他要什么恩赐,他回答说:“只要你不档着我的太阳就好”你如何理解? 6.为什么下水道的井盖是圆的？

3情景题：学科部活动众多，某次活动要借教室里的椅子，由于你的疏忽，错把原本下午两点借椅子的时间弄错，告知管理员大叔为上午十点，结果你自己以为是下午两点，而大叔去开教室等你却在上午十点，大叔等了你一个小时之后负气离开，而你下午在去找大叔开门，大叔不愿去开门，这是你该怎么班，如果我是那位大叔，你要怎么和我对话？（主要看他的处事方式）

第五篇：大学学生会组织部招新问题整理

一、自我介绍一下。（如用三个词形容一下自己）【基本了解】

你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？

二、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。/高中时候有没有社团经验和学生会经验 【工作经验】

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有

三、1．你知道组织部部长是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部了解】

2．既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。

3．你进组织部的目的是什么？

（学生会的宗旨是全心全意的为同学服务）首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高

4．你对组织部的理解和认识？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

四、假如你部长让你完成某项任务，但此时主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

五、1．当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事【与上级的协调能力,为人做事的艺术能力】

2．你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

六、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？【经手陌生工作的适应和完成能力】

七、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？【自我展示和表现能力】

八、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？【看是否有团队精神】

九、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展? 【内在的领导潜力以及创新意识】

十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢? 【擅长哪方面的能力】

你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

十一、1.如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

2.当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3.如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作的关系？【工作与学习】

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。

十二、你认为自己有什么出众的地方来胜任学生会的工作？

十三、如果叫你去组织一个晚会，而你毫无经验，你会怎么做？

十四、你进入学生会后会怎么做？【对自己定位是否准确】

先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

十五、根据你对我的第一印象，谈谈对我的认识。

十六、你是怎么对待以及怎么准备这次的面试的？

十七、请问你认为自己是一个细心的人吗？从哪些方面可以体现？

十八、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？