呼伦贝尔公司岗位安全生产责任制考核管理办法（共五则）

第一篇：呼伦贝尔公司岗位安全生产责任制考核管理办法

华能呼伦贝尔能源开发有限公司 岗位安全生产责任制考核管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了进一步落实岗位安全生产责任制，确保安全生产，根据国家《安全生产法》、集团公司《安全生产工作规定》、《电力基层企业领导干部安全生产责任制》、《火力发电厂安全性评价标准》等规定，结合华能呼伦贝尔能源开发有限公司（以下简称公司）实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司及所属各单位（以下简称各单位）。

第二章 考核机构及职责

第三条 公司及各单位成立以安全生产第一责任人为组长、分管副职为副组长、相关部门负责人为成员的岗位安全生产责任考核领导小组，负责岗位安全生产责任考核管理的领导、组织和协调工作。

第四条 公司及各单位岗位安全生产责任考核领导小组下设办公室，由安监部门（牵头）和人资部门相关人员组成，负责公司及各单位岗位安全生产责任落实的监督管理和分

析统计工作。

第三章 考核管理原则

第五条 岗位安全生产责任到位情况应在各级人员自查整改的日常工作基础上，按照管理权限，遵循分级管理的原则，按季度和年度进行检查和考核。

第六条 公司本部各部门及各单位所属的部门（科室）、车间（段队）、班组为岗位安全生产责任到位情况的检查和考核责任主体，负责岗位安全生产责任到位情况的日常检查、考核、管理工作。

第七条 公司及各单位考核领导小组办公室为岗位安全生产责任到位情况的监督考核管理部门，负责公司及本单位岗位安全生产责任的日常监督、考核、统计、分析工作。

第八条 公司本部各部门每年年底开展一次本部门人员岗位安全生产责任到位情况的评估工作，统计扣分情况，确定考核结果并报公司考核领导小组办公室。

第九条 各单位所属的部门（科室）、车间（段队）、班组按照逐级检查的原则，对下级单位和岗位的安全生产责任到位情况每季度至少开展一次评估工作，统计扣分情况，确定季度考核结果并逐级上报。

第十条 各单位所属的部门（科室）、车间（段队）、班

组在每年年底汇总四个季度的考核情况，计算平均考核得分，确定年度考核结果，并进行分析、总结和逐级上报。

第十一条 各单位的考核领导小组办公室对本单位的各部门（科室）、车间（段队）、班组的岗位安全责任到位情况和考核管理情况每半年至少抽查一次，并对抽查结果进行通报、考核。

第十二条 公司考核领导小组办公室对公司本部各部门及各单位领导班子的岗位安全生产责任到位情况每年至少进行一次考评，并将结果报公司考核领导小组。同时，对本部各部门、各单位的岗位安全责任到位情况和考核管理情况每年至少抽查一次，并对抽查结果进行通报、考核。

第十三条 公司安监部每年在安全生产委员会上至少通报一次本部各部门及各单位岗位安全生产责任制落实的总体情况。

第十四条 各单位的安监部门在每季度的安全生产委员会上通报本单位的岗位安全生产责任制的落实、考核情况。

第十五条 公司及各单位的安全生产委员会根据通报情况，研究制定推动岗位安全生产责任制落实的改进措施。

第十六条 岗位安全生产责任到位情况的日常检查、管理要形成记录，季、年评估考核结果要在考核领导小组办公

室存档备案。

第十七条 各单位要根据本办法，结合企业实际，制定具体实施细则。

第四章 评分及考核标准

第十八条 岗位安全生产责任制的考核依据《公司及基层企业岗位安全生产责任到位评估标准》采取量化记分方式，每个岗位总分为100分。考核评估得分90分以上的，考核等级为A级；89～80分的，考核等级为B级；79～70分的，考核等级为C级；69～60分的，考核等级为D级；60分以下的，考核等级为E级。

第十九条 岗位安全生产责任制考核结果与公司及各单位的年度考核挂钩。考核等级为A级的，在评先评优时要优先考虑；考核等级为B级的，责令限期整改存在问题；考核等级为C级的，由分管负责人进行诫勉谈话；考核等级为D级的，由考核领导小组办公室代表考核领导小组进行诫勉谈话，并予以相应经济处罚；考核等级为E级的，予以下岗处理。

第五章 附 则

第二十条 本办法中“以上”含本数，“以下”不含本数。

第二十一条 本办法中“分管负责人”是指分管某方面业务的负责人，具体指车间（段队）负责人、部门（科室）负责人、各单位（厂矿）领导、公司领导。

第二十二条 本办法解释权属华能呼伦贝尔能源开发有限公司。

第二十三条 本办法自下发之日起施行。

第二篇：安全生产责任制考核奖惩管理办法

中交四航局一公司平阳高速路基八标项目部

安全生产责任制考核奖惩

管理制度

中交四航局一公司平阳高速路基八标项目部

二00九年十二月

安全生产责任制考核奖惩管理制度

第一条

根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

第二条

考核内容

1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

2、职工因工伤亡控制指标（按项目部管理目标要求）。

3、现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要 求）。

4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。

5、第三条

考核办法

1、实行逐级考核的办法，项目部领导接受公司考核；项目部领导对所属管理人员进行考核。

2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。

3、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。

第四条

凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人，项目部给予表彰，记功，发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。

（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。

（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。

（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。第五条

创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得上级单位通报表扬的，项目部视情况予以现金奖励。

第六条

对于有下列行为之一的人员，给予处分。

（一）违章作业或违章指挥造成事故的；

（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；

（三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发 生事故的；

（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。

（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。

第七条

经济处罚的规定

（一）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。

1、所管施工区域内生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100—200元。

2、存在重大事故隐患，逾期不解决的，对工地区域负责人罚款300—500元。

3、存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈的，对工地区域负责人罚款100—200元。

4、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。

（二）现场管理及检查

1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元。

2、特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。

3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人50—200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20—200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10—50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20—200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工区负责人50—200元罚款。

7、项目部内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中合格等级工地，处以工地负责人50—200元罚款。

8、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

（四）工伤事故

1、所管工区内发生轻伤事故，每轻伤一人次罚事故部门50—500元，主管技术员罚当月工资10—30%。

2、所管工区发生重伤事故，每重伤一人次罚事故班组3000—5000元，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10—30%。

3、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故 现场的责任者，罚款50—500元，情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。

（四）设备事故和隐患

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50—500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1—10%罚款（不少于100元）。

3、发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5—10%的罚款。

（五）火灾事故及隐患

1、火灾隐患

（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按10元处罚责任人员。

（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100—500元罚款。

（3）违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。

2、火警 对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）对火灾损失折款100—5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。

（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。

第八条

对有下列情节之一的有关人员加倍罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事 故调查者。

4、所管施工区域发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。

第九条

因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。

第三篇：岗位安全生产责任制

安全生产和岗位责任制

总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2.负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4.组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5.按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6.加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

7.保证本单位安全生产投入的有效实施。

8.及时、如实报告生产安全事故。

生产厂长安全职责

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2.组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和

编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3.组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5.负责分管部门的安全教育与考核工作。

6.组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

车队队长长安全职责

1.贯彻执行企业和车队对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2.组织职工学习并贯彻执行企业、车队各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

安全督导员安全职责

1.公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车辆的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

2.负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3.负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4.协助车辆领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车辆、班组（岗位）的二、三级安全教育。

5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6.参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车辆工作环境情况，提出改进意见和建议。

8.每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

司机安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5.正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

宁夏翔聚新型环保建材制造有限公司

第四篇：安全生产责任制及考核

安全生产责任制及考核

健全责任制

一、制定并落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。

安全生产责任制，是根据安全生产法律、法规，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”的原则，根据各自的工作任务、岗位特点，将企业各级负责人、职能部门及全体员工在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系，并与奖惩制度挂钩。

二、主要负责人应履行安全生产的责任和义务。

企业主要负责人对单位的生产经营活动全面负责，同时对单位的安全生产工作负责。应摆正安全与生产的关系，做到不安全不生产，生产必须安全。

《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列责任：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

三、分管安全生产的负责人对安全生产负重要管理责任

《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国务院国有资产管理委员会令第21号）中规定：“企业主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。”

四、其他负责人和全体员工实行“一岗双责”

“管生产必须管安全”，企业必须按法律、法规和国家有关规定，结合本单位具体情况，明确各级管理人员和全体员工的安全生产责任。

企业其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任，企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。

责任制考核

一、定期考核安全生产责任制，公告考评和奖惩情况

《交通行业中央企业安全工作考核管理办法》（交海发【2006】82号）第五条规定：“建立安全生产考核制度。每年对企业各部门及单位安全生产工作进行考核，并根据考核结果奖优罚劣。” 企业通过各级安全生产第一责任人之间相互签订安全生产责任书的形式，将安全生产各项管理要求、控制指标层层传递，逐级落实安全生产责任。

一般情况下，企业对下属各单位为考核；下属单位对所属子公司、分公司为半年考核；各子公司、分公司对项目部为季度考核。考评和奖惩结果应进行公告。

第五篇：镀锌公司各岗位安全生产责任制

和县鼎力热浸镀锌有限公司

安全职责汇编

镀锌公司各岗位安全生产职责规范 总则

1.1 为规范和县鼎力镀锌有限责任公司各级领导和各岗位的安全职责，全面落实安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，依据上级有关规定，结合公司生产经营状况，特修订本规范。

1.2 各级行政正职是本单位（部门）的安全第一责任人，对本单位（部门）安全生产负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向行政正职负责。

1.3 安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

1.4 坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任制。各级人员要强化安全意识，提高自我保护能力，开展反习惯性违章活动，做到“三不伤害”即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。各岗位安全生产职责规范 2.1 总经理安全职责

2.1.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作和安全目标负全面责任，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程和规定，把安全生产纳入本公司发展战略和整体规划中。

2.1.2 负责组织确定本公司内安全生产工作目标及安全生产的重大措施。

2.1.3 负责亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织贯彻落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的重大问题。

2.1.4 负责建立和完善本企业安全生产保证体系、监督体系，确定各

和县鼎力热浸镀锌有限公司

安全职责汇编

不满足安全生产需要时应及时组织修订和完善。

2.2.4强化安全生产保证体系，健全生产指挥系统，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度并负责检查落实。

2.2.5协助行政正职组织本公司的安全检查活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成，并督促解决在安全生产过程中出现的重大问题。

2.2.6负责组织开展本公司生产中的危险点分析和预防，并对生产现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施予以控制。

2.2.7严格执行“四不放过”的原则，参加有关事故调查处理，对性质严重的要及时开展专题事故分析会，提高防范措施并督促落实。

2.2.8加强分管范围内的安全生产教育培训，提高员工素质。2.2.9每周不少于两次深入生产现场、班组巡视检查，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全生产奖惩办法。每月至少参加一次车间的安全分析活动。

2.2.10加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。

2.3 分管行政后勤副职安全职责

2.3.1对本公司的经营安全工作负全面的领导责任。

2.3.2在经营管理活动中正确处理安全和效益的关系，树立安全就是效益的观念。建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产经营作为重要的考核指标。

2.3.3协助配合相关部门做好消防安全管理工作，加强消防设施安全管理。组织对公司消防、防盗安全情况进行检查。存在安全隐患的，应下发整改通知书，督促指导及时整改，严防危及人身、设备、资产安全。

2.3.4组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。主持或参加有关的事故调查，并督促事故防范措施的落实。

2.3.5督促分管部门主动接受安全监督，加强对重大危险源、特种作业人员、特种设备、临时聘用人员的安全管理；做好事故统计报告工作，和县鼎力热浸镀锌有限公司

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2.4.8负责新员工和转岗员工的安全教育工作；建立本部门安全教育、考核、检查记录。

2.4.9参加公司对安全操作规程、安全生产管理规定的制定和修订工作。

2.4.10负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；对不安全因素及时提出整改意见。

2.4.11 建立健全安全工器具台帐，定期检查、及时更换损坏或不合格的安全工器具。监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用。

2.4.12 负责事故的统计、上报工作；参加事故调查、分析并提出防范措施。

2.4.13 有权制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告公司负责人处理。

2.4.14积极参与、配合公司安全事故的调查处理。2.5 生产调度安全职责

2.5.1在公司分管生产副职领导的直接领导下，负责全公司生产和技术管理工作；在分管生产副职领导不在情况下，履行公司分管生产副职领导职责。

2.5.2在组织编制生产计划及指挥生产时，应对安全生产的要求负责。2.5.3负责组织客户单位镀件的卸货工作，并对货物堆放进行安全监督管理。

2.5.4参加每周一次的安全生产调度会，针对存在的问题及时提出技术和管理方面的整改措施，并督促执行。

2.5.5参加公司安全大检查，针对存在的问题及时提出技术和管理方面的整改措施，并督促执行。

2.5.6参与公司生产事故调查分析会，从技术管理上查明原因，提出防范措施，做到“四不放过”，并积极研究频发性事故的防止对策。

2.5.7每日深入生产现场检查，制止违章作业行为，发现安全隐患及时汇报，并积极组织整改。

2.5.8负责对重要设备检修、改进和新建工作，以及新设备、新材料、新工艺投运前的生产准备和验收，按要求进行监督性验收，并负验收责任。

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伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

2.7.5保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

2.8 班长安全职责

2.8.1班长是本班组的安全生产第一责任人，负责工作范围内的安全生产工作，并应承担相应的安全责任。

2.8.2组织本班人员进行“安全第一、质量至上”的思想教育，负责新进人员上岗前的安全教育培训。

2.8.3检查督促班组人员正确穿戴合格的安全工器具和劳动防护用品，做到安全生产。

2.8.4主持召开班组的安全生产例会，并督促做好记录。

2.8.5严格执行工艺规程、安全操作规程，发现生产人员违章作业，违反工艺规程、岗位操作法及其它行为的，应立即制止并令其改正。

2.8.6定时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常现象。

2.8.7认真维护保养并督促员工正确使用设备，发现问题及时处理，防止事态扩大。

2.8.8按公司安排进行班组安全活动。2.9 班组安全员安全职责

2.9.1 协助班长做好安全生产和安全检查工作，做好班组安全活动记录。

2.9.2 积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。

2.9.3 及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。

2.9.4 做好安全工器具、安全防护用品的维护、保养，并督促员工正确使用。

2.9.5 有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班长处理。

2.10 POS系统管理员安全职责

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2.12.5清洗各种机器零件时，要严禁打火吸烟，严禁明火作业；严禁用汽油清洗零件或擦拭设备。

2.12.6在机器维修完成后，试机之前，要检查机器各部位的紧固螺钉是否紧固，检查油量是否充足，先用手搬动手轮，确定安装无误时，再开电源试机。

2.12.7维修人员要注意自身及他人的安全，严禁油液污水遍流，以免滑倒伤人。使用工具时，要严格按照安全操作规程正确操作。

2.13 工段长安全职责

2.12.1在班长的领导下，对负责的工段副全面责任。

2.12.2在贯彻上级的安全规定时，要结合本工段实际工作情况和安全操作规程要求，向员工进行操作安全交底。

2.12.3督促本工段员工正确穿戴安全防护器具和劳保用品，每次作业前应检查安全操作规程的执行情况，制止违章作业行为。

2.12.4发生工伤事故要保护现场，救治伤员，并向上级报告。2.12.5参加班组安全活动以及安全大检查工作，积极协助班长搞好安全管理工作。

2.12.6参加事故的调查和分析，提出防范措施。2.13 员工安全职责

2.13.1严格遵守并执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.13.2严格遵守劳动纪律、现场纪律，不违章作业，发现他人违章作业，应及时指出和阻止，在安全生产中做到“三不伤害”即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

2.13.3自觉接受安全生产监督和教育培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.13.4参加车间、班组的安全分析会，主动汇报告工作工作中安全生产情况，发生各类异常情况后，应立即停止作业，保护现场，及时报告班长，如实反映真实情况，严禁隐瞒不报。

2.13.5参加班组安全活动以及安全大检查工作，积极协助班长搞好安全管理工作。

和县鼎力热浸镀锌有限公司

安全职责汇编

有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过）。

3.1.11负责公司生产技术管理工作，认真贯彻执行标准GB/T13912《金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法》、GB/T2694《输电线路铁塔制造技术条件》和DL/T646《输变电钢管结构制造技术条件》。

3.2 技安部主任安全职责

3.2.1 在公司分管生产副职的领导下，根据国家安全政策、法规、条例及上级有关指示，负责公司安全生产负监督监察工作，负责公司生产和技术管理工作。

3.2.2监督本公司各级人员安全责任制的落实；监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级指示的贯彻执行。对违章作业、违章指挥进行监察。

3.2.3监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护状况；重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及公司内运输设备的管理。

3.2.4协助领导组织安全检查，并监督整改措施的落实；定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节，并提出改进措施；监督发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，并向领导汇报；必要时应向有关部门发出整改通知单，限期整改。

3.2.5参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。做好事故统计报告的归口管理工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。

3.2.6负责对员工进行安全教育，监督培训计划的执行，配合有关部门、车间做好安全培训的学习、考试和事故应急演练。

3.2.7监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用；应坚持从有“入网证”生产厂购置上述物品的原则。

3.2.8深入现场进行安全的监督检查工作，遇有特别紧急的不安全情况，有权停止生产撤离人员到安全区域，并报分管领导研究处理。如发现违章作业不加制止而导致事故，应负重要责任。

3.2.9负责公司生产技术管理工作，认真贯彻执行标准GB/T13912《金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法》、GB/T2694《输电线路铁塔制造技术条件》和DL/T646《输变电钢管结构制造技术条件》。

和县鼎力热浸镀锌有限公司

安全职责汇编

3.4.2负责公文处理、公司事务、印章管理和保密等工作。

3.4.3负责公司领导批办、交办的事项和公司级会议决定事项的催办、查办工作，以及行政工作制度执行情况的调查工作。

3.4.4对本室人员工作方面造成的失、泄密和发生的工作安全事故负领导责任。

3.4.5负责本室的各项工作计划和安全管理工作的落实。3.4.6负责对门卫管理工作的监督、检查与考核工作。3.4.7负责管理公司员工合同的归口管理工作。

3.4.8负责做好特种设备定期检查、日常保养维护和定期检验等工作，协助有关单位做好特种设备人员的培训、考试和取证。

3.4.9定期检查指导本部门安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

3.4.10在事故处理过程中，负责协助有关部门部门做好接待和善后处理工作。附则

4.1本《规范》适用于和县鼎力镀锌有限责任公司，如有与上级规定相抵触者，按上级规定执行。

4.2本《规范》自印发之日起执行。