建筑工地生活区管理

第一篇：建筑工地生活区管理

建筑工地生活区管理实践探索

刘长青

多年来,施工现场的生活区一直是施工单位管理的难点和薄弱环节,生活区给人的印象是脏、乱、差，没法管、管不住、管不好，因为生活区的管理是和人直接打交道,是直接规范人行为,提高人的素质的一项工作，而不像施工那样有现成的图纸、标准和规范等条框可依，最终是对物的改变；生活区的管理最终是对人的改变，只有改变了人，才能最终改变他的行为。那怎样才能把施工现场的生活区搞好，实现对人的改变呢？我认为坚持以人为本，通过建立标准、实施必要措施、建立完善的管理制度、进行检查指导、点评、激励及人性化教育，积极创造客观条件和最大限度地发挥人的能动性，还是能把生活区搞好的。下面就以南疆翻车机房工地生活区为例加以说明。

一、项目部领导一开始就把翻车机房项目的定位在市级文明工地上，按照这个定位，对生活区进行规划设计和建设。宿舍每60平方米为一栋，30平方米为一间，两排宿舍之间的距离为6米，保证了房间的通风和采光，两栋相邻宿舍之间距离为6米，保证了良好的消防通道。生活区有排水系统，雨水、生活废水通过排水明沟，汇集到沉淀池，经过滤、沉淀后将水排出。生活区有院墙，院内地面铺连锁块，坡向排水沟，使院内雨后不泥泞，易于清扫、保洁。按照生活区人数建造水冲式厕所，厕所有化粪池，杜绝随意排放防止污染环境，防止疾病的传播。生活区还建有娱乐室、吸烟室和淋浴室等生活设施，充分满足员工生活、学习方面的需求。所以，工程开始时，领导对它定位很重要，定位决定生活区的规划设计和建设标准。

二、建立详细管理标准、完善的管理制度和实施必要措施。如果没有一个详细标准，只对员工说“搞好生活区，改变脏、乱、差”，事实证明效果不大或难于持久，原因在于没能把“好”的标准准确地传递给员工，员工把握不了“好”的程度，员工无章可循，无所适从，导致领导的意愿无法实现或不能完全实现。所以在《JGJ59—99》大框架下，建立进一步细化的标准，将要求准确地传递给员工，使员工知道怎样做，做到什么程度，是生活区管理的前提。翻车机房工地生活区建立标准，并给出每一项的分值。如开关窗有开关窗的标准：开窗后挂住风钩，关窗后挂住手柄，这是针对海边风大易损坏窗子而制定的一项标准。其次是实施必要的措施，措施是为实现标准服务的，是为人的正确行为创造客观条件的，离开客观条件，标准只是一个空架子，一个可望不可及的东西。如我们给各施工队分发木板，每间宿舍利用一张空床铺做成储物箱，将包裹集中存放；再做一个防蝇碗柜，将饭盒放入，做完后统一刷好油漆。这样即美观又解决了乱放物品和卫生问题；每间宿舍发放垃圾桶，解决垃圾乱扔问题；宿舍和食堂的电线电缆由电工统一配管，解决了乱拉线乱挂电缆等安全问题。第三要建立一个完善管理制度，管理制度是用来规范人的行为的，用完善的制度来管人，避免用过去那种人管人的不科学做法，保证措施最大化地发生作用。如制定宿舍管理制度并公布给员工，依据制度对施工队宿舍达标情况进行奖罚评比，并在宣传栏上公布。这样奖罚有据，鼓励先进，鞭策落后，有利于激发员工的主观能动性，最大限度发挥人的作用，使各施工队水准逐步提高，最后平衡在一个较理想的水平上。

三、有了标准、制度和措施后，还要进行检查、指导、点评激励，实际就是检查标准实现的程度和员工对标准的理解程度。在检查过程中，对偏离标准的要进行纠正、指导和说明，告诉他如何做、采用什么方法，以及保持卫生整洁环境的好处，这就是一个让员工学习理解的过程。如我们每次对生活区进行检查，都要让施工队主要负责人参加，对照标准逐一点评，哪里做的好符合标准，哪里做的不好，不符合标准，都要加以说明，对不符合标准的指导他们如何做，必要时就示范给他们看，如整理被褥等。最后进行总结评比、奖罚。这样每经过一个检查周期，水平就有一次提高。最后各施工队水平（检查分值）非常接近标准。最终维持在一个较狭窄的区间内波动。

四、加强宣传教育。建立板报，利用生活区板报不断向员工传递宣讲好的生活环境靠大家创造、大家维护、最终是大家享受的观念，人人要养成好的生活习惯，屏弃不好的陋习，以破坏环境为耻，爱护环境为荣，从我做起，共创美好环境，使良好的行为逐渐变成良好的习惯。

总之，我工地通过建立细化的标准，完善的制度，实施必要的措施，定期的检查、指导宣传教育,建立一个完善的管理体系，通过体系的运行，确实实现了对员工人的改变，养成了良好的行为习惯，收到一个满意的效果，使员工生活在一个整洁、干净的环境中。生活区一改过去垃圾乱丢，剩饭乱倒，随地便溺，脏乱不堪，管不住、管不好局面，员工的精神面貌得到了改观，文明素质得到了很大提高。我们工地就是通过这样一个体系的运行，收到了良好的效果，得到了上级领导的肯定，实践证明，只要在管理上下工夫，坚持以人为本的理念，找到一个正确的方法，加上领导的支持，生活区还是可以管理好的。

第二篇：建筑工地生活区管理制度

建筑工地生活区管理制度

1、全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。

2、合理分工，责任到人，切实把卫生落到实处，营造卫生良好环境。

3、加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清理1－2次，确保工地环境卫生。

4、配备符合卫生标准的给水、排水设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。

5、做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。

6、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸纸屑和烟蒂，严禁往窗外扔杂物，严禁在室内和通道焚烧垃圾。

7、在生活区入住者必须到项目部备案，凭身份证登记造册，由项目部办理胸卡和床位卡。

8、实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒和男女混居。

9、必须爱惜生活区和宿舍区内的公用设施和公共财物，如有损坏需按原价赔偿。

10、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意后方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。

11、室内严禁私拉乱接电线、电器设备和电器加热器具。（如电热毯、小太阳等）

12、严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。

13、住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁损坏和挪用灭火器。以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重作出相应处罚。

生活区卫生管理制度

1、建立卫生岗位制度，食堂宿舍办公室厕所分别指定专人负责打扫，明确卫生标准，使责任落实到人。

2、各办公室宿舍的卫生负责人要随时检查卫生状况，及时解决存在的问题。

3、食堂卫生由炊事员负责，按市建委环境卫生标准和食堂卫生标准落实。

4、生活污水和生活垃圾不准随意乱泼乱倒，要倒在指定垃圾堆放点。

5、食堂污水要排入污水池中，做饭产生的垃圾要随时清运到指定地点。

6、不准买卖变质食品，各种食品蔬菜必须加热做熟，防止食物中毒，买入的食品及副食应建立台帐并认真登记。

7、定期对食堂进行全面清扫，日常生活用的餐具如刀盆案板灶台应进行清洗消毒，确保窗明地净，无蝇无鼠无蛛网无灰尘。

8、职工用餐的剩余饭菜，不准乱倒，要倒入指定容器内。

9、各卫生负责人必须按规定每天或随时进行打扫和清理，保持环境卫生。

10、办公室桌面清洁，办公用具摆放平整，不准乱扔。

11、职工每天的被子必须叠放整齐，衣物用品按规定摆放整齐上，项目部人员定期检查和抽查。

12、厕所卫生负责人必须每天打扫，冲洗厕所，定期打药或撒石灰粉，消灭蝇咀，保持厕所清洁卫生。

工地食堂卫生管理制度

一、工地食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。

二、食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识。

三、食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。

四、炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂，非炊事人员不得随意进入制作间。

五、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。

六、食堂应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁出售变质食品。

七、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。

八、食堂外应设置密闭式泔水桶，并应及时清运。

门卫管理制度

1、非建筑工地人员禁止入内。

2、找人及送货人员应填写“外来人员进出登记“后方可进入，离开时交还接访人签字的单据，门卫确认后方可离开。

3、新到施工人员应填写“施工人员进出登记表，所负责部分完工后，离开时应检查所携带物品后，签字离开。

4、参观人员进入时应礼貌地劝阻客人并讲清相关规定。

5、如有外来人员找工地施工人员应让其与工人联系好后让其在门外等工人下班，禁止让其进入施工区域，如家人有急事等特殊原因，应通知相关施工队负责人并确认后填写“外来人员登记表”方可让其进入，并提醒来人不要在施工区域内部随意走动，尽快离开。

6、如有工人携带大量个人物品外出时，必须由其工长通知，检查后方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品）

7、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录）

第三篇：建筑工地生活区管理制度

建筑工地生活区管理制度

1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。

2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造良好的卫生环境。

3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，生活区场地每天清扫1次，确保工地环境卫生。

4.供应符合卫生标准的饮用水，给排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。

5.做好卫生防疫工作，每月对工地消毒1次，加强除“四害”工作。

6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。

7.行室实长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。

8.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。

9.外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。

10.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。

11.生活区寝室内坚决不允许使用大功率的电气设备，如电炒锅、电磁炉、电饭煲、电炉等，以防线路过载发生火灾，一经发现，并罚款200元一次。如需自炊、请到自炊间。

12.寝室内的电灯要做到人走灯灭，不得有长明灯出现，一经发现，罚款100元一次。

13.小功率电器设备使用完毕后，应及时切断电源，以免疏忽导致电器长时间工作造成温度过高而损坏，甚至导致火灾发生。

14.以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。

苏通建设集团有限公司

龙潭福里三期R13005地块项目部

2014年6月11日

宿舍及卫生管理制度

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的“七不”规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。

5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电。

6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头。

苏通建设集团有限公司

龙潭福里三期R13005地块项目部

2014年6月11日

食堂管理制度

为了加强食堂管理，创造一个文明、有序的生活环境，特制订以下制度：

1、食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗，并应做好区域内的清洁工作，讲卫生、“灭四害”。

2、就餐人员买菜须排队，禁止插队。

3、开水箱开水只供饮用，为保证开水供应，不准用盆、桶等盛取生活用热水。

4、不准买卖变质、霉变食品，不乱倒剩饭剩菜。

5、搞好食堂主化管理，每日菜名、菜价预先通知，每月公布伙食帐目；听取职工全理化建议，提高伙食质量。

6、就餐时间：

早餐： 5:30

中餐： 11:00

晚餐： 6:007、就餐人员应按时就餐，不许提前开饭，就餐时间随季节变动另行通知。

8、以上几条请大家协助自觉遵守，如有违反者，一经查获，罚款10-100元。

苏通建设集团有限公司

龙潭福里三期R13005地块项目部

2014年6月11日

第四篇：建筑工地生活区创建标准

建筑工地生活区创建标准

1、生活区内应配备给职工集中住宿、食堂、学习、厕所、淋浴房及盥

洗处等场所，布局要求合理，并落实专人负责管理；

2、生活区内应设置带盖生活垃圾桶和清扫保洁工具，应通过建立、落实文明公约和卫生责任制，保证生活区的清洁卫生。

3、宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.6米，通道宽度不得小于0.9米，每间宿舍居住人员不得超过16人，人均居住面积不得小于4平方米；

4、生活区内必须配备灭火器材；

5、宿舍必须设置可开启式窗户，保证室内空气流通；

6、宿舍内应设置生活用品专柜，有条件的宿舍宜设置生活用品储藏室；

7、晾晒衣服、被褥等要求不得沿街，指定场所；

8、食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。

9、食堂应配备消毒、冷藏和排风设施，生熟食必需分开操作。

10、食堂必须配备纱门、纱窗、纱罩，并配备灭蚊蝇设备，确保无蚊蝇。

11、确保厨房地面无污水漫溢。

12、生活区应设置通风良好的可冲洗式厕所，厕所应将门窗及照明设施安装齐全。

13、生活区厕所必须随时保持清洁。

14、生活区内应设置淋浴间、盥洗处和满足需要的淋浴喷头及节水龙头。

第五篇：建筑工地生活区管理制度

建筑工地生活区管理制度

1、全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。

2、合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。

3、加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。

4、配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。

5、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。

6、在生活区入住者必须到项目部报到，凭身份证登记造册，由项目部办理上岗证。

7、实行室长负责制，负责室内卫生安排，严禁室内赌博、斗殴、酗酒。

8、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。

9、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。

10、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。

11、严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。

12、住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。

以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。

宿舍及卫生管理制度

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开长明灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。

5、宿舍不得用花线、拖把不得在床上使用，严禁手机充电没有人员在，以免充电器短路发生火灾。违者处罚50—500元。

6、未经组织审批，严禁任何人随意私装插座或灯头，违者处罚50—500元。

7、不准在床上吸烟，不准乱扔烟头，不准乱拉接电线，不准使用电炉、煤油炉。不准使用100瓦以上灯泡烘衣、取暖，不准在宿舍内存放易燃，易爆物品，违者处罚50—500元。

8、宿舍没人员在，必须关闭所有用电设备。

厕所管理制度

为了创建文明工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：

1、厕所由保洁人员负责，每天至少打扫一次。

2、厕所内不准乱涂乱画，发现一次除擦掉以外，罚款10元。

3、用指定的草纸，不能用报纸，香烟纸及其它不易冲洗的硬质纸，以防止下水道堵塞，如发现每次罚10元。

4、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入沟，不能站在大便坑外小便，以免弄脏蹲坑。

5、看完的报纸、纸巾袋等垃圾不能乱丢，以免掉进大便槽而造成堵塞，如发现每次罚10元。

6、每个职工都有监督，检举制止不卫生行为，对举报者给予适当的经济奖励。

浴室管理制度

为创建国家卫生城市和文明工地，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度。

1、浴室要每天及时打扫，由专人负责保洁。

2、每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。

3、每个职工爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。

4、用完洗发液的瓶和不得乱丢。

食堂卫生管理制度

1、炊事用具应有消毒制度，保证清洁卫生，食品贮藏柜和菜板应生、熟分开。厨房内不准住人，不准存放粮食，应分设贮藏室。

2、厨房内操作间、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

3、严禁食用扁豆及变质食物，剩余饭菜倒入密闭泔水桶中并及时清运。