第一篇:建筑工地管理分工
建筑工地管理分工
施工工地上,人员多、工种多、工序复杂,各岗位、各工序都应各施其责,否则很容易明争暗斗,项目团队没有凝聚力,各自为政,管理混乱。为了避免这种现象发生,我们做一下合理分工。
一、责任分工
1、项目经理:负责协调甲方和施工单位、施工单位和监理、施工单位和包工队及其施工对内部的关系;负责施工进度和质量的总体控制,施工方案和施工组织的审核等。
2、土建工长:负责土建方面的现场管理。土建方面的洽商的编写,施工中人员的使用,土建施工中质量的保障。
3、电气工长:负责电气方面的现场管理。电气方面的洽商的编写,施工中人员的使用,电气施工中质量的保障。
4、水暖工长:负责水暖方面的现场管理。水暖方面的洽商的编写,施工中人员的使用,水暖施工中质量的保障。
5、质量检查员:施工过程中施工质量的监督。(包括:土建质量检查员,水暖质量检查员,电气质量检查员)
6、资料员:施工中各种材料的进场报验,使用申请;施工中各种资料的收集整理,汇编等。
7、材料员:工程材料的订购,进场。
8、安全员:工程中安全制度的宣传,编制及施工中的安全管理。
9、实验员:到实验室做各种规范要求需要的材料实验和技术实验。
10、预算员:工程前的预算及工程后的结算工作。预算员要经常到现场,要作到对实际工程量作到心中有数,能够现场估价。还要能够及时结算,更多的为本公司节省利润。
二、施工中要求个人员相互配合,相互协调。既要作到各付其责,也要作到相互统一。主要的目的都要为公司赢利,为公司谋利,为公司节约材料,节省工时。施工人员可灵活调配和使用。很多情况下无须配满全部人员。
三、施工中容易出现使承包方受损失的环节
1、材料进场前:要对目前工地的使用材料有所了解(是甲方指定的材料,还是设计指定的材料,还是本方指定就可以;要对要使用的材料的质量,数量都要作到心中有数;对材料的市场价格要有所了解)。
2、注意的环节:材料员和材料经销商之间的默契的沟通。比如说,材料经销商对某种材料开出的价钱为100元,这个价钱已经是很高的了,完全可以往下侃下一部分价钱(比如80元就可以成交),可是材料员却要以120元的买回来,这样材料员就挣了20元,而且材料经销商也赚了,这是一种双赢的买卖,受损失的是工程承包方。这就必须要求材料员是一个诚实可靠的人,对公司负责的人。否则对于一个大的工程来说,光订购材料这个环节就会损失大量的资金。你可以指定一个对公司忠诚的人来选购材料,他要求对选购的材料的价格,质量要求都要相当了解,能够最大程度的为公司节省资金。
3、材料进场中:材料进场时,材料员要对进场的材料的质量,数量严格检查。
4、材料使用过程中:材料在在提取使用前,施工主要负责人要熟悉施工图纸,对所用的材料的数量做到心中有数,要按时按量提取材料,尽量控制材料使用量,严格按照图纸施工,多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关,严禁多提错提,提取材料要有材料提取记录。其次:在现场要有人专门盯工程质量,依图施工,严禁浪费材料,丢失材料。工人对施工工艺不了解会导致浪费材料,还要防止工人盗窃施工材料和施工工具。
四、施工安排
1、施工要按工期严格进行,严禁窝工,无故停工,工人要有人记录其出工时间,严格按出工时间结算工人工资。严禁多记录工人出工时间。停工造成经济损失的要严厉处罚!
2、对于技术不合格的工人要加班不足其工做量(比如:一个工人应该完成10平米地板,但他才完成8平米,那么一定要他加班完成余下2平米的工作量,而且不能多记工时,否则不能按全时记录工时!)总结结果就是:经济损失主要体现在,订购材料上;材料储存管理上;材料使用上中;施工中工人的出工时间,工人的技能;现场增加或者减少的工程量的洽商。
五、建议或者方法
1、对于材料的选购上要有可靠的人选,这个人对材料市场和材料的性能有很强的了解,能够购得便宜经济的材料,或者选购类似同类产品性能且价格便宜的产品。他对材料的选购,进场要付全部责任。
2、材料进场,材料提出施工都要有专人记录其数量,用途,型号,规格等。提出去的材料要有施工数量依据,技术负责人要对提出的材料用量负责,力争做到提料准确,有据可依。不能想提多少材料就给多少材料,要根据施工需要提取。
3、材料储存要符合储存条件,保证储存的材料的场所对材料本身不会造成浪费,损坏,丢失。材料库要有专人24小时负责。
4、现场施工洽商要真实可靠,不能漏写,多写工程量和工日。现场要有专人负责盯现场的施工质量,材料用量,施工工具(施工工具是公司出的要登记领出,保证数量和质量归还),工人出工情况。严禁偷工减料。
5、有的情况可以报更多的工程量给甲方结算,而和包工头结算时用实际工程量。要灵活处理。
6、防止项目经理和包工头形成默挈,项目经理会多记录工程量和工人工日。项目经理是一个工程的总负责,他的忠诚度直接决定工程质量的好坏和工程量的大小等。
7、面对不同的甲方报价要不同,审时度势,灵活变通。有的时候一些新的材料报价和新的施工方法甲方不是很了解的情况下要高报价给对方。还有的情况是甲方不是很负责的人或者对工程不是很了解的人或者不在乎钱的人,都要多观察来决定报价。
8、及时结算,以免时间太长文件丢失,损坏,不完整,都会导致结算不准确。
9、所有的资料都要作到资料完整,内容完整正确,签字完整,字迹清晰,洽商如果没有主要负责人的签字是不能起到作用的。所有的资料都是这样,如果不能签字完整是不能起到作用的,都会为以后的结算带来麻烦。资料员要对这些工作负起责任来。
10、要有灵活的奖罚机制:提高专人的收入;开除公司的蛀虫;惩罚贪小便宜的小人。多元化的收入:工资+奖金+提成+各项福利+年底分红+季度分红等。
总的原则就是:和包工队报价要压缩工程量;和甲方报价要提高工程量;严格按图纸施工,保证工程质量,多量少量要详细记录在洽商上;资料完整详实;材料是最重要的一个环节,从材料订购,进场,使用都要严格管理;结算要及时;人员对公司要负责任。
第二篇:建筑工地管理
花官镇建筑工地卫生环境管理规定
为了加强建设工程项目的文明施工管理工作,依据《城镇市容和环境卫生管理办法》、《城镇道路管理条例》、《城镇建筑垃圾管理规定》、《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》等法律、法规的规定,对所有镇区基建工地作以下规定:
第一条 管理责任主体:
(一)施工单位负责对建设工程施工现场进行管理。建设工程实行总承包和分包的,由总承包单位负责对建设工程施工现场实施统一管理,分包单位负责管理分包范围内的建设工程施工现场。
(二)凡在本镇区域内进行建设工程施工活动以及与建设工程施工活动有关的单位和个人,均须遵守本规定。
第二条 管理规定
(一)所有基建工地开工前都要到镇城管执法部门办理散装物体拉运许可手续,并签定《建筑工地镇容环境卫生管理责任书》,工程管理总承包方应按照建筑面积先向镇城管执法部门预交文明施工保证金,工程结束后如无撒漏、扬尘、带泥等污染道路行为,城管执法局将向工程管理单位全额返还保证金。总建筑面积在2000平方米以下的交纳1万元保证金,总建筑面积2000平方米—10000平方米交纳2万元保证金,总建筑面积10000平方米以上的交纳3万元保证金。
(二)建筑工地实行封闭式施工,设置围挡。主干道围挡高度不低于2.2米,其他围挡高度不低于1.8米,围挡必须牢固、稳定、整洁、美观,并进行美化,喷绘或粉刷公益性宣传标语(不少于1/3面积)。
(三)基建工地出入口应当进行硬化并设置专项设施清理、清洗车辆泥土,防止车辆带泥行驶。现场入口处和场地须进行绿化布置。建筑垃圾及易产生粉尘的作业须采取覆盖、封闭、洒水等控制扬尘措施,不得在人口密集区混合搅拌白灰等易产生扬尘的施工作业。
(四)基建工地在施工过程中不得:
1、将建筑垃圾混入生活垃圾;
2、将危险废弃物混入建筑垃圾;
3、擅自设立弃置场受纳建筑垃圾。
(五)施工单位应及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾,不得造成环境污染。
施工单位不得将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位处置。
(六)拉运散装物体、处置建筑垃圾的单位,在运输时,应当随车携带散装物体拉运核准文件,按城镇行政执法部门规定的运输路线、规定时间拉运,处置建筑垃圾的单位不得在运输建筑垃圾过程中沿途丢弃、遗撒建筑垃圾。
(七)基建工地对运输垃圾、渣土、沙石、土方、泥浆等流体、散装货物的车辆应当采取密闭或者覆盖措施,不得泄露、遗
撒、飞扬、不得带泥行驶。
(八)城镇道路禁止擅自占用或者挖掘,不得私自将雨污水管道接入城镇排水管网,确需占用、挖掘城镇道路及排水接入城镇管网的,应当持申请到城镇管理执法局办理相关手续并按规定要求的时限、地点、范围予以开挖和占用。
(九)基建工地拉运散装物体,在城区行驶的载重车辆,不得超重、超高、超长。不得损坏城镇道路。
(十)基建工地施工现场污水、泥浆不得溢出场外,影响环境卫生。
(十一)基建工地产生的泥浆水、建筑废水、生活污水必须经沉淀处理后,方可排入周围下水道(沟)。
(十二)有效控制施工噪音扰民。中午、夜间因特殊情况确需超时超标排放噪音的须经环保部门批准后,提前三天告知可能受影响的单位和居民,并向镇城管部门报备。
第三条 法律责任
(一)违反本规定第二条第二款、第三款、第十款的建设单位和施工单位,依据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》有关规定,责令限期改正,并处以1000元以上20000元以下的罚款:
(二)违反本规定第二条第四款第一项、第二项的施工企业,给予警告并处以3000元以下罚款;违反本规定第二条第四款第三项的施工企业处3000元以上10000元以下罚款。
(三)违反本规定第二条第五款的建设单位和施工单位,处以3000元以上20000元以下罚款。
(四)违反本规定第二条第六款的建设单位和施工单位,依据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》与《城镇建筑垃圾管理规定》的有关规定,处以5000元以上30000元以下罚款。
(五)违反本规定第二条第七款的建设单位和施工单位,依据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》,处以5000元以上30000元以下的罚款。
(六)违反本规定第二条第八款的建设单位和施工单位,依据《城镇道路管理条例》的有关规定,处以20000元以下的罚款;造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
(七)违反本规定第二条第九款的建设单位和施工单位,依据《城镇道路管理条例》规定,处以20000元以下的罚款。
(八)违反本规定第二条第十款的建设单位和施工单位,依据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》,处以5000元以上30000元以下的罚款。
第三篇:建筑工地岗位职责及日常分工
项目经理岗位职责
1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度,全面负责项目的生产指挥、行政管理。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人,处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
3、主持项目部的全面工作,对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责,保证完成项目管理的各项指标。
4、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来,定期向主管部门领导汇报工作。
6、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查,并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同,并严格履行。
8、严格公司财务制度,加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
二、日常工作:
1、采取各种有效管理手段,开源节流,降低施工成本,提高项目利润。
2、配合公司职能部门确定项目成本目标,并代表项目经理部与公司签订“项目管理协议”。
3、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理,使生产按计划正常进行。
4、制定项目总体规划(包括生产布置、进度计划),编制可实施的详细施工组织设计及工程完工后的项目管理工作总结。
5、协调与甲方、监理方及地方关系,为工程进行创造良好的外部环境。
6、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表(包括计划和统计报表),并对其真实性负责。
7、考核项目部管理人员工作绩效,奖优罚劣,提出绩效考核奖金分配建议方案。进行成本分析。
8、配合公司人事部门,加强对项目在职人员的业务技能培训,在工作中发现人才,培养人才,选拔人才。
9、组织项目质安周检查,配合公司对项目的质安检查,接受公司各职能部门的检查监督。
10、组织编制工程项目总体计划及可行性施工组织设计,编制月、周生产计划及重要部位、关键工序实施性施工方案。
11、参加专项工程技术交底,召开每周生产例会,填写施工日志。
12、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、监督;并就现场发现的问题及时提出整改意见。
13、监督检查项目资料编写、整理、统计工作,审核计量报表和现场工程量签证工作。
14、审核批准上传公司的施工材料、进度统计、计划报表和工程月报表,并将相关报表按要求上报公司相关部门。
15、完成领导交办的其他工作。
项目副经理岗位职责
1、在项目经理的领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案,对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
2、负责制订施工网络,月进度计划,落实月形象进度。主持工程协调会议,拟定实施工程进度奖惩办法。
3、负责工程质量和安全的过程控制,组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。
4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查,及时统计与总结,提出建议和决策意见,对不合格和不经济的施工方案,行使否决权。
5、严格按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。
6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作,负责协调和处理业主、监理的意见,负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
7、定期考核施工、技术和管理人员,负责对施工队伍的监管,参与劳务合同和分包合同的审核,向项目经理推荐施工队伍和技术
骨干人员。
8、负责材料与设备管理,做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
9、负责本项目竣工资料的收集与整理,参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
10、定期向项目经理汇报工作,落实员工思想交流,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。
二、日常工作:
1、参加施工图纸会审,主持项目内部施工图纸交底工作,详细介绍工程技术特点、施工方法、施工程序、质量标准、安全措施。
2、.组织学习、解释各分项工程、工序技术标准,主持向施工员、工长、班组长、技工作专项技术交底。
3、编制工程项目可行性总体施工组织设计,审核重要部位,关键工序实施性施工方案,加以优化,并交公司工程技术部备案。
4、对工程中个人不能解决的技术和工艺问题负责召开技术分析、讨论会并上报工程技术部。
5、研究施工图纸和施工合同,查漏补遗,拟定设计变更洽商单。
6、根据当月施工进度计划编制当月材料计划,经常深入生产一线,了解生产进度,复核各种生产报表真实情况。
7、领导督促项目各项技术资料工作的开展,重点检查:施工记录、原始资料、质安记录、签证资料、试验台帐。
8、实施技术档案收集完善归档工作及项目音像、图片等资料制作。
9、检查资料员所填写施工资料,特别是现场签证资料。
10、项目经理不在项目时在项目经理的授权下全面主持项目部的工作。
11、负责协调施工现场各单位之间的工作,并搞好现场与监理、甲方、业主等管理部门的关系,创造良好外部施工环境。
12、负责新进员工的培训安排工作。
13、负责外包班组的全面管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理,并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。
二、日常工作:
1、组织编制和实施施工组织设计、质量计划、施工方案和技术交底文件等。
2、组织工程质量检查、试验和施工测量工作负责施工技术及现场设计工作。
3、督促设计师完善图纸设计细化落实和执行不合格品纠正措施,执行不合格品预防措施,采取多项措施克服和防治质量通病问题的发生。
4、组织好本工程实施全过程质量文件、记录的收集、整理、成档、归档,对本工程交工资料的完整性、准确性、真实性负责。
5、组织好项目经理部质量信息的收集,每月主持项目经理部质量分析会,针对重点质量问题,制定和实施纠正或预防措施。
6、完成领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度,严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
2、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理,对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
3、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理,做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
4、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
5、组织工程质量抽检、联检、巡检,参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理,并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
6、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表,保证业务台账齐全。
7、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
8、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理安排的其他工作。
二、日常工作:
1、在项目副经理的领导下,负责质量管理与检查工作。
2、接受项目副经理的考核.负责工程质量检查与监督工作,监督和指导质量体系的有效运行,定期组织分包单位管理
人员进行规范和评定标准的学习。
3、负责质量事故的调查和分析,根据处理方案监督和指导工程管理部进行质量整改工作。
4、编制项目质量监控计划,增加施工预控能力和过程中的检查,使质量问题消除在萌芽中。
5、参与技术方案的编制,加强预控和过程中的质量控制把关,严格按照项目质量计划和质量评定标准、国家规范进行工程质量监督、检查。
6、结合工程实际情况制定质量通病预防措施。负责制定过程检验计划,定期进行工程质量分析,并提出改进措施,监督整改情况。
7、负责制定项目标识管理计划,负责制定项目质量统计数据库。
8、负责工程的隐、预检,分部分项工程质量评定的审核和质量评定资料的收集工作。
9、具体领导项目质量监控工作,监督施工过程,材料的检验与验证协调好与监理单位的关系,为工程顺利报验创造条件
10、负责对项目全体人员进行质量意识教育,提高全员质量意识,指定关键部位的质量要求和检验管理点。
11、对有关班组的质量进行总结,提出考核意见。
12、完成领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
1、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
3、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
4、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
5、参加安全文明施工组织设计(方案)及安全技术措施的编制,负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
6、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展,并做好检查记录,对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改,协助项目经理落实奖惩措施,对现场违章现象及时制止,对一般事故做出处理和记录。
7、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育,开展日常生产的安全教育工作,协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
8、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其
他职责,完成公司和项目部领导交办的其他工作。
二、日常工作:
1、积极宣传和贯彻执行安全生产法规、规范、规程,努力学习和掌握安全防护技术知识,不断提高业务水平;认真按照公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件规定做好安全管理工作。
2、爱岗敬业,坚持原则,实事求是,敢于负责、秉公办事。
3、参与施工组织设计,针对工程特点制定各项紧急应急预案和安全防范技术措施,向班组逐条进行安全技术交底和验收,并签字确认。
4、在项目经理的领导下,按计划组织安全生产技能和意识培训、教育以及开展形式多样的活动(包括应急演练),督促员工认真按照有关安全规章制度作业,发现问题及时制止和纠正,并向领导汇报。
5、深入现场各班组作业面、点,细查隐患,控制安全防护重点部位,检查各种安全防护设施、装置的安全性,制止违章指挥、违章作业、冒险蛮干行为。
6、参加管理部门和项目部定期组织的安全生产大检查,严格排查各类安全、环境隐患,督促现场整改和限期整改一般隐患;发现危及职工身体健康或生命安全或对环境有重大影响的隐患,有权制止作业,组织撤离危险区域,及时报告,跟踪整改,参与验收。做好各类整改记录和相关人员签字确认手续。
7、发生工伤事故,要协助保护现场,实施急救,及时报告,认真负责地参与事故调查,不隐瞒事故情节,如实向调查组报告。
8、按时填报安全生产月报表和编制月、季、安全生产总结,并及时上报公司质安部。
9、负责验收进场防护用品,参加各种防护设施、设备的验收。
10、负责施工现场的安全技术资料整理和保存。
11、负责施工现场的危险源辨识和风险评价工作。
12、负责执行甲方及其他管理部门的下达安全任务并协调与甲方安全方面的事务。
13、负责领导及相关文件规定的其他职责。
施工员岗位职责
1、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理,并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
2、熟悉施工图纸,参与施工图会审,编制施工图预算和材料设备供应计划。
3、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准,严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
4、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
5、按月编制实物形象进度验工月报,及时办理经济变更签证并完备手续。
6、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作,并经常督促检查。
7、认真做好工程施工日记的记录,及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
8、负责隐蔽工程验收,分部分项工程交工及中间交工验收,负责工程竣工结算工程量的编制。
9、参与施工项目费用的成本控制,协助回收工程进度款及项目部与劳务分包方的工程款支付核算工作。
10、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整改落实。
11、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理交办的其他工作。
二、日常工作:
1、在施工前读懂图纸,查漏补遗,发现疑难及时向项目经理汇报。
2、编制所辖工程实施性施工方案,报项目经理审批。
3、检查所辖工程当日和近期所需人、料、机落实情况,安全状况、质保措施、试验员、现场监理到位情况,及时向项目经理汇报。
4、编制所辖工程《技术交底单》,对施工班组进行现场技术交底,内容包括:结构构造、主要尺寸、质量标准、施工方法、施工程序、所需机械设备的安排调度、进度要求、安全措施,分工配合。
5、现场放样,填写所辖工程施工记录及报验单等工程资料,报现场监理工程师签认。
6、发现、解决施工现场出现的各种问题,对不能解决的问题
要及时向项目经理反映。
7、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、监督、记录以及实验测试工作;并就现场发现的问题及时汇报项目部,并提出相应的整改建议方案。并监督及时纠正。
8、填写所辖工程施工日志。
9、协组资料员做好各种工程资料。
10、负责新招施工人员的培训及部分考核工作。
11、完成领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
1、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划,并按计划组织实施。
2、负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。
3、负责本施工项目物资和施工机械现场管理,组织物资盘点和施工机械盘点,按规定填制月度、季度、年物资耗用报表,动态分析报表及施工机械报表。
4、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐,收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
5、参与本施工项目成本核算,成本控制。
6、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
7、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责,完成项目经理交办的其他工作。
二、日常工作:
1、在项目经理领导下按物资制度进行现场生产、后勤及办公物资的采购和甲供材料的调拨工作,并做好采购物资的统计核算。
2、负责项目办公、后勤物资设备的管理。
3、审查项目部提出的物资需求单的内容,包括是否有采购的必要以及需求单的规格与数量是否恰当;
4、与物资部共同参与当地固定供应商的甄选;
5、负责需求物资的跟催与协调,保证物资的及时到位。
6、对自己所要采购的物资的用途、价格、规格、型号等应做到清楚明白;
7、负责存在质量问题物资的退货和索赔工作;
8、每月对自己本地的定点供应商所供应的物资的价格、质量等进行调查,并向项目经理上报调查结果;
9、负责采购、后勤及出纳岗位各种报表的填制汇总,并按流程上报项目经理及公司。
10、负责各种原始票据的管理和报账凭据的管理。
11、负责领导交办的其他工作。
预算员岗位职责
1、根据每月完成工程进度,负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5、负责项目部的合同管理,参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考;
7、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
二、日常工作:
1、参加审查施工图纸、图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
2、负责汇总提交所有材料、设备、分包商等预算分解基础数据供材料设备组、成本核算组及项目部使用。
3、负责项目的所有材料、设备、分包商等采购、租赁合同、协议的起草或审核,并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。
4、负责项目的总预算编制,做好分部、分项、各班组成本分析,工料分析。
5、负责汇总提交月进度表,反应投资完成情况。
6、负责收集汇总项目所有涉及造价增减的变更,及时把造价增减数额和投资完成情况向项目部及公司汇报。
7、参与组织招投标,及时进行班组和分包商的结算工作。
8、负责工程材料分析,收集和掌握技术变更,做好造价测算。审核施工合同条款。
9、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。
10、负责领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
1、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
2、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。
3、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系,妥善协调予以解决。
4、坚持按图施工,分项工程施工前,写出书面技术交流。
5、填写施工日记和隐蔽工程验收记录,配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
6、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。
7、协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
二、日常工作:
1、认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,形成读图纪 要,搞好图纸的会审、交底工作。
2、检查施工技术资料是否齐全、完整、整齐;是否与工程进 度同步,技术保证措施是否建立。
3、技术交底工作是否全面实施并完成;技术交底工作是否做 到并签字
4、施工现场技术工作是否到位;有无重大技术责任或隐患。编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部 分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。
5、做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交 底。
资料员岗位职责
一、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件、规定,熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。
二、建筑工程技术资料的管理、收集、编制和移交,必须具备全面性、完整性、真实性。
三、正确掌握项目工程、单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程的划分,程序和条理清晰。
四、依据相关规定,需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰,除特殊文件、表格外,其填写均使用计算机。
五、工程使用的原材料、制品、设备等进场,应收集相关的产品质量证明文件,做到及时整理归档,资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
六、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作,评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写,确保检验项的真实可靠。
七、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作,确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
八、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。
二、日常工作:
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对各类工程图纸进行分类管理。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主
体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。
4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
5、按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。
6、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料分类保管交资料室;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
7、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
8、负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自
抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。
9、填写项目施工资料,收集各种技术文件及质量、安全交底,整理项目部所有资料并归档。
10、建立项目部试验台帐,进行试验取样并填写试验委托单送检。
11、在每次计量前完成资料收集、整理、统计工作,编制计量报表
12、协调和监理、甲方关系,完成计量报表和现场未完成资料签认工作
13、收集相关数据,编制上传公司的资料及各类报表
14、负责新招资料员的培训和部分考核。
15、完成领导交办的其他工作。
试验员岗位职责
1、按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合 比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。
2、随时监督配合比的正确使用。
3、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及 报告。
4、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
5、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
6、管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。
7、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
8、配合好项目经理及项目部的工作。
二、日常工作:
1、负责材料取样送检工作。
2、负责各种试块制作、养护。
3、各种现场试验工作。
4、各种试验仪器的保管。
5、资料整理。
6、完成领导交办的其他工作。
测量员岗位职责
1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风,听从工作安排,按时完成各项施工测量、放线任务。
2、熟悉施工图纸,根据有关规定、标准的要求编制好测量方案,准备好测量所需的工具的表格。
3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,并使用法定计量单位。
4、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
6、测量仪器的核定、校正。
7、熟悉所使用测量仪器的性能,管好测量仪器按时进行仪器周检。
8、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
10、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
11、准确地测设标高。
12、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。
二、日常工作:
1、施工测量、放线;
2、对测量仪器设备、工具等器材及时保养维修、校正;
3、沉降观测;
4、测量数据信息的采集及保管工作。
5、完成领导交办的其他工作。
第四篇:建筑工地生活区管理
建筑工地生活区管理实践探索
刘长青
多年来,施工现场的生活区一直是施工单位管理的难点和薄弱环节,生活区给人的印象是脏、乱、差,没法管、管不住、管不好,因为生活区的管理是和人直接打交道,是直接规范人行为,提高人的素质的一项工作,而不像施工那样有现成的图纸、标准和规范等条框可依,最终是对物的改变;生活区的管理最终是对人的改变,只有改变了人,才能最终改变他的行为。那怎样才能把施工现场的生活区搞好,实现对人的改变呢?我认为坚持以人为本,通过建立标准、实施必要措施、建立完善的管理制度、进行检查指导、点评、激励及人性化教育,积极创造客观条件和最大限度地发挥人的能动性,还是能把生活区搞好的。下面就以南疆翻车机房工地生活区为例加以说明。
一、项目部领导一开始就把翻车机房项目的定位在市级文明工地上,按照这个定位,对生活区进行规划设计和建设。宿舍每60平方米为一栋,30平方米为一间,两排宿舍之间的距离为6米,保证了房间的通风和采光,两栋相邻宿舍之间距离为6米,保证了良好的消防通道。生活区有排水系统,雨水、生活废水通过排水明沟,汇集到沉淀池,经过滤、沉淀后将水排出。生活区有院墙,院内地面铺连锁块,坡向排水沟,使院内雨后不泥泞,易于清扫、保洁。按照生活区人数建造水冲式厕所,厕所有化粪池,杜绝随意排放防止污染环境,防止疾病的传播。生活区还建有娱乐室、吸烟室和淋浴室等生活设施,充分满足员工生活、学习方面的需求。所以,工程开始时,领导对它定位很重要,定位决定生活区的规划设计和建设标准。
二、建立详细管理标准、完善的管理制度和实施必要措施。如果没有一个详细标准,只对员工说“搞好生活区,改变脏、乱、差”,事实证明效果不大或难于持久,原因在于没能把“好”的标准准确地传递给员工,员工把握不了“好”的程度,员工无章可循,无所适从,导致领导的意愿无法实现或不能完全实现。所以在《JGJ59—99》大框架下,建立进一步细化的标准,将要求准确地传递给员工,使员工知道怎样做,做到什么程度,是生活区管理的前提。翻车机房工地生活区建立标准,并给出每一项的分值。如开关窗有开关窗的标准:开窗后挂住风钩,关窗后挂住手柄,这是针对海边风大易损坏窗子而制定的一项标准。其次是实施必要的措施,措施是为实现标准服务的,是为人的正确行为创造客观条件的,离开客观条件,标准只是一个空架子,一个可望不可及的东西。如我们给各施工队分发木板,每间宿舍利用一张空床铺做成储物箱,将包裹集中存放;再做一个防蝇碗柜,将饭盒放入,做完后统一刷好油漆。这样即美观又解决了乱放物品和卫生问题;每间宿舍发放垃圾桶,解决垃圾乱扔问题;宿舍和食堂的电线电缆由电工统一配管,解决了乱拉线乱挂电缆等安全问题。第三要建立一个完善管理制度,管理制度是用来规范人的行为的,用完善的制度来管人,避免用过去那种人管人的不科学做法,保证措施最大化地发生作用。如制定宿舍管理制度并公布给员工,依据制度对施工队宿舍达标情况进行奖罚评比,并在宣传栏上公布。这样奖罚有据,鼓励先进,鞭策落后,有利于激发员工的主观能动性,最大限度发挥人的作用,使各施工队水准逐步提高,最后平衡在一个较理想的水平上。
三、有了标准、制度和措施后,还要进行检查、指导、点评激励,实际就是检查标准实现的程度和员工对标准的理解程度。在检查过程中,对偏离标准的要进行纠正、指导和说明,告诉他如何做、采用什么方法,以及保持卫生整洁环境的好处,这就是一个让员工学习理解的过程。如我们每次对生活区进行检查,都要让施工队主要负责人参加,对照标准逐一点评,哪里做的好符合标准,哪里做的不好,不符合标准,都要加以说明,对不符合标准的指导他们如何做,必要时就示范给他们看,如整理被褥等。最后进行总结评比、奖罚。这样每经过一个检查周期,水平就有一次提高。最后各施工队水平(检查分值)非常接近标准。最终维持在一个较狭窄的区间内波动。
四、加强宣传教育。建立板报,利用生活区板报不断向员工传递宣讲好的生活环境靠大家创造、大家维护、最终是大家享受的观念,人人要养成好的生活习惯,屏弃不好的陋习,以破坏环境为耻,爱护环境为荣,从我做起,共创美好环境,使良好的行为逐渐变成良好的习惯。
总之,我工地通过建立细化的标准,完善的制度,实施必要的措施,定期的检查、指导宣传教育,建立一个完善的管理体系,通过体系的运行,确实实现了对员工人的改变,养成了良好的行为习惯,收到一个满意的效果,使员工生活在一个整洁、干净的环境中。生活区一改过去垃圾乱丢,剩饭乱倒,随地便溺,脏乱不堪,管不住、管不好局面,员工的精神面貌得到了改观,文明素质得到了很大提高。我们工地就是通过这样一个体系的运行,收到了良好的效果,得到了上级领导的肯定,实践证明,只要在管理上下工夫,坚持以人为本的理念,找到一个正确的方法,加上领导的支持,生活区还是可以管理好的。
第五篇:建筑工地现场管理
语言要求:普通话良好
职位描述:岗位职责:
1、不良品的保管、返交斗山,确保帐物相符(含装载机、破碎器)
2、通过提醒、跟踪、监督、检查降低借用件、不良品超期率,提供超期预警报告
3、提供办事处别、担当别不良品周报、月报;借用件日报、周报、月报;
4、和斗山核对不良品账目;和配件部实用性对借用件账目;
5、培训、检查办事处不良品管理情况
6、部门行政业务任职资格:
1、普通话标准、流利,口齿清晰;
2、具备较好的沟通及协调能力,认真、责任心强;
3、办公软件操作熟练(WORD/EXCLE)
公司简介:永弘企业是以销售韩国斗山牌挖掘机、装载机、机床等斗山系列产品为主业的工程机械行业专业营销型公司。公司成立于1999年8月18日,总部坐落在烟台市经济技术开发区,占地面积18000多平方米。现有员工1000多人,2009年实现营业额15亿多元。连续多年一直被评为韩国斗山工程机械(中国)有限公司最优秀的经销商。经过多年的发展,永弘企业已发展成以山东永弘公司、江西永弘公司、安徽永弘公司、上海永弘公司、浙江衢州斗山公司等五家独立子公司为主体的集团型公司。经营范围包括:韩国斗山挖掘机、装载机、机床,及破碎器等系列工程机械产品的销售;斗山系列产品售后服务和配件供应;二手挖掘机交易、租赁;挖掘机操作及维修技术培训;挖掘机专业定点维修服务。紧紧围绕工程机械设备的销售,向相关联的产业延伸,现已成为了斗山工程机械(山东)有限公司股东之
一。通过学习借鉴韩国斗山先进的管理理念、运营模式。现阶段公司正沿着规范内部管理,精耕市场,培养职业经理人团队的主线,朝着实现管理的正规化、持续化方向发展。年轻、豪迈的永弘人正为创造百年永弘,实现永续经营的目标而顽强拼搏着。公司使命:提供高回报的工程机械设备投资和管理的解决方案公司远景:工程机械一流运营商,永续经营管理的领跑者核心价值观:客户至上,合作共赢敬畏规则,诚信务实结果导向,拼搏创新一经录用,永弘将为您提供:
1、工作日:一周五天(维修及销售除外)
2、食宿:免费住宿(驻外)、免费午餐;
3、保险:五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金);
4、薪金待遇:多劳多得,挑战高薪;
5、培训:结合员工自身素质,普威科技整合RFID无线识别技术、GPRS/3G通信技术,实现对土石方业务的自动化处理,记录的数据更加准确真实,随时掌握分布各地的工程项目进度,是土石方工程管理的最优选择。
目前,土石方工程项目的车辆运送计费方式一般是由人工纸面登记,每运送一次登记累加一次,然后在适当的时间点收集、汇总、计费、付款;而以这样的方式,很容易会产生错记、漏记或多记等现象,数据核实带来很多的不便,而且现实中存在十分严重的车辆运送次数虚报问题。因此,珠海普威科技软件有限公司与工程管理人员们的不断探讨、研究,开发出土石方工程管理系统。
普威土石方运输管理系统使用方便,记录准确,可以同时管理全国各地的多个工地,一次投资,到处使用。普威公司与世界知名的电脑硬件生产厂商合作,拥有性能优越的计算机服务器,托管在电信运营商的专业机房,提供安全、稳定、可靠的服务,用户无需维护,有手机信号覆盖的地方就可以使用;利用读卡时间间隔限制或者挖方点、填方点双重校验等技术措施,有效防止虚报数量。