职工宿舍生活区管理实施细则

第一篇：职工宿舍生活区管理实施细则

南通三建集团有限公司翠屏H区项目部

职工宿舍生活区管理实施细则

为了确保职工有一个安全、卫生、方便、舒适的居住、生活环境，根据南京市公安局治安管理的有关条例和公司的相关规定，特对职工宿舍生活区制定如下管理细则：

1、职工进入工地后，必须无条件服从项目部的统一安排和管理，按指定的房号入住，在后勤管理处登记备案。搬离工地名册应当日注销，归还房间。对违纪不从或经调解拒不执行者罚款50~100元，性质严重者清除出现场。

2、宿舍内卫生清扫按人排表轮流值日（若当值者返家，宿舍长协调有其后当值者补上），当值者每天打扫早晚各一次，项目部将对宿舍不定期检查，发现脏乱差者给予当值者及宿舍长、班组长分别罚款5元；不随地小便，违者罚款10元／次；生活垃圾、剩菜剩饭、生活废水倒放在指定位置，违者一经发现处罚责任人10~30元/次。

3、住在楼上的职工在任何时间内不得随意往楼下吐痰、倒水、小便、乱扔杂物，一经发现罚款10～200元（没有伤害他人时罚款10～30元，若伤害他人时根据情节罚款50～200元，且发生的医药费由责任者负担）。

4、每位职工应树立节约用电、安全用电的意识：宿舍内不得私拉乱接、随意移动各种灯具、插座，严禁自炊，禁止使用电饭煲、电水壶、热得快、取暖器、太阳灯、电热毯等高瓦电器。宿舍内无人灯亮给予当值者罚款5元，发现自购上述违禁电器项目部给予没收统一消毁，并且对正在使用者处于100元（含施工用太阳灯），不在使用者处于30元的罚款。私拉乱接的每个插座开关处于10元/只的罚款。宿舍内也不得存放液化气钢瓶，或使用液化气烧煮食物，一经发现除没收全部炊具外，并且给予当事者处于100元的罚款。宿舍安装空调必须书面申请经项目部批准否者罚款100元/只并无条件拆除。

5、爱护公物人人有责：宿舍内的墙板、门窗玻璃、床架、铺板、门锁、电路设备等损坏者理应赔偿，私自拆除、移动或加宽铺架罚款10元，故意损坏宿舍区内设备按如下价格赔偿：玻璃30元／块；门锁20元／把；钥匙10元／把；灯管（特指打坏，而正常使用耗坏除外）10／根；墙板参照市场价（彩钢压型板按50元／m²，水泥预制板按40元/块）；床铺板30元／张（具体详见“职工宿舍公共财物管理

南通三建集团有限公司翠屏H区项目部

休息时不得大声喧哗、聚众汹酒、打牌吵闹，有事外出不得迟于晚上22：00归队，违者门岗必须登记备案，且给予不能表述晚归的合理原因者处于5元／次的罚款。

12、职工用膳到集体食堂刷卡选购，文明礼貌，遵章守纪，自觉排队，不得插队或替人带饭菜，违者处于20元/次的罚款，由于违反上述规定而引起争吵、斗欧按上述第6条进行处罚，肆意损坏食堂任何公共设施按原价的5倍价格进行惩罚性赔偿，情节严重者送交当地公安部门处理。

13、职工在工地或生活宿舍围墙外，由于违反国家或当地政府颁布的法律、法规、条例或个人纠纷等而引发的一切责任、后果和经济损失均由其本人承担。（例如嫖娼、违反交通规则、与外单位人员发生争吵斗欧、擅自在工地外面租住等）项目部不承担任何责任及经济损失，也无义务无偿进行协调处理。职工从宿舍到工地上班途中必须严格按交通规则行走，在市政道路上运输长于3m的材料在转弯调头时必须前后察看确保安全，若违章造成意外伤害项目部可以无偿给予协调处理，但一切损失均由违章者本人承担。

14、项目部每月不少于两次对职工宿舍清洁卫生进行检查评比，要求宿舍内职工衣服折叠放置整齐、毛巾整齐挂设在指定位置，牙缸、茶杯、热水瓶排放整齐，床铺架下除鞋子一顺排放整齐外，不得有任何其他异物，脸盆放置在脸盆架上。项目部对在宿舍评比中排名在前5名的房间分别给予100～200元的奖励，给予排名在最后5名的房间处于50～200元的罚款，该奖励和处罚的款项均摊分到该宿舍内每一位职工个人工资帐户。

15、年龄低于10周岁的小孩一律不得在工地现场和职工生活区内逗留或居住，违者而出现一切意外事故（不管是由于他人的伤害或小孩自身的原因）均由法律意义上的监护人承担一切后果、责任及经济损失，项目部对此不承担任何经济损失和法律责任。

16、以上所有条款所述的内容对项目部分包班组的职工同样有效，若与集团公司下发的规章制度有抵触按严格的要求执行。

南通三建集团有限公司翠屏H区项目部

2006年4月1日

第二篇：生活区职工宿舍管理制度

生活区职工宿舍管理制度

为了保证每个职工能工作好、休息好，为了职工的身体健康，也为了创建文明工作，经项目部领导班子集体讨论，特制订以下制度：

1、每个职工应树立以宿舍为家的思想，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，严禁往窗外乱扔杂物，注意环境卫生，不随意乱倒剩饭剩菜，把生活垃圾放在指定的地方，养成良好的生活习惯。

2、为了安全起见，职工宿舍不准擅自接电，不准用电炉、小太阳等大功率电器具，严禁卧床吸烟和乱丢烟头，严禁将易燃易爆物品带入宿舍，不准在宿舍内烧饭、煮菜，违反者经管理人员警告，不听者视情节将处以罚款。

3、遵守作息时间，不开天亮灯，不大声喧哗和戏闹，宿舍内各种活动晚间不得超过十点，夜间加班回家时，尽量不影响他人休息。

4、职工必须养成节约用电的习惯，按规定时间开关电灯，白天不开灯，不浪费电源。

5、宿舍内不得留非本工地人员住宿，每位职工必须保管好自己的钱物，提高警惕，严防偷窃，宿舍内不得进行赌博、斗殴等违法行为，情节严重将送公安机关进行处理。

6、不损坏公物，爱护生活区及宿舍内公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。

7、各班组来工地时，由班组长到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由后勤按人员多少派发房间。

8、为了安全起见，职工不得随意挪用、损坏灭火器材。

以上制度望全体住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应的处罚。

广德金恒建材市场项目部

2013年6月6日

第三篇：生活区职工宿舍住宿防火须知

生活区职工宿舍住宿防火须知

一、职工进场住宿必须以施工班组为单位，经班组负责人组织办理好进场人员相关手续后，由项目部全勤管理员统一指定宿舍居住。

二、宿舍内临时用电严禁有私拉乱接现象。所有照明设备线路安装

维修由专业电工负责实施，严禁将照明灯挂设在床架上或床铺内。

三、照明灯和各类电器在人员离开宿舍时必须及时关闭和拨除电源插头，尤其是劣质的拖线板、冲电器、电热毯是引起火灾事故的最大隐患。

四、宿舍内严禁存放汽油、柴油、液化气、泡沬剂等易燃易爆材料。严禁在宿舍内自炊或使用电饭煲、电水壶、热得快、取暖器、太阳灯、高瓦大功率电器。

五、各宿舍项目部采取限圧限时供电措施，严禁恶意破坏宿舍专用500瓦过载保护器，或进行违章短接。

六、严禁挪用或恶意破坏防火器材、灭火器、消防水带、水枪等。

七、宿舍内严禁私自用木质或泡沬材料做隔墙。

八、注意烟头火种，在宿舍 内吸烟，烟头不能乱丢，要放在指定的烟头桶内，不准躺在床上吸烟。

九、宿舍如需安装空调电器，必须先由班组负责书面申请，经项目负责人批准，由后勤负责人落实专业电工实施配电到位，严禁住宿人员私自从空调电源处违规接线。

第四篇：职工宿舍管理

宿舍管理制度

公司员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，本着对他人、对自己负责的态度，制定本规定，所有入住人员必须遵守。

一、员工入住须知

宿舍的调配由行政部统一负责，员工入住需要先走审批程序，经批准后才能办理入住手续。入住具体规定如下：

1.宿舍标准为4人/间。（满足第七条可申请单间居住）

2.节约用水，节约用电。每个宿舍的水、电、煤气费由此宿舍的住宿人员承担。

3.公司配备的设施,未经行政部门批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

4.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照物品价值的3倍赔偿，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报行政部门维修，费用由住宿人员承担。

5.晚上下班后及时回宿舍休息，若因晚归发生事故，责任自负。

6.住宿人员要团结友爱，互相尊重，做到洁身自好，自重自爱。

7.发现偷窃他人财物者，一经查实视情况给予相应处罚，严重者移交公安机关处理。

8.做好安全防范工作及三防四关（防火、防盗、防事故；关水、关电、关窗、关门）

二、宿舍规定及要求

为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，如有下列行为之一的，视为自动放弃住宿权利：

1.在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.在公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.私自更改电路，私自接电缆。

6.未经批准，私自更换床位、房间。

7.未经请示，私自留宿外来人员。

8.随地乱扔垃圾。

9.随地大小便，注意保持宿舍内卫生环境。

10.住宿人员连续超过2周未在宿舍住宿的，将视为自动放弃入住宿舍的权利，公司有权责令其搬出宿舍。（工程人员出差、请假人员除外）

11.其行为引起大家一致不满的。

12.其他违反规定的行为。

三、厨房的管理

1.宿舍内配有公共厨房间，设备和厨具由住宿人员自己提供。不得随便使用他人厨具。

2.注意保持厨房清洁卫生，烹饪后应及时清理个人物品及残留垃圾，以免影响他人使用。

3.严禁往排水池内乱倒垃圾，造成堵塞相关责任人自己想办法处理。

4.厨房内要自备垃圾筒，最好带盖，产生的垃圾要及时清理，防止招虫。

5.除厨房外，其他地方不可见明火。若违反，引起火灾后果自负。

6.烹饪后要及时关掉开关，防止发生火灾。否则，后果自负。

7.在宿舍内使用电器的，必须谨慎使用，离开房间时要切掉电源，否则，由此产生的一切后果由其自负。

四、宿舍物品的管理

一、公司配发物品的管理

公司配发的物品由行政部门负责管理。

二、个人物品的管理

个人物品注意摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

住宿人员自带床上用品和生活用品。

三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时，要将宿舍卫生打扫干净，将个人打包物品放在行政部门，行政人员要清点宿舍内公司用品，是否均完好，并签字确认。如有损坏，照价赔偿（包括每床配备的床品）。

五、人员的管理

公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

一、来访人员

员工的亲朋好友来访，不允许其进入员工宿舍区内。

二、人员留宿

宿舍内不允许留宿非本公司人员。

三、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。不得借故拖延，不得误拿别人财物，否则按货物价值3倍处以罚款。

四、员工家属

符合一定条件的员工方可带家属（详细条件见第七条），但家属的安全及行为必须由本人负责。

六、行政部宿舍管理人员职责

行政宿舍管理员，负责员工宿舍的管理，检查卫生，监督住宿人员自觉打扫宿舍卫生，做好室内室外保洁，并得以保持。具体工作如下：

1.负责监督各员工的日常行为规范，管理宿舍的清洁卫生。组织调查小组，检查宿舍区内卫生情况，至少每周检查一次，采取抽查的方式，并将调查结果及时反馈给人力资源部。

2.安排入住人员床位,离职人员物品清点及卫生检查等。

3.负责公司宿舍的安全，有权对各房间进行检查，及时发现情况，及时向公司汇报。

4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

6.每月更新《宿舍物品配备及宿舍入住人数汇总表》、《住宿登记表》给人力资源部

7.将本宿舍成员的合理化建议内容汇报人力资源部或总经理。

七、住宿条件

1.凡是公司的员工，符合住宿条件的，均可申请住宿，标准：4人/间。

2.因企业规模有待发展壮大，宿舍有限，所以，宿舍仅限员工本人住宿，住宿者需要满足以下条件之一者，方可携家属（家属仅限配偶及子女）同住（仅限一间）。

条件一：员工达到部门经理级别或相当对于此级别；

条件二：在公司工作年限满5年以上者（含5年）；

八、本制度如有未尽事宜，可以随时做出合理的调整。

九、本制度自颁布之日起执行。

十、申请住宿员工必须按入宿流程办理完手续后方可入住。

第五篇：职工宿舍管理规定

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 3.员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度

（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。

（三）宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

（四）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（五）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

（六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

（九）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

（十）凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

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为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是

住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予 处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱

住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须

填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反 者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款

100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经

济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工

作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并 责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配

合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50 元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当

值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍

当值保安员有权拒绝进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离

开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。

3、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。

4、必须遵守本规定。

5、应向公安部门办理流动户口登记。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：

1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。

4、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：

（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）擅自留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。

四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

五、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款

1、服从舍监管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以100元的罚款。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以50元的罚款。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以50元的罚款。

6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50元的罚款。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以50元的罚款。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50元的罚款。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以100元的罚款。

11、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。违反者每次处以50元的罚款。

12、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

13、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以100元的罚款。

14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以50元的罚款。

15、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。轮值人员未按照规定清扫卫生的，违反者每次处以50元的罚款。

16、对水、电的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；违反者每次处以50元的罚款。

（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。违反者每次处以50元的罚款。

17、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。违反者每次处以50元的罚款。

18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款。

七、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、无正当理由经常在外住宿者。

8、有偷窃行为者。

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

为了更好地给本公司员工提供一个很好的生活环境，结合员工宿舍的使用情况，特规定如下

1．员工宿舍由本公司统一安排，每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。

2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。

3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗、洗手间或其它物品上涂画，违者_____—_____元的罚款。

4．宿舍床位责任到人，未经宿舍长同意，不得在宿舍内随意调换床位，私自调换者罚款_____—_____元。

5．集体宿舍钥匙实行备案登记，未经宿舍长允许不得私自己配有使用，一旦发现给予开除处理。

6．宿舍的安全管理包括防火、防盗等不安全因素，人人都要严格遵守，认真防范。

7．宿舍不得有个人贵重物品，如有丢失自行负责。

8．在宿舍入住人员，严禁带外人在宿舍留宿，发现一次处罚_____元以内。

9．女员工宿舍严禁男性人员进入，女员工不得窜男员工宿舍，宿舍人员必须服从宿舍长的管理，违者一次处罚_____元，二次取消住宿资格。

10．夜不归宿的员工应提前向宿舍长报告，并登记。

11．在宿舍内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹影响别人休息，违者以_____元罚款。

12．保持宿舍整齐、干净。

13．未经他人同意，不得动用他人物品，一经发现，本人负责加倍赔偿。

14．宿舍长每天安排值日，并监督值日情况。

15．节约用水用电，爱护公共卫生。

16．在熄灯后下班的舍员，回宿舍时尽量不要影响其他舍员的休息。

17．不得在宿舍内使用电炉，电热毯等电热器具。

18．除节假日外，每晚_____必须熄灯。

19．宿舍成员之间要真诚团结，互相帮助。

20．宿舍内不准存放公司客用物品和食物。

21．禁止在床上吸烟，违者罚款_____元。

22．卫生标准

（1）卫生间保持整洁，垃圾每天必倒，地面、便池保持干净、无异味。

（2）地面无纸片、烟头等杂物。

（3）楼道无灰尘、纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁。

（4）内务床上用品按军训标准制度执行。

（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。

（6）以上卫生每日三次，上课后有各部门抽出代表进行质检并做好详细记录。

（一）住宿须知

1．每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2．员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

3．集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4．自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5．自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

6．自觉将室内物品摆放整齐。

7．所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

8．严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9．离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

（二）宿舍房内卫生管理

自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1．宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

2．经常清理屋顶的蜘蛛网。

3．各人床铺应摆放整齐。

4．办公室每周检查、评比一次。

（三）消防安全管理

1．自觉遵守会馆各项消防安全制度。

2．不得私自乱拉乱接电线、插座。

3．宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

4．人离熄灯，断电源。

5．宿舍严禁吸烟。

6．禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

7．出入房间随手关门，注意提防盗贼。

（四）集体宿舍出入规定

1．未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

2．进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

3．带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

4．凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

5．来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

（五）宿舍来访制度

1．来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

2．来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

3．来访人员不得擅自进入非探访地段。

4．来访时间：8：00至22：00。1．目的

为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

2．适用范围

_______有限公司宿舍管理。

3．职责

3．1行政人事部负责制度的制定；

3．2各部门负责按照制度执行。

4．内容

4．1宿舍管理规则

4．1．1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

4．1．2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

4．1．3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

4．1．4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。

4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

4．2宿舍员工行为细则

4．2．1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

4．2．2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

4．2．3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4．2．4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4．2．6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

4．2．7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

4．2．8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

4．2．9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

5．引用文件

无

6．记录

无

7．其它

7．1本规定由行政部制订并归口管理；

7．2本规定自发布之日起实施。