建设方案

第一篇：建设方案

第6章 建筑工程项目建设方案

6.1建筑设计

6.1.1设计依据

（1）《民用建筑设计通则》GB50352-2005；（2）《建筑设计防火规范》 GB50016-2006；

（3）《公共建筑节能设计标准黑龙江省实施细则》DB23/1269-2008；（4）《黑龙江省居住建筑节能节能65%设计标准》DB23/1270-2008；（5）《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005（6）《公共建筑节能设计标准》GB50189-2005（7）《办公建筑设计规范》JGJ67-2006（8）其它相关工程建设标准规程规范及法律法规。6.1.2建筑工程项目构成与功能

亚布力国家森林公园风景优美，空气清新，环境迷人；亚雪公路纵穿园区，交通便利。湖光山水交辉相映，山峦叠嶂景色袭人；冬季白雪皑皑如人间仙境，春季绿满林中山野尽飘翠，夏季花香漫山轻风送清凉，秋季野果压枝异香漫山坡；优美的环境既创造了人间世外桃源，也为游人提供丰富的旅游资源。这里自然条件优越，环境优美，并以成功举办世界大学生运动会闻名遐迩，现在已经是黑龙江省和国家级旅游度假胜地，成为世界冰雪运动和旅游休闲福地之一，吸引着众多中外游人纷至沓来。

2010上海世博会“城市让生活更美好”的理念向世界宣示了低碳生活的理念，将友谊传播向世界各地。而黑龙江馆“冰雪”的理念，将魅力的龙江呈现在世人面前，带给人们的是震撼和心动。

2011年黑龙江馆携带给世人的震撼即将落户魅力的亚布力国家森林公园。二者完美的结合，相互促进，将更加完美的诠释黑龙江冰雪文化，展示龙江大地丰富的人文文化及富饶的物产资源。向世人呈现充满无限魅力的黑龙江。

1，建筑项目规模与功能

黑龙江馆建筑面积为1800平方米，其中地上部分为展厅部分，建筑面积为平方米，地下部分为287平方米，为辅助用房。（1）展厅部分共分为5大区域，其中

1）2）3）4）5）

（2）辅助用房提供 2，建筑风格 1，商住商服区

商住建筑以充分展现现代简约欧式建筑风格为原则，色彩以浅色为基调。整个规划区以功能划分为原则，分为若干组团；每个组团展现一种独特风格；各组团彼此辉映，风格协调一致，融入自然生活。

3，建筑技术

本项目气候分区为严寒地区A区（公建建筑），均采用节能建筑设计，建筑合理使用年限均为50年。建筑外墙为砌块填充墙复合100厚聚苯板保温（并进入地下1500），外挂仿冰亚克力高级外墙装饰面材，合理使用年限25年；屋面为100厚挤塑板保温，SBS卷材II级防水做法，合理使用年限15年。建筑一层地面距外墙2米范围内铺设60厚挤塑板。采用三玻中空塑钢窗和乙级防火保温外门门及高级实木内门，一层主入口均设门斗。本建筑均考虑无障碍设计，入口设无障碍坡道，室内设无障碍厕所。本建筑一层门厅、走廊和楼梯间和公共空间地面为大理石地面；各展厅地面均结合装饰功能设计选用个性装饰性地面；墙面层为混合砂浆抹面刷白色内墙涂料，各展厅墙面均结合装饰功能设计选用个性装饰性面层；天棚为轻钢龙骨防火石膏板吊顶；卫生间为高级防滑地砖，墙面为高级瓷面砖饰面，天花为高级集成吊顶。辅助用房为水泥砂浆地面，墙面和天棚为混合砂浆抹面刷大白。

本建筑建筑耐火等级均为II级；主要建筑构件墙和钢筋混凝土梁板柱的耐火极限均满足规范要求。建筑物间距满足规划和消防要求，并符合本地区日照要求规定。

建筑消防 建筑节能

总图交通

1.青云商住商服区

项目位置位于青云经营区东侧，总占地面积为280120.30平方米，总建筑面积为242000平方米，分为商住建筑、配套商业与服务建筑。

青云区居住建筑200000平方米 青云区居住人口容量为常驻人口8000人。设计为8000人提供居住用房（住宅与公寓），人均面积25平方米，总居住建筑面积为200000平方米。采用节能建筑，节能效果应达到黑龙江省65%节能标准和国家标准。

静静的湖水孕育着生命的源泉，弯弯溪水流淌着原始的痕迹，曲曲小径印证着自然的足迹，茫茫雪原挥洒着狂野的奔放。远离喧嚣的城市，在宁静的森林中小憩，沐浴着花香鸟语，吸允着洁净空气，追逐着晶莹雪花，享受着温暖泉水，体验着低碳生活，原始的环境营造出中国北疆著名旅游休闲度假生活的胜地，也诠释着现代完美生活的理念。

配套商业与服务（公建）建筑34000平方米。其中含镇区管理机构、社区服务机构、银行、邮局、通讯公司、公检法驻地机构、长途汽车站、公共交通站点、商服网点、超市、医疗卫生机构、电影院等；为青云区居民提供各种工作、生活娱乐休闲及医疗等服务。采用节能建筑，节能效果应达到黑龙江省及国家节能标准。

2.水上项目

本项目位于日湖与亚雪公路之间，占地面积约44319.10平方米，建构筑物面积为4000平方米。作为景区旅游娱乐休闲重点项目之一，整个项目依据日月湖丰富的水资源，结合森林绿荫葱葱、山坡花草锦簇、日湖湖光月色、空气清新怡人的巧夺天工的优美环境，引进国际先进的旅游休闲娱乐设施，及完美的配套休闲服务设施，为游客打造一个现代的、魅力的、时尚的，并充满自然野趣诱惑的游玩观赏享受舒适的环境，让游客游性勃发、心情尽释、流连忘返、回味无穷，在人生的记忆中留下美好的回忆。

3.家庭旅馆

家庭旅馆项目位于青云经营所西侧，占地面积309264.80平方米，一期总建筑面积20000平方米，接待规模为1000人/日，每年可提供15-20余万人次入住。此地风景优美，空气清新，环境迷人；亚雪公路纵穿镇区，交通便利。湖光山水交辉相映，山峦叠嶂景色袭人；冬季白雪皑皑如人间仙境，春季绿满林中山野尽飘翠，夏季花香漫山轻风送清凉，秋季野果压枝异香漫山坡；优美的环境既创造了人间世外桃源，也为游人提供丰富的旅游资源。

4.日式温泉疗养院

该项目占地面积143836.09平方米，建筑面积20000平方米。经勘查，亚布力国家森林公园地下有较为丰富的地下热水资源，可以作为景区温泉资源，建设温泉休闲项目。该项目结合亚布力丰富的温泉资源，源引日本原汁原味的温泉设计理念和方案，打造纯日式的旅游休闲温泉疗养场所，室内一年四季提供舒适的温泉洗浴疗养系列服务和室内绿色蔬菜养殖基地。游人浸在温暖舒适的池中、品尝亲手采摘的绿色时蔬，夏日头顶缕缕穿越瓜藤的阳光、冬季头上飘洒晶莹剔透的雪花；不同的季节、不同的色彩，流转的人群、变换的车辆，享受着高品质的休闲生活，品味着人间仙境的快感，传播着健康养生的理念，这一切来自大自然恩赐的休闲养生疗养仙境的亚布力温泉。

6.1.3主要配套市政基础设施 1.净水厂及及给排水管网

在明月湖水源地建设净水厂一座，为旅游接待服务设施项目提供生活用水。拟建建筑为1-2层建筑，建筑高度为10米，建筑面积为1500平方米，框架混合结构。

建设亚布力国家森林公园旅游接待服务设施项目给排水管网工程。2.供热锅炉房及供热管网

在青云经营所中部山洼平坦处建设两台14MW锅炉房一处。楼层数为1层，局部二层输煤廊及设备间，层高为6米和3米，建筑面积2000平方米。结构型式为框架混合结构。40米砖烟囱一座。建设亚布力国家森林公园旅游接待服务设施项目集中供热管网工程。3.有线电视转播站

建设有线电视转播站一处，二层建筑，砖混结构，层高4.2米，建筑高度12米，建筑面积800平方米。

4.燃气工程

镇区新建生物质化气站一座，为青云区居民和公建提供燃气。附属建筑规模为建筑面积1600平方米，单层建筑（构筑）物。

5.垃圾处理

新区为旅游区不能进行垃圾处理，在新区下风口较隐蔽处设垃圾转运站一处，占地400平方米；附属建筑规模100平方米，单层建筑（构筑）物。

6.1.4主要经济技术指标

1.亚布力国家森林公园旅游接待服务设施项目建设用地为1157700平方米（115.77公顷）

2.建设规模

总建筑面积286500平方米，总占地面积1157700平方米。其中规划居住建筑200000平方米，居住8000人；规划公建服务及基础设施建筑33500平方米；规划家庭宾馆20000平方米；规划日式温泉度假项目建筑20000平方米；规划水上项目旅游接待建筑4000平方米。

3.楼层层数和建筑高度

建筑层数为1-5层，建筑限高16米 4.建筑密度为10% 5.容积率为0.24 6.绿地面积为861930平方米，绿地率74.45% 7.道路和广场面积90000平方米 6.1.5建筑方案 6.1.5.1建筑风格 1，商住商服区

商住建筑以充分展现现代简约欧式建筑风格为原则，色彩以浅色为基调。整个规划区以功能划分为原则，分为若干组团；每个组团展现一种独特风格；各组团彼此辉映，风格协调一致，融入自然生活。

2.市政配套设施

先进的工艺设计，为优质服务打下良好基础。现代简约式建筑与自然环境有机结合，交相辉映，相得益彰，尽显节约能源，享受低碳生活。

3.水上项目

水上项目以凸出山水地缘特色，以圆木、石材和金属为主材，并结合现代高档游乐设施和丰富的水资源环境，打造动感时尚体现现代生活的建筑，开展丰富的水上乐园娱乐活动。

4.家庭旅馆

以充满浓郁田园特色的圆木木屋建筑和石瓦材装饰建筑为主调，以小规模单体低层建筑点缀林中湖畔形式，以实木和浅色基调映衬森林溪水，辉映白山黑土，创造良好的休闲环境，展现优美的旅游风光。

5.日式温泉度假区

充满异国情调的建筑，成为传播世界文化的桥梁。整个建筑群均按照日式建筑风格和温泉服务之工艺流程建造；实现中外建筑环境协调建设，创造日式建筑和中国园林完美结合。

6.1.2.2 建筑技术

本项目气候分区为严寒地区A区（公建建筑），均采用节能建筑设计，建筑合理使用年限均为50年。建筑外墙均为100厚聚苯板保温（并进入地下1500），外墙面为水泥砂浆抹面刷高级外墙涂料和高级外墙面砖饰面，合理使用年限25年；屋面为100厚挤塑板保温，SBS卷材II级防水做法，合理使用年限15年。居住建筑一层地面满铺保温层100厚聚苯板；公建商服等一层地面距外墙2000范围内铺设保温层100厚聚苯板。住宅采用三玻中空塑钢窗和乙级防火保温户门及高级实木内门，一层楼梯间入口均设门斗，住宅单元门为三防电子可视对讲楼宇门。各公共建筑部分均考虑无障碍设计，入口设无障碍坡道、设门斗，并设无障碍厕所；采用三玻中空塑钢窗及高级实木内门。各建筑一层门厅、走廊和楼梯间和公建商服地面为大理石地面；办公室、居室等办公居住房间均为复合地板地面；墙面和天棚为混合砂浆抹面刷白色内墙涂料；卫生间为高级防滑地砖，墙面为高级瓷面砖饰面，天花为集成吊墙面为白色涂料。

建筑耐火等级均为II级；主要建筑构件墙和钢筋混凝土梁板柱的耐火极限均满足规范要求。建筑物间距满足规划和消防要求，并符合本地区日照要求规定。

6.2结构设计

6.2.1设计依据

《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068－2001 《建筑抗震设防分类标准》GB50223－2008 《建筑结构荷载规范》GB50009－2001（2006版）《混凝土结构设计规范》GB50010－2002 《建筑抗震设计规范》GB50011－2001（2008版）《建筑地基基础设计规范》GB50007－2002 6.2.2设计资料

（1）基本风压 0.50KN/M2（2）基本雪压 0.60KN/M2 6.2.3建筑抗震

根据中国地震区划图，抗震设防烈度为6度，设计基本地震加速度值为0.05g，设计地震分组为每一组。场地类别暂按II类考虑。

6.2.4结构设计

建筑结构安全等级为二级，结构设计使用年限50年，抗震设防分类为丙类。

6.2.5结构方案 1.建筑工程

新建多层建筑结构体系采用现浇钢筋混凝土框架结构及楼板结构。围护结构为大孔空心砖砌体外贴聚苯板保温层。隔墙为空心砖或陶粒混凝土砌块砌体。

2.抗震设防

本建设项目中多层和低层建筑均按地震烈度6度进行抗震设防。6.2.6基础方案

基础型式依据工程地质勘察（详勘）和建筑物结构型式具体确定。本建筑采用钢筋混凝土柱下独立基础。

第二篇：模块建设方案

燃料队班组模块建设方案

为进一步贯彻落实班组模块建设工作，提高班组模块建设质量和水平，增强班组技术管理、基础管理、6S管理水平，为燃料队安全生产奠定基础，更进一步推进班组模块建设工作，发挥各班组优势，燃料队特制定2011年班组模块建设实施方案。

一、燃料队各班组所选模块：

机械班：班组技术管理 6S管理 皮带班：缺陷管理 6S管理 综合班：班组基础管理 6S管理 外围班：班组技术管理 6S管理

二、班组基础管理模块建设 1 班组培训

班组培训的重点应放在结合生产设备系统的岗位培训上，以燃料队计划内培训为重点，每月由各班组技术员组织一次授课培训，并定期进行现场考问讲解、问答。各班组根据各自生产特点和要害部位、危险区域和设备系统进行培训，主要内容包括：所管辖设备系统的运行维护特点、工艺流程；检修维护的基本知识技能；安全培训主要以安全技术基础知识；工器具使用保养知识；防护用品、劳动保护知识；急救知识；岗位范围内的危险点分析及危险点控制措施；甲方及项目部管理制度；上级安全生产文件及事故通报等。来提高培训效果。2 班组环境

建立和保持良好的班组环境，是促进员工身心健康和焕发积极向上心态的必要条件之一。为此，要使班容班貌彻底改观，达到“五净”(门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁)、“五整齐”(桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品)、“五清晰”(岗位安全职责，设备分工，设备检修、消缺、试验项目，备品备件、工器具帐卡物，工作日志内容)，实行定置管理，做到凡事有人管、凡事有标准、凡事有记录。

3、规范班组日常生产活动

各班组在每天工作的准备阶段、实施阶段、结束总结阶段，都要自始至终地贯彻规范化、标准化要求。

班前会：班长结合当前班工作任务，组织本班组人员(人数、各人安全技术水平、安全思想深度和稳定性)、物力(原材料、施工机具、安全用具)和现场条件、工作环境，做好危险点分析，进行内容集中、针对性强的"三讲一落实工作。

班会后：总结讲评当班工作和安全情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不足。表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，对人员安排、作业方法、安全事项提出改进意见，对发生的不安全因素、现象提出防范措施，并做好记录。

4、安全活动日

安全日活动是班组安全管理工作的一项重要内容，也是班组开展安全性评价分析的基本形式；不仅是学习上级有关安全生产各类文件、事故通报，加强法制观念，增强责任感，提高员工安全生产自觉性和自我保护意识的好机会，也是培养员工遵章守纪，相互交流工作经验，提高安全意识的极好教育形式。队内领导要高度重视和充分利用安全日活动，参加并检查活动情况，及时掌握班组的安全情况和员工提出的安全生产问题，签署意见作出评价。学习内容要充实，联系实际、形式多样、讲求实效，每次活动均应有所侧重、有所收获，必须联系对照本班组实际，有针对性地提出问题，找出差距，布置整改。每个人应做到联系自己，积极发言，取长补短，提高自身综合素质和自我防护能力。

5、建立健全班组基础管理台帐和记录

记录、台帐、报表是班组管理的基础工作，也是班组基础管理的依据和安全生产的历史记录，要求分类合理、内容详细、记录及时、字迹工整、保管良好，做到所有进行的工作都有据可查。班组的台帐应该至少包括下列内容：

(1)设备技术台帐，内容包括设备名称、设备规范、技术参数、生产厂家、投产日期、设备异动与改造等有关的详细资料。

(2)设备检修台帐，内容包括检修项目进度、安全技术措施、修前修后的检修技术记录、系统变更资料、检修工时、材料消耗统计资料、质量验收报告，修前修后的各种试验、检验报告、检修总结等；（形成电子版）；

(3)设备缺陷台帐，内容应有设备名称、发生缺陷日期、发现人、造成的后果、处理情况、消除人、验收人，暂时不能消除缺陷的原因及采取的防止缺陷扩大的措施等。（形成电子版）；

(4)异常运行情况记录，如轴承温度高、振动大、皮带划伤，减速机损坏等，要有时间、范围、原因分析及可能造成的后果等。（形成电子版）；

(5)设备定期工作记录，内容包括设备专责人、检查周期、检查内容、检查结果、异常情况处理方案及措施、设备定期维护周期、维护项目、维护实施记录等。（形成电子版）；

(6)班长工作日志，内容包括每天工作前的作业安排布置、安全注意事项交代、工作进展情况和班后作业情况简要总结记录。要保持整洁，字体工整。

三、6S管理模块方案

结合托电公司“6S”管理启指导手册及项目部6S管理行动计划，同时为了提高队内工作效率，创造整洁有序的工作环境，提高员工素质，保证作业安全，燃料维护队要在现有基础上全面提升“6S”管理工作，“6S”管理工作是一项任重道远地工作，要抱着全员认真参与的态度，进行责任到人。

（一）成立“6S”管理推进小组 组长：刘文化 副组长：刘玉臣

组员：张志鸣、潘利国、武学增、侯文俊、刘威、李永盛、张日升、郝明、李峰

“6S”管理推进小组的职责：负责组织、策划“6S”的推进；负责制定“6S”的方针、目标；负责检查、监督、考核班组及现场“6S”的执行情况；负责对“6S”执行情况的总结与改进。

（二）推进小组组员所负责范围

1、负责监督巡查、考评6S管理推行工作；

2、负责6S推行各种制度文本的起草工作；

3、负责每周对6S的不定期检查；

4、负责每月对员工6S推行情况进行总结。

5、负责6S管理的运行工作，对运行中出现的问题，进行收集、整改及指正。

6、负责向员工贯彻、学习公司6S推行方案考评、奖惩细则。张志鸣：负责输煤现场值班室，休息室、洗手间、浴室、更衣室及三期输煤大库房的“6S”。

潘利国：负责协助项目部三个班组“6S”及资料管理“6S”。郝

明：负责皮带班班组“6S”。张日升：负责机械班班组“6S”。李

峰：负责综合班班组“6S”。

武学增：负责一期输煤栅栏库、集装箱、小板房、三期输煤检修间内机械班小库房及现场机械班所有工器具的“6S”。

侯文俊：负责一期输煤皮带班库房、三期输煤栈桥库、三期输煤栅栏库及现场皮带班所有工器具的“6S”。

刘威：负责一期输煤化学检修间、三期输煤检修间、三期输煤检修间内综合班小库房及综合班现场所有工器具的“6S”。

李永胜：负责30万输煤、脱硫值班室、休息室、资料、大小库房及外围班现场所有工器具的“6S”。

（三）员工6S管理教育

1、各班长是职工思想教育的主要负责人，要不断提高全体员工对6S管理认识，做好6S的宣传工作，推动6S管理。

2、思想教育做到针对性强，把对6s管理有抵触情绪的职工作为重点教育对象。3、6S管理小组每月汇总当月6S进程情况，并向职工汇报6s推动情况，提出的问题和改进的措施，使广大员工在心中有数。

（四）6S管理内容及要求

1、整理-----区分要用与不要用的物资、把不要的清理掉

所在的工作场所范围全面检查整理、包括看得到的和看得不到的地方，将要的与不要的东西明确区分开来，不要的东西及时清理掉，不在场所范围内存放该场所不需要的东西。

2、整顿------要用的物资依规定定位、定量摆放整齐、标明识别、物品放置必须指定位置，并加以标识、物品定位摆放的布置应 符合安全、快捷、整齐、方便、易见、区分并充分利用空间的 原则。

3、清扫清洁------清除职场现场内的脏污、垃圾、杂物、并防止

污染的发生，及时清扫定期或不定期维持执行前面3S工作，确保场所整齐干净、清洁明亮。

4、素养-------人人依规定行事、养成好习惯

各班组制定内部6S管理规定，并加以宣导、培训、执行、每位

员工都按照6S规定要求执行，养成好的工作生活习惯。

5、安全--------对自己人身安全负责，杜绝不良隐患。各班组加强 “三级教育”杜绝不安全因素，让大家养成良好习惯，上班前检查安全因素，严格遵守公司安全防范教育及培训，学会一般的安全抢救知识。

（五）燃料维护队“6S”管理执行阶段

第一阶段：整理：对各班组及值班室墙面刮腻子，刷涂料，重新布置班组、值班室文件柜、标牌，班组、值班室物品，清理没用的东西。

第二阶段：整顿：（2011年2月3日至2011年3月3日）第四阶段：清扫阶段（2011年3月4日至2011年4月4日）第五阶段：清洁、素养、安全阶段为长期阶段

第三篇：班级建设方案

班级建设方案

班级建设

集体思想建设

制度建设

文化建设

学风建设

组织建设

增强班级凝聚力

集体思想建设

漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏方能中流击水，抵达光明的彼岸。崇高的思想理念，科学的理想信念，高涨的爱国情怀，正是我们乘风破浪，搏击沧海的的灯塔和动力之源。正确的思想风范，先进的时代理念是建立和谐班级的首要条件。

一：党团组织建设

1、积极参加党团工作。鼓励支部成员写入党申请书，通过团校、党校的学习，深刻理解中国共产党的先进性，力求从思想、行为方面向党组织靠拢，并做好团员推优和党员发展工作。目前已有26名同学递交入党申请书，14名同学参加党校学习，预备党员一人。

目标: ①本内力求全部团员完成团校结业。

②争取更多团员发展成为入党积极分子。

③争创优秀团支部。

2、认真学习理论知识。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。紧随时代发展潮流，解放思想，开展多种活动宣传当的方针政策，国家法律、法规。形势教育，校纪校规等。

活动：①设立马列主义学习小组，并及时总结学习心得。

②组织开展小班党建会议，加深对党认识，明确入党动机。

③理论联系实际，开展“八荣八耻”的思想论坛活动，实现学习书本知识与投身实践相统一。

3、健全组织机构。规范班团干部队伍，提高干部队伍的整体素质，不断对学生干部进行培训和指导。班团干部在完善自我的同时要起到表率作用，带头实践、自觉保持先进思想，通过开展班级座谈会、谈心活动和思想交流会等方式，引导支部成员形成正确的思想观念。

二：学风思想建设

对各类与学习有关的活动进行思想发动，引导大学生树立正确的学习观，端正学习态度，合理规划大学生活，珍爱大学时光，加强自身修养。严于律己，诚实守信，养成持之以恒的学习习惯，灌输终身学习的理念。

1、请学长与大家进行交流座谈，介绍学习经验，解决同学们学习上的困难。

2、定期组织同学进行学习方面的讨论，总结优点，发现不足并及时改善学习方法。

3、引导同学们充分利用网络资源，大致了解本专业的发展及就业情况，使我们明确学习的方向，找到解决实际问题的方法。

三：支部思想教育

（一）爱国教育 追随红军足迹，学习英烈精神。

活动：①聆听革命先烈事迹的爱国主义教育报告，从爱国主义的丰富表现中，升华出爱国主义的普遍情怀。

②组织参观红色景区——韶山，重温革命历史的过程，树立振兴中华的理想。

关心国家时势，紧随时代潮流。

活动：①针对“藏独”、“台独”问题开展“维护统一，反对分裂”的主题班会，使大家更加了解祖国国情。

②充分发挥班级博客的功能，及时传达当的重要会议的主要内容，国内外涉交活动及国际局势发展的情况。

（二）集体思想教育

通过支部拔河比赛、新生才艺大赛、万米接力等活动，树立同学们的集体意识，让每个同学清楚的认识到自己是班级的主人，明白自己对集体的责任和义务，从而自觉关心爱护集体，最终把集体目标转化为个人目标，把个人思想融合为集体思想。

（三）诚信教育

人无信而不立。目前，大学生诚信教育很不乐观,诚信意识淡薄，诚信观念缺乏。针对上述问题，我们将开展一系列诚信教育活动。

活动：①开展“将诚信进行到底”的论坛活动，围绕认识诚信的重要性，社会诚信缺乏的根源，以及如何使社会，个人重新认识到诚信的作用，怎样让诚信回归到各方面深入探讨。

②“呼唤诚信，共筑诚信”专题宣传活动，营造良好的宣传氛围。（通过网站、海报、条幅、宣传报等方式）

③组织开展“塑造诚信大学生，构建诚信班集体”学生签名活动，以签名方式承诺履行诚信责任。

（四）法制教育

大学生既要具备良好的思想道德素质，也应具备相应的法律素质，树立“以遵纪守法为荣，以违反乱纪为耻”的观念，认真领会社会主义法律精神，树立社会主义法治观念，增强国家安全意识。开展法律常识展览与宣传活动，营造文明守法校园生活氛围

四：支部形象宣传

班级思想建设除了做好思想教育外，支部的形象宣传也是极其重要的一部分，通过支部良好形象的培养及形象的宣传，建立班级荣誉感，增强班级凝聚力。

（一）个人魅力与集体魅力的宣传

丰富多彩的比赛，可以为我们提供一个展示自我的平台，无论是演讲比赛、校运会、万米接力、定向越野还是班级擂台赛，我们都将以最饱满的热情投入其中，展示班级风采。

（二）广播、文稿及博客宣传

利用广播、文稿及博客等多种宣传方式，将班级特色活动的开展情况，班级积极向上的精神风貌展现出来，打造班级对外的良好形象，树立集体荣誉感。

班级制度建设 国有国法，家有家规，制度的建设不是限制我们的自由，而是让我们在正确的轨道上飞翔的更高。

本规章旨在实现班级生活中整个班级与同学的和谐，同时规范班干部的职务行为，此方案必须经过班上每个同学的同意。寝室管理制度

由于大学没有固定的教师，我班决定把各项工作落实到各个宿舍。宿舍是班级的细胞，宿舍建设的好坏直接影响班级建设的好坏，因此，建立一套完善的宿舍管理制度非常有必要。

一、注意安全节约用电。不准私自乱接电线，不得使用电炉等

大功率电器。严禁在寝室点燃明火。

二、爱护公物，不乱贴乱画，不乱钉钉子和打洞。

三、禁止在宿舍进行不恰当的体育活动。

四、学生宿舍原则上不准留宿外人。直系亲属在报请学院学工

办，允许备案后，可留宿一到两晚。

五、严格遵守作息制度，按时就寝，按时起床。未经请假不得在外留宿。

六、自习时间不准在寝室打牌、下棋等影响他人学习的事情。严禁打麻将。寝室卫生制度

卫生的好坏直接影响到我们的身体健康。良好的寝室卫生环境更有利于我们的学习，卫生制度建设是班级制度建设中重要的一部分。

一、值日生每日必须清扫寝室，并及时倒掉垃圾。

二、每个人必须整理好自己的个人物品，将物品摆放整齐。

三、每个月进行一次大扫除，保持寝室清洁。

四、养成良好的卫生习惯，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。寝室长考核制度

寝室长是每个寝室的领导人物，把寝室长管理好，我们的寝室管理可以说已经成功了一半

一、寝室长及时准确的把班委传达的信息传达给室友。

二、对寝室成员身体不舒服的，要注意关系，并将情况及时反映到班委。

三、对于夜不归宿的同学，要及时通知班主任。

四、寝室成员之间出现矛盾时，寝室长及时调解，不能解决的问题反映到班委。

五、督促室友做好寝室的日常工作。

六、组织本寝室与其他寝室的联谊活动，促进同学之间的交流，曾进同学之间的感情。活动规章制度

一、每个活动选一到两个负责人，负责人需写好活动策划书，活

动结束后写好活动总结。

二、活动负责人与参与者应多相互交流，及时发现并解决活动中出现的问题。

三、活动参与者应积极配合负责人，做到准时到场，如遇事，须提前请假。请假制度

一、晨读与上课如遇事不能来者，需用正式请假条写明请假原因，交

于副班长处，请假当事人需向任课老师说明。二、一天之内超过两节课请假的同学，需写好请假条交于副班长，得到辅导员的批准签字方能生效。

四、双休日需去邻近城市的同学，需向班主任说明原因，并得到班主任的许可，方能请假离校。

五、班级的大活动，明确要求每个同学都到场，如遇临时有事，要写好请假条，由班长或团支书签字，交于副班长处。

六、特殊情况，按当时情况处理。班干部考核制度

一、及时开班委会，交流总结在工作中的问题与个人看法。

二、班委会成员每两周写一份工作总结，由班长整理，叫辅导员。

三、班委会成员每个月上交一次工作笔记。班费支出制度

原则：用的恰当，用的合理，用最少的钱，为班级做最大的贡献。班费是本班进行各项活动的主要经费来源，班费取之于同学，用之于同学。

一、由班费开支买班级用品时，必须经过大部分同学的同意。

二、班费支出购物时，需保留收据，交于生活委员处，在收据上写上自己的名字。

三、班费由生活委员负责管理。

四、经手人虚报发票和开支时，一经查实，必须交还多得班费，并给予批评教育。

五、由生活委员个人失误造成班费丢失，视情况负全责或负部分责任。

六、每个月生活委员公布一次班费开支详单。会议制度

一、班级适时的开班委会、班会。

二、班委会表决通过的决议应提交班会讨论，通过方可施行。

三、班会每个同学都必须参加，遇事不能参加者需请假。

四、开会时，参与人需遵守会场纪律，保持会场安静。

五、开会由副班长做好会议记录，整理交宣传委员存档。

六、学校学院组织的会议，要求集体参加的，班委应统计与会人员。

七、与会人员应做好会议记录，供以后组织学习，讨论总结。

八、班委参加的学校学院会议，班委应将会议精神及时的传达给同学。

班级文化建设

班级文化建设是班级在学习工作生活中所形成的具一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式。班级文化贯穿于班级的各个场合和学生的言语行动中。

班级文化建设的目标：我班班级文化建设的重点是通过班级文化的营造，调动每一位同学活动的积极性，提高学生交际能力，并以此来增强班级的凝聚力。

一、设特色的班训、班号、制定完善的规章制度

班训：立志正身，博学笃行，团结进取，求实拓新 班号：制药一班，谁与争锋

二、建立温馨的寝室

以寝室为单位，寝室是现在最重要的学习和生活的地点，对寝室的环境建设是重中之重

寝室文化节中，寝室成员互帮互助，增强寝室成员之间的交流，各寝室通过设计心目中的温馨寝室，使得寝室有一种家的感觉，同时在日常生活中，每个人都要认真的搞好内务，让寝室始终都保持良好的卫生环境。

三、以学习为主线，以增强班级凝聚力为轴心，开展丰富多彩的活动

（一）每月开展特色晨读活动。通过开展不同形式的活动，让同学们锻炼自己，同时更加好的学习英语，大家互帮互助，增强彼此之间的交流；

（二）班上定时举行辩论赛，知识竞赛。平常生活中同学们很少了解国家时事以及其他方面的知识，在辩论赛，知识竞赛中，同学们自己去查资料组织材料，在此过程中了解更多自己所不懂的东西，同时在比赛过程中加强同学之间的交流，增进彼此之间的感情；

（三）与 他班联谊，开展各种各样的活动，大家互相沟通，讨论自己的看法目标等，增进彼此之间的交流，同时以此来丰富同学们的课外生活，促进班集体活动的深化；

（四）班级成员分为几个学习小组，每6至7人为一组，在平常生活中，大家在一起互帮互助，在学习上更是不断提高，同时调动同学们的积极性；

（五）我们均会读过一些好书，学会与同学分享，可以碰撞出我们思想的火花，产生心灵的震撼。“漂流书”给我们提供一个好的平台，这里有我们知识的交流，思想的融合。

四、班级组建

（一）啦啦队建设

啦啦队用品是在我班宣传委员带领下，通过班上同学同心协力合作而制作成，各种活动，本班啦啦队展示了自己特有的风采，啦啦队用品增强了现场活跃的气氛，啦啦队的强大增强了场上同学们的激情，也提高了我们参与活动的热情。

（二）宣传工作

建设一个良好的通知网，是非常重要的。大学没有固定的教室，全班同学聚在一起商量事情的是奇偶按极少，在此情况下，我们以寝室为单位，每次事件活动有负责人把消息下达到每个寝室长手里，从而保证消息下达到每个同学手中。

五、确立目标

（一）统计班上同学的兴趣爱好，并以此为突破口，根据同学的不同兴趣爱好分组，进行各种球类比赛，增进同学之间的了解，同时在比赛过程中增强同学们的合作意识。

（二）别树一帜的新生才艺表演，新生才艺大赛争取让每个人都参加，为此要经常排列，在排练过程中，同学们发扬不怕苦不怕累的精神，还说出自己的不同看法和意见，同学们表现出了极高的热情，同时也体现了大家强烈的集体荣誉感。

学风建设

学风建设是与同学们的生活息息相关的重要环节，具备了良好的学风，才能充分利用宝贵的时光，学到扎实的基础知识，掌握真正的技能本领，成为时代需要的人才。一个好的学风应该是如饥似渴的求知之风；刻苦钻研的学习之风；打破沙锅问到底的探求之风；切磋琢磨，相互学习的讨论之风；博学慎思的独立思考之风；与时俱进的开拓创新之风。良好的学风能激励学生奋发向上，努力成材的强大精神力量，从而树立起高尚的理想和明确的目标，养成良好的学习习惯，真正从思想上认识到学习的重要性，积极主动自觉的投入到学习当中来，努力形成“要我学”变成“我要学”的局面。

学风建设的目的：

一、提高同学们的学习兴趣，排除同学们厌学的心理。

二、加强个人学习，带动后进生一起进步，使我班成为一个人才济济的集体，加大我们将来就业的筹码。

三、加强班级团结，增进同学交流，创建一个和谐，团结，向上的班集体。

四、培养同学们良好的，终生受用的习惯，为以后保持良好的学习和工作打下基础。

学风建设的内容和具体措施：

一、思想态度方面

（一）进行目的教育，大学生不能只为了完成老师布置的任务而学习，更不能为考试而学习。当代大学生是我国未来科学技术发展和文化建设的中坚力量，理应发奋学习，努力成材。

（二）提倡追求科学真理献身科技事业的精神，反对贪图享乐，功利主义的倾向。

（三）建立奖罚激励机制，树立典型，鼓励先进，杜绝学生不积极的心理倾向。

二、学习方面

（一）确定学习目标。

让每一位同学写下自己的远期目标（负责人收集并记录），再定期制定近期目标。根据同学们各自的目标，可对他们今后的学习进行监督，并时常勉励同学们坚持向自己的目标奋进。

（二）成立学习小组。

1、辅导学习小组。如计算机小组，英语小组，数学小组等。（以后可根据具体情况，增设辅导学习小组）各组负责帮助该组同学在该科目上遇到的问题。

2、自习小组。以寝室为单位成立七个自习小组，寝室长为组长。各组长要积极组织本组成员上自习，自习地点自选，但提倡出寝自习。负责监督的班干部需认真记录各组上自习的情况。

3、读书小组。设五组。提倡每组按规定每个月读完几本书，读完一本书后，写出自己的读书心得或感要。负责人收集各组的读书心得或读书笔记进行复印，然后发给全班同学传阅学习。各组也可互相推荐好书读，充分利用图书馆为我们提供的资源。

（三）组织与学习有关的活动。

1、每月组织全班同学进行一次英语四六级模拟考试，为同学们英语四六级过关打基础。

2、邀请各学院优秀学生为我班学生作学习经验介绍，让同学们掌握科学的学习方法，提高学习效律。

3、邀请专业老师或辅导员为同学们讲述制药专业的就业形势和发展方向，让同学们对未来有更科学的规划，进而朝着那个方向去努力。

4、定期举行学科竞赛，强化同学们对学科知识的掌握和理解。

5、鼓励同学们参加征文赛，听学术报告，提倡同学们去听外教的课

三、生活方面。

（一）组织春游，秋游，乒乓球，羽毛球赛及各种丰富多彩的文娱活动，使大家紧张的学习得以放松，在玩的过程中增进彼此交流，增强班级凝聚力。

（二）规定作息制度，每位同学晚上尽量在11半之前就寝，午休时间不安排活动。保证同学们的睡眠，提高学习效律。

（三）针对男生迷恋网络游戏，聚众赌博现象，安排女生去男生寝室检查监督。这样不仅可以提高男生的自制力，还可增进男女生的交流。

四、班委工作方面

（一）副班长要做好每节课及活动的考勤工作，对缺勤人员除了登记姓名外，还要进行及时调查，并进行教育，促其改正。

（二）各科代表要按时收发作业，及时反映作业完成情况，并记录不交作业或迟交作业者的姓名，沟通各科老师与学生的信息联系。

组织建设

要组建一个优秀的班级体，其中发挥着主要作用的是班委会。建立一个好的班委会，才能带动班级的发展。要组建一个好的班委会，一、要明确班干部的职责

班长：全面负责班级工作。主持召开班委会，研究布置班级工作，指导并督促班委会其他干部完成各项工作计划。

副班长：管好班上出勤制度，整理会议记录并存档。负责班上班会的通知。

学习委员：搞好全班同学学习考勤工作，搞好每学年学生学习成绩的统计与公布工作，以利于综合测评工作的顺利开展。协助教师采取切实有效措施帮助学习后进学生不断取得进步，经常开展旨在提高全班学生学习兴趣、学习成绩的有益活动。协助生活治安委员搞好教室的布置和卫生打扫检查工作。 生活委员：寝室的卫生打扫与检查工作。采取有效措施坚决抵制、杜绝损坏公物现象以及在寝室乱接灯头、烧煤油炉、污染教学生活环境的不良行为。保质保量完成校、院系安排的各项劳动任务。关心同学生活，帮助同学解决生活困难，关心同学的人身和财产安全。

文体委员：认真完成校、院系布置的文艺汇演、文艺比赛等工作。积极开展健康有益的班级文娱活动，组织好重大节日的文艺晚会和联谊会，丰富广大学生的课余文化生活。积极开展丰富多彩的班级体育活动。组织好校、院系运动会中本班学生的参赛工作。

宣传委员：班上征文的提交，宣传各项活动，整理会议记录。

二、班干部要相互理解体谅

在办事过程中，不免会出现这样那样的问题，班干部要适当忍让，建立和谐的班委会才能建立一个团结的班级体。

三、班干部要有计划

每两周班干部写一份工作总结，总结上一段工作中出现的问题，对解决班上问题好的方法。

总结前段时间通过组织活动发现了班上的一些问题：

（一）班干部办事效率低

（二）做事无明确计划

（三）时间观念不强

（四）团体意识不强 针对上述问题切实采取措施：

（一）确定活动负责人 每个项目都由一个班干部负总责。每次活动经由班委会讨论，根据班委的职责和实际情况，确定一名负责人，负责人协同班干部计划和安排相关工作。

（二）活动负责人写好计划书

有了一个完整的计划才能把活动顺利的开展下去，合理的安排时间。要求每个负责人在开展活动之前写一份活动策划书，内容包括：活动目的，活动内容，活动时间，活动地点，活动参与人，活动要求。

第四篇：团组织建设方案

数学与统计学院团组织 建

设

方

案

数学与统计学院团总支年4月78

2010

学院团组织建设

当今社会，加强公办高校团组织建设，显得特别重要和迫切。抓好公办高校团组织建设，对于推动团事业的长远发展，对于促进公办高校的改革发展和教育事业的提高，都具有非常重要的意义。

我院团组织建设方面也取得了长足的发展和进步。我们的团建设有别于普通高校。与其他高校相比，我院的特点是“三不靠”，院机构不靠国家编制、人员不靠国家调配、经费不靠国家预算。在此前提下我院形了“面向市场、自主办学、拽需施教、缴费上学、推荐就业”的办学机制，受到了越来越多的学生的好评。我们在严格遵循团章的前提下，大胆探索与实践，团组织和学生会充分发挥作用，积极引导大学生做好“三自我”，既自我服务，自我表现，自我教育，逐步形成了自己的短小精干、灵活多样、不求模式、只求实效、先探索再规范的工作风格。

从学生方面来看，在深化教育改革，全面推进素质教育的过程中，我们看到学生作为教育对象，也发生了很大变化，学生受教育的成本比普通高校要高，绝大部分是由受教育者个体承担，学生在学校的行为表现有了更大的自主空间。意味着受教育愈来愈成为一种消费行为，这必将对学生在校期间的思想观念和行为方式产生深刻的影响。由于学生认为这是花钱“买”教育，因此学生的自主性、选择性、灵活性都将比在普通高校大大增强。他们要求自由，要求自主，要求张扬个性，就是希望少管，但是一旦出现安全事故，家长及学生本人都会对学校不依不饶，提出层出不穷、这必将对我们的教育和管理带来

很大的难度。而我们的思考是：

一.以大学生全面发展为目标，坚持以人为本。

要坚持“三贴近”的原则，既贴近实际、贴近生活、贴近学生，充分发挥团学组织的优势，积极引导大学生，自我服务、自我管理、自我教育，不断探索共青团对于加强大学生思想政治教育的有效途径，切实在引导大学生成长进步的过程中发挥重要作用。

二.依托党建带团建

坚持基层党建带团建的原则，是加强我院团组织建设和工作的必备前提，是就形势下巩固和扩大党执政的青年群众基础的迫切需要。尽管我院入党名额很少，但还是有很多先进青年向党组织递交入党申请书。

三.紧密围绕“育人”工作中心。

在服务大局和服务学生的结合点上下工夫。广大共青团员和学生会干部要积极参与到全员育人的各项工作中去，团组织要加强为学生服务的意识。

四.抓住学业、就业、创业等热点难点问题，提升服务能力。

学业、就业、创业等热点难点是关系到每个学生的切身利益的大问题，因此团组织要积极引导学生完成好自身的学业，树立正确的就业观和创业观，充分发挥自身优势自主创业，并提升学生在各个领域的服务能力。

同时，我院团组织的工作上还存在着很多制约发展的问题

一． 活动经费问题

我院团委现拥有学生社团九个，这些学生社团是丰富大学生业余生活和锻炼学生各方面综合能力的一个很好桥梁，但是由于经费紧张的问题，阻使开展学生活动捉襟见肘，虽然学院领导给予了很大支持，但是并不能解决根本问题。

二． 人员流动性较大

各部门的人员流动性相对较大，对于学院党团组织的建构而说，需要相对稳定。这样对工作的发展和延续性更有利。

如何改善：

狠抓团的活动，学校团组织要独立开展活动，加强团员的团性锻炼，积极开展志愿活动、文化娱乐和其他形式的活动，创办经济实体，为团组织搞工作提供经费来源，做到以活动促创经费，坚持根据青年特点开展活动不变的原则。学校团组织应该围绕学校的发展和党组织工作重心开展活动，但是团组织又是先进青年的群众组织，青年在生活和心理上都有其单独的特点，学校团组织就必须充分代表和维护青年的利益，反映他们的意愿和心声，根据他们的特点开展多种多样的独立活动，以免“种了别人的地，荒了自己的田”。

对城口团工作的意见

团组织应以人为本，不断活跃团的工作：

一是扩大活动参与面，加大团的活动的影响力，使团组织的各项活动逐步实现社会化，使团组织之外的青年参与进来；

二是加强团组织、团干部之间的日常交流，通过对彼此日常工作、团的活动等各方面的交流和学习，开阔眼界，增进友谊；

三是开展城口青年需求调查，了解青年兴趣取向，多开展青年喜闻乐见的活动，同时鼓励青年相对较少的团组织联合参与各项活动。

共青团是党的忠实助手和后备军，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，我院必将加强共青团的建设，相信我院的团组织及学生会建设在党和共青团的领导下，将谱写出更加壮丽的青春乐章！

数学与统计学院 2010年4月

第五篇：班主任建设方案

席家河小学班主任队伍建设方案

（2014年～2017年）

班主任是学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高教育教学质量的中坚力量，是学校德育工作的主力军。加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为首的重要体现，是全面提升教育教学质量的基础和重要保障。根据《西安市教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的实施意见》精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以《中小学班主任工作职责》为依据，认真研究学校德育工作的现状，结合新形势、新问题、新挑战和德育工作新特色，大力加强班主任队伍建设，使班主任在政治素质、业务素质、心理素质及教育能力、研究能力上得到提升。建立健全班主任的培养、选拔和聘用工作机制，努力建设一支优秀的班主任队伍，全面推进学校德育工作向规范化、科学化迈进，促进学校工作的全面发展。

二、工作目标

努力创建一支师德高尚、业务精良、学生满意、家长放心、能适应社会发展要求、学校教育需要的高素质班主任队伍。

三、班主任工作职责和主要任务

1．向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。

2．加强班级文化建设。建立班级常规管理机制，针对班级实际，从学生的身心特点出发，树立让每一个学生都有进步的理念，积极探索班级文化建设经验，引导学生有效构建和谐的人际关系，营造宽松的班级氛围，让学生在安全和谐的环境中学习成长。

3．教育指导学生参加学校各项活动，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的兴趣和个性特长。

4．会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩, 教育学生努力完成学习任务。同时，主动与科任教师交流本班的教育工作，对实际存在的问题，商讨对策，促进学生进步。

5．加强与学生家长的联系，通过家访、电话、家长来校等多种方式，把学生的思想表现、情感态度、学业水平等情况，及时向家长反馈，同时，切实了解学生的在家表现，促进家校互动合作，争取社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

6．建立特殊学生的帮教制度，落实帮教转化的工作职责。加强对学生的了解和研究，把握学生思想动态、心理变化和行为表现，对心理异常、行为偏激、性格孤僻的学生要及时建立帮教档案，整合学校、家庭、社会教育等力量，制定帮教计划、形成帮教合力，从关爱学生出发，做好细致入微的教育工作，提供切实有效的心理咨询服务，促进行为偏差生有效转化。

四、班主任的培养措施

（一）以师德建设为核心，加强班主任队伍建设

在教师队伍中，对学生一生中影响关系最大的是班主任。班主任的一言一行、一举一动都在深刻地影响着学生的成长与进步，班主任的师德有着教书育人的特殊功效。对于学生心灵的影响是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的。因此学校把班主任队伍建设，尤其是师德建设作为首要任务来抓。

1．领导重视师德建设，带头讲师德。领导班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，全心全意为师生服务，能够受到师生的爱戴和拥护。

2．班主任形成人人讲师德的舆论氛围。学校把师德表现作为班主任评优评先的首要条件，把师德教育渗透于学校的各项活动中。杜绝乱收费和体罚学生现象，增强班主任遵纪守法、遵守职业道德的自觉性。

（二）做好班主任的选拔和培养，促进班主任专业素质提升 选派一批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。从年轻教师中选拔思想素质好，能力突出的教师进行梯队培养，并注重正、副班主任“双岗制”，进行锻炼培养，储备班主任后备力量。重视对班主任开展各种层次的培训提高。具体做法是：

1．制订班主任任职条件。基本条件：要热爱学生，热心班主任工作，有较强的组织管理能力和说教能力，教学业务水平比较高。2．建立有效学习制度。定期组织班主任培训，提高其管理教育水平。

（1）组织班主任学习相关政策法规及相关理论书籍，提高理论水平。（2）开展专题讲座。根据需要，确定专题学习内容，有针对性地开展专题学习活动。可以邀请专家，可以视频学习。

（3）进行经验交流。可以组织学习优秀班主任的先进事迹报告会，也可以针对学生教育和班级管理的各个方面，请经验丰富或在某一方面工作中做得出色的班主任介绍经验，谈自己的体会，还可以通过论坛、沙龙等形式，让班主任自由平等地进行交流和对话，在共同学习中实现共同发展。

（4）开展各类活动。学校要通过各类活动来促进班主任队伍素质的提升，如：班主任基本功竞赛、主题班队会展示、心理健康教育活动、教育案例评比、班级文化建设评比、家教论文评比等，促进班主任专业素养的提升。

（5）校内外相结合。学校应多联系相关学校，组织班主任外出学习、观摩，鼓励他们借鉴别人的先进经验，灵活运用到自己的工作中，提高工作成效。

3.抓好班主任工作规范要求。落实好“四个有”、“四个一”。

“四个有”：

（1）班主任工作有计划和总结；（2）主题班会有计划；（3）理论学习有笔记；（4）课题研究有参与。

“四个一”：

（1）每月举行一次主题班会；（2）每学期写一篇论文；

（3）每学期召开一次家长座谈会，并做好家访工作。

（4）每学年举行一次心理健康教育评比。（可在心理健康教育教案评比的基础上进行）

五、班主任队伍发展的保障机制

（一）坚持班主任工作考核制度，强化班主任岗位责任意识 学校通过班主任工作常规考核，规范其言行，加强工作的过程管理。通过日检查，周评比，月总结的量化考核，将班主任工作的追求点转移到注重教育和管理的过程上来，把班主任基本功转化为培养学生能力，提高学生全面素质上来，使班主任工作更加制度化，规范化，科学化。

（二）通过政策倾斜，创造有利于班主任成长的良好条件。学校一方面要加强教育教学管理，形成良好的校风、教风和学风，为班主任工作创造良好的外部环境。同时要树立以人为本的管理理念，关注班主任的身心健康，理解、尊重、依靠、信任班主任，既要在工作中严格要求他们，也要积极为他们创造机遇，支持他们的专业发展；既要鼓励班主任发扬奉献精神，也要不断改善班主任的政治和生活待遇，进行物质和精神双重激励，给班主任以政策倾斜。1．建立班主任评优序列。每学期开展校级优秀班主任、优秀学生成长导师、优秀班集体评选活动。学校德育考核小组结合学校实际制定出具体的考核评选办法和奖励制度。

2．学校在每年的教师工作考核、高一级教师职务评审，以及各类奖励评选、业务培养中，向优秀班主任倾斜。