编者按：组织职工开展积极向上的文体活动,是单位文化建设

第一篇：编者按：组织职工开展积极向上的文体活动,是单位文化建设

编者按：组织职工开展积极向上的文体活动，是单位文化建设的一个重要组成部分。农业部农药检定所工会在这方面进行了积极的探索，通过建立职工文体俱乐部的形式，适应了职工对文体活动多样化的需求，活跃了职工业余生活，增强了单位凝聚力，促进了单位的文明建设。现将他们在部直属机关工会全委扩大会上的典型发言予以刊发，供参阅。

开展积极向上的文体活动

大力推进单位精神文明建设

农业部农药检定所工会

在学习贯彻“三个代表”重要思想的具体实践中，围绕单位的中心工作，农药检定所工会针对职工工作量大、伏案工作时间长、身体素质普遍下降的情况，2003年将提高职工身体素质，营造健康、向上的文化氛围，培养良好的团队精神，增强集体的凝聚力作为工会的重点工作。按照“以活动促健康，以活动促团结，以活动促效率”的指导思想，开展了一系列丰富多彩的职工文体活动，受到群众欢迎，使工会工作取得了新进展，很好地促进了单位的两个文明建设。

一、合理计划，认真组织，抓好落实

群众性文体活动能否开展起来，计划合理、责任到位和组织落实是关键。为了做好文体活动的年度计划，使工会的这项工作能够切实符合群众的要求，每年年初，所工会都要召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会，听取大家意见，讨论工作重点。同时，所领

导和工会主席、委员们利用午间休息时间深入到各处室，了解大家的想法，倾听群众意见，以使活动计划能够最大限度地体现群众意愿。在制定计划时，除了列出每项活动的具体内容、规定时间，还要指派一名工会委员和工会积极分子共同负责，列出分阶段计划，并定期开会，总结、检查各项工作的落实和完成情况，发现问题及时加以调整，从而保证了计划的合理性和组织的有效性，为活动的持续有效开展打好基础。为抓好计划的落实工作，对活动实行责任制，明确各项活动的时间、人员和工作要求，一切工作由活动项目负责人全面负责，工会进行监督。改变了以前所有活动由工会委员组织落实的方式，确保了活动的组织和开展，使工作计划得以顺利实施。

二、健全组织，改进方式，提高效率

为了吸引最大多数的群众参与到工会活动中来，将文体活动开展得有声有色，在考虑不同群体年龄结构、身体状况、个人爱好等方面差异的基础上，所工会根据大家的兴趣爱好，分别组建了足球、篮球、羽毛球、登山和围棋俱乐部。俱乐部实行会员制，并分别制定了活动章程和年度活动计划。俱乐部的成立为大家参与活动创造了条件，目前足球俱乐部有会员20人，篮球俱乐部有会员15人，羽毛球俱乐部有会员32人，登山俱乐部有会员55人，围棋俱乐部有会员22人。参加各个俱乐部的职工人数占职工总人数95%以上，活动普及的面比较大，职工参与的热情很高，改变了以前组织文体活动需要反复动员的情况。

针对以往工会组织文体活动“大拨哄、不长久”的问题，所工会改变“一杆子包到底”的做法，采取“单位支持、自愿参与、费用分摊”的办

法，报名参与俱乐部的会员分别交纳50-200元的会费（不同俱乐部收费标准不同），用于支付训练场地费、聘请教练费、消耗品、饮水等开支，所工会对不足的费用和活动用车给与适当支持。实践证明，这种组织形式得到了群众的广泛认可，也保证了活动的正常开展。2003年，足球俱乐部组织活动25次，参加375人次；篮球俱乐部组织活动20次，参加150人次；羽毛球俱乐部组织活动24次，参加288人次；登山俱乐部组织活动10次，参加280人次；围棋俱乐部组织活动80次，参加430人次；全年各俱乐部参加活动人员达1523人次。通过成立俱乐部、改进组织方式和活动形式，不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来，也保证了活动的持续性。

三、形式多样，突出重点，全面发展

在开展体育健身活动的同时，所工会还注重加强思想道德领域的建设，定期组织职工观看电影，为职工购买书籍，组织读书交流活动等，亦文亦武，亦静亦动，全面丰富了职工的业余文化生活。

针对所内女职工多的特点，所工会专门聘请老师对女职工进行舞蹈和形体气质方面的培训，受到女职工的欢迎。在去年的所内联欢会上，由20多名女职工组成的“美姐队”和“美嫂队”的舞蹈表演，引来阵阵掌声，掀起了所内联欢的高潮。

由于我所的工作主要是负责农药登记的资料审批，所内近90%的职工都是专业技术人员，每天要审阅大量资料，长时间的伏案工作使很多同志不同程度地患上了颈腰椎病等疾病，加之工作繁忙，办公室分散，同志之间的交流和沟通也比较少。在开展俱乐部活动的基础上，为进一步缓解大家的工作和身体压力，所工会积极响应部工会的号召，狠抓了工间操的普

及。为提高工间操水平，工会专门从中学请来体育教师为大家示范讲解；动员各处室工会小组长带领本处室职工坚持做工间操，保证了工间操制度的落实。通过去年一年的活动，大家普遍反映身体好了、笑容多了、关系亲了、效率高了。以我所每年支付的医药费用为例：2002年我所在职职工86人，医药费用开支为33.6万元,2003年我所在职职工88人,医药费用开支为27.9万元，在人员增加的情况下，所内支付医药费用减少了近20%。

除了在所内通过各种活动和赛事加强处室沟通、增进同志友谊外，我们还以俱乐部为依托，积极组织与兄弟单位的联谊比赛，参加部工会组织的登山越野比赛、羽毛球比赛等活动。足球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部先后与北京市药检所、农科院植保所、中国农业大学、农业部北区、农业部足球联队等单位进行了友谊比赛。通过比赛，不仅拓展了大家的交友范围，增进了大家的集体荣誉感和单位的凝聚力，也促进了工作关系的建立和发展。如通过联谊活动，与中国农业大学、农科院植保所等单位签订了合作协议，开展联合办学、联合研究开发新技术等合作项目，拓宽了工作范畴，促进了工作发展。

四、领导重视，群众参与，业余为主

群众文体活动开展得如何，领导是关键。在开展活动中，所领导不仅带队指导，还亲自参加。只要所里有文体活动，就可以在活动现场发现所领导的身影，特别是在去年部工会组织的登山比赛中，我所派出了以副书记带队，1名副所长作为主力队员的“高级”阵容。群众反映：所领导的参与，缩短了与群众之间的距离，体现了领导平易近人和对职工生活的关心。

为了保证群众文体活动服从和服务于中心工作的大局，保障工作健康有序地发展，所工会在组织各项文体活动中都坚持业余性的原则，活动时间都选在下班后或双休日，这样既不会与工作发生冲突，还可以带动其家庭成员参与到体育活动中来，将健康生活、加强锻炼的理念由办公室向家庭延伸，全方位提高职工生活质量。

由于计划合理、组织有效、落实到位、业余为主，各项活动得到顺利开展；身心的健康、友谊的加深又激发了大家参加活动的积极性和自觉性。大家按兴趣和特点，积极踊跃地参加各自喜欢的活动，不仅自己参加，而且还带了家属参加登山、羽毛球等活动；不仅在职职工参加，也吸引了部分离退休老干部和临时工的参与，活动的范围和影响越来越大，受益人群越来越广。

活动的开展大大增进了职工的相互了解，增进了友谊，培养了集体感和荣誉感，增强了单位凝聚力。现在我所同事间的交流比以前增多了，关系更加融洽了。在活动中大家相互协作、互相帮助，比赛时克服伤痛，奋勇争先，努力为所争光。如在备战部里组织的登山越野比赛时，充分体现了集体的力量和同志间的关怀。山路崎岖，有人上前探路；体力不支，有人上前搀扶；每个老同志身边都有一名年轻同志，每个男同志的背包里都装着女同志的饮用水。为了全力备战，家里孩子没人管的，有专人帮助照顾。在训练时，马凌同志的脚受伤了，仅休息了一周就坚持上阵参赛，取得了第10名的好成绩。

总之，通过健全机构、认真计划、精心组织、积极参与，我所的职工文体活动有了突破性进展，促进了工会各项工作的全面开展。通过开展群

众性的文体活动，职工的身体素质有了明显提高，同事之间关系更加融洽，单位的凝聚力进一步增强，职工的精神更加焕发，有力地促进了单位的两个文明建设。

在新的一年里，我所工会将在部工会的领导和兄弟工会的支持下，继续坚持以往好的经验、好的做法，在认真完成部工会的计划和任务的基础上，重点做好三方面工作：一是加强学习，提高职工的思想素质和工作技能；二是健全组织（成立驾驶员俱乐部和女子舞蹈队），进一步普及和深化文体活动；三是增强联谊活动，促进与兄弟单位的交流与合作。同时在实践中探索、创新工会工作的新思路新方法，使工会工作再上一个新的台阶。

第二篇：如何组织开展文体活动

如何组织开展文体活动

一、明确基层文体活动工作的内容

基层文体活动主要有：

1、歌咏活动。包括教唱歌曲、指挥唱歌、集合拉歌等，这是基层文体活动中最经常、最普及、最简便易行的内容之一。

2、演唱活动。基层在节日、纪念日期间，或重大军事、政治活动期间都要举办文艺晚会、联欢晚会或广场文化活动。

3、读书活动。读书活动主要是营造多读书、读好书的氛围，引导官兵通过读书陶冶情操，求知成才，一般来说，读书活动常常和演讲活动、知识竞赛相结合。

4、影视活动。主要是组织观看电影电视，并组织官兵进行观后评论活动。

5、板报活动。墙报板报是基层建设的小窗口，是基层单位的小报纸，要注重办好墙报板报，特别是黑板报。

6、体育活动。积极开展军人体育锻炼达标活动，组织基层运动会和小型比赛活动。

7、其他活动。主要有文学、美术、书法、摄影等文体活动，以培养和发展官兵的文体特长，另外还有游览参观、游戏游艺等活动。

二、明确组织开展文体活动的基本前提和条件

（1）树立正确的指导思想。《军队基层建设纲要》中提出：“活跃部队文化生活，要建设好俱乐部，重视培养和保留文体骨干，有计划地开展丰富多彩、健康有益的文体活动，坚持队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛，搞好文化生活引导，官兵同乐，寓教于乐。”这是我们部队文化活动的基本指导思想和依据。

（2）建立健全活动组织。按照军人委员会或团支部组成人员分工，确定文体活动组织人或召集人，然后根据文体活动的不同内容成立各个活动协调小组，主要吸纳在某一方面有特长的人参加。

（3）抓好文体骨干队伍。基层单位要有一定数量的文体骨干，抓好文体骨干要注意：一是选拔配备好文体骨干。政工干部要注意从新兵入营开始考察，了解官兵的文化特长，把有条件的人吸收到骨干队伍中来。二是培养训练文体骨干。通过请社会艺人教、老文体骨干带、来队家属传等途径和通过专题短训、以会代训、调演观摩、组织比赛等形式逐步提高文体活动骨干的组织和活动能力。三是关心爱护文体骨干，关心骨干的工作条件和生活条件，关心骨干的切身利益，及时为他们排忧解难，激发他们为军营文化贡献聪明才智的热情。四是注重保留文体骨干，为他们留队创造条件。

（4）争取改善活动条件。要从单位的实际出发，想方设法为文体活动创造一个好的条件，尽可能配齐“二琴”（手风琴、电子琴）、“三台”（乒乓球台、桌球台、康乐棋台）、“四箱”（锣鼓箱、乐器箱、图书箱、棋牌箱）、“五球”（篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球）等，并定期检查，及时补充，以满足文化活动的需要。有条件的单位还可适当添置一些新型文体器材，如大屏幕彩色电视机、电子游戏机、高档乐器、音响和健身器材等。

三、基层单位组织开展文体活动的主要程序

（1）组成协调小组，安排好组织人员的职责

基层单位的文体活动一般都由军人委员会或团支部牵头组织。根据官兵的文化需要和单位的实际工作情况，在确定开展具体的文体活动后，要组织军人委员会或团支部有关人员组成活动领导协调小组，在党支部和连队领导的指导下统一负责具体活动的筹划安排，在时间、地点、保障等方面都要有专人负责，责任到人，分工明确。

（2）召开动员大会，讲清活动的意义和目的一般来说，政工干部在负责组织一项文化活动时，都要在全体人员中进行一次动员，以提高大家的参与积极性，激发大家的参与热情。动员的内容大致包括活动的目的、意义，活动的时间、地点、参加人员、具体活动的方法、竞赛规则等，动员之前尽可能想得细一些，以便大家了解清楚，保证活动的周密顺利开展。

（3）准备场地器材，做好各种保障服务工作

在活动进行之前，保障人员要把场地、器材和其它一些相关用品准备到位，比如要进行一次篮球比赛，保障人员就要提前划好场地，挂好篮网，摆好主席台、记分台等。在活动准备和进行中，保障人员要有较强的服务意识，随时做好保障工作，对于临时出现的一些问题要多动脑子及时解决，保证活动顺利进行。

（4）严格活动规则，保证活动过程顺利进行

对于基层单位组织的各种文体活动，大家的参与热情都非常高，这就要求政工干部在组织活动时要考虑周全一些，把好事办好，特别在活动的规则要求上要严格，不能因为老乡或者关系好等原因有所偏向，年轻人具有争强好胜的特点，在一些竞赛活动中，不公正的行为很可能造成一些不良效果，比如打消一部分人的积极性、导致争执甚至动手等，影响部队的团结。因此，在确定裁判、评委等人员时，要选那些思想好、技术精的同志担任，同时还要进一步明确活动规则。

（5）搞好表彰宣传，争取活动效果内外丰收

活动结束以后，一般都要进行表彰（可以在当时进行，也可以过后集中一个时间进行），以奖励先进，这对于激发大家的积极热情，调动大家的工作积极性，形成良好的精神状态都具有重要作用，与此同时，政工干部还要在活动上做足“文章”，积极把活动宣传出去，比如可以请上一级的领导来参加，也可以请友邻单位或共建单位来观看，也可以利用广播板报等加以宣传，为连队树立良好的形象。

（6）及时总结经验，不断提高组织活动能力

作为一个称职的政治工作干部，不能就事论事，很重要的一点就是要善于总结，举一反三。组织一项文体活动，其间有很多经验可以总结，也可能有一些教训可以引以为戒，这就需要我们政工干部在活动过后要重视总结这一个环节，既要在官兵面前进行一次总结，又要在自己的工作体会上进行一次分析，对于其中的好人好事、好的经验要给予充分肯定，对于其中的不足之处，要及时发现，以利改进。

（南京政治学院进修系 赵超阳）

第三篇：开展职工文体活动的重要性

开展职工文体活动对企业文化建设的重要作用

企业要发展、要壮大需要有先进的管理理念和科学技术，更需要强有力的企业文化做支撑。企业文化建设就是从思想上凝聚人，从行为上规范人，从素质上提高人，从而在企业管理体系中营造出一种以人为本的管理理念和培育人才的发展战略，为企业在发展中解决“人”的问题。

职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其对活跃职工工作环境氛围，全面提高职工综合素质有着独特的作用。由于广大基层员工的受教育水平不同，只通过文字介绍根本不可能让全体职工理解企业文化建设的真正涵义。文体活动首先能够把企业文化中呆板、机械、教条的部分通过书、画、歌、舞等以寓教于乐的方式传递给广大职工，使广大职工更容易理解和接受。

其次开展职工文体活动有助于舒缓员工因长期枯燥工作后疲乏的心态，同时能减少职工由于单一的操作环节所形成精神倦怠和行为惯性。随着物质和文化生活水平的提高，员工在工作之余已不满足于消极的休息，期望用集体的娱乐来消除一天工作的疲劳，缓解一天工作的紧张。员工还希望通过娱乐满足自身的兴趣，释放过盛的精力和不良的心绪。同时，随着员工文化素养的不断提高，他们把欣赏文艺作品，组织文艺活动，研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间，为员工培养才情提供条件，能够满足他们健康向上的精神需求，体现企业文化“以人为本”的理念。

再次开展职工文体活动有助于将员工的个人意识行为转化为集体意识行为。在日常工作和行为中，每个人都是一个单独的个体，其思考问题和思维方式具有无序性和散乱行。而组织强调更多的是集体主义观念和行为，一个组织如果缺乏集体观念，那么必然处于松散、不稳定状态。文艺活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。同时修改着每位员工的个人认识，规范员工的个人行为，使员工服从集体目标，达到统一和谐。从而达到加强员工凝聚力的作用。比如我公司每年举办的各厂、部篮球赛、大合唱、拔河比赛等活动在对职工提高集体荣誉意识、增强企业凝聚力方面的影响具有不可替代的作用。

最后开展职工文体活动和加强企业文化建设有相辅相称的作用。文体活动是推广企业文化传播的重要媒介，间接推动企业文化的发展。同时企业文化拓宽了文体活动的空间，使其内容和形式表现出多样性和多元化，从而达到提升文体活动在广大职工心中的地位，这样在影响员工的精神和行为同时，既为企业文化建设提供了巨大的帮助，也加强了企业职工的凝聚力和企业在同行业中竞争力。

宋磊磊

第四篇：企业文化建设之如何开展文体活动

企业文化建设之如何开展文体活动

多年来，永荣长河煤电有限公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。采煤四队根据不同人群、不同爱好、不同年龄、，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

一、连队开展文体活动的具体做法如下：

（1）、组织到位。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、跳绳、等趣味小组，连队在依托公司工会的基础上，加强文体的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。连队的文体活动计划、安排活动内容，各文体小组根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

（2）、经费到位。凡组织文体活动，公司给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费方面有较充足的安排，从而保证了活动的正常的开展。连队组织的活动经费，由连队工会统一支付。各趣味小组的活动形式以小型、分散为主。各趣味小组能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层连队工作特点和职工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以丰富职工的文化生活。为了调动和引导职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，连队组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使连队快速、持续、健康发展有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

二、开展文体活动的体会：这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了连队里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:（1）、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了职工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气，在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动连队和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的作用，是十分有效的。(2）、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。如内部运动会、外出比赛多数是以团体得分计名次的，只有团结一致、齐心协力的团队才能获得名次。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我连队在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能,达到了提高职工健康素质与促进公司职工团队建设的双赢效果。(3)、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种文体活动中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从活动小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突学习是成就事业的基石

出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为全所的和学习是成就事业的基石

谐发展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。

第五篇：企业文化建设之如何开展文体活动

企业文化建设之如何开展文体活动

多年来，永荣长河煤电有限公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。采煤四队根据不同人群、不同爱好、不同年龄、，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

一、连队开展文体活动的具体做法如下：

（1）、组织到位。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、跳绳、等趣味小组，连队在依托公司工会的基础上，加强文体的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。连队的文体活动计划、安排活动内容，各文体小组根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

（2）、经费到位。凡组织文体活动，公司给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费方面有较充足的安排，从而保证了活动的正常的开展。连队组织的活动经费，由连队工会统一支付。

各趣味小组的活动形式以小型、分散为主。各趣味小组能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层连队工作特点和职工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以丰富职工的文化生活。为了调动和引导职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，连队组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使连队快速、持续、健康发展有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

二、开展文体活动的体会：这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了连队里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:（1）、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了职工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气，在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动连队和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的作用，是十分有效的。(2）、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。如内部运动会、外出比赛多数是以团体得分计名次的，只有团结一致、齐心协力的团队才能获得名次。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我连队在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能,达到了提高职工健康素质与促进公司职工团队建设的双赢效果。(3)、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种文体活动中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从活动小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为全所的和谐发展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。