HRBAR人力资源学院讲师介(部分)

第一篇：HRBAR人力资源学院讲师介(部分)

HRBAR人力资源学院讲师简介（部分）

讲师-刘建华

 HR Bar人力资源学院（北京惠智汇才管理咨询公司）执行董事/讲师  LG商学院/顶新商学院特聘顾问讲师

职业经验：

曾在亚商在线、迪信通等国内知名公司任职，担任过培训总监、人力资源总监等职务。具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对通信、计算机网络及零售等行业的人力资源管理现状具有深入的研究和理解。在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验，对培训开发、人力资源管理流程、工具方法具有深入的研究和开发。

擅长领域：

人力资源体系设计、组织职位管理、任职资格体系建设、培训体系设计、个人及团队学习研究、部门经理人力资源管理系列

授课特点：

实战与理论并重，结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高;大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；互动、以学员为中心的的方式利于学员成长;大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破；深入浅出的讲解使学员易于理解和掌握课程的精髓。

成功案例：

中国移动管理学院、广东移动、浙江移动、中国船舶工业集团公司、重庆联通、亿阳信通、空中网、大庆油田、迪信通集团、吴太集团、环洋世纪、HR Bar Human Resource Institute 李世伟 Tel：130 0115 1429

E-mail:lishiwe@hrbar.com

HR Bar人力资源实名俱乐部、人大网校、杭州凯斯网络、东方通信、北京中关村IT经理人协会、深圳CHRP、河北CHRP、艺海集团、联动优势、富春江电厂、银帝科技、志联万通、北京大学、中央财经大学、北京联合大学……

讲师-陈云青

 HR Bar人力资源学院（惠智汇才）首席顾问

 HR Bar（国内知名人力资源专业人士实名俱乐部）发起人  原北京东方通科技发展有限公司人力资源总监

职业经验

拥有10多年的人力资源管理及企业管理经验。历任北京华夏新达软件有限公司工程部经理、研发部经理、人力资源部经理、总经理助理；北京汇众益智科技有限公司人力资源总监；北京汉铭信通科技有限公司人力资源总监；北京东方通科技发展有限公司人力资源总监、东方通商学院院长。

擅长领域

在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。对不同的企业文化及工作风格有实际经历和深刻的感悟。在授课风格上，有很好的亲和力、互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效。

经典课程

《职业素养与阳光心态》、《打造卓越的职场执行力》、《九型人格及其在职场中的应用》、《职业生涯发展与规划》、《沟通技巧与沟通艺术》、《HR的职场竞争力提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘过程与甄选技巧》、《胜任力素质模型及其应用》、《企业文化建设九步走》、《任职资格体系建设》等等。

HR Bar Human Resource Institute 李世伟 Tel：130 0115 1429

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成功案例

山西移动、内蒙移动、广西移动、胜利油田、山东电力、华电集团、中铁信集团、蒙牛、中粮、亿阳信通、远中悦莱大酒店、环洋世纪、阳光金网、世纪乐知、海淀区企业培训中心等多家知名机构授课。

讲师-苏 进

 北京中关村IT专业人士协会培训委员会主席  15年的中外企业管理经验、人力资源管理工作经验  在美国纽约从事经营管理工作2年

职业经验：

苏进本科毕业于武汉大学德国语言文学专业，就读于南开大学货币银行学研究生专业。目前担任世界上最大的办公用品公司之一的Office Depot（欧迪办公）中国公司人力资源总监，负责中国区人力资源、行政管理、公关事务工作。之前任亚商在线副总裁。曾在美国纽约任Hopewell Global Inc.公司总经理一职。之前在团中央下属某大型股份制企业任办公室主任、企业管理部副总经理、人力资源部总经理等职。

苏进曾担任多家咨询公司、培训公司的高级顾问，如：中国最大的人力资源网站―中国人力资源开发网的专家团成员；北京极具影响力的人力资源协会－北京中关村人力资源经理协会理事、副秘书长；北京中关村IT专业人士协会第三届培训委员会主席；IT专业人士协会人力资源委员会委员；对外经贸大学和香港泛华集团合资大型教育集团―经华智业有限公司培训顾问；中国劳动保障部专业性报刊―《中国劳动保障报》的“HR诊室”高级顾问；中国社科院人才交流中心高级顾问等。

擅长领域：

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苏进多年来一直致力于企业人力资源体系的建设和开发工作，拥有深厚的人力资源理论和实战基础，并为众多企业提供培训和咨询服务，在人力资源管理、中高层领导力的培训和咨询、跨文化人力资源管理等方面拥有丰富的经验。

成功案例：

Yahoo!、拜尔公司、亚信公司、北京软件行业促进中心、正辰科技、智联招聘、中星微电子、北京必联信息技术有限公司、兴竹软件、联想网御、嘉运达、九州互联、同方微电子、威盛电子。

中国计算机报、Lady/Miss杂志社、蓝标公关、中视金桥（国际）广告有限公司、香港泛华集团大华传媒有限公司、中国国际建设设计公司、国电华北电力公司、河南电力公司、天之雅国际旅游集团。

中国移动通信总公司、信产部电信研究院、中石化干部管理学院、首都机场贵宾服务公司、中关村人力资源经理协会、海天国际、太平人寿、鸿嘉华电视购物公司、崇文新世界地产集团、突破电器、河南商都集团、河南永煤集团等。

讲师-侯华

 IBM“MDS”(领导力项目)认证讲师  可口可乐销售技巧认证讲师

 美国领导力发展中心（LML）认证教练  360 测评及咨询顾问  Q12团队氛围测评咨询顾问。

职业经验：

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侯华女士有超过14年的跨国公司从事专业人力资源和培训管理的经验。曾先后就职于可口可乐（外事部经理、人力资源经理、高级培训讲师）、诺基亚公司（资深人力资源咨询顾问，讲师）、联想移动（培训总监，高级培训讲师、高级课程设计师）。IBM、诺基亚公司领导力项目签约讲师，北京大学国家发展研究院签约讲师，诺和诺德（中国）制药有限公司资深培训顾问。

擅长领域：

作为三家跨国公司的资深培训讲师，侯华女士设计和讲授的：非人力资源的人力资源管理、高效能人士的七个习惯、行为面试技巧、辅导技巧、激励与授权、突破性思维与创新、变革管理、团队管理与发展、时间管理、中层管理技能、职业规划与发展等课程一直是可口可乐公司、诺基亚学院和联想移动的核心课程，深受到学员的欢迎。

成功案例：

海尔集团、中航集团、中国移动、中国联通、中石化、中华国际、中石油、首都机场、联想移动、五粮液集团、可口可乐、诺基亚公司、东软集团、民生银行、孔子学院、清华大学经管学院、北京大学国家发展研究院等上百家企业进行过培训

讲师-杜锐

 教授、硕士生导师

 用友软件股份有限公司企业培训首席顾问  国家高级企业培训师

职业经验

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曾在大学从事管理、经济、投资、信息系统等教学、科研工作及社会实践二十年，管理咨询公司任咨询总监3 年，后到用友集团任分公司总经理 5 年。先后为上百家企业进行了诊断、咨询及商业策划与信息系统规划。工作期间，还曾为国家审计署主持、开发《建设项目经济效益评审》软件系统，并获科技进步二等奖，开发的《情境式教学法》获优秀教学成果一等奖，是中国最早的沙盘模拟研发及分析软件开发者。

擅长领域：

信息环境下企业发展战略与决策支持系统、企业人力资本投资及领导力变革研究、现代项目管理与投资评估

服务客户：

天津光电集团、青岛康大集团、丹东曙光集团、陕西长岭集团、苏州万龙集团、山东招金集团、北京地铁集团、河北石药集团、天津灯塔涂料集团、西安航天恒星、美的空调、内蒙蒙西集团、包头钢铁集团、北方重工集团、内蒙兰太集团、内蒙君正集团、中国航天六院、中国电力投资集团，中煤集团、交行总行、西安宝塔山油漆、无锡天乾集团、北京东方家园集团、福建三盛集团、江苏双良集团、宁夏宝丰能源集团、珠海优特集团、上海上置控股等大型企业集团及上百家中小型企业进行了企业经营沙盘、房地产沙盘实战训练、关键时刻、领导力、项目评估等课程培训。

讲师-苑振翊

 北京软通动力信息技术有限公司副总裁

职业经验：

北京大学MBA，曾就读于清华大学并获学士学位。曾先后任职于香港远东集团、北大方正等境内外上市公司，担任人力资源高级管理职位。中关村IT专业人士协会培训委员会委员、中外企业人力资源协会培训专业委员会干事、世界薪酬协会IMHR（Total Reward）课程的授证培训师。

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擅长领域：

多年来致力于人力资源领域的研究和实践，并从事人力资源专业类、管理类和职业技能类的培训咨询工作。

原创专业文章：多篇专业文章或专题采访文章发表于《人力资本》、《中国劳动仲裁网》、《易之易人才网》、《北京晚报人才专栏》等媒体刊物。

讲师-吴海东

 北京师范大学心理学硕士；

 咨询师PMI认证PMP；Asimco高级经理ALDP指定培训师；  中国移动集团 TTT 培训指定培训导师；Sohu公司NEO培训导师；

服务客户：

IBM、INTEL、SOHU、OTIS、NEC、ASIMCO、ELONG、EGL、杜邦中国、罗德与施瓦茨、索迪斯中国、中石油集团公司、中石油广西石化、中化集团、中纺集团、中远集团、国投、联想 集团、神州数码、普天集团、方正科技、方正奥德、清华紫光、亚信、中国人寿、新华人寿、北大企业家特训营、奥美中国、中国移动集团公司、中国电信、中国国 际航空、北京网通、江苏移动公司等.擅长领域：

内部培训师培训，授课方式能提提升等，感染力强，善于调动学员的积极性。逻辑性出色，课程内容严谨实用，诙谐幽默，寓教于乐。

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讲师—于彬彬

 美国创新思维训练机构“六顶思考帽"”认证讲师资格， 清华大学特聘讲师

 国际高级人力资源管理师（IPMA-HR）注册讲师  国内知名薪酬管理专家

职业经验：

现服务于某世界500强企业，任人力资源高级经理，历任大型知名IT企业、出版公司人力资源部经理，亲自驾驭或指导的大中型薪酬体系建设项目十余个，有着丰富的薪酬体系建设项目管理经验和操作技巧，尤其擅长IT、房地产、制造、出版、投资等行业的股份制或国有企业的薪酬激励机制设计。于老师课程源于实战的切身体会和深入总结，讲究系统性和方法论，具有极强的指导性和实战操作性，被誉为“手把手式的实战训练师”。

擅长领域：

主讲课程：《薪酬体系建设-操作技巧篇》、《薪酬体系建设-实战训练篇》、《用系统思维有效地解决问题》、《高效会议》、《经理人 的绩效辅导与面谈》、《跨部门沟通》、《六顶思考帽》

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典型服务客户

IT通信： 百度、神州数码、Sohu（搜狐）、LG商学院、空中网、中国移动管理学院、陕西移动、内蒙移动、浙江移动、广东移动、广西移动、多普达、方正科技、清华紫光、CA（冠群）、大唐移动、软通动力、亚信、广联达软件、中软融鑫、人大金仓、无限讯奇、国政通、义华数图、东方通信、聚友网、华道数据、上海柯华软件、联动优势、银帝科技、My space、超思电子、濮阳龙宇、凯斯网络、大唐兴竹、北斗星通、亿阳信通

能源交通： 中国石化、中化国际石油、中国节能、大庆油田、大港油田、胜利油田、旭阳焦化、富春江电厂、中交投资、中能集团、德国汉莎航空、中国智能交通、中外运-敦豪、泛太物流

地产建筑： 万通地产、首开股份、万达、我爱我家、五合国际、中国水电顾问、联合置地、艺海集团、环洋世纪、中讯邮电设计院、山东电力咨询工程院

生产制造： 中国船舶集团、中国运载火箭研究院、澄西船厂、北汽福田、厦门玉柴、三一重工、绿友机械集团、良业照明、保定卷烟厂、宁波索宝、金融保险： 光大银行、阳光保险、山西证券、中国人寿、泰康保险

影视传媒： 水晶石、强势纵横集团、中国日报社、中国旅游培训网、国家地理、卡酷动漫 生物医药： 正大制药、奇正藏药、北大维信、世纪金源、诺康生物制药、药明康德

零售行业： 沃尔玛、国美电器、苏宁、欧迪办公、迪信通、派普科技、居然之家、燕莎友谊商城 快消行业： 伊利集团、顶津集团、今麦郎、得益乳业、墨西哥宾堡、婷美集团

文化教育： 新东方、学而思、学大教育、信索咨询、人大网校、北京大学、清华大学、中央财经大学、HR Bar Human Resource Institute 李世伟 Tel：130 0115 1429

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商务联络

北京惠智汇才管理咨询有限公司

北京市海淀区中关村东路保福寺桥南世纪科贸大厦B座1603 提交人：李世伟 TEL: 62670537转 806 Mobile: *** Email: lishiwei@hrbar.com HTTP :www.xiexiebang.com

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第二篇：高级人力资源管理师部分核心讲师团队

高级人力资源管理师部分核心讲师团队

彭平根

博士

诺姆四达测评咨询公司技术总监、资深顾问，管理心理学博士，上海市人力资源管理专业委员会副理事长，上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。2004年7－9月、2005年6-8月，参与“公开招聘国务院国资委监管企业高级经营管理人员”测评工作，负责结构化面试和评价中心的命题与设计工作。

服务过的客户主要有：武汉凯迪电力股份有限公司、TCL集团、青岛市委组织部、上海良友金伴便利连锁有限公司、武汉凯迪水务有限公司、欧尚（Auchan）超市、上海大众汽车有限公司、中国建设银行、美国3M公司、四川川润集团、湖北移动通信有限公司、上海交通大学、中国航空集团、大亚湾核电站„„

程名望

博士

毕业于上海交通大学经济与管理学院，获管理学博士学位，现任职于同济大学经济与管理学院。上海交通大学特聘讲师，美国布郎大学、密歇根大学访问学者，在《经济研究》、《经济学家》等顶级学术期刊发表论文数十篇。兼任台湾世新、新加坡新维、思普瑞国际咨询、上海复济、交大慧谷等全国12家管理咨询机构的特聘讲师。曾任烟台某食品集团总经理（年销售额近2亿元），为通用汽车、海尔、中国铁通、工商银行、建设银行、农业银行、南方电力集团、江苏向兴、上海新逸、复旦光华、大海粮油（福临门）、广西机电总公司、弘通汽车、内联网络、常州市政府、廊坊市政府等70多家企事业单位做过咨询工作或授课。

作为一位经验丰富的知名企业培训师，程名望博士以深厚的经济学、管理学功底为依托，深入企业内部为企业提供专业、独到的系统培训。其培训受到企业高度认可并在业界享有良好的声誉。其授课或幽默通俗，或激情澎湃。深入浅出，谈笑中传输市场经济之核心理念与管理学之实用方法，切中企业经营困境，增强企业向心力与凝聚力。以实用性强而博得曾授课的70多家企业的高度满意，这些企业再次聘请授课率超过80%。

程名望博士专长和研究方向为：企业管理方法与领导力，人力资源管理，团队精神与团队建设，执行力，企业文化。主要开设的专题有：管理新理念、管理新素质、管理新方法、卓越领导力、如何成为一个成功的现代管理者、卓越执行力与自动自发、企业文化建设与企业经营、人力资源管理、人才的选用育留、市场营销新理念与新方法、海尔管理模式对中国企业的启示、我们的素质与我们的企业。

王胜桥

教授

心理学硕士，经济学硕士，人力资源管理博士。现为上海商学院管理学院院长、教授、香港招商局经济学博士后研究员。历任财政部江南干部培训中心科长；市外经贸委副主任，香港博榕集团董事/副总裁。曾为北京联想集团高级管理顾问、杭州娃哈哈集团高级管理顾问，中组部领导干部选拔与评价中心特邀研究顾问。曾受邀担任浙江省、广州市等省市公开选拔副厅级领导干部及企业高管人员笔试顾问和面试考官。现还兼任上海交大管理培训中心等国内多家知名咨询与培训机构高级顾问讲师。

学识广博、经验丰厚、演讲“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，风格生动、幽默，深入浅出。对学员具极大的吸引力和感悟力。与成功国际企业对接管理新理念；管理技能的个性化分析与互动模式；于讲师一流企业咨询顾问实践；讲授、讨论、测试、案例糅合体验。

客户：浙江大学EMBA研修班、上海交通大学EMBA研修班、浙江大学高级经理研修班、清华大学深圳研究院（珠海）高级管理课程、上海卓越管理中心总裁课程研修班、北京联想集团、汇仁集团、山东三株实业、大北农集团、西安山海丹、江西邮政、杭州娃哈哈集团、浙江移动通讯、沪杭甬高速公路、江西电力集团、武汉红桃K、浙江电信公司、浙江传化集团、江西服装进出口公司、南昌天圣科技、华能集团、GE（上海）、华为技术、中行浙江分行、宁波经营者人才评荐中心、江西铜业、新疆泰昆集团、杭州邮政、平安保险、中旅物业、杭州人才交流中心、万向集团、上海贝尔、江西移动、珠江钢琴、广州本田、吉通网络、富阳供电局、舟山电信、上海市干部培训中心、宁波干部培训中心、嘉兴人事培训考试中心、康恩贝集团、全国展望计划办公室、江铃集团、浙江教育干部培训中心、西部人才教育中心、百事可乐（上海）、建行浙江分行、金华企业家协会、杭州五丰冷食、眉山电信、百大集团股份、四川电信实业、宁波海关缉私局、乐山电信、上海物流培训中心、内蒙古伊利集团、海亮集团、阿尔卡特、中粮美特、波导股份、杭州大和热磁、余杭人事局、嘉兴税务局、浙江丝绸集团、浙江企业改革研究会、浙江华鼎集团、上海市外企协会、杭州大地控股集团、河南新郑烟草集团、江西抚州市委组织部、广东核电集团、〈现代领导〉杂志社、湖州市大港集团、郑州市郊区信用联社、南昌市人事局、广西博庆食品、大连船务、南通船务等。企业、机关、事业单位内训和公开课程听众已逾万人。

王惠忠

教授

经济学硕士学位。台湾中央大学人力资源管理研究所访问学者。现任上海财经大学国际工商管理学院人力资源管理系系主任。中国人力资源管理教学与实践研究会理事、上海市劳动与社会保障学会HRM专业委员会理事、上海市企业家心理专业委员会理事。

主要讲授课程有：《管理学》、《企业人力资源管理》、《新酬设计和管理》、《绩效评估和管理》、《员工激励》、《平衡计分卡的理论与实践》等；主要研究方向为：“企业人力资源规划”、“工作分析”、“绩效管理”、“薪酬设计和管理”、“员工职业生涯规划”等。

主要研究成果：主持完成《上海研发公共服务平台运行服务绩效指标体系研究》、《金桥集团业绩考核指标体系与薪酬管理研究》、《重庆高速公路发展有限公司薪酬与绩效评估方案设计》、《重庆成渝高速公路有限公司平衡记分卡设计》、《上海高雅服装有限公司发展策略研究》等省部级和企业课题20多项；编著和参编《企业人力资源管理》、《企业战略管理教程》、《新编企业管理》、《创新工程学》等教材10多本；撰写《对企业人力资源管理内驱力转型的思考》、《战略性绩效测量和管理》、《跨国公司高级管理人员本土化研究》等学术论文10多篇。

李之朋

国际培训师

25年培训教学经验；7年企业行政、人力资源、培训管理实践；5年大专院校教学管理经验，历任山东化工技校教师；齐鲁石化职业技能鉴定所培训讲师齐鲁石化公司党校培训中心行政管理、企业培训师；山东化工职业学院、中国石化集团公司培训基地培训师；中国市场营销资格认证考试培训中心培训师，劳动部职业资格鉴定培训师，兼任淄博、青岛、潍坊、等多家培训、咨询公司特聘教育咨询顾问、培训讲师。

擅长领域：

市场营销、人力资源管理、企业管理、社交礼仪、成功心理与潜能开发、物业管理、高效团队建设、企业文化与敬业精神、沟通与谈判、打造卓越人生、新员工入职训练、职业生涯指导与策划等系列训练课程；市场营销总监、企业培训师、人力资源师、物业管理师、推销员职业资格鉴定系列课程。

资格证书：

持有中国市场总监、企业培训师、物业管理考评师、微软办公自动化国家计算机应用等资格证书

服务客户：

中国石化、武汉石油化工、格尔木炼化集团、东明石化、中原油田、濮阳石化、齐鲁石化、无锡石油化工、扬州石油化工、茂名石化、大青林源建安公司、广州石化、上海高桥石化、大连西太平洋公司、泰州石化、前郭炼油、北京燕化、新疆泽普塔西南设备工程公司、北岳公司、天津港石密封机械有限公司、齐鲁石化晴纶厂、邹平商厦、滨博集团、宏鲁集团、玲珑集团、三角轮胎、淄博齐翔、潍柴动力、山东电力集团公司、三联集团、中国工商银行淄博分行、鲁中房产公司、新涵养汽车养护有限公司、山东兔巴哥食品有限公司、山东皇冠陶瓷有限公司、山东恒源石油化工集团公司、齐鲁乙烯化工有限公司、新天地商贸发展有限公司、淄博柴油机厂、淄博商厦、得喜利全国连锁、潍坊共达电讯、淄博热电集团公司、大成集团公司、鲁中水泥有限公司、山东英才职业技术学院、山东理工大学、淄博职业学院、青岛中智、淄博力佩、淄博中和管理咨询、山东艾德管理、烟台春风化雨文化传播公司、潍坊点石成金等。

顾剑

博士

擅长领域:薪资与绩效管理

曾任职务:上海国美电器有限公司总经理、上海可的便利店有限公司副总经理

现任职务:上海国美企业管理咨询有限公司总经理、上海社会科学院人力资源研究中心咨询部副主任、华东理工大学城市管理学院人力资源研究中心主任。

主讲课程:成功心理训练、组织行为与心理学、绩效管理、酬酬设计

个人简介:复旦大学硕士，华东师范大学心理学博士，长期从事人力资源管理何企业高层管理工作，担任宝钢一钢、交大产业集团等咨询数十个项目经理。

刘爱东

博士

生于1970年6月，籍贯山东省东阿县。1992年获得同济大学工学学士学位，1999年获得同济大学工商管理硕士学位，2005年获得复旦大学管理学博士，2008年自复旦大学/上海贝尔阿尔卡特博士后工作站出站，专业为应用经济学。曾任上海贝尔阿尔卡特有限公司人力资源总监，现任国银基金人力资源副总裁。曾发表数十篇专业文章，于2006年出版专著《在华跨国公司绩效管理》。

丁彪

博士

职业背景：.现任职于：中国四达国际经济技术合作公司上海分公司测评咨询中心，同时还担任河南大学应用心理学硕士生导师。.学习研究心理学知识10余年，擅长人力资源管理诊断、企业招聘方案设计与测评技术开发与实施、员工激励、职业生涯规划，善于将现代企业管理与心理学知识与企业文化相结合，已先后为多家企业提供人力资源管理咨询服务与培训讲座。.主持并参与过多项课题研究，是国家自然科学基金项目“现代企业建立学习型组织的理论与方法” 课题组核心成员，中组部“中国中层领导干部素质测评系统研究”课题组核心成员，青岛市委组织部企业经营者评鉴中心“职业经理人素质测评系统”的研究与开发课题组核心成员，上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格鉴定与题库建设特邀专家。

咨询经验：

东方航空公司空中乘务员选拔项目；武汉凯迪电力股份有限公司人力资源管理项目，中高层管理者素质测评项目，员工满意度调查；英国伦敦城市行业协会C&G（中国）人力招聘测试项目；青岛市委组织部企业经营者评荐中心企业经营者人力资源开发项目；深圳市特力(集团)股份有限公司招聘测试项目；武汉凯迪水务有限公司招聘测试项目；上海市人才中介行业协会管理者测试项目；上海良友金伴便利连锁有限公司人力资源管理项目；上海欧尚超市有限公司人力资源管理项目等。

第三篇：统世人力资源讲师简介

国家人力资源管理师(统世)师资简介 主要讲师介绍:

一、司老师（实战派）

1、主讲课程：人力资源规划，薪酬福利管理，劳动关系管理

2、曾长期任国家人力资源管理师授课老师，具有丰富的实战和教学经验，现担任某世界500强企业人力资源部长职务。

3、工商管理硕士、高级讲师

二、宋老师（实战派）

1、主讲课程：招聘与配置、培训与开发；

2、曾任海尔集团,鲁能置业人力资源部长职务、国家人力资源管理师答辩组成员.3、现任某管理咨询公司总经理,为多家中外资企业做诊断、咨询服务；

4、高级人力资源管理师.三、葛老师(实战派)

1、主讲课程：培训与开发、绩效考核

2、现任某大型外资企业人力资源总监,EMBA特邀培训师,曾任海信集团培训主管,国家人力资源管理师答辩组成员

3、经济师,工商管理硕士,曾为多家管理咨询提供培训服务

四、李教授（学院派）

1、主讲课程：薪酬福利管理、绩效考核

2、青岛大学国际商学院人力资源专业教授，多年工商管理教学、研究经验，并被青岛广播电视局等单位聘为长期咨询顾问；

3、经济贸易大学企业管理硕士研究生、高级讲师

五、李老师（实战派）

1、主讲课程：招聘与配置、薪酬福利管理；

2、曾在德通集团任职人力资源部长，现任某上市公司副总兼人力资源部长；

3、中国人民大学管理学硕士研究生、MBA讲师；

六、李老师（实战派）

1、主讲课程：培训与开发、劳动关系管理；

2、现任中国解放一汽(青岛)集团综合管理部副部长

3、人力资源管理师、高级工程师

七、宋律师（高级律师）

1、主讲课程：劳动关系管理、法律法规、劳动合同

2、山东中苑律师事务所律师、任青岛市多家大型企业常年法律顾问

八、李老师（学院派）

1、主讲课程：人力资源规划、培训与开发

2、哈尔滨工业大学管理学院MBA中心主任助理、管理学博士、青岛科技大学管理学院副教授、人力资源管理研究所副所长

第四篇：洛基英语部分讲师介绍

讲师简介

Benson

上海洛基国际英语教学总监，洛基国际英语教学系统部设计师，从事高级口译工作和一线教学管理工作近5年，通晓各种英语课程的教学理念和思路。学员遍及马来西亚、香港、台湾、德国等海内外国家和地区，极具激情、幽默的讲课风格，得到了社会各界和学校老师及学生的高度千赞扬。

Ben

上 海洛基国际英语优秀讲师，潜能英语创始人。2001年担任大型企业现场口译;2002年任大型图书公司英文主编。为了完成“以最短时间帮助最多人说一口流利英语”的使命，他拜访了疯狂英语创始人李阳、表演英语创使人刘克亚等十几位 最定尖的英语教学专家；并受邀到各大高校演讲、培训近1000多场。其演讲培训风趣幽默，令人震撼，被称为英语潜能激发大师。

Charley

上 海洛基国际英语优秀讲师、魔术英语创始人、个人职业发展高级顾问。其讲课激情澎湃、风趣幽默、富有智慧、气氛火爆，深受广大学员的爱戴。发音纯正、魅力四 射、极富震撼力、让学员在快乐上迅速将纯正英文据为己有。先后在上海、浙江、江苏等数十个省市举办演讲和培训500多场。

Diana

上 海洛基国际英语优秀讲师。英语专业八级，雅思7.5分，持有英语教师资格证书。曾于新东方英语学校教授雅思听力、雅思口语、雅思词汇、英语语法及新概念课 程。上海世博会英语翻译，被评为“世博优秀员工”。CCTV杯全国英语演讲大赛湖南赛区国家级专业组三等奖。CCTV-CUP全国大学生英语演讲比赛专业组湖南赛区三等奖。

Fancy

上海洛基国际英语优秀讲师。英语专业报送研究生，专业功底深厚，对于美语文化及语言见解独到英语专业八级，持有英语教师资格证书。连续2年获得全国大学生英语能力竞赛B类三等奖。教学风格亲切自然，在循循善诱的讲解中不知不觉掌握流利英文。

Fay

上 海洛基国际英语优秀讲师；毕业于复旦大学，获复旦大学经济学学士，主修国际经济与贸易。大学期间成绩优异，多次获得国家级以及学院奖学金。高中时期曾经担 任空中英语教室演讲比赛主持人；英语知识储备丰富，对英语翻译有着独到见解。独创“单词组记笔记法 ”，“翻译八大法则”。她的fay式诙谐和充满海派幽默的授课方式，一定会使你的英语学习更添光彩。

Jahming

上海洛基国际英语优秀讲师。曾为多套英文教材进行配音；首届“新东方杯”

英语演讲比赛全国团队总冠军；“新东方”杯英语演讲比赛上海赛区冠军；CCTV英语演讲比赛上海区二等奖；上海大学生校际英语演讲比赛冠军 ；李阳疯狂英语集训营助教、助理讲师。

Jennifer

上海洛基国际英语优秀讲师。英语口音纯正自然，持有上海市中级口译资格证书，普通话一级。曾先后在山东师范大学、山东中医药大学、山东财经大学等高校举办数十场大型口语讲座，并担任主讲。曾任亚华国际英语助理讲师,总助教。在各大高校举办过千人口语讲座，担任主讲。

Katie

上 海洛基国际英语优秀讲师；英语专业八级证，多次获英语演讲比赛冠军；曾任国内顶尖英语培训学校成人部主管；多次为集团企业进行英语培训；教学经验丰富，从 “三十人”的小课，到“六千人”的公开演讲；从地面课堂到广播课堂 网络课堂，她都上过。独创“双核立体学习法”和“六化七步学习法”，她的课幽默诙谐，充满智慧，让你在快乐中学会英语，感悟人生。

Luke

上海洛基国际英语优秀讲师。对英语国家历史文化及中国传统文化均有精 深见解。对英语充满热情，口语纯正，发音精准。教学经验丰富，传统课堂授课以及网络课程均游刃有余。他的风格轻松幽默，深邃智慧，帮你在宁静中爆发，在爆 发中成功。运用令你意想不到的方式认识掌握纯正英文发音的轻松与乐趣。完美破解英语，将不再是梦。

Melissa

上海洛基国际英语优秀讲师。英语语音纯正，英语专业八级。第四届亚欧洽谈会随同翻译。授课自然流畅，互动性好，让人如沐春风。对于不同年龄段学生心态及学习进度的把握非常精准。

Michael

上 海洛基国际英语优秀讲师。曾在江西省大学生第五届技能竞赛中,荣获“英语听说能力项目”及“歌曲组”一等奖。曾多次在省级英语演讲比赛获得一等奖。对“英语发音”颇有研究，有着激情四射的独创发音技巧。对个性化英语歌曲（如：美国R&B英文歌曲）特别 着迷，有着他“独特的”对英语歌曲的教学方法。他的课堂让你见识个性化的英语发音及英语口语。

Nick

上海洛基国际英语 优秀讲师。高校时期多次参加获英语演讲比赛，并获得诸多好成绩。对英语口语饱含热情，曾多次参加英文歌比赛，并获得冠军。口语纯正流利，发音清晰标准。辅 导经验丰富，多次为集团企业部门进行英语培训。教学经验丰富，从传统课堂到广播课堂，到网络课堂，都可以游刃有余。他的课堂轻松幽默，富有激情，让你在轻 松的氛围中学会英语，获得自信。

Prince

上海洛基国际英语优秀讲师。洛基全套学习体系受益人，洛基国际知名网络讲师。独创“魔术英语方程式”“颠覆大脑的逻辑记忆系统”。熟练运用情景联想教学技术，鬼马的教学方式让英语融入你的生活。人称洛基“激情王子”，深受洛基学子喜爱天马行空的授课模式让你莫名其妙地把英语装进大脑!！

Rachel

上海洛基国际英 语优秀讲师；曾参加国家级英语演讲比赛，并获得佳绩。大学期间即在国际最大英语培训机构从事教学工作，并受到学生一致好评和喜爱。曾多次担任国际商务人士 会议及欧美文化交流会议的口译；了解跨文化交际，独立带领数个国际团游览名胜古迹，全英文导游。大学期间被搜狐官网评为优秀实践青年；她的课堂你会不经意 间感受到她的亲切，她的负责，她的风趣；主张“less is more”，词句不在多，会用则灵，学以致用，激发你学习英语的热情和兴趣。

Sam

上 海洛基国际英语优秀讲师，大脑开发及心灵成长教练。曾就职500强欧美外企从事管理工作，最强商务英语课程的缔造者，行业英语培训专家，进入英语教育事业近十年，治学严谨，自成体系；课堂逻辑清晰、方法实用；激情四射，不拘一格；极富感染力和说服力，又不失诙谐和幽默风趣，颇受学生喜欢。

Serainny

上海洛基国际英语优秀讲师。英语专业八级，持有英语教师资格证书。CCTV杯全国英语演讲大赛福州赛区专业组二等奖。新东方英语学校口语语法及新概念课程讲师。校园广播电台英文节目主播。

Shirley

上 海洛基国际英语优秀讲师。曾长期担任多个广播站英汉双语播音主持及主编；擅长编排各种英语晚会、话剧及歌唱比赛；曾主持五千人公开文艺晚会，并多次在报刊 杂志中发表文章。多次参加顶尖级英语教学培训，教学经历从到广播课堂，网络课堂到地面课堂。她的教学活力热情，风格多变，主张快乐英语，乐活人生。

Vivian Wan

上海洛基国际英语优秀讲师。热爱英语，热爱教学，亲合力强，深受学生喜爱。美语发音纯正自然，对于基础语音讲解简单、透彻，教学责任心强。曾任多场封闭集训营口语主讲老师。教学风格柔中带刚，让人渐入佳境。

Vivian Wu

上 海洛基国际英语优秀讲师。英语专业八级，大学法语四级；持有英语教师资格证书；新东方英语学校初级、中级口语讲师；2008第十四届21世纪英语演讲比赛 南部赛区二等奖；2009第七届华东地区“中国日报 华澳杯”中澳友好英语大赛二等奖；2009中央电视台“希望之星”英语风采大赛福建赛区大学组三等 奖。

Winnie

洛基国际英语高级讲师。曾在全国翻译和歌曲比赛中获得大奖。她用一副美妙绝伦金嗓子，让你快速进入美妙的 英语口语世界。Winnie 老师主编过许多大型英语教材，对欧美最流行的互动教学法深有研究，历任众多外教课堂现场口译。无论是面对成人还是中小学生，她都应对自如、游刃有余。

Zoe

上海洛基国际英语优秀讲师；英语专业八级，英语流利自如；曾从事过外贸相关行业，工作细致、认真；善于沟通，策划组织过众多各种大小型活动。提倡学习情景的塑造，课堂中的英语，通过她的演绎，能让你在生活中也能脱口而出；她课堂气氛轻松愉快，引人入胜，让你把英语带回家！

第五篇：讲师-建筑学院-赵邯

赵邯申报晋升讲师公示材料

所在单位：河北工程大学任教学科：艺术设计 —————————————————————————————————— 学历、资历

一、毕业证

1、本科毕业证，湖南工业大学，艺术设计，2010年6月

二、学位证

1、硕士学位证，山东科技大学，建筑与土木领域，2014年6月

三、现专业技术职务任职资格名称及取得时间：助教，2010.09.0

1外语、计算机能力

一、职称英语考试等级、考试合格时间（免试注明免试原因）：研究生免试

二、计算机应用能力考试等级、考试合格时间（免试注明免试原因）：研究生免试 专业技术工作经历（能力）

一、任现职以来考核情况：2010-2011合格、2011-2012合格、2012-2013优秀

二、教学质量测评情况：2011-2012良好、2012-2013优秀

三、高校教师资格证书编号及任教学科：高校教师资格证书编号：20***1086，任科学课：艺术设计

四、高岗前培训证书编码：11010808

3业绩成果

一、各种荣誉证书或证明材料

1、学生军训工作先进个人，河北工程大学，2010年10月，个人

2、“文明宿舍建设先进个人”称号，河北工程大学，2012年3月，个人

3、大中专学生志愿者暑假“三下乡”社会实践活动优秀指导教师，河北工程大学，2013年9月，个人

4、“体验省情、服务群众”主题活动优秀指导教师，中共河北省教育工委，2012年10月，个人

5、河北工程大学高校辅导员“大家访”活动先进个人，河北工程大学，2012年9月，个人 6、2013考核优秀，中共河北省委员会，2014年4月，个人

二、科研获奖情况

1、全国第三届大学生艺术展演活动，中华人民共和国教育部，2012年2月，甲组二等奖

2、《“夕阳红”微笑服务公司》荣获2014年“创青春”河北省大学生创业大赛一等奖，共青团河北省委，2014年4月

3、《青年艺术之家画廊 》荣获2014年“创青春”河北省大学生创业大赛二等奖，共青团河北省委

4、《润滑投资管理有限公司》荣获2014年“创青春”河北省大学生创业大赛二等奖，共青团河北省委

三、科研立项、结项证书及科研成果鉴定、效益情况

1、已鉴定科研项目情况

（1）基于CDIO工程模式的高校就业数字化平台服务研究应用(201304029)，第二，2013年5月，河北省社科联，河北省社科联，2014年7月，已结项，良好

2、未鉴定科研项目情况

（1）基于公共建筑立体绿化应用的建筑节能技术研究（1323130082-4），第四，2013年11月，邯郸市科技局，在研；

（2）高校体育建筑节能改造技术应用研究（2013-134），第五，2013年6月，河北省建设厅，在研；

（3）冀南地区城市生态环境改善对策研究(2014030705)，第三，2014年5月，河北省社科联，在研；

3、横向课题完成情况

（1）现代奥城住宅小区节能技术应用与改造（1234201100-2），第三，2014年5月，企事业单位委托项目，在研。

论文、著作

一、论文

1、“基于群体社会心理需求下山区村落发展研究”，《今日中国论坛》，2013年8月总第105期，第一作者，否，与自己从事专业相近

2、“绿色植物在城市生态环境中的作用”，《青春岁月》，2014年7月A，第一作者，否，与自己从事专业相近

3、“分析阶段模式下对国防教育体系的讨论”，《今日中国论坛》，2013年5月总第99期，第二作者，否，与自己从事专业相近

4、“浅谈城市景观绿地的规划设计”，《建筑知识》，2014年7月227期，第二作者，否，与自己从事专业相近

5、“城镇化建设下冀北节约型山区农村发展状况”，《青春岁月》，2013年11期6月上，第三作者，否，与自己从事专业相近

6、“高校既有图书馆改造探析”，《门窗》，2013年6月78期，第三作者，否，与自己从事专业相近

7、“降低居住建筑外围护结构能耗的节能技术研究”，《门窗》，2013年4月总第76期，第三作者，否，与自己从事专业相近

教学情况

科生、专科生、成教生。）

其他需要说明的材料

一、继续教育情况（学习时间，学习内容，学习方式）

1、2010年11月18日，超高层建筑设计，讲座，学时22、2010年10月12日，概念建筑设计竞赛及韩国现代建筑赏析，讲座，学时43、2010年4月10日，CAD，讲座，学时44、2010年5月10日，住宅与工业化，讲座，学时85、2011年5月13日，面向个人的中国城市研究，讲座，学时86、2011年10月8日，“博风汉骨”，讲座，学时47、2011年10月18日，住宅与工业化

（二），讲座，学时28、2011年11月16日，本〃范〃贝克尔，讲座，学时89、2011年11月19日，藤本壮介，讲座，学时810、2011年12月1日，中国农村城镇化规划规模与领域，讲座，学时811、2011年12月9日，城市再识，讲座，学时8

二、是否从事辅导员工作，起始时间：

从事辅导员工作，2010年9月至今

（要求：Word格式。“目录”：黑体、二号；一级标题，如“学历、资历”：黑体、小四号；其它内容：宋体、五号。行距：1.2倍行距）