关于2017做好年会期间安全保障工作的通知

第一篇：关于2017做好年会期间安全保障工作的通知

关于做好年会期间安全保障工作的通知

各生产车间、部门：

为切实做好公司年会期间的安全保障工作，确保年会的安全顺利进行，各部门必须做到以下几点要求：

一、员工进出会场时不得拥挤、推搡，要有序的进出会场，严禁堵塞疏散通道，绝对保证出入口的畅通；

二、严禁携带易燃易爆物品及管制刀具等危险品进入会场； 三、一旦发生突发情况（例如火警），必须要听从指挥人员的命令，从指定的疏散通道进行疏散；

四、各部门负责人为本部门第一责任人，必须要切实负起责任，组织部门人员有限按电梯使用规定乘坐电梯，严禁超员（每次乘坐人数不得超过12），配合好安全管理人员处置突发情况。

五、各部门必须要将上述要求在2017年1月19日中午之前传达到每一位员工，使每位员工知晓自己的职责。

行政部、设备动力部要提前对灯光照明、音响设备和消防器材进行一次安全检查，确保万无一失。

附：

1、应急处置方案

2017年1月17日 附件1

年会期间应急处置方案

为保证公司年会安全顺利进行，同时在发生紧急情况时，能够保证人员及时疏散，有效处置突发事件，特制定本方案。

一、应急处置组织机构 总指挥：

副总指挥：

成员：各部门部长

二、危险性分析

1、会议地点位于办公楼16层，参会人员大概在520人左右，会议室只有东、西两处疏散出口，一旦发生紧急事件（火灾的可能性较大），如果疏散指挥不到位，极易发生拥堵踩踏情况，人员不但不能得到及时疏散，反而会增加伤亡人数。

2、危险性事件：火灾，易发生火灾的部位为东侧的音响室和舞台。

3、临时事件：电梯困人，电梯在使用中容易出现困人事件。

三、预防措施

1、会前由行政部、设备部对会场进行一次安全检查，包括消防器材、音响设备、电气线路等，对发现的问题立即进行处理，确保万无一失。

2、年会开始前打开15、16层东、西两侧走廊及安全通道的防火门，保证人员顺利通行。

3、各部门负责人对本部门员工安全乘坐电梯情况进行监管，为减轻电梯压力，倡议办公楼员工走楼梯。

4、负责电梯安全乘坐和处理临时事件的解救工作（是否需要厂家来人配合）。

5、行政部负责现场临时增加灭火器4具。

6、安全管理岗负责检查会议期间用电设备使用情况。

第二篇：做好安全保障工作

做好安全保障工作

包头铝业（集团）有限责任公司各级工会组织立足企业生产实际，按照上级工会要求，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的工作方针，把不断强化和创新工会劳动保护工作做为维护职工根本利益的重要措施来抓，取得了一定成效，多次受到包头市、自治区和全国总工会的表彰，为促进企业安全文明生产和保障职工安全与健康做出了积极贡献，做好安全保障工作。

加强劳动保护基础管理，保障职工安全健康

维护是工会的基本职责，而维护职工合法权益首先必须确保职工的安全与健康，工会劳动保护工作的好坏直接关系到职工的生命安全和身体健康，做好工会劳动保护工作，保障职工的安全健康，这是党和国家赋予工会的神圣职责，也是对职工利益的最大维护。多年来，公司各级工会组织对劳动保护工作非常重视，常抓不懈。一是从基础建设做起，建立健全了工会劳动保护四级监督检查网络，即建立健全了集团公司、分（子）公司、车间（科室）、班组四级劳动保护监督检查体系，目前，集团公司有工会劳动保护监督检查委员会1个，各分（子）公司监督检查委员会16个，各车间（科室）监督检查组织84个，重新调整了500多个班组的劳动保护检查员。经过几年努力，各级工会主席都成为各安委会、安全领导小组副主任或副组长。完善的网络体系保证了公司各级工会劳动保护工作的顺利开展。二是完善了工会劳动保护监督检查制度。几年来，公司各级工会组织认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》和工会劳动保护三个《条例》及有关法律法规等，先后制定了《包铝工会劳动保护监督检查工作制度》、《工会安全生产责任制》、《公司、分公司、车间三级工会主席安全生产责任制》等制度，印发了《事故隐患整改通知书》，每年下发加强工会劳动保护工作的有关文件，这些制度措施的制定与实施，使工会劳动保护工作不断向规范化、制度化轨道迈进。三是强化培训和落实好劳动保护的措施。公司各级工会每年都举办各种形式的劳动保护培训班，2002年5月集团公司工会对57名工会主席、干事和劳动保护监督检查员进行培训和考试，提高了他们的安全意识和业务知识水平。在集团公司工会与二级单位签订的《目标责任状》和与行政签订的《集体合同》中将安全生产、“安康杯”竞赛、女职工保护、休息休假等纳入其中。

加大参与力度，努力维护职工利益

安全是企业的生命，是职工家庭幸福的保证。几年来，公司各级工会组织本着参与、监督、配合、检查、求实的精神，重点做了以下工作。一是充分发挥各级工会主席在党委会、行政会、安委会和安全领导小组中参政议政作用，及时反应职工的要求和劳动保护工作中遇到的问题，提出改进意见；二是从源头参与，实现对职工利益的源头维护。集团公司工会重点对《集体合同》中有关劳动保护内容、《集团公司安全生产责任制》和《重大责任事故追究规定》等涉及职工劳动保护的重大事项提出修改意见，建议得到行政采纳；三是参与了一期技改工程等重点建设项目的“三同时”审查验收工作；四是参与企业安全检查。目前，基本上做到集团公司工会每半年一次安全监督检查，各分（子）公司工会每季一次安全检查，车间（科室）工会每月一次检查。对查出的问题以通报或《隐患整改通知书》的形式提出整改；五是积极参与了伤亡事故调查分析处理工作；六是集团公司工会购置了测尘、测毒、测噪声、测易燃物品等监测仪器，为科学监督提供了保证；七是将动力公司、供电公司、炭素公司煤气车间、物业管理公司液化气站、供应销售部油库等5个单位列为集团公司工会劳动保护重点监督检查防范单位，并制作了铜牌，这些单位设备检修中工会工作人员亲临现场督查；八是为动力公司给排水车间黄河水加氯站等103个班组制作了有毒有害化学品安全信息卡；九是各级工会组织坚持在评先方面实行安全生产一票否决制原则；十是集团公司工会每年都拨出专款为一线艰苦岗位职工购买防署降温物品和生活必需品，如冰柜、电扇、微波炉、茶叶、冷饮、药品等，工作总结《做好安全保障工作》。

注重实效，积极开展多种形式安全教育活动

多年来，公司各级工会组织紧紧围绕企业生产实际和安全生产奋斗目标，充分利用自身优势积极组织开展和参与了形式多样的安全活动。一是认真组织开展了“安康杯”竞赛活动。从1984年包头市开展“安康杯”竞赛活动以来，包铝一直是参赛单位，并被列为包头市赛区之一。在竞赛组织上，成立了以总经理为组长，工会主席、生产经理为副组长，有关部门领导组成的“安康杯”竞赛领导小组；各单位也相应建立了“安康杯”竞赛领导小组。集团公司工会做为“安康杯”竞赛牵头单位，年年起草修改制定“安康杯”竞赛评比标准考核办法；在竞赛内容上几乎覆盖了公司安全工作的方方面面，在竞赛内容上每年都有所创新；在考核上坚持平时检查，半年初评，年终总评，并给予适当奖励。二是加强班组安全建设工作。公司上下把班组安全建设纳入技术创新、班组竞赛、建小家等活动中，把会讲、会背、会用操作规程、现场管理和劳保品穿戴做为班组安全建设重要内容。2003年又在全公司开展班组安全标准化作业活动。各单位对发生伤亡事故、隐瞒事故、隐患整改不力以及严重违章的班组实行一票否决。三是开展反习惯违章和制定《安全生产公约》活动。2001年各单位对照操作规程和有关规定发现并制止习惯性违章112人次，炭素公司、电解一公司、电解三公司等单位根据集团公司工会要求制定了易懂、易记，符合单位实际的三字决、四字决《安全生产公约》，并印发到班组。四是开展了“百日安全”、“三不伤害”、“安全风险抵押承包”等多种形式的安全竞赛活动；五是配合安全部门积极开展了“安全生产周”和“安全生产月”活动，几年来，公司各级工会与行政一道在“安全周”和“安全月”活动中开展了升安全旗、安全知识板报竞赛、安全知识抢答赛、安全演讲、中小学生致父母一封安全信等多种形式的安全教育活动，今年公司工会开展了安全征文活动，11个单位参加评出一等奖三篇，二等奖四篇，三等奖五篇；六是进行企业安全文化建设活动，炭素公司、电解三公司等单位制作100多个写有安全警句的灯箱，使职工不管在白天还是夜间都能看到温馨的安全警句；七是开展工会劳动保护三个《条例》、《安全生产法》、《职业病防治法》宣传学习活动，在去年参加全国工会劳动保护三个《条例》竞赛活动中，集团公司工会荣获全国“优秀组织奖”，两名职工分获二等奖和三等奖，1300人参加了全国《安全生产法》和《职业病防治法》知识竞赛。通过多种形式的活动，提高了职工安全自我保护意识，增长了安全知识。

总之，包铝各级工会组织不断强化劳动保护工作，积极参与并配合行政开展各种安全活动，促进了企业安全生产工作，为保障职工安全与健康起到积极作用。截止2003年6月底，企业实现无死亡事故1233天，无重伤事故1270天，安全生产创历史最好水平。企业多次荣获包头市“安康杯”竞赛第一名、第二名的好成绩。2001年和2002年公司连续两年荣获自治区和全国“安康杯”竞赛“先进企业”和“优胜企业”荣誉称号；公司工会也多次荣获包头市、自治区和全国总工会劳动保护“先进单位”、“标杆单位”和“模范单位”荣誉称号。

第三篇：做好年底二个月安全工作保障措施

平凉市新安煤业有限责任公司确保年底二个月

安全生产工作的保障措施

为深入贯彻落实集团公司月度安全生产视频会议精神，根据集团公司[2016]第11期《总经理安全办公会纪要》、陕能化公司[2016]第11期《总经理安全办公会纪要》会议要求，特殊时段采取特殊办法，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，从严管理，严防死守，确保实现年底两个月安全生产。经公司研究，现就进一步做好年底二个月安全生产工作提出如下意见。

一、安全工作目标

杜绝轻伤以上人身伤害事故；生产现场无重大安全隐患，杜绝二级以上非伤亡事故；集团公司四季度安全质量标准化检查确保达到二级；“三违”行为明显减少，职工岗位行为规范化程度明显提高。

二、重点工作及保障措施

（一）强化职工安全宣传教育。由党群部负责，要动态检查各单位班前会、安全活动等职工日常安全教育工作质量，严格奖罚通报；超前谋划好12月8日集团公司安全警示教育日各项工作，引导干部职工铭记教训、安全上岗；强化安全应知应会知识的学习考试，确保合格率100％。在全公司范围内开展评选优秀班组长、优秀区队长、安监人员、基层区队技术员、机电维护人员活动，对安全管理上表现突出的有功人员进行重奖，利用周一学习活动或专题报告会等形式，把他们在安全生产管理上一些好的做法、经验和先进事迹，在全公司范围内进行经验交流。

（二）强化党员干部安全履职考核。由党群部牵头、安监部配合，对开展“两学一做、带头规范安全行为”活动进行督查，将“将两学一做”真正体现到对安全工作的重视。由公司纪委监察室牵头，党群部、安监部配合，认真贯彻落实集团公司《党员在安全工作中失职失责追究党纪责任的实施意见》，对党员失职失责进行严格责任追究。由党群部、安监部，按照集团公司《关于领导干部下井带班管理规定》《关于进一步加强“三违”治理工作的通知》等文件规定，动态对瓦安员、管理人员、基层单位跟班干部的跟班工作质量和安全效果、现场隐患处理、“三违”治理等情况进行督查，并将检查情况及时考核通报。

（三）强化现场管理。由安监部负责，每月初对全公司安全监察工作重点和难点进行认真分析，根据各单位工作重点、工作时间、工作地点和范围、工作人员等情况，点、线、面结合，做到每个头面作业地点均有人员现场把关，切实提高安全监管的针对性。安监部牵头由人力资源部、生产部、企管部、党群工作部、纪委监察室等人员组成安全督查小分队，增加动态查岗频率,加大中夜班、单项工程，安全重点及安全管理“盲区、死角”、偏远区域等督查力度，定期开展青岗“零点行动”和职工代表专项视察等活动。

（四）强化安全隐患排查整改。由安监部、生产部负责，全方位、全覆盖、拉网式开展安全专项检查，重点开展机电会战和运输治乱活动。对全公司所有采掘头面、生产环节、工作场所进行排查，凡存在重大隐患的，立即停止作业，进行整改。对机电、运输日常检查的问题和隐患，建立检查台账，切实提高矿井机电、运输等专业基础性工作。组织开展一次消防安全隐患大检查，全面排查整治井上、下所有场所的火灾隐患，安监部负责跟踪落实，确保整改到位。对所有安全运行许可证发放点进行复查，凡不符合安全运行要求的立即停止运行。安监部要建全重点区域、重点工程的安全风险分析和预警制度，在每天早调度会上通报，明确责任主体，提出防范措施，落实把关人员，切实提高对重点区域、单项工程的跟踪监管力度，把安全风险降到最低。对所有查出的问题，部门必须提出整改意见，经检查人、部门主管签字确认后报安监部门备案，由安监部门统一下发整改通知单并督促落实。

（五）狠抓“三违”行为和“三惯”现象的治理。由安监部负责，保持“三违”治理高压态势，保证“三违”治理的长期性、连续性，加大对“三违”查处力度，尤其是对易造成安全事故的严重“三违”、踩“红线”等违章行为，要下狠心治理，出重拳打击，从严从重从快处理，坚决做到发现一个、查处一个、治理一个，绝不留情。安全生产管理人员敢于碰硬、敢于顶真，不怕得罪人，不能有老好人思想，从严管理、履职尽责，对基层单位安全生产过程中出现的困难和重点，要跟踪指导，推动基层单位工作落到实处。

（六）提高质量标准化达标创建水平。由生产部负责，严格按照集团公司质量标准化标准开展达标创建，切实夯实安全基础，改善现场作业环境，为安全生产创造良好条件。突出“两头一面”质量标准化创建工作，生产部要认真分析研究薄弱专业质量标准化存在的问题，制定针对性的解决方案和实施措施。对部分单位质量标准化工作建设缓慢、效果不明显的，一律追究单位负责人安全管理责任，争取在四季度安全质量标准化检查中取得较好成绩。

（七）强化瓦安员队伍建设。由安监部负责，实行隐患排查及员工不安全行为的治理情况与瓦安员的收入挂钩的考核政策，对现场安全失察瓦安员一律实施责任追究。建全“瓦安员未位淘汰机制”，每月组织一次瓦安员履职考核，坚决将不胜任岗位要求、“老好人”、“马虎人”、弄虚作假的人，清退出瓦安员队伍。提高安全监察效能，重点督察全矿安全生产管理人员、区队干部带班作业、班组长、瓦安员、验收员井下现场安全履职情况，以及要害岗位、要害工种职工遵章守纪情况，督察生产作业现场安全设施的规范使用及重大安全隐患整改情况。强化瓦安员安全监察知识学习，着力提高安全业务技能。

（八）抓好季节性安全管控，做好防寒防冻职工。机电工区加强矿井供暖设备检查、检修，确保正常供暖；通风工区加强冬季煤尘管管理，缩短防尘周期，消除煤尘死角，严格井下综合防尘措施的检查、考核；安全小分队加强对地面场所、职工宿舍安全用电及消防专项检查；生活服务工区负责落实雨雪天气工广路面、台阶等区域防滑措施。

三、相关要求

（一）各单位要充分认识年底二个月安全工作重要性，做好安全工作是当前乃至年底压倒一切的首要任务。要切实把广大干部职工的思想和行动，统一到确保公司年底二个月安全生产战略部署上来，形成推进安全发展的强大合力。

（二）基层单位、党群部等部门要紧紧围绕实现年底二个月安全工作目标，充分运用学习栏、宣传橱窗、安全大课、事故案例视频等宣传手段，营造浓厚的安全氛围。

（三）安监部要严格落实年底二个月各项安全工作的考核，加大事故处罚力度，坚持 “一事故一分析一处理”、“事故追查不过夜”的事故处理原则，从严、从快、从重处理各类事故。

（四）党群部门要加强对安全生产管理人员履职检查和考核。安监部生产部加强对基层单位跟班干部跟班质量、交接班、隐患及“三违”治理、瓦安员管理、单项工程安全把关等情况，进行严格的监督检查。

新安煤业公司

二0一六年十一月十二日

第四篇：关于做好冬季安全保障工作的

周口市天然气有限公司

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关于做好冬季安全保障工作的通知

各部（室）、站、分公司：

11月14日上午7时40分许，位于西安市科创路的嘉天国际公寓内一家餐饮店因液化气罐泄漏发生爆炸，爆炸已造成9人死亡，37人受伤。11月18日16时35分，河北省唐山市丰润区祥和小区113号楼一住户家中发生爆炸，造成3人死亡、17人受伤。因此进入冬季，供气量达到全年供气的高峰，是各类事故的多发期和易发期。各部门、各岗位职责人员要提高认识，增强责任感、使命感，认真排查，狠抓落实，从自身做起，从岗位职责做起，保障各部门、各岗位、各天然气供应点的安全。现在11月12日安委会下发的“周口市天然气公司2011年冬季安全保障方案”的基础上，通知如下：

1、各部门要认清形式，提高认识，突出重点，严格管理，全面落实“周口市天然气公司2011年冬季安全保障方案”各项内容。

2、明确责任，狠抓落实，坚决杜绝新隐患产生；如发现安全问题和事故，要及时上报，不得隐瞒。

3、以部门为单位深刻排查安全隐患，做到细之又细，一旦发现安全隐患，要立即整改，不得拖延；并将排查结果于2011年11月30日前报安全委员会，安全委员会将认真进行复查。

4、严格工程施工程序，全面做好八一路铸铁管改造、长线建设及城区工程施工工作，确保工程质量和施工现场安全。

5、各岗位要坚决杜绝“三违”现象发生，做到不因违反操作程序造成安全事故或留下安全隐患。

6、运营人员要巡查到位，及时发现并处理室外燃气管道冻裂漏气现象；各项抢险设施齐备，认真保养好抢险、巡线、点火车辆。抢险值班室24小时有人值守，及时接听值班电话，出警迅速，责任明确，分工细致；

7、各站区坚持领导带班巡查制度，强化岗位责任制，严格岗位安全规程操作，不违章；并做好站区设备的检修和保养，确保设备运转正常；

8、全面细致的做好2011年冬季用户安检工作，确保广大用户安全平稳用气；

9、所有公司车辆外出必须登记，不经允许除本车司机以外的任何人员不得动用车辆，司机保养好各自责任车辆，否则一切后果自负，并且严肃处理；

10、认真做好冬季安全教育培训工作，全面提高员工安全思想认识；

11、公司所有人员，中午不得饮酒，特殊情况需领导同意。晚上下班之后，不得饮酒过量。

12、各部门要严格按照通知要求全面做好今冬安全保障工作，否则，如因工作不到位而出现安全问题者，将按集团及天然气公司规章制度进行严肃处理。

周口市天然气有限公司

安全委员会

二〇一一年十一月二十日

第五篇：关于做好防汛抗洪抢险保障工作的通知

徒港发[2001]15号

关于做好防汛抗洪抢险保障工作的通知

各科室、公司、作业区：

一年一度的防汛抗洪抢险工作即将到来，为切实加强对防汛工作的指挥领导，从思想上充分做好防大汛、抗大旱的准备，确保今年安全渡汛，贯彻执行以行政领导负责制为中心的各级防汛责任制和防汛职能部门分工负责制，做到职责明确，指挥调度有力、有序，切实做好防汛抗洪的组织、措施和物资准备等各项工作。经处安委会研究决定，特制定防汛抗洪抢险保障方案如下：

一、处成立防汛抗洪抢险领导小组 组

长：奚华明

副组长：于

刚

陆瑞英

徐万清

张海明 成员：各科室、公司、作业区负责人

二、处成立防汛抗洪办公室 主

任：于

刚 副主任：吴太银

三、组织领导分工

（1）奚华明负责指挥协调全处防汛抗洪抢险全面工作，于刚、陆瑞英协助。

（2）徐万清负责县矿及东货场一线指挥工作，防汛抢险队员由高资港务公司和业务科人员组成。

（3）张海明负责长江作业区境内的指挥工作，防汛抢险队员由长江作业区和处机关部份人员组成。

（4）陆瑞英、程鹏负责河西岸一线指挥工作，防汛抢险队员由宏业公司及处机关部份人员组成。

（5）韩龙生、左金娣负责物资、后勤保障工作。

四、成立抗洪抢险突击队

（1）高资港务公司成立两个突击队（人员由本公司组成）。

（2）业务科、生产科成立一个突击队（人员由副业队组成）

（3）长江作业区成立两个突击队（人员由本作业区组成）。

（4）处机关组织成立50名机动突击队员，准备投入世业抢险工作。

五、具体有关事项和要求

（1）各突击队队长及成员名单于本月二十日前报安全科。

（2）在汛期阶段，高资港务公司、长江作业区、宏业装卸公司分别安排防汛地段值班巡视人员。

（3）港建科安排人员负责汛期水位预测、预报工 2 作。

（4）装载机及其它机动车辆在汛期要确保正常运行。

（5）处防汛行政值班名单、时间另行通知。（6）各部门要明确防汛抗洪抢险责任地段和任务，同时要做好汛期安全生产工作的安排，真正做到防汛、生产两不误。

特此通知

二OO一年六月二日

主题词：安全

抗洪抢险

工作

通知

丹徒县港务处人保科 2001年6月2日印发

共印16份