第一篇:新形势下加强基层供电企业反腐倡廉建设
新形势下加强基层供电企业反腐倡廉建设
【摘要】自从改革开放以来,在国家政策的扶持之下,许许多多的行业取得了惊人成绩,使国家经济出现了长足的发展。如工程建筑、科学技术、水利电力等等。但是随着经济的急速发展,渐渐出现了贪腐的现象。为了国家行业今后能够健康的有序发展下去,反腐倡廉行动刻不容缓。因此,本文对加强基层供电企业反腐倡廉建设的主要途径和对策进行研讨。
【关键词】基层供电企业 反腐倡廉
随着十九大的召开,在反腐倡廉方面有了新的发展方向和要求:面对贪腐要取得压倒性的胜利。电力系统作为我国经济发展的支柱之一,更是要保持一个良好的廉政作风,为国家的经济发展作出贡献。
一、基层供电企业建设反腐倡廉的工作问题
(一)宣传工作不到位
每个成功的企业都有着自己的企业文化。公司通过企业文化来给自己的员工起到一个熏陶教化的作用,有利于增加企业员工对公司的认同感,树立爱岗敬业的精神。作为企业管理中不可或缺的一部分,企业文化的宣传可谓重中之重。反腐倡廉作为企业文化教育的重要组成部分,可以对基层管理人员起到很好地遏制和警示作用,但是通过目前的现状来看,很多基层企业忽略了对基层的反腐倡廉宣传教育,没有起到一个很好的警示作用。
(二)没有良好的防贪腐意识
基层管理人员作为企业的领导核心,应该时刻防范着贪腐事件的发生,认真学习法律法规,以身作则,为基层工作人员作出好的榜样。但是就目前现状来说,很多基层管理人员思想意识觉悟不够,对防贪腐意识不够强,他们将同事之间的请客送礼看做了日常交际,是一种人情往来。以致让不法分子钻了空子,与反腐倡廉背道而驰,最终深陷其中,难以自拔[1]。我们应该对基层领导人员加强思想教育,让基层领导和基层人员明确反腐倡廉的重要性,增加反腐意识。
(三)不良风气的影响
我国的经济正处在高速的发展之中,面临着许多新新能源的开发。在这种情况下,电力能源成为了许多企业的首选资源。一些不法企业为了从中牟利,采取了各种手段对电力企业基层管理人员进行拉拢贿赂,以期减少电力资源费用的支取,从而获得更大的自身利益[2]。严重影响了反腐倡廉的风气。
(四)反腐倡廉没有深入人民群众
由于电力企业基层领导对反腐倡廉的宣传工作重要性的忽略。致使许多基层工作人员没有意识到自己在反腐倡廉工作中所能体现的作用。认为自己只是一个基层工作人员,反腐倡廉工作与自己并没有多大关系,因此没有注重反腐倡廉的工作建设。
(五)管理机制的具体分责
由于电力企业缺乏完善有效的管理机制,系统内部章程没有威慑力,致使了贪污腐败的滋生。面对当前情况,我们应对官员承担的责任、具有的权力、应该受到哪些部门的管理与监督这几个问题,作出明确的规范,使基层管理者清楚明白,不要做自己职责外、法律外的事情,更好的服务企业、服务国家[3]。
二、对反腐倡廉建设的主要途径和对策
(一)加强对反腐倡廉工作的宣传度
首先,设立企业文化宣传栏。进行企业反腐倡廉文化的阵地建设。通过在企业宣传栏、阅读室、企业宣传电子屏、健身活动厅的反腐倡廉宣传,来对企业基础员工进行潜移默化的影响,达到树立反腐倡廉意识的效果。其次,加强对企业基础员工的思想教育。通过时常进行反腐倡廉的宣传,典型贪腐事件的处理结果,使员工深刻认识到当前对贪腐行为的打击力度和相应的法律法规,认识到贪腐行为的严重后果、达到警示基础员工的目的[4]。最终,树立反腐倡廉的典型,达到激励员工的作用。使员工能够有一个对比参照的目标,加强对自己思想建设,了解自己与他人之间的差距,促进相互间的学习,使双方共同进步。
(二)完善管理制度的必要性
在反腐倡廉的制度下,很多基层工作人员抱着侥幸心理,通过所谓的“”人情交际”“礼尚往来”来收取小额贿赂。为了控制这种歪风、邪风,必须建立完善的管理制度进行监督管理,发现一例,处理一例,绝不姑息。
(三)建立完善管理监督机制
反腐倡廉的工作中,我们要在权利的运作上建立完善制度,坚持民主决策制度,来避免基层管理人员发生权力滥用,以权谋私的事情发生。并加强对各项规章制度的执行力度,建立完善的企业日常管理制度。同时应该结合实际情况,对企业的规章制度进行完善,做到权利在哪,监督在哪,不给贪污腐败的发生留有机会。
(四)将反腐倡廉建设深入化
在反腐倡廉的建设中,很多基层人员都存在着思想误区。认为自己不是领导人员,不具备贪污腐败的自身条件,但是电力企业具有独特的工作特殊性。例如:基层的电力抄表员,在抄电表的时候就可以利用很多手段为自己牟取私利。面对这种现象,我们只有加强反腐倡廉的宣传,使反腐倡廉工作建设的深入人民群众,发动群众实施监督,进而杜绝这种行为,真正如十九大会议所说的,取得对贪污腐败压倒性的胜利。
(五)新时代的反腐倡廉
反腐倡廉的建设不仅仅要宣传给人民大众,还要发动广大的人们群众进行监督、举报。在经过三十余年腐败与反腐败的斗争,腐败的领域和途径变得更加的隐蔽。这就需要我们学会利用新的手段来与腐败分子对抗[5]。在信息资源发达的现代,网络具有的实时性、公开性。大大的提高了公众权力运行的透明度,方便接受人民群众的实时监督,使权力在阳光下运行。而今,网络因为没有时间、地点的限制,成为了世界反腐的潮流,许多国家已经把互联网反腐作为一种控制和预防犯罪的工具。一些西方国家的代表和专家甚至建议建立一种方便企业和市民关注的电子系统来评价政府服务,以对腐败问题的出现作出预防。
结束语:在经济高速发展的现在,我们要高度落实十九大反腐倡廉的建设工作,更好的响应十九大对贪污腐败分子的打击行动。要结合当前电力企业的发展状况,抓好每一个环节,对企业的领导层进行深深地反腐建设。坚持反腐无小事,通过小细节来完善组织内部反腐倡廉的工作建设。明确建立管理目标,从严执法,加深对反腐倡廉建设的宣传。时时刻刻反腐,使电力企业在健康有序的?h境中加速发展,更好的推动国家经济建设。
参考文献:
[1]梅敏.浅谈新形势下如何加强基层供电企业反腐倡廉建设[J].江西电力,2017,91(9):51-53.
第二篇:浅谈新形势下基层法治建设
浅谈新形势下基层法治建设
法治作为治国方略,宪法早已确定。基于此,才有了全面推进依法治国的新战略。当下,法治政府建设在不断加快、政府立法工作在不断加强,但是不容忽视的是在广大基层地区还存在许多越级上访、聚众闹事等严重扰乱社会治安的事件。因此,要实现法治政府建设,就要夯实基层法治根本。
强化法律宣传,提升群众法律素养,营造全民遵法守法氛围。基层法治建设不仅直接体现了法治政府的水平,而且做好基层法治工作也是在推动法治政府的发展。近年来,虽然各地的法治建设取得了明显的进步,但依然有一些基层干部群众法律知识相对匮乏,法治观念相对淡薄,依然推崇信“访”不信“法”,采取越级上访、聚众闹事、围堵政府机关等非理性、不合法的方式来解决问题;一些基层群众往往很少积极参与村里、社区的议事和决策,不少人甚至放弃了自己的选举权、参与权及监督权。故此,不断推进六五普法工作采用群众喜闻乐见的形式向群众宣传法制观念,提升群众的法律素养就显得尤为重要。
完善民意表达渠道,建设民情档案,走好联系群众“最后一公里”。任何一项制度的实施都不能仅仅靠精良的顶层设计,必须能够切实地深入到社会神经的末梢、深入民心,使群众认识、了解从而支持政府工作。法治政府的建设同样离不开基层社区,要推广建设村级法治联系点,以及其他类似的社区服务站,这些作为推进法治建设最关键的末梢组织,直接关乎法治建设“最后一公里”是否畅通,是否得以实现。所以,想要确保依法治国的顺利实施就必须引导基层政府创新管理理念,设立与群众直接对接、帮助群众解决问题、化解群众矛盾的组织,真正推进法治建设。
建设专业化基层法治队伍,增强法治工作人员的责任感和使命感。基层法治建设离不开具有专业法律知识的人才,这其实也是保证基层工作顺利开展的前提。要化解群众矛盾,就需要专业的法律工作人员深入到群众中去普及法律知识,讲解政府政策。但是就目前的法治工作来看,这样的专业人员的数量还远远不够。因此,必须要注重对相关专业人才的培养,一方面转变基层政府工作人员的服务理念,另一方面也要充分发动社会力量,与一些社会公益组织以及高校师生进行合作,壮大法治建设的力量,从而逐渐形成一种人人懂法、守法、尚法、用法的良性格局。
第三篇:浅谈新形势下基层党组织的建设
浅谈新形势下基层党组织的建设
基层党组织建设是党建工作的重要基础和组成部分。在新形势下,基层党建工作要从各个层面不断创新,与时俱进,吸收新鲜血液,才能保持党的先进性,更好的带领广大人民构建和谐社会。基层党组织建设,具有人员多,结构复杂,组织难度大等特点,绝大多数党员又是直接面对老百姓开展工作,因此,基层党组织建设,直接影响到我党在老百姓心中的形象和党的执政能力的建设,这既是全面建设小康社会的必然要求,也是巩固党的执政地位,提高党的执政能力的必然要求。
一、不断提高党建的工作创新。以党的基本路线为指导,准确把握基层党建工作的指导思想和工作方向
一、因地制宜,合理设置基层党支部的规格数量。
基层党组织能否发挥其应有的作用,取决于基层党员干部能否很好地履行自身职责,取决于能否在基层形成一种劳动、知识、技术、资本竞相迸发活力的格局,这就需要一个有力的组织来指挥、约束、管理,势必需要合理地设置基层党支部。合理设置基层党支部,就是要以提高基层党组织的工作效率,增强基层贯彻落实党的路线方针政策的能力为目的,以有利于基层党组织的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点,在基层设置相应数量的党支部。
二、统筹兼顾,科学建设基层党支部的领导班子。
基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织,是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取决于支部班子的整体素质。因此,建设好基层党支部的领导班子至关重要,我们应统筹基层支部的规模、数量以及班子成员的能力、素质等因素,从选配、分工、培训三方面着手抓好班子建设。
(一)抓好选配。一是要选配优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位,二是要严格、合理控制成员数量。
(二)抓好分工。明确职责、合理分工是推进基层党支部健康发展、充分发挥党组织向心作用的一项行之有效的方法。实践中,我们应根据工作需要、支部成员的特长进行科学分工。
(三)抓好培训。要想让支部成员更好地履行自身职责,势必抓好支部成员的培训工作,通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形势不断提高基层支部成员的理论政策水平。
三、务实创新,不断完善基层党支部的管理制度。
“没有规矩,不成方圆”!基层党组织的各项工作目标,光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的,还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此,不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进基层党组织建设迈上台阶的关键。笔者认为可从几个方面着手:
(一)不断完善基层党支部的各项制度。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党
内活动登记”、“党内考评”等制度,进一步规范机关党组织的主要任务和职责。
(二)不断创新基层党支部的党建方法。可按照党中央在党建工作方面的要求,将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面,并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制。
四、以人为本,全面强化基层党员干部的教育管理。
具体要从思想教育、作风建设、廉政建设等方面入手,强化对党员的教育管理。
(一)坚持抓理论教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观,做到真正同党中央保持一致。
(二)坚持抓作风建设。要结合单位实际和工作实际,对全体党员进行必要的党纪、党风、党性教育,纠正错误倾向,端正思想作风、工作作风,树立良好的共产党员形象。
(三)坚持抓廉政建设。加强基层党建工作,就必须坚持开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,教育党员干部自重、自省、自警、自励,坚持抵制各种腐朽思想的侵蚀,构筑防腐拒变的思想长城。与此同时,我们还应坚持用反面典型进行教育,使大家吸取教训,防患于未然,永远保持共产党员的先进性和纯洁性。
总之,基层党组织是党的基层组织的重要组成部分,它的建设进程,直接关系到新时期内整个党的建设这一新的伟大工程,直接关系到党能否进一步巩固和发展先进性教育活动的成果。因此,我们应该从健全组织、提高素质、加强管理等方面扎实抓好基层党组织建设这一基础工程,充分发挥党组织为经济建设服务的积极作用。
第四篇:新形势下基层纪检监察工作意见
强化针对性 保障规范性——区工商局加强工商所纪检监察队伍建设
发布日期:2011-4-20 作者: 来源:区工商局 点击数:62
为适应新形势下纪检监察工作的新任务,不断加强纪检监察干部队伍建设,努力做好工商行政管理工作,近期,青岛市工商局开发区分局进一步完善基层工商所纪检监察员制度,为确保加强纪检监察队伍建设的各项任务落到实处提供了有效保证。具体做法包括:
一是针对工商所政风行风建设工作需求,进一步明确纪检员工作职责。工商所干部处在工商行政管理监管和服务的第一线,直接面对人民群众,加强工商所干部的日常监督,规范管理,对促进工商所干部依法行政、廉洁奉公、服务群众的意义重大。纪检员工作制度中明确了纪检员直接由分局管理,对分局党委负责,独立开展监察工作,发现违纪违规行为,及时制止,责令改正,并向分局纪检监察部门提出对有关责任人的处理意见建议,根据干部的廉政建设情况,对其奖惩提出建议等规定,及时把基层发生的违纪现象和不正之风反映上来,在问题还未形成事实或未发展到严重程度时就得到预防和制止,切实保障工商所干部尽职履责,保障工商所各项工作规范运行。
二是针对工商所纪检监察工作贴近基层实际的需求,进一步明确纪检员工作方式。工商所纪检监察工作的出发点和落脚点是以确保工商所各项工作以人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为工作的总体目标,纪检员工作制度明确规定了工商所纪检员工作方式可以采取明查暗访、电话回访、走访等形式,对工商所及其工作人员履行职责情况进行监督,采集企业(个体户)、社会义务监督员和地方党政群机关的意见、建议,督促工商所改进工作,为工商所干部提高正确执行政策和依法办事能力,提高做好群众工作、解决实际问题能力,提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力提供坚实的保障。
三是针对派驻纪检员工作规范的需求,进一步明确纪检员工作标准。建设一支作风过硬、纪律严明的工商所纪检监察队伍是推动工商纪检监察工作不断取得新进展的前提,对工商所派驻纪检监察员工作的实施,是从机制和源头上开展预防和治理腐败,加强基层党风廉政建设和政风行风建设等工作,纪检员工作制度明确规定了工商所纪检员工作标准,是以党章和法律法规为准绳,以事实为依据,及时妥善处理效能投诉,查处违纪违规行为,保证政令畅通、促进行政效能,推进廉政勤政等要求。针对纪检员思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设这些关键性基础建设,进一步明确纪检员严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,牢固树立监督者更要带头接受监督的意识,不断提高工商纪检监察工作的科学化、制度化、规范化水平,保障工商机关党风廉政建设和行风建设取得较好成效,切实履行为地方经济发展“保驾护航”的神圣职责。
第五篇:新形势下基层思想政治工作之我见
新形势下基层思想政治工作之我见
(丹桂镇 鲜琳)基层党组织是我们党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。特别是在国际国内正发生着深刻而复杂的历史性变化的新形势下,基层思想政治工作是我们党的生命线,基层党组织承担着推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的神圣职责。回顾当前基层思想政治工作取得的成果,明确当前基层思想政治工作存在的问题,根据基层思想政治工作发展变化的特点,有针对性地进行改进和创新,直接关系着基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,关系着改革开放和社会主义现代化建设事业的成败。
一、当前基层思想政治工作取得的成果
(一)围绕中心,服务大局,准确把握基层思想政治工作的方向。思想政治工作是党的工作的重要内容,做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。近年来,我们紧紧围绕古蔺县委、县政府打造“中国名县”的发展战略,创造性开展思想政治工作,力求把人的积极因素调动起来,把人心凝聚起来,把干群创新创业的热情迸发出来,为实现在古蔺快速崛起的奋斗目标提供强有力的思想保证。我们在镇中心区域、公路沿线,张贴触及灵魂、振聋发聩的标语催人奋进;我们经常组织创业成功人士先进事迹报告会,开展“创业之