中国电子科技集团公司电子科学研究院博士后工作站2014年招生简章（精选）

第一篇：中国电子科技集团公司电子科学研究院博士后工作站2014年招生简章（精选）

中国电子科技集团公司电子科学研究院博士后科研工作站2014年招聘简章

一、电子科学研究院简介

电子科学研究院（以下简称“电科院”）坐落在北京风景秀丽的西山脚下，是中国电子科技集团公司的总体研究院，为从事军工电子信息技术发展战略研究、大型信息系统设计研发/集成生产的国家级科研实体单位。

建院30年来，在党中央、国务院、中央军委的大力支持和亲切关怀下，电科院人牢记“强军”使命，建成了国内最先进的综合电子信息系统研发中心和平台任务电子系统研发环境，先后承担了一系列国家级重点工程任务，在信息技术发展战略研究、综合电子信息系统和机载平台电子系统研制等领域取得了丰硕成果。先后获得国家科技进步特等奖、国防科技进步特等奖及省部级科技进步奖共40余项，申请国家和国防专利百余项，为国防信息化建设做出了突出贡献，是国内军工电子行业知名的信息系统总体研究院。

电科院现有在职职工千余人，中国工程院院士3人：其中包括我国“预警机之父”、2012年国家最高科学技术奖获得者王小谟院士，我国“综合电子信息系统的开拓者和奠基人”童志鹏院士，我国“数字阵雷达有重要影响的技术带头人”、中共第十八届中央候补委员吴曼青院士。国家和省部级中青年专家60余名，拥有博士后科研工作站、12个学科的博士和硕士学位授予权，博士和硕士导师近40名，与国内多家单位建立了高层次人才培养战略合作关系。电子科学研究院汇聚了中国电子科技行业一流的人才队伍，科研力量雄厚，为每位新职工提供了一个与我国电子科技领域大师学习、交流、共事的良机。

当前是国家和军队发展的重要战略机遇期，电科院将继续秉承“非凡事业打造卓越人才，卓越人才成就非凡事业”的发展理念，以一流的事业、一流的业绩、一流的环境和一流的待遇，与员工共成长，与事业同发展，为您提供施展才华、实现梦想的舞台，与您一道为将电科院建设成国际一流的信息系统能力集成商而并肩奋斗。

投身国防科技事业，成就瑰丽人生！全体电科院人真诚期待着您的加盟！

二、招收说明

（一）招收对象

1.坚持四项基本原则，思想品质好，行为端正，无违法犯罪纪录。

2.近年在国内外获得博士学位的博士或将于2014年通过博士论文答辩并取得博士学位的博士研究生，年龄40岁以下，身体健康；

3.具有较强的研究创新能力和课题组织能力，具备研究课题相关的专业知识；

4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

5.定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后，须经所在单位同意脱产到我站专门从事博士后研究。

（二）招收名额及研究课题 1.通信与信息技术研究，6名

具体包括：电磁协同计算理论与方法研究、新一代综合电子信息系统总体技术研究、新一代综合电子信息系统集成设计与验证技术、预警机作战效能评估技术和方法研究、机载多功能射频系统总体技术研究、多平台多传感器管控与数据融合技术研究、空基多平台通信网络技术研究、新型信息网络建模与评估技术、等。

2.计算机应用技术相关研究，5名

具体包括：智能软件体系结构技术、军工外购软件安全缺陷分析应用等。3.公共安全信息技术研究，3名

具体包括：智慧城市相关领域前沿技术研究、网络安全信息技术研究等。

4.信息与信息系统基础理论研究，1名

具体包括：信息论、函数论及泛函分析相关领域课题。以上研究课题为院设置的博士后研究人员部分课题，拟报名人员也可根据上述三个研究方向，与我院相关领域专家沟通确定具体研究课题。

三、博士后人员待遇

1.参考我院同岗位同条件人员工资标准的薪酬； 2.享受与我院事业编制员工相同的医疗待遇； 3.提供博士后在站期间必要的工作条件和研究经费； 4.提供职工周转房，或者按照与当年招聘入院博士研究生相同的标准发放租房补贴；

5.按照国家相关规定，协助办理博士后的配偶及其未成年的子女的户口随迁手续；

6.夫妻两地分居的博士后，按照400元/月的标准发给生活补贴。

四、应聘方式与程序

（一）报名

1.根据拟报研究课题，撰写研究计划书（5000字左右）2.博士论文摘要，以及与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文复印件 3.两位本学科领域专家（博士生导师）的推荐信

4.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或所在学校开出的2014年博士毕业证明材料

5.身份证复印件 6.个人简历

请将以上材料的电子版或扫描版发至邮箱dky_hr@163.com，邮件标题注明“博士后报名--姓名”。

（二）面试 面试须带资料： 1.《博士后申请表》；

2.两位本学科领域专家（博士生导师）的推荐信； 3.博士学位证书复印件，或由授予学位单位出具的博士论文答辩决议书；

4.已婚者提供《结婚证》复印件； 5.身份证复印件；

6.申请者简历、业务专长、科研成果(如论文、专著、科研成果鉴定、获奖证书等)复印件，以及其他能反映本人业务能力和水平的材料；配偶及子女等基本情况。

（三）通知聘用

面试结束后，如应聘人员同意应聘，我单位在二十个工作日内给以回复，通知是否聘用。

五、联系方式

联系人：胡老师

电话:010-68893555 邮箱：dky_hr＠163.com 网址：http://www.xiexiebang.com 通讯地址：北京市石景山区八大处高科技园区双园路11号

中国电子科技集团公司电子科学研究院

2014年2月20日

第二篇：平煤集团公司博士后工作站-中国矿业大学人事处

博士后联合培养协议书

甲方（企业）：

乙方（流动站单位）：中国矿业大学 丙方（博士）：

为了促进产、学、研结合，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技和管理人才，甲、乙、丙三方就甲、乙双方联合招收和培养博士后研究人员（丙方）的有关事宜达成如下协议：

第一条 根据甲方科研、生产发展的需要，经甲、乙双方专家协商，并征得丙方同意，确定博士后的研究项目为《

》。

第二条 经甲方全面考核，并征得乙方同意，甲乙双方决定联合招收丙方为博士后研究人员。丙方在站工作时间为两年：自 年 月至 年 月止。

第三条 甲方指定项目负责人，乙方选派（教授、博士生导师）共同组成专家小组。专家小组共同负责指导丙方的研究工作，并与双方管理部门共同组织、实施对丙方的日常管理和考核，定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理丙方研究工作中碰到的突出问题。

第四条 甲方为丙方提供必要的研究工作条件、科研经费以及日常经费，其发生的差旅费和食宿费在日常经费中支出。甲方给予丙方生活补贴费每年税后 万元，每满半年结算一次。

第五条 乙方负责办理博士后进、出站、基金申报和《博士后证书》等手续，并与甲方一起共同做好有关博士后的日常管理、中期考核、出站考核评定以及为博士后办理迁、落户口介绍信和博士后出站后其家属的迁、落户口介绍信等。进站手续应在本协议生效后一个月内办结。

第六条 甲方每年向乙方提供管理费（人民币）贰 万元，两年共计 肆万元，于博士后进站后第一个月支付。乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅及食宿费用由甲方承担。

第七条 丙方因研究工作需要，到乙方与指导专家研讨学（技）术，或查阅资料、实验研究、撰写论文（或研究工作报告）等进行短期工作，乙方在住房、图书资料、实验设备等方面为其提供方便（使用实验设备按乙方有关规定办理）。

第八条 博士后在站期间的户口落在乙方。丙方的档案由乙方负责管理。

第九条 丙方进站后必须遵守甲、乙双方的规章制度，勤奋工作，努力完成在站期间的研究工作任务。丙方进站后四个月内必须完成开题报告，进站后一年接受由甲、乙双方组织的中期考核。

第十条 丙方在站工作期间，如提前完成了研究项目，由本人申请，经甲乙双方批准，可提前离站。如在两年内未能完成，经甲乙双方同意并报上级机关批准，可延长在站时间，但一般不超过半年。

第十一条 丙方在站期间不得申请到国外做博士后或进修，甲、乙双方不得单独为其办理出国手续。如因工作需要，经甲方与乙方协商后可根据实际情况安排其出国参加国际学术会议或短期交流。

第十二条 丙方在站期间因病或其他任何原因连续请假半年以上，甲乙双方应终止其工作，并劝其离站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研究工作，甲乙双方有权劝其离站，并报上级机关审批。上级批准离站的下月起，停止发放生活补贴费。

第十三 条由甲方提出的研究项目，并提供科研经费和日常经费，博士后研究人员完成研究工作，其研究成果的知识产权属甲方。乙、丙方在协议期满后五年时间内，应对该成果和资料及其一切与之相关的数据予以高 度保密，一旦发生侵权、泄密现象，将承担法律责任。经甲方同意博士后可公开发表的与研究项目有关的学术论文，除丙方署名外，均应注明甲乙双方单位。

第十四 条丙方完成研究工作计划，符合晋升高级任职资格条件，离站前可按乙方有关规定在乙方申请高级技术职务任职资格。

第十五 条本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方根据全国博士后管委会颁布的《企业博士后工作管理暂行规定》的有关条款（及精神）协商解决。本协议一式五份。甲、乙、丙三方各一份（试点省市还须上报试点省博士后主管部门一份备案）。

第十六 条本协议自甲、乙、丙三方签字后即生效。

甲方代表：（签章）乙方代表：（签章）丙方：（签名）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：中国社会科学研究院招生简章

中国社会科学院公共管理硕士研究生

一、学院概况

中国社会科学院是党中央、国务院重要的智囊团和思想库，拥有一大批国家级的著名学者。他们长期从事国家重要政策与战略问题研究，直接参与大量重大决策与核心报告的论证与起草工作，承担一系列法律法规的草拟和修改工作，担任着国务院及有关部委的政策咨询员和专家顾问。这些专家学者全部任教于中国社会科学院研究生院，就读社科MPA将能够亲耳聆听他们在政策研究和政策咨询方面的最新成果和深刻体悟。

二、学院风采

▶ 中国社会科学院直属的一所高等学府

▶ 中国大陆最早建立的一所人文社会科学研究生院 ▶ 主要任务是培养人文社会科学各科的硕士生和博士生

▶ 目前拥有经济学、管理学、法学、社会学、哲学、历史学等学科的80个博士学位授予点和87个硕士学位授予点以及2个专业学位授予点

▶ 博士、硕士生导师千余人

三、中国社会科学院研究生院MPA教育中心

作为公共管理硕士专业学位试点单位，中国社会科学院研究生院为办好这一特殊的专业学位教育项目，成立了MPA教育中心作为执行机构，具体执行MPA研究生的招生、日常教学工作和学科建设工作。

中国社会科学院研究生院MPA教育中心工作重点

MPA招生工作——招生宣传、组织生源、面试录取、组织教学； 日常教学管理工作——安排考试、论文答辩、师资队伍建设；

学科建设工作——教材、案例开发、专业方向开发、方向课程开发、开发各类培训项目； 拓展教学领域——为政府/企事业单位提供各类培训。

四、优势

MPA专业学位的培养目标要求课程设置打破一级学科界限，并需要一支政策研究、政策咨询与教学科研三位一体的理论与实践密切结合的复合型师资队伍，而中国社会科学院研究生院具有的办学条件，使社科MPA在培养公共管理人才方面具有突出的优势

我院举办MPA的六大优势： 第一，学科门类齐全，覆盖面广泛。为MPA教育提供了强有力的相关学科支撑。中国社会科学研究生院下设6个教学研究部，38个教学系，覆盖了人文社会科学的几乎所有相关领域。

第二、科研实力雄厚，教书育人成果显著。其中哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、中国语言文学、历史学等8个一级学科在全国范围内具有明显的优势。

第三，师资阵容强大，综合优势明显。中国社会科学院研究生院拥有一大批学有专长的著名学者担任导师，其中博士生导师500余人，硕士生导师600余人。

第四，广泛的学术交流与高水平的论坛、讲座，为MPA研究生创造了优越的学习氛围。第五，国家智囊团与思想库的独特地位，具有开展MPA教育的天然优势。中国社会科学院承担着国家经济与社会发展中具有全局意义的重大理论问题与实际问题的研究课题，为MPA教育提供了最前沿、最实用的教学材料。

第六，在与各级政府部门以及军队系统的多种合作中，积累了丰富的MPA教育及干部培训经验。我院MPA教育中心已经与解放军总后勤部联合举办了“军师职领导干部国家安全管理专业MPA高级研修班”；与劳动和社会保障部、文化部携手在全国范围内联合培养社会保障方向及文化产业管理方向MPA研究生。

五、培养方面

我院MPA教育的培养特点

“贴近现实、贴近政策、顶级智囊、权威解读” 我院MPA教育的培养特点

我院公共管理硕士专业学位的学习采用弹性学制，学习期限二至四年，学习形式可采取在职攻读、定期集中模式，每次集中25天左右；也可采取周末授课的模式。在此期间修满规定学分、成绩合格并通过论文答辩，可以按照中国社科院研究生院申请专业学位程序获得公共管理专业学位。

我院MPA教育的课程体系

我院MPA学位课程设置体系包括核心课、专业方向必修课、选修课、学术活动与社会实践、学位论文五部分。实行学分制，总学分要求不少于40学分。

学位课程：学位课程包括核心课程20学分，专业方向必修课12学分，选修课程6学分。其中核心课程与专业方向必修课的成绩必须在70分（含70分）以上，选修课程成绩60分（含60分）以上为合格。

论坛与讲座：学员均应参加6次以上的公共管理论坛、相关学术专题讲座或研讨会。社会实践：MPA研究生应围绕专业研究或工作实际进行社会实践。

学位论文：MPA研究生在导师组的指导下撰写学位论文。论文形式可以是专题研究成果，也可以是调研报告或案例分析报告。

六、招生对象

具有国民教育序列大学本科学历（一般应有学士学位），并有三年以上实际工作经历，经全国MPA联考合格者。

七、学习费用

按照国家有关规定，我院MPA全部培养费共计3.5万元。培养费用包括学费、书本费、论文答辩费，不含餐饮住宿费用。

【参考文档：http://】

第四篇：中国电子科技集团公司第十八研究所

中国电子科技集团公司第十八研究所(天津电源研究所)是目前国内研究所中规模最大、建所时间最长、专业覆盖面最广的综合性化学与物理电源研究机构。研究所位于天津市南开区，毗邻风景优美的水上公园，紧邻“水滴”奥运分馆。

全所目前共有职工1300余人，其中拥有教授级高工30余名，高级工程师120多名。在以上技术人员中，青年科技人员已占70%以上，还具有一批国内外知名的电源技术专家。

经过五十年的建设和发展，研究所在太阳电池、锂电池、锌银电池、热电池、氢镍电池、镉镍电池、铅酸蓄电池、燃料电池、温差发电器和温差制冷组件、蓄电池和电子控制器构成的电源系统等领域取得了显著成就，确立了十八所在国内技术优势地位和国际电源界的知名地位。十八所于2001年通过了ISO9001-2000质量体系认证，本着“以技术创新求发展、以科学管理上水平、以优质产品创效益、以满意服务拓市场”的质量方针，研制和生产了涉及30多个系列，500多个规格品种的电源产品，其产品广泛用于陆、海、航空、航天、通信、交通及小型电子用电器具等领域。

近年来，十八所先后开发出民用镉镍电池、金属氢化物镍电池、密封铅酸蓄电池、温差电致冷组件、高比能量锂离子蓄电池等相关技术和一系列产品，实现了多种生产技术和装备的转让，其中最大的项目是与天津市几家公司共同发起组建了天津力神电池股份有限公司。十八所在学术上与国内外有广泛的联系，是中国化学与物理电源行业协会理事长单位，是中国太阳能学会光电专业委员会、军用电池标准化技术委员会等六个全国性专业学会的挂靠单位。十八所先后组织召开了二十多届全国化学与物理电源学术年会、国际锂电池会议、国际太阳能会议、国际温差电会议等国际学术会议，主办了多届国际电池博览会，已成为国际上规模最大的电池博览会之一。

十八所是国家新型能源开发中心，设有国防重点实验室，从事化学和物理电源学术前沿和基础理论的研究和交流。十八所设有博士后科研工作站和电源行业职业技能鉴定站，为人才培养创造了条件。

为适应市场经济和国防事业的需要，十八所正在进行新区规划和建设工作，已经取得了工业和信息基础部(原信息产业部和国防科工委)、中国电子科技集团公司和天津市政府的大力支持，本所的统筹规划建设已被列入天津市二十项重大工业项目之一。

我们的目标是把十八所建设成为国内一流、具有国际影响力的从事化学与物理电源研制与生产的科研强所，欢迎有志之士加入我们，为中国电源事业的强大一起努力。

第五篇：中国电子科技集团公司第十四研究所简介

中国电子科技集团公司第十四研究所简介 中国电子科技集团公司第十四研究所位于钟灵毓秀的江南名城南京，是我国电子系统工程领域中历史最久、规模最大、专业覆盖面最广、研发力量最强、技术成果最为丰富的大型综合性高科技研发基地，在五十余年的发展历程中，功勋卓著，硕果累累，为我国科学技术进步和国防现代化建设做出了突出贡献。

中国电子科技集团公司第十四研究所现有在职职工五千多人，占地面积达一百余万平方米，分设十四个专业研究部，七个加工制造分厂、一个装备部、一个通信产品研究中心以及两座大型电子系统工程试验场。所内设有国家级天线与微波技术重点实验室、轨道交通信号工程技术研究中心等学科研究机构，拥有国内最大的微波暗室、雷达系统仿真与集成试验室、微电子组装技术中心、柔性加工制造中心等一流研发设施，从事专业和开发产品覆盖了雷达、通讯、信息系统、天线微波、高功率设备、软件、信号处理、射频仿真、电子对抗、应用磁学、微电子、电子仪器仪表、交通电子、显示系统工程、工业自动化、特种元器件等数十个专业领域。

在长期从事国防尖端技术研究的科学实践中，中国电子科技集团公司第十四研究所形成了一支既有鲜明的学科专业特色，又有强大的整体综合优势，老、中、青相结合的科学研究队伍。目前全所共有中国工程院院士三名，国家级有突出贡献的中青年专家五名，博士生和硕士生导师五十余名，享受政府特殊津贴专家九十一名，高级以上职称的工程技术人员八百余名，同时拥有多个学科的博士和硕士培养点、博士后科研工作站，并主办了《现代雷达》、《微波学报》、《电子机械工程》等具有较高学术地位的学术期刊，在相控阵、脉冲多普勒、单脉冲、微波成像、数字脉冲压缩、超低副瓣天线、收发组件、1

固态功率合成、高速数字信号处理、高性能光栅显示、微电子组装、高可靠性、热设计、表面安装等技术领域均处于国内领先地位，其中部分已达到国际先进水平。

改革开放以来，中国电子科技集团公司第十四研究所以“育一流人才，出一流产品，争一流管理，创一流效益”为奋斗目标，形成了“求实、严谨、协同、创新”的优良所风，建立健全了一整套科学化、程序化、规范化的科研生产保证体系，较早地通过了ISO9001质量体系认证，实现了与国际标准接轨，使产品技术水平、可靠性与全寿命周期费用指标水平均处于国内同行业领先地位。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过数十年的奋力拼搏，中国电子科技集团公司第十四研究所先后研制出百余型具有国际先进水平、填补国内空白的大型电子系统工程产品，为“两弹一星”、“载人航天”、“三峡水利”等多项国家重点工程和重大试验项目做出了突出贡献，多次受到国务院、中央军委的表彰和嘉奖，在为“神六”、神七保驾护航的八部雷达当中，有七部是我所研制的；在为国民经济主战场服务的同时，也积极开拓国际市场，其电子系统工程产品已出口至包括美国在内的数十个国家和地区。迄今为止，中国电子科技集团公司第十四研究所已取得科研成果两千余项，其中国家级成果一百余项，部、省级成果二百余项，多个项目先后获“全国十大科技成就”、国家科技进步特等奖、一等奖等荣誉称号。

中国电子科技集团公司第十四研究所十分重视人才，能为人才提供一个良好的发展空间，有一套科学地激励、使用、培养、晋升机制，使人才有充分的发展机会。我们热烈欢迎愿意从事工程研制、产品开发的专业人才来所工作，把自己的聪明才智献给伟大祖国的现代化建设事业。

联系电话:（025）83772191

通讯地址：南京市鼓楼区古平岗4号十四所人力资源部 邮编：210013

e-mail：rsc@nriet.com

联系人: 巩咏先

我所招聘以下专业博士、硕士研究生：

电磁场与微波技术/控制理论与控制工程/通信与信息系统 高电压与绝缘技术/信号与信息处理 /电子对抗

射频仿真 /计算数学、目标识别/机电一体化

目标录取/工业设计/计算机应用及软件

软件工程/电源技术/电力电子技术

数控技术 /电力自动化/机电工程

企业管理（战略规划方向）电路与系统 /西班牙语或法语