企业就是我的船读后感aa

第一篇：企业就是我的船读后感aa

同舟共济，共创美好未来

作为一名船员，从登上船的那一刻起，命运就和这艘船捆绑在一起了，这艘船就是大家共同的船。船的命运就是大家的命运，船的未来就是大家的未来，船能否正常行驶与每一个人息息相关。而作为一名企业的员工，我们应该牢记自己的“主人翁”身份，从来到这个企业的那一天起，就应该把企业看成是一艘船，一艘自己的船，一切以企业的发展为重，始终与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

只有始终心系自己的“船”，自己所在的企业,我们才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成每一项工作，用心去打造属于自己的“船”。还要将自己的上司、同事看作是同舟共济的伙伴，是一艘船上的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。我们每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，我们不但要为我们的船贡献自己的全部力量，还要保护自己的船，不让它在中途抛锚。

从这个意义上说，我们每一个员工也是企业的主人，企业的兴亡不仅和企业里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在企业的每一位员工身上。我们每个人必须记住的是，在这船上，我们是主人，而不是一个乘客！因为如果我们认为自己是乘客，那么，对待企业的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，首先想到的会是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。所以，上了企业这条船，就必须和企业共命运，和同事同舟共济，少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由，多一份认真、多一份理解、多一份责任，让责任感成为自己工作和生活的一种态度。尽职尽责地完成本职工作，从一点一滴做起，不断促进本职工作更好地完成以及企业更快地发展。

要与企业同舟共济，对于我们每个普通员工来说，就是要立足本职做贡献，从自我做起，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实，不断寻找学习的机会，不断提高自己的工作能力，扩大自己对企业的贡献，使企业在所有员工的齐心协力下不断成长，不断壮大。只有企业发展壮大了，我们才会有发挥自己才能的舞台，才能实现自身的价值。

企业是我们赖以生存的土地，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。与企业同舟共济是我们大家的心声，是我们全体员工心中共同的信念。只要我们人人努力去做好自己的事情，多一些理解，少一些牢骚；多一份贡献，少一份索取；多一点节约，少一点浪费，增强与企业同发展、共命运的使命感和责任感，我们就会以自己的实际行动与企业一起共创美好未来！

第二篇：《企业就是我的船》读后感

《企业就是我的船》读后感

借着新员工的机会，有幸读了《企业就是我的船》这一本书，有了几点感触。书中恰如其分的把企业比作是船，员工是船员，两者密不可分、相辅相成。船能造多大，能驶多远，能抗多大风浪，都需要每个船员的共同协作。

与其说企业是船，我更愿意称其为家，每个人都应有主人翁的意识，正如陈总说的“新媳妇与老鼠”的故事一般，首先，心要过门。企业是我家，建设靠大家，只有有了主人翁的意识，心过门了，才能团结一致，共同建设一个美好的家。

学会感恩，珍惜平台。世界上没有不劳而获的东西，也没有十全十美的东西，没有人能够一味的给予，企业是船，是我们共同的平台，或许现在这艘船还很小，或许这艘船还很粗糙，但这又有什么关系呢？这又何尝不是一个大展身手的舞台，学会感恩，感恩困难，我们才能逐步成长，感恩艰辛，我们才能走的更远，感恩风浪，我们才能胸怀大海，感恩对手，我们才能勇攀高峰。每一个平台都来之不易，学会感恩，放下抱怨，携手才能共度风雨，共铸辉煌。

角色定位，心有舱门。企业是船，要想开的远，就必须要有明确的分工。每一个员工，就好比每一位船员，都有自己的岗位，都有自己的职责，清楚自己的定位，认真履行岗位职责，做好自己本职之事，团结协作，才能开的更远。每一个部门就好比每一个舱室，一艘船要想开的远，就必须做到舱室隔离，一舱进水，其他补救，才能将损失降到最低，企业是船，明确自己的定位，虽无舱门，心有舱门，这样造出来的船才更安全可靠。

勇于担当，团队协作。要想驶得万年船，人人都得负起责，在工作中，勇于担当，注重细节，精益求精，把每一件事情都做好，才能不留漏洞。企业是船，不允许出现任何一个漏洞。企业是船，需要团队协作，齐心协力，才能若离弦之箭，保持一个良好的发展速度。

不断学习，共铸心中航母。团队的高度决定了企业的高度，团队的广度决定了企业的广度，不断学习是一个团队进步的灵魂，是一个企业兴旺发达的不竭动力，更是个人积极进取、追求进步的精神状态和保持发展活力的重要源泉。企业是船，要想让其不断壮大，就得不断的学习，不断的努力，这样才能获得源源不断的东西，一直推动着企业的前行。

企业就是我们的船，让我们共同努力，打造出一艘永不沉没的航空母舰，一起扬帆远航!

第三篇：企业就是你的船读后感

读《企业就是你的船》有感

当我拿到这本书的时候我的第一感觉是这是我进入企业以来的一本教科书，他教会我怎么去用企业的思维思考。

看完了整本书我明白了很多道理，也提高了思想认识水平，明白了自己作为一名新入企的员工该如何将自己的远大抱负落实到真正的实践，如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路，如何迅速的成长为企业的顶梁柱，如何成为公司不可或缺的人才。

一、以主人翁的心态面对将来的路

企业就是你的船，企业就是你的避风港，企业就是撑起你的帆，其实企业不只是这些，企业是你真正的家。来到企业，我们真正的找到了用武之地，所谓有的放矢也许就是这样吧。

要做企业的主人翁，要做船长，就要将自己融入企业，我们不再是一个学生，没有那么多的错误可以被原谅，没有那么多的失误可以被谅解，没有那么多的叮嘱在身边，有的只有自己的成长和企业的忠告，也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人，一个可以面对困难，分析问题，解决困难，取得成功的人。把企业当做你的家吧，每天清晨擦干净办公室的地板，把同事当做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奋斗，一起为了共同的目标努力，共同经历困难磨难，共同享受成功的喜悦，这就是同事，这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候，我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢？

二、青春应该在基层吸取养分

有人说不想当将军的士兵不是好士兵，有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑直为斩楼兰”的精神是年轻人不可或缺的，但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢？ 没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指挥，没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。作为年轻人可以有远大的抱负，可以有年少轻狂，但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会拖垮一个人的意志，一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。

“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”在基层是一个积累的过程，我们是新人，我们需要的是学习，学习经验，学习知识，用我们专有的创新思维与活力创造企业需要的能量。“合抱之木生于毫末，九尺之台起于垒土。”只有不停的积累耐心地吸收、消化自己学到的知识，才能创造出新的价值。

三、细节决定成败

千里之堤毁于蚁穴，如果我们不懂得细节的重要性的话，将来我们就会被细节击败。我们在成长的过程中要时刻注意，做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索，当失误和疏忽积累到质变的时候，灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节，一丝不苟是一个电力人必须拥有的心态。

注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人，又可以让一个集体成为一个成功的集体，还可以成就一个企业的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责，对公司负责的必然要求。

我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。

四、言出必行，善于实践

眼高手低是我们这代人的弱点，我们经常是思想的巨人行动的矮子，心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们能够认识到自己弱点，就应该有信心去改善自己，去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行，具有很强的执行能力。我们来到这个企业，如果没有言听计从的执行能力，就不能为公司创造价值，那么斯人何用？

虚心学习，善于实践，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习，才能获得真知，毛主席说过：“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层，在实践中去发现知识，去寻找真知，去创造价值，不能因为自己的学历高而恃才傲物目空一切，这样的人不紧学不到东西还学不会做人。

第四篇：《企业就是你的船》读后感

《企业就是你的船》读后感

最近公司推荐了《企业就是你的船》这本书，感触颇深，这本书所传达的理念:公司就是一条船。当你进入公司成为一名员工，你就是这条船上的一名船员。这条船是满载而归抑或触礁搁浅，取决于你是否能与船上的其他创元同舟共济、同甘共苦。也给了我更多深刻的启示。

一、企业是船，做船的主人翁。在波澜壮阔的市场了海洋里，企业就像是一条船。无论是老板还是员工，一旦搭上这条船，他们的命运就紧密地联系在一起了。企业在发展的道路上难免碰到风雨，只要我们全体员工携手并肩作战，就一定可以渡过难关赢得美好的未来。

二、学会感恩。常听人抱怨：这不好，那不好。工作认真得不到领导赏识，干活不少得不多。猛然醒悟我们是在为自己工作，工作带给我们诸多快乐。离开公司这艘船，我们什么都不是，人生也将毫无疑义。“闭上抱怨的嘴，迈开感恩的腿”，记住“牢骚太盛防断肠，风物长宜放眼量”。与其毫无无意义的抱怨，不如怀着一颗感恩的心去实干。相信怀着感恩和积极乐观向上的心态会带给我们更多成功的机会。

三、敢于承担责任，船上的事就是我的事。工作中我们要经常要承担一些责任，可是我们却有更多的理由等着去推卸责任。人生不如意十之八九，在平常的工作中，常会遇到吃力不讨好，惹人厌遭人骂的事情，这时便会产生逃避、退缩的念头，这就是度自己工作没尽职，不敢承担责任的表现。企业就是你的船，踏上这条船，你就要为之负责到底。企业的事就你是的事，企业的责任就是你的责任，要敢于承担责任，这样才能不断提高自己的价值，成为企业中一名卓越的员工。

四、享受船趣：用方法引导激情。有人说，如果你非常热爱工作忙你的工作就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。当我们将工作看作自己的生命而被一种事业的激情所支配，我们就会发现自己的生活在顷刻之间发生变化，每天上班不会感到只是为老板打工而无精打采，而会感到在过一种自己选择的生活而精神饱满；我们做一件事不会感到这与我无关而敷衍了事，而会感到将一件事做到最好是我的责任、智慧、才能和毅力的见证，从而全心全意投入。

五、重视细节。2008年的“三鹿毒奶粉事件”，让人们提到三聚氰胺就谈虎色变。

三鹿集团是河北省意见有着50多年悠久历史的乳品企业，它所生产的婴幼儿奶粉间隔低廉，深受广大中低收入家庭欢迎。长期以来，三鹿集团不仅拥有稳定的消费市场，而且多次获得政府嘉奖以及好评。就在08年1月，三鹿集团开发的“新一代婴幼儿配方奶粉的研究及其配套项目的创新与集成项目”，还荣获国务院授予的国家科技进步奖，登上了国家最高科技领奖台名兼职就是中国乳制品行业的骄傲。可就是这么一家头上顶着无数光环的老牌企业，在一年多一点的时间里，竟让从云端直接摔到地平线，而且再也没爬起来。还有许许多多这样的例子，时刻提醒我们注重细节，把小事做细、做实、做好，养成良好的习惯。对企业来说，重视细节，就等于对消费者负责。企业的第一任务不是盈利，而是承担社会责任，违反了这个原则，就会被市场淘汰。

六、共同成长。公司的前进需要每个人保持向上的劲头和工作节奏，与时俱进，与企业同行，才能达到共赢。现阶段公司为了发展壮大，跟上时代步伐，不断研发新品种、我们不要成为掉队的哪一个，爱岗敬业，今天比昨天更努力，每天都是新的开始。

企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶时所有员工不可推卸的责任，更是一个优秀员工最近本的职业道德。在当下，做为企业中一员，我们更应该和企业风雨同舟，与企业共命运，共同到达胜利的彼岸。

第五篇：企业就是你的船读后感

《企业就是你的船》读后感

读了《企业就是你的船》一书，感触颇深，书中阐述了现代企业的管理思想，以员工与企业怎样同舟共济为主线，说明了企业的命运就是员工命运的深刻道理。企业就是一艘船，在达到理想彼岸的路上乘风破浪，在这场旅行中需要船上的每个人团结一致，同舟共济。在这条船上，只有分工不同，我们所做的事情都要为别人负责，为自己负责。

在我们企业里，领导是指引方向的舵手，是这条船的决策者，他的思考是站在整个企业的角度上，从全局出发为我们整条船负责。员工就是船员，做好工作就是一种责任，责任是立身之本，一个人放弃了责任，就意味着放弃了自己。

每个人的一生中都要经历一段刻骨铭心的航程，在风平浪静时，或在波涛汹涌的海面上，一条或大或小的船载着志同道合的人执着地前行。你不是这艘船的舵手，你就是一名船员，船的命运就是你的未来，船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉，需要舵手与船员操纵与掌控，船在风浪里且进且退，关键在于舵手与船员给予它足够的动力。我们需要团结、协作、具有凝聚力和创造力，形成一个和谐的团队，这艘大船就会勇往直前，扬帆远航。