第一篇：2011年秘书四科工作要点
中共庆阳市委办公室 秘书四科2011年工作要点
（2011年3月）
2011年，是建党90周年的大庆之年，是实施“十二五”发展规划的开局之年，也是推进全市经济社会率先、创新、绿色、和谐发展的关键之年。市委重要工作、重大活动安排任务重、要求高，事关全市发展改革稳定大局。秘书四科要在市委办公室领导下，坚持以规范、科学、现代服务观为指导，认真贯彻落实“两个更加注重、一个加快推进”的总体要求，充分发挥参谋服务、综合协调、督促检查职能作用，切实为市委领导实施决策、指导工作提供忠诚可靠、优质高效的秘书服务。主要抓好七件事：
1、起草精品文稿。注重高站位思考，不断提高“以文辅政”水平，增强精品意识，力求准确传达上级精神，充分体现领导意图，客观传递基层情况，真实反映群众诉求，高效、高质量地完成市委常委、政法委书记和市委常委、统战部长重要文稿的起草工作，确保每一篇文稿达到领导满意，争取重要文稿成为县（区）和部门学习的范文，在省级以上
及时了解新出台的方针政策、各级党委和政府应对社会热点问题的主要措施，提高政策水平和理论素质，为做好服务工作打好基础。认真学习掌握信息化办公技能，及时为市委网站提供稿件，全面反映领导工作动态。
6、严格内部管理。认真执行办公室各项规章制度和科室管理制度，采取日记录、月考核、半年考核点评、年终全面考核的方式进行考核评价，将考核评价结果与年终评比表彰相挂钩。坚持考勤制度，按时上下班，考勤和请销假制度执行严格。严格文件管理和保密管理，不发生丢失、泄密事件。
7、加强作风建设。严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定，加强政治理论学习，主动改造主观世界，洁身自好，严于律己。践行求真务实、埋头苦干，团结合作、和谐共事的良好风尚，树立良好形象。
第二篇：秘书四科工作职责
1.办理农村经济(扶贫、农业综合开发)、农业、林业、畜牧、水利、农机、供销、民政(老龄)等方面的文电、会务和督査工作。
2.联系烟草、烤烟生产、气象、水文、老干等方面的工作。
3.负责市人民政府有关专题会议的会务工作和专题调研。
第三篇：秘书四科2014工作总结[模版]
秘书一科2014工作总结
围绕《政府工作报告》提出的各项工作任务，按照林区政府办公室各项工作要求，结合科室职责分工和联系部门工作实际，2014年主要完成以下重点工作：
一、综合性工作
（一）做好教育、卫生计生、科技、民宗、广电、外侨、红十字、住房公积金、人防等联系部门的文电、会务、督查、调研各项工作。
（二）协助相关领导完成重要讲话、重要汇报材料等文稿的起草审核工作。
（三）协助领导分管、联系部门做好向上项目争取的各项服务工作。
（四）完成好相关的人大代表建议、政协委员提案办理工作。
（五）完成好领导交办的其他工作。
二、协助领导抓好重点业务工作
（一）协助分管领导为全面深化改革献力献策。全面完成改革任务，“大部门制”行政效能明显提升。一是理清食药监管体制。二是卫生和计划生育行政体制改革走在全省前列。三是检验检测中心骨架已建成，人财物已基本到位并正 常运转。四是实现联合办学、办医，为教育和医疗事业创新发展找到突破口。
（二）协助分管领导为提升教育等社会事业发展献言献策献力。义务教育均衡发展顺利通过国家评估认定，所有义务教育学校“全面改薄”5年时间将投入资金8500万元，全部义务教育学校营养改善标准提高到每生每天4.5元，学前免费教育保障水平进一步提高；深入推进新一轮医药卫生体制改革，大九湖卫生院建设项目推进较快，全面建成基层医疗卫生机构管理信息系统，整改落实涉医乱收费问题，稳妥实施单独二孩政策，计生奖励扶助政策落实和资金发放到位率达100%；完成全区47个通有线电视行政村“村村响”建设任务，“电视问政”节目播出受到社会各界和广大电视观众的好评，争取武陵山试验区建设项目12个2756.6万元；争取武汉市对口支援项目4个1713万元，完成5000名农村妇女“两癌”免费检查。
（三）协助分管领导助推科技工作再上台阶。建成中国首个基于物联网的神农架金丝猴生境及行为4G监测平台，猕猴研究基地唤引成功，与成都大熊猫繁育研究基地签署引种合作意向书，完成本底资源综合野外调查，“神农架地区植物多样性与森林碳储量研究”获湖北省科技成果进步二等奖，建成神农架森林生态站，支持入园企业申报省级项目6项，国家可持续发展实验区建设终期验收顺利通过，汇野生 态食品有限公司获得高新技术企业，2014年本级科技资金全面实施竞争性分配资金366万元，共向上争取资金1318万元，申请发明专利19件。
（四）其他工作。一是撰写赴京山县考察检验检测中心建设有关情况的报告，为林区检验检测中心的成立运营提供决策参考，受到好评；二是梳理教育、卫生近两年会议纪要所涉人员、经费落实情况，为推进教育、卫生事业发展提供第一手资料；三是“两会”期间为《神农架报》撰写教育、卫生特刊，向社会公众宣传教育卫生事业发展取得的巨大成就，受到好评；四是撰写卫生和计划生育工作会议讲话和考核汇报材料，协助推进国家可持续发展终期验收有关事务，结果圆满。
（五）总体评价。具体办理科室所涉文、会、电事务，未出现重大纰漏，所服务的领导和部门均感满意。
三、改进方向
一是多撰写调研报告，并争取发表；二是要更加强注重工作的精细化程度；三是充分发挥参谋助手作用；四是敢于独立承担较重工作任务；五是进一步提升为领导和部门服务的质量和水平。
第四篇：秘书一科工作要点和目标责任
秘书一科2013工作要点
2013年，我们将紧紧围绕市委中心工作，以新的思路、新的举措、新的作风，着力提升以文辅政水平，强化统筹服务协调，在重点上求发展，在细节上下功夫，在创新上求突破，推动文稿服务工作再上新台阶。一是强化自身建设。切实加强理论学习和业务知识的系统性学习，特别重视对政治、管理、经济等前沿、重要领域的学习，努力建设学习型科室，以自身知识水平的提高，提升服务能力和水平。
二是落实岗位职责。集中精力认真做好市委主要领导讲话稿等各类文稿的起草、修改和审核、校对工作，有效提升文稿的质量和高度。
三是勤抓调查研究。紧密围绕市委中心工作和领导关注的热点问题，重点就文化旅游、经济发展、城乡统筹、项目建设等内容，深入基层或通过外出学习开展调研，形成几篇有质量的调研文章或考察学习报告，为领导决策提供参考。
市委办公室秘书一科
2013工作目标考核责任书
为增强办公室全体干部职工“三个服务”的责任意识、创新意识，最大限度地调动干部职工的工作积极性、主动性，全面、客观、公正地评价各科室工作实绩，推动办公室工作再上新台阶，确保各项工作落到实处，根据办公室实际，特签订本责任书。
一、重点业务工作及评分标准
1、认真做好市委主要领导讲话、汇报等文稿及市委有关文件起草、修改和审核、校对工作（20分）。失误1次扣1分。
2、与秘书二科共同编发《领导参阅》12期以上(20分)。每少1期扣1分，失误1次扣0.5分。
3、严格按照要求时限完成领导交办的其他事项（20）分。每完不成一次扣1分，失误1次扣1分。
第五篇：内四科2016年终总结
心血管内科2016年终总结
一、取得的成绩
1、全年完成入院2371人次。
2、全年完成出院2724人次。
3、全年完成门诊3350人次。
4、全年药占比36.3%（43%降至23%）。
5、全年业务收入1617万元。
6、完成心血管介入手术量220台（两个月）
二、开展工作
1、配合医院完成二甲医院的复评科室层面的相关工作。
2、目前省内一流的导管室成立并投入使用。
3、新技术、新项目方面成功开展选择性冠状动脉造影、冠状动脉内球囊扩张及支架植入术、开展选择性肺动脉造影、颈动脉、椎动脉及选择性全脑血管造影、选择性肾动脉造影，且并发症发生率在正常可控范围。
4、三个病种开展临床路径，入组率及完成率约60%的出院病人。
5、成立科室质控小组并按PDCA循环模式每月常规开展工作。
6、成立科室学习培训室正常每周开展科内及实习生教学工作，得到医学院检查老师的肯定。
7、在病案质量方面逐步完善，特别是老大难的病历及时打印、签字及委托授权书不规范问题。
三、存在的问题
1、科室医务人员专业水平有待加强。
2、科室质量安全意识有待加强，2016年仍然出现一例医疗纠纷和医疗赔偿。
3、介入工作目前病种单一，且相关工作需要逐步完善。
四、2017年工作重点
1、全力配合医院完成三级综合医院的创建。
2、医疗护理质量安全的管理仍然是重点。
2、加强心血管介入工作的管理。
3、加强学科能力建设。
心血管内科
2016/12/16
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