xxx梳理政策和送政策活动开展情况汇报[定稿]

第一篇：xxx梳理政策和送政策活动开展情况汇报[定稿]

Xx梳理政策和送政策活动

情 况 汇 报

为使“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动有序开展并取得实效，在县政府的正确领导下，我局根据《全县梳理政策和送政策活动工作方案》（县“学用政策活动”办法[2012]1号）文件的具体要求，把梳理政策和送政策作为快速有效推进各项工作的重要保障对待，作为一种责任、一种资源、一种执行力对待。活动开展以来，共收集梳理了大量切合我局发展实际的政策，并进行分类甄别汇总，组织全局干部职工学习，为我县经济社会的发展提供良好的智力保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）加强领导，强化落实。局党支部高度重视梳理政策和送政策活动，为保证活动切实开展并取得实效，局“学用政策活动”办公室研究制定梳理政策和送政策活动方案，认真组织实施，并及时对梳理政策和送政策活动进行督查指导，明确责任，层层落实，督促各站所、股室结合自身工作实际，具体抓好各类政策文件的收集汇总。

（二）突出重点，全面收集。活动开展以后，由全局各站所、股室负责人牵头，具体负责全面收集十一届三中全会以来中央、省和市出台的各项政策，重点研读“十一五”时期以来的政策，熟知与本地本部门相关的政策，吃透与个人岗位职责相关的政策，并把学习政策贯穿于政策出台、修订、完善的全过程，深入学习政策规定，了解掌握政策的依据及精神实质，找准政策实施的突破口和着力点，做到用足用活用好政策。

（三）分类甄别，汇总成册。局“学用政策活动”办公室负责汇总各站所、股室收集的政策，根据支农惠农政策、法律法规等分门别类，并进行甄别筛选，印制成宣传册、影像资料等。

（四）多渠道政策输送，活动成效显著。我局结合实际，多措并举，加大各重点政策的输送宣传力度，通过印发资料、宣讲辅导、咨询答疑、宣传板报等多种方式，在工作组开展工作的同时，把前期梳理好的政策送给广大农民群众，使政策走出办公楼、走出文件柜，走进乡村、走进农户，确保所有群众都能通过一定的途径了解有关政策。

二、存在困难和问题

文件内容交叉重复。一些工作，上级某个部门已经下发了相关文件，其他部门又有类似相关文件下发，文件内容交叉重复，缺乏综合统筹性，有些文件对具体工作的招待标准要求不一，影响执行效率。

三、下一步工作打算

（一）加强指导，提高运用能力。组织开展形式多样的培训活动，指导我局干部职工提高领会、运用、落实政策文件精神的能力，促进我局干部职工快速、准确、全面领会、运用和落实各类政策文件精神，加快各项工作进展。

（二）压缩文件数量，加强针对性，提高文件质量。针对各类政策文件数量巨大、内容交叉重复造成的贯彻执行困难问题，应结合实际，进一步压缩文件数量，加强针对性，提高文件质量，以便各部门贯彻执行，提高执行效率。

（三）进一步加大送政策力度。继续通过多种途径将政策送到群众手中，扩大活动的知晓率和普及率，确保本次梳理政策和送政策取得实效，并对活动经验进行交流总结，使本次活动发挥长效作用，促进“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动各阶段稳步推进，有序开展。

第二篇：关于开展梳理政策和送政策活动的情况报告

**镇关于开展梳理政策和送政策活动的情

况汇报

为深入贯彻实施《崇左市“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动工作方案》和《全区梳理政策和送政策活动工作方案》，根据中共凭祥市委、凭祥市人民政府的部署，结合实际，我镇开展了“梳理政策和送政策”活动。在活动中要求大家把学好政策、用好政策作为快速有效推进**镇各项工作顺利的开展。把政策优势转化为发展优势，切实把各项决策部署落到实处。现将活动主要情况汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）加强领导，成立机构。

我镇高度重视开展“梳理政策和送政策”活动。为加强对开展“梳理政策和送政策”活动的领导，成立了以镇党委书记为组长、镇党委副书记、镇长及人大主席为副组长、各村包村领导、各站所负责人为成员的“梳理政策和送政策”活动领导小组，结合本镇实际，具体抓好各类政策文件的贯彻落实。

（二）“学用政策”用足用活，抓好落实。

一是加强学习政策、吃深吃透。我镇制定“学政策 送政策 增效率”学习方案，有计划、有组织地开展个人学习及集中学习。按照方案，我镇理论学习中心组集中学习每季度组织集中学习2次，集中学习时间不少于30学时；个人学习主要是通过阅读“学政策 送政策 增效率”文件汇编，做好阅读笔记和学习心得，现每位干部职工都有一本专门用于记录学习政策文件、会议精神的笔记。2012年先后召开了党委（党组织）“解放思想、赶超跨越”大讨论动员会暨阳光效能主题活动第二阶段的部署会、“解放思想、赶超跨越”

大讨论评析会，会上就解放思想、学用政策等方面进行专题研究2期，涉及与会讨论人员包括镇三家班子、党代表、人大代表、政协委员、村干等约90余人。

二是学用政策、用足用活抓好全镇各项重大项目建设工作的开展。根据《自治区人民政府办公厅2011年自治区层面重大项目前期工作目标和责任分工方案的通知》（桂政办发„2011‟34号）精神，我镇根据实际，全力推进全镇重大项目建设的开展，抓好项目建设的摸底调查工作。为我镇全面推进项目顺利开展奠定基础。在各市直包村单位和各村工作组的积极配合下，我镇的项目建设申报工作顺利完成，共申报项目27个，涉及水利类、公路类等，主要服务于农村产业发展和农村生活环境设施改善。

三是学用政策、用足用活抓好全镇饮用水水源保护。根据《广西壮族自治区饮用水水源地基础环境调查及评估工作方案》（桂环发„2010‟54号）等一系列文件，采取有力措施，全面推进我镇饮用水水源保护区划定工作。同时完善一批村屯的饮水工程项目。如：燕安村板标屯饮水工程、白龙高止饮水工程等。

四是学用政策、用足用活生态建设政策文件，抓好生态建设工作。根据国家环保部《关于进一步深化生态建设示范区工作的意见》（环发„2010‟16号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全面推进生态文明示范区建设总体实施方案的通知》（桂政办发„2010‟239号）等文件精神，积极对全镇的环境卫生进行科学合理的统筹安排，在各村建设一批垃圾处理池，改善广大人民群众的生活环境。

（三）真抓实干，力求“送政策”成效。

1.组织学习全国“两会”精神。3月5日，组织全镇干部观看十一届全国人大五次会议开幕式。镇干部观后“两会”的提议再次深刻体现了中国始终代表最广大人民群众的根

本利益。为能落实好中央各项惠农强农政策，镇党委、政府牵头组织干部强化学习相关政策，加强惠农强农政策的宣传，第一时间“送政策”到广大农民群众手中。

2.做好干部联系服务群众全覆盖建立常态化机制工作。根据市委、有关“学政策、送政策”活动工作的要求。我镇以现有“学政策、送政策”活动中，对于在家的农户，保证每户必访，发放“送政策、送服务”活动连心卡。对于外出打工，常年不在家的农户，我们采取电话拜访等机动办法，确保走访全覆盖。在走访过程中，我们采取的是“因材施教”的方法，为农户量身定做帮扶内容，对困难群众既在物资给予关心帮助，更在增强群众脱贫致富、提高自身“造血”能力上多想办法，切实为脱贫致富出主意、想办法、找门路，真正实现“走访全覆盖、实事看得见”。

3.帮助做好春季森林防火工作。春季气温回升较快，风力较大，加之清明节，野外焚香烧纸、燃放爆竹现象增多，森林防火形势严峻。**镇山林地较多，森林防火工作更是“学政策、送政策”活动的中心工作。各工作组协助广大群众防火知识宣传力度，特别加强外来人口、儿童、和“疯、傻、痴、呆”等无自制能力的人群进行宣传与管理。改进应急管理工作，建立各村级半专业救火队间联动机制，护林员加强值班工作，一旦发生森林火灾，做到快速出击、科学扑火，及时上报，最大限度地减少火灾损失。

4.帮助做好春耕备耕各项工作。各“学政策、送政策”活动工作组进村入户深入宣传中央强农惠农政策，特别是对符合镇实际的粮食补贴政策、农机购臵补贴政策、粮食最低收购保护价政策加大宣传力度，对农户关心的问题进行现场解难答疑。各村工作组及时核对惠农补贴资金发放对象变动情况，确保惠农资金及时准确发放到位。各部门上下联动，齐抓共管，对肥料、农药、种子等农资进行了专项检查，严

厉打击制假售假的坑农害农行为，切实保护农民的切身利益。

5.帮助做好防汛备汛工作。5月汛期将至，“学政策、送政策”活动干部与村干部一起做到了早准备、早谋划、早部署，加大对防汛备汛工作宣传力度，提高群众防灾抗灾能力。

二、存在困难和问题

文件内容交叉重复。一些工作，上级某个部门已经下发了相关文件，其他部门又有类似相关文件下发，文件内容交叉重复，造成各类政策文件数量增大，影响了执行效率。

三、下一步工作意见和建议

（一）加强指导，提高运用能力。各级领导部门应组织形式多样的培训活动，指导我镇干部职工提高领会、运用、落实政策文件精神的能力，特别是要针对薄弱环节和空白点文件的培训指导，促进我镇干部职工快速、准确、全面领会、运用和落实各类政策文件精神，加快各项工作进展。

（二）压缩文件数量，加强针对性，提高文件质量。针对各类政策文件数量巨大、内容交叉重复造成的贯彻执行困难问题，应结合实际，应进一步压缩文件数量，加强针对性，提高文件质量，以便各级部门贯彻执行，提高执行效率。

中共**镇委员会

2012年4月16日

第三篇：开展梳理政策送政策恳谈活动工作方案

开展梳理政策送政策恳谈活动工作方案

为深入开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，根据某学用政策办发„2012‟3号文件要求，结合我办实际，决定在全办范围内组织开展梳理政策送政策恳谈活动，特制定如下实施方案：

一、目的意义

重基层、打基础、坚持群众路线、密切党群关系，是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。开展“梳理政策送政策恳谈活动，是新形势下密切党群干群关系，问政于民、问需于民、问计于民，转变干部作风、化解纠纷矛盾、解决群众实际困难的好方法、好途径。通过开展梳理政策送政策恳谈活动，把政策交给广大干部群众，实现对接政策、兑现政策，进一步激发群众的主体意识、责任意识，引导群众参与正在实施“五大工程”，推进各项工作上档进位、实现某某提质发展、跨越发展；通过开展梳理政策送政策恳谈会活动，在全办形成学好、用好、用足政策的浓厚氛围，凝聚民心、汇集民力、集中民智，为建设幸福某某提供强有力保障。

二、目标任务

通过开展梳理政策送政策恳谈活动，深入细致地做好新形势下的群众工作，即带着问题下基层，问计于实践、问计于群众；带着感情下基层，为群众送法律、送服务、送温暖；

带着“药方”下基层，不断提高新形势下做好群众工作的科学水平；带着责任下基层，帮助群众解决矛盾问题、解决现实困难；带着服务下企业，帮助企业解决发展问题、瓶颈问题，实现企业提质发展。

三、具体步骤和要求

（一）准备阶段

1.政策梳理。各科室要结合各自职能任务，认真梳理政策，做好“向基层、向企业送政策”、做好政策宣讲、答疑解惑、征求意见等相关活动的基础工作。

2.排察民情。各科室要深入企业、行业，开展相关政策落实情况的调研。对照本部门职能职责，通过设意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、开通电话、网络调查等方式，收集民情民意，广泛征求意见，了解群众的所思、所盼、所想，并对收集来的问题进行梳理汇总。

3、制定措施。各科室要对分析排查、梳理出来的问题，制定具体的处理办法和整改措施。

4.会前预告。各科室要提前将开展梳理政策送政策恳谈活动，通过各种有效形式通知基层广大党员、干部职工和群众，鼓励大家积极参与，提高恳谈活动实效。

（二）实施阶段

1.明确恳谈内容。紧紧围绕当前市委、市政府实施的“五大工程”，党委政府中心工作及重大工作事项，把市党委政

府重大决策部署的贯彻落实、法律法规宣传，重大工作落实推进，重大矛盾纠纷调处，重点项目服务，致富和就业信息的传递等问题作为恳谈活动的重要内容，倾听和征求居民、企业的意见、建议，了解和掌握居民、企业需求，宣传和解释党和政府的方针政策。

2.明确恳谈程序。一是作出表态。要讲明开展梳理政策送政策恳谈活动的目的，表明各科室虚心接受群众监督、真心听取意见、热心为民为企业办事的诚意，调动与会代表发言的积极性。二是群众、企业说事。让与会群众代表、企业代表畅所欲言，反映需要解决的问题，并对工作提出意见和建议。三是作出承诺。对企业、基层群众反映的问题，能解决的现场解决；对一时不能解决的做好解释工作，列入规划，创造条件帮助解决；对没有政策依据、实在解决不了的，要说明原因。

3.明确恳谈目的。开展一系列政策宣讲，宣传好党的为民惠民政策、国家法律法规，宣传好自治区党委、自治区人民政府，市委、市人民政府的重大决策部署和发展思路、发展政策，把梳理出来的政策送给群众，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行，真正使政策“三走出四走进”，即走出机关、走出办公楼、走出文件柜、走进企业、走进社区、走进乡村，走进千家万户和社会方方面面。

4、明确恳谈要求

（1）要求广大党员干部，真诚宣传和解读群众关注的和群众利益密切相关的法律法规，把与群众恳谈的过程变为释疑解惑的过程，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（2）要求广大党员干部，带头走进基层，与群众与企业面对面，深入了解社情民意，了解企业急需解决的问题，破解阻碍“五大工程”在基层实施的瓶颈问题，破解人民群众关心关注的难点热点问题。

（3）要求广大党员干部，特别是领导干部要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，倾听群众呼声，关注群众疾苦和意愿，多说暖人心的话，多听取意见建议，多了解最急需解决的困难，深入细致地宣传党和国家政策，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现。

(三)反馈阶段

对活动中反映的问题，要按照“谁主管、谁负责”的原则，制定详细的督办意见，落实到部门落实到人，并在政策规定的期限内给群众答复；对不能及时解决的问题，要及时向当事人解释原因；对群众反映强烈、长期积累下来的问题，要成立专门工作组，集中精力进行解决。确保群众反映的问题能够得到及时有效解决，做到了事事有着落，件件有回音，以实实在在的成效取信于民。

四、工作要求

1、各科室要结合各自实际，根据我办“梳理政策送政策恳谈活动方案”，认真组织实施，并把活动进展情况及活动结果报 “学用政策办公室”，以便综合后向上报送。

2、“学用政策活动”办公室负责全办“开展梳理政策送政策恳谈活动”进行督查指导。

3、各科室要充分利用各种媒体，加强对“梳理政策送政策恳谈活动”的宣传报道，做到广播有声音、电视有图像、报纸有版面、刊物有专栏、有信息，营造浓厚的活动氛围。

4、各科室要在6月30日前全面完成“梳理政策送政策恳谈活动”任务。

第四篇：“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告1

4月份是我乡“送政策、送温暖、送服务”活动服务基层互动月，根据《关于转发市委创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动领导小组办公室〈关于做好2011年4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作的通知〉通知》（会创先办字〔2011〕21号）的要求，开展“送政策、送温暖、送服务”活动各项工作。现将我乡4月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作落实情况汇报如下：

1.组织学习贯彻落实好李源潮部长在赣州调研时的重要讲话和在新华社《国内动态清样》的重要批示精神。3月18日至19日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮到我市调研县乡换届工作并作了重要讲话，特别是对我市开展的“送政策、送温暖、送服务”活动为县、乡换届打下良好的基础表示充分的肯定。李源潮部长的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性。3月21日，李源潮部长在新华社《国内动态清样》刊登的《江西赣州两万多名干部下基层夯实执政基础》文章上作了重要批示：“江西赣州组织两万名干部下基层‘送政策、送温暖、送服务’很好，使干部受教育、群众得实惠、社会更和谐，应在创先争优中推广。”

我乡把学习贯彻落实好李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质作为4月份“送政策、送温暖、送服务”活动的主要任务。乡党委及各工作组积极召开关于李源潮部长的重要讲话和重要批示精神实质的学习会议，把思想和行动统一到李源潮部长的重要讲话和重要批示精神上来。

2.做好干部联系服务群众全覆盖建立常态化机制工作。根据市委、县委有关“送政策、送温暖、送服务”活动中开展走访全覆盖工作的要求。我乡以现有“送政策、送温暖、送服务”活动中所定的包扶村（居）为基本单元，认真核准所包扶村（居）在“送政策、送温暖、送服务”活动中未被包扶的农户名单。制定新的走访全覆盖工作方案，对于在家的农户，保证每户必访，发放“送政策、送温暖、送服务”活动连心卡。对于外出打工，常年不在家的农户，我们采取电话拜访等机动办法，确保走访全覆盖。在走访过程中，我们采取的是“因材施教”的方法，为帮扶农户量身定做帮扶内容，对困难群众既在物资给予关心帮助，更在增强群众脱贫致富、提高自身“造血”能力上多想办法；对已经具有一定致富能力和有条件创业致富的群众，我们重点在帮助其做大、做强和创业扶持上多下功夫，切实为脱贫致富出主意、想办法、找门路，真正实现“走访全覆盖、实事看得见”。

3.协助做好乡党委换届工作。我乡各工作组协助乡党委做好当前换届选举工作。各工作组在所帮扶村（居）做好党员调查摸底等工作。同时张贴发放乡党委领导班子成员政绩概要，确保换届工作公平公正公开进行。协助做好党代表推选工作，集中民智，充分发扬民主，协助写好党代会报告，指导乡党委做好召开党员代表大会筹备工作。

4.帮助做好春季森林防火工作。春季气温回升较快，风力较大，加之清明节即将到来，野外焚香烧纸、燃放爆竹现象增多，森林防火形势严峻。永隆乡地处山林地区，森林防火工作更是“送政策、送温暖、送服务”活动的中心工作。各工作组协助包扶村加大群众防火知识宣传力度，特别加强外来人口、儿童、和“疯、傻、痴、呆”等无自制能力的人群进行宣传与管理。改进应急管理工作，建立各村级半专业救火队间联动机制，护林员加强值班工作，一旦发生森林火灾，做到快速出击、科学扑火，最大限度地减少火灾损失。

5.帮助做好春耕备耕各项工作。各“送政策、送温暖、送服务”活动工作组进村入户深入宣传江西省强农惠农政策，特别是对符合该乡实际的粮食补贴政策、生猪补贴政策、农机购置补贴政策、粮食最低收购保护价政策加大宣传力度，对农户关心的问题进行现场解难答疑。各村组及时核对惠农补贴资金发放对象变动情况，确保惠农资金及时准确发放到位。各部门上下联动，齐抓共管，对肥料、农药、种子等农资进行了专项检查，严厉打击制假售假的坑农害农行为，切实保护农民的切身利益。

6.帮助做好防汛备汛工作。汛期将至，“送政策、送温暖、送服务”活动干部与村干部一起做到了早准备、早谋划、早部署，加大对防汛备汛工作宣传力度，提高群众防灾抗灾能力。7.以通道绿化、圩镇绿化为重点帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设。

全乡今年造林绿化“一大四小”建设任务为1540亩，其中山地造林绿化1160亩，山下绿化380亩。各工作组协助所帮扶村加快完成“一大四小”工程苗木栽植任务确保圆满完成今年植树造林任务。案背、永联“送政策、送温暖、送服务”活动工作组以“投入、规划、亮点”这三个关键，突出通道绿化、圩镇绿化，打造一批绿化品位高、质量好、上水平、上档次的精品工程。

8.帮助做好新农村建设工作。永联工作组帮助所在乡建立城乡一体的规划建设管理体制，切实解决村乡规划建设职能缺失、管理不到位的问题，实现城乡空间管制的全覆盖。工作组把今年老圩改造、新圩建设工作作为当前重要工作，工作组成员照“三清三改一拆一绿一分”的要求做好村庄整治工作，做好圩镇建设的前期准备工作。

9.将圩镇治脏治乱治堵“三治”活动范围延伸到各村（居）。我乡将圩镇“三治”活动的做法延伸到各村（居）主要街道。改变了过去乡村街道“脏、乱、堵”现象。同时将具体工作任务明确到各级各部门各单位，确保了我乡治脏治乱治堵“三治”活动取得了实实在在的效果。

“送政策、送温暖、送服务”活动开展落实情况报告2

根据市委关于组织全市万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的要求，2010年12月8日我被市委派驻会昌县麻州镇齐心村任“三送”工作组长以来，积极投身于“三送”活动，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，认真安排部署，广泛宣传发动，采取积极有效措施，扎实有效地开展“三送”活动并取得良好成效。现将近一年来开展“三送”活动工作情况报告如下：

一、大力宣传，释疑解惑，使党的政策更加深入民心。为使“三送”活动开展的有声有色，更有成效，采取多种措施开展宣传活动。一是上门走访宣传。根据上级关于走访农户全覆盖的要求，全村采取分片包干负责制，按责任分工开展上门走访，并做好了民情诉求和意见建议收集梳理工作。麻州镇走访了6300多户，其中齐心村已走访410多户，同时对困难党员和困难群众、老党员、老干部及种养大户进行了重点走访，特别是对20户结对帮扶对象每户走访2次以上。我共走访农户100多家，做到了上百家门、知百家情、连百家心。二是发放资料宣传。坚持把《三送活动政策法规读本》、中央十七届六中全会精神、省第十三次党代会精神、省委书记苏荣重要讲话精神提纲、市委三届九次全会精神和市第四次党代会精神、县第十二次党代会精神以及“三送”宣传年画等宣传资料发放到各家各户。齐心村发放3600多份，把党的各项惠民利民政策送进了千家万户，送到了百姓心坎上。三是专栏宣传。通过举办动员宣讲、集中培训、设立宣传栏等形式积极开展“三送”活动宣传，浓厚活动氛围。全镇办“三送”宣传栏39期，张贴标语260多条，报送相关信息360多条，其中齐心村办“三送”宣传栏3期，悬挂宣传横幅3条，张贴标语18条，办培训班3次，座谈讨论3次，撰写信息56条，其中“十年难事一朝解，春风化雨润民心”、“三送干部给力，助烟农移载烟苗”和“三送为民办实事，成效在一线体现”等信息分别被江西大江网、会昌政务网、新会昌周刊等新闻媒体采用，会昌电视台于3月23日、赣州电视台3月31日播发了齐心村“三送干部办实事，群众难题得解决”的视频新闻。会昌县“三送”简报第31期刊发了我撰写的学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的心得体会文章。四是主题宣传。坚持把“三送”活动与中心工作结合，坚持每月开展一次主题月宣传活动，积极开展了“政策宣传调研月和产业发展落实月”等主题月活动，如3月开展的产业发展落实主题月活动中，齐心村实际完成烟叶种植430亩，比上年增加280亩，超计划10亩。同时落实西瓜种植面积200亩，注重抓好早稻面积和良种、化肥农药等生产资料的落实工作，帮助村落实3户二女户绿化养老林60亩。五是严格按照要求，认真做好公开承诺践诺，自觉接受群众监督。

二、走村入户，了解村情民意，认真梳理解决群众意见诉求。一是搞好调查摸底，确立包扶对象，根据上级的统一安排，下派干部对包扶村进行了调查了解，在调查摸底的基础上确认包扶对象。全镇85名“三送”干部结对帮扶1700户，其中齐心村5名下派干部落实帮扶对象100户。二是建立健全民情台帐，认真梳理解决群众意见诉求。按照“一二三四五”工作法的要求，规范抓好“三送”活动各项资料收集整理归档工作，建立完善了送政策、送温暖、送服务、民情处理及自身建设等5项基本台帐，做到资料规范完整。在“三送”活动中齐心村共收集梳理群众意见诉求75条，已解决处理51条，需上报上级解决的10条，其余正在落实中。排查化解矛盾纠纷11起。如，协调解决了曾二娣与钟凤煌责任田归属矛盾纠纷。又如，针对包扶对象计生困难户谢某本人痴呆、妻子又是精神病患者，生活非常困难的情况，不仅给他送去了慰问金，还为他在圩镇安排了卫生保洁工作，每个月有了800元的稳定收入，减轻了他家生活负担。在走访车对龙小组谢长金时，他向我提出帮助办理其妻子户口补登的诉求，经过一番努力，帮助他办好了户口补登手续，10多年未解决的户口问题得到了落实。三是认真记录群众所思所想所诉，做好民情日记。齐心村工作组撰写民情日记650多篇，其中上民情网日记200多篇，我本人撰写100多篇，其中上传民情网60条，“小桥连着百姓心”和“圆梦”等民情日记分别被《赣南日报》、赣州电视台、赣州党务公开网、会昌三送简报和新会昌周刊等媒体采用。

三、沉下身子，办好事实事，“三送”活动取得良好成效。我作为一名驻镇、村工作组长，坚持在镇党委领导下开展工作。能克服年龄较大、基层工作经验不足等实际困难，以身作则，沉下身子，深入一线，深入基层，进村入户抓好镇、村的“三送”工作，做到心系群众，服务群众，多为农民群众做好事办实事。一是帮助齐心村理清发展思路，努力打造齐心烟叶生产重点村、生猪养殖村和劳务输出村。齐心村烟叶面积由去年的150亩增加到现在的430亩，生猪养殖力争达到3000头，比上年增加500头。二是协助村认真做好“十二五”扶贫重点村规划编制工作，完成了齐心村2011年扶贫资金项目计划，争取资金10万元重点用于兴建村组公路项目。三是积极争取市、县扶贫部门扶贫项目资金19万多元，其中3.5万元修建了两座小拱桥，4万元维修了三屋村组路600米和150米烟田机耕道，较好地解决了两个村1000多名群众行路难问题和200多亩烟田和300多亩脐橙的生产物资运送困难；积极落实贴息资金3500元用于帮扶对象脐橙产业的发展，争取移民搬迁指标，落实移民搬迁资金5.6万元，较好地解决了移民搬迁群众的困难；再争取5万元以上项目资金，主要用于村组农田水利建设，损毁渠道的维修，解决农田灌溉问题。四是协助齐心村抓好扶贫互助资金试点工作，落实扶贫互助资金15万元，安排30多户农户用于发展烟叶产业，通过产业增加收入。五是把齐心村列为创新扶贫到户资金使用试点村。通过上下沟通，协调工作，齐心村已列为会昌县创新扶贫到户资金使用试点村之一，扶贫到户试点资金在10万元以上，通过到户扶持贫困群众发展生产，增加收入，让贫困群众得到更多实惠。六是积极开展春节和“七一”走访慰问活动。争取资金5900元，棉被2套，走访慰问困难党员、困难群众和计生困难户等29户，7月份走访慰问了50年以上党龄的党员和困难党员5名，慰问资金1300元，把党和政府的温暖送到困难党员和群众心坎上。七是积极参与组织冬修水利活动。2010年12月29日，参与组织镇机关干部和齐心、王家山等3个村150多名干部群众参加北灌渠道水利冬修大会战，修缮水渠1000多米，很受群众欢迎。八是协助村“两委”全面完成各项工作任务。协助村“两委”抓好基层组织建设、产业建设、计划生育工作及新型城乡居民社会养老保险工作和土地增减挂工作等。

四、坚守岗位，廉洁自律，严格遵守“三送”活动工作纪律。

一是坚持在岗在位，实行每天考勤登记制度。二是坚持每月驻点20天以上，自带被褥和日用品，坚持与群众同吃同住同劳动，如积极参与齐心村烟苗移栽劳动和烤烟房建设劳动等。三是按规定缴纳伙食费，不增加群众负担。廉洁自律，勤政爱民，严格执行请销假制度。做到清清白白做人，老老实实做事，树立“三送”干部良好形象。

齐心村“三送”工作组2月份、5月份被会昌县委授予“三送”活动工作组先锋旗。我曾3次被会昌县委授予“三送”干部模范星称号。7月，齐心村党支部被县委评为“红旗村党支部”称号；11月，齐心村被县评为“全县烟叶生产先进村”。

5月17日，市委组织部副部长、市“三送”办主任明心平同志到齐心村检查指导“三送”工作。当他实地察看了重建的水口拱桥时，高兴地说：“这桥修得好，三送干部应该多做这样的实事好事。”对齐心村“三送”活动给予了充分肯定。今年2月、3月市明察暗访督查组曾二次到齐心村进行暗访督查，当看到“三送”干部都在岗在位，并按要求做好“三送”工作感到满意。

五、几点体会

1、开展“三送”活动是进一步密切党群干群关系的有效途径。在“三送”活动中，通过与群众零距离接触，聊家常，话农事，办实事，做好事，从而进一步转变了干部作风，密切了干群关系。如：在进组入户走访调研中，了解到该镇王家山村水口拱桥在2010年6月的洪水灾害中被冲毁，原址重建存在资金缺口的情况后，为尽快解决这一难题，我速将这一情况向单位领导汇报，并争取了2万元帮扶资金。经过努力，1月5日水口拱桥终于竣工通行。拱桥的建成，切实解决了该镇王家山、齐心两个村六个村民小组1000多名群众的行路难问题和200多亩烟叶生产示范点物资运输困难。当地群众高兴的说：“‘三送’活动为民办实事真正办到了点子上”。

2、坚持“三心”是做好“三送”工作的有效方法。“三送”活动重点是做好群众工作，如何做好群众工作？我认为一要交心。就是要与群众多沟通、多交心，与他们交朋友，在实际工作中做到换位思考，多从群众角度想问题，才能得到群众的理解和支持，取得事半功倍的效果；二要用心。就是要真心为群众解决生产生活中的困难和问题，用心做好事办实事，才能得到群众的拥护和爱戴；三要有耐心。做好群众工作要有持之以恒的耐心，比如调处群众矛盾，有些是多年形成的，处理起来非常复杂，棘手，绝不能急躁，必须耐心细致、循序渐进做好群众的思想工作，才能有效调处好矛盾纠纷。

3、开展“三送”活动是培养锻炼干部的有效举措。通过近一年的“三送”活动实践，使我的思想得到了升华，心灵得到了洗礼，作风得到了转变，工作有了一定成效。可以说：一年实践，终身受益。首先，思想得到了升华。通过“三送”活动走村入户宣传政策，宣传群众，对群众的生产生活状况、群众的困难疾苦有了更深切的了解，他们的困难和问题需要党和政府关怀、帮助解决。从而对胡锦涛总书记“群众利益无小事”的重要讲话有了更深刻的理解和认识，为群众排忧解难也是我们共产党员义不容辞的职责。其次，心灵得到了洗礼。在入户上门走访活动中，通过与群众零距离的接触，广泛深入地沟通交流，群众才会同我们谈心交朋友，有什么话愿意说，有什么事愿意做。使我对“只有我们把群总放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”有了更切身的感受和领悟，从而使自己的心灵又受到了一次洗礼。其三，作风得到了转变。在整个“三送”活动中，严格按市委的要求，坚持在岗在位，每月坚持在镇村驻点22天以上；坚持与群众同吃同住同劳动，放下架子，甘当学生，真正与群众打成一片，做到了上百家门，知百家情，连百家心。

“三送”活动实践证明：市委组织万名干部下基层开展“三送”活动的战略决策英明正确，干部得锻炼、群众得实惠，深得民心，深受群众欢迎。我也亲身体会到，作为一名“三送”干部应该心系群众，服务群众，千方百计帮助他们解决生产生活中的困难和问题，多做好事实事，才能真正把党的政策、温暖送到基层，送到群众心坎上。

第五篇：劳动保护费政策梳理

劳动保护费政策问答

(一)劳动保护费的列支范围有哪些？

答：根据《企业所得税税前扣除办法》、《劳动防护用品配备标准（试行）》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定，劳动保护支出的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。企业以上支出计入劳动保护费，可以在税前扣除。但要注意的是，劳动保护费的服装限于工作服而非所有服装。

(二)劳动保护费的扣除标准及依据是什么？

答：根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔2000〕84号）第五十四条的规定，纳税实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。该文件未对劳动保护费的开支金额和比例进行严格规定。

川国税函［1997］6号文件规定：“职工劳动保护费等支出，省局暂不确定税前扣除标准，原则上允许企业据实扣除。各地国税机关应加强对以上费用的审核，防止企业虚列支出，随意增大扣除费用。”

对四川地区而言，没有明确标准，企业依据的原则是真实、合理。(三)工作服可否在企业所得税税前扣除？

答：《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）规定：企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

(四)企业发生的防暑降温支出应计入“劳动保护支出”还是“职工福利支出”？

答：“职工防暑降温支出”应视其业务实质而区别处理：企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括清凉饮料）及药品是属于“劳动保护支出”的范畴，应按照《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》（国税发[2000]84号）精神，在企业所得税前据实扣除；企业以“防暑降温”名义而发放的各种补贴和非货币性福利，应按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件精神，作为“职工福利支出”在规定的限额内税前扣除。

(五)发放给高温作业者的高温津贴应属于“工资薪金”还是“职工福利”？ 答：根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

(六)企业发生的“防暑降温费”是否涉及个人所得税？

答：

1、企业实际发生的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括饮料）及药品，属于“劳动保护支出”，不属于《个人所得税法》规定的个人所得征税范围，不征个人所得税。

2、企业以“防暑降温”名义向职工发放的非货币性补贴，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定，应缴纳个人所得税。并按照《个人所得税法》第八条规定，由支付企业代扣代缴。

3、企业按《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，向劳动者发放高温津贴，根据《征收个人所得税若干问题的规定》（财税[1994]89号）第二条规定，并入当月“工资薪金”计算个人所得税，并按照《个人所得税法》第八条规定，由支付企业代扣代缴。

(七)企业购买的“防暑降温”用品，其进项税额是否允许抵扣？

答：应按业务实质进行区别处理：

1、企业购买的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品及药品，不在《增值税暂行条例》第十条规定不得抵扣进项税额的范围，其进项税额允许抵扣。

2、企业购入的以“防暑降温”的名义发放给本企业职工的其他物品，属于“职工集体福利”范围，根据《增值税暂行条例》第十条第一款，其进项税额不得从销项税额中抵扣。

(八)为职工购买意外伤害险可否在税前扣除？

答：根据《国家税务总局大企业税收管理司关于2009税收自查有关政策问题的函》（企便函[2009]33号）第一条第（八）款规定，如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可列入税前扣除范围。

依据上述规定，企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。

(九)保健津贴应列入工资还是劳动保护费？

答：保健津贴应根据劳社险中心函[2006]60号文件精神，按不同性质区别处理：

1、按照劳动部等七单位1963年7月19日规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇，列入劳动保护费；

2、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等，列入工资总额。