从严治党 风清气正好扬帆

第一篇：从严治党 风清气正好扬帆

从严治党 风清气正好扬帆（代表委员议国是）

《 人民日报 》（2015年03月12日

01 版）

党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。

讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。

从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候。

有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

党的十八大以来，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以反腐倡廉为动力，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟。如何在从严治党中增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力？如何确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心？请听代表、委员的声音。

廉字打底自身硬

敢字为先有担当

基层党员是联系党中央与人民群众的桥梁，代表党的形象。“要加强自身作风建设，行得正、站得直，坚决不做党和人民的蛀虫。”贵州团郑维勇代表认为，作为基层党员，要加强思想建设，保持对党组织的绝对信仰，用制度约束自己。在工作上“实字当头，干字当头”，实实在在为老百姓谋利益。

“自身不硬，说话就软。弄虚作假、吃拿卡要，就不会有威信，老表不会听你的。”江西团冷新生代表介绍，赣州作为革命老区，各级党员干部在工作中不满足“过得去”，而必须是“过得硬”，传承和发扬苏区精神，知实情、出实招，立下愚公志，打好扶贫攻坚战，在加快赣南革命老区振兴发展中奋发有为。

“必须心有所畏、言有所戒、行有所止，正视从严治党、从严治企的紧迫性。” 安徽团秦红三代表认为，从严治党落实到国企，就是要强化责任担当，做到“打铁还需自身硬”，敢担当、敢碰硬，扎紧篱笆、守好仓门，不断完善国有资产资源监管制度。

持之以恒重过程 问题导向求实效

党中央提出党要管党、从严治党，从“八项规定”到反对“四风”，决心之大、力度之强，前所未有。全国政协委员侯欣一认为，坚持加强作风建设，第一是实现制度化，通过制度化安排，形成一种持之以恒的氛围。第二是加强监督力量，比如多党合作和政协制度，也会起到很好的作用。

江苏团顾云岭代表提出，全面从严治党，必须坚持问题导向，一些干部存在的懒政怠政问题就需要引起注意。治理懒政怠政，要常抓不懈、久久为功，进而充分调动干部干事创业的激情、热情，推动各级干部在岗、在位、在状态。

从严治党不是一股风，要制度化，抓住“关键少数”。群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。“我们要树立一种‘治之于未乱’的前瞻意识、问题意识，将从严治党的关口前移，真管真严、敢管敢严、长管长严。”福建团滕秀兰代表说道。

管党治党成于严

从严治党重在实

“确保作风建设从严从实，一要不遮丑，二要靠制度。”天津团李树起代表介绍，其所在的宁河县农村群众多，加强农村基层党组织建设既是防止“破窗效应”的好办法，也是落实党要管党要求的“牛鼻子”，“使基层党组织有资源、有能力为群众搞好服务，夯实党在农村的执政基础。”

不光在城市农村，在国有企业中，党建也是企业核心竞争力，党员的先锋模范作用能为企业发展注入无穷动力。四川团张正贵代表强调，企业抓党建必须以严为首，要引入目标管理方法，把党建与科研、生产、经营等指标一并纳入考核体系，以务实求严的作风，激活各个车间和部门的党支部，促进企业快速发展。

“国企全面落实从严治党，关键在领导，在企业‘一把手’。”河南团樊进军代表认为，在项目建设、招投标管理、用人制度和重大决策上只有严格按制度管事、按规矩办事，才能避免权力任性、权力寻租。市场竞争归根到底是“人”的竞争，从严治党必然唤起人的理想信念和责任担当。

一严到底正作风（今日谈）

吴 丹

《 人民日报 》（2015年03月12日

01 版）

没有横幅和地毯，少了送礼和宴请，还专门设立“会风会纪意见箱”„„全国两会，清爽会风扑面可感。从严从实、从深从细，对于领导干部的作风之变，代表委员在讨论中也多有点赞。

不过，也有代表委员提出，作风建设中，“硬钉子”少了，但“软钉子”却还以各种形式存在着。比如，话好听、脸好看，可事还是不好办；比如，政务热线要么总占线、要么没人接。难缠的“四风”、任性的权力不再嚣张，固然令人欣喜，但正如一位代表所说，作风建设也要有“100-1=0”的理念。唯有一严到底，才算善作善成。

“澡洗了还要搓干净泥、烧退了还要去掉病根”，有代表用生动的语言，道出作风问题的长期性、复杂性。不管是“硬钉子”，还是“软钉子”，只要背后有权力在任性，群众都不会舒坦。以权力瘦身为廉政强身，以制度笼子杜绝权力“任性”，以理想信念升华道德水准，才能把好“总闸门”、拧紧“总开关”，让群众在好的风气中畅快呼吸。

第二篇：从严治党 风清气正好扬帆

从严治党 风清气正好扬帆（代表委员议国是）

2015年03月12日04:22 来源：人民网-人民日报

党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。

讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。

从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候。

有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

党的十八大以来，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以反腐倡廉为动力，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟。如何在从严治党中增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力？如何确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心？请听代表、委员的声音。

廉字打底自身硬

敢字为先有担当

基层党员是联系党中央与人民群众的桥梁，代表党的形象。“要加强自身作风建设，行得正、站得直，坚决不做党和人民的蛀虫。”贵州团郑维勇代表认为，作为基层党员，要加强思想建设，保持对党组织的绝对信仰，用制度约束自己。在工作上“实字当头，干字当头”，实实在在为老百姓谋利益。

“自身不硬，说话就软。弄虚作假、吃拿卡要，就不会有威信，老表不会听你的。”江西团冷新生代表介绍，赣州作为革命老区，各级党员干部在工作中不满足“过得去”，而必须是“过得硬”，传承和发扬苏区精神，知实情、出实招，立下愚公志，打好扶贫攻坚战，在加快赣南革命老区振兴发展中奋发有为。

“必须心有所畏、言有所戒、行有所止，正视从严治党、从严治企的紧迫性。” 安徽团秦红三代表认为，从严治党落实到国企，就是要强化责任担当，做到“打铁还需自身硬”，敢担当、敢碰硬，扎紧篱笆、守好仓门，不断完善国有资产资源监管制度。

持之以恒重过程

问题导向求实效

党中央提出党要管党、从严治党，从“八项规定”到反对“四风”，决心之大、力度之强，前所未有。全国政协委员侯欣一认为，坚持加强作风建设，第一是实现制度化，通过制度化安排，形成一种持之以恒的氛围。第二是加强监督力量，比如多党合作和政协制度，也会起到很好的作用。

江苏团顾云岭代表提出，全面从严治党，必须坚持问题导向，一些干部存在的懒政怠政问题就需要引起注意。治理懒政怠政，要常抓不懈、久久为功，进而充分调动干部干事创业的激情、热情，推动各级干部在岗、在位、在状态。

从严治党不是一股风，要制度化，抓住“关键少数”。群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。“我们要树立一种‘治之于未乱’的前瞻意识、问题意识，将从严治党的关口前移，真管真严、敢管敢严、长管长严。”福建团滕秀兰代表说道。

管党治党成于严

从严治党重在实

“确保作风建设从严从实，一要不遮丑，二要靠制度。”天津团李树起代表介绍，其所在的宁河县农村群众多，加强农村基层党组织建设既是防止“破窗效应”的好办法，也是落实党要管党要求的“牛鼻子”，“使基层党组织有资源、有能力为群众搞好服务，夯实党在农村的执政基础。”

不光在城市农村，在国有企业中，党建也是企业核心竞争力，党员的先锋模范作用能为企业发展注入无穷动力。四川团张正贵代表强调，企业抓党建必须以严为首，要引入目标管理方法，把党建与科研、生产、经营等指标一并纳入考核体系，以务实求严的作风，激活各个车间和部门的党支部，促进企业快速发展。

“国企全面落实从严治党，关键在领导，在企业‘一把手’。”河南团樊进军代表认为，在项目建设、招投标管理、用人制度和重大决策上只有严格按制度管事、按规矩办事，才能避免权力任性、权力寻租。市场竞争归根到底是“人”的竞争，从严治党必然唤起人的理想信念和责任担当。

（综合本报记者汪志球、吴齐强、刘峰、申琳、蒋升阳、李红梅、靳博、张文、王汉超、钱伟报道）

第三篇：风清气正好扬帆 春风化雨润民生

风清气正好扬帆 春风化雨润民生

新浦区民政局

尊敬的各位领导：

2011年，新浦区民政局在市局的正确领导和率先垂范下，密切联系群众、增进群众感情、强化作风建设、优化工作水平，促进民政宗旨内化于心、优良作风固化于制、党风廉政建设成果外化于行，以优异的工作实绩推动党风廉政建设快速发展。党风廉政建设催生的清风正气成为一根坚韧的红线，有力地牵引着新浦民政事业不断攀升、全线飘红。

一、融会宗旨，内化于心，学践并重夯实建设基础

深刻理解、努力践行民政宗旨是加强民政领域党风廉政建设的根本途径。2011年，我区把握“强化宗旨意识、强化政务公开、强化社会监督”三个关键环节，统筹推进党风廉政建设。

强意识，激发内生动力。通过组织全区民政系统干群认真学习党和国家关于党风廉政建设的政策法规，使我们深刻领悟到“践行民政宗旨”和“党风廉政建设”在实现好、维护好人民群众根本利益方面的高度统一性。因此，我们把践行民政宗旨和党风廉政建设有机融合、统筹推进，使党风廉政建设“任务更加具体、载体更加丰富、支撑更加有力，民政特色更加鲜明”；通过区、镇（街道）、村（社）层层签订“党风廉政建设责任状”的形式，明确职责任务、落实考核奖惩，将践行民政宗旨和党风廉政建设内化于心、融入血液，从思想意识和制度保障两个方面有效激活了强化党风廉政

建设的巨大动力。

抓公开，打造阳光民政。我们将政务公开的视角拓宽到为民服务全过程，民政工作“权力事项，外部流程、内部流程以及民政专项款物使用情况”等18类57项群众高度关注的政务信息，全部通过网上公布、广场咨询、印发工作指南、工作人员履行告知义务等形式面向社会定期更新、长期公开，真正实现行政权力公开透明运行。全面公开必然催生公平公正，全区2011共发放救灾、低保、老龄、优抚、以及退伍士兵安置等专项经费近xxx万元，切实做到公正合理、规范及时、阳光透明，有力地保障了广大民政服务对象的合法权益。全年未发生一起因“分配不公”而引发的矛盾纠纷，真正将民政“好事做好”。

汇民智，拓宽监督途径。我区在继续畅通“信访接待、电话投诉、设立意见箱”等群众反映诉求渠道的基础上，以闻过则喜的态度自加压力，首推“社区重大事项听证制度”，建立社区居民“了解督促、建议质询”民政事务的新途径；开展“三进三抓”大走访、大评议活动，机关工作人员带着“群众要我做什么”的问题走下去，“进村社、进家庭、进部队”，带着“我为群众做什么”的答案走上来，“抓落实、抓整改、抓提高”。群众建言监督途径的畅通拓宽，不仅为群众提供了“舒心畅意”服务环境，更重要的是为改进提高工作指明了方向，2011年，全区民政系统采纳服务对象意见和建议12条，极大地促进“低保动态管理更趋完善。。；全年办理上级转办和自身受理的投诉7起，全部在10天内予以解决或解答，问题解决率达95%，反馈率达到100%。

二、立足根本、固化于制，主题活动强化作风建设

“为人民群众提供满意的服务”是民政根本。去年，我区积极响应市局号召，以“幸福溢港城、满意在民政”、“社区优质服务年”两大主题活动为支撑，以“提升服务水平、强化工作作风”为动力，促进党风廉政建设“优先”发展，快进一步。

我们注重总结完善活动中形成的一系列群众认可、成效突出的好做法，建立完善区、镇（街道）、村（社区）三个层级服务制度体系，在区、镇（街道）层面，纠建并举深入开展行风建设示范单位争创活动、局机关部门、基层民政办“比学赶超”氛围浓郁，工作人员“主动服务、跟踪服务、超前服务”意识不断强化，紧紧扭住群众“不满意、不愿意、不同意”的问题不放松，结合工作实际，建立健全服务管理制度，优化简化群众办事程序，竞相推行了一站式服务、AB角服务、预约服务等便民服务措施，“低保信息整合利用、双拥三进服务制度、社会组织孵化器”等服务管理新方法、新形式应势而生；民政干部职工精神面貌焕然一新，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的能力显著提升，行业风气显著净化，工作效能显著提升、群众满意程度大幅提高。在社区层面，继续深化社区服务品牌创建，在发展优化“老品牌”的同时，不断满足居民日益增长的服务新需求，及时开发、打造“新品牌”，逐步建立完善了社区规范服务标准，社区服务项目、服务标准、办理程序和具体要求以及办理时限、承办人员等服务要素，向社会全面公开；全面实行首问责任、一次性告知、限时办结等制度，试点推行错时服务制度，对社区工作者实施多岗培训，保证一名以上工作人员正常工作日加时、双休日值班。截至目前，全区社区服务品牌

总数增至82个，形成了“一居一品”甚至“一居多品”的喜人局面，社区服务水平得到持续快速提升。

2011年，新浦区委、区政府以空前的力度强化作风建设，全区民政系统干群凭借过硬的作风和优异的成绩顺利通过“工作作风考核关”，全年受到5次通报表扬，未发生一起违纪违规现象；区民政局连续5年荣获“全区优化投资发展软环境十佳单位”称号；区婚姻登记处勇夺“省级行风建设示范单位”荣誉称号。

三、服务民生、外化于行，清风正气促进争先创优

我们始终坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。使党风廉政建设成果在促进民政工作争先创优中得到全面彰显。

（一）尊重民意、推行“低保听证”。率先建立“低保审核听证会”制度，制定下发《关于建立低保听证制度的通知》（新民发„2011‟12号）等系列文件，对城乡低保审批、重残救助等涉及群众切身利益的社区重大事项试点进行民主听证。将社区居民代表、社区党员代表、辖区人大代表及政协委员列为听证参加人，统筹兼顾不同层面、各种类型群体的意见和建议，开辟了“听取民意，了解社情，汇集民智”的新途径。

（二）体恤民情，丰富救助途径。自2006年首次推行以来，“半价粮”销售活动因其“事半功倍、专项高效”的救助特点得到坚持和完善，逐渐成为我区特有的救助新品牌。2011年，依托区级慈善超市平价区，面向困难群众“半价”销售米、面67万元，救助困难群众1596人次。“千人送温暖、万户助邻里”活动形成长效救助机制，今年春节期间，全区

筹集资金141万元，1000余位机关党员、干部职工进村（社区）入户，广泛救助8类困难家庭4119户。

（三）特殊关爱，落实“普惠政策”。尊老敬老是我区的优良传统，多年来，我区陆续开展了“健康老人评选、爱心老人评选、敬老服务一条街”等尊老敬老主题活动，在全区营造了浓郁的尊老敬老社会氛围。去年，在区委、区政府的高度重视和大力支持下，区财政预支200万元资金，在全市率先落实尊老金发放政策，全区5735名80周岁以上的老人喜获尊老金。

（四）弘扬传统，助推“六战六捷”。2011年，我区把助推全市争创成功作为工作的重中之重，全力以赴推动双拥工作“提档升级”：斥资近12万元，在交通要道设置了大型双拥宣传牌9块；在中心城区最繁华的海连中路，设立“美观、醒目”的菱形广告牌11块；围绕国防和军队建设实际需要，先后赠送“科技拥军点”区消防大队12台高配置计算机，有效促进了该部队信息化建设。全面、优质的完成市局交付的各项创建任务，为全市双拥争创活动实现“六战六捷”做出积极的贡献。

尊敬的各位领导，

第四篇：读《风清气正好扬帆：与党员干部谈作风建设》有感

空谈误国 实干兴邦-----读《风清气正好扬帆：与党员干部谈作风建设》有感

文/潘刚

根据公司《关于在全体党员、干部中开展读书活动的通知》读好三本书的文件要求，前段时间自己利用空闲时间完成了《改进工作作风，密切联系群众党员干部读本》和《正能量——党员干部提升读本》两本书的学习，自身在政治和党性休养上均得到不小的提升，近几天我又披星戴月把第三本《风清气正好扬帆——与党员干部谈作风建设》研读完成。这一次收获又有所不同，全书以贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定为切入口，分十二编讲述如何加强作风建设，包括如何改进思想作风、学风、文风会风、选人用人之风等内容。本书对于整治庸懒散奢等不良风气，克服形式主义、官僚主义、带动政风民风，以优良党风凝聚8000万党员正能量，用实干精神托起13亿百姓“中国梦”具有重要指导意义和参考作用。其中最让我感动的是空谈误国，实干兴邦这一句。

我曾记得，2012年11月29日，中共中央总书记、中央军委主席习近平到国家博物馆参观《复兴之路》基本陈列过程中，总书记发表了重要讲话。其中，在说到如何才能够实现中华民族伟大复兴时特别加重语气指出：“空谈误国，实干兴邦。”这里，总书记不仅仅是给全党同志一个善意的忠告和警醒，更是对全党同志提出的严格要求和寄予厚望。我想，中国共产党作为全国人民群众所拥护和爱戴的唯一政党，必须牢记总书记在参观《复兴之路》时的重要讲话，认真贯彻落实好习总书记的“空谈误国，实干兴邦”的嘱托，从三个方面做好当前和今后一个时期的工作，勇于肩负起实现中华民族伟大复兴的责任和重担。

“空谈误国 实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。历史上有许多空谈误国的教训，魏晋时代的风流名士以清谈为风尚，被王羲之砭为“虚谈废务，浮文妨要，恐非当今所宜”，后人更是批评两晋亡于清谈，遂有“清谈误国”之说。还比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。

现实中，也不乏空谈的种种表现。以会议贯彻会议，用文件落实文件，当“二传手”、“收发室”，口若悬河、天花乱坠，只说不做；报喜不报忧，搞数字游戏，夸大成绩，回避矛盾，光做表面文章；欺上瞒下、抬高自己，说一套、做一套。这些空谈，长久下去必将误国。

中华民族的每个人都会有这样那样的梦想，我想，“希望祖国好、家乡好、生活好的梦想”会是一致的。要想实现这个梦想，关键是要实干。习总书记指出，中华民族的明天可谓是“长风破浪会有时”。要求我们不懈奋斗，攻坚克难，才能实现我们的梦想。

谈到“实干”，首先就要抓好落实。抓落实就是要根据上级精神，结合自身工作实际，做好本职工作。抓落实是各级党委政府执政能力的体现，是推动一个地区、一个企业发展的体现，也是个人工作能力的体现。在现实中，一定要避免“桶状落实”，把落实与工作实际、工作创新结合起来，最终目标是推动工作。

其次，要树立正确的执政文化。要贯彻落实科学发展观，自觉用科学发展观的要求做好工作。要树立打基础、利长远的政绩观，要树立“功成不必在我任期”的理念和境界，要办实事、求实效，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，把工作重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不

是盲目攀比、竭泽而渔。要树立謀民力、计民生的宗旨观，核心就是造福家乡、惠泽人民。

再次，必须具有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神。在实干中，我们肯定会面临许多矛盾和问题，矛盾是普遍存在的，问题也会层出不穷。有句话说的好“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”。我们必须要敏锐发现问题，敢于面对困难，善于解决问题，发扬攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神，持之以恒抓工作，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。

最后，要营造好实干的良好氛围。要建立健全完善科学的工作机制，给实干者以舞台。要树立正确的用人导向，让实干的干部脱颖而出，对空谈的干部要教育调整，对弄虚作假、失职渎职的干部要追究责任，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

第五篇：风清气正好扬帆——县人武部开展“加强党性修养锤炼思想作风”教育活动

风清气正好扬帆——县人武部开展“加强党性修养锤炼思想作风”教育活动

县人武部在开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿中，紧密联系党员干部职工队伍实际，坚持从领导机关做起，从剖析自身问题严起，从整改突出问题抓起，有力地促进了领导机关作风转变。

好的作风，既靠抓更靠带。该人武部坚持从本级机关抓起，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，通过解决突出问题提高思想作风建设的整体水平，用真抓真改的实际行动取信于基层、取信于部队、取信于干部职工。

他们对调研成果进行梳理，将党员干部职工在政治意识、党性观念、进取精神、自我要求等方面存在的差距和不足，党委机关工作指导层面存在的弱项和短板，树为专题教育整顿的“靶子”，保证整顿活动有的放矢。

经过理论上、政治上、政策上的学习，工作实践、问题教训、现实情况中的思考，该人武部党委机关对教育整顿的认识逐渐统一，党员干部职工投身教育整改的行动更加自觉。抓思想作风，就要横不攀、竖不比，瞪大眼睛查自己！教育整顿中，党员干部职工对照教育整顿要重点解决的问题，紧密联系个人思想、作风、工作和生活实际，认真撰写党性分析材料，通过相互交心谈心，反复修改完善，力求“自画像”精准。

按照“个人自评、党员互评、领导点评”的要求，党小组会上，从班子成员到机关干部，大家都以普通党员身份，认真进行对照检查、开展党性分析，查摆问题不遮不掩，分析原因深入透彻，自我批评触及灵魂，相互批评指名道姓，办法措施具体管用，真正进行了一次党性锤炼和思想洗礼。

组织生活成为查摆问题、剖析思想的熔炉。大家既查个人不足，又查单位问题；既摆工作表现，又挖思想根源；既“照自己”，也“画他人”。从充满“火药味”的小组会上走出来，大家都有一种坦然的心情，同志之间的感情也因党性的升华而加深。

找到问题，评出压力。讨论辨析阶段，机关干部职工围绕规定内容发言刚一结束，领导点评随之而来。点问题、析原因见人见事见思想，让有者改之，无者加勉。点评并非一点了之，而是被记录存档，作为检查整改效果、实施奖惩的重要依据。

对查找出来的问题，机关各科室没有遮遮掩掩，而是将突出问题公布于众，明确整改措施，接受群众监督，进一步促进思想作风转变。

教育整顿中，机关各科室把各类问题归类建档，建立“问题库”，做到边学边改，边查边改，能改正的立即改，暂时做不到的，分析原因，制订措施逐步改，完成一项销一项，确保问题整改落到实处。

基层是机关存在的前提，机关就要树立为基层服务的思想，加强党委机关思想作风建设，就要在端正工作指导思想，提高服务基层质量上下功夫。

为防止教育整顿“一阵风”、查找解决问题“三分钟热度”等现象，他们对落实不力、久拖不办以及一些难点棘手问题作了重点纠治。

针对干部职工普遍反映的文电、会议、检查等“五多”现象，他们出台“三会一线”措施，实施“关闸分流”，机关大项工作一律在党委会、月办公会、日交班会上商定；凡涉及基层建设的重要工作，事先由机关各科室协调，形成预案后报主官审定把关，再向基层下达。针对人武部系统经费来源和开支范围广等容易滋生不良风气的薄弱环节，他们认真落实财务管理有关规定，管好、用好各项标准经费，牢固树立过“紧日子”的思想，党委理财管好“一本帐”、群众监督管好“一支笔”，发票报销做到“一人花钱三人审核，一张发票四人签字”。推行部务公开、接受干部职工监督、领导干部问责等制度，让按章办事成为自觉。

风清气正好扬帆。立言立行的教育整顿，犹如一般强劲的春风，推动了该人武部民兵预备役各项建设在科学发展的航道上加速前行。