乌有之乡在京召开高校意识形态工作座谈会（5篇）

第一篇：乌有之乡在京召开高校意识形态工作座谈会

乌有之乡在京召开高校意识形态工作座谈会：勇撞“冰山”的辽宁冲锋号——新甲午的致远舰

作者：黎声发布时间：2014-11-27来源：乌有之乡字体： 大 | 中 | 小 勇撞“冰山”的辽宁冲锋号——新甲午的致远舰：当前的教育问题，责任不在普通老师，而在高校党委。祸根，在教育部。因此，解决“呲必中国”的问题，要从党内开始。

《辽宁日报》发表《老师，请不要这样讲中国》这篇文章后(后文简称此事为“辽宁冲锋号”)，遭致极右翼反共公知的强烈围攻，标志着引爆高校意识形态斗争，被港媒视为意识形态斗争进入第二波高潮，从互联网媒体发展到了高校。11月23日，乌有之乡在京举办高校意识形态问题研讨会。应乌有之乡邀请，京津两地众多知名学者、资深文艺人士、新媒体管理层齐聚一堂，就目前的意识形态工作展开了深入讨论。

北京大学法学院巩献田教授，中国艺术研究院研究员摩罗先生，原北京市城郊经济研究所所长张文茂先生，天津师范大学马克思主义学院郝贵生教授，北京科技大学青年教师左鹏教授，天津理工大学朱宝刚教授，华远集团原党委书记马绿波同志，中国艺术研究院研究员祝东力先生，天农网总编司马平邦先生，中央新闻电影制片厂国家一级导演艾辛女士，《国企》杂志社研究部主任郭松民先生，自由学者许玉杰先生、知名网络时评家云淡水暖等人参会发言。会议由乌有之乡总经理范景刚先生主持。

“辽宁冲锋号”，勇敢地撞向教育战线的“深海冰山”

“辽宁冲锋号”，如同上一个甲午海战中的中山舰，勇敢地撞到了长期潜伏在教育海洋深处的一座“巨大的冰山”。参会学者谈到，在人民群众心中，大学是神圣的、老师是高尚的，高等教育这座“宙斯的神庙”是不准被批评、被质疑的。但是，“辽宁冲锋号”拨开了这烟雾缭绕的神圣。这篇文章警醒了我们：圣殿，不一定真的神圣;传教士，不一定传播真理;输入西方知识理论，随时会演变为“圣战”!

巩献田教授在一开场就一针见血地指出，《辽宁日报》发表的公开信只揭露了大学问题中的“冰山一角”，实际情况远比记者报道的要严重的多。当前，高校党组织对意识形态问题“无所适从、无能为力、无所作为”，导致了“无为而乱”的糟糕现状。很多高校领导和教员，对社会主义理想淡漠，缺乏共产主义理想，重业务轻政治。大学校园中西化、自由化、崇洋媚外、拜金主义、名利思想、个人奋斗非常严重，缺乏共产主义、社会主义团结互助的精神品质和道德风格。

有学者认为，高等院校是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要阵地，大学教师是塑造青年大学生人生观、价值观的灵魂工程师，高校传授的知识理论是国家政策的制定依据，所以，高校意识形态工作做得好不好，将直接影响着社会主义中国有没有前途。

有学者指出，《辽宁日报》作为省委党报，发出了这样一篇文章，是非常有意义的，它将揭开长期无人问津、存在着严重问题的高校意识形态乱象。虽然这篇文章仅揭露了一少部分问题，分量还不够大、力度还不够猛，文风还不够尖锐，但已经是多年来所未有过的一件“破天荒”的事情了。不少与会学者都认为，这将成为共产党狠抓意识形态工作由整治互联网舆论乱象推向整治高校意识形态乱象的一个标志性事件。

冰山露角，我们更要挖教育战线的“整个冰山”

参会专家学者、文艺与媒体人士分别从不同角度对大学教育提出了一些看法和意见。

马克思主义学者郝贵生教授指出，当今大学校园里西方知识理论肆意泛滥，各学科抛弃了马克思主义的指导地位。很多马克思主义的教授、思政教师，自己不信马列，却每天给学生们讲着马列。他们早已由一个马克思主义信仰者、传播者，蜕变成了一个举着马克思主义旗帜混名利、混地位、混饭碗的功利份子。在经济学、政治学、行政学、社会学等领域，马克思主义的基本观点全部被否定，而那些马克思主义所批判的理论反倒成了“圣经”。从人的层面来看，绝大多数知识分子早已不再是真理和正义的卫道士、传播者，而彻底蜕变成了市侩的小市民，甚至一部分人充当着商人、政客的角色。更令人担忧的是，其中一部分人对对社会主义、共产党、毛泽东充满仇恨，他们不仅在课堂大肆发表反党、反华、反毛言论，而且在文章中、交往中也一贯如此。

青年思政教师左鹏从思想政治课的角度谈到了意识形态的“漂浮问题”。他谈到两个问题。一是当前思想政治课教学过程中“以形式花样掩盖内容缺失”课的问题;二是思政教师本身缺乏党的政治立场，不信马克思主义、不信自己所讲的东西。左鹏老师进一步谈到，这和高校用人、评人体制有着密切关系。在聘用、选拔思政教师时，应把“信”放在首位，而不能跟风似的用什么“SSCI”、“

211、985出身”来作为聘任、用人的依据。

著名文化学者摩罗先生提出了“不能怪老师”的观点。他认为，高校老师是我们的教育培养出来的，要反思我们自己的教育工作。他提出了两个看法，第一是教育内容中本土文化资源的缺失问题。长期以来，在我们的教育内容中，主要是西方的思想、西方的文化、西方的知识理论，而缺乏马克思主义、中国传统文化的实质内容;第二是大学老师知识结构单一性的问题。摩罗先生认为，我们的大学老师知识结构太过单

一、社会阅历较少，极其单纯幼稚，丧失了对复杂社会的判断能力。

著名导演艾辛女士从联合国教科文组织对教育的定义、美国1958年“牛屎教育”的教育转型切入，提出了这些人所鼓吹的，都是些西方的糟粕，而不是什么正经货色。她认为，西方教育也强调大学培养普通劳动者的问题，这和毛泽东的教育路线是存有一些相似的。而那些“呲必中国”、“赞必西方”的知识分子，背弃了党的教育路线，一步步篡改了毛主席的教育方针政策，将大学变成了“精英教育”，进一步变成了“功利教育”，后来竟扭曲成了“势力教育、市侩教育”，这不仅是违反社会主义教育原则的，也是违背人类教育的基本底线的。艾辛女士认为，我们的教育要以联合国教科文组织的教育观点为底线，以毛泽东教育路线方针为奋斗目标。

司马平邦以诙谐的语气讲到，现在的很多大学老师，已不再是中国的老师，已不再是我们党的老师，更不再是人民群众的老师。当今的很多“大学老师”，实际上早已成了一群为西方国家、为利益集团叫喊的走狗文人。他们靠贩卖自己的一张破嘴赢得学生的掌声、换取领导的提拔。而高校党委领导，则对这些事情视而不见，不管不问，反倒对拥护共产党、支持社会主义制度的人进行打压、排挤，这是一种很变异的现象。

大家发言中谈到，近些年来，信仰马克思主义、坚持、传播马克思主义的人会被扣上“极左”、“文革余孽”、“走狗”、“危险分子”的帽子，在工作、生活、职业晋升上遇到很多外在阻力和内心压力。与会学者中不少人谈到了他们因此遭受到来自朋友、同学、家人、领导个人的回避、嘲笑、挖苦讽刺，甚至是远离和打压的事例。

会上，与会学者共同呼吁，共产党领导的高校不能培养社会主义的掘墓人。我们必须拿出愚公移山的精神，将这座潜伏在教育战线多年已久的冰山挖出来。

“教育的冰山”是怎么形成的？

在与会同志们的热烈讨论中，会议召集人范景刚同志对座谈内容做了较为系统的梳理。综合同志们的讨论内容，会议认为可以从以下几个方面分析这座“教育冰山”的形成原因。

从历史层面来看，以1978年“真理标准大讨论”为开端，党的教育路线、教育方针被不断地修歪、篡改。毛主席的教育路线被全面否定，教育已不再是为无产阶级政治服务、为社会主义事业培养普通劳动者的育人摇篮，而被特色成了培养为资本利益集团说话的“精英教育”、为“洋大人”骂中国、贬损中华民族服务的“走狗教育”、“汉奸教育”。“为谁培养人”、“培养什么人”这个教育基本立场的转变，是导致教育一步步功利化、势利化、西方化、反华反共化的根本原因。说白了，我们的教育，不再培养有文化有社会主义觉悟的普通劳动者，而是培养人上人的“精英”。这势必导致走狗、汉奸的大量涌现。

从现实情况来看，意识形态问题的根子在经济政治上。改革开放以来，有些人打着改革的旗号搞“(白色)革命”。将以公有制为主体的市场经济体制演变成了市场说了算、私有制独霸南天门、经济来管共产党的“邪体制”。经济利益集团建立了邪体制，就必然需要一大批假和尚跳出来念歪经。这种情况下，绑架教育部、篡改党的教育路线，培养资本利益集团的吹鼓手是必然的事情。加之这些年党内出现了严重腐败，社会不公、贫富差距过大等问题确实存在，因此也就导致了一些幼稚的老师盲目崇洋媚外、呲必中国。甚至，其中一些人当了走狗、汉奸，拿着国外的钱反过来谩骂攻击自己的祖国。

就教育界内部来看，可从两个方面来分析：

一方面，教育部这个“大鳌头”逐级地、次第性地往下面“放毒素”。第一，教育部选人用人方式的独特变异性，导致了教育战线整体上“都换成了对方的人”。实际扶植了大量思想反动、言论西化的“去中国化”践行者。这些人实际占领了学术界、教育界的权威地位，而且一代代、一级级的繁殖下去，导致教育战线整体上“被占中”。第二，教育部筛选出来的这些反动权威们长期、到处鼓吹歪知识、邪理论，毒害青年学子。第三，他们掌握着学术水平的评价权利、握有攻读学位、晋升职称、分赃科研经费等大量实际权力，他们让知识教育界起什么风，知识教育界就得起什么风。近年来，这些学术权威要么因道德低下起邪风、要么拿着国外的经费吹西风、要么附庸资本集团煽歪疯、要么因没当上贪官儿羡慕嫉妒恨仇恨吓抽疯，这必然导致知识教育界妖风乱刮、西风肆虐。

另一方面，高校党委成了一个个的“软鳖头”，全都缩到壳子里不动弹。党的领导首先是思想政治的领导，这一点在知识教育战线尤为重要。然而，多年以来高校党委、党组织软弱涣散、各级党委领导丧失了共产主义理想信念，在高校里不抓思想、不管言论，对意识形态问题“绕着走”、“不摘刺”、“爱惜羽毛”，做所谓“开明绅士”，甚至很多党委完全迷失方向，将一些带有反华性质、渗透目的的国外奖项、国际合作、海外捐助当作“政绩”拿出来炫耀。更有甚者，一些党委领导自己反过来骂共产党、攻击社会主义制度，打压排挤党内的健康势力。很多高校党组织领导干部，拿着国外的走狗当宝贝，却将爱国主义、认真讲政治、汇报思想的同志视为眼中钉肉中刺，进行歧视、排挤、隐性打压。

如何凝结我们自己的“教育冰山”？

科学家研究心理治疗、邪教洗脑的过程时曾打过一个比喻，“一个人的思想人格好比一个„冰块‟，要促进一个人思想、态度、语言、行为的整体改变，就要先将这个„冰块‟融化掉，之后再根据操纵者的意图进行重新„凝结‟”。

那么，我们如何“融化他们的冰山”，又如何“凝结我们的冰山”呢?对此，与会的同志们积极地献计献策。马绿波同志在会上发言指出，对这一事件(“辽宁冲锋号”)，中宣部、教育部等中央机关应做明确表态。张文茂先生发言强调，党中央应该代表国家意志明确表态，如中央不表态，下面不好办。几位同志也谈到了同样的忧患，认为党中央、各级中央机关必须自上而下的“亮剑”。司马平邦谈到，共产党必须“内紧外松”。大家一致认为，当前的教育问题，责任不在普通老师，而在高校党委。祸根，在教育部。因此，解决“呲必中国”的问题，要从党内开始。

首先，在教育战线开展激烈的党内斗争，教育部要带头“涅槃”。教育部负责执行贯彻党的教育路线、教育方针，教育部党委、教育部党员干部必须是马克思主义的坚定信仰者、传播者。绝不准许反对马列主义的人霸占教育部的领导岗位，指挥我们的教育界。对教育部的党委领导、主要党政干部，有必要进行一次彻底的摸底调查，分清你我、锁定对象。关键岗位上，存有严重错误思想、政治立场上不坚定的领导，要调离工作岗位;长期以来存有一贯的错误言行的，要开除党籍，必要的开除公职。对于思想理论上有西化、自由化、去中国化、反社会主义、反毛泽东倾向的专家学者、一般公务人员，要调整岗位，收回权力。另一方面，要出重拳在教育部深入开展反腐斗争，先将教育系统的腐败源头清理干净。向教育部砸第一锤子，重在形成震慑力，以迅雷不及掩耳之势扭转风气。

第二，对教育系统进行全面整党、逐级清党换血，促使高校党委逐个“涅槃”。高校出问题，是领导干部、学术权力出了问题，主要责任在党委、在校长、在学术权力机构。要彻底解决高校问题，首先要在各高校进行反腐斗争，捉出党内的蛀虫，把自己清理干净，共产党做事才会硬气、党委说话才有底气、广大师生才会信任。进一步，根据客观行为对高校党委主要领导干部、重要领导岗位的党员干部进行政治评估。存有一贯反党、反社会主义言行的，直接开除党籍、开除公职;背弃中国立场、群众立场、党员立场的，要调离关键领导岗位;对意识形态、思想政治问题“绕着走”，怕担责任、包庇纵容、姑息养奸、以形式主义来做思想政治工作的，要给予党内处分并降级使用。对行政上崇洋媚外、交往上攀附权贵的党委领导，要取消其行政级别。曾排挤打压过敢于斗争的进步同志的，更要严惩。另一方面，清党是为了换血。全面清整高校党委、党组织的同时，更要注重培养新的党委领导干部。要让具有坚定社会主义革命的理想信念，为老百姓讲话、有品德、有血性、敢于站出来的新一代共产党的知识分子，充实到高校领导岗位。逐步占据我们曾丢掉的“党委、党支部”。总之，光说不干不行。光谈思想、写稿子不行，人要必须换。要不然，领导刮什么风都是好领导，最终倒霉的还是好老师、老实人。

第三，要目标明确、奖惩分明，树立正反面典型，扭转知识教育界的整体风气。司马平邦表示，党报应对报道的对象进行公开点名。有针对性的依据事实对目标高校、教员展开公开批评。同志们认为，党的各级宣传机关与教育部门要公开处理一些负面典型，形成震慑作用。同时，对长期以来敢于同西化势力作斗争、在各种压力下依旧站稳中国立场、坚持马克思主义理想信念的“理论战士”、“文化斗士”进行表彰和宣传。各高校党委，也要严肃处理那些“吃共产党的饭，砸共产党的锅”的人，更要对保护过“共产党的锅”的人给予表彰奖励、提拔重用。如各级教育部门、宣传机关、各校党委依旧空话连篇，坐在一边看笑话，那就干脆滚下台!

第四，开展“新的真理标准大讨论”，恢复马克思主义指导地位，重新评价真理。郝贵生教授一针见血地指出，这么多年来教育界的祸根，在于抛弃了毛主席的教育路线、教育方针。在新的历史时期，有必要再来一次新的真理标准大讨论，重新探讨“什么是真理”的问题，举起毛泽东教育思想的伟大旗帜，恢复马克思主义在科教文战线的指导地位，利用辩证唯物主义和历史唯物主义科学地评价西方知识理论体系、科学地评价中国传统文化，改造知识分子的世界观，复归社会主义的革命的教育路线。逐步建立我们自己的知识理论体系、价值评价标准，创造我们自己的教育内容、文化资源。

警惕利益集团借此转移矛盾，拿善良的老师们当替罪羊

参会同志们多次提醒，意识形态问题的根源在政治经济，深入开展反腐锄奸斗争才是工作的中心任务，摧毁资本利益集团、铲除贪官污吏才是最重要的事情。思想的问题应主要靠思想斗争的方式来解决。对于言论、行为长期存有问题、一以贯之的教员，要依据党章党纪、行政规章、法律法规进行严肃处理。

但处理、斗争的首要对象，是高校里的主要领导干部、学术机构的实权人物。务必切忌和严格防止扩大化，切忌有人浑水摸鱼，搞乱队伍，借此转移矛盾拿我们善良的老师们开刀！

黎 声

2014年11月24日

第二篇：加快公立医院改革工作座谈会在京召开

加快公立医院改革工作座谈会在京召开

根据国务院部署，为贯彻国务院医改领导小组第七次会议和国务院领导同志的重要指示精神，深入总结公立医院改革试点工作的做法和经验，完善思路和措施，加快公立医院改革工作，让人民群众尽快享受到公立医院改革带来的实惠和便利，卫生部于11月11日在京召开加快公立医院改革工作座谈会。卫生部部长陈竺出席会议并作重要讲话，会议由卫生部党组书记张茅主持，卫生部副部长马晓伟、驻部纪检组组长李熙、副部长刘谦出席会议。

陈竺部长在会上指出，公立医院改革试点工作开局良好、进展顺利。他说，按照国务院的部署，卫生部与国家发改委、中央编办、财政部、人社部等部门密切配合，召开公立医院改革试点工作电视电话会议和国家联系试点城市工作会议，部署试点工作；抓紧研究制定公立医院改革相关的配套政策；加强对试点城市的调研指导和政策管理培训；建立试点城市信息报送交流制度，促进经验交流分享。同时，以强化服务为抓手，确定一批见效快、易操作的服务管理措施，在全国推进。全面推行预约诊疗工作，全国1200所三级医院实行预约诊疗和分时段就诊，公立医院增加门诊量8000万人次；在全国900多家医院的7300多个病房开展优质护理服务示范工程工作，所有的试点病房患者满意度均在95%以上；开展农村儿童白血病和儿童先天性心脏病医疗保障试点工作，已有近千名儿童患者得到及时救治；在23个省110家医院对112种疾病开展临床路径管理试点；在22个省

（区市）近100家医院开展电子病历试点；在5个省市开展执业医师多点执业试点；重点加强了农村县级医院配套改造和技术管理改革，包括军队医院在内的1100多所三级医院与2139家县级医院建立长期对口协作关系，县级医院医疗资源得到扩充，平均开放床位已占到全国医院床位总数的39%，住院人次占全国公立医院总量的47%，病床使用率达到92%，人均诊疗费用大大低于全国平均水平。

他说，今年全国公立医院改革试点工作电视电话会议召开之后，除了中央确定辽宁省鞍山市等16个城市为国家联系试点城市外，各省（区、市）确定了北京等31个城市为省级试点城市，陆续启动试点工作。各试点城市政府和有关部门高度重视，边研究制定实施方案，边部署推进各项重点任务，广大医务工作者积极关注、支持和参与，初步形成了各级政府和有关部门、医院多方努力、综合改革和单项改革相结合的工作格局，改革的氛围已经形成，并取得阶段性成效。他指出，从总体看，地方各级政府和公立医院，蕴藏着巨大的改革智慧和动力，公立医院改革工作得到了广大医务人员和人民群众的积极响应，公立医院布局结构开始调整优化，基层医疗卫生机构能力水平逐步提高，医院在安全、质量、成本、服务、效率等方面开始改进，人民群众逐步享受到改革带来的好处，进一步坚定了推进公立医院改革工作的信心和决心。各试点城市推进改革的具体措施和做法，丰富了公立医院改革的政策措施和策略方法，为进一步推进改革探索和积累了经验，使公立医院改革的方向更加明确，思路更加清晰。

陈竺介绍了2011年以及“十二五”期间公立医院改革的总体思路和重点工作。他指出，鉴于公立医院改革关乎医改全局，影响医改成败，在深化医改中，我们更加重视公立医院改革工作，深刻把握公立医院改革与医改其他各项任务的内在关系，一方面要继续推进其他四项基本制度，为公立医院改革夯实基础，创造条件；同时要把公立医院改革摆到核心的地位，通过公立医院改革引领和推动其他各项改革的顺利实施。

他说，卫生部最近系统研究部署推进公立医院改革工作，初步形成了近期改革的主要思路：按照“上下联动、内增活力、外加推力”的原则，采取“突出重点，抓住关键，先易后难，边试边推”的办法，要以强化服务为抓手，通过一批见效快的惠民便民服务措施尽快让群众得到公立医院改革的实惠；要提出一批提升公立医院发展水平和服务能力的建设项目，增强医务人员的积极性；要抓实三级医院对口支援工作，形成上下联动的长效机制，在农村优先发展县级医院，并向乡镇卫生院延伸，做到“大病不出县”，在城市，强化大医院与社区卫生机构分工协作，建立更加紧密的联系，做到“小病不出社区”，明显缓解“看病难，看病贵”；同时要深入挖潜，激发医院院长和广大医务人员管理和服务的热情，改善内部管理和运行机制，增强活力，提高服务质量和效率；积极稳妥推进民营医院发展和深层次机制体制改革，以区域卫生规划和全行业属地化监管为切入点解决“政事分开、管办分开、营利性和非营利性分开”，以支付制度改革结合补偿机制

为切入点解决“医药分开”；要在试点过程中及时总结成熟经验和做法，向全国推广。

在初步梳理试点城市做法和经验的基础上，近期重点推进7项工作：

一是优化公立医院结构布局，重点加强农村、城市新区、郊区、卫星城区等薄弱区域和儿科、妇产、精神卫生、老年护理、康复等薄弱领域服务能力的建设，提高医疗服务的可及性，缓解群众看病难。北京、上海、七台河、芜湖、马鞍山和宝鸡市在制定区域卫生规划和医疗机构设置规划、合理调整区域结构和布局方面已开展了探索，积累了一定的经验，值得总结推广。

二是按照“上下联动”的要求，建立公立医院与基层医疗卫生机构有内在联系、长期稳定、制度化的分工协作机制，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式。其中包括城市医院支援县医院、城市医院支援社区卫生服务中心、县医院支援乡镇卫生院。宝鸡采取团队支援的方式加强对县医院的帮扶指导，深圳、厦门市在城市医院与社区卫生服务机构之间采取“政府主导、院办院管”的模式，镇江、芜湖、马鞍山市采取组建医疗集团的方式促进医疗资源的纵向流动，取得初步成效。

三是改革医院收费方式，在推行医疗保障“一卡通”的基础上，逐步实现城镇基本医疗保险和新农合费用在医院直接结算、异地结

算，解决群众“垫支”、“跑腿”、“排队”等问题；改革医疗保障制度支付方式，促进公立医院形成控制费用的内在机制。北京、上海、镇江、洛阳市在这方面进展较快，开展了有深度的探索。

四是优先建设发展县级医院，促进县域医疗服务体系的发展。县级医院是省、市、县城市三级医疗卫生服务网的基础，又是农村三级医疗卫生服务网的龙头，是与群众关系最为密切的公立医院，在我国医疗服务体系中起着承上启下的重要作用。陕西、河北、河南等地在这方面的工作比较突出。

五是内增活力，改善服务。加大推行优质护理服务工作力度，提升患者满意度；全面实施预约诊疗，优化就医流程，方便患者就医；推进临床路径电子化管理，控制单病种费用；建立第三方调解机制，做好医疗责任保险和医疗意外保险，实施绩效考核，创造良好的舆论氛围，保护医患双方合法权益，调动医务人员积极性。这项工作在各试点城市已经普遍开展。同时，我们将加强二、三级医院重点学科建设，提高医疗机构、医院学科建设和医务人员技术水平。

六是开展住院医师规范化培训，为城乡各级医疗卫生机构培养输送大量合格的医疗人才。上海、天津、镇江市已经制定了比较周密的政策措施，建立了培训基地，并着手开展培训工作。

七是推进医院信息化和远程医疗系统建设，建立以电子病历建设和医院管理为重点的医院信息化网络，促进医院管理科学化、精细化，提高基层医院服务能力和水平。上海、厦门、镇江、马鞍山都已经开展或者着手开展，取得初步成效。我们将在面上加快推进这项工作。财政部已经同意在这项工作上给予地方以经费支持。

与此同时，继续加强对重大体制机制改革的探索和指导。重点加强对管理体制、法人治理结构、财政投入机制、取消以药补医、合理调整医疗服务价格等方面的跟踪、评估、总结和推广工作。

会上，16个公立医院改革国家联系试点城市汇报了有关工作进展情况，2位大型公立医院院长代表作了发言。国办秘书三局，中央编办、发改委、财政部、人社部、国资委、国务院研究室等有关中央和国家机关相关司局负责同志出席会议；鞍山等16个公立医院改革国家联系试点城市人民政府和卫生行政部门负责同志，部分省（市）卫生厅局负责同志出席会议。

第三篇：文化体制改革工作座谈会昨天在京召开

文化体制改革工作座谈会昨天在京召开。这次会议总结经验、分析形势、部署任务，进一步明确方向、坚定信心，是以新的举措积极稳妥推进文化体制改革的重要会议。

文化建设是中国特色社会主义总体布局的重要组成部分，文化体制改革则是我国改革发展的重要内容。党的十六大明确划分公益性文化事业和经营性文化产业，强调“两手抓、两加强”，作出了深化文化体制改革的重大战略部署；党的十七大提出兴起社会主义文化建设新高潮、提高国家文化软实力、推动文化大发展大繁荣的新的更高要求；党的十七届六中全会深刻阐明中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标；党的十八大以来，总书记的一系列重要讲话，更赋予文化建设以新的使命、新的要求，文化改革发展进入了一个新的阶段。

在党中央的坚强领导下，我国文化体制改革取得了历史性的成就。十年来，我国基本完成了出版、影视制作、发行、广电传输和一般国有文艺院团、首批非时政类报刊出版单位等国有经营性文化单位的转企改制，共注销经营性文化事业单位法人近7000家，核销事业编制近30万个，让政企、政事分开和管办分离，文化行政部门与文化企事业单位的关系逐步理顺，重塑了一大批新型市场主体，明显增强了国有或国有控股文化企业的实力、活力与竞争力。事实表明，我国文化体制改革方向对、成果大、亮点多，初步建立了有利于文化科学发展的体制机制。

回顾我国文化体制改革不平凡的历程，我们对文化发展的未来更加充满信心。正是由于文化改革发展正确思路的提出、覆盖城乡的公共文化服务体系的初步建立、文化产业整体规模和实力的不断壮大、文化产品创作生产的正确引导、文化走出去格局的着力构建，才有力促进了文化生产力的解放发展，有力促进了文化的发展繁荣，有力促进了经济发展方式的加快转变，有力促进了国家文化软实力的不断提升，有力促进了各类文化人才的竞相涌现。如今，我国文化领域整体面貌和发展格局焕然一新，初步走出了一条中国特色社会主义文化发展道路。

实践无止境、改革无止境，如何进一步深化文化体制改革，是摆在我们面前的新课题，也是深入贯彻党的十八大精神、继续推动文化发展的重要任务。同我国改革发展面临的形势一样，文化改革发展也已经进入了攻坚期，我们要坚定文化体制改革的信心和决心，巩固已有成果，坚持已经取得的宝贵经验，树立新观念，确立新目标，采取新举措，攻坚克难，坚定不移地深化文化体制改革。以往改革的实践证明，只有通过解放思想，转变观念，继续深入改革，才能破解难题，解决问题，开创美好的未来。

实现“两个一百年”的奋斗目标，文化不但是重要内容，也是重要支撑；实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要文化力量的凝聚，需要精神旗帜的引领。满足人民群众的文化需求、改善文化民生，凝聚群众意志、引领民族精神，是历史赋予我们的重任。所有这些，无不迫切要求文化体制改革迈出新的步伐。要确立文化改革发展的新目标，在转变职能基础上提高宏观管理能力，在转企改制基础上增强市场主体竞争力，在规范秩序基础上建立现代文化市场体系，在统筹城乡基础上加快健全公共文化服务体系，在统筹各种资源基础上提高文化走出去的水平和能力，还要调动各方面的积极性主动性，形成推进文化改革发展的正能量。

第四篇：水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开)

水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开

本站讯 4月26日，水利部召开水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会。水利部副部长周英出席会议并讲话。水利部人事司司长刘雅鸣主持座谈会。全国总工会中国农林水工会副主席张晓辉、农林水工会水利工作部部长王林林、水利部办公厅巡视员郭孟卓、部直属机关党委常务副书记刘学钊等领导陪同参加座谈。

周英首先代表陈雷部长和水利部党组向为水利事业作出突出贡献的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！她说，水利系统全国劳动模范和先进工作者中有的是长期奋战在一线的水利职工，有的是从事水利科研的技术专家，有的是水管单位的管理者，有的是基层水利部门的领导干部。尽管大家工作岗位不同，但牢记宗旨、爱岗敬业、无私奉献、求真务实的精神是一致的，大家用自己的智慧和创造性劳动，为水利人赢得了荣誉，树立了形象，为水利事业作出了很大贡献。

周英指出，近年来，在中央的正确领导下，水利部党组贯彻中央水利工作方针，加快水利改革与发展，水利各个方面取得了很大的成绩。当前我国经济社会发展正处在关键时期，水利工作任务十分繁重。建设水利，发展水利，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是水利人光荣而艰巨的任务。水利系统的劳动模范和先进工作者是110万水利人的杰出代表，是水利事业的宝贵财富。她要求，全国水利系统广大干部职工要以全国劳动模范和先进工作者为榜样，学习和弘扬劳模们的优秀品质和崇高精神，全面贯彻党的十七届三中、四中全会和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，加快民生水利发展，着力推进水利改革，全面完成水利“十一五”规划目标任务，全面推进民生水利新发展。

周英同时指出，水利部党组对劳模非常关心重视。这些年来，一直要求各级水利部门包括各级水利工会要重视、关心和爱护劳模，努力为劳模多办实事、好事，为他们身体健康、发挥作用创造更好的条件。同时，也非常重视劳模的宣传和示范作用，不仅要求在水利系统广泛宣传劳模的先进事迹，而且还请一些劳模来部里进行宣讲，充分发挥劳模和先进人物的示范作用，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风，鼓舞和激励广大水利干部职工学先进，赶先进，形成你追我赶、共同进步的良好氛围。

周英强调，解决好中国水利问题，保障经济社会可持续发展，任重道远，希望水利系统的劳动模范和先进工作者更加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，再接再厉，不断创造新的业绩。

会上，全国总工会中国农林水工会副主席张晓辉介绍全国劳动模范和先进工作者有关情况。湖北省孝昌县水务局副局长蒋志刚、新疆水利水电学校党委书记兼副校长李华和南京水利科学研究院院长张建云三位劳模代表简要介绍了工作等各方面情况，并表达了劳模们立足水利、自足基层、再接再厉、更加奋发有为的决心，也对水利改革和发展提出了意见和建议。

来自全国水利系统的16名劳动模范和先进工作者以及1名特邀劳模代表参加座谈。

第五篇：全市党风廉政建设工作座谈会召开

全市党风廉政建设工作座谈会召开

黄 韬

4月19号，全市党风廉政建设工作座谈会召开，市纪委、30余个市直部门相关负责人参加会议。

会议的主要任务是贯彻落实全省党风建设工作会议精神，认真总结我市2011年党风廉政建设工作，进一步统一思想、明确任务、强化措施、落实责任，研究部署和推进2012年工作。

会议要求：在2012年党风廉政工作中，各县（区）及各部门要着重从强化教育监督，严格执行党的政治纪律；抓好巩固提高，扎实推进机关和领导干部作风建设；构建长效机制，巩固深化公务用车专项治理工作；严格执行规定，认真抓好党员领导干部廉洁自律工作；注重规范有效，深入推进党务公开和廉政风险防控工作；突出重点，抓实推进基层党风廉政建设；强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制这七个方面推进党风廉政建设工作。

座谈会上，各县（区）纪委（纪工委）和市妇联、民政局、司法局、政务中心四个市直部门就各自单位2011年党风廉政建设工作开展情况做了汇报。（本台记者报道）