关于召开后台乡意识形态工作的通知

第一篇：关于召开后台乡意识形态工作的通知

关于召开后台乡意识形态工作的

通

知

后台乡各村委：

为帮助全乡党员干部深入了解意识形态的最新形势，正确掌握意识形态的相关理论和工作方法，更好地履行本职工作，根据上级统一部署，我乡将开展党员干部意识形态培训会议，现将相关安排及要求通知如下：

一、参加人员

后台乡政府领导班子；全体村两委班子成员；后台乡政府全体党员干部。

二、时间安排

时间：2018年6月12日（周二）上午9:00-11:00

三、参加地点：后台乡三楼会议室

内容：（1）学习总书记关于意识形态工作的重要论述；（2）中央和河南省关于意识形态方面的新文件

四、主讲人：李卫政

五、相关要求

1、后台乡政府高度重视本次培训工作，参训人员无特殊理由不得请假。特殊情况必须请假的，应办理书面请假手续，由单位主要领导签字并加盖公章，与参会人员名单一起于6月12日上午12:00前报送纪检部门；

2、各村村委组织好参训人员提前10分钟入场完毕，6月12日上午8：50前由各村委参训人员现场签到，并将签到情况报送党政办公室。

后台乡党委 2018年6月10日

第二篇：后台乡关于开展2018党风廉政建设和意识形态工作督查通知

关于开展2018党风廉政建设和意识形态工作督查的

通 知

各村党支部：

为进一步落实乡党委党建工作主体责任，后台乡党委将于7月底开始对各村党支部、乡直各支部2018党风廉政建设和意识形态建设两项工作进行工作督查，现将有关事项通知如下。

一、督查内容

党风廉政建设工作以年初与各处室签订的《党风廉政建设工作目标管理责任书》和《后台乡意识形态目标管理责任书》为主要检查内容，重点检查三公经费使用、党务政务公开、干部选拔任用等工作。意识形态建设工作以上级有关文件精神为主要督查内容，重点检查形势报告会情况，对微信群的意识形态舆情管理情况，对宗教思想发展蔓延的管控情况等。

二、督查形式

采取查看资料、走访座谈、听取汇报等形式进行监督检查。党风廉政建设工作由乡纪委组织检查，意识形态建设工作由乡党委组织部门检查。

三、督查时间

督查将从近期开始，7月8日结束。请相关单位及时准备好工作资料及需要的汇报材料，配合做好本次督查工作。附：睢县后台乡党风廉政和意识形态督导组名单

中共睢县后台乡委员会

2018年6月21日

睢县后台乡党风廉政和意识形态督导组名单

组 长：祝东伟（纪检书记）成 员：李海涛

屈俊军

赵永峰

马永超

第三篇：后台乡贯彻落实意识形态工作专题会议讲话稿

后台乡贯彻落实意识形态工作专题会议

讲话稿

后台乡

李卫政

我乡党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、班导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。通过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，畅通汇集渠道、推进文化服务等举措，意识形态工作保持了良好的工作态势。2018年，后台乡党委将主要抓以下几个方面，以促进工作推进：

一、抓组织领导，夯实工作基础。

为了进一步提升后台乡意识形态工作水平，后台乡党委书记李卫政同志亲自挂帅，定期听取意识形态工作汇报，交任务、点题目、压担子，要求意识形态工作要围绕解决问题，加大分析力度，提出对策建议去开展。主要领导亲自过问，调配精干力量，全力做好意识形态工作。全乡上下齐心协力，为做好意识形态工作提供了有力保证。

二、紧紧围绕“两学一做”专题教育活动，切实加强队伍建设

优良的机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。后台乡紧紧围绕“两学一做”专题教育活动的开展，教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。加强党委中心组织理论学习，示范引领全乡机关干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2018年党委中心组理论学习安排意见》，印发全乡开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“干部讲堂”3期，不断加强机关干部职工的理论素养，全面提高干部思想素质和工作水平。

(一)采取有效措施，确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中央、国务院，市委、市政府和县委、县政府重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成县委、县政府部署的重要工作,按时完成县委、县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务，认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作。四是认真完成重要会务、公文办理工作;落实首问责任制，做好值班及来电来访办理工作。

(二)毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪,加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，充分发挥乡纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。

三、突出宣传重点，打造后台乡新形象

突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕打造最美乡村以及 “贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。

紧扣经济建设这个中心，围绕政府提出的招商引资、农民增收、特色农业等重点工作，积极宣传全乡大上项目、大搞建设、大力突破、加速发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好投资和发展环境大造声势。

认真做好贯彻落实中央一号文件精神，增加农民收入文章。大力宣传后台乡发展辣椒等特色经济，促进农民走上致富路的典型，使农业成为农民增收的重要渠道。宣传报道了一批敢闯敢冒、艰苦创业的致富典型，主动出击、借力发展的招商典型，办事高效、服务热情的党员创业带富典型，进一步营造了后台乡大创业、大招商、大发展的浓厚氛围。

四、抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线 依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。各基层党支部围绕党的十八大精神、“中央一号”文件精神，采取多种形式组织专题学习，创新途经和方法，认真做好新经济组织人员、外出务工人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。

突出抓好“三农”的宣传、创建“平安后台”的宣传、农村改革的宣传、推进农业产业化的宣传，让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息，切实保障农民利益，促进农民增收，确保全乡没有坑农害农、乱收费等现象。

扎实推进美丽乡村六有家园建设。大力弘扬文明新风尚。表彰了一批五好家庭、文明户等。结合最美乡村大道，实施环境综合整治，开展文明卫生公约共建活动。开展各种慰问活动，为特困党员、残疾人、特困群众送温暖。大力推进群众性精神文明创建活动。组织开展文明行业、文明村乡、文明社区、文明单位评选活动。

切实搞好爱国主义教育，弘扬和培育民族精神。做好爱国主义教育基地的建设和维护。通过举办文艺演出、歌咏比赛等活动，加强爱国主义教育。特别在每年夏季征兵期间，组织开展国防教育活动，促使适龄青年踊跃报名应征，很好地完成征兵任务。

五、抢占未成年人教育阵地，筑牢道德思想防线 坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，并开展了一系列主题教育。组织开展道德法制教育，定期到学校进行法制教育;邀请司法部门、派出所干警到各中小学校上法律知识讲座或法制报告会，在后台中小学开展小手牵大手禁毒宣传活动，进一步树立青少年的道德法律理念，增强法制观念。对学生广泛进行革命传统教育，弘扬和培育了民族精神。在中小学开展社会主义核心价值观教育，提高未成年人思想道德水准。

六、后台乡意识形态工作的存在问题及原因分析(一)存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下，后台乡意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头;还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调经济建设中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入严重不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。乡文化广播站人员不足，缺乏文化类专业人才。

4、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在意识形态阵地设施标准低、条件差，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，后台乡文化站经费来源少，无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

(二)产生问题的原因：

1、随着市场经济的发展和改革开放不断深入，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，特别是信息网络化的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。

2、群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

3、乡财力紧张，制约乡乡对意识形态方面经费的投入，导致意识形态工作在基层落实不够有力。

4、意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，影响了意识形态工作的开展。

七、下步工作打算及建议

(一)抓协调，形成意识形态工作合力

提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。后台乡围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、农村、社区、学校，以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力

后台乡进一步抓好已有的有线广播、闭路电视的宣传阵地、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大后台乡村级民间文艺团队的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡乡文化广播站的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。

(三)抓基层，增强意识形态工作凝聚力

一是增强理论工作的说服力。后台乡坚持把党委中心组学习作为加强各级领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。

二是增强宣传舆论工作的引导力。后台乡牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道各部门的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

三是增强思想道德建设的渗透力。后台乡把着眼点放在基层，坚持以人为本，突出思想道德建设内涵，在重建设上下功夫。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重点，切实加强公民道德建设，大力倡导基本公民道德规范，突出抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育，加强未成年人思想道德建设。

(四)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力 宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。后台乡注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十八大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

第四篇：后台乡意识形态工作联席会议制度

后台乡意识形态工作联席会议制度

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。

二、联席会议组织领导

联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室，分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议原则上每季度召开1 次，一般在每季度末的当月15号召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。

四、联席会议的主要议题

(一)传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神；

(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报；(三)交流意识形态工作的经验做法；(四)分析研判意识形态领域情况，提出对策；

(五)积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。

五、联席会议有关事项

(一)凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，形成文件或会议纪要。

(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。

(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由乡宣传部门负责督促检查。

(四)联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为乡党委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。

第五篇：后台乡意识形态工作责任制落实情况考评通报

后台乡意识形态工作责任制落实情况

考评通报

根据上级有关文件要求，从6月20日开始至6月26日结束，由乡抽调专门人员组成专项督查组，利用一周时间对全乡16个党支部意识形态工作责任制落实情况进行了明查暗访督查。现将情况通报如下：

一、总体情况及特点

从这次督查情况来看，工作基础较好、责任制落实比较好的有大姬村支部，邓庄村支部，胡岗村支部,夏堂村支部，王行村支部等。

总体来看，全乡意识形态工作整体平稳向好，呈现出5个明显特点：

一是重视程度有新提高。绝大多数村委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，村党支部书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，工作任务有序推进。

二是理论武装有新突破。各单位、各部门注重将学习纳入意识形态责任制落实的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过听讲座、读文件、观视频等多种方式提升党员干部理论水平。

三是文化引领有新形式。通过文化教育引导，增强干部职工思想政治素质的提高和对社会主义核心价值观的认知和认同，紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展系列文化活动、“五评一创”等文明创建活动。

四是主要问题和不足。一是思想认识不够到位。一些村支部对意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够到位，对干部思想教育抓得不够紧，甚至以党建工作代替意识形态工作，责任不清，措施不明，没有安排部署，没有宣传阵地，没有活动载体，没有考核问责。

五是工作措施不够得力。各村党支部和大多数乡直部门意识形态工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力，意识形态工作督查制度、学习制度、考核制度、通报制度及干部分工负责联动机制有待进一步完善。本次督查，大多数村委和乡直部门都提供了汇报材料，但可供查阅的工作资料少之又少，必要的文件及相关佐证材料几乎看不到。

三、下一步工作要求

一要坚决落实意识形态工作责任制。按照“党委书记第一责任、分管领导直接责任，属地管埋、分级负责和谁主管谁负责”的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，把意识形态工作作为工作责任制考核的重要内容，纳入综合考核序列，纳入领导班子、领导干部任期目标管理责任制考核，与领导班子民主生活会等同部署、同检查、同落实、同考核，推动意识形态工作责任制落实常态化制度化规范化。

二要强化理论学习和舆论引导。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，以各级党委中心组学习为龙头、以上率下，深入学习宣传中央、省、市、县委有关会议精神。以习总书记系列重要讲话精神为指引，围绕社会主义核心价值观、精准扶贫、从严治党、“两学一做”和学习宣传贯彻落实党的十九大精神，通过开设专题、专栏等方式，加大对全乡经济社会发展大局的宣传，进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信。