初级中学党支部工作计划[五篇模版]

第一篇：初级中学党支部工作计划

初级中学党支部工作计划；

为了进一步的加强本小学党的思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设，进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用，全面完成市里面教育局党委下达的各项工作任务，结合本校实际，特制定XX年校党建工作计划。

一、指导思想；

以xx主席的重要讲话和十八大重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十八大及全国人大、政协第四次精神，坚持 思想建设、组织建设和作风建设有机结合的党建工作思路;坚持围绕中心，狠抓党建，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作服务，为我校的建设和发展服务。

二、主要工作；

(一)认真组织理论学习，不断夯实思想基础。

1、进一步健全政治理论学习制度。坚持每周政治和理论学习日制度，坚持集中学习与分散学习相结合，以自学为主，党员干部的自学做到七有：有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查教职工特别是党员干部理论学习情况，结合学校实际，把

理论学习列入思想素质管理一并考核落实，把理论学习效果同干部的考核评议、选拨任用有机结合起来。

2、组织丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

(二)加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。

1、积极探索，不断完善考核方案。以《党支部目标管理考核细则》为抓手，努力促进学校党建各项工作的落实。

2、严格管理，永保党员的先进性。

一是在党员中普遍实行工作目标管理办法;二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善五个一制度：即每月召开一次党小组会;至少两个月召开一次支部党员大会;每季度上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。

3、结合建党九十周年，围绕目标，开展丰富多彩的党建活动。

①开展讲党性、重品行、作表率活动，实现党员的先进性;

②开展党员亮身份，服务创示范活动，推动组织建设迈上新台阶;

③开展争先创优 活动，促进党建工作再创新高;

④开展德育活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。

(三)推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。

1、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保

持与人民群众联系沟通为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园活动。

2、加强师德师风建设。本学年师德建设的重点要落脚于关心爱护每一个学生，认真贯彻执行教育局对全市教师提出的十条禁令，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能否关心、尊重每一个学生，平等地对待每一个学生作为考核一个党员、干部、教师师德状况的重要指标;要普遍开展一次师德师风大检查，通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发放师德师风问卷等形式，并通报师德师风调查情况，同时对违犯职业道德的教职工进行严肃处理，对品行不良，侮辱学生，体罚学生，训斥学生，影响恶劣者实行评优选模、岗聘职聘一票否决。

(四)狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。

1、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终遵循坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展的方针，坚持原则，把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。

2、认真做好党费收缴工作。

做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。

3、加强信息宣传报导工作，采取多种形式宣传学校的正面典型，提高学校整体知名度。

(五)加强群团工作，有效凝聚各方教育力量。

1、积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

2、关心学校团支部工作。以党建带团建的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，坚持以人为本，发扬解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新的精神，加强学习，外树形象、内强素质，团结互助，为争创规范化学校，为完成学校提出的各项目标任务而努力奋斗。谢谢阅读！

第二篇：初级中学工作计划

夯实基础 丰富内涵 站稳脚跟 赢得认可

——***初中2014年工作计划

本学年，继续坚持“质量为本、稳步发展、小有亮点”的办学指导思想，围绕“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念，塑造“勤奋、严谨、文明、创新”的校风。构建高效课堂，完善质量监控体系，建立有效的考核评价机制。以内涵发展为主题，以课堂教学微技能研究为先导，以高效课堂为抓手，落实“精细化”措施，激发办学活力，树质量口碑和文化环境品位，优化办学条件，努力将我校建成社会认可的一所新校。

一、工作总目标

（一）、抓教师队伍建设。加强领导班子建设，领导班子成员要增强责任意识，发挥榜样作用，坚持以正确的思想引导人，高尚的情操熏陶人，科学的制度规范人，实干的精神带动人。着力教师队伍建设，重视教师校本教研，提供多种平台学习锻炼；着力开展校级骨干教师的培养以及新调入教师定岗锻炼及培训提高工作，提升教师育人的能力与水平。

（二）、抓教育质量建设。德育教育——以日常行为规范教育为中心，以活动为载体，做到具体生动，贴近学生生活；学科教学——把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。全体教职工要树立教学质量“只有第一，没有第二”的思想，想方设法提高教学质量，确保我校教学质量一年内站稳脚跟。

（三）、抓学校特色建设。将我校拟定的“小班化教学”、德

育教育“导师制”、“选修课”抓出特色，抓出成效。

（四）、抓校园文化建设。本期要建立并完善各项制度，要求抓好具体落实，增强学校管理的精细化和规范性。着手谋划校园环境文化、行为文化和精神文化建设，做到校园洁净美观，师生行为规范，学风、教风、校风得以彰显。

（五）、抓好后勤管理建设。生活管理——重视对学生榜样示范，体验实践，交流感化教育与管理。后勤管理——提升服务意识，提高服务质量，后勤的一切工作要服务于学生的学习，教师的教学，要加强教学设备管理、学校卫生工作管理、门卫工作管理，校园的绿化美化。

二、主要工作及措施

（一）加强班子建设，提高班子成员的管理与服务能力。

1、加强班子成员的思想建设。

班子成员要牢固树立“两种思想”，不断增强“四种意识”。“两种思想”即：务实高效思想和创新性思想。“四种意识”即：讲政治、讲正气、讲奉献、讲廉洁的政治意识；敢于管理、勇于承担的责任意识；批评与自我批评、团结协作的团队意识；严于律己、遵法守纪的自律意识。

2、建设学习思考型和服务型的领导班子。

班子成员要不断加强理论学习，提高自身管理水平，要更新教育观念，形成适应形势需要的管理思路，不断创新管理方法，做一个学习思考型的领导；班子成员要切实增强群众观念和责任

观念，加强与教师的联系，深入了解和关心教职工的工作和生活，要求教职工做到的自己首先做到，做学生和教职员工的服务员。

3、落实精细管理各项举措。

为实现管理目标，落实责任，学校将实行捆绑式、精细化管理，即班子成员包级包组，负全权责任，切实提高工作效率。包级领导对各年级工作一包到底，实行 “包思想、包教学、包学习、包卫生”的“四包制。”班子成员要做到 “五勤”，即：勤检查，勤记录，勤反馈，勤指导，勤督促。班子成员每期每人听课要至少达到40节以上，参与检查教案和作业至少10次，每周定时参加教研组会或年级组会，真正在教育教学中起到督促指导作用。

（二）加强师资队伍建设，建立一支“师德高尚，观念超前，业务精良，团结进取”的教师队伍。

治校之道，教师为本。教师队伍的状况，是一所学校综合实力的重要组成部分，是全面提高教育质量的基本保证。学校的发展和未来，在很大程度上取决于教师队伍的不断优化。

1、加强师德建设。组织全校教职员工开展师德教育活动，强化教师职业道德，弘扬“乐教、精业、合作、奉献”的师德风尚和塑造“团结协作，拼搏进取”的团队精神。进一步健全师德评价制度，规范教学管理制度和办公制度，创优良的教风，严禁在教育教学活动过程中使用不当言行对待学生，严禁体罚和变相体罚学生，教师要成为学生学习的良师益友，成为一名学生爱戴、家长信赖、社会认同的好教师。

2、开展多层次的师资培训。A、组织各类讲座（走出去，请进来），开展“争当学习型”教师活动。组织青年教师与市直骨干教师结对，互相听课、互相学习、互相交流，共同研讨，引导教师开展教育教学业务学习。B、努力提高教师学历层次，不断进取，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术等培训。C、着力进行校本教研，加强教学基本功的训练和教育教学理论的学习，培养一批真正能走出去的名师，最终为了提高课堂教学效率。

3、引导教师规划专业发展方向及目标，促进专业水平提高。教师要树立终身学习的理念，当学习型、思考型和创新型教师，结合自身实际情况，为自己制定专业发展目标，自我充电、自我加压，在学习中不断提高，并为自己实现这一目标而确立行动方向、实践方案。A、教师个人阅读计划；B、教师个人课题研究计划；C、教师个人生涯设计计划；教材、课程标准与中考研究计划。

4、落实激励措施。学校将按管理制度，对教学实绩优秀者给予表彰奖励，并在评优选模等方面予以优先。绩效倾斜一线。看态度、努力付出，更重效果。

5、重视教育教学经验交流，加强名师、骨干教师培养。教务处要组织任课教师进行教学经验交流，以促进全体教师的教育教学工作水平。抓好教师“传、帮、带”活动，为青年教师和薄

弱学科教师安排指导教师，为他们结对子，创设教学相长的教研环境。做好借调外校教师的指导考核工作，使其尽快适应新的要求，充分发挥教学潜能。

（三）加强德育工作建设，让学生学会做人。

1、学生管理实行导师制

为更好地发挥小班化优势，结合我校实际情况，克服我校生源不足，生源质量不高的困境,发挥每位教师的作用。学生管理继续导师制方案。各班班主任为各班总导师，每班有12名导师，每位导师分包2-3名学生，负责学生在校的学习生活。导师每周和授导学生见一次面，进行一次思想交流，并批阅“老师我想对你说”的本子，每月给家长通一次电话，进行一次家访，每月同一个班级的所有导师坐在一起，举行一次学情会商。导师把自己育人过程记录在“心灵的足迹”本上。导师工作由班主任和学生及家长进行评价德育处最终进行考核。实行导师制目的是促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。每位导师都是德育工作者，营造全员育人，全程育人，零距离育人的育人环境。2、2、落实各项常规加强养成教育

养成教育是学校德育工作的基础，我们将开展“好习惯伴我快乐成长”主题教育，在学生中大力倡导社会公德意识、社会文明意识教育，把贯彻落实《守则》和《规范》作为学校的一项常规性工作，常抓不懈。借助“好少年”榜样的力量，依托监督岗，全面落实“集会快齐静、间操高质量、课堂静心听。衣着

整洁、上下楼梯、紧靠右行、安全游戏、不追不跑、言谈文明、远离秽语、垃圾入箱、不乱涂画、桌椅整齐、随时保洁、节约粮食 爱护公物”。通过具体“十个道德好习惯”的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

3、丰富活动形式，突出主题教育

（1）积极开展心理健康教育，健全学生人格和良好的心理品质；坚持上好每周一次的心理健康教育课，做到有计划、有教材、有教案；抓好学生的日常心理疏导。加强导师的培训，为需要帮助的学生提供热情的服务，解决他们的心理障碍；建立特殊学生教育干预机制。各班要进一步重视和加强特殊学生的教育和管理工作，要坚持“管理主导、教育引导、心理疏导”，以“攻心”为主。结合德育导师制工作，建立起特殊学生教育转化工作网络，形成“信息及时掌控、工作责任到人、处事上下合力”的工作态势，建立起“先预防、早发现、快应对”的预警机制。

（2）积极开展绿色环保教育

利用校园橱窗、黑板报、学校德育之声广播站等宣传阵地，营造环保教育月的良好氛围，同时深入开展“环境保护，从我做起”的主题实践活动，强调从我做起、从现在做起、从身边小事做起，树立“保护环境，人人有责”的意识，形成绿色型环保观，养成自觉保护环境的良好习惯。

（3）抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。抓好升旗仪式、国旗下讲话，进一步规范该项活动的形式、内容，要教育学生热爱国旗、国歌，以激发起爱国热情、唱响国歌、树立正确的国家意识为活动的目标；要切实保证思想政治课或班会、团队活动课的质量，进行广泛的爱国主义教育。结合学习党的十八大精神，大力宣传祖国的大好形势，特别是改革开放以来的巨大成就，以此激发学生爱国主义热情。

（四）加强教学常规管理，提高教学质量。１、创新教师培训，促进专业成长

教师的专业成长才是学校教学质量提升的关键。然而教师忙于日常教学，无暇学习提高。我们创新教师培训形式，以“问道论坛”为载体。特色：主题化、常态化、实效性。

一月一期，每一期一个主题。要求教师读一本教育理论书籍，订一份专业杂志，立一项校本学科小课题，写一本个人反思集。为了促进教师的专业成长，每个月都会选择一个主题，开展一期“问道论坛”，采用提前通知教师，要求精心准备。论坛上采用随机抽签的形式交流发言。同时领导带头参加。２、严格教学常规，督促备讲批辅

教务处对教学常规进行了严格要求和落实。教案、批改记录、听课记录、教研记录执行“一月一检”制度，并做到每次检查有记载、有等级、有反馈。

每一次教研活动，教务处都要派人检查并记录，教研记录

要搜集优秀的有创意的教研内容，学校要分类型结集成册。

对教案、批改记录、听课记录的检查，教务处统一检查并盖章，进行等级评价并公示。

完善教学管理量化考核制度，建立制约机制，使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。3．实施有效教研，提高课堂效率

克服以往教而不研的弊病，实施有效教研，力戒松散，随意。提出教研的有效性。

1、深度研究教材，从知识来源处解决教材内容有三项：○

2、研究课堂教学艺的问题。弄懂教材进而创造性的使用教材。○

3、研究课型和模式，探索有效的课堂教学术，修炼教学技能。○组织形式。提出主题教研的形式，教研必须有主题，有发言，有问题，有措施。

教研组长要制定好实实在在的活动计划，保证每周一次的教研组活动落实有效，真正做到有计划，有实施，有记录，有考勤，有总结。教研组在钻研教材、研究教法、探讨学生学习习惯时，积极组织主题性的研讨课，严格落实说、评、议一体的集体备课，保证活动扎实有效。4.组织集体备课，共享智慧方法

学校坚持集体备课，认真组织教师集体备课。强化集体备课的实效性。老师可以不拘形式地去研讨教学疑难，可以敞开心扉去交换不同观点，碰撞中生发思维、共享教育智慧。集体备

课由教研组提出集体备课任务后，同年级老师进行商讨，写出最优化的教案。集体备课的教案，必须体现教师的指导活动，学生的自主学习活动和本课设计意图三方面内容。同时加强课后的集中研讨，发现问题，并及时解决。

集体备课要坚持“四定”、“五备”。即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段。

5.突出教学特色，开发学生智力

在教学中突出特色。第一、我校严格执行国家课程安排计划，开齐开全开满大纲中规定的各学科课程，教师授课严格执行教学进度计划，执行课程表不挤、占、挪用音、体、美课时，并根据学科特点，本学年我校继续组织开展特色课外活动，让每位学生根据自身的兴趣爱好，自己选择活动班，广泛培养学生的能力和特长，还给学生的主空间，为学生营造宽松愉快的学习和成长环境。

第二、要求语数外三科开展特色单项学科活动。从学科兴趣入手，让学生喜欢学习并快乐学习。

第三、在美术教学中开展剪纸特色教学。以剪纸艺术为载体，在课堂中进行教学。培养学生的动手能力，创新能力，设计构思能力。开发学生的智力。6.要求精设作业，学生快乐学习

学生厌学的主要原因之一就是作业负担过重。我校实行了精

设作业。要求教师做到作业内容优化，布置给学生的作业进行精选，并将作业形式多样化创新化。

严格控制作业量。语数外三科的家庭作业不得超过半个小时。政史地生严禁布置作业，课堂上解决。老师做到有发必收，有收必改，有改必评。保证学生有效学习，快乐学习。

要求教师来不及批改的作业，不允许布置给学生。要求教师对不同学习基础的学生实行分层设置作业。7.开展课堂达标，提升教师水平

根据教体局教研室的要求，根据《***初中课堂教学规范》，开展达标课活动。严格落实学校的课堂规范，要求课堂有效率。评课重点主要看教师的教学策略是否充分体现课改精神，看学生的学在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。

成立领导小组。组长:吕红坤 副组长:王鹏程 韦淑芳 成员:马志强 龙燕秋 李银惠

推行分角度观察议课。一般情况下，本学科教师观察重点：知识及处理知识的方法。其他学科教师各自立足一个方方面听课评课。

观课分工：1.学校领导观察全面。分包领导负责重点评课。2.本学科组教师立足知识及处理知识的方法。3.课堂提问-----马丽萍。4.教学环节-----尚小凯。5.教师的评价-----刘会霞。6.教师个人素养------牛艳艳。7.课堂检测及总结------李冰。

8.导入、教学目标叙写及展示------张海霞。9.学生活动-----许永军。

评课要求：听课之后立刻评课，一般由讲课教师先陈述上课的思路以及反思不足。评课教师评课立足原则：发现优点，总结表达，用来学习提高；不避讳缺点，直言不讳，拿出来大家探讨，提出解决的办法，用来促使上课教师纠正和其他教师借鉴。8.创新学生评价，让学习快乐起来

在课堂教学中，实行学生的小组评价，每半学期评价一次，评价出来优秀的学习小组进行表彰。同时执行学生个人的“星”评价。就是实行小组和个人结合的绿色评价。让学生学习过程快乐起来。

9、加强科研工作，密切联系教学实践。

加强对课题的指导，深入课题及年级组，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。改革教科研学习的方式，变单纯的学专著，学理论为问题讨论、实践展示、反思交流等。

认真落实本学年的成果展示活动。结合学校的“问道论坛”。

每位教师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。

(五）、建立后勤管理体系，完善后勤的各项管理措施，抓好后勤管理建设。

1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管

理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2.加强校产管理，健全校产档案

（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作

（1）开学初，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。

（2）做好财产登记工作：教室财产、办公室财产、各处室功

能室财产、个人领取的学校财产等等。并定期检查，自然损坏的及时维修，人为损坏要赔偿。

（4）做好值班护校工作。

（5）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4、严格购物审批制度，规范安排经费使用。

5、做好校园的绿化美化工作。

6、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。

7、完成校内出现的一些临时性工作。

8、把安全防范工作放在首位

9、配合抓好学校基建工作。总务处要统筹安排，分清轻重缓急，明确分工，责任到人。一切为教学保驾护航。

二、工作重点(六）、营造和谐民主的管理氛围，创造性的开展工会工作。

（一）配合党政，加强队伍建设

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项改革实验中。

3、积极配合教务处开展形式多样的教学教研竞赛活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

（二）深化学校民主建设

1、进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作。

2、做好工会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权力、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

（三）依法维护教职工权益

1、关心教职工的学习、工作和生活。真心实意为广大教职工办实事、好事，热情为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖活动，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。有计划地组织文体活动，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

2、进一步做好妇女工作。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。

3、关心离退休职工，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。

（四）加强工会自身建设

1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

2、不断更新充实学校工会工作的内容，加大对外宣传力度。充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。在新的学期里，我们将在现有的基础上以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，克服困难，再接再厉，力争在一年里赢得认可，站稳脚跟。

第三篇：2014年初级中学党支部工作总结

2014年西湖中学党支部工作总结

我校党支部，以党的 “三个代表”、“科学发展观”和 “十八大”精神为指导，认真贯彻上级党委精神，积极开展“党的群众路线教育实践活动”，以创建学习型党支部、争当优秀共产党员为中心，深化课程改革，提高教育教学质量；认真开展党建工作，取得了良好的效果，现将一年来的支部工作总结如下：

一、端正求真务实的态度，认真抓好党务党建工作。

1、健全组织，分工合作。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我校建立健全了党支部组织，对党支部委员进行了明确分工，分工合作，使党务工作落到实处，并严格按照党员要求积极开展教育教学工作。

2、认真开展党员民主评议。按照局党委要求，每学期，党员教师都要开展党员民主评议。党员教师通过批评与自我批评，认真总结成绩，主动剖析自己，提出改进意见，使自己不断提高、不断成熟。

3、严格按程序发展新党员。今年有王震平、汪卫国、计丽媛老师经过组织培养、考察，分别逐步发展为党员、预备党员和入党积极分子。

二、加强党的政治理论学习，努力创建学习型党支部。

1、坚持党员学习，做到理论联系实际。继续坚持每周的政治学习制度，做到每次学习有计划、有记录，收到较好的效果。另外，组织党员教师、认真学习观看党的十八大会议，积极学习和探讨党的

十八大会议精神。

2、完善学习制度。完善学习制度，保障学习活动开展。党支部要在学习中不断完善计划学习制度．记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习情况进行检查。

三、开展“创先争优”活动，扎实推进学校教育教学工作。

1、树立良好形象，增强服务意识。全校党员结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的工作责任，进一步提升工作人员的服务意识和服务质量。

2、引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理，自觉遵守教师职业道德，在教学、教研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民主评议党员制度，实行党内评议和党外评议相结合的办法，接受党员和教师群众的双重监督。

3、党员教师率先垂范争做奉献。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在一年来的教育教学工作等方面取得了优异的成绩，在教师群体中作出了表率作用。

四、响应党中央的号召、积极开展“党的群众路线教育实践活动”

1、积极组织党员学习党的群众路线的有关理论知识、讲座，以及中央、省、市、县、乡等有关领导的讲话精神，观看和学习活动中涌现出来的先进人物和事迹。

2、积极开展批评与自我批评，通过群众提、上级点、同志帮、自己找等多种形式认真查找工作中存在的问题，努力构建一个风清气正、方向明确、团结和谐、富有战斗力的集体。

五、实行校务、党务公开，强化民主管理。

我校作为一所农村初级中学，全面推行校务公开、党务公开，不断加强学校民主化建设和规范化建设水平。

六、凝聚工会、团委、关工委合力，助力学校全面发展。

1、充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。

2、我校团支部工作积极开展，有声有色，有条不紊，在学生中发挥了先进带头作用。

3、关工委积极筹措，对我校学生有计划的进行了思想教育。使我校学生不断提高了对学习的认识，增强了他们学习主人翁意识。

总之，一年来，学校党支部在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，积极开展群众路线教育实践活动，努力创先争优，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，我们支部将百尺竿头，更进一步，为建设浮梁教育再作新贡献！

西湖中学党支部

二〇一四年六月十五日

第四篇：XX年初级中学党支部工作总结

XX年初级中学党支部工作总结

XX年我校党支部在xx区教育党工委和教育局的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等精神，围绕《中共xx市xx区教育工作委员会XX年工作要点》的精神，紧密结合学校中心工作，团结带领党员干部和全体教职工，紧紧围绕中心工作，“践行绿色指标，创建和谐校园”；以坚定师生理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质的党员干部队伍为重点加强组织建设，以优良的党风带教风促学风塑校风为重点加强党的作风建设，以推进党内民主建设为重点加强党的制度建设。充分发挥党支部“抓班子、带队伍、聚人心、促发展”的作用，努力以一流党建促进学校一流发展；总揽全局、协调各方，夯实基础，做好常规，营造良好氛围，保障各项工作顺利出色完成，为“办人民满意的教育，办学生喜欢的学校”提供了坚实的思想保证和坚强的组织保障。

全年工作口号：

助推发展，引领事业！

全年工作重点：

．认真做好支部改选工作；

2．认真做好新党员发展工作；

3．围绕中心工作，制定支部党员责任区工作办法，强化自身建设，促进学校发展。

4．继续探索不断加强支部基础常规工作的新路子、新形式，进一步凝聚力量，展示党员和支部的良好形象。

全年主要工作及完成情况：

我们按照先进基层党组织“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的总要求和争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的总目标，着重从推进创先争优活动、加强支部建设等方面作全年工作总结。

一、围绕学校中心工作，加强党员干部思想作风建设

．深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，做好思想保证

认真有计划地依托支部大会、组织生活、教工大会、中心组学习等阵地，通过举办学习会、研讨会、座谈会、报告会、宣讲会等多种形式，有针对性、有系统地开展深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，举办了党章、十八大、十八届三中、四中、五中全会精神学习竞赛活动，以竞赛带动和促进学习。深入领会十八大以来党和国家各项事业发展取得的辉煌成就，巩固党的群众路线教育实践活动的做法、成效，准确把握全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重点意义及任务要求，了解国家十三五规划以及我区十三五规划的总体构想，激发党员群众做好本职各项工作的动力。

以思想理论建设为根本，以党性教育为核心，以道德建设为基础，加强学习型领导班子和学习型党组织建设，今年以来党支部以“如何做好服务型党组织、党员”为主线，强化党团员与潜能生结对帮教工作、建立健全了年级组、教研组、党小组、结对帮教组四个层面的党员责任区制度，强调党员带头、党员示范、党员争创的良好态势和局面，完善组织生活（主要是“三会一课”）制度、中心组学习制度，努力用共同的价值观、共同的目标、共同的追求激励鼓舞广大党员干部和教职工，教育引导党员干部坚守师德规范，坚定理想信念，明辨大是大非，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，对照工作实际和存在的问题认真解决党性、党风、师德、师风方面的问题，强化师德宣传教育，完善师德规范，健全激励机制，不断增强教师的责任感和使命感。积极培育和实践社会主义核心价值观，践行“融合传经典，创新铸精品”的xx精神，以优良的党风带教风促学风塑校风为重点加强党的作风建设，形成积极向上的正能量，促进学校和谐发展。

积极申报第十八届xx区文明单位（和谐校园）工作，认真动员布置，总结经验，提升整体文明水平，力求在创建中做到“四注重”：注重文明创建的品牌打造、注重文明创建的参与力度，注重文明创建的宣传辐射，注重文明创建的资料积累。积极在创建中不断培育和塑造“勤朴”校训精神、“学雷锋精神，创优质初中”校园文化建设的特色项目，比如“三周三节”、“师生学雷锋结对共建”、“幸福”课程建设，把创建区级文明单位作为统领各项工作的出发点和落脚点来抓。认真做好学雷锋35周年总结表彰活动，进一步大力弘扬雷锋精神，打造优秀品牌项目；围绕教师人文素养提升，发挥工会、教师社团等群众组织的积极作用，开展教师学礼仪、守礼仪活动，探索多种载体，充分展示教师的才艺和魅力，加大教师读书活动等重点工作的宣传和推介，积极探索把提升教师人文素养与积极推进“雷锋式文明组室”的创建、日常的政治学习、校本研修等工作相结合的新路子；发挥现代信息技术的强大功能，做好校园网“党旗飘扬”各栏目的管理和及时更新，及时按质按量超额完成“xx教育网”信息的上报工作，探索和发挥“xx初中党员微信群”的宣传引导作用，塑造正面典型，宣传先进事迹，唱响主旋律，激励全体教职工怀揣中国梦，立足本职，努力工作。

2．注重学习的针对性、有效性和形式的多样性，推进工作力度

党员以思想教育为主，干部以理论学习为主，教职工以宣传教育为主，加强学习力度，注重学习的针对性、有效性和形式的多样性，继续开展“如何做好服务型党组织、党员”、“文化之旅”特色活动，进一步明确党的性质、任务、宗旨等基本理论，认真思考党员教师如何在学校发展中增强党性、坚守信念、率先垂范、埋头苦干、拓展素养、争取实效。让党员干部努力做到：政治底线，用忠诚守卫；思想底线，用信念守卫；道德底线，用良心守卫；生活底线，用健康守卫；法纪底线，用荣誉守卫。

加强党员干部作风建设，树立一批师德高尚的典型人物，发现先进人物，讴歌先进典型，大力表彰为人师表、无私奉献的雷锋式教师、优秀共产党员。做好年初党员承诺、过程践诺、年底总结的“承诺践诺”工作，明确职责，加强管理，提高水平。做好党员年底民主评议工作，开好领导班子民主生活会，进一步促进学校各项工作的开展。撰写各种学习心得体会，利用党小组会交流、讨论，并及时上传校园网。

二、学雷锋，深入推进“创先争优”活动

．一年来，支部继续根据学校“学习雷锋精神，争创优质初中”办学目标，围绕“践行绿色指标，创建和谐校园”中心工作，积极创建学习型党支部、服务型党支部建设，通过学习、交流、实践，积极开展“三亮三比三评”活动（即亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议），积极在支部工作中开展争当“五个好”、“五带头”活动，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，以达到转变作风、统一思想、提高质量的目的。

2．积极开展党团员“承诺践诺”等活动，明确个人的岗位承诺，实现年初承诺、年中践诺、年底总结等工作，实现点评、互评、群众评议，党支部加强过程监管，通过校园网及时反馈信息，进一步提升岗位服务意识和服务质量。

根据围绕中心开展工作的要求，创立党团员“学雷锋”先锋岗，开展了“党团员教师与潜能生结对帮教”工作，力争“不让一个学生掉队！”。37位党员、8位非党员青年教师“勤朴”研习会成员与超过50位学生在学业辅导、沟通交流、行为培养等方面开展定期和不定期的结对帮教活动，预备年级党员教师专门抽出时间，定期集中对部分潜能生开展个别辅导，帮助养成良好的行为习惯；初一年级建立了班主任带头与潜能生的跟踪辅导机制，定期分析情况，反馈信息，实施鼓励措施，使部分学生有了一定的进步；初

二、初三年级组党员老师一直坚持帮教工作，耐心辅导，同时还做好资优生的提优工作。党支部还利用教工大会，结合期中考试质量分析，开展这项结对帮教工作的专项交流，进一步提高这项工作的力度和成效。这项活动的开展不仅体现了“学雷锋”的特色，更体现了我校党团员的先进性，展示了党团员的自身良好形象。

3．认真加强落实“党员责任区”工作。

建立健全党员责任区制度，开展了年级组、教研组、党小组、党团员与潜能生结对帮教四个党员责任区工作，支部工作实现全方位渗透，学校内每个部门、组织都有党员的身影，进一步增强了党员意识，使党员的模范表率作用时时处处可见，让群众感受到支部和党员的价值，激发了大家的工作热情，推动了学校发展。

4．紧密围绕“质量是教育的生命”这一中心开展工作。

党支部在班级管理中加强与德育处的联动，特别是鼓励党员、年级组长、班主任针对性地开展行为养成教育、学雷锋活动、班主任工作论坛、“三周三节”活动、少先队活动课等；党支部大力倡导“管理育人”、“教书育人”、“服务育人”，重视队伍建设，让教师有舞台，学科有骨干，发展有机制。积极支持和协调校长日常工作的开展，顺利做好今年的三年规划的全面督导工作，得到了一致好评。倡导构建温馨和谐校园建设，开展了“这里有你吗？”、“师德论坛”、“德育论坛”，以《中小学教师职业道德规范》为蓝本，通过微视频的编排、摄制、制作、播放、交流，引导教职工充分认识发生在身边的不和谐因素，树立正确的师德、质量观、人才观、发展观，倡导社会主义核心价值观。同时，支部围绕“文化之旅”开展系列活动，有体验优秀拓展课程的DIy活动，活跃了组织生活的形式，丰富了内容；有参观中共四大会址、xx城市历史发展陈列馆的寻访活动，也有参与“镭战大联盟”开展国防教育主题活动。积极发挥和加强党团员教师在教学、教科研中的主力军作用，目前党员教师占教师人数达到44%，党员教师占校教学新秀以上人数达到60%，积极鼓励党团员教师申报校、区学科带头人、骨干教师、教学新秀的申报，介入质量监控过程，分析情况，寻找对策，推动学校进一步发展。能协调各部门及时有效通过各种途径研究解决各种矛盾和问题，保证教育教学工作稳步推进。积极发挥和加强党团员教师在教学、教科研中的主力军作用，推进课程与教学改革，关注学生发展，优化课堂教学，努力减负增效，提高办学质量，建立发展特色项目，形成学校办学特色。

5.积极开展践行社会主义核心价值观、文明城区创建和师德师风教育等精神文明建设。利用教工大会、支部组织生活、中心组学习等平台，分次学习社会主义核心价值观的内容，并通过校园网加以宣传。坚持把师德建设摆在教师队伍建设首位，增强教师育德意识和育德能力，以平等态度对待学生，以高尚情操熏陶学生，以人格魅力感染学生，做学生的良师益友，自觉担负起培育人才的神圣职责。坚持在全员中常态开展师德师风教育，强化师德宣传教育，完善师德规范，健全激励机制，不断增强教师的责任感和使命感。坚持面上宣传和个别指导相结合，不断增强师德师风的宣传力度，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，对照标准，查找问题，及时处理，结合党员民主评议制度，评选表彰“身边的优秀共产党员”，树立一批师德高尚的“三德”典型人物，表扬先进和典型，推进预防、惩戒制度。同时，支部积极探索文明和谐校园建设与校园文化建设相结合的创建模式，基础工作扎实，继续与豫园小商品市场党总支、小东门街道龙潭居委、海军939舰等单位开展结对共建，开展了多项活动，提升创建的质量和成效。学校坚持开门办学，做好市民学校各项工作，以自身的教育资源优势为社区服务。

6.做好青年教师“勤朴”研习会日常工作的指导，坚持开展“智力助学”活动，利用业余时间为本区弱势群体家庭的学生义务辅导学业，得到了家长、学生的赞扬，荣获了“智力助学”先进集体称号。促进了党建带团建、群建工作，教工团支部、学生团总支工作得到了团区委的肯定和表彰。

三、继续加强支部和班子建设，奠定推动发展的基础

要办好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍，这当中，支部、班子的思想、组织、制度、党风廉政、作风等建设显得尤为重要。

.书记与校长善于协调党政关系，支部与校长、副校长、中层负责人形成了非常好的协调、配合、共谋的关系，善于协调沟通，善于破解难题和解决特殊矛盾。开展党务工作的计划决策能力强，各项工作的开展遵循认真思考、权衡得失、听取意见、稳妥实施等过程。

2.按照区教育党工委的部署与要求，坚持深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会等会议和文件精神，利用中心组学习、“三会一课”阵地，通过举办学习会、研讨会、座谈会、报告会、宣讲会等多种形式，组织广大党员干部、班子成员充分认识党的十八大以来党和国家各项事业发展取得的辉煌成就，深刻认识全面深化改革的重大意义，认真领会全面深化改革的指导思想和总体设计，准确把握全面深化改革的重点任务，把思想和行动统一到全会精神上来。结合学校实际，全面完成区教育党工委和教育局部署的各项工作任务，党建工作基础扎实，通过校园网及其他平台认真实施党务公开，工作富有活力，形成了一定的亮点和特色。支部形象得到了提升，工作得到了党员干群的一致好评。

3.加强学习型领导班子和学习型党组织建设。完善党支部中心组学习制度，围绕“践行社会主义核心价值观，做雷锋式党员教师”党建中心，坚持定期学习，班子成员轮流主讲，坚定党员干部理想信念，明辨大是大非，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观；按照有关文件精神，认真公开落实、稳步实施支部公推直选的换届选举工作；根据学校实际，在广泛讨论的基础上，支部积极倡导党员干部做到“六个带头”：带头团结协作，学习提高，带头争创佳绩，带头服务师生，带头遵纪守法，带头弘扬正气。积极倡导党员干部工作中逐步形成“六个比”：比心胸，比作风，比姿态，比常规，比能力，比贡献。积极塑造党员干部的“六种形象”：勤朴育人形象、团结务实形象、心胸开阔形象、敬业努力形象、敢于担当形象、廉洁从教形象。党支部工作常态落实“六项制度”：民主决策制度、结对带教制度、谈心必访制度、三会一课制度、责任分解制度、激励表彰制度。

积极支持校长负责制，坚持民主管理，充分发挥教代会的民主参与、民主管理职能，倡导领导班子分工明确，团结协作，工作务实，廉洁自律，作风正派，建立了班子成员服务群众、联系群众的长效机制，通过宣传发动、过程监管、小组竞赛、自评自纠、激励表彰等措施，确保工作目标逐步实现；要求班子成员常态性研究工作，分析问题，研究对策；校长书记关系非常和谐，工作投入，作风民主，相互支持，互相配合，思路清晰，措施得力，具有较高的业务和党建能力；建立健全了学校决策机制，严格执行“三重一大”重大事项民主讨论、集体决策机制，保证支部参与重大问题的决策，做到程序正确、严格执行；支部工作有计划、有总结，党员教育常抓不懈，完善“三会一课”制度，定期开展支委会、支部大会、党小组会、党课，基本做到每月2次，每学期初制定比较严格的计划，事先做好认真的准备。

继续以“内脑”资源为主，以“文化之旅”为主题的系列实践教育活动，丰富了党组织建设的内容和形式，调动了党员干部的主动参与的积极性，得到了党员干部的一致好评，而且做到台账齐全、资料完整，每年做好支部、党员管理信息系统的及时维护，保证数据准确；加强班子民主集中制建设，坚持年底开展班子民主生活会制度，开展批评与自我批评；落实班子成员和教职工的“六必访谈”制度、廉政预警防控机制建设、干部述职述廉、提醒诫勉谈话、支部定期向党员报告工作接受评议等制度，支部思想政治工作和群众工作有成效，营造了氛围好、风气正、干劲足的良好氛围，干群凝聚力强，工作积极性高，党群、干群关系和谐融洽。重视入党积极分子的培养，质量较高，结构合理，并建立联系人制度，认真稳步做好预备党员的发展工作，党员、群众的满意率非常高；支部活动得到了校行政的大力支持，经费有保障，时间、场地、设备能得到很好落实。

4.加强党员干部队伍作风建设。

加强学校作为教育服务型窗口行业全员的思想作风建设，强化服务意识，进一步转变工作作风，目前相互合作多了，主动管事的多了，想办法的多了，群众反映好了；加强教师教育教学的能力建设，提升专业素养和管理水平；建立健全学校制度建设，规范教育教学行为，接受学生、家长、社会的监督。党员干部能做到以身作则、率先垂范，带头改进工作作风、密切联系群众，把改进作风与为群众办实事办好事、解决好民生问题结合起来，继续做好提高师生早餐午餐质量，赢得了师生、家长的普遍赞誉。围绕工会开展的教师人文素养提升，积极推进支部“文化之旅”活动，加大教师读书活动等重点工作的宣传，组织师生参加市区校读书征文比赛。进一步做好校园网信息的及时更新和维护，发挥其优质、快捷、便利、辐射的作用。坚持党管干部的原则，干部全员队伍建设紧贴中心工作，有多方面计划、有分层措施、有过程考核，干部选拔任用机制、人才培养使用管理机制健全完善，程序规范，导向正确，得到了教职工肯定，今年选派两位党员参加局党工委的后备干部培训班。

四、做好工会、共青团、离退休等其他工作

.支持指导工会、共青团的工作。党支部、校长室经常性联系和指导工会工作，一起研讨有关工作，很好地形成了党政工“三位一体”的和谐管理格局；加强工会规范化建设，继续深化校务公开民主管理制度建设，切实抓好维权工作，争创职工信赖的“职工之家”；开展具有创新样式和品牌特色的群众文体活动，在服务大局、构建和谐劳动关系中发挥有效的功能与显著作用；充分发挥教代会的职能，按规定召开教代会，落实教职工对学校管理的民主监督，提高教职工参政议政的能力和水平；强化工会“委员下基层”活动，及时听取教职工的意见；鼓励工会开展“走进经典、提高素养”的读书、征文、活动；每天开放工会休息室，营造温馨环境；加强教师办公环境的安全、卫生检查，构建“文明工会小组”的创建指标；不断提高教职工福利水平，加强对家庭困难、生病住院教职工的关心，让他们感到学校大家庭的温暖。支持教工团支部、青年教师“勤朴”研习会积极开展工作，在实践活动中提供平台，不断给任务，压担子，锻炼他们，鼓励他们继续研究教育教学规律，深入实践，积极申报教师自主可持续发展规划项目，继续申报教科研课题，积极参加“xx之光”青年教师论坛等。

2.关心离退休教职工。离退休教师为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献，关心帮助他们，切实抓好退管工作是党支部应有的工作。我们每年按照教育离退管协会的要求和文件精神，落实分组联系制度，召开离退休联谊会议，通报学校发展情况，征求离退休教师对学校工作的建议，开展冬送温暖、夏送清凉，落实离退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活。今年的退管会工作继续得到了我校离退休教师的普遍高度赞许。

3.做好党支部档案的及时积累、收集、归档工作。

4.认真做好庆祝妇女节、六一儿童节、市民学习基地、计划生育、无偿献血、教职工疗休养等方面工作。

5.组织青年教师开展“一日捐”等公益活动，组织青年教师参与骨髓捐赠和各种社会公益活动，奉献爱心，体现精神，传递正能量。

五、不足之处及今后努力方向

党支部工作的自身建设是一个复杂的系统过程，有待进一步形成常态和强化机制；围绕中心开展工作的能力及党员的先锋模范作用还有待进一步提高；总揽全局，协调各方，科学统领的能力还需要进一步做细致周密的工作。今后我们会继续探索继续努力，争取把各项工作做到实处，效果全面凸显。

第五篇：初级中学音乐教室工作计划

元竹初级中学2012—2013学年

音乐室管理工作计划

为了给学校的艺术教育提供良好的保障工作，使教师的音乐教学及音乐活动得到提升，更好、更全面地实施素质教育。特将音乐室管理工作计划制定如下：

一、管理员任务和目标：

1.拟定音乐教学计划，各年级音乐教学工作须按计划进行音乐教学，音乐教学需填写相应的使用记录。

2.在进行音乐教学前如需用到仪器，必须提前准备好所需仪器，教师对教学有充分准备，精心设计教学步骤和教学过程、方法，写出相应音乐教学课案，以保证教学的科学性，实效性。

3.授课完毕后，授课教师应做好仪器的点查、记录、收放工作。

4.定期进行音乐教室的打扫、整理工作。保证音乐教室以良好的环境、完善的管理保障好音乐教学及音乐活动的正常进行。

5.材料归档

(1)每学期（学年）按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写相应的内容，完成音乐教室材料的归档管理，做到科学、规范，便于查阅；

(2)在材料归档的过程中根据材料要求归案。

6.音乐教室器材管理

音乐教室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外，还应管理好音乐教室的器材及日常工作。

(1)材料（音乐器材）的发放和收回工作，并作好相应发放，收回记录及损坏，修理等相应记录。

(2)作好相关音乐器材的申报，采购，申购等工作。

(3)定期组织学生打扫音乐教室，并处理好音乐教室的用电、设备、器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故发生。

7.其他相关工作

做好与音乐教室及音乐教室管理相关的一系列工作。