《铁翼重生之绝境勇士》有感（本站推荐）

第一篇：《铁翼重生之绝境勇士》有感（本站推荐）

观《铁翼重生之绝境勇士》有感

为纪念世界反法西斯战争胜利七十周年暨中国人民抗日战争胜利七十周年，学校组织我们观看了两部抗日题材电影，其中《铁翼重生之绝境勇士》令我感触颇深。

影片讲述的是一位美国志愿援华飞行员史密斯上尉在一次任务中被迫跳伞，随后得到八路军的救助，并与国名党部队进行交接，谁知在交接后国名党部队受到日寇的袭击，八路军队伍前来支援，不幸均被围困在炮楼中，在双方同心协力不惜生命代价的护送下史密斯先生成功脱逃的故事。

对于生活在和平年代的我们，对于正在纪念抗战胜利的我们，让我们铭记历史的教训，铭记70年前的耻辱！1937年日本发动了对中国的侵略战争，在中国人民的共同抗争、顽强抵抗下，中国人民经过八年抗战，终于取得了抗日战争的胜利，为世界反法西斯战争的胜利做出了自己的贡献。

好在正义终究会战胜邪恶。中国人民用了八年时间证明了自己，给予日本侵略者狠狠地打击，使得日本侵略者夹起了尾巴，低下了头颅。反法西斯战争的胜利是整个中华民族历史上的一件大事，它是中国人民重整旗鼓、扬眉吐气的开始，也是中华民族砸掉“东亚病夫”的招牌、重新屹立于世界民族之林的开始。

在抗战的过程中，中国人民始终充满着必胜的信心，不怕牺牲、不怕困难、不畏强敌，坚持进行艰苦卓绝的抗争。孔子说：“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”。正是这种伟大的精神，使中华民族终于坚持到底，迎来了抗日战争的伟大胜利。

影片结束后一张张历史照片出现在我们眼前，照片中的他们年轻强壮，他们是时代的英雄，他们是人民的英雄，他们是我们的英雄，历史无言，精神不朽。今天，我们以电影的形式纪念这场伟大的胜利，就是要我们永远铭记惨遭日本侵略者杀戮的无辜死难同胞；永远铭记在抗日战争中为国捐躯的烈士；永远铭记支援和帮助了中国抗战的外国政府和国际友人。铭记他们的浴血奋战，铭记他们的聪明与智慧，铭记他们的大公无私，铭记他们的深深爱国情。

作为中国年轻的一代人，我们需要有创新的思想，积极向上的心态，坚持不懈的态度。我们更要传承中华民族的传统文化，铭记历史。让我们做一个堂堂正正、扬眉吐气、高贵明达的中国人，秀一个中国给世界看！

第二篇：观《鹰之重生》有感

观《鹰之重生》有感

—谈企业变革

根据集团公司要求，公司于2012年12月5日晚在公司二楼会议室组织观看了《鹰之重生》视频短片，视频震撼的讲解在参会人员中产生了巨大反响，视频不长，但是却让我们受益匪浅。

鹰一生能活70岁，是鸟中长寿之王，它的寿命之所以能如此长，是因为它在自己状态陷入低谷的时候，选择了痛苦涅磐之后“重生”。观看了《鹰之重生》之后，我有如下感想：

《鹰之重生》视频通过鹰的“重生”这一自然现象，暗指了企业在陷于低谷之时，必须要有对当前的战略、组织结构、关键技术、工作流程、企业文化等方面的内容进行取舍的精神，明确目标，验证规划、系统探讨、附着主体，抛弃负担，艰难革新！

回首企业过去的成功，我们一方面不断总结出各种宝贵的经验，另一方面我们又发现企业成功，离不开变革，变革创造活力促进了发展。有远见洞察未来，有魄力发起变革，有智慧实施变革，当大家过得都还不错的时候，你要说服并带领大家和你一起变革，这是成功管理者的基本素养！

管理人员都知道，企业要取得成功，仅凭良好的管理和技术是不够的。今天，成功的关键是动员你的员工，培养共同目标和职责，以快速有力地行动获取和保持竞争优势。管理者应牢记变革是为企业实现目标服务的，不要陷于为变革而变革的死循环。

此外管理者应注意处理好影响变革效果的两个重要因素，即成果与速度的关系，牢记过分追求阶段性成果而忽视改变的速度，会使变革失去意义；追求速度而忽视任一阶段性成果即“摘取最低的果实”，会使整个变革失败。

其次是注意体制塑造和人的塑造相结合。只有塑造出成功的体制、成功的团队，才能产生真正的绩效，实现公司的发展目标。

同时我认为实施组织变革，管理者应牢记以下几条原则:

1、明确、细化目标

企业的变革从战略、目标的制定，到具体的实施，均对公司的各个层面产生影响。实施变革前，应明确变革的目标，通过并将目标的再设计和实施责任的层层下放分解到各个层次员工。这样，变革才能自上而下地顺利展开。

2、实施企业文化变革

成功的企业变革计划在自上而下地开展时，会逐渐提升实施速度和强度。企业文化的作用日益凸显。只有在变革期间及时开展企业文化的评估工作。明确企业的核心价值、信念、行为和感知，找出文化方面存在的主要问题，及时完善企业文化，保证企业文化为员工们所理解，并找寻机会树立、激励那些体现企业文化的行为，必将会为企业其他内容的变革产生重要的推动作用。

3、变革要规范化

通过向员工强调变革的重要性，公布变革行动的路线图，表达公司将变革进行到底的决心，将企业变革描述成一种正式、正

规的重大事件，并将公司发展愿景以书面形式公布出来，可以达到进一步统一全体员工的思路、促进整体团队协作来说。

4、培养员工的主人翁意识与危机意识

企业的变革离不开广大员工的参与，通过深层次的沟通、交流，明确公司变革的方向，培养员工的主人翁意识，让大多数员工树立对变革的认同感，勇于在自己工作过程中承担起责任。此外，企业的外部市场环境是复杂多变的，要有“生于忧患，死于安乐”的意识，切忌安于现状，不思进取，否则失去前进的方向，员工不会有成长，企业不会有发展，只有培养了员工的危机意识，才能充分激发员工的创造力与才智，为公司的发展贡献自己的力量。

5、作好应对突发状况的准备

企业的外部环境瞬息万变，企业的变革不是完全按计划实施的，员工们也可能会有始料未及的反应，因此，管理者要对变革的后果、企业的态度和适应力不断地重新评估。并随时对变革的实施进行调整，保证变革的动力和效果，增强应对突发状况的能力。

总之，明确企业变革的必要性，并及时组织开展变革，精简上阵，为实现 公司发展目标齐心协力，公司定会有一个更好的明天！

第三篇：在绝境中重生

在绝境中重生

蓬溪县高坪镇小学九年级二班：廖琳

我读了英国作家笛福的作品《鲁滨逊漂流记》，真的是获益匪浅。我明白了在挫折面前要怎么做，在绝境中要如何生存的道理。

鲁滨逊是一个酷爱冒险的青年。他为了实现梦想，毅然离开父母去航海冒险了。他这一去，竟过了二十多年才得以重返故乡。他离开家后，做过水手、当过奴隶。在一次风暴后，他来到了几内亚，认识了热心的船长。他们一起航海。这一次，他们遇到了飓风，飓风摧毁了整条大船，整个船上只有他一人活了下来。他随一块木板飘流到了一座荒岛上。在那里，他开始很颓废，却没有丧失理智。他在荒岛上过了一段时间后，战胜了自己的惰性，开始了他的新生活。他用他的双手辛勤劳作，用他顽强的意志抗击风险。他在荒岛上生存了下来。在荒岛上，他认识了野人星期五。从此，他不再孤单。28年后，一条船来到了荒岛上，将鲁滨逊救出去。在他出去前，他将他的武器和耕种的方法教给了野人。等他再次光临荒岛时，荒岛已成为了一座“宝岛”。

鲁滨逊说过这样一句话：“我希望世上的人都要从我这最不幸的处境中取得一些经验教训，在最不幸的处境之中，我们也可以找到聊以自慰的事情。”在挫折面前，鲁滨逊毅然选择了正视绝境、永不放弃、自力更生、艰苦劳作。在我们的生活中，像鲁滨逊这样的人还有很多很多：双耳失聪却坚持创作的贝多芬，永远都在失意中生活的雕塑家米开朗其罗，婚姻不幸的伟大作家托尔斯泰,盲人歌手杨光，残疾姑娘张海迪等等。他们都有着不幸，都处于绝境之中，但他们放弃了吗？没有！他们为自己的理想，奋斗着，坚持着。最终，他们都成功了，都成为了伟人。他们还是残疾人，都可以在绝境中奋然而起，努力奋斗，从没

有说过要放弃。试问，我们这些健康的人，还有什么理由退缩呢？还有什么理由放弃呢？

挫折，不是龙潭虎穴。它并不可怕，只要我们正视挫折，理智分析，都能打败挫折。在绝境中亦是如此，没有什么绝境是没有光明的，只要坚持不懈，努力地朝光明前进，就一定可以走出绝境。

面对挫折，我们不能慌乱！处于绝境，我们不可颓废！只要我们奋然而起，努力奋斗，就一定能打败挫折，走出绝境。慌乱，等于放弃理想；颓废等于放弃生活。朋友们，也许你们面对挫折时心灰意冷。不过，我要告诉你们：面对挫折要冷静、沉着、理智，不要让“心魔”迷惑你的双眼，要用你的大脑去思考、分析，挫折总会被打破，绝境也不会永远困扰你。

第四篇：观《勇士》有感

观《勇士》有感

近日，XX组织观看了电影《勇士》，《勇士》以红军长征途中强渡大渡河，飞夺泸定桥的英雄史实为原型，展现了勇士们在敌人的围追堵截中大智大勇，挑战生死关口的非凡经历，剧情感人至深。影片中黄开湘团长率领22名突击队员，与战士们穿越枪林弹雨，突破天险飞夺泸定桥，以血肉之躯粉碎了敌人的阴谋，在中国革命史上谱写了不朽的篇章。观看《勇士》，我被剧中的人物深深打动，被他们的英雄事迹所感动，受到了启发并深有感触，人在生死关头表现出的大智大勇，置生死于度外的精神是最可敬的精神，是最难能可贵的精神。不怕困难，不怕牺牲，时刻准备，消灭敌人，写进了中国人民解放军《军歌》。军歌中总结的，正是《勇士》剧中人物所表现出来的英雄壮举。舍生忘死的精神，是勇士们的精神，也是值得我们深深思考、需要认真学习的精神。

俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。面对长征精神的感染，我们可尽情直抒胸臆，表达对红军、对长征的敬意。但是，我们更应把这种敬意落实到行动上。只有落实到行动上，才能对得起革命先辈的付出，才能让长征精神得到传承和弘扬。影片中，小士兵在自己体力已经透支、没得吃的情况下，义无反顾的背起投降的敌方炮手，在体力严重透支时仍坚持，最后活活累死，场面感人至深，发人深省，最后炮手被生生打动，主动加入了红军队伍，为小士兵报仇。这种团结合作的精神，是大公无私的精神、为人民服务精神的写照。我们体会到这种团结合作精神的重要性，也必须团结合作，才能创造出我们的未来，超出困境。

自觉用长征精神砥砺意志。人生的道路不会一帆风顺，充满波折和坎坷，当遇到困难和波折时如何克服，尤其需要坚忍不拔的意志品行。用长征精神来砥砺意志，会让自己的意志更坚，心理承受能力更强，对于克服困难，经受挫折考验都裨益良多。所以，当我们在工作生活中遇到困难时，要善于用长征来照一照，用长征精神来振奋我们的精神，鼓舞我们自己的士气。千方百计走好新的长征路。长征永远在路上。当前，我们国家所进行改革开放事业其实就是在走新的长征路。同样，新的长征路也不会一帆风顺，而是各种困难交织。正如我们通常所讲到的，改革进入深水区和攻坚期后，剩下的都是难啃的“硬骨头”，这些难啃的“硬骨头”其实就是新长征路上要战胜的困难，要跨过去的坎。把对长征的敬意落实到行动上，就是要在长征精神的感召下，不畏艰难、披坚执锐、勇往直前，在的新长征路上不断创造新成绩，取得新胜利。一言蔽之，对长征表达敬意，不仅要心动，更要行动。只有真心行动起来，长征精神才能幻化成现实中的强大力量。

第五篇：读《勇士之路》有感

读《勇士之路》有感

我想应该也有人读过《勇士之路》吧！那我今天就来说说他吧。这本书只有六册，我只看了两册，分别是“鬼手之路”和“迎战未知的命运”，这两本是我最爱看的书。

这个故事分别有：“阿拉德、施佩、马蒂尔德”等一些人。

作者的名字叫九华龙，自幼爱好写作文，从2000年起在各大媒体发表小说、评论。2004年到今，出版了长篇小说近五部，近千万字。畅销代表作有《神行机甲》等，是河北省作协会员。

故事的第三部主要说：“这里有猫妖的利爪和毒牙！这里有牛头兵的尖角和巨斧！只有真的勇士，才敢进入最可怕的幽暗森林！然而，贪玩的阿狸为了捉一只“宠物猫”进入了这里。宠物猫再次出现，可是这次它却成了死神的化身，危险犹如一条毒蛇慢慢逼近„„”。

今天就介绍到这里，请大家多看这本书，亲！