做毕业设计如何选择合适的PPT(精选五篇)

时间:2019-05-14 06:38:05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《做毕业设计如何选择合适的PPT》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《做毕业设计如何选择合适的PPT》。

第一篇:做毕业设计如何选择合适的PPT

即将临近毕业,每一位同学都开始做毕业设计了,在最后的上台答辩,每位同学都需要有自己的论文PPT来向各位老师讲解论文。可是,什么样的PPT模板适合用在论文介绍中呢,下面我一个人经验为大家做下详细的介绍,希望能给大家带来参考。

在色泽上的选择:一般会选择颜色较浅的模板,例如:天蓝,浅绿,白色等等。因为你的字体一般是深色的,若用深色的模板,会使字体被埋没,导致老师看不清你的内容。其次,答辩的学生非常多,会给老师带来视觉上和精神上的疲惫,颜色淡的模板会给老师眼前一亮的感觉。

在内容上一般会选择与学习相关的物品,例如:书本,笔,学士帽等等图片。因为这是论文答辩,要是你弄上一些明星的图片岂不是不伦不类,对吧?因此在PPT模板的选择上还需要你根据你所做的内容而定。

下面这些都比较适合做论文答辩的PPT模板。

以上只是我列举的几个符合条件的PPT模板,为了方便您的使用可以点击下面的链接,这样你就可以下载使用了。当然,你还可以选择其他自己喜欢的模板,只要你遵循“浅色简洁”这个原则就可以了。平时我都会在第一PPT那里寻找合适PPT模板,你也可以去那里看看。

当然,如果你对如何选择PPT模板也有一定的见解,欢迎来和我一起讨教!

第二篇:毕业设计PPT

借花献佛,最近也在准备,希望对你有帮助。毕业论文答辩中PPT制作也是一个很主要的进程,答辩即将到来,你筹备好了么?以下为收拾的一些毕业论文PPT制造的要点、构造和一些样本。

大家需要对自己的论文选题、办法、结论、相关文献非常熟悉。答辩每个人最多10分钟,最好限制在8分钟之内,讲明白后面幻灯片上的内容。答复老师问题有理有据,由于是自己完成的,你理所当然最威望,但不能诡辩。演示文稿尽量做得简洁、美丽、得体。答辩自负、表达流畅、有理有据。

研究概述(1:一张幻灯片)简明简要(一两句话)阐明: 研究背景 研究意义 研究目的 研究问题

研讨框架(1)研究的展开思路 和论文构造

相关概念(1)若有特殊专业或者要特殊解释的概念,可以说明。一般无须。

研究综述(1)扼要阐明国内外相干研究成果,谁、什么时光、什么结果。最后很扼要述评,引出自己的研究。

研究方法与过程(1-2)采取了什么方法?在哪里展开?如何实行?

主要结论(3-5)自己研究的结果,条理清楚,简明简要。多用图表、数据来阐明和论证你的结果。

体系演示 若是体系开发者,则需要提前做好安装好演示筹备,在答辩时对主要模块作一演示1-2分钟。

问题讨论(1)有待进一步讨论和研讨的课题。

致谢(1)

PPT的制作上面的那位已经说了,我就说说陈述吧。这是我找到的论文陈述,你参考参考。

各位老师,下午好!

我叫xxxx,是xxxx班的学生,我的论文题目是《xxxx》,论文是在xxxx导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

作为计算机应用的一部分,图书销售管理系统对图书销售进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点,极大地提高图书销售管理效率及在同行业中的竞争力.因此,图书销售管理系统有着广泛的市场前景和实际的应用价值.其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文分成五个部分.第一部分是综述.这部分主要论述本系统开发的目的和意义,与业务相关的管理原理,以及与系统相关MIS系统开发原理与方法。

第二部分是系统分析.这部分分析用户需求,进行调查研究和分析,目的是根据用户的需求和资源条件,以现状为基础,确定新系统的逻辑模型,即从抽象的信息管理角度出发,为使用户满意,系统应对哪些信息做怎样一些存储、变换与传递,具备哪些功能,从而明确系统应该做些什么。

第三部分是系统设计.通过系统总体设计及详细设计对系统分析的结果进行整合,目的是要得到一个令用户满意的良好的实现方案。

第四部分是系统实现.根据系统设计的内容,讨论了该系统对人员与平台的要求,以及数据库表结构的建立与数据输入,并进行应用程序设计与测试.第五部分是系统运行.这部分描述了系统操作使用的方法,进行一些系统测试,并评价了该系统.最后,我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。

这篇论文的写作以及系统开发的过程,也是我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作和系统开发,但论文还是存在许多不足之处,系统功能并不完备,有待改进.请各位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多。

谢谢!

第三篇:中小企业网站做SEO怎么选择合适关键词

北京建站者科技公司:专业网站建设+设优

中小企业网站seo的关键词选择

有很多网站在做SEO优化的时候往往都会选择最热门的词,因为这些此是最会被人们经常搜索的,其商业价值也往往最大。但是对于一些中小企业来说这样做却不是很适合的,因为要想做最热门的关键词就必须要投入很多的钱,所以没有一定的经济实力最好不要这样做SEO。要怎么选择适合自己的关键词呢?

一:不能凭空猜测,多做网络调查。不管你SEO的站规模大小,作为一个企业的SEO人员,每做一个SEO站点的时候,最好还是做一份简要的SEO方案,而在做方案之前,你可以去查找一些数据,作为你实施优化的依据。上面原则二选定的词尽管是从客户的角度出发,但有时候难免会带一些主观臆断,所以就需要一些数据作为支撑。

二:不选最热,只选最合适。打个比方,例如你是批量生产加工手机的企业,“手机”这个词算是很热门的,百度指数日均约4W,但是先不说SEO的难度有多大,从你的目标客户的角度出发,这个词就不太适合做你的网站目标关键词。

三:.关键字不能过冷

什么叫过冷呢?就是在百度,在Google几乎是没人搜的,或者是一年只有几十的搜索量。了解关键词的搜索量,可以去“Google关键字工具”或者“百度指数”。不过选取“冷“的关键词取得好排名很容易,但是引入的用户量将会小;千万别以公司名称为做主要关键词,几乎没有人搜索你的公司名,即便你有一定的品牌知名度,SEO目的是让不知道公司及产品的人转化为客户。

四:分析用户的搜索意图

用户的思维方式与企业的思维方式是不一样的,要得到用户的亲睐,就必须站在用户的角度来考虑问题。比如用户想在广州买写真机,用户可能会有“广州哪家公司的买写真机最好?”“广州构成有限公司”等,在分析用户意图的时候就要根据企业能提供给客户什么,结合用户需求及搜索习惯来选择关键字。

北京建站者科技

北京:010-64126558(北京北城)010-58470618(北京南城)

信箱:jianzhanzhe@126.com信箱:jianzhanzhe@163.com

第四篇:毕业设计论文答辩PPT

一、关于论文PPT内容

(1)对论文的内容进行概括性的整合,要包含论文的引言和研究目的和意义、研究的内容和方法、结果、讨论、结论、致谢等部分。

(2)是在每部分内容的呈现中,原则是:图的效果好于表的效果,表的效果好于文字叙述的效果;使用流程图是制作高质量幻灯的一个重要法宝,特别在描述研究过程的时候,最好用流程图进行说明。

(3)是幻灯片的内容和基调。背景适合用深色调的,例如深蓝色,字体用白色或黄色的黑体子,显得很庄重。值得强调的是,无论用哪种颜色,一定要使字体和背景显成明显反差。注意:要点!用一个流畅的逻辑打动评委。字要大:在昏暗的房间里小字会看不清,最终结果是没人听你的介绍。不要用PPT自带模板:自带模板那些评委们都见过,且与论文内容无关,要自己做,简单没关系,纯色没关系,但是要自己做!时间不要太长:20分钟的汇报,30页内容足够,主要是你讲,PPT是辅助性的。记得最后感谢母校,系和老师,弄得煽情点~~

(4)页数必要太多,15页左右足够,但每页下面记得标页码,这样有利于评委老师提问的时候review。

二、关于PPT格式安排

大家需要对自己的论文选题、方法、结论、相关文献非常熟悉。答辩每个人最多10分钟,最好限制在8分钟之内,讲清楚后面幻灯片上的内容。回答老师问题有理有据,因为是自己完成的,你理所当然最权威,但不能狡辩。演示文稿尽量做得简洁、漂亮、得体。答辩自信、表达流利、有理有据。

研究概述(1:一张幻灯片): 简明扼要(一两句话)说明: 研究背景、研究意义、研究目标和研究问题

研究框架(1):研究的展开思路和论文结构

相关概念(1): 若有特别专业或者要特别说明的概念,可以解释。一般无须。

研究综述(1):简要说明国内外相关研究成果,谁、什么时间、什么成果。最后很简要述评,引出自己的研究。

研究方法与过程(1-2): 采用了什么方法?在哪里展开?如何实施?

主要结论(3-5): 自己研究的成果,条理清晰,简明扼要。多用图表、数据来说明和论证你的结果。

系统演示 :若是系统开发者,则需要提前做好安装好演示准备,在答辩时对主要模块作一演示1-2分钟。

问题讨论(1): 有待进一步讨论和研究的课题。

致谢(1)

转自蔡飞的日志

第五篇:如何选择合适的职业规划

如何选择合适的职业规划

职场人最重要的是规划,一个没有规划的职场是看不到未来的,那么身在职场的我们,该如何选择适合自己的职业生涯路线,今天我们聊简单的聊聊这个问题。

其实,大部分人在工作两三年之后都会思考一个问题,要么是因为当下工作的不顺心,要么就是因为赚得太少,入不敷出,因为便会苦恼自己的职业规划问题,要么后悔当初选择的事业方向不对,要么认为现在从事的工作极其枯燥乏味,那么,为了改变我们的现状,很多人选择了跳槽,或者是转行,其实这并不是最明智的选择。

对于上班族来说最重要的,也是最需要做的就是重新制定自己的职业生涯路线,让自己尽快找到事业线上的方向,调整好目标之后再重新出发。那么,这个时候就会有人问,我们该如何选择出最适合自己的职业生涯路线呢? 小编给大家提供几点参考意见:

1、确定志向

志向是一个人事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起了。俗话说的好:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。小学的时候我们就学过这个概念,相信大家都不陌生。所以,在制定自己职业生涯规划的时候,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是重心。更是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估

对于每个人来说,自我评估的目的,souqiancheng是为了更清楚的认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳的抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。在职场中拼搏的你,有没有对自己进行过评估呢?

3、职业生涯机会的评估

职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长,这是定律。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:

a/组织环境。b/政治环境。c/社会环境。d/经济环境。

4、职业的选择

职业选择的正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”.由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点: A、性格与职业的匹配。B、兴趣与职业的匹配。C、特长与职业的匹配。D、内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择

在职业确定之后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线,还是其他…… 由于发展路线的不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,必须要作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题: ①、我想往哪一路线发展? ②、我能往哪一路线发展? ③、我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标

职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

8、评估与回馈

俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

我们经常会听到职场前辈们说“做事情需要计划,有了计划才能按部就班、脚踏实地的干起来”,我想这句话足够让所有年轻人思考,我们应当学习前辈们的这种做事方式和精神,让自己逐渐成熟、强大起来。要想在职场中有所建树,必须对自己的职业生涯有所规划,否则就是大海上的一叶扁舟,永远找不到前进的方向。共勉。

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