搞好结合构建体系全力推进农业标准化工作

第一篇：搞好结合构建体系全力推进农业标准化工作

搞好结合 构建体系

全力推进辽源农业标准化工作

王 伟 洪 侠

辽源市农业标准化工作遵循“政府推动、市场引导、企业带动、农民实施”的方针，紧紧围绕农业主导产业，坚持以“绿色、安全、健康”为方向，以标准化体系建设为载体，走出一条“强基地、建园区、壮龙头、打品牌、保安全”的路子，取得了显著工作成效，促进了农业增效、农民增收、农村经济发展。

辽源市农业标准化工作，重点推进了“六个建设”：

1、推进标准化与集约化结合，加强示范园区建设。辽源市在加强农业标准化基地建设的基础上，推进农业标准化示范园区建设，促进了农业生产要素的集中，提高了集约化和专业化水平，带动了“一乡一业、一村一品” 的形成。目前，全市省级各类农业标准化示范园区21个（国家级4个、省级17个）。其中：粮食7个、蔬菜5个、畜牧5个、果品2个、特产2个、农机化1个。在我市农业标准化示范园区建设中，我们坚持六个突出：一是突出区域布局。农业标准化示范园区覆盖全市两县两区，有较强的区域代表性。二是突出技术标准。目前，我们共修订农业生产技术标准28项。其中：种植业12项、养殖业7项、特产业3项、加工业6项。有的没有现成标准，我们就组织专业技术人员新制定了生产技术标准，如“渭津无公害酸桨生产技术规程”。三是突出特色产业。标准化示范园区都突出了特色优势产业，形成了规模效应。如凌云大棚韭菜，已发展成万亩规模，堪称“东北韭菜第一乡”。四是突出主体作用。在标准化示范园区建设中，我们主推三种模式，形成园区建设主体。一是龙头企业带动型,即“龙头企业+经济合作组织+标准+农户”（东丰药业梅花鹿产业为代表）；二是科研机构带动型，即“科研基地+标准+农户”（市农科院育种园区为代表）；三是经济合作组织带动型,即“协会+标准+农户”（凌云韭菜协会为代表）。五是突出行为规范。我们对这些标准化示范园区定期进行技术指导和检查，规范生产行为。六是突出科技培训。标准化示范园区成为了对农民进行农业技术标准的培训基地。市农科院育种园区，每年都有上千农民在科研基地接受培训，已成为倍受农民欢迎的“田间学校”。

2、推进标准化与产业化结

合，加强龙头企业建设。紧紧围绕粮食、畜牧、加工、园艺、绿色食品五个主导产业，推进标准化，加强龙头企业建设，着力打造标准化龙头业，提高农业产业化经营水平，形成“产业链和标准链”两链并进的局面。目前，全市各级农业产业化龙头企业67家，比2004年增63家。国家级重点农业产业化企业2家，省级22家。市级重点龙头企业43家。“龙山区粮牧综合加工产业集中区”、“东丰县粮牧药综合加工产业集中区”被列为全省农业产业化20个集中区之中。2007年，金翼集团、东丰药业、迪康药业被列入全省30个重点企业之中。在评定市级以上重点龙头企业时，我们坚持把标准化作为重要的优选条件，促进农产品加工企业重视标准化工作，坚持按标生产，努力成为标准化龙头企业。德春米业集团2004年被认定为标准化龙头企业，起到了示范作用。

3、推进标准化与优质化结合，加强产品品牌建设。坚持以打好“绿色牌”、“标准牌”、“安全牌”为载体，全力实施标准化产品品牌战略。市政府专门下发了文件，制定了鼓励政策。农业部门依据生产技术标准，从选种、施肥、田间管理等源头加强标准化生产管理，从而使农产品品牌建设取得了明显成效。目前，开发认证有机、绿色、无公害农产品总量达到120个。其中，无公害农产品89个、绿色食品23个、有机食品8个。截止2007年，全市无公害农产品产地认定面积已达5967.75公项,占全市总面积的42%。东丰县、西安区完成了全国绿色食品标准化原料生产基地创建。共创名牌农产品105个，其

中“中国名牌”1个、“中国名牌农产品”3个、“吉林省名牌农产品”30个。从目前看，我市已认定的名牌农产品的企业都有各自的生产技术标准，严格按标生产，形成了完整的质量安全体系，各企业的名牌效应十分明显，产品稳定，销售渠道得到扩展，具有较强的市场竞争力。德春米业集团的“御泉牌”大米去年成为了“中国名牌”产品。德春米业集团不仅成为全省米业加工企业的领头羊，其“御泉牌”大米畅销全国主要省市，实现了优质、优价。

4、推进标准化与市场化结合，加强流通体系建设。坚持以市场为导向，推进标准化工作。一是建设诚信、高效、安全的农贸市场。辽源市仙城物流园区占地18万平方米，是我市唯一的蔬菜水果批发市场。年交易额在53 亿元以上，辐射东北及南方20余个县市。2006年在全国城市农贸市场水果市场排序20强，蔬菜市场50强。几年来，这个市场坚持标准化经营，特别是在农产品质量安全上，加大投入，加强监管，确保安全。2007年在全国农产品质量安全专项整治中，全国百家市场抽检合格率达100%，取得第一名。东丰县那丹伯黄牛交易市场是全国最大的非牧区的黄牛交易市场，年交易量达10万头，同全国4个省、49个县市的客商建立了业务往来。以上这两个市场均被定为国家定点批发市场，正向标准化市场迈进。二是积极探索农资连锁经营。针对市场竞争日益激烈的农资市场，为确保农资的质量安全，保证农民的利益不受损害，使用放心农资。我们从实施农业生产技术标准的源头把住关口，积极探索农资连

锁经营。目前，我市农资经营单位共573家。其中经营种子123家、经营化肥和农药农资450家。每年销售种子达900万斤、化肥 11万吨、农药1900吨。主要是以吉东种业为龙头的“种子经营连锁经营网”；以东丰、东辽两个复合肥厂为龙头的“肥料连锁经营网络”。这两个连锁经营网络均以乡镇农业站为依托，坚持“统一生产、统一配送、统一价格、统一标识、统一规范服务”，对广大农户进行经营。几年的实践证明，这种农资连锁经营模式，产生的社会效果好，很受农民的信任和欢迎。一是在农资市场中发挥了主渠道作用，使一些假冒伪劣产品得到控制；二是边销售边向农民普及生产技术知识，实现了农业技术人员和农民的有效对接；三是产品质量有保证，售后服务及时跟进，有较高的信誉度。

5、推进标准化与科技化结合，加强技术服务体系建设。农业标准化需要推广和实施，才能变成现实的效益和成果。所以，我们把建立标准化推广体系作为农业标准化工作的重要环节来抓。一是加强宣传普及。我们利用报纸、电台、电视、网络，采取开辟专栏、发表电视讲话、制作电视专片题等形式，大力宣传普及农业标准化知识。4年来，仅在《辽源日报》发表相关文章达上千篇。我们还印发了《绿色无公害手册》、《重点农业技术标准》、《农产品质量安全知识》等6万余册。二是加强技术信息服务。我们组织人员每年都参加国家和省里的农业标准化等相关培训班，提高工作水平，增强技术服务能力。各级农业技术部门每年都确定农业标准化重点技术推广项目，并组织专业技术人员深

入企业、农村进行推广实施。2008年，我们又确定了14项重点标准化技术推广项目，并印发了《2008年度农业实用技术培训教材》。

6、推进标准化与法制化结合，加强监管机制建设。一是强化产地环境质量监管。对已认定的无公害农产品产地进行抽样检测。根据农业部《农产品产地安全管理办法》，开展了农产品产地环境评价和生产区域划分工作。二是强化标准实施监管。对我市农业产业化龙头企业、专业合作组织和农民，要求按标准化从事生产经营。在3户省级农业产业化龙头企业中开展了农产品地理标志登记试点工作。三是强化农业投入品监管。加大对农药批发商和另售商的监管。加强对农药和肥料的监管。四是强化认证基地监管。经常性对我市“三品”有效认证的企业进行专项检查，规范生产经营行为。五是强化农产品市场监管。首先，加强农产品质量安全检验检测体系建设。全市经当地编委批准成立的市、县级农产品质检机构3个，人员编制13名。乡级质检站挂靠乡镇农业站，初步形成了市、县、乡、基地、批发市场（企）五级农产品检验检测体系。其次，组织专项检查。并会同质监局、食品安全监管中心等12个部门，每年都在全市开展了“两节”农产品质量安全专项执法行动，对全市重点市场进行专项执法检查。第三，加强例行监测。2005年以来，共对蔬菜进行20次监测。对蔬菜生产基地、蔬菜批发市场、农贸市场和超市家蔬菜进行了蔬菜农药残留监测，农残超标率逐年下降。2007年，在全省百家农产品批发市场质量抽查中和在全国9个城市秋菜农药残留例行监测中，我

市蔬菜合格率均达100%，综合排名均为第一位。

对今后工作提出的建议

1、从认识层面上加深。农业标准化工作已被国家日益高度重视，特别是《农产品质量安全法》颁布以后，农业标准化工作得到了强力推进。但是，从地方和基层看对此项工作的认识程度还不够高，工作措施还不到位，行动还不够自觉。因此，各级政府和相关部门、单位必须在认识上进一步深化。一是进一步明确作用。必须认识到做好农业标准化工作对于优化农村经济结构、大力发展产业化、发展优质农产品、全面提高农产品质量安全，提高国内和内际市场竞争力，促进农业增效、农民增收、农村繁荣的重要作用。二是进一步明确定位。农业标准化工作是一项包含农业技术标准体系、农业管理标准体系、工作标准体系等系统工程。作为农业部门在这项工作中处于重要位置。作为地方农业部门，在农业标准制（修）定上，重点是修定地方标准和企业标准；在标准实施上，重点抓好农业技术标准体系方面的工作。三是进一步明确主体。要在各级政府部门强力组织下，建立以产业化龙头企业、农业技术推广机构、农业合作经济组织为带动，广大农民参与为主体的农业标准化推广队伍。四是进一步明确任务。作为地方政府和农业部门以推行农业标准、加强农产品质量安全标准的实施、建设农业标准化示范园区、建设标准化农产品批发市场、建设标准化农业产业化龙头企业、建立相应的农业标准化技术推广队伍体系为主要任务。五是进一步明确责任。作为农业部门在推进农业标准化中，要承担三

个责任：第一，法律责任。《农产品质量安全法》是农业标准化工作的重要法律依据。各级农业部门是《农产品质量安全法》的执法主体，被赋予法律责任；第二，政策责任。认真贯彻落实国家、省、市关于搞好农业标准化的政策要求；第三，工作责任。按照分工，履行所担负的工作职责。

2、从管理层面上加力。要加大农业管理标准体系建设的推进力度。建设标准化生产经营单位，主要是标准化基地、标准化园区、标准化龙头企业，夯实这些农业标准化的载体和基础。

3、从工作层面上加重。各级农业部门承担农业标准化的繁重而又紧迫的任务，急需加强工作标准体系建设。一是建立明确的目标和责任标准体系。二是建立一支过得硬的标准化队伍。特别是加强农产品质量安全的监管队伍建设。这方面人才欠缺，具有十分紧迫性。

4、从推广层面上加大。抓好技术推广是农业标准化工作的关键。一是在全社会普及农业标准化知识。二是结合本地实际，围绕农业主导产业、特色优势，大力推广标准化技术。

5、从领导层面上加强。主要应从两个方面加强：一是加强组织领导体系。全国有“国家标准化管理委员会”。各级政府应成立相应的组织机构。农产品质量安全工作也应该从国家到地方成立相应的、统一的组织机构。从而建立统一协调机制，协调有关部门通力合作，齐抓共管。二是加强政策保障机制建设。要制定促进农业标准化工作的优惠政策，形成长效的激励机制，如省政府实行为每个申报成为“中国名牌产品”的企业奖励50万元的

鼓励政策，效果就很好。标准化园区、标准化基地、标准化企业、“三品”认证等方面也应该实行类似的政策。要加大对农业标准化工作的投入，形成财政保证机制。特别是在硬件建设上，主要是农产品质量安全技术装备方面作为地方十分欠缺。目前，省农委正在实施“全省农产品质量安全检测体系项目”是件大好事。接下来，该体系建成后，日常运行费用也是一个不小的支出，应将其纳入各级政府的财政预算。要对影响农业标准化的关键性工作，加大政府的推动力。比如，推行农业标准化与农户土地分散经营的矛盾十分突出，影响标准化示范园区建设。所以，应加大土地流转工作的推动力度。

（作者单位：吉林省辽源市绿色食品办公室 辽源 136200 0437—3522012）

第二篇：农业标准化体系实习报告

农 业 实习报告姓名：XXX 学号：XXX 班级：XXX 指导老师：XXX标 准 化 体 系

一、实习目的通过参观农科院，了解现代化农业相关知识，并对现代农业的发展作进一步的认识，体会农业科技在种植管理上的实际应用，感受农业标准的应用以及化给农业带来的变化。

二、实习要求

1.将农业标准化理论与实践相结合，感受在标准化约束下的农业变化；

2.培养学生观察、调查研究、独立思考的能力，更好的巩固理论知识；

3.了解农业发展新形势，感受农业发展新面貌。

三、实习时间和地点

1.时间：2014年5月29日

2.地点：广州市农业科学研究院

四、实习内容

1.广州市农科院简介 广州市农业科学研究院前身为广州市农业科学研究所、广州市蔬菜科学研究所，成立于1960年,2009年10月更名为广州市农业科学研究院,是目前广州市

农口唯一的市属科研事业单位。该院主要从

事蔬菜、鲜食玉米、水稻、香蕉等农作物的选育、引进及其相关技术的研究与示范推广，作物种质资源的保存和开发利用，种子测纯

研究，农业生物技术的研究与开发，农作物

生化分析、农产品质量分析及农业环境监测，农业技术培训咨询服务，青少年科普教育，农业观光等。拥有各类温室大棚面积8万平方米，农产品保鲜及种子贮存冷库总容积639立方米，种质资源与原母种冷库600立方米。还拥有科研示范及生产基地100公顷,已先后建成“国家级农作物品种区域试验站”、“农业部广州蔬菜优良品种引种基地”以及“广州市农业环境与农产品检测中心”。

2.实习过程

早上八点，大家早早的在西点屋等待着出发的汽车，这已不是本学期的第一次外出实习，所以大家少了之前的那种兴奋，取而代之的是一种淡定和坦然，显

然，大家已经习惯了这样的实习。但是，当我们到

达目的地之后，映入眼帘的一切却不得不让大家兴

奋起来，在工作人员的带领，我们参观了农科院比

较有特点的各种作物品种的展示区和一些高科技设

施在农业上的应用。

在品种展示区内，我们看到了不同作物的各种

品种。同种作物不同品种在形态外观上都有一定程

度的差异，每种品种种植成一个小区，宽度大约有

2~3米。总体上看，我们参观的这些种质资源很多属于经济作物而非粮食作物，如：葫芦科的南瓜、吊瓜、黄瓜、丝瓜苦瓜，豆科的各种豇豆，茄科的各种茄子等等。参观过程中，工作人员为我们讲解了一些作物的具体情况：早优苦瓜，该品种为杂交一代，是早熟品种，食用品质较好。由广州市农科所选育，品种的主要特点是分枝性和生长势比较强。另外还有一些玉米品种，如广甜2号玉米。此品种为杂交种，也为广东农科所选育，其父母本均是美国超甜玉米与国内普通玉米杂交而成。此外，还有“碧珍2号”、“穗丰6号”、华艺杂交大吊瓜3号、台湾枸杞、香港大顶瓜等丰富的品种，这些资源都很珍贵，是繁育良种的基础。

本次参观的第二部分就是运用了科学技术和农业标准化管理的一些作物。这些作物都是种植在充满营养液或肥料的基质

中，整个种植过程和水肥温度管理都受控于

中央控制室。在控制室中有一套设备，可以

适时适量的进行补充，在人为的管理和设定

下，机器依据科学的标准和规划对植物进行

可控的管理。

这些被管理的作物都种植在大棚中，从外观上看生长旺盛，干净整洁。其他的作物还有圣女果、丝瓜、南瓜、辣椒等等，都是和黄瓜类似的栽培方法。在高科技的支持下，传统脏乱的农业形象不但得到了改变，所培育的作物成果喜人。这还是要归功于各种科学技术融合后的投入和农业标准化的有效执行，高科技的农业也是高投入高产出的农业，同样也是未来要大力发展的农业，这让我们看到了中国农业的曙光。

另外我们还看到了有机稻米的种植，良好农业规范的示范（GAP）等等。

五、总结

作为一个农业大国，在加入WTO之后，我国的农业标准化体系就捉襟见肘了，在技术上尚不能阻止外来农产品的冲击。因此，以市场为导向，加强农业标准化工作，健全农业标准体系，发掘地方物色，大力推进名牌战略，塑造农产品的整体形象，提高农产品的国内外市场竞争力，势在必行。

从传统农业向现代农业转变，农业标准化是重要的手段。

1.农产品市场优质优价呼唤农业标准化

在农产品不能满足需求的年代，农业经营者较多关心的是农产品的产量。而随着对外开放的深化，逐渐形成的市场上优质优价机制激励着农产品生产者、经营者极力采用先进标准组织农产品的生产、加工，以提高农产品档次和市场竞争力。

2.农业标准化是高产优质高效农业的重要举措

高产、优质、高效农业，在实施农业标准化过程中，通过制定和贯彻执行标准，从技术和组织管理上，把农业生产的产前、产中、产后等各方面，有机地联系在一起，以保证农业生产有条不紊。通过建立和完善以产品为龙头，以等级制度为重点，以国际标准为目标的标准体系，并按照标准把握生产管理、产品加工、质量分析检验、包装储运等各个环节，使我国农业更快地实现高产、优质、高效。

3.农业标准化是提高农产品质量的保证

农产品价格围绕市场的走势和需要来发展，不但要强化新技术的开发引进和推广应用，更要在生产、收购、加工环节上完善农业标准化体系，从高、精、优上下功夫，靠产品质量和特点开发特色产品，提高农产品质量才是保持农业旺盛生命力的有效途径。事实表明，没有严格的质量标准体系，就形不成内在的高质量，在市场上就不可能享受到与质量相符的价格和取得高效益。

或许我们国家的农业标准化起步较晚，但是，作为一个传统的农业大国，我们在几千年前就开始利用相关的农业标准化来指导农业生产，虽然近现代发展明显落后西方国家，但是，相信随着国家支农扶农政策的不断出台的，以及众多诸

如联想、美的等的大型企业开始走向农业，更有京东及顺丰等正在运营的鲜活农产品冷链物流。融入农业标准化的相关知识，我国的农业发展将在很快的一个时间段内获得质的飞跃。

第三篇：全力构建现代化农业强乡

全力构建现代化农业强乡

辛安镇乡紧紧围绕经济建设这个中心，以超常的举措，建设现代化农业强乡，使全乡各项事业取得了长足发展。近日，记者就该乡农业产业结构调整，新农村建设及重点项目建设，培育乡域经济发展情况，采访了辛安镇乡党委书记王学锋。

王学锋说：虽说我乡承担着“一线三区”经济发展格局中的省级经济开发区建设的重任，但我们丝毫没有忽视农业的发展，俗说：农业丰则基础强，农村稳定则社会安，农民富则国家盛。积极发展现代农业，是扎实推进社会主义新农村建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加快社会主义现代化建设，全面做好“三农”工作的必然要求。基于这种认识，我乡为适应调整农业结构、发展现代农业、增加农民收入的新要求，在发展乡域经济建设中，选准占全乡种植业总产值50%以上的圆葱和食用菌产业，规模发展，上档升级，使其带动一方的致富产业。目前，全乡初步形成了前白落堡为主的圆葱种植基地和东杜堡为主的食用菌栽培基地，圆葱产量达公斤，产值达元，食用菌产量达公斤，产值达元。加强万亩“吨粮田”建设，举全乡之力推进辛安镇、西南庄、西杜堡、前白落堡等6个村的粮食高产示范方建设。

我乡还坚持把新民居建设作为推进新农村建设、带动“三农”工作的重要载体，多措并举，强化实施，因势利导，主推西南庄新民居模式，以奶牛养殖为依托，实施“改建结合”新民居模式，该项目投资万元，包括建设5层单元楼，居民改造100余户。前白落堡村建设层栋单元楼，辛安镇村建设层栋单元楼，年底工程将竣工，改善农村人居环境。

第四篇：全力推进党支部标准化规范化建设

全力推进党支部标准化规范化建设两篇

篇一

全力推进党支部标准化规范化建设

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，全面提升党支部建设质量是落实新时代党的建设总要求。为全面提升党支部建设质量，迎接公司党委年底对党支部标准化规范化的考核验收，XXX党支部提高政治站位，抓住工作重点，加强组织领导，迅速部署，积极行动，狠抓落实，推动党支部规范化建设各项任务落到实处。主要从以下五个方面来进行：

组织设置完备化。成立了XXX党支部，设书记、组织委员、宣传委员各一人，下设一个党小组。

组织生活常态化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会和主题党日等制度，规范党员政治行为，提高党员政治能力，永葆党员政治本色，有效解决了以往支部内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化等问题。

党员管理严格化。XXX党支部把理论学习、志愿服务、党员示范岗创建等的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，让党员学习、作用发挥、创先争优等一系列工作都形成标准和规范，使党员的先锋模范作用得到彰显。党员每月集中学习一次，平时利用”学习强国”平台进行学习，实行“线上线下”同步开展。在党员发展上，严格按照5个阶段和25个环节实施管理。严格执行党费收缴制度，实行“一簿一证一票”运作机制，做到党支部收党费有登记、党员交党费有记录、党支部上交党费有单据。

信息台账清晰化。按照公司党委《关于转发＜“市直机关党支部标准化规范化建设年”活动方案＞的通知》文件要求，分类建立完善了党支部信息台账资料的“三本五盒”，指定专人负责，确保及时记录，保管规范，有效解决了支部内活动无记录、记录内容不规范、相关台账不齐全等问题。

党建阵地标准化。从人员、经费、场所、资源、载体等方面为支部标准化建设提供有力保障，建成了标准化的党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使支部活动阵地达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。

加强支部建设是一项长期艰巨的任务，XXX党支部将按照公司党委要求，着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化规范化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

篇二

机构改革以来，市外事办党支部全面贯彻落实市委要求和市直机关工委工作部署，以扎实开展党支部标准化规范化建设为引领，通过“四抓四提”夯基础、统筹抓、创新干，有力推动凝聚力增强、活力迸发和组织力提升，实现基层党组织建设紧实新，获评2019年市直机关党建工作优秀党组织。

一、抓阵地提标准，完善工作载体

阵地建设是党建工作的重要基础。XX办立足常用、高标投入，按照“两专六有”的标准进行党员活动阵地标准化建设。即：建设专门的党群活动室和党建专干室，配备有会议桌、电脑、空调、会议电视、书柜、记录本，优化党支部的工作条件。同时，强化党建带群建，新成立工会、妇女小组和团支部，坚持党群共建发展，做到党群工作计划共通、资源共用、活动共办、成果共享。

二、抓队伍提能力，把牢工作关键

队伍建设是党建工作的关键所在。办党支部新组建后，即选举XX办党组书记兼任办党支部书记和一名经验丰富的副处级领导担任副书记，选配一名正科级干部担任党建工作专干和3名优秀年轻干部担任支委委员。党支部下设4个党小组，小组长全部由正科级领导干部担任，形成了党建工作“抓书记、书记抓”和配强队伍、骨干担纲的局面。订立工作联席会商制度，支委和小组长定期研究工作计划，总结工作成绩，解决工作难题。

三、抓活力提作用，增强工作实效

有活力是党建工作有成效的保障。XX办结合XXXX工作特点，创新开展形式多样的活动，不断提升支部活力和党员作用。如，每月一理论讲习、每月一升旗仪式、每周一文体活动等“五个一”活动,在重要节点时间或时机开展XX爱国主义主题教育。

四、抓品牌提水平，引领工作创新

坚持品牌引领、创新驱动，在XX办开展以争创“得力支委、活力支部”为内容的“双力双争”活动，构建科学的评比选树指标体系，细化标准、量化考评,力促党员比学赶超、党干忠诚担当、支部坚强有力，打造创先争优工作品牌。将“忠诚、使命、奉献”的外交人员价值取向和“全心全意为人民服务”宗旨植入到XX办党员干部心中，打造一支随时拉得出、能战斗、打得赢的队伍。在新冠肺炎疫情防控期间，办党支部全体党员投入到一线防疫工作中，举旗帜做表率，时间最长的从春节假期开始到现在仍在参与联防联控工作，面对境外疫情输入防控的严峻形势，一丝不苟落实工作要求，做到不漏放一个病患，不出现一个风险，以高度的担当负责赢得了赞赏与信任。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴各单位的先进经验做法，坚持聚焦任务、务实创新，努力把我办党支部建设得更有活力、凝聚力和引领力。

第五篇：新时期构建系统化、标准化党建工作体系策略

新时期构建系统化、标准化党建工作体系策略

摘 要 油田“两会”要求党建工作：“以党的十八大精神为统领，全面加强党的建设，党建工作要向生产经营聚集。按照“五个作用、六个转化”要求，继续推进优势转化工程，推动党建工作与生产经营的深度融合，真正做到围绕中心，服务大局，推动政治优势转化为发展优势，提高党建工作对生产的贡献度，着力培养敢于担当、善于执行、求真务实、积极作为的领导班子和干部队伍，全面提升党建工作科学化、系统化水平，全力打造“实干尽责、人心思上、风清气正、和谐稳定“的新局面。”本文作者结合工作实际对新形势下更新观念，解放思想，以新的思维促进队伍党建工作创新发展进行论述。

关键词 油田 党建 生产经营 系统化 标准化

中图分类号：D267.1 文献标识码：A

2016年以来，面对压力增大、投资规模压减、产量任务增加、油价低迷等一系列困难与挑战，党组织紧紧围绕“一个中心”“三大主题”坚持融入进入、务实求效、创新加强党建思想文化工作，不断推进政治有事转化，维持大局稳定，有力保障了各项生产任务的圆满完成。本文论述了基层党建工作的重要意义，在新常态下不断探索党建思想政治工作的新方法、新途径，发挥好党组织的政治核心作用，坚持抓好班子建设和人才建设，坚持党建思想文化向以“精细管理、创新创效“为主的生产经营聚焦，不断打造一支高素质的铁军队伍。

1构建系统化、标准化和科学化党建工作机制，发挥政治核心作用

前中石化董事长傅成玉在党建工作协调会上曾经指出：“我们基层有很好的实践，有许多工作做得很好的党支部、党委，要注意从中概括提炼，形成工作制度和工作机制，再推而广之，以点带面、从制度入手解决问题”。一是加强顶层设计系统化。加强党建工作是企业管理工作的重要组成部分，把服务中心工作、推动科学发展作为党建工作的出发点和落脚点，通过与生产经营工作同步规划、同部署、同推进、同检查、同考核、确保党建工作不跑偏不落空，同时明确党群部门、各级党组织的职能定位、理顺基层党委、支部党建工作层级，细化量化各级党组织工作职责，形成统筹规划、横向协调、上下联动、整体推进的党建工作架构。二是党建工作标准化。从领导干部和干部人才队伍建设、基层党组织建设、思想政治工作、工会和共青团等六个方面，分类梳理整合现有制度，建设比较全面和规范的党建工作基本制度和资料台账；三是基层党建科学化。全面总结推行基层党支部规范配置、规范制度、规范运行、规范资料等“四规”工作法，创新机制和创新载体，提升基层党建工作科学化水平。遵循“从实践中来又到实践中去”“实践，认识，再实践，再认识”的规律，善于在实践中观察和总结成功的经验和做法。

2加强基层领导和班组建设，打造高素质、有凝聚力的铁军队伍

加强干部理论学习和培训，建立公平诚信机制，高度重视基层班组建设，扎实开展形势教育，坚定班组发展信心。员工的理念引导是长期又艰巨的任务，既要有软的一手，又要有硬的一手，软的方面无非是讲道理、摆事实。讲道理要注重逻辑性，以理服人；讲道理要注意吸引人，以情感人。硬的方面就是要树立科学的考核指标，发挥制度的激励约束硬导向作用。当前企业的主要目标就是为社会创造更多的财富，生产更多的产品，创造更多的效益。对我们油田企业来讲，就是想方设法完成生产任务。一是让班组职工思想教育入耳、入?X、入心。加强形势任务教育，采取网络、放专题片、文化娱乐进宿舍等活动形式，补充班组职工物质和精神生活；印刷发放单位简报、月度绩效考核、队务公开等材料到班组，加强形势任务力度，多方引导职工统一思想认识、正确认清形势，明确阶段目标，贯彻企业部署；开展定期上门谈心、节日走访慰问、电话日常问询以及“三联系”、志愿者服务等活动，到离退休、协解、家属、困难户等家庭拉家常、讲形势，帮助买东西打扫卫生以及检查天然气等小事拉近帮扶对象距离吗，增进感情，获得他们对企业各项工作的理解和支持。二是做好班组职工思想动态“巡访”，面对面交流。讲形势不是讲空话、唱高调、说大话，是切切实实把教育对象定位在基层班组，注重一个“实”字，多讲职工关心油田和企业改革形势，答复职工在形势变化后产生的疑问，共同想办法、定对策；深入了解职工思想动态，做好职工思想引导。

3注重“春风化雨，增进感情”，建立良好的党群关系

良好的党群关系就像一个企业的整体经脉，它活跃了整个企业的发展氛围。建立有效的党群互动渠道成为增进党群关系的关键，可建立一个便捷的互动网络体系，为党群之间的交流提供数字化的平台，从而实现企业发展的现代化管理。在这种平台的建立下，企业的整个信息都会更好的畅通起来，基层群众员工可以随时反应工作、生活上的问题，这些信息将被管理者第一时间接收，从而第一时间得到反馈和问题的解决，从而实现整个企业的良好工作环境，在开展工作时将更加得心应手。企业的持续发展是每位员工不懈努力的结果，如何让员工对企业有归属感，提升他们的忠诚度，基层党组织要定期倾听员工的心声，对他们提出的意见和建议及时给与答复和解决。注重职工情感归属引导，营造基层“家文化：浓厚氛围，加强员工之家建设；注重职工心理健康引导，积极推进EAP工作，将此项工作与思想政治工作紧密结合，开通心理咨询渠道，定期分析员工心理健康状况，努力营造稳定的基层内部环境，有效增强企业凝聚力，增强员工对企业认同感和归属感。

参考文献

[1] 程勇.如何建立企业党建质量管理体系的思考[J].剑南文学（经典教苑），2012（10）.