树立忧患意识,加强国防教育

第一篇：树立忧患意识,加强国防教育

树立忧患意识，加强国防教育

—— 郴州市亚星学校 黄宝田

树立忧患意识，加强国防教育，是党和国家高度重视的重大战略问题。总书记多次强调，我们要始终树立忧患意识，在学校广泛开展国防教育，使学生增强国防观念，努力在全社会形成关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的良好氛围。“学校的国防教育是全民国防教育的基础，是实施素质教育的重要内容。”《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出“要强化全民国防观念，重视国防教育”。今年3月，亚星学校将郴州市东塔烈士公园作为学校国防教育、爱国主义教育的社会实践基地，今年4月学校组织学生在郴州市东塔烈士公园举行缅怀先烈的祭奠活动，其目的就是让学生树立忧患意识，加强中小学爱国主义教育、国防教育。通过祭奠先烈的活动，笔者颇有感触：

一、学校国防教育存在的误区

目前，学校国防教育还存在不少误区，主要表现在：一是认为学校国防教育没有必要，产生了“无用、无为、无关”论。对国防教育存在着观念的模糊认识。有的由于缺乏忧患意识，认为对中小学生进行国防教育为时尚早；有的认为战争离我们很远，对中小学生进行国防教育大可不必，危言耸听；有的认为未来战争的特点是高科技、立体化、大纵深，靠的是武器上的抗衡取胜，中小学生爱莫能助，鞭长莫及。二是中小学国防教育形式松散：随意、应付倾向严重，没有规范、科学、系统的教材，以为增强学生“吃苦精神”和“组织纪律观念”搞一下军训就是国防教育，工作方式是“课内主题班会、课外组织军训”，与学生综合素质关联的国防观念、国防意志、国防道德、国防志向等教育严重缺乏。三是没有一定专业知识的教师，学校也没有专门的国防教育课，就是由学校政教处、班主任在国旗下讲话、班会介绍一点国防知识就算了。我是初中思想品德教师，有时候也做到书本知识与国防知识相结合、学科教学与国防教育同步实施。四是管理考核机制不健全。存在着机构不健全、人员不到位、职责不明确、活动不经常等问题。部分学校将国防教育作为德育工作的“点缀”，甚至当成“软指标”“虚任务”，存在“两张皮”现象，使国防教育在学校处于“提起来重要，搞起来次要，工作起来不要”的状态。因此，我认为要转变中小学国防教育随意、应急等临时性应付的方式，必须由上级部门加强系统性、经常性、规范性考核机制的建设。

二、学校国防教育的对策思考

1、加强思想认识。国防是民族生存之盾，国防观念则是民族生存之魂。公民国防观念的强弱，关系到国家的强弱，民族的兴衰。在我国，历代有作为的统治者、教育家和军事家，都很重视国防建设，重视对人民的尚武保国的思想教育，并把它视为立国安邦之道。“忧患意识”、“居安思危”“有备无患”“明耻教战”“教戒为先”“天下虽安，忘战必危”“国无防不立，民无兵不安”等就是国防思想的结晶。因此，加强国防教育是适应国际形势发展变化，维护国家安全的需要；是振奋民族精神，增强民族凝聚力的重要保证；是实现中华民族的伟大复兴的基础，也是提高全民素质，培养人才的有效途径。

树立忧患意识，国无防不立，民无兵不安，落后就要挨打。国防教育，实质上是以爱国主义为核心，以适应国家安全形势为前提而进行的生动实践的学校思想教育活动。其基本功能是激发师生的爱国热情、强化国家利益至上意识、培养师生为国家安全和发展而献身的民族精神和气节。而其中，爱国主义是国防教育最本质的内容。当今世界，虽然国家制度、民族文化、意识形态各有不同，但把爱国主义作为国防教育的核心和最基本的道德要求，却是各国国防教育通行的“价值原则”。国防教育是爱国主义和革命英雄主义教育，是民族精神和气节的教育，是唤起人民忧患意识和民族危机感的教育，是国家安全、民族利益的灵魂，是增强师生国防观念、提高师生国防素质的基础工程和中心环节。它关系到青少年能否成为祖国和人民所需要的合格接班人，关系到国家强弱和民族兴衰，关系到国家安全和民族前途。学校要从维护国家安全和发展利益、推进国防和军队现代化建设的高度，认清国防教育的重要性，以强烈的责任感把学校国防教育抓紧抓实抓好。

2、教育内容要实在。国防知识是一个包容了从天文到地理，从内政到外交，从自然科学到社会科学，从基础科学到技术科学和应用科学的知识群体，内容丰富，门类齐全，十分广泛。目前，学校国防教育还没有统一的大纲和教材，因此，要在规范内容上下功夫。要把握青少年身心特点和成长规律，合理设置教学内容，增强教育的针对性和有效性；要始终突出爱国主义主旋律，坚持把提高学生爱国主义觉悟，激发学生的爱国之情、报国之志作为教育的出发点和落脚点。小学阶段：以国防常识教育为主，重点是爱党、爱国、爱军的“三热爱”教育，培养学生的爱军尚武情操。建立家乡、祖国、首都的概念；认识国旗、国徽、党旗、党徽、军旗、军徽；了解“

七、一”、“

八、一”、“

十、一”等纪念日来历，知道中国共产党、中国人民解放军、中华人民共和国的缔造者和历史功勋，会讲一些革命先烈和少年英雄的故事；了解祖国的疆域及周边国家，了解我国反抗外来侵略的正义斗争史。初步体验站岗、操练、执勤等军事生活，了解一般的兵器、弹药等常识。通过教育，使幼小的心灵受到爱国主义、集体主义和革命英雄主义的熏陶，奠定为祖国强大而发奋学习、立志成才的思想基础。初中阶段：以国防知识教育为主，重点是国防精神、国防历史的教育，激发学生的民族自尊心和自豪感。懂得国防、战争、和平的含义，国防与个人、与国家的关系。学习我国的领土、领海、领空等国防地理知识；熟悉近代帝国主义列强发动的多次侵华战争和中国人民抗击外来侵略的斗争史，了解中国人民解放军的成长过程和丰功伟绩，知道中外历史上杰出的军事家；依据《中国人民解放军队列条令》组织队列训练，学习军人仪表、作风，有条件的学校可组织学生学习“三防”知识，结合军事夏（秋）令营、少年军校等活动体验军营生活；通过教育，使学生理解人民军队是捍卫社会主义事业的坚强柱石，认识到保卫和平、保卫祖国是当代青年义不容辞的责任，进一步增强国家利益高于一切，勇于为国家利益牺牲奉献的观念。通过分材教育，引导广大青年从朴素感情的自发状态向精忠报国的自觉行为转变，立志为建设祖国、保卫祖国的伟大事业作贡献。

3、教育形式要多元化。学校国防教育要贯彻长期、有效、稳定的方针，坚持经常教育与集中教育，重点教育与普及教育，理论教育与行为教育相结合，灵活运用各种形式和方法进行。一是课堂教育。即结合学科教学活动对学生进行国防教育。要抓住各学科教育内容与国防教育内容的结合点，努力挖掘教材中爱国主义和国防观念方面的教育素材。在历史、地理教学中，应着重讲清旧中国有兵无防、任人宰割的屈辱史和广大人民群众可歌可泣的革命斗争史；在语文、政治教学中，应结合社会实际和学生思想实际，着重穿插进行爱国主义、革命英雄主义教育，灌输国防精神、国防法制等基本常识；在数学、物理、化学教学中，应着重揭示这些学科知识在军事领域的广泛运用；在外语、音乐、美术、体育等课程的教学中，要注重挖掘其深刻的思想内涵，激发学生的学习兴趣和献身国防事业的热情。二是渗透教育。即把国防教育寓于学校各项课外活动之中，有意识地进行国防精神的渗透。要发挥少先队、学生会、共青团组织及班（组）的作用，积极开展升旗唱国歌、知识竞赛、读书读报、瞻仰烈士、春游秋游、军民共建、慰问军烈属、学雷锋做好事等活动，利用形象直观、生动活泼的形式，使学生在潜移默化中受到国防意识的熏陶。三是专题教育。学校要根据形势任务变化、国防建设发展、学生自身实际，在结合学科进行教育的基础上，围绕学生普遍关注的难点、重点和热点问题，适时地组织开展一些国防教育专题讨论、演讲、讲座，帮助学生系统连贯地接受国防教育，强化学生的国防观念和国防意识。四是行为习惯教育。即以军事活动为载体，使学生在亲身感受中接受国防教育。要有计划地安排学生参加军事夏令营、军训、到军营体验生活，使学生亲身体会生活，接受军事知识，从而增强国防教育效果。五是随机教育。即结合有关节日、纪念日和重大活动，组织学生参与多种多样的宣传纪念活动，接受国防精神教育。以爱国主义教育基地和国防教育基地为阵地，利用元旦、春节等传统节日，开展拥军优属活动；利用“八一”、“全民国防教育日”“十一”以及革命战争胜利纪念日和历史上的“国耻”日，进行国防教育宣传，进一步增强教育的感染力和影响力。

4、强化保障机制。为保证学校国防教育走上规范化、制度化、经常化的轨道，教育行政部门应建立健全行之有效的国防教育机制。一是着力抓好师资、教材的落实。要按照相关法律的规定，对大中小学校学生实行普遍的国防军事教育。要建立健全学校国防教育师资培训机制，以少量的专职和适当数量的兼职教师来保证开展国防教育；要统一学校国防教育教材。二是健全机制，形成齐抓共管合力。要建立健全学校国防教育组织领导机构，形成齐抓共管工作网络。宣传部门要把学校国防教育纳入全民国防教育和社会教育规划，切实加强对学校国防教育的督促、检查和指导；共青团等群众团体，应充分发挥职能作用，加强对青少年的国防教育。要建立考核评比制度，对在学校国防教育中做出显著成绩和突出贡献的单位、个人给予表彰奖励；对国防教育任务不落实的单位和个人，予以通报批评、取消先进称号和评选资格。

2015.12.07.

第二篇：树立水资源忧患意识

树立水资源忧患意识全面发展节水型农业

我国水资源总量为2.8万亿m3，低于巴西、俄罗斯和加拿大，与美国和印度尼西亚相当，但人均和亩均水资源量仅约为世界平均水平的1/4和1/2，而且地区分布很不平衡。西北黄土高原是典型的水资源贫乏地区，水资源短缺已成为制约当地经济社会发展的主要瓶颈。与水资源短缺的现实相比，农业用水方式粗放，存在严重的浪费现象，农业节水势在必行。发展节水农业是解决西北黄土高原水资源危机的首要途径，同时也是建设现代农业本身的需要，水资源的高效利用，经济、生态、社会效益的紧密结合是可持续农业所追求的一个目标。甘肃是我国西部重要的冬小麦产区，主要种植地在我省陇东、陇南、中部等区域。庆阳市位于甘肃东部，地下水位低，地表水少，其利用的局限性较大，使大气降水在水资源中占有主导地位。水资源的空间分布由东南向西北递减，与同纬度相比，属水资源贫乏区。出自沟底、河床的地下水，成承压水的方式流出补充地表水，为自产水量的主要成份。储藏于董志、早胜、屯字、宫河、永正、西华池、春荣等较大塬面、坳心的地下水，均埋藏于地下30米～40米深处，靠钻井提取供人、畜饮用。庆阳市属甘肃省最为干旱的地区，地表水平均总流量47.352立方米/年，地下水的静储水量43.39亿立方米，动储水量3714万立方米/年，全市河川多年径流量只有14.5亿立方米，其中入境6.7立方米，几乎占径流总量的一半，而自产水仅为7.8亿立方米，水资源人均占有量为360立方米，是全省人均水量1300立方米的25.7%，是全国人均水量2400立方米的13%。径流深平均28.58毫米，总趋势是北部小，南部大。环县北部仅10毫米，镇原县新城、中南和正宁县湫头、永和则50毫米。径流以大气降水补给为主，年内分配与降水量的分配有关。一般年份，以10月至次年3月的径流量最小，占全年径流量的24%；7月～9月最大，占全年的60%左右。其中7月、8月径流量约占年总径流量的50%。

针对这种情况，庆阳市坚持“三水齐抓、大中小结合、蓄引提调并举”的兴水路子，以骨干工程为龙头，狠抓病库除险、灌区改造、节水灌溉等水利工程，完成了环县庙儿沟、华池土门沟、正宁庵里、宁县白吉坡四座水库的除险加固任务，正在抓紧建设巴家嘴、合水新村、镇原吴家沟水库除险加固工程，全市大中型水库容积由1978年的5.9亿立方米扩大到2007年的6.022亿立方米。建成各类水利灌溉工程2672处，发展有效灌溉面积65.25亩，建成集雨补灌及人饮窖场工程79.95万处；利用雨洪集蓄工程收集的雨水 137.5 万 m 3，引用巴家嘴电力提灌工程原灌溉水 200 万 m 3 ；发展节水灌溉总面积 23000 亩，其中喷灌 6000 亩，大棚集约化经营蔬菜基地微灌 3000 亩，地面沟、畦灌溉 14000 亩；建设蔬菜大棚 3000 座，渠首工程一处，精量灌溉自动控制系统 100 套。巴家嘴电灌，环县东风、木钵，镇原开边等万亩、千亩灌区在抗旱保粮、促进农村产业结构调整、增加农民收入、促进农村经济发展等方面发挥了重要作用。

水是一切生命过程中不可替代的基本要素，也是维系国民经济和社会发展的重要基础资源。节约水资源，既是关系 人口、资源、环境 可持续发展的长远战略，也是当前经济和社会发展的一项紧迫任务，做为水务部门下属单位，我单位的主要社会职能是节水灌溉技术及抗旱服务，通过科学发展观学习实践活动，我们更进一步清楚地认识到，应该切实地发挥自己的职能，切实地为群众解决实际问题。我单位将加强节水灌溉技术服务做为践行科学发展观的一个主题，在做市场调研的同时，为了取得更多的经验,带领单位技术人员到河北迪龙、陕西杨陵节

第三篇：牢固树立质量忧患意识,克服松懈麻痹思想

牢固树立质量忧患意识，克服松懈麻痹思想

------机械制造部质量整顿第一阶段总结 根据厂《关于传感器产品停产整顿的通知》的文件精神，机械制造部领导班组立即响应，组织成立了由部门领导为组长，班组长、质管员、调度员等为组员的机械制造部质量整顿小组，及时编制了机械制造部质量整顿方案，制定了详细的整改目标和要求。近日，部门所有成员在部长的组织领导下，完成了质量整顿第一阶段的工作。

一、全体动员工作

12月31日，部长组织召开了由班组长参加的动员大会，传达了空军首长有关发动机质量问题的指示精神，明确此次停产整改的精神和要求，动员所有人员从思想观念、质量意识、工艺过程、操作技能等方面去深刻反省存在的问题，查找和暴露个人、班组中存在的不足。

二、工艺龙头查找问题

从接到通知之日起，工艺室成员全体出动，明确分工，对以五型产品为主的所有传感器相关工艺规程进行复查，形成《机械制造部传感器整顿自查记录》表格，其中包括切削部分和冲压部分，表格中对工艺份数、是否符合图纸要求、是否具有可操作性、检验要求是否明确、关键过程、特殊过程、现场工艺文件情况这几项进行复查，并提出相应的整改措施。共对26项工艺内容进行了整改。接着，所有成员从2011年不合格品审理单、2011新品、老品超差登记记录、2011更改单、2011超越单、机械制造部外协单位几项查找原因。

具体说开去，《2011年机械制造部不合格品审理单自查记录》表格，共20项，在原因分析及整改措施中明确责任所在，并进行相应整改；《新品超差登记》、《老品超差登记》都暴露出了平时生产过程中部分零组件加工存在的实际问题，大家从造成超差的加工失误、设计图纸失误、图纸精度过高、工艺原因、铸件或原材料及其他六项原因进行分类归纳，并总结每项产品的超差情况和超差原因，在备注中作出相应的整改方法；共查工艺更改单421份、工艺超越单1080份，针对更改、超越产生的原因，各工艺员分析原因并确定改正措施，形成相关表格；外协方面也形成表格，分别对有无技术协议、关键过程、特殊过程、是否合格供方等方面进行了统计分析整改。

三、质量分析座谈会

1月6日起，在王尊敬副部长的主持下，召开了按专业分类的质量分析座谈会。

首先是技术和管理板块的分析会，王部长要求所有技术人员要从灵魂上关注质量问题，认清技术工作重点，明了处理问题和解决问题的区别所在，在平时的工艺编制中要注意其可操作性和差错率以及加工的效率等。他要求工艺室要带头转变观念，回归到最基本的问题上去思考质量问题。

其次是切削加工、钳工、冲塑压板块的质量分析座谈会，王部长在会议上反复强调自检在质量控制中的关键作用，他指出，检验只是帮我们把关，真正控制质量的人是加工的人自己，在生产中坚决杜绝把把问题扔给检验去发现。自检不仅仅是首件的自检，更要在生产过程中自检，及时发现存在的质量问题并进行改正。同时，王部长就生产中一些细节问题也作出了强调。

四、后续安排

对于后续的工作，我们将针对第一阶段复查中发现的本部门问题，认真按已制定的措施做好整改工作，确保按节点完成整改，尽早提出考核验收申请，以早日全面恢复生产。

第四篇：如何加强责任和忧患意识

如何加强責任和忧患意识

---网络中心大学习大讨论调研报告

第五小组 组长：白杰

工作中的责任心和忧患意识是我们大家很重视的一个问题，也经常能够听到很多人，比如教授、领导人、员工等在谈论这个话题，那就说明这是一个很重要也是难解决或者说是棘手的问题。一个多月来，通过“大学习大讨论”的活动，第5小组的成员积极讨论和研究了在网络中心的实际工作中，如何加强所有工作人员的责任心和忧患意识。

首先，我们探讨了一下到底责任心是什么？我们认为责任心是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家、及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。而所谓工作责任心,就是对他人的支持，包括对同事和单位以及对客户的支持和对工作的积极态度。

其次，我们分析了一下责任心的重要性。一个人要做到对工作乃至国家有贡献，有的不仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。如果一个人没有责任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。责任心是衡量一个人成熟与否的重要标准。责任心是一个人做人、做事的基础。责任心是一种很重要的素质。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度。决定着其工作的好坏和成败，决定人生的高度。责任心，也是单位的防火墙，是大家做好本职工作的最主要条件之一；有责任心的人一定会努力、认真工作，有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯于协作；有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交待；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。不同的职业，对工作要负有不同的责任。教师有教书育人的责任；公务员有勤政为民的责任，我们有保证用户看好有线电视的责任因此，责任人人都有，人人都应负，但是有责任的人未必有责任心。一个人要从事各自的工作，责任是不得不面对的一件事。可见责任心的重要不言而喻，那么我们为什么还是缺少一些责任心？又如何激发出大家的工作责任心呢？

然后，我们通过对普通员工和管理人员的不同人群进行不同角度的沟通和分析，认为缺乏责任心主要有三大原因：

1、职责不清

当单位内部的岗位职责和部门之间的职责划分、工作流程不够明确规范、不够合理时，就为推卸责任提供了空间和可能性，那么，员工之间、上下级之间和部门之间的相互抱怨，推卸责任也就成为可能，也就直接影响到工作的执行力和效率。

2、得过且过

造成员工得过且过心态的原因主要有以下几点：

（1）自我奉献精神不够，对自身要求不够严格；

（2）觉得付出与回报不一致，得不到应有的肯定和激励，体现不出个人价值；

（3）没有设计员工的职业生涯发展，使员工看不到明确的发展前景和目标；

（4）对员工的关爱还不够，以人为本做的还不够好。

3、缺乏激情

丧失工作激情的主要原因有：

（1）对自己的工作岗位缺乏兴趣，团队意识不够，也缺乏被认同感；

（2）有关增强责任意识的组织教育培训和集体活动还不够丰富；

（3）单位的凝聚力不够，缺乏对单位的归属感。

对于如何激发出大家的工作责任心，我们认为应主要从以下三个方面入手：

1、建立完善岗位职责分工、工作流程和监督考核等平台，所有人都严格遵守各项制度并按流程执行到位。

单位要保证工作人员尽职尽责，首先要对管理、技术、服务、业务

等方面的工作职责分工和流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手，把工作人员进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细致的规定，不论哪个环节出了问题，工作都有可能出错，这就要求工作人员必须按规定完成所有工作。这样工作人员的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本职工作，工作人员自然就可以尽职尽责，那么管理也就会把复杂的问题简单化，简单的问题制度化、流程化。

制定了工作职责和流程，接下来就是要求员工按照职责、流程及时正确的完成工作，这就必须有监督考核制度。制度是条文性、没有生命的东西，没人监督考核，制度就形同虚设。单位要实行内外监督两手抓的机制。在单位内部，建立和完善监督制度，部门内有专人监督，各部门之间互相监督；在单位外部，作为服务行业，要发挥用户的监督作用，让工作人员的责任心在工作期间不敢出现松懈。另外，单位的各级管理、监督人员更应该严格遵守单位的规章制度和工作流程，管理人员更应受上级领导、员工和用户的监督。古人曰“正人先正己”，管理人员要以身作则来激发和加强员工的工作责任心。还需要有与责任相对等的权利来更好的保证能执行下去所赋予的职责。

每个人都应该从自身做起，努力使单位具备科学的规章制度、合理的组织结构、优良的单位文化、完整的报告制度和完善的监督考核系统，为加强责任心和单位下达的工作任务顺利地完成提供良好的平台。

2、为员工设计职业生涯，人是应该生活在希望里，有目标和相应的回报才有动力，才有责任心。

单位应该让每位员工都看到希望，工作中感到温暖。让员工得到应有的肯定和激励，感觉到有付出就会有回报，体现出每个人都个人价值。单位通过定期的内部培训或外部学习，使员工认识到单位在为我的人生道路指明方向，我在单位工作一天，不只是为单位创造了一天的效益，也是自己向人生目标又靠近了一步。今天我或许只是单位一名普通的员工，通过单位一段时间的工作，明天我或许就是一名专业的工程师、一名优秀的管理人员…… 即使明天我离开了单位，但在单位工作的这段经历是可以让我受益终生。员工的责任心是一点点培养出来的，是需要个人与单位的共同努力。只有这样员工的责任心才可能提高，单位才可能发展壮大！

3、思想教育，教化人心

工作人员的责任心是处于对工作的热爱和忠诚。一个员工热爱忠于他的本职工作，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，会把工作当成是一种需要、一种享受。这种对工作的热爱同时也需要单位的文化、理念、制度深入人心、贴近员工，这样才能与广大员工达成共识。还需要与广大员工多沟通，多在精神上鼓励员工，使之在员工心中扎根，让每位员工对作为单位的一员而感到自豪，让每位员工都对单位产生信心，坚信单位的明天会更好！

我们总结了一下每个人有责任心时的主要五种体现方式：

1、多问自己“我做得好不好”

2、从“要我做”到“我要做”

3、执行力：贯彻战略意图，完成预定目标的能力

4、敬业爱岗，注重信誉

5、真正的负责是对结果负责

总之，对我们来说，责任可能是一种思想，责任可能是一件工作，责任可能是一次学习，责任可能是一次彼此的理解和宽容，只要我们用心工作，责任无处不在，它容不得我们敷衍、马虎，更容不得我们一点失职。在责任面前我们应该义不容辞，面对责任我们在所不辞。只有充分发挥每个人有限的责任能力而服务于自己的单位，单位和工作人员共同努力，才能最大限度地激发工作人员的工作责任心，才能保证单位及个人目标和价值的实现。

接下来，我们又详细讨论了一下为什么我们要有忧患意识？ 中国有句俗话“摔倒了再爬起来”，讲的是人要勇于面对挫折。但是，我们为何要等摔倒了才艰难地爬起来呢？假如我们具有忧患意识，注意眼前的路以及潜在的危机，又怎么会轻易摔倒呢？可见忧患意识于我们是非常重要的。即使生活在太平盛世，我们们也应该树立忧患意识，因为“生于忧患，死于安乐”是恒古不变的道理。

而“生于忧患，死于安乐”对于我们的现实意义在于，我们应牢固树立安全生产、服务到位，执政为民、廉洁从政等意识，绷紧危机就在我们身边这根弦。在安全生产中，麻痹大意，就会造成安全隐患，对于用户，就会造成看不好有线电视，对于单位，至少名誉就会受到负面影响，而对于麻痹大意的工作人员来说，也会受到用户的批评和单位的惩罚。

那么，我们现在面临哪些内忧外患呢，经过大家的讨论，主要有以下几个方面：

1、内忧：

（1）、资金有限的情况下，又缺乏发展增值业务等新的经济增长点和竞争点，现有数字电视节目的营销策略也不够丰富；

（2）、对人力资源的发掘和培养不充分，个人的工作技能等能力得不到有效的提高，从而影响到个人对单位发展的贡献。

（3）、市场经济下的竞争意识和服务意识不足，影响到在网用户的体验感和单位长期发展。

2、外患：

（1）、在三网融合等政策的趋势下，电信IPTV、互联网、手机等业务的绑定，明争暗夺我们现有的有线电视用户；（2）、“小耳朵”的泛滥对有线电视用户的直接抢夺。又应该怎样做，才能加强我们的忧患意识呢？ 一是要加强对工作人员忧患意识的教育和培训。

二是加强单位内部的良性竞争，加大对德才兼备人才的奖励； 三是常到比我们发展好的有线电视网络单位去学习他们的优点，多找自身的不足，并积极去改进。

四是加强民主，认真听取和采纳员工对于工作中的合理化建议，并做有效的反馈和沟通，尽可能对单位发展有贡献的建议者，进行精神上的鼓励表扬和物质上可争取到的奖励，从而加强员工对中心事业发展的责任感和忧患意识。

最后，经过第五小组的充分讨论和研究。我们认为虽然单位现在面临着内忧外患，但只要我们清新的认识到现在的危机，时刻保持忧患意识，积极应对，从现在做起，从我做起，从小事做起，不断加强我们的责任心和忧患意识，上下团结一致，为单位也为我们每个人的未来，付出我们的最大努力，做出最大的贡献，相信我们一定能迎来单位和个人的双丰收！

石河子网络传输中心

“大学习大讨论”第五小组

2012年1月11日

第五篇：增强忧患意识

增强忧患意识（思想纵横）

人无远虑，必有近忧。忧患意识是人类生存的重要智慧，居安思危是历史昭示的一条重要经验。中国共产党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在应对挑战中壮大，始终抱有强烈的忧患意识。在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上，习近平同志展望民族复兴的宏伟蓝图、着眼百年大党的使命担当、基于改革发展的风险考验强调：“当前，我国正处于一个大有可为的历史机遇期，发展形势总的是好的，但前进道路不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患，绝不能犯战略性、颠覆性错误。”这一重要论述是给每一位党员的清醒剂，具有鲜明针对性与重要现实意义。

使命呼唤担当、使命引领未来，完成历史使命要求我们自觉增强忧患意识。中国共产党作为一个马克思主义政党，不仅要关注现实问题、即期目标，而且要实现远大理想。完成历史使命任重道远，我们不能满足于一时的成绩与进步，不能固步自封、骄傲自满，而要时时思考当下工作中的不足，找到与奋斗目标的差距，不断改进提高。正是因为心存忧患，能够清醒地认知、应对各方面的问题与挑战，我们党才能团结带领人民不断从胜利走向新的胜利。新民主主义革命胜利前夕，毛泽东同志告诫全党：“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。”“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦”。党的十九大报告提出，到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶把我国全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。前途光明、任务艰巨，尤其需要我们深怀忧患意识，以对党和人民事业高度负责的态度，在新征程中付出更为艰苦的努力。备豫不虞，为国常道。改革开放以来特别是党的十八大以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列。但也必须清醒认识到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。这“两个没有变”是对我国基本国情与发展现状的准确定位。初级阶段意味着与更高发展阶段有差距，最大发展中国家意味着与实现现代化的发达状态有差距。我们绝不能骄傲自满，而要以深切的忧患意识，一步一个脚印地全面建设社会主义现代化强国。

今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但行百里者半九十，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，前进道路上仍然存在诸多风险与挑战。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”正是基于深沉的忧患意识，党的十九大报告强调，党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们在精神状态上绝不能懈怠、马虎、大意，而要时刻警醒，保持饱满的精神和昂扬的斗志，牢固树立底线思维，以高度的忧患意识继续攻坚克难、砥砺奋进。

实现伟大梦想，没有平坦的大道可走。前进道路上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。我们既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。不忘初心、牢记使命、永远奋斗，就要以深切的忧患意识，居安思危、锐意进取、奋发图强，努力续写百年大党不断走向胜利的时代新篇。