王岐山：让干部不想不能不敢贪

第一篇：王岐山：让干部不想不能不敢贪

王岐山：让干部不想不能不敢腐

据新华社电 中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山16日在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上强调，党员领导干部要带头纠正“四风”，带头廉洁自律。

王岐山指出，面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，党员领导干部要牢记自己的政治面貌和党内职务所赋予的党要管党、从严治党的责任，其中包括严以律己、清正廉洁，耐得住寂寞、经得起诱惑，永葆共产党人的政治本色。

王岐山强调，不纠正“四风”，廉洁从政就无从谈起，落实八项规定就是廉洁自律的具体体现。要处理好坚持与深化的关系，在思想和行动上深化，在学思践悟中磨砺党性心性，增强“三个自信”。要以优良党风带动社风民风，营造风清气正的社会环境。要严格执纪，持之以恒，不停顿地与“四风”作斗争，坚决防止反弹。

王岐山指出，要把坚决惩治腐败、遏制蔓延势头作为工作目标。惩是为了治。要加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”；强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。查处党员领导干部违纪违法，对党组织的伤害远大于其个人付出的代价。深入推进反腐败斗争要抓早抓小，对存在的问题早发现、早处置，防止小错酿大祸。

王岐山强调，打铁还需自身硬，正人先正己。党员领导干部要带头执行廉洁从政各项规定，作廉洁自律模范。要立党为公、执政为民，树立正确的政绩观，确立科学的工作目标，把握好时间尺度，求真务实、量力而行，不急于求成，不做表面文章，少搞“锦上添花”，多做“雪中送炭”。

第二篇：反腐精神上不敢不想不能贪

思想上反腐（）精神上不想不敢不能贪

思想是行动的先导。培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。”人们无论做任何事情，都是先有思想、后有行动。有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。十八大报告中有许多新思想需要我们掌握、去指导我们的工作。一旦这些好的思想被我们深入、全面、系统的掌握，就能成为指导我们工作的正确的思想，从而指导我们正确的行动。各项大政方针政策才能不折不扣的落实，总书记在反腐倡廉方面的新思想“三个必须”“三个绝不允许”“把权力关进制度的笼子里”“老虎、苍蝇一起打”等等新思想不折不扣的执行下去。“物必先腐也，而后虫生之。”领导干部只有提高拒腐防变能力，才能为党和人民掌好权、用好权，在新的历史条件下，领导干部的从政环境变得更为复杂，时刻面临着形形色色的诱惑与各种各样的考验。一些别有用心者用金钱、物质、美色等，想方设法对领导干部进行拉拢腐蚀，以利用其手中的权力为自己谋取不正当利益。面对诱惑与考验，有的领导干部立场坚定，跨了过去；有的则不堪一击，陷了进去。究其根源在于平时的思想教育不重视没有抓好，反腐倡廉要从思想教育抓起，从源头预防和遏制腐败。

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。怎样才能培养清正廉洁的干部，始终保持正确的理想信念，全心全意为人民服务的宗旨意识呢？首先，加强学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用先进的理论武装自己的头脑，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治思想文化素质，才能始终保持清醒的头脑，知道哪些能做，哪些不能做，什么必须坚持，什么必须反对；才能保持高尚情操，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。其次加强思想教育。开展职业道德素质教育和党风廉政建设教育。有人平时认为思想教育是务虚的，只是肤浅、片面、零碎地学习应付工作之需，装潢门面。我们要把这种看似无形的思想教育活动深入、细致的开展下去。提高干部的思想政治素质和精神境界；提高领导干部的拒腐防变能力，使他们为党和人民掌好权、用好权。充分发挥好思想教育工作在反腐倡廉中的重要作用。一位哲人曾说过：思想是万物之因。“我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导”。运用好这一反腐倡廉工作的强大思想武器。推进反腐倡廉建设，为反对腐败，建设廉洁政治做出应有的贡献。

博客从“不敢贪”到“不能贪”再到“不想贪”，是一个由非常手段到制度反腐再到以德立国的漫长过程。中国这些年腐败的速度远远快于经济增长的速度，源于我们对反腐败制度的缺失，而自欺欺人的喊“为人民服务”的空口号。结果造成今天中国的官员“都想贪”“都能贪”“都敢贪”，大官大贪，小官小贪，无官的争取贪。

中共十八大后，习李高举反腐的大旗，剑锋所指，无论是现国家级的苏荣，还是前政治局常委***，纷纷落马！显然，这是治标。是让中国官员“不敢贪”，而不是抓住所有的贪官。很简单，如果抓了所有的贪官，中国的行政岗位恐怕无人了！习李不能成为孤家寡人，还得靠这些官员做事。以前贪了的，只要没有大案涉及到，不可能也不会查处每一个官员，只要官员以后“不敢贪”就行了！如何让官员“不敢贪”呢？

一是反腐的力度要大。对仍然贪腐的官员绝不姑息，该判死刑的就得判死刑。不能为了政治妥协而伤害了司法独立。像刘志军刘铁男贪污那么严重，居然没有判死刑。相比以前的胡长清，他们该枪毙几次了！二是反腐面要广。不能只打老虎不打苍蝇。老虎一个又一个被关进了笼子里，而我们周围的苍蝇每天都扑面而来。如果不打苍蝇，老百姓不会感受到反腐的直接作用。他们像看戏一样看打老虎，时间长了，他们会觉得“事不关己高高挂起”。

三是反腐的手段要多样化。不能仅仅靠中央巡视组或者中纪委，应该让老百姓和中央互动，让媒体自由的曝光，鼓励和保护举报人。只有在全中国形成一个反腐的天网，官员才“不敢贪”！

“不能贪”才是一个文明国度的真正标志。只有完善反腐的制度，才能让官员“不能贪”。什么是反腐的制度呢？仅仅是规定官员的吃饭用车吗？显然不是。反腐制度应该是将官员的权利关在笼子里，是对官员权利的约束监督。所谓绝对的权利产生绝对的腐败，没有约束和监督的官员都可能变成老虎和苍蝇。什么是反腐制度呢？就中国现行的体制，首先人大代表应该直选，共产党员应该退出政协。其次司法必须独立，不能让司法成为腐败官员的保护伞。另外新闻媒体必须自由，自由的媒体像一面照妖镜，任何腐败分子都难逃他的透视！

所谓“不想贪”，那只是一个理想的政治生态环境。人都有善恶两面，扬善抑恶是靠制度，而不是靠觉悟。大约只有修行多年的高僧和虔诚的基督教才能做得到“不想贪”，硬说自己是人民的公仆，而拒绝制度的约束和监督，那一定是政治的谎言！

“不敢贪”，可以理解为对“贪”的惩治上，就是让欲腐败分子“不敢越雷池一步”！“不能贪”，就是把掌握权力者的行为置于“阳光”下，就是让欲腐败者“莫伸手，伸手必被捉”！

“不能贪”、“不敢贪”实际上是主要是法制和监督机制建设所要达到的目的。但是，在这方面却有许多让人看不懂的地方。例如：如今的腐败分子面对着牢狱之灾和杀身之祸竟然毫不畏惧；例如：同样的情节，但因身份的不同或是其它什么原因，其受到的惩罚却大为不同。例如：最近被炒得沸沸扬扬的“原罪”问题。无论是“原罪”还是什么罪，只要是罪，就必须惩处，这是不容置疑的。然而，我们看到的是官员的“宽容原罪说”和专家的“追究原罪就是反对改革”论（又一个反对改革的大帽子）。老百姓说，“前有车，后有辙”。既然“原罪”可以宽容，那其它的罪行就不能宽容吗？就是在这样的法治精神之下，腐败分子还会有什么可顾忌的？想必有一天反腐败就成了反改革了！不是有教授已经证明“腐败次优”了吗？这真是莫大的讽刺。

所谓“不想贪”，就是说让掌握权力者在思想上能够自觉抵御不当利益的诱惑，就是强化道德的自律。任何一个国家、任何一个民族、任何一级组织都在积极培育、大力弘扬民族精神和优秀文化，都在不断加强道德建设，不断改造人性中的利己性，注重培育和增强利他性。然而，在自私最优论、私有制最先进论的鼓噪中，金钱至上、物质利益高于一切、个人利益第一成了许多人追求的目标，道德和自律被人像抹布一样抛进了垃圾堆，人的思想道德大厦也便顷刻塌垮，社会成了一个物欲横流的社会，个人的私欲膨胀也就到了无以复加的地步，这个时候，“不想贪”则必然变成了“肆无忌惮的贪”了。在这个过程中，一些人从舆论上对其美化，从理论上证明“存在即合理”，制造声势要“宽容”、要“赦免”。当“不想贪”已经不值钱了，所谓的“不能贪”、“不敢贪”的价

不想贪是基础，不能贪、不敢贪是保障。这就像盖高楼大厦，如果基础不牢、不实，你的保障措施再完备――钢筋加粗、水泥标号加大、各个环节监督检查的人加多，最终也避免不了大厦倾覆的危险！要使得高楼大厦稳固，能经受得住各种风浪的冲击，首先也是最关键、最根本的，是对大厦基础的不断加固，而不是相反！然而，令人十分遗憾的是，时至今日，仍有不少人，特别是部分具有了相当经济政治地位的人，依然不遗余力地粉饰着丑陋，推销着糟粕，颠覆着中华民族及人类社会的传统美德，腐蚀、破坏着人类社会的道德基础，并将此举标榜为进步、现代和开放。这个问题若不能得到解决，在反腐败斗争中，所谓的“不想贪、不能贪、不敢贪”只能是纸上谈兵，所谓的制度建设、体制创新和监督机制的完善，也不过是画饼充饥！

筑牢思想上的防火墙首先要有自律意识，就是善恶分明、公私分明，增强自我约束，管得住心中的“猛虎”。人皆有七情六欲，贪欲是人心中的“猛虎”，也是不少党员干部被腐蚀的主要突破口。不少党员干部觉得拿手中的公权办些私事、利己事无可厚非，然而“蠹众而木折，隙大而墙坏”，腐败思想就从这些方面趁虚而入，生根发芽。“一心可丧邦，一心可兴邦，只在公私之间尔”，越是善恶不分、公私混淆、界限模糊的人，越容易被腐蚀渗透。对于错综复杂的社会现象，我们要保持高度的敏锐性和观察力，只有分得清善恶、辨得出真伪，自觉将贪欲关进笼子里，才能提高拒腐防变的能力，练就金刚不坏之身。分得清善恶真伪，不求一己之私利，就不会被轻易腐化；有坚定的理想信念和追求，坚持大公无私、公私分明，就不会轻易被糖衣炮弹所蛀蚀；有刚性的原则和约束，先公后私、公而忘私，就不会轻易触碰心中的那根弦。不因蝇头小利而短视，不被权钱财物所诱惑，不为声色犬马所困扰，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验，才是一个共产党员思想上最大的“避雷针”和“防火墙”。

筑牢思想上的防火墙其次要有自省意识，就是“见贤思齐，见不贤而内自省”。对金钱贪易为金钱奴，对美色贪易为美色困，对权势贪易为权力囚，古今中外不少鲜活的事例殷鉴不远，有多少人因为贪欲锒铛入狱，又有多少人因为贪婪身败名裂，由此可见，贪欲危害极大。对此，我们应有清醒的认识并且“吾日三省吾身”，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉加强党性修养，不断增强抵御各种诱惑的警觉性。明昌坤有言：“世情宜淡，立志贵刚。刚则欲不能出，淡则欲念不起” ；孔子云“不义而富且贵，于我如浮云”。壁立千仞，无欲则刚。只有胸怀坦荡、无欲无求，将“富贵”视为“浮云”，对“名利”等闲视之，才能不为贪欲所害。唐代诗人白居易说：“今我何其德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省，我们更应感到惭愧，不断勉励和鞭策自己，始终以先进为榜样，以贪官为警戒，日日为心灵除草、时时给灵魂除锈，在与先进模范的对比参照中自愧、自励，在思考腐化堕落分子的凄惨结局中自察、自省。筑牢思想上的防火墙还要有自警意识，就是“手莫伸，伸手必被捉”。在零容忍惩治腐败的高压态势下，腐败分子将毫无立锥之地。因此，党员干部必须要提高自警意识，对手中之权心存敬畏，不要心存侥幸。权力如同达摩克利斯之剑，悬在每个人的头顶，你享受它带来的权威和利益的同时，也避免不了它所带来的风险。只有正确对待权力、谨慎使用权力，才能将达摩克利斯之剑握在手中，为人民谋福利。毛泽东同志曾说：“我们的权力是谁给的？是人民给的。”权为民所用，利为民所谋。我们应始终警醒：权力是人民赋予的，是用来为人民谋福利的，如果我们不敬畏手中的权力、善用手中的权力，也必将受到权力的惩罚。行使权力，就要严格遵守党纪国法，切实做到公私分明、克己奉公，秉公用权、谨慎用权。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”滥用权力，无视党纪国法，必将堕入腐败的深渊。善待手中的权力，珍惜手中的权力，用好手中的权力，才是对权力行使的正确态度；把权力关进制度的笼子，给权力套上“紧箍咒”，才是对权力运行的最好注解。

一要提高官员的待遇，实行高薪养廉，让官员有较好的经济收入，政治地位高，经济收入也不错，使他们生活待遇和水平都能保持较好水平，不想贪。二要提高官员及家属素质。从对贪污受贿官员的贪污事件来看，有很大部份都是官员家属在参与，甚至有些时候家属还起着怂恿和助威的坏作用，所以要加大对官员及其家属的教育和预防，积极引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观，有正确的信仰，真心为民，踏实干事业，形成贪污可耻，就像老鼠过街人人喊打一样，让他们不好意思贪、不会贪。三要健全监督机制。比如实行家庭财产申报制度,官员家庭的收入都要申报,官员购买比工资收入有较大出入的资产都要实行先报告后采购制度，还要实行金融实名制度等等,只要一出现行贿受贿就很容易被发现，让他们不能贪、没办法贪。四要加大查处力度。就是要让贪污有高风险，在香港如果一个人贪污的话,他被发现的几率是50%,而在中国却很低,也就是贪了不容易被发现,这样就会造成侥幸心理,大家都认为不会被发现,发现只是因为运气不好，所以要让贪污的风险提高,伸手就被捉，让他们不敢贪。

如此说来，就算是地上放着一大堆不义之财，也很少会有人去抢吧„„

贪原因之一在于理想信念不够坚定，思想总开关把得不牢。思想是行动的先导，为官者要控制好手脚，就一定要把住思想总开关，加强党性修养，把握廉政为民基本原则，不该收的东西坚决不收，不该做的事情坚决不做。有些官员总是带着侥幸心理收受钱财，把送钱人当成哥们，认为天知地知你知我知，殊不知，要想人不知，除非己莫为，天网恢恢疏而不漏。人在名利物欲的江湖漂，总有一天要“挨刀”，仔细想想，别人凭什么送你钱财，还不是看上了你手中的权利，当哪天手中权力不在，那些“朋友”集体玩失踪也说不定。

坚定理想信念，是让官员自觉地不想贪腐。在面临诱惑时，并非每个党员干部都能控制住。所以针对这些抱着侥幸心理，闯一闯捞一把的官员，就要靠制度来监管和约束，让他们不敢贪腐，不能贪腐。要完善监管制度，完善财政流程的监管程序，让党员干部无法钻制度空子，无法将公家的钱揽入腰包；二是要完善惩罚制度，让通过违法违规渠道以饱私囊的官员吃不了兜着走；三是完善权力使用制度。领导干部为什么贪，就是因为手中有权利，如果把这份权力弱化或者关进制度的笼子，那么，权力寻租的现象自然就少了。

这“不敢、不能、不想”的三个部分,也有轻重缓急之分。反贪腐仍主要靠“不敢贪”和“不能贪”。二者相辅相成,足以控制很多的贪腐。只有在“不敢贪”和“不能贪”之后,才有让官员“不想贪”的可能性。在新加坡的反贪历史上,让官员“不想贪”的高薪制度也是在执政党上台很久、经济好转之后,才让公务员的薪水逐步跟上市场的步调,高级公务员更是高薪,以吸引人才,参与国际竞争。(陈济朋)

第三篇：王岐山 要让官员不想腐 不能腐 不敢腐

王岐山 要让官员不想腐 不能腐 不敢

腐

2013年10月16日 20:03

来源：新华网

原标题：王岐山： 带头纠正“四风”带头廉洁自律 王岐山在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上强调 带头纠正“四风”带头廉洁自律

新华网北京10月16日电 中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山16日在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上强调，党员领导干部要贯彻党的十八大精神，落实总书记关于加强领导干部理想信念教育和党风廉政建设的重要指示精神，带头纠正“四风”，带头廉洁自律。

王岐山指出，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。能否实现“两个百年”奋斗目标、能否实现中华民族伟大复兴，关键在党。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，党员领导干部要牢记自己的政治面貌和党内职务所赋予的党要管党、从严治党的责任，其中包括严以律己、清正廉洁，耐得住寂寞、经得起诱惑，永葆共产党人的政治本色。

王岐山强调，不纠正“四风”，廉洁从政就无从谈起，落实八项规定就是廉洁自律的具体体现。要处理好坚持与深化的关系，在思想和行动上深化，在学思践悟中磨砺党性心性，增强“三个自信”。要以优良党风带动社风民风，营造风清气正的社会环境。要严格执纪，持之以恒，不停顿地与“四风”作斗争，坚决防止

反弹。

王岐山指出，要把坚决惩治腐败、遏制蔓延势头作为工作目标。惩是为了治。要加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”；强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。查处党员领导干部违纪违法，对党组织的伤害远大于其个人付出的代价。深入推进反腐败斗争要抓早抓小，对存在的问题早发现、早处置，防止小错酿大祸。王岐山强调，打铁还需自身硬，正人先正己。党员领导干部要带头执行廉洁从政各项规定，作廉洁自律模范。要立党为公、执政为民，树立正确的政绩观，确立科学的工作目标，把握好时间尺度，求真务实、量力而行，不急于求成，不做表面文章，少搞“锦上添花”，多做“雪中送炭”。

中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长赵乐际，中共中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝出席会议。

第四篇：新华网评：如何让干部不想腐、不能腐、不敢腐

新华网评：如何让干部不想腐、不能腐、不敢腐 在16日召开的省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上，中央政治局常委、中纪委书记王岐山强调，惩是为了治。要加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”；强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。（据10月16日新华网）

一个领导干部，组织培养起来很不容易，但自己要堕落下去却很容易。干部堕落，受到处理，个人断送政治前途固然令人惋惜，但党组织受到的伤害同样不能小觑。因此，深入推进反腐败斗争要着眼于未雨绸缪，坚持抓早抓小，对存在的问题早发现、早处置，防止小错酿大祸。让领导干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”，其根本目的在于，最大限度地使我们党的组织不受伤害或少受伤害。

发生腐败的原因固然是多方面的，但主要是少数领导干部放松个人主观世界改造，世界观、人生观、价值观发生扭曲，具有“想腐败”的思想动机；权力制衡的机制还不够健全，权力过于集中在少数人，使领导干部存在“能腐败”的客观条件；对腐败行为的及时发现、严厉惩处的方法、措施和途径还需要进一步探索，使领导干部诱发“敢腐败”的侥幸心理。让领导干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”，既是反腐倡廉的一条重要经验，也是进一步遏制腐败现象滋生蔓延的基本路径。

实践证明，世界观、人生观、价值观解决得比较好的人，有良好党性和敬业精神的人，就比较能做到自律，就能顶住诱惑。让领导干部“不想腐”，就是要提高他们的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，形成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉地限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。每一个领导干部都要严以律己，防微杜渐，自觉抵制名利、金钱、女色的诱惑，做到一尘不染，两袖清风，永葆共产党人的革命气节。

只有把权力关进制度的笼子，避免一些地方存在的“牛栏关猫”式的权力监督制约机制，才能让公共权力真正用于公众。让领导干部“不能腐”，就是要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新，尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。

运用严刑峻法对腐败分子实行严厉的制裁，让腐败分子在政治和经济上付出高昂的代价，才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒断然止步。让领导干部“不敢腐”，就是要加大执法力度，形成“不敢腐”的惩戒机制和社会氛围。加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”，一旦出现腐败现象，有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为，不使腐败分子“痛苦一阵子，幸福一辈子”，而是使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。

第五篇：不想、不能、不敢腐败

不想、不能、不敢腐败

——《镜鉴》读后感

一流的企业要靠一流的干部队伍。《镜鉴》中的许多案例，生动地阐述了个别干部职工在生产经营管理中发生的违纪违法案件，教育和警示了广大国有企业工作人员，从制度上、教育上、法律上对相关案例进行了剖析，我深深感到，要真正做到一流企业，干部队伍必须是清正廉洁，做到不想、不能、不敢腐败。

不想腐败，就是要以书中的各类典型案例教育警示，常反思，常学习，防微杜渐。纵观书中案例，领导干部腐败案件都是因为放松了学习、理想信念动摇导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲，对自身要求出现了“只讲实惠不讲理想；只讲索取不讲奉献；只讲钱财不讲原则”不良信念，最终走上犯罪道路。作为领导干部要以身作则，加强学习，不断提高管理、业务能力，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，恪守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。不仅自己做到，还要带领好自己的团队，通过各种途径经常性地对科员进行教育，做到廉洁从业。

不能腐败，主要是从制度建设上，不断健全和完善，从制度的执行及事务的流程上加强检查和监督，使其无空可钻，不能腐败。工程建设行业历来都是腐败滋生的重灾区，加强工程系统制度建设作为反腐倡廉的保障至关重要，对于矿工程系统应以工程监理的标准进行建设工程管理，加强制度建设如敏感岗位定期交流办法、工程招投标管理规定、工程签证多方确认制度、工程预结算互审措施等，堵塞管理漏洞。在一些重要岗位，不能只靠个人觉悟来规范其行为，必须靠制度来进行约束，只有建立健全完善的管理制度并严格执行，才能有效遏制犯罪，使之不能腐败。

不敢腐败，书中从国有企业领导人员、重要岗位管理人员、各类窝案串案案例三个层面角度，概括了其违法犯罪的严重后果，这些涉案人员葬送了自己的前程，毁掉了家庭的幸福。三年前，科里原领导和预算主管受贿被追究刑事责任的深刻案例为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材中吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。“君子爱财，取之有道”，不是劳动所得就不要拿，要坚守好自己的职业操守，要用健康的体魄、良好的心态去干好本职的工作，获取我们应得的劳动所得。牢记“莫伸手，伸手必被捉”。