柘汪中学法制教育实施方案（本站推荐）

第一篇：柘汪中学法制教育实施方案（本站推荐）

柘汪中学法制教育实施方案

一、指导思想及工作目标

法制教育是学校教育重要任务，是学校德育工作的重要内容，也是素质教育的重要组成部分。我校坚持以教育为本，增强师生的法制观念；坚持以预防为主，进行网络文明教育，强化对有不良行为学生的帮教责任制。高度重视和切实加强学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育，努力实现法制教育工作的经常化、制度化，不断提高公民的道德修养，切实维护青少年的合法权益。

二、加强法制宣传教育工作领导及建设宣传阵地

（1）加强法制宣传教育的制度建设，做到计划务实、落实到位、效果明显，力创特色。加强学校对法制宣传的领导工作，成立学校法制宣传教育领导小组。

组

长：张文涛 副组长：张 健 李军海

成 员：秦 江 庄李军 陈洪栋 王笃智 王继茂 王统强

苏 亮 王祥公 霍华江 王继部 秦 郴（2）加强法制宣传阵地建设

巩固现有法制宣传教育阵地，如黑板报、班会课等。对这些宣传阵地的硬件进行必要地改造和完善，对宣传的内容要求重点突出、目标明确、形象直观，以利于取得良好地效果，增强法制宣传的针对性、实效性。

同时，充分利用我校应有宣传资源，开辟“法制宣传”专题宣传栏，将一些与教育有关的法律文本，法制宣传教育的相关材料、案例并由专人负责定期在学校的宣传栏目出版，供全校师生及时阅读、学习。还利用好现代教育手段，如VCD光盘、多媒体等，以动态的方法展示法制宣传的内容，进一步提高宣传教育的效果。

三、加强我校法制宣传教育工作及活动目标

1.认真学习中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》，《未成年人保护法》、《预防为成年人犯罪法》和《中学生不良违法行为与道德法律规范》、《公民道德规范细则》等法律、法规和有关方针、政策，加强网络文明教育、增强学生的法制意识和法制观念，自觉抵制不健康网站，养成遵纪守法的良好习惯。2.提高思想认识，加强宣传力度。认真落实到各级各班，要把宣传贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等与青少年成长相关的法律法规作为宣传教育的重点,有计划、有步骤地在全校学生中掀起学法、懂法、守法、用法的热潮。学校的团员老师要认真积极支持德育副校长和法制副校长的工作，广开宣传渠道，丰富宣传形式,开展大量生动活泼、内容丰富的法律宣传咨询活动。

3.开展学习交通安全法规的活动。近期，我校非常积极并经常开展学习交通安全法规的活动，无论在校会或者班会上，都认真宣传“道路交通安全法”知识，提高学生的安全意识。同时，组织学生观看法制宣传片《“关爱生命，安全出行”全国道路交通事故典型案例警示录》。

4.加强学生禁毒法制宣传教育工作，在青少年中普及禁毒法律常识，增强学生拒毒防毒意识。做好舆论宣传，开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富青少年精神文化生活，教育青少年远离毒品，珍爱生命，着眼未来。充分利用黑板报、宣传栏等各种宣传阵地，张贴禁毒图片、手抄报、标语口号，刊登、发布禁毒知识，在校园内营造良好的禁毒氛围。通过禁毒宣传栏图片展示等内容丰富，提高广大学生对毒品危害性的认识，提高自觉抵御毒品的能力。

5.法制教育宣传深入家长学校，让每个家长明确家长在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。

6.加强校园及校园周边地区的治安综合治理，保证学生有一个良好的成长环境。

四、主要任务及要求：

1.以我校法制教育宣传月为抓手，认真分析新形式下出现的新情况、新问题，以晨会课、班队活动课等为主要阵地，对学生进行法制宣传教育。

2.切实从“校园常规训练”入手，与学校“三风”建设、行为规范养成教育、公民道德教育及创建文明校园相结合，增强教职工的法制教育责任心，教育学生认真学法、知法、懂法、守法。

3.组织丰富多彩的教育活动。通过团员主题活动、讲座、出小报、调查问卷、讨论等形式，对学生进行生动、直观的网络文明教育，以学生为主体，进行自我教育，强化学生的道德意识和法制观念。

4.努力做好对不良行为学生的教育帮教工作。校园内，要求全体教师与之开展手拉手活动，同时要求各班主任不仅了解学生在校的情况，还要了解学生的家庭情况、社区情况。对父母离异、单亲的、家庭出现变故的学生要格外给予关怀和温暖，对不良行为学生从心理障碍上进行分析，给予耐心的疏导。加强与公安、司法等部门的联系，充分发挥社会作用。定期邀请法制教育副校长到学校作法制讲座等，并指导学校开展法制教育和综合治理，协助学校做好对不良行为学生的帮教工作。

5.学校要积极利用家长学校，采用面授、函授、讲座、交流、校信通平台等形式，指导家长树立正确的教育观，明确家长的监护职责和法律责任，与学校、社会配合共同做好子女的教育保护与预防犯罪工作。

6.加强校园及周边地区的治安综合治理，积极争取街道、公安、派出所的支持，加强对娱乐、电子游戏、网吧等经营场所的管理，为学生创造一个良好的学习、生活环境。

连云港市柘汪中学 2016年4月12日

第二篇：柘汪中学“六有”工程工作汇报

柘汪中学“六有”工程工作汇报

一、学校基本情况

柘汪中学坐落于赣榆北大门。是一所普通农村初级中学。目前，学校占地面积18676m2,建筑面积5105m2，学校现有20个教学班，在校学生数1200余人，教职工61人。近年来，在地方党委、政府和上级有关部门的大力支持下，在全体师生的共同努力下，努力创造优质教育，不断提高办学层次和办学品味，办学条件不断改善。但是，学校由于历史原因，一直未搞创建活动，办学条件一穷二白，学校基础建设和内部配套设施滞后。因此，“六有”工程是学校进一步发展的又一契机，结合我校实际情况，我校在对待“六有”工程工作方面主要做了一下工作：

二、提高认识，加强领导。

“六有”工程是继危房改造“ 三新一亮”工程后切实改善办学条件，巩固改善办学成果，优化教学环境的民心工程。加之，我校基础设施薄弱，“六有”工程的顺利实施，取得良好的效果，我校根据学校的实际情况，制定了“六有”工程的保障机制，建全“六有”工程的领导工作小组，领导小组由校长任组长，全面负责学校的“六有”工程的实施工作，领导小组成员为工程实施出谋划策，做到群策群力，解决很多工程建设方面的实际问题，做到分工明确，责任到人，加大指导、监督工作力度，使“六有”工程有条有条不絮地开展起来。

教育事业是百年大计，“六有”工程是切实改善办学条件，巩固改善办学成果，促进学生身心健康的大事，为此，“六有”工程要求我们高质量的完成，特制定“六有”工程的质量监督机制。成立“六有”质量监督小组，由总务处牵头，对学校的工程建设质量进行严格把关，确保各项工程的高质量、高标准完成。每项工程报上级主管部门验收。在工程实施过程中，多次请专家到学校指导和考察工程建设情况。

三、克服困难，多方筹措资金，确保“六有”工程建设 在近年来，学校经费普遍吃紧，但为保证工程的顺利进行，工作中，我们不是等、靠、要，而是积极开拓思路，想方设法，解立筹措资金，确保“六有”工程的如期进行，学校刚建成教师宿舍楼，学校经费非常紧张，鉴于此形势，姜宁校长多次与柘汪建筑公司协调，利用“民心工程”的影响力，最终争得建筑公司的支持，由学校代款一部分。建筑公司垫付一部分，确保“六有”工程的顺利进行。

四、多方协调关系、确保“六有”工程顺利进行

按照学校开始制定的实施计划，与我镇的按镇规划有冲突，所以改建学生宿舍及新建的厕所不能按原计划实施。姜校长多次到党委汇报，并请党委予以协调。最终党委、教育局以及东柘汪村等多方面共同研究后，才决定了我校“六有”工程的实施计划顺利进行。

五、成效显著，师生受益。

尽管我校在“六有”工程实施过程中资金困难的情况下，我校还是尽最大努力克服困难，投资52.4万元，圆满完成和任务。

投资15.9万元新建学生食堂、餐厅350平方米；投资15.7万元新建学生宿舍389.8平方米；投资4.5万元改建学生宿舍270平方米；投资3.4万元新建水冲厕所50平方米；投资3万元把原有旱厕180平方米改成水冲厕所；投资26万元购买90张双人床；投资7万元对校园进行美化、硬化；投资0.3万元建茶房，添置保温桶。

总之，在近一年的时间里，我校克服了种种困难，高质量的完成了“六有”工程的各项任务，办学条件得到很好地改善，初步解决了学校进一步发展的瓶颈。今后，我们将以继续加大办学条件改善力度，提高教育教学质量。

柘汪中学 2004年11月4日

第三篇：柘汪中学教育现代化创建工作总结

柘汪中学创建教育现代化工作总结

我县教育现代化建设达标验收工作已经顺利通过省级专家评估检查验收。在此前的准备过程中，我校全体师生思想认识深刻，工作标准高，集中体现了“目标一致，团结协作，克服困难，无私奉献，勤奋善战”的奋斗精神。下面就我校的教育现代化创建工作进行回顾和总结。

我校始建于1959年，座落于赣榆县东北部的东柘汪村。她东临黄海，西接204国道。校园占地面积20050平方米，生均32.8平方米，教学教辅建筑面积8791平方米，生均8.4平方米，绿化面积达60%以上。现有15个班级，在校生612名，教职工76名，专任教师66名，其中本科学历56人，达84.4%。学校现有高级教师9名，一级教师30名，市级名师一名，县级以上骨干教师12名，各级优质课选手12名，基本功大赛获奖者26名。教师每年发表教育教学论文20余篇，在各级论文大赛中获奖论文达40 余篇。

历经半个世纪的风雨，学校形成了“博学、慎思、明理、笃行”的校训，“团结勤奋、求实创新”的校风，“严谨治学、辛勤育人”的教风，“尊师守纪、致学向上”的学风。学校一直奉行“以人为本、育人育德”的办学理念，以“先做人，后成才”为办学目标，以“爱心留住学生、诚心感动学生、恒心教育学生”为育人途径，通过课程文化的开设，环境文化的布置，社会实践活动的开展等构筑具有教育性、人文性、生态性、实用性的文化特色，培养了一大批品学兼优的学生。

一、提高思想认识，强化组织领导

学校成立了以一把手校长为组长的创建工作领导小组，领导小组不断组 1 织全校教师进行政治和业务学习，提高认识，统一思想，时刻保持和上级高度一致。同时加强对创建工作的领导，不折不扣地完成上级交给的各项创建任务，力争使创建工作抓住关键，突出重点，解决难点，放大亮点，强化推进，确保创建工作有步骤、按计划进行。

二、加强教育宣传，扩大创建影响

1.认真组织教师学习省市县有关创建工作的指导性的意见，及时传达落实县局有关会议精神，明确创建教育现代化的深远意义，充分发挥教师在创建教育现代化中的主观能动性，让广大教师了解创建，支持创建，参与创建。

2.充分利用校园广播、学习画廊、连云港日报、连网、赣榆县教育信息网等媒体，开展多层次、多渠道、多形式的教育现代化创建的宣传活动，使创建教育现代化的目标、任务、意义能深入千家万户，切实做到了家喻户晓、人人皆知，让柘汪中学成为一所人民群众信赖的教育教学现代化的农村中学。

三、加大经费投资，改善办学条件 1.加大资金投入，努力改善基础条件

学校于2009年投入近100万元新建了8间学生宿舍，修建了宽约4米的水泥路，增添了4片篮球场，改建扩建了学生餐厅、食堂，将学生宿舍及教师破损严重的木质窗户全部更换为塑钢门窗。2010年投资2万元粉刷两栋教学楼，投资近4万元安装电动门、防盗门和路灯，投资15万元用于水泥地面硬化，投资3万元更换学生床和床板，投资11.2万元用于学校信息化建设。2011年学校创建教育现代化争取上级资金70余万元，为每一位教师配备笔记本电脑，为每一口教室安装投影设备，装备了全新的生物、化学、物理、计算机教室和网络中心各一个；自筹资金30余万元，其中用于教学楼做防水、为各科室吊棚、做隔断、粉刷墙壁、修复操场跑道以及修建新仓库和学生乒乓球桌约12万元，投资近4万元用于更新学生餐桌和购买会议桌，投资6万元为各办公室安装空调，卫生室、心理咨询室、广播室、会议室等各种专用室一应齐全，良好的基础条件为学生身心健康的全面发展提供了坚实的物质基础。

2.政府斥资并校，助推教育现代化

随着柘汪临港产业的做大做强以及北翼港区的稳步推进，人口正在源源不断地向柘汪新区聚集生源也在不断增加，柘汪中学占地不到30亩，无发展空间，柘汪二中地处偏僻，不适于原地扩建，2011年，柘汪镇党委政府斥资5000万元，按照《江苏省初级中学现代校舍建设标准》规划设计，规划新校101亩，办学规模16轨48个班，建筑面积34166平方米，计划建设教学楼3幢，行政办公楼1幢，综合楼1幢，宿舍楼2幢（男女生各1幢），餐厅一幢（可容纳2000人同时就餐）和体育馆1幢，另建设学校大门、院墙、厕所、塑胶跑道、硬化路面、内部装备、绿化美化及附属设施等，有力地推动了学校教育的现代化。

3.对照文件标准，不断添置教学设备

为创建现代化学校，学校对照上级文件的相关标准，加大投入，不断添置新的教学设备。2010年以来，学校共投入约10万余元购买办公桌、电脑、复印机、一体机和监控设备等教育教学辅助器材，投资3万余元用于学校网络建设；努力争取上级资金支持，新增学生电脑45台，数码照相机1台，数码摄像机1台，多媒体讲桌1个，视频展示台1张，激光打印机2台，此外还有大量实验、体育、音乐、美术等教育教学设备。目前我校学生用计算机 95台，生机比达到6:1，专任教师66人，教师笔记本66台，师机比为1:1，多媒体投影教学系统22套。学校现有多媒体教室15个，还设有各种专用教室：其中物理、生物、化学实验室分别为2:2:1，并各有1个器材室和1个准备室，除此之外学校还配有2个学生微机室，1个教师机房，1个专用多媒体教室，1个音乐器材室，1个美术器材室，1个音乐室，1个美术室，1个舞蹈室，1个劳技教室，2间体育器材室，1个图书室，1个阅览室。

4.精心布置美化，努力打造人文校园

2010年以来共投资4万余元用于学校的绿化美化工作，校园内树种多达几十种，花开四季，花香弥漫；两年来学校投资6万元用于宿舍和各科室文化布置：教室里图书角丰富多彩，学习园地图文并茂；宿舍外图画精美绝伦，宿舍内文字个性十足；走廊里张贴了富有哲理的名人名言，巧于构思，精心设计；与此同时学校还充分利用国旗下讲话、感恩励志活动、画廊宣传等载体进行政策法规、安全、青春期心理健康、革命历史等方面的宣传教育；走进校园，静谧端庄，清洁明亮，每一个角落都洋溢着浓郁的人文气息。

四、强化三项管理，挖掘深层效益

一向硬件管理要效益。我校要求分管人员每天要对机房进行彻底的除尘：拖地，擦显示器、键盘主机和桌面。并且一年两次，安排在寒假和暑假期间的开学前，对学校的现代教育技术设备进行一次全面的检查和维护，让问题消失在萌芽状态，发挥它们的最大效益。二向服务意识要效益。我们要求信息技术教师和管理员应该有服务意识，将自己掌握的现代教育技术资源服务于学生、教师、学校工作。三向教师培训要效益。我校十分重视教师的现代教育技术培训，把它放在与现代教育技术环境建设，信息资源建设同等重要 的位置。通过培训，我们学校所有所有教师都能正确使用各种现代化设备，如54岁的尚庆学教师，都可以熟练的应用白板进行教学，建立个人博客，并在去年的市级教师个人博客评比中获得一等奖。

五、实行多重举措，打造教师队伍

1.造就一支德才兼备、团结进取的领导班子

学校把班子队伍建设放在突出位置。在具体做法上，一是狠抓学习，内强素质。学校领导班子成员，每学期坚持学习政治理论、政策法规、管理经验，做学习笔记，写读书心得，不断提高自身政治理论素质和管理理念；二是重抓言行，外塑形象。学校要求领导带头遵守规章制度，依法治校，依法治教，在工作中做到“四个一”：上好一门主课，带强一门学科，联系一个部门，帮助好一名后进生。目前，一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派、业务过硬的领导干部队伍已经形成。

2.培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍

（1）爱心教育，强化师德建设。我校师德建设以“爱”为主旨，教育我们的教师要爱事业，爱学校，爱学生，爱班级，关心爱护每一位学生，不歧视、讽刺后进生，扶困补差时因人而异。学校特别注重班主任队伍的建设，通过多种行之有效的培训，学校已经拥有了一支责任心强、有爱心、乐于奉献的高素质班主任队伍。他们用爱心和责任心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。一份耕耘，一份收获。王祥公、王修业、王均谊、徐进娟、秦绪佰等老师先后被评为县优秀班主任。

（2）提供培训，提高教师素质。尽管教师工作十分繁忙，但我校总是想方设法为教师创造学习进修、培训的机会，让全体教师在学习中不断提高自 己的业务素质，以适应教育新的发展要求。目前，全校教师学历合格率为 100%，具有本科学历的占84.4%。学校拥有连云港市名师1名，市级骨干教师5名，各级优质课选手12名，基本功大赛获奖者26名。

（3）新老结对，促进青师成长。青年教师是学校的希望，近年来，学校根据青年教师的特点，制定了青年教师培养方案，把培养青年教师作为提高教师队伍素质的重点来抓，为他们搭建展示自己才能的平台。落实“师徒结对”责任，青年教师通过分析自我优势与不足来制订学习、教学、科研等方面的目标与步骤，在全校形成你追我赶、比学赶帮的浓厚氛围。如今，一部分青年教师已迅速成长为我校教学上的骨干力量。

六、强化安全管理，构建和谐校园

我校高度重视学校安全工作，成立了以侍发金校长为组长的学校安全工作领导小组。在安全教育上，坚持每天安全教育制，结合学校地域性、季节性、时令性，由学校安全领导小组对学生进行专题教育。发放《告家长书》、开展安全讲座、设置安全橱窗，开办安全小广播、进行安全演练等，强化学生的安全意识，提高学生的安全自护技能。

学校建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制。平时由学校安全办公室负责对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；每天放学后由一名值周领导带队，一名值日教师和四名学生在校门口值班；夜间分别在9点、12点及凌晨2点分三次对学生宿舍进行检查，清点人数，维护秩序；周五下午放学学校组织青年教师对学生实施沿路护送，定时定点，风雨无阻；学校还定期与镇边防派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合在安全管理上，我 校建立了网格化管理模式，学校强化安全巡查、校园值班、门卫管理，确保把细节做细。近年来，学校安全稳定，从未发生过一起人为安全责任事故。

七、进行深刻反思，提升管理水平

我校将以此次评估验收为契机，认真总结经验，继续查找不足，进一步提升规范管理水平，努力形成学校办学特色，提高教育教学质量。主要措施如下：

1.加强领导，规范工作要求，巩固创建达标工作成果。

2.各项活动开展系统化，过程精细化。做到有计划、有实施方案、有过程资料、有总结。

3.教师上课规范化，并使这种规范课常态化。4.学校档案管理工作规范化、常态化。

回顾过去感慨万千，展望未来任重道远，教育的追求是永无止境的，我们将充分利用好现代化教育资源，进一步优化管理，努力使学校管理水平再上新台阶，谱写柘汪中学现代化教育新篇章！

赣榆县柘汪中学 2011年12月22日

第四篇：柘汪中学依法治校示范校汇报材料2011.12[范文]

柘汪中学创建依法治校示范校汇报材料

尊敬的各位领导： 大家好！

柘汪中学始建于1959年，座落于赣榆县东北部的东柘汪村，现有15个班级，学生612名，教职工76人。历经半个世纪的风雨，学校形成了“博学、慎思、明理、笃行”的校训，“团结勤奋、求实创新”的校风，“严谨治学、辛勤育人”的教风，“尊师守纪、致学向上”的学风。学校一直奉行“以人为本、育人育德”的办学理念，以“先做人，后成才”为办学目标，以“爱心留住学生、诚心感动学生、恒心教育学生”为育人途径，培养了一大批品学兼优的学生。一年来，我校先后被评为市平安校园建设先进集体、县目标考核一等奖、县教学工作先进集体、县素质教育先进集体、县先进教导处、县教育宣传工作先进集体，并获得市“世博杯”健美操比赛二等奖、县庆“三八”女教职工健身舞优秀奖、县“镔鑫杯”中小学田径运动会第六名、县“赣盐杯”健美操比赛第四名、县“移动杯”教职工篮球赛第十名等多项荣誉。

我校始终把建章立制、规范办学和依法治校放在各项工作的首位。为大力推进我校依法治校工作，办好人民满意学校，我校积极开展创建依法治校示范校活动，现将有关工作汇报如下：

一、建立机构，明确职责，健全学校有效机制 1．提高认识，统一思想

一所学校要想真正贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，创办有特色有内涵学校，提高管理水平，提高工作效率，让领导放心，让家长满意，让社会认可，就必须坚持依法治校，必须完善各项管理制度，依法保障学校师生的合法权益，必须构建科学发展的管理理念、运行机制和保障机制，促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化。

2．健全机构，明确职责

学校领导高度重视依法治校工作，成立了由侍发金校长任组长的依法治校领导小组，组长负责学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作计划及相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后，我们还召开专题会研究制定了《柘汪中学依法治校工作实施方案》，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，并融入到了日常的教育教学管理中。

3．制度保障，责任到位

为了规范学校办学行为，我校根据国家有关教育法规，结合学校自身特点，经过广泛讨论，不断修改，并交教代会审议通过，出台了《柘汪中学管理制度汇编》，该《汇编》包含了教育行政、教学、总务后勤、党团工会、全员聘任、奖惩等100多项学校管理制度。这些制度的建立，使学校的各项管理变得有章可循，有制度可依，成功地实现向制度管理和科学管理的转变，并且针对学校的新变化新形势，及时修订、增加了一系列新的管理制度。

4．广泛宣传，营造氛围

学校通过宣传专栏、国旗下讲话、校园广播、校园网等形式，广泛宣传依法治校工作的重要性和必要性，提高广大师生依法治校、依法办事、依法从教的自觉性和主动性，形成了学法、用法、依法办事的良好风气，依法管理的水平逐步提高。

二、抓住课堂，优化环境，强化学生法治教育 1.利用课堂渗透法制教育

我们要求教师在平时的教育教学中渗透法制教育，更新观念，把法规意识纳入课程内容教学之中，在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时，结合学科特点，抓住时机对学生进行法律法规教育，同时还要求教师撰写渗透法制教育的案例与反思，使法律法规意识时刻伴随自己的教学。

2.强化宣传规范学生行为

学校利用宣传橱窗及班级黑板报开辟校园安全法制教育园地，通过典型事例及图片资料教育学生，做到警钟长鸣；利用周一班会、校园广播站和国旗下讲话，对学生进行法制教育；结合全国“法制教育宣传日”、中小学安全教育月，组织学生观看“安全伴我行”大型宣传资料展；聘请法制副校长举办法制讲座；通过演讲、小报等形式对学生进行交通安全教育；换季时节，对学生进行传染病预防知识的宣传教育；世界禁毒日，开展全校的签名活动，宣传毒品的危害；寒暑假前对学生进行安全教育，开展读书教育活动，组织学生阅读法制教育书刊，开展 “崇尚真善美，学做诚信人”等读书教育活动，既丰富了学生的知识，又增强了学生法律法规意识。3.拓宽渠道营造教育氛围

我们积极指导家庭教育，利用家长会、家校通平台，对学生家长进行培训；定期召开家长委员会成员会议，及时沟通信息；积极推行家访制度，要求教师每学年对本班学生全部进行一次家访；还开展家庭教育经验交流活动，及时推广好的教子经验；还利用家长会对家长进行安全法制教育，发放《致家长的一封信》等学习资料，立体化、多渠道地不断增强家长“欲成才先成人”的意识。

4.优化环境发挥启示作用

学校十分注重用文化氛围来陶冶学生，做到人文环境和育人环境一起抓，把校园文化布置与法制教育结合起来，形成浓郁的法制宣传氛围。走进校园，校务公开栏、法制教育宣传橱窗、名人名言、警示牌等等特别引人注目；各班教室里的特色板块展示、荣誉角和教室外墙的专栏等等，既能陶冶学生性情，又可以展示学生才华。校园布置和谐统一，浑然一体，文化氛围浓厚，发挥了应有的教育启示作用。

三、坚持民主，强化管理，完善法治监督机制

（一）推行政务公开，坚持民主管理

我校十分重视党的组织建设工作，建立健全组织结构，积极开展组织活动，充分发挥党组织的政治核心作用，使广大党员在工作中能够充分发挥先锋模范作用，努力践行科学发展观，积极参与学校民主管理和监督工作。

1.进一步推行校务公开制度。发挥全体党员及教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度，凡是重要工作、重大事项、重要 决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

2.进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主，进一步落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

（二）强化党风教育，发挥监督机制

1.深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨。密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设。学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。

3．充分发挥教代会民主监督作用。教代会不仅对学校发展重大问题有决策权，而且对学校管理有充分的民主监督的权利。学校每学期定期公布学校财务状况，实行财务公开制度，增强透明度，接受教职工监督；对 5 学校领导班子工作情况，每学期进行一次民主评议，量化考核打分，指出存在的问题，提出改进措施。

四、加强培训，提高水平，培养教师良好素质

在我校的76教职员工中，其中中学高级教师9人，一级教师30人，获得本科学历56人。多年来，学校一直非常重视合格教师队伍的建设，通过不断外出学习和本校培训，大力提高了教师队伍的整体水平。目前，学校任课教师均具备国家规定的教师资格，达到国家规定的学历要求。教师队伍年龄结构合理，学科配备齐全，为学校的发展提供了强有力的师资保证。

为了促进青年教师的专业成长，学校还制定了一系列培养制度，通过以老带新、学历进修、教学竞赛、校本培训等方式，创造条件让他们及早脱颖而出、担当重任。同时我校还十分重视对教师的师德教育，按照国家有关法规和教师职业道德的要求严格约束教师的教育教学行为，建立奖惩制度，树立师德标兵，大力表彰身正学高、为人师表、德才兼备的优秀教师，使学校教师普遍树立了良好的师德形象。

五、重视宣传，加强巡查，构建安全和谐校园

我校高度重视学校安全工作，成立了以侍发金校长为组长的学校安全工作领导小组。在安全教育上，坚持每天安全教育制，结合学校地域性、季节性、时令性，由学校安全领导小组对学生进行专题教育。发放《告家长书》、开展安全讲座、设置安全橱窗，开办安全小广播、进行安全演练等，强化学生的安全意识，提高学生的安全自护技能。

学校建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制。平时由学校安 全办公室负责对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；每天放学后由一名值周领导带队，一名值日教师和四名学生在校门口值班；夜间分别在9点、12点及凌晨2点分三次对学生宿舍进行检查，清点人数，维护秩序；周五下午放学学校组织青年教师对学生实施沿路护送，定时定点，风雨无阻；学校还定期与镇边防派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合在安全管理上，我校建立了网格化管理模式，学校强化安全巡查、校园值班、门卫管理，确保把细节做细。近年来，学校安全稳定，从未发生过一起人为安全责任事故。

总之，依法治校工作已纳入我校重要议事日程，并已取得初步成效。今后，我们要继续努力，实施依法治教方略，不断创新、探索法制宣传教育的新途径，努力把我校建设成为一个依法治校的示范校。

柘汪中学 2011年12月20日

第五篇：柘汪中心小学消防安全工作制度

官庄小学消防安全工作制度

1、学校成立以校长为组长的“消防安全工作领导小组”，全面负责学校的消防安全工作。校长为学校消防安全工作的第一责任人。

2、各班班主任、各室负责人分别为各部门安全保卫工作第一责任人，必须牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想，切实担负起消防安全的各项责任。

3、要把落实《消防法》的有关要求纳入“依法治校”之中，把消防宣传教育当成学校整体工作的有机组成部分。

4、各学科要结合学科特点向学生开展消防安全教育。

5、学校实行消防安全24小时值班制。

6、电脑室、实验室、档案室、食堂为学校消防安全的重点。

7、按“就近疏散”的原则落实消防安全信道，制订《消防安全信道示意图》；在任何情况下，都应确保各消防安全信道的畅通无阻。

8、学校定期召开消防安全领导小组会议，组织防火检查，消除火灾隐患；每学期节假日前由安全领导小组负责重点检查。

官 庄 小 学

2012年9月