年度综治工作创新典型培育计划

第一篇：年度综治工作创新典型培育计划

XX镇XXXX年度综治工作创新典型培育计划

一、镇综治专项工作

（一）建立预防青少年学生犯罪警校社“三位一体”共建模式

1、工作目标

为加强在校学生思想道德建设，提高青少年法制意识，贯彻落实《未成年人保护法》和《预防青少年犯罪法》，预防青少年犯罪，切实维护青少年的合法权益。

2、阵地建设

警：在派出所建立“预防青少年犯罪展室”，司法所设立“大手拉小手”法制辅导员；校：坚持以学校为托，在各中小学校建立“预防青少年犯罪培训教育基地”；社：在社会依托镇、村、家庭建立管理教育青少年学生的“爱心网”。

3、工作程序及措施

（1）派出所、司法所按照法制教学计划安排，制作教学课件利用多媒体开展教学活动。基地充分利用各种纪念日，有针对性地组织青少年进行宣传教育活动，因地制宜的把握学雷锋日、安全教育日、禁毒日、公民道德实施纲要纪念日、法制宣传日等有利时机，精心策划，有针对性和侧重点的开展安全文明校园、大规模法制宣传教育活动。坚持将开展法制教育与文明礼仪宣传教育实践活动紧密结合，教育青少年做文明守法公民。

（2）开展学生学法的社会活动。一是开展参观少管所等活动，让学生感触心灵，认识法律，以达到警示教育目的。二是开展开展“警校”平安共建活动，打造良好的教育教学氛围。

（3）关心孩子成长，净化青少年健康成长的社会环境。镇、村、家庭关心留守学生的生活和维权，开展帮扶就困活动。联合相关部门加大打击力度，制定有效措施，开展集中专项整治非法网吧、不良网络信息和游戏软件、淫秽色情出

版物、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象、校园及周边环境混乱等突出问题，密切社会、学校、家庭的沟通与联系，构建预防网络，开展全方位法制教育。

（二）建立警企共建、边界治安“三联”工作机制

1、工作目标

为加快社会管理创新工作，推进平安建设，结合张汪地处三县交界、驻地大型企业多的实际，协调公安、周边乡镇和矿区建立治安协作，通过信息互享、平安共查，达到“联防、联治、联创”的目的。

2、工作模式

由XX牵头，召集XX、XX、XXX、XX、XX6个乡镇派出所和XX、XX、XX等6家企业保卫科建立联谊会议制度，定期通报工作信息，商谈警卫协作、建立预警联动机制。

3、工作计划

（1）XXXX年元月上旬在XX召开座谈会，正式启动此项工作，并在座谈会上形成《合作宣言》。

（2）建立每月一次警情信息通报制度。（3）建立每半年轮流召开联谊会议制度。

（4）建立联动机制，开展经常性合作，共同解决各种突发治安问题。

二、村级综治工作规范化建设

（一）建立村企校“三级”国家安全信息员队伍工作模式。率先在XX村、XXX、XX中学建立三级国家安全规范化工作模式，村级建“五老”志愿者队伍，企业建立“工人情报员”队伍，学校建立“小情报员”队伍。

（二）工作目标

为认真贯彻落实上级及“十八大”会议精神，进一步加强人民安全防线组织建设，建全国家安全人民防线制度，充分发挥基层安全人民防线网络作用，维护国家安全和社会秩序的稳定，构建和谐社会，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

（三）工作措施、工作方法

1、阵地建设

（1）建立健全各项组织，组建村级国家安全组织网络体系，加强信息上报、联络员职责、保密制度等制度建设并做到版面上墙。

（2）制作以群众喜闻乐见的宣传国家安全内容的永久固定性墙面漫画。

（3）通过村及村各小组建立村级国家安全组织机构网络，发挥利用好村“五老”人员：老党员、老干部、老公安老司法退休人员、老教师的作用，认真做好情报的合法收集和国家安全稳定。

2、宣传警示教育。制作宣传国家安全内容的展牌，在《国家安全法》颁布周年（每年2月22日）、普法日（每年12月4日）和综治宣传月、大型集贸活动时，通过摆放展牌、发放宣传单进行开展宣传教育活动。

3、成立村国家安全人民防线建设工作领导小组。根据工作需要，在村级成立国家安全人民防线建设工作领导小组。领导小组在各级的领导下，开展好本村国家安全工作。通过各小组联络员收集并登记各种可能危及国家安全的人员和各种不稳定因素，并逐一建立台账。

第二篇：综治创新工作

XXX镇20XX年综治创新工作

——“三抓”工程

多年以来，镇党委、政府从构建和谐社会，维护稳定大局出发，针对个别村治安防范措施不到位，村级工作不规范，村干部工作法律和民主意识淡薄，而诱发的一些涉及土地承包等上访案件，下大力量从源头上进行化解。实施了村级工程抓规范、基层矛盾抓调解、重点村抓整治的“三抓”工程，达到从根本上化解矛盾的目的。

一、强基固本，村级工作抓规范。

为维护农村稳定从抓源头入手，积极推进村级工作规范化建设，对涉及土地承包、村级固定资产处置、村级财务开支、计划生育等方面的重点工作，镇党委、政府制定了规范的工作流程，对每项工作任务、运转程序和方式都进行了明确的规定，规范了民主程序，实现了民主决策、民主管理和民主监督，严格履行“六步决策法”和村务公开。按照“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”为核心的矛盾纠纷排查调处机制，深化包案负责制，促进问题及时有效解决。

二、整合力量，基层矛盾抓调解。

化解农村矛盾，镇村是关键。以信访为依托，综治、司法、经管、土地、民政等部门相互协调。坚持工作重心下移，关口前移转变作风，深入到基层、深入到群众中，深入到问题突出的地方，面对出现的问题，逐一分析，认真研判，果断调处，切实将矛盾化解在基层；对潜在的稳定隐患，深入摸排，将其消灭在萌芽状态。

三、配套联动，重点村抓整治。开展平安创建活动，维护社会稳定，必须下大力气整治各类治安案件及突出问题。协调动员各方力量，采取集中整治和长效整治相结合的办法，对重点整治村队进行不间断地治理，取得了明显效果。

XXXX镇综治办 2012年2月26日

第三篇：综治工作典型材料

强化基层综治工作

不断推进综治工作规范化建设

----综治工作典型材料

近年来，中坝镇社会治安综合治理工作在上级政法委、综治办的直接领导下，按照镇党委、政府的总体安排部署，坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，以推进三个文明协调发展，构建和谐社会为目标，通过构筑“大防控、大调解、大责任、大平安”网络，紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的综治目标，坚持“打防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以“平安凉州”创建工作为契机，结合我镇实际，安排及时、宣传到位、措施得力，全镇的综合治理创安工作取得了一定成效，较好地完成了各项工作目标任务，现将工作汇报如下：

一、领导重视，宏观调控，保证平安建设工作规范发展

稳定是发展的前提和基础，只有社会稳定，人民群众才能有心思搞好各项经济建设，才会有发展。我镇创建平安工作根据省、市、区有关会议精神，多次召开党委会议，进行安排部署，制定实施方案，落实各项措施，使平安创建工作顺利开展。

全镇有镇属企事业单位28家，按照35％的平安创建任务，2005年创建4个、2006年创建8个、2007年创建4个、2008年创建4个，在巩固好近几年创建单位的基础上，2009年创建2个路段（中坝街、武民公路中坝段）。在创安工作上：一是加强了组织领导，成立了由党委书记任组长、分管领导任副组长的平安创建工作领导小组。二是营造平安创建活动氛围，制作永久性创建平安标牌1块，书写墙头标语10条。刊出黑板报2块，印发平安创建宣传资料2800多份。三是落实了领导责任制，确保了平安创建工作的正常开展。四是制定和完善了平安创建各项制度和运行机制。

二、整理综合治理各项档案，强化综治规范化建设

1、以强化治安防控体系建设为重点，构建完善的社会治安防控网络。辖区共有28家企事业单位、7个村委会69个村民小组，镇设有治安联防领导小组，下设1个巡逻督查组，7个治安联防大队69个巡逻小组，信息员97人，在巡逻工作中，由镇综治委统一制定的治安巡逻员袖套，下发各村民小组使用，同时，建立了巡逻督查记录和巡逻交接班日志签交制度，防止了推委扯皮、脱岗、漏岗现象，将巡逻工作按照查究办法层层落实到具体责任人和单位部门形成了上下目标一致，任务同担，责任捆绑的查究运行机制，确保了防控体系工作取得实效，目前全镇社会稳定，人民安居乐业。

2、突出重点，做好集中整治工作。我镇及时摸排，确定了集中整治重点区域，下派了集中整治工作队，做到了“五到位”（即：领导责任到位、组织机构到位、思想认识到位、规章制度到位、奖励处罚到位）、“五结合”。（即:解决治安问题与解决信访问题、实行村务民主管理、落实党的农村政策、发展农村经济、依法治理结合起来，以点带面，找准“切入点”，运用“严打”、“严防”、“严管”、“严治”等手段，使这些治安热点、难点问题限期得到解决，社会治安状况有了明显好转。）

3、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。本着“早发现，早处理”的“两早”工作原则，不断强化矛盾排查工作，定期分析全镇社会治安形势，排查影响全镇社会稳定的因素和群众反映的热点、难点问题。工作中，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，注重发挥村委会和调解、治保组织作用，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，解决在萌芽状态。今年结合“开展矛盾纠纷集中排查活动”，专门建立了纠纷排查调处档案，其中包括：

1、民事纠纷调处督办通知单，2、民事纠纷调处建议书，3、民事纠纷调解转办单，4、申请调处受理通知书，5、矛盾纠纷分流登记表等。各类档案的建立使调解工作井然有序，责任明确。2009年1--7月，共调解家庭纠纷1件，邻里纠纷3件、土地纠纷8件、经济纠纷2件，其他10件，调节率100%，成功率95%。

4、健全机构，拓宽思路，强化刑释解教人员安置工作。年初，对我镇的帮教人员重新建立《刑释解教人员安置帮教名册》，做到了不漏帮、不漏登，使每个帮教对象底子清，情况明。目前，帮教对象各自不同程度的找到了就业渠道。通过帮教，使他们感觉到党和政府并没有歧视和抛弃他们，从而促使他们痛改前非，树立重新做人的信心，使刑释解教人员的安置帮教工作上了新的台阶。

5、做好法制宣传工作。在工作中，我镇大力宣传依法治镇的好处，要求党员干部带头学法、守法，做维护法治的楷模。不定期的组织镇村干部培训学习法律知识，制订干部学法培训报到册、调解员培训报到册。结合日常的工作实际，达到“每开展一项活动，学习—项法律；每开展一项工作，进行一项普法教育活动。”

6、反邪教工作扎实有效。结合我镇实际，制定了《中坝镇防范处理邪教组织专项整治行动实施方案》，并成立了专项整治领导小组，建立了防范和处理邪教问题办公室，统一制作了防邪版面，防邪机构示意图三项职责（办公室职责、主任职责、反邪教信息员职责）和五项制度（责任查究制度、保密制度、值班巡逻制度、帮教责任制度、“三个五”制度）。按照安排严排细查，摸清底数，实现了反邪工作的制度化、规范化，深入开展了创建无邪镇、村、组活动，逐步建立起了防范和处理邪教工作的长效机制。

三、加强基础设施建设，完善各项规章制度

目前镇司法所有房屋4间，面积120平方米，其中调解室1间，综合办公室1间，所长工作室1间，档案管理室1间，现有电脑1台，其他办公设施齐全。同时，为了及时接待群众来访，方便群众办事，制作司法所刑释两老办公室、司法调解中心、法律服务所、社会治安综合治理办公室、反邪等标牌，统一制作了司法职责、工作制度、廉洁从政制度、工作纪律从政制度、工作目标考核学习制度、调委会主任列会制度、矛盾纠纷排查制度、台帐档案管理制度、政务公开制度、信息报告制度等公示栏、监督台、统一制作了群众来信来访记录本、民事纠纷调解登记簿、安置就业档案、综治、普法、司法行政会议记录等台帐，配备了常用的法律法规及相关的业务书籍。进一步规范了司法所业务工作程序。

通过近几年坚持不懈的常抓社会治安综合治理工作，使全镇的不稳定因素得到遏制，社会风气明显好转。促进了中坝经济、社会的和谐发展。

第四篇：乡镇社会管理创新典型培育单行材料

***乡社会管理创新典型培育工作成效显著

（2011年11月11日）

全县社会管理创新综合试点工作启动后，***乡党委、政府高度重视，以培育强农惠农政策落实服务大厅和妇女维权工作站两个典型为抓手，不断加强组织领导、创新工作思路，强化工作措施，取得了较好的成效，社会管理水平不断提升，社会更加和谐稳定。

一、工作开展情况

1、强农惠农政策落实服务大厅建设及运行情况。今年，我乡投资16万元，建成了集办公和服务为一体，涉及民政、计生、新农保、新农合、财政等各个领域的惠农政策落实服务大厅6间100平方米，确定专职业务人员8名，配齐了办公桌椅、电脑、电子显示屏等设施，制作上墙版面4幅，悬挂制度牌11幅，安装公示栏2个。建立健全了强农惠农资金运行管理、接访登记、责任追究等制度。制作了强农惠农政策落实流程图和《强农惠农资金落实情况一览表》。同时，结合入户宣传，全乡共核查涉及民政、财政、计生、教育等惠农政策受益对象3217户，对受益对象分类分村分社建档管理，并在宣传栏进行公示，接受群众监督；认真填写了《华

亭县农村居民家庭情况调查表》，建立健全了贫困人口档案，实行动态管理；由乡惠农办和财政所人员，进村入户认真开展了“一折统，一册明”互换工作，确保了惠农资金发放的正常运转；建立了乡惠农办—资金管理中心—信用社之间及时足额、快捷高效的“一折统”资金运行机制。至目前，强农惠农政策落实服务大厅共接待办理各项业务3120人（次），接受群众政策咨询1874人（次），进一步推进了政府服务职能的转变。

2、妇女维权工作站建设及运行情况。乡上把妇女维权站建设作为建设和谐家庭、推进农村和谐发展的出发点，及时筹组人员建成集普法宣传、矛盾纠纷调解、心理咨询、治安防控等功能为一体的乡妇女维权站，设立了姐妹谈心室，为广大妇女印发了“妇女维权联络卡”，建立健全了日常管理、工作联席、信访接待、信息反馈、培训学习等各项工作制度，规范了工作流程，提高了工作实效。乡妇女维权站建成以来，充分发挥自身作用，强化服务意识，坚持以人为本，想妇女所想，急妇女所急，帮妇女所需。通过信访接待和维权热线，为广大妇女提供法律、心理疏导的服务，将矛盾化解在基层，并积极借助基层综治组织的总协调优势，充分运用“三位一体”调解手段，及时有效地排查化解各类妇女矛盾纠纷和不稳定因素，同时，对于侵害妇女权益的重大典型案

件，充分发挥妇女维权工作站办公室和妇女维权协调组的作用，有力推动了典型案件的查处。截至目前，乡妇女维权站开展妇女普法宣传教育10期，排查调处矛盾纠纷17起，接待咨询39人（次），有力维护了广大妇女儿童合法权益，促进了社会和谐稳定。

二、取得的成效

一是政府服务效能大幅提升。强农惠农政策落实服务大厅的建成之后，建立健全了各项管理制度，公开业务办事流程，为群众提供了高效、方便、快捷的服务，初步形成了“ 集中式办公、一条龙服务、阳光下作业、规范化管理”的便民服务网络体系，妇女维权站通过信访接待和维权热线，为广大妇女提供了法律、心理疏导的服务，进一步促进了政府职能转变，服务效能大为提升。

二是农村环境更加和谐稳定。乡上在服务大厅开设了咨询接待窗口，并对各项补助标准利用电子屏进行公开公示，既方便群众咨询，又解决了群众关心的重点和难点问题，极大的提高了办事的公开性、透明性。同时，乡综治办、妇联充分发挥妇女维权站作用，不断加大法制宣传，变上访为下访，切实将矛盾纠纷在第一时间化解，有力维护了妇女儿童权益，减少了信访案件，构建了和谐稳定的农村社会环境。

三是社会管理机制更加健全。充分发挥共青团、妇联、民兵组织的作用，积极发动群众，大力发展群众性治安信息

员、综治协管员、家庭治安联系人等群防群治队伍，充实了各村调委会、护村队、护校队等村级治安维稳组织，落实了村级综治办公场所，形成了一级抓一级，层层抓落实和联防联控联动的维稳工作机制。同时，修订完善了综治工作议事例会、治安管理“零报告”、信息管理等制度，建立健全了社情民意联察、矛盾纠纷联调等机制和综治办、综治维稳中心工作职责及工作人员岗位职责，严格落实矛盾纠纷调处领导包案、案件督办通报、会议协查、案件回访“四项机制”，保证了综治维稳各项工作的顺利开展。

第五篇：典型培育计划书

创先争优典型培育活动计划书

为了迎接建党

90周年，巩固和扩大保持员先进性教育活动成果，深化党内创先争优活动，我乡深入开展学习，进一步加强党的建设，不断加强对党员的教育、管理和监督。为提高党员素质，提高基层党组织的工作效能，我乡以科学发展观为统领，以典型培育制度化为载体，把握标准，选准典型，健全制度，激发热情，积极引导各级党组织和广大党员干部投身到典型培育活动中来，切实发挥先进党组织和优秀党员典型的先锋模范作用，推动武沟乡创先争优工作深入开展。现特制定创先争优典型培育计划书。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以优秀党日活动为载体，充分发挥活动中心党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设。在各级党组织和全体党员中培养一批先进典范，从各级党组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、用典型感召人，用典型推动工作，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，有利于进一步加强和改进党建工作，形成创先争优、奋发向上的良好局面。

二、具体要求

1、深入发掘。各级党组织要对本单位的党组织典型和先进个人典型进行一次摸底，特别对近几年省、市、县已经表彰过的老典型进行梳理和总结，分析是否是既能体现优良传统，又能展示时代精神的先进典范。做到及时发现、及时总结、及时推荐。党组织要注重在一线挖掘典型，对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，通过实际考察、工作考评，把真正具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。

2、精心培育。要切实加强分类指导和培养引导，采取党委主抓、行政配合、领导联系、部门帮扶等方式，大力开展党员示范岗、党员先锋队、党员结对争创等活动，进行重点培养。要积极为典型成长创造条件，搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，力争培养一批在全系统有影响的先进典型。

3、认真提炼。各级党组织要善于运用鲜活的事实和客观的数据，认真总结提炼先典型的精神实质和思想内涵，促进先进典型鲜活生动、贴近实际、可信可学。要对树立的先进典型及时予以表彰奖励，激发先进的积极性和主动性，发挥先进的示范性和带动力，增强先进的吸引力和感召力，努力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。

4、宣传上报。要利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作。乡党委要在创先争优信息专栏中、简报等媒体上集中报道各行各业的先进典型事迹，以增强先进典型人物的荣誉感。

三、工作要求

1、加强领导，责任落实。要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树、宣传先进典型工作，制定工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要结合“讲党性、重品行、做表率”主题教育，选树模范先锋、帮教先锋和党员标兵。要立足长远，注重谋划，不断发现、培植、总结、宣传先进典型。

2、把握标准，注重成效。各党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，切实选好典型，确保先进典型培树工作健康有序推进，确保典型宣传形成规模、形成声势。认真做好先进典型的挖掘培养和推荐工作。各单位应至少推报培树1-2个先进个人典型、一个先进基层党组织典型。

3、健全机制，强化考核。要进一步完善工作机制，建立健全典型回访、跟踪培养、激励考核等制度，把选树典型作为衡量各级党组织创先争优活动成效的主要依据之一，适时检查通报，促进典型选树工作深入有效开展。