为积极推进学校党风廉政建设和师德建设工作的不断深入

第一篇：为积极推进学校党风廉政建设和师德建设工作的不断深入

苏塘中学行风评议活动实施方案

2012.9 为积极推进学校党风廉政建设和师德建设工作的不断深入，树立依法从教、规范管理、服务师生、社会满意的新形象，根据市、县教育局相关文件精神，结合学校实际，特制定苏塘中学行风民主评议工作实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效，将行风建设与学校的中心工作相结合，以优良的服务，规范的行为，良好的行风，一流的质量，促进教育事业的健康发展，构建和谐校园，办好人民满意的学校。

二、组织机构

为确保此次行风评议活动的顺利开展，学校成立以校长李明同志为组长的行风民主评议工作领导小组。下设行风民主评议工作办公室，负责学校行风评议活动的组织、协调和督促工作。具体分工如下：

组 长：李 明

副组长：吴修健 张荣春 赵荣军 钱 进 组 员：宋 明 纪 永 周 升 池云珠

孙永方 王 晶 梁 伟

苏塘中学行风评议办公室设立在政教处

办公室主任：吴修建 副 主 任：宋 明

三、民主评议学校行风工作的主要内容

一、依法办事，规范办学：严格遵守江苏省中小学管理规范条例规定，严格执行国家课程计划；严格控制学生在校集中教学活动时间，保证学生每天不少于1小时的课外体育锻炼；严格规范考试和招生管理；严格制止义务教育办学中的违法行为。

二、师德建设：着重于贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，在爱岗敬业、为人师表，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取等方面的实施情况。

三、校务公开和规范收费：加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理，严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为，严格控制复习资料及报刊杂志的征订，严禁统一征订教辅材料及报刊杂志。

四、安全管理：是否能认真落实学校安全管理规定，关爱学生的人身安全，寓安全教育于教学之中。

五、廉洁从教，关爱学生：有无以职、以权谋私，徇私舞弊、无吃拿卡要、有偿招生、有偿家教等以教谋私等行为。有无体罚、变相体罚学生等行为。

四、评议方法、步骤

（一）宣传发动（7.20-9.15）

1、组织全校教职工学习有关行风建设的文件，明确民主评议行风活动的意义、内容和安排，提高认识，统一思想，进一步增强意识，加强自律，自觉抵制行业不正之风，切实维护教育形象。

2、制定评议工作的具体实施办法，使评议工作有计划、有部署、抓落实、见实效。

3、成立苏塘中学行风评议工作领导小组。

4、大力营造民主评议行风的良好氛围，通过悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，利用校园网、板报、宣传专栏等形式加强宣传，同时向社会公开行风举报监督电话，设立行风评议信箱，直接与群众对话，浓化氛围。

（二）自查自纠（9.16-10.31）

1、通过设立投诉举报电话、召开座谈会、发放调查问卷等形式开展明察暗访，广泛了解和征求学校行风建设尤其是招生、收费、师德师风等情况，并提出加强教育政风行风建设的意见和建议。

2、加强队伍管理，加强师德师风建设。平时要加强内部督查，对一些群众和社会关注度较多的问题，及时的进行整改，对有关办事环节，能公开的一律公开，自觉接受监督，防止不正之风产。

3、自查自纠，人人对照自己的言行进行反思自查。

4、开展“走进家里”家访活动，倾听家长及社会对学校管理工作的呼声。

（三）集中评议（11.1—11.30）

1、积极参加镇党委组织的评议。学校行评办在市、教育局政风、行风评议办公室的指导下，根据当地镇党委的统一安排和评议要求，主动联系，全面配合，认真做好当地纠风机构、评议代表、和社会各界的满意度测评工作。

2、教导处、德育处组织学生、家长进行行风评议。学生评议教师由教务处负责组织实施，以班级为单位进行，测评结果将在适当范围内予以通报或以适当的方式向本人反馈。

3、结合“苏霍姆林斯基《给教师的100条建议》”读书活动，组织教师结合教学实际，查找教育教学上的不足，撰写读书心得，并在办公室内进行交流。

（四）做好总结，落实整改（12.1-12.20）

1、找出本校存在的不正之风和群众反映强烈的突出问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改和创建目标，边整边改边建。特别是关系学生切身利益、群众反映强烈的热点、难点问题，认真研究制定整改方案。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决，限期整改；对一时不具备条件解决的，说明其原因，并列出整改计划，形成书面整改工作报告；对涉及政策性的问题，做出具体说明。通过整改切实促进学校校风、教风和师德师风建设，以实实在在的成效取信于民。

2、及时上报评议活动书面材料。

总之，学校希望通过这次行风评议活动，推动学校各项工作再上新台阶，塑造苏塘中学的新形象。

第二篇：为积极推进和全面实施素质教育

象棋活动总结

为积极推进和全面实施素质教育，繁荣校园文化、活跃学生的文化生活，培养学生的个性特长和能力、提高他们的综合素质，使他们成为对社会有用的人才。我校的领导一贯重视第二课堂活动，注意培养学生美的情感，陶冶学生高尚的情操，并在这方面取得了较理想的效果。

本学期象棋兴趣活动小组 主要讲述了中国象棋的源远、象棋的趣乐活动的意义及活动的本身作用。讲述了象棋活动中布局原则，体现了古战场上对阵杀敌的要领，常规的应变策略。对学生进行了和局，胜局的基本要素分析。介绍了一些简单的“残局”的棋谱运作，通过学生的动脑动手分析，认识了一些在应对对手过程中的必走棋和先手棋的走法，了解了其中辨证的思想意识。组织了学生之间自由对弈，充分发挥了学生的个性行为，使学生在自己的活动过程中得到了发展。在这学期的活动中，体现了学生与教师互乐、互相探讨的乐学行为，学生积极性比较高，有很多像六年级的李研，支云鹤等活动积极分子，有许多像五年级的于梦涵、任红杰等顾全大局的同学，同时也涌现出一批棋艺高手。但也存在一些学生不愿听从指挥，需要教师监督才能自觉的学生，希望在下一学期能与他们多交心，使他们正确的认识，培养他们的世界观。丰富多彩的第二课堂活动，深受学生们的欢迎。

学生在第二课堂中丰富了知识面，提高了学习兴趣，德、智、体、美，得到了全面发展，学生的综合素质得到了进一步的提高。

第三篇：东峨镇积极推进和落实党风廉政建设工作

东峨镇积极推进和落实党风廉政建设工作

（纪检简讯第四期）

7月30日早，镇党委召集镇党政班子成员及相关人员在镇党委书记办公室研究我镇党风廉政工作，会议由党委书记封志荣主持。

会上，封书记回顾了我镇上半年的党风廉政工作，并就我镇党风廉政工作在上半年督查中暴露出来的问题进行了认真总结，对下一步的工作进行了部署。一是镇纪委书记工作目前由镇武装部长李跃明来负责，镇纪委专干要做好平时材料的收集整理、上报工作；二是充分认识加强农村基层党风廉政建设的重要性，各位班子成员要结合自身实际，抓好各自分管的部门及挂钩联系村委会的党风廉政建设工作，促进党风廉政建设的开展；三是纪检部门要加强监督检查，严肃查处各种违法违纪行为；四是紧紧围绕经济建设这个中心，进一步增强服务意识和主动意识，解放思想，转变观念，为促进经济又好又快发展服好务。

县纪委派出第二纪工委副书记周江华应邀参加了会议。（东峨镇纪委）

第四篇：市民宗局积极推进党风廉政建设工作

市民宗局积极推进党风廉政建设工作

7月19日，全市纪检监察创新工作经验交流会议一结束，市民族宗教局组织全体机关党员干部学习有关会议精神，纪检组长刘从云传达了全市纪检监察创新工作经验交流会议精神。

会上，局长方万政对我局纪检监察创新工作入围市纪委交流单位表示祝贺。他说，我局纪检监察创新工作被市纪委评为经验交流单位，是与市纪委、监察局对我局纪检监察工作的正确领导和业务指导以及全体机关党员干部模范遵守党纪法规分不开的，也是我局在工作中结合民族宗教工作实际，认真贯彻落实好党风廉政建设责任制，做到廉政建设和民族宗教工作“两手抓”相结合分不开的。近年来，我局在党风廉政建设工作中认真落实责任制，积极创新工作方法，始终如一恪守党的政治本色，廉洁树形象，矢志正风气，实干求发展，以坚强的党性和良好的品行赢得了市委、市政府和人民群众的信赖，营造了团结和谐、风清气正、奋发有为的内部环境，我局于2004年、2005年、2009年被市政府、省政府、国务院授予全市、全省、全国民族团结进步模范集体荣誉称号，2005年、2007年、2010年又先后被市政府通报嘉奖和通报表彰，这些荣誉的取得与党风廉政建设工作的全面贯彻是分不开的。最后他强调：一是进一步加强政治思想教育，通过学习党风廉政建设的理论、学习党风廉政法规,不断提高党员干部的理论和业务水平。引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；开展“一个党员一面旗帜”、“读书有益”等主题活动，在单位营造了一个“比学赶超”，“勤学习、争先进、讲奉献”的良好氛围；二是“率先垂范”。党组成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实，牢记“领导就是责任”，做到在其位谋其政，谋其政尽其心。把每一件简单的事情当作不简单事尽心尽力做好；三是借学习《廉政准则》之东风，进一步“完善制度”。通过制度的建立，推动党风廉政建设工作制度化、规范化，“用制度管人”、“用制度管事”，并不断推进制度的创新；四是“监督检查”。局领导班子坚持认真落实党风廉政建设的各项规定，不谋取非法利益，认真履行廉政承诺，坚持民主集中制，实行“一把手”不直接分管财务，公车私用按规定缴费；切实加强少数民族发展资金的监管；五是

“自我加压”。全面建立工作人员岗位责任制，从局长到一般干部一起比创一流业绩高低，每月通报落实本职工作情况，并把各项工作落到实处，将完成任务情况纳入干部考核，考核优秀、干部晋升与否直接与工作数量、质量挂钩。六是加强权力运行的监管，做到“全过程”。加强对重点事项、重点环节、重点岗位或重点人员的监管，防止出现工作人员利用职务谋取利益。把对党员干部权力运行的监管渗透到工作的全过程，将“一岗双责”一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要提高党风廉政建设工作的预见性和可操作性，做到早发现、早预防、勤指导。将纪检监察工作介入监督和预防的前沿领域，提高监察工作实效。广开监督渠道，发挥特邀监督员、举报信箱、举报电话等作用，形成全方位、多层次的监督网络，加强对党员干部“八小时以外”的情况的监督。

四是加强思想道德教育，做到“全学习”，加强廉政教育和政治学习，积极组织全体党员干部开展预防职务犯罪形势教育，组织开展“五个一”活动：树一个先进典型，开一次反思教育会，看一场廉政教育电影，写一篇廉政建设心得体会，听一次廉政专题讲座，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

下一步工作。市民宗局要认真贯彻8月21日全市落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设汇报会暨反腐倡廉协调小组会议精神，准确把握工作重点，结合工作实际，既立足眼前工作，又着眼长远建设。继续落实“四全”，全面加强党风廉政建设，把反腐倡廉建设作为一项长期的任务抓紧抓实抓出成效。一是认真查找领导班子在廉政自律方面的问题，坚决做到“全整改”。班子成员要在干部职工中发挥榜样的作用，既要成为工作方面的带头人，也要成为廉政方面的带头人。查找科室内部管理方面的薄弱环节。注意检查科室工作纪律、办事程序、机关作风、工作落实等方面的问题和不足，切实整改提高。查找管理体制机制上存在的问题，查找在权力监管，关键部位、关键环节中可能出现的体制机制上的漏洞，可能滋生腐败的苗头。二是完善健全制度体系，做到“全覆盖”。尽早修订完善制度，弥补缺陷，以岗位规范为骨架，建立健全业务制度体系。以提高效能、科学监管为要求，建立健全基本工作制度。以科学配置人力资源为目的，建立健全组织人事工作制度。继续完善财务监管制度，实行财务统管，“一把手”不直接分管财务，以制度的规范化和约束力来预防腐败问题的发生。

第五篇：[已报]市工商局积极推进2011年党风廉政建设工作

市工商局积极推进2011年党风廉政建设工作

根据郑州市纪委九届六次全会和郑州市工商系统党风廉政建设会议的工作部署和要求，市工商局认真落实2011年党风廉政建设建设和反腐败各项工作任务，扎实推进全系统惩治和预防腐败各项工作。

一是加强组织领导。市工商局认真落实党风建设责任制，按照“一把手负总责，班子成员分工附则”的原则，切实履行“一岗双责”，对全系统反腐倡廉建设工作做到亲自传达部署、亲自主持分解责任目标，亲自听取汇报，亲自检查落实。把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入工商行政管理总体工作通盘规划。

二是大力开展党风廉政教育。在党员干部中深入开展党纪、政纪教育，促进党员干部增强党性观念，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点。

三是注重从源头上预防和治理腐败。结合单位实际，认真落实中央、省委和市委、市政府有关党风领征建设责任制的规定，对全系统党风廉政建设开展情况进行研究分析，注重从源头上、制度上、机制上制止和纠正反腐倡廉建设方面出现的苗头性、倾向性问题。

四是继续抓好政风行风建设。结合优化经济发展环境各

项安排部署，认真纠正全系统纪律涣散、效率低下、推诿扯皮等影响机关作风建设和侵害群众利益的行为，切实解决损害人民群众利益突出问题的各项工作，重点做好食品安全监管、消费者权益保护、打击商标侵权、打击传销规范直销、农资打假等关乎民生的大事。

五是积极推进廉政风险点防范管理工作，完善覆盖机关和基层工商所的风险防空制度体系。同时，积极推进系统行政效能电子监察系统应用，加强对系统行政审批效能的监督力度。

六是完善责任追究机制。按照党风廉政建设责任制追究办法要求，进一步明确责任追究范围和惩处办法，提高系统全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识，激发全体干部职工的工作主动性、积极性，提高依法行政、廉洁执法水平。(工商局 孟慧斌）