临河项目创先争优总结

第一篇：临河项目创先争优总结

临河项目创先争优总结

临河项目部党支部按照公司党委“创先争优”方案的总要求，严格执行公司党委“创先争优”的工作计划，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了临河项目党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为职工服务的思想，带领全体职工积极“创先争优”，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将临河项目“创先争优”工作总结如下：

一、年度主要工作情况

2010年，项目部认真贯彻公司年度工作会议和年中工作会议精神，以科学发展观为指导，围绕公司下达的任务指标和年初制定的工作目标积极开展工作，工程建设快速稳步推进，安全质量进度造价可控在控，团队建设和精神文明建设取得丰硕成果，在大家的共同努力下，完成了预定的各项目标和工作任务，工程管理和队伍建设等项工作均取得了较好成绩。

（一）圆满完成施工图纸催交工作

在工程投产时间由集团公司批复的#1机组2011年4月20日通过168小时试运行、#2机组2011年6月20日投产调整为确保#1机组年底投产发电、争取#2机组投产发电的情况下，及时调整工作计划，首先加强了设计图纸的催交工作，除派人常驻设计院催交外，还采取了组织召开设计协调会、对设计方采取激励措施和加快设计设备方提资速度等方式，促使设计方加快出图速度，确保不因图纸影响施工推进。在设计方的大力配合下，工程施工图纸于2010年10月30日全部到现场，满足了施工需要，为工程的快速推进奠定了基础。

（二）较好完成主机催交辅机招标及到货组织工作 克服设备人员少、设备数量多和厂家情况复杂等困难，积极加强三大主机催交，配合各级领导多次到三大主机厂家沟通协调，及时关注三大主机的生产和运输情况，保证了发电机、汽轮机、锅炉设备和部件的到货；有效组织辅机设备招标工作，仅用13个月的时间，完成了二辅到九辅的设备招标、合同和技术协议的签订工作，确定了合适的设备厂家；多渠道开展辅机设备催交工作，根据现场的工程进展和安装需求，采取紧急设备重点催交、一般设备及时跟踪的方式，随时关注辅机设备厂家的生产情况，对于不能按时生产的厂家采取措施，以加快其设备生产速度和运输速度。通过以上几方面工作的开展，目前，各类到货设备能满足工期的需要，未到设备基本能在近期到完。

（三）稳步推进现场施工管理

开工以来始终将现场施工管理作为工作的重中之重，本着“安全第一，质量为本”原则开展现场施工管理工作，根据新的投产目标，及时调整二级网络计划，倒排工期，现场工程建设呈现安全、优质、快速开展的局面。

1．安全管理 按照集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预控，任何事故都可以避免”的安全工作理念和公司“三个两”工作要求，在提高全员安全意识的基础上，充分认识工程安全管理工作的复杂性和艰巨性，遵循安全管理“三铁反三违”的原则，强调“人人重视安全，人人管理安全”，营造良好的安全工作氛围。对现场的不安全因素及时发现、及时处理、及时闭环。按照集团公司、公司和能源铝业的部署和安排，开展了季节性安全大检查、专项安全大检查、消防安全大检查、“安全生产月”等活动，提高了各单位的安全水平，开创了良好的安全文明施工局面，实现了现场连续安全无事故542天的成绩。

2．质量管理

一是制度进一步健全，策划和编制了《质量计划书》、《调试管理细则》等多项管理制度，细化了各施工单位质量考核责任，同时，有计划、有针对性的在现场开展了多次质量培训。二是责任进一步落实，在工程现场推行质量管理责任制度，明确了各参建单位的质量责任和目标。三是大力开展监督检查工作，在现场推行样板引路的质量管理办法，要求各单位按照样板柱等质量亮点部位为标准开展质量工作，项目部加大对现场的质量监督检查，全年多次开展土建、安装、焊接质量专项检查，有力地促进了工程建设质量，在宁夏质监中心站、集团公司、能源铝业组织的历次质量检查中获得好评。3．进度管理

按照新的投产目标，及时调整计划，加强管理、优化措施，在确保安全、质量的前提下要求施工单位合理加快工程进度。一是进行了广泛的动员，分别在3月16日和9月1日召开了两次动员会，在现场掀起了大干快上的施工局面。二是同各单位签订了《进度考核目标责任书》，明确了各施工单位的施工责任和奖惩措施。三是要求施工单位加大“人”、“机”、“料”方面的投入，加快施工进度。以上一系列举措取得了实效，工程先后实现了烟囱到顶、锅炉水压、厂用电受电、定子吊装和#1汽轮机扣缸等一系列节点目标，其中，2010年9月6日实现的#1锅炉水压试验时间比集团公司批复节点计划提前39天。

（四）经营管理能力得到加强

坚持以规范招投标管理为重点，以财务预算与核算为核心，通过努力实施各环节的精细化和规范化管理，加强执行力建设，实现成本、费用、造价的可控在控。在推行全面预算管理的基础上，加强计划、合同、结算管理，加强管理策划、优化设计、工程成本和费用管理，强化资金、费用、资产和成本的流程管理，各级人员不断强化造价控制意识和盈利意识，确保年度各项经济效益目标的实现；积极推行公司经营管理理念，深入探索工程总承包管理经营管理办法，跟踪参与业主概算收口核实，确保项目部总承包管理利润，为公司创造经营业绩；

（五）团队建设和党群工作呈现新局面

2010年以来，项目部在团队建设和党风廉政建设方面下功夫，工作呈现新的局面。一是项目部的凝聚力和向心力不断增强，通过节日文体活动、参加知识竞赛、组织集体学习和参观革命教育基地等方式，激发了员工的工作热情，团结了项目部员工，促进了工程管理能力的不断增强。二是党风廉政建设不断深入，项目党支部坚持“三会一课”制度，在年初召开了党支部民主生活会，“七一”建党节前夕召开了系列迎接活动，四月份在项目部开展了“党风廉政建设宣传月”等活动，结合公司开展的“保目标，降成本，促效益”主题实践活动、“四小”职工建家活动、“保9争15”投产目标立功竞赛活动、工程建设领域突出问题专项治理活动等为载体，项目部党员群众的廉洁意识和能力不断增强，政治理论素养和业务工作能力不断提高。

二、2011年主要工作

（一）组织开展创先争优，推动中心工作和重点任务完成 开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。具体来讲，先进基层党组织要达到“四好”班子要求，优秀共产党员要做到“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这“四好”和“五个带头”是对先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求，是基层党组织和党员“创先争优”的评价标准。

（二）采取措施落实公开承诺的情况

项目部公开了承诺内容和措施，使各部门的工作程序、各项措施公开透明，把各部门的行政行为置于员工的监督之下，用实际行动饯行承诺。项目部在公开承诺的基础上，进一步强化内部管理，要求每一位工作人员熟知熟记，自觉履行，认真践诺。各部门还强化了相应的配套措施，增强了践行承诺的可操作性。对违反承诺事项的行为，严肃追究部门和责任人的责任。

（三）创建标准化党支部、学习型党支部和先进党支部，发挥党支部战斗堡垒作用情况

创建“学习型”党支部活动开展以来，临河党支部按照创建活动的要求，认真研究创建举措，扎实开展创建活动，取得了明显的效果。在创建“学习型”党支部活动中，我们做了自己应做的一些工作。

（四）促进和谐、服务员工群众的情况

临河项目部始终把职工的情绪作为第一信号，把做人的工作作为第一道工序，关心员工疾苦，设法为员工解决具体困难，让员工真切感受到组织的温暖。每年还积极组织广大职工开展向灾区和贫困地区捐款活动，发扬了中华民族“扶贫济困”的优良传统。

三、目前存在的问题及努力方向 在创先争优工作中活动的氛围不够浓，未能全面营造有利活动扎实有效推进，同时有激励广大党员、干部和职工参与创先争优，促进全项目学习先进、崇尚先进、正当先锋的良好风气，党员职工参与活动的积极性不高。下一步需要努力的方向就是持续开展创先争优活动，我们将按照“巩固、深化、提高”的要求，探索新思路，开展新实践，力求新成效。

第二篇：临河小学支部创先争优活动项规章制度

临河小学支部创先争优活动项规章制度

学习计划制度

一、按照建立“学习型”党组织的要求，制定切合实际的创先争优活动学习计划。

二、根据学习计划要求，制定学习配档，将学习目标、内容和要求落实到每个学时。

三、学习计划经领导小组审查把关后，报创先争优活动领导小组备案。

学习制度

一、保证学习时间。根据学习计划安排，每周一下午为创先争优活动集中学习时间，按照配档要求，由学校党支部组织每名党员按时到指定地点学习。每月集中学习时间不少于24个学时。

二、严格学习纪律和考勤。学校党支部创先争优活动办公室统一建立考勤登记簿，认真做好考勤记录。严禁迟到、早退，无特殊情况不能请假。

三、遵守学习计划和学习安排。建立“三本一册”，学习要认真听、讲、记。积极参加讨论交流，每人每学期写出不少于10000字的读书笔记（其中自学不少于20学时），一篇心得体会。书写要规范，心得体会不得抄袭他人文章。

四、坚持考核、评比和通报。学校党支部创先争优活动办公室不定期抽查个人笔记、体会，对党员学习情况进行考核、评比，记入档案、定期通报，视情况予以奖惩。

考勤制度

一、党支部组织全体党员的学习由创先争优活动办公室负责考勤。要将党员参加学习考勤情况作为其政治表现来考核对待。

二、党员学习时，必须按时到场，本人签名，不准代签，不 准缺席，不准迟到和早退，不准擅离会场。

三、有特殊情况不能参加学习的，所有党员必须向学校党支部书记请假，并及时报创先争优活动办公室备案。无特殊情况不准请假和准假，确保参学率。

四、考勤情况实行专人负责，一周一次汇总。创先争优活动办公室汇总后张贴通报，以接受全体党员监督。

请假制度

一、创先争优活动开展期间，学校党支部要统筹安排，保证创先争优活动的时间和任务的落实，处理好日常工作与创先争优活动的关系，做到学习、工作双推进、两不误。

二、创先争优活动开展期间，全体党员、党员领导干部要全程参与创先争优活动，无特殊情况不得请假。

三、创先争优活动开展期间，确需请假的，须填写请假单，注明事由、请假天数、返回时间，按有关规定报批，经批准同意后，需报学校党支部创先争优活动办公室备案。

四、所有请假人员假期满后，应主动向学校党支部创先争优活动办公室报告返回时间，由办公室集中组织请假人员进行补课。

五、凡在创先争优活动开展期间，请假或因公不能正常记录笔记的，事后要按规定补记。

补课制度

一、集体学习时间统一为每周一下午。

二、学习期间不安排会议，不安排出差，一般不准请假。确需请假的党员同志，要报学校党支部书记审批。所有请假条一律报活动办公室整理存档，并附补课记录。

三、党支部成员对请假人员，要根据实际情况，及时安排专人进行补课。对年老体弱或因病卧床的，要安排专人上门补课，其他请假同志可进行集中补课。无故旷课者要自己请人补课，并根据请假 审批手续，向相关负责人写出检查，相关负责人审核签字后报学校党支部创先争优活动办公室备案。

四、补课后，要及时填写补课记录，随请假条报学校党支部创先争优活动办公室存档。

讨论交流制度

一、依托宣传栏、简报等载体，开辟创先争优活动专栏或学习园地，张贴个人学习心得、理论文章等，促进相互学习、共同提高。

二、学校分专题组织理论研讨会和心得交流会，对重大理论问题开展座谈讨论，增强学习的互动性和感染力。

三、对集中学习讨论时的发言人及其发言内容等情况进行认真记录。

四、认真组织学习调研，将优秀体会文章、理论文章及时向局创先争优活动领导小组办公室推荐。对学校的创先争优活动进行大力宣传。

考核奖惩制度

一、通过定期不定期检查各党员的学习记录、心得体会等，加大检查督促力度。

二、通过理论考试、举办知识竞赛等形式，检验各党员的学习成绩，并分别作出优秀、良好、一般、较差四个档次的评定。

三、对学习积极、成绩突出的党员进行表彰、特别优秀的作为典型进行宣传；对学习拖沓、成绩不及格的，进行批评教育，必要时进行通报批评。

四、建立党员个人学习档案。考核结果作为党员民主评议、评先评优、提拔任用的重要依据。

第三篇：临河回校第八周值周总结

临河回校第八周值周总结

值周人：马克强 老师们，同学们：

大家上午好！

刚刚过去的第九周是忙碌的一周，更是不平凡的一周。

继H7N9禽流感悄无声息的从南到北传播的时候，4月20日早晨8：02分，四川省雅安市芦山县发生7.0级地震。目前，全国共报告人感染H7N9禽流感确诊病例102例，其中死亡20人。芦山地震已造成雅安、成都、眉山等13个市(州)69个县、150余万人受灾，188人遇难，1万多人受伤，芦山中学10名学生在地震中死亡。一方有难，八方支援，全国上下关注灾情，情系灾情。百度基金会第一时间宣布向雅安地震首批捐款500万元，用于灾难救助。各级各类人群、物资、捐款正汇聚成爱的海洋奔赴灾区。让我们共同祝愿灾区人民早日重建家园，幸福安康。

上周学校整体工作良好，秩序井然，各部门、全体教师按计划有条不紊的开展各项工作，团结、友爱，讲文明、懂礼貌的同学多了，有思想的同学多了。现将上周学校行政工作总结如下：

1.上周教导处组织中小学教师进行作业教案自查，效果良好。期中考试的准备工作正在进行。

2.上周我校接受巴市教育系统后勤管理工作现场会与会人员观摩，市教育局组织各旗县教育局局长校长一行45人来我校观摩。全体与会人员实地参观考察了我校校容校貌，深入学生食堂、餐厅、超市、宿舍进行参观指导。大家一致认为，我校后勤硬件设施较好，规章制度健全，管理服务人员按岗定责，物资采购规范，学生宿舍整洁卫生，宿舍文化内容丰富新颖，学校给参会人员留下了深刻的印象。

3.4月19日上午，学校幼儿园组织全体师生和家长给幼儿园西瓜五班身患急性淋巴细胞白血病的李佳慧小朋友捐款，捐款现场感人至深。幼儿园教师在只有一千多元工资的情况下每人捐款200元，300多名家长带着孩子奉献自己的爱心，共为李佳慧同学募捐爱心捐款13700元。同时，学校出面给办理了医疗保险，协调清真北寺募捐10000元，伊斯兰教协会募捐5000元。

不足之处：

部分班级同学纪律意识欠缺，文明意识欠缺，乱扔垃圾、损坏公物、提前到校、作业抄袭、说脏话现象严重，请班主任老师强化教育、同学们相互监督。

第四篇：市人大代表视察教育工作解说词-(一小、临河项目)

市人大代表视察教育工作解说词

（一小、临河项目）

各位领导：

大家上午好！欢迎各位莅临学校建设工地检查指导。下面，由我介绍学校建设情况。不妥之处，请批评指正。

全面实施办人民满意教育“八项行动”是2011年市委、政府确定的经济社会发展20件实事之一。9个月以来，我局按照市委、政府部署，精心组织、认真实施，各项工作进展顺利。今年，全市中小学幼儿园新建、续建改扩建校舍5.2万㎡，概算投资9000万元，涉及学校幼儿园19所，占全市公办中小学幼儿园总数的45%，其建设规模、数量、资金均创历年最高。如期完成项目建设任务，对于加快我市教育发展，办人民满意的教育具有十分重要的意义。

截止目前，已落实项目资金3000万元，已在建项目18个，调整项目1个，开工率95%。

大家现在看到的是市一小项目工程。市一小原有建筑面积6688㎡，其中教学楼3710㎡经宁夏建源建筑工程实验检测中心鉴定为危楼，需拆除重建。现新建教学楼建筑面积4092㎡，四层框架结构。建成后，可容纳40个教学班2000名学生。目前，教学楼主体已完工，正在进行装饰工程，计划10月10日竣工。市一小项目争取到银川人大议案工程资金200万元及校安工程建设资金360万元。

大家现在看到的是临河镇中心幼儿园项目工程。拆除原临河小学危房1000㎡，新建教学楼1570㎡、二层框架结构。建成后，可容纳6个教学班180名学生。目前，教学楼已完成一层框架柱浇筑，准备浇筑二层梁、板，计划2011年10月20日教学楼主体竣工。已争取青基会专项资金40万元。

第五篇：2011创先争优总结

中共延安市绿化委员会办公室党支部

2011年创先争优活动总结

今年来，我办党支部深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。现将我办支部“创先争优”活动总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我办支部高度重视，及时召开相关会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究和安排。一是把好组织领导关。及时成立了工作领导小组，明确工作职责，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定关。先后组织召开班子成员会和党员座谈会，学习上级文件精神，明确上级有关要求，结合绿化工作实际，深入分析，制定了实施方案；三是把好学习动员关。及时组织党员干部召开动员会议，学习上级有关文件和中央领导讲话精神，学习党的有关理论和相关知识，领会精神实质，明确目标任务、步骤和要求，统一思想认识，全面调动全体党员干部创先争优的积极性、主动性，促进党员干部用实际行动发挥党先锋模范作用。

二、完善相关制度，规范创先争优活动

为保证创先争优工作有效推进，我办制定完善了《党员服务承诺制度》、《党员学习制度》等相关制度。通过这些制度的制定和完善，使我办创先争优活动更加规范、更加健全。

三、拓宽活动形式，营造创先争优氛围

一是以政治业务学习为载体，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。结合本单位每月一次的政治学习，学习胡锦涛总书记、习近平副主席讲话和上级创先争优活动文件精神，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。

二是以电影、电教片为载体，开展专题讨论活动，增强创先争优活动的感染力。组织党员干部组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，增强创先争优活动的感染力。

三是以建党九十周年为契机，开展扶贫帮困活动。今年，在市局的带领下，我办组织单位党员干部多次向灾区和有困难的人员捐款2000多元，七.一期间动员支部全部党员参加了市局党委组织的知识测试、党员宣誓、优秀党员推荐评选等多项活动，给退休职工刘永福同志发放帮扶资金500元。

四是以创先争优活动为抓手，加强基层党组织建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为发展了1名预备党员，得到市局党委的批准。组织党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识，增强党员干部廉洁自律能力。

通过开展创先争优活动，极大地激发了机关党组织和机关党员的工作热情，并转化成为群众办好事、办实事的实际行动。党员干部在以各种活动为载体的舞台空间中，充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行肩负的工作重任，从当前的工作抓起，展现自己的学识、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生态文明建设，大大增强了党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了绿化建设各项任务。

二○一一年十二月八日