新时期下企业党委书记如何履行职责（五篇）

第一篇：新时期下企业党委书记如何履行职责

新时期下企业党委书记如何履行职责

摘要：企业党委书记是引导员工更好地完成组织工作，做好整体谋划不可缺少的人员，在企业党委书记的引导下可以很好地解决党建中各种矛盾与问题。然而，企业党委书记在履行职责的过程中还会遇到各种问题，由于这些问题的存在，在一定程度上弱化了企业党委书记履行职责的能力，因此，有必要对新时期下企业党委书记如何履行职责展开研究。

关键词：新时期 企业党委书记 履行职责

中图分类号：D262.3 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）07-0054-01

企业党委书记是履行党建工作的第一责任人，认真履行自身职责，不仅可以保证党组织职能定位精准，还能有效提升企业党建工作整体状况。尤其是在我国正处于社会转型发展的新时期，企业党委书记如何更好地履行自身职责就成为一项重要工作。因此，应重视对此问题的研究，并结合实际情况提出有效措施。

一、企业党委书记在履行职责中常见问题

（一）缺乏统筹协作意识

企业党委书记是企业完成党建学习的关键人物，不仅要做好整体谋划，还要分层推进，更要处理好各个问题与矛盾，这就需要企业党委书记有良好的统筹协作能力。但在实际工作中却发现，多数企业党委书记并没有做到这一点，尤其是在整体规划的过程中，仅看重眼前得失，很少从长远角度考虑问题。同时，部分企业党委书记在学习内容的设定上，还存在细致程度不足的问题，更没有联系党员工作性质，而是采用大一统的方式，无论党员具体工作如何，均采用相同的学习内容与模式。[1]

（二）缺乏推进作用

企业党委书记要履行好自身工作职责，就要重视推进作用的发挥，同时也要具有一定的??新能力，能够根据企业实际情况选择合适的工作方法，创新党建工作管理机制。然而，现阶段部分企业党委书记在工作中经常出现缺乏推进作用、创新能力不足的情况。尤其是在推动建设任务中经常出现各种各样的问题，所采用的建设方法也很单一，由于这一问题的存在在一定程度上影响了党建工作的顺利进行，同时也降低了企业党委书记履行职责的动力。

（三）缺乏良好的表率作用

企业党委书记是企业做好党建工作的领导者，这就需要企业党委书记发挥自身表率作用，在工作中冲在第一位，为各级党员树立良好形象，成为他们的榜样。但部分企业党委书记却没有做到这一点，经常表现出懈怠工作的情况，不仅没有认真履行自身职责，还没有认真学习党中央精神，如部分企业党委书记在党建工作中学习力度不足，遇事能躲则躲，不仅影响了党员形象，还影响了党建工作的顺利推进。[2]

二、新时期下企业党委书记履行职责的措施

（一）重视学习能力的提升

首先，正确认识思想问题。思想能够影响人的行为，企业党委书记要履行好自身职责，就需要正确认识自身工作职责，结合实际情况提出新要求，充分发挥带头作用，认真学习党中央精神，落实党和人民赋予自己的责任与义务。其次，处理好工作与学习之间的关系，工作与学习两者并不冲突，既可以在工作中学习，也可以在学习中工作，两者是可以兼得的，所以，企业党委书记应处理好两者之间的关系，保证学习与工作共同推进，并认识到抽出时间学习对工作的开展大有好处。[3]最后，加大对学习成果转化问题的重视，学习的最终目的是发挥其作用，将学习内容融入到实际工作中，发挥其作用。

（二）重视创新能力的提升

创新是现代社会对人才的基本要求，具有良好的创新能力，可以促进企业健康发展。企业党委书记是企业的领导者，承担着帮助员工形成正确思想认识的重任，由于思想政治教育是一项理论性较强的工作，很容易让员工产生乏味感。这就需要企业党委书记在实际工作中不断创新工作方法，尤其是在设定组织规范的过程中，不仅要注意与党员工作性质相关联，还要采用多样方法。如在信息技术较为发达的今天，企业党委书记在履行自身工作职责的过程中应注意信息技术的应用，设置专题调研活动，注意与党组织建设体现时代感等方面的联系，了解党员实际需求，有针对性地开展党员思想政治教育工作。[4]

（三）重视履职能力的提升

新时期下企业党委书记要履行好自身职责，应有良好的履职能力，正确认识党建工作对企业发展的重要意义，通过各种方式不断提升自身的综合能力，强化自身素质，同时还要强化履职针对性，认识到自身的不足，结合实际情况设定好工作目标，形成良好的超前意识。同时，在履行自身职责的过程中，还要加大对表率作用的重视，真正认识到自身工作方法对下级党员的影响，不断增强自身的责任意识，了解自身工作职责，划分好工作任务，不仅要求下级工作人员做好本职工作，自身也要做好本职工作，认真履行责任，只有这样才能保证企业党建工作顺利完成。

三、结语

新时期对企业党委书记提出了更多要求，这就需要企业党委书记认识到新时期赋予自己的责任，并联系实际情况不断提升自身综合能力，只有这样才能更好地履行党和人民赋予自己的责任。本文分析了企业党委书记在履行工作职责中的常见问题，且从多角度多方面分析了履行好自身工作职责的措施，希望能为相关人士带来有效参考。

参考文献：

[1]天津市国资系统企业党委书记工作研究会.建设学习型党组织中党委书记职责的研究[J].企业文明，2011（5）：51-53.[2]尹家绪.党委书记也要学会“经营”[J].现代国企研究，2011（11）：4-5.[3]刘娜.新形势下如何当好乡镇党委书记[J].领导之友，2012（3）：62-63.[4]武华太.履行“第一责任人”职责 提高党建工作水平[J].先锋队，2017（2）：13.责任编辑：杨国栋

第二篇：企业主要负责人履行职责

上海工厂安全管理团队职责

工厂经理的安全职责:

1.在工厂内落实公司各类安全规章制定，对本工厂内实施公司提出的劳动保护、安全生产的目标负全面责任。

2.组织和实施公司组织的各类安全检查，对于提出的各类安全隐患应制定整改方案及时完成。

3.对发生的工伤事故、设备事故、隐患事故应亲自组织调查，严格按“四不放过”的原则处理。

4.在工厂内实施五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5.定期在工厂内召开安全会议，分析本工厂的安全运行状况。安全专员的安全职责：

1.按时参加公司安全例会，及时传达贯彻会议精神，按时完成会议决定的各项安全工作。

2.协助相关部门严格执行工伤事故的调查、分析和结案工作，同时落实防范措施，防止重复事故发生。

3.协助工厂经理定期召开工厂安全小组会议，组织员工进行日常安全检查，协助并参加公司组织的安全

4.评审以及各类安全检查，同时落实隐患的整改。

5.做好安全宣传教育工作，切实有效的组织新进公司的二三级安全教育。

6.负责做好危险作业、临时用电线路的审批工作，并对一级动火担任现场监护人。7.负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。8.负责业余消防队的管理组织培训。

9.负责工程施工现场的安全管理和外来施工人员的安全教育和临时出入证的办理。10.建立各类预案，并组织演习，对存在的问题督促有关部门进行整改。11.负责和落实公司的各类防台防汛工作。12.负责对外来参观人员进行安全教育。部门经理的安全职责： 工程经理: 1.对工厂内的设备设施制定和实施维护保养计划和定期安全检查。2.设计的工装具应符合相关的安全要求。3.制定各岗位安全操作规程和相关的岗位ODS。

4.在区域内实施项目工程前应先签订安全合同,并配合安全服务科完成相关安全培训 5.对区域内实施的各类工程项目的安全负责。

6.定期召开工厂安全小组会议，组织员工进行日常安全检查，协助并参加公司组织的安全

7.将人机工程管理中的PEIL表运用于新项目启动和工艺流程设计。8.负责做好进入本部门区域内施工的外来人员的监督管理工作。9.参与生产设备危险源评估,制订相应管理方案。10.公用动力设施安全

11.做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。物料经理: 1.对外来的供应商进行安全管理,对其使用的工具和料车安全检查。2.督促员工对物料的堆放应符合安全要求。

3.加强铲车日常管理,提高铲车驾驶员的安全操作技能。4.按工厂定置管理图的要求摆放物品。

5.做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

质量/项目经理: 1.制定工艺纪律并督促员工实施。2.负责对现场服务人员进行安全教育。3.确保供应商提供的原材料无危险源。4.项目开发时,考虑人机工程因素。

5.做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

生产经理: 1.做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

2.积极支持参加公司安全质量标准化评审活动，按计划要求完成本部门的工作。3.切实加强对安全、防火设备、安全卫生设施的管理，确保其安全有效。负责员工的日常安全教育、督促、检查员工的安全操作情况 4.负责各类事故的调查

5.负责工厂危险源统计评审管理工作。6.提高员工的安全意识。班组长安全职责：

1.组织员工学习、贯彻、执行公司有关的安全生产的规章制度。2.组织班组安全教育。

3.定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的点检及维护保养工作,并做好记录。

5.严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本作业区域,维护正常生产秩序。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

7.发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。员工的安全职责：

1.参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度,认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。2.精心操作,严格执行工艺纪律、遵守纪律、记录清晰、真实、整洁。3.按时进行点检,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。4.认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。5.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和防护器材、消防器材。

6.不违章作业,并劝助和制止他人违章作业,对违章指挥或操作时发现安隐患,有权拒绝执行.同时,及时向领导报告。

特种作业人员

焊工安全职责

1.特种作业人员必须持证上岗，并定期参加复训，保持证件有效 2.作业前应对操作设备或使用工具进行安全检查 3.严格遵守本工种的安全操作规程、杜绝违章作业 铲车工安全职责

1.使用前应对车辆进行安全检查，不驾驶有安全隐患的车辆 2.驾驶铲车时严格遵守相应的安全操作规程，不超速、超载 3.驾驶车辆时按规定车道行速，打开频闪灯

4.不把车借给无证人员操作，人离开车时应关闭电源，取下钥匙。特种作业人员

机修班组员工安全职责

1.参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好

2.不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥或操作时发现安全隐患，有权拒绝执行，同时及时向领导报告 3.作业人员必须持证上岗，保持证件有效 4.作业前应对操作设备或使用工具进行安全检查

5.遵守国家相关的环境与健康法律法规，以及公司的相关规程 6.对于维修产生的废液、固体废弃物必须按公司规定分类处理

7.对所属区域内的电器设施、设备按规定进行维护保养，确保其使用安全 8.正确使用个人劳动防护用品

第三篇：企业主要负责人履行职责

主要负责人职责

生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（七）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（八）组织开展安全生产教育培训工作；

（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；

（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。

生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

第四篇：党委书记关于2021-2022年履行职责和廉洁自律情况报告

党委书记关于2021年履行职责和廉洁自律情况报告

过去一年，在XXX党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了XXX工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、讲党性，严修身，做忠实的实践者

始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。

二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者

作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴xxx培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置xxx等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在xxx等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站xxx个，配备石化专业消防车xxx辆，招收专职员xxx人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等xxx支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了xxx等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发xxx消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限xxx以内。

三、守纪律，严管控，做坚定的执行者

认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和xxx党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“xxx”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。

回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在XXX叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动XXX工作和队伍建设实现新的更大发展。

乡镇党委书记2021年履行党建工作职责情况报告范文2

一年来，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将2021履行党建工作职责情况报告如下。

一、主要履职情况

（一）加强党的政治建设，旗帜鲜明做到“两个维护”。

一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习3场次，专题研讨X场次，理论测试X场次，党员干部撰写心得体会X篇，完成“我为群众办实事”X次，参与党员X人，服务受众X人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部X余人收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神3次，领导干部带头深入基层讲党课9次，开展党史专题宣讲X场次，受众X人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研X个，完成调研报告6篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。

（二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。

一是严格落实第一责任人责任。

始终把党管治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。2021年召开镇党委专题会议6次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是严格落实党风廉政建设。带头公开廉政承诺，如实报告个人事项，自觉接受组织、党员和群众的监督。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律己，洁身自好。三是严格落实意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容；把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议X次，开展党委集中学习2次，每个班子成员专题研讨1次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作1次，开展党章党规教育宣传4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。

（三）强化党建引领，提升社会治理能力。

一是夯实组织堡垒。

全年通过组织召开党委会、党建工作专题调度会和干部工作会议等，研究推进抓党建促乡村振兴暨农村基层组织建设X次；帮助X个村理清产业发展思路，做好分析研判，选定村级主导产业4X个；坚持党员公开承诺践诺制度，6个党支部276名党员办理实事80项，承诺服务200项。深入开展党支部标准化规范化建设，达标党组织X个，占比X%。二是强化队伍建设。认真选派了10名党建指导员和党建联络员到村级党支部开展党建指导工作，新任3名支部书记，调整2名驻村第一书记，实现“三升一降”，完成X个行政村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织书记的备案材料收集和审查，完成X个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021年新发展党员X名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好XX工作，传递XX正能量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设X次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意X次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021以来，我镇共计接种X人次、累积X余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查3次。

（四）巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。

坚持目标不变、靶心不散、真抓实干，把各项工作抓实、抓细、抓落地，严格落实“四个不摘”政策，利用好各级各类帮扶资源，保持攻坚政策实施稳定延续，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。一是强化防贫动态监测和帮扶机制。继续组织89个网格194名网格员、237名帮扶干部开展结对帮扶工作，充分利用好结对帮扶机制，定期开展预警线索入户调查，精准核实、精准研判、精准纳入脱贫不稳定户、边缘易致贫户，做到帮扶对象不错位、帮扶责任不缺位，有效预防辖区内返贫致贫风险隐患。2021年以来，共处理预警线索156条，其中建档立卡户125条，非建档立卡户31条。对于因病、因灾等出现的突发性预警线索及时协助申请防贫返贫保险，目前新纳入监测户6户，按程序申报最低生活保障和临时救助，加强措施干预，预防风险扩增。二是持续巩固“两不愁三保障”成果。紧紧围绕“两不愁、三保障”突出问题和巩固提升脱贫成果目标，深入开展“两不愁三保障”短板问题排查。全镇义务教育阶段适龄学生全部正常入学，非义务教育阶段学生应助尽助，教育保障全覆盖；2021年全镇城乡居民医疗保险综合参合率100%；完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；2021年全镇检修管网500米、管道2200米，新建管道3000米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托XX风景区，巩固拓展XX沿线旅游资源，加快XX景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金2200万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与XX镇的工作衔接。继续做好XX公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动XX乡村旅游产业发展一体化。

（五）强化作风建设，营造良好政治生态。

始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势，深化标本兼治、综合治理，着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式，将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈310人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021年以来，全镇党纪立案查处3件3人，开除党籍1人，诫勉谈话6人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改48条。

二、存在的问题

我虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是落实党委书记第一责任人责任还有差距，在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论学习不积极、不主动。二是工作作风还不够实。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。三是党建促乡村振兴办法还不多。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。

经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不到位。作为党委书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。三是工作作风还有待加强。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。

三、下步工作打算

下步工作中，我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神，习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，认真落实省市县历次全会精神，不忘初心使命，继续砥砺前行，以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，全面实施乡村振兴战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美XX而不懈奋斗。

（一）坚持以上率下，压紧压实责任。

一是认真履行抓党建第一责任人责任。

充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在XX落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。

（二）选优配强队伍，夯实基层基础。

一是优化党员队伍建设。

加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。

（三）强化责任落实，持续改善民生。

以实现人民美好生活需要为目标，以高质量发展统揽全局，全面加强巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的XX新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决XX片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城XX等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善XX精品民宿建设，推进XX村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力企业建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使XX党建工作全面进步、全面过硬。

第五篇：浅谈新时期下如何加强思想政治工作

浅谈新时期下如何加强思想政治工作

物探采集研究所魏银同

近几年来我处相继开展了“三讲教育”、“三个代表”重要思想学习活动、党员先进性教育等，有力的推进了我处物探事业的改革和发展。但是，新形势下我处思想政治工作的针实性和实用性还不强，主要存在以下弊端：一是过分注重形式，不同程度的存在着形式主义。二是言行不一现象较为普遍。几少数人经常唱高调，说一套，做一套。三是没有与培养、关心紧密结合起来。

我认为，针对以上弊端，新时期下我处思想政治工作应从以下几方面抓起：

1、以身作则，领导带头

思想政治工作领导带头是关键。领导不带头，再做思想政治工作也只是摆设。在实际工作中各级领导班子成员率先垂范。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人遵守的，自己首先要遵守。若不如此，别人会对你阴奉阳违，直接影响到思想政治工作的效果，不利于扎实推进我处的可持续发展。希望我们党员干部要身体力行“三个代表”的重要思想。说在嘴上，落实在行动上，体现在效果上。情为民说系，利为民说谋。这样才能将广大干部拧成一股绳，扎实做好工作。

1、树立典型，宣传典型

思想政治工作，典型示范是我们党传统的思想政治教育方法之一。因此我们各级领导班子成员要善于发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，推动思想政治工作沿着正确的轨道发展，让广大干部员工

“感染自我，吾省吾身”。

2、注重培养、激励

人的行为动机分为两种，一是政治上的进步，二是经济上的收益。从根本来说，思想政治工作就是要针对人的行为动机，建立一个有效的培养激励机制，政治上对他们进行培养，经济上进行激励。我认为离开了培养与激励相结合的方式，在市场经济条件下，在思想多元化的前提下，思想政治工作会变成空洞的说教，难以发挥应有的作用。因此思想政治工作要充分利用两种资源，一是经济资源，二是政治资源，要充分挖掘“储量”，发挥“增量”。如积极培养入党积极分子，工作能力强的要委以重任，成绩突出的要大胆提拔，至少要进行精神性鼓励，满足干部职工的荣誉感，让他们看到“道路是曲折的，但前途是光明的，自己是有奔头的”同时要进行政绩考评，给予适当的物资奖励。

3、谈心、交心，用真实的感情打动员工

谈心交心活动是“三讲”教育中的一种有效方法，也是思想政治工作中的一项有效措施。思想政治工作是一项春风化雨的工作，强调的是“润物细无声”，没有谈心交心活动是不可能做到的。这就要求我们做干部员工的贴心人，经常和他们谈心交心，及时发现他们在思想上，工作上和生活上存在的各种困难与问题，并有针对性的采取措施，解决他们的生活困难，解开他们的心病，使他们不断感受到党和政府对他们政治和生活上的关心，从而安心生活，努力工作。

4、开展有声有色的娱乐活动

思想政治工作内容上是 严肃的，但形式上丰富的。因此在加强思想政治工作中，我们要坚持以创建精神文明和党建文明为中心，充分发挥党、团、青、工、妇的积极作用，开展丰富多彩的文化娱乐活动，寓教于乐，丰富思想政治工作的内容。