范志斌2012年3月24日在2012年甘肃省直机关党的工作会议上的报告（5篇）

第一篇：范志斌2012年3月24日在2012年甘肃省直机关党的工作会议上的报告

围绕全省大局和重大节点 扎实推进机关党建工作

以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

——在2012年省直机关党的工作会议上的报告 中共甘肃省直属机关工委常务副书记 范志斌

(2012年3月24日)同志们：

现在，我代表中共甘肃省直属机关工作委员会向大会作报告，请审议。

一、2011年工作回顾

2011年，在省委的正确领导下，省直机关党的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中、六中全会和省委十一届十次全会精神，围绕中心大局，突出工作重点，创新方式方法，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动全省经济社会发展发挥了应有作用、做出了积极贡献。

——认真开展学习型党组织建设，机关党员干部的思想政治素质不断增强。根据中央和省委关于学习型党组织建设的新要求，紧密结合省直机关实际，起草并由省委转发了•甘肃省直机关学习型党组织建设指导意见‣，进一步加强了对学习型党组织建设的指导。突出抓 了理论武装工作，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。认真举办省直机关理论学习专题报告会，围绕“十二五”规划制定、建设文化大省、“七一”重要讲话、十七届六中全会、反腐倡廉建设、党的奋斗历史等主题，邀请领导干部和专家学者进行专题辅导，共举办报告会13场，5000多名党员干部参加了报告会。通过组织读书交流会、举办读书论坛、开辟“读书随笔”等形式，积极营造爱读书、读好书、善读书的氛围。按照党员干部培训规划，组织开展了处科级干部、党务干部和入党积极分子培训，共培训党员干部209人次，入党积极分子580人次。加强社会主义核心价值体系教育，组织了首届省直机关道德模范评比活动，开展了第三届省直机关十大杰出(优秀)青年评选，教育引导广大党员干部和团员青年牢固树立社会主义荣辱观，保持奋发向上的精神风貌。

——扎实推进创先争优活动，进一步激发了机关党建工作活力。根据中央要求和省委部署，进一步加强对省直机关创先争优活动的指导，坚持以“创先争优建队伍、围绕中心促发展”为主题，以“一诺三评三公开”为抓手，以开展“双优一文明”创建活动为载体，引导各级机关党组织和广大党员干部深入开展创先争优活动。召开了省直机关创先争优活动情况汇报会，总结交流好经验好做法。开展了创先争优理论研讨工作，以理论研讨成果推动活动深入开展。认真做好先进典型选树工作，先后选树了一批先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优示范点，并向省委推荐了17个全省先进基层党组织、18名全省优秀共产党员、15名全省优秀党务工作者。利用•机关党的建 设‣杂志和•甘肃机关党建网‣，宣传创先争优活动中涌现出来的优秀典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。举办了“带头创先争优、推动科学发展”为主题的首届“先锋杯”演讲比赛，教育引导广大党员干部立足岗位创先进、尽职尽责争优秀。认真抓好机关党组织改选换届和班子建设，对12个任期届满的机关党组织进行了换届选举，对38名机关党组织领导干部进行了届中考察任免。

——积极履行机关党组织监督职能，党风廉政建设有序开展。坚持把推动机关党组织监督职能落实作为纪检工作的重点，根据中央和省委有关纪检工作会议精神，结合省直机关纪检工作实际，印发了•2011年省直机关反腐倡廉和纪检工作要点‣，召开了省直机关党风廉政建设工作座谈会和省直机关纪检工作交流汇报会，加强党风廉政建设工作经验交流。积极开展纪检宣传教育活动，举办了•廉政准则‣党纪条规知识竞赛活动，组织1184名省直机关处级以上党员干部分期分批到兰州监狱接受警示教育，先后邀请•中国纪检监察报‣社长李本纲、清华大学经济管理学院教授刘玲玲，分别从国内、国际两方面作了反腐倡廉建设专题报告，引导机关党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，按照甘办发„2011‟32号文件要求，制定印发了•2011年工委机关党风廉政建设和反腐败工作任务分解表‣，进一步强化责任、落实任务。加强特邀监督员队伍建设，组织召开了特邀监督员队伍座谈会，有效发挥了特邀监督员在党风廉政建设中的积极作用。同时，继续抓好“作风建设年”活动整改的各项后续工作，向省委上报了“作风建设年”活动 总结报告。按照甘办发„2010‟62号文件精神，积极推行•首问责任制‣、•限时办结制‣和•服务承诺制‣的落实，着力抓好机关工作作风投诉受理工作，制定下发了•省直机关工作作风投诉中心工作规则‣，在•甘肃机关党建网‣建立了工作作风投诉受理网页，工作作风投诉受理工作健康有序开展。一年来，共受理工作作风方面的投诉事项33件，均按有关规定及时进行了处理。

——加强理论课题调研和•条例‣贯彻落实，对机关党建规律性认识进一步深化。按照全国党建研究会机关专委会的要求，依托全省机关党的建设研究会，加强机关党建科学化水平理论课题研究，先后形成了•以务实创新精神探索机关党建走在基层前头的新方法‣、•以贯彻落实†条例‡为契机、不断提高机关党建科学化水平‣等调研报告，在全国党建研究会机关专委会第十次委员会上进行了交流。组织召开了全省机关党建理论研讨会，对60篇优秀调研论文进行了表彰。认真抓好•条例‣学习宣传，通过举办培训班、专题讲座等形式，深刻领会•条例‣精神，并结合省直机关党建工作实际，制定印发了•甘肃省直属机关贯彻落实†条例‡的实施办法‣，对机关党建工作的目的任务、组织设置、工作职责等方面作出了明确规定，机关党建工作的制度化、科学化进一步推进。

——组织开展庆祝建党90周年系列活动，营造了奋发向上的良好氛围。围绕庆祝中国共产党成立90周年这一主题，组织开展了形式多样的庆祝活动。相继举办了省直机关庆祝建党90周年“颂歌献给党”文艺晚会和大型红歌演唱会，在回顾党的光辉历程、讴歌党的 丰功伟绩的同时，加强传统教育，唱响时代主旋律。举办了省直机关“喜迎建党90周年”干部职工书画摄影展，展出书画摄影作品440余幅，编辑出版了•省直机关书画作品集‣。组织开展了省直机关妇女广场健身舞比赛，展示了机关女干部、女职工的时代风采。成功举办了省直机关第十届干部职工运动会，省直机关92个代表队、2500多名运动员参加了比赛，展现了广大干部职工团结奋进、积极向上的精神面貌。组织开展了“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动，使广大党员干部和团员青年接受深刻的党史国情知识教育。

——加强工委机关自身建设，服务基层的能力和水平不断提升。在健全完善工委机关各项规章制度和部门岗位职责的基础上，进一步规范了工作程序，强化内部管理，严格组织纪律，不断推进各项规章制度的有效落实。坚持把创先争优活动作为加强自身建设的一项重要载体，使其与党员干部的思想政治教育结合起来，与履行岗位职责结合起来，与改进机关工作作风结合起来，与促进中心工作任务的完成结合起来，每名党员做到科学“定”诺，公开“亮”诺，全面“践”诺，使创先争优活动不断推进。坚持把提高“五个能力”作为加强自身建设的主要内容，通过举办培训班、实践锻炼等形式，不断提高机关干部职工的学习能力、写作能力、干事能力、创新能力和电子政务应用能力，服务基层、服务大局的能力和水平不断提升。

一年来的工作实践，使我们深深认识到，做好新时期机关党建工作，要始终做到“五个必须”：

一是必须紧紧围绕中心和大局来谋划机关党建。围绕中心、服务 大局是机关党建工作的出发点和落脚点。只有把围绕中心、服务大局作为根本要求，自觉地把机关党建工作放到全省工作大局中去谋划、去部署，才能使机关党建工作更具有生命力。

二是必须牢牢把握以人为本来开展机关党建。机关党建工作从本质上讲是做人的工作。只有坚持把以人为本的理念贯穿于机关党建工作全过程，围绕党员干部关注的热点、难点问题，有针对性地开展工作，不断调动广大党员干部的积极性和主动性，才会使机关党建工作更加充满活力。

三是必须科学设计工作载体来推进机关党建。科学合理的工作载体是推进机关党建工作的有效手段。只有选择好科学有效的工作载体，将机关党建工作与中心任务结合起来，与工作大局结合起来，与部门和单位的业务工作结合起来，才会使机关党建工作更加扎实有效。

四是必须通过开展理论研究来指导机关党建。理论的创新推动实践的发展。只有适应形势任务需要，深入开展机关党建理论研究，从理论和实践的结合上，积极探索机关党建工作的规律和特点，才会使机关党建工作不断赋予新的内涵。

五是必须形成健全的工作机制来保障机关党建。健全完善的党建工作责任制是做好机关党建工作的重要保障。只有健全完善省委全面领导、机关工委牵头抓总、部门党组(党委)各负其责、机关党组织具体落实的工作机制，才能形成齐抓共管的工作合力。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作与 省委的要求和形势的需要相比还有不少差距，工作中还面临着许多困难和问题，主要表现在：机关党建工作还不能完全适应形势任务需要，发展不够平衡，个别单位和部门重业务轻党建现象还程度不同地存在;一些机关党组织职能作用还不能得到有效发挥，个别党务干部在工作上还缺乏有效的方法和手段;一些党员干部综合素质有待进一步提高，能力不足、精神懈怠问题还或多或少地存在等等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中进一步加强和改进。

二、2012年工作任务

2012年省直机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大、省第十二次党代会精神为主线，以深入开展学习型党组织建设、深化和拓展创先争优活动、加强机关基层党组织建设、强化机关工作作风建设、推进反腐倡廉建设为重点，全面加强省直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力为全省经济社会发展提供有力的思想和政治保证。贯彻落实这一指导思想，要着力做好六个方面的工作。

第一，以深入推进学习型党组织建设为着眼点，不断提升机关党员干部的思想政治素质。认真贯彻落实甘办发„2011‟27号•甘肃省直机关学习型党组织建设指导意见‣精神，进一步丰富内容、创新方法、加强指导、推广经验，扎实有效地推进学习型党组织建设。要继续深化理论武装工作，重点抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，教育引导机关党员干部掌握马克思主义的立场观 点方法，用马克思主义中国化最新理论成果指导实践、推动工作。要通过抓好党组(党委)理论中心组学习、省直机关理论学习专题报告会以及党员干部读书交流活动来推进学习型党组织建设，有效发挥理论学习中心组的示范带动作用和理论学习报告会的辐射影响作用。适时召开理论学习中心组经验交流会和学习型党组织建设现场推进会，总结推广先进经验。要着力抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习宣传，通过专题辅导、研讨交流、集中轮训等形式，教育引导广大机关党员干部深入领会中央和省委精神，把思想认识统一到中央和省委的精神上来，把智慧力量凝聚到中央和省委的决策部署上来。要坚持把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，大力倡导以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，倡导和践行坚韧不拔精神、奋发有为精神、团结协作精神和无私无畏精神。适时举办省直机关第二届“先锋杯”演讲比赛和第二届道德模范评选活动。要继续做好干部教育培训工作，依托省直机关工委党校和培训中心，进一步创新培训内容和培训方式，有目的、有计划、有步骤地组织开展处科级干部培训、党支部书记培训、党务干部培训和入党积极分子培训。要重视对机关党建研究会的指导，组织开展理论课题调研，适时召开全省机关党建理论研讨会，推进理论研究成果交流转化。要切实加强党员电化教育和信息化建设，管好用好机关党建网，为党员干部学习、加强思想宣传、进行舆论引导等提供有效平台。

第二，以开展基层组织建设年活动为着力点，进一步深化和拓展 创先争优活动。根据中央和省委的部署，在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动。省直机关开展基层组织建设年活动，就是要紧紧围绕贯彻落实•中国共产党党和国家机关基层组织工作条例‣和•甘肃省直属机关贯彻†中国共产党党和国家机关基层组织工作条例‡实施办法‣，抓规范、抓整治、抓管理、抓落实。重点在规范机关党建工作规程、整治软弱涣散基层党组织、加强对党员干部管理监督、落实机关党建目标责任制上下功夫，着力解决影响省直机关党建科学发展的突出问题。省直机关工委将适时开展督查调研，对贯彻落实•条例‣和•实施办法‣情况进行督促检查，确保各项规定落到实处。在此基础上，继续抓好创先争优破解难题活动，围绕各部门确定的破解难题主题，总结提炼破解难题活动中的好做法、好经验，推动破解难题活动向纵深发展。继续深化窗口单位创先争优为民服务活动，以“三亮三比三评”为载体，广泛开展“窗口月”、“窗口周”、“窗口日”活动，引导广大党员立足本职岗位当标兵、树榜样、作表率。同时，坚持边实践、边总结，认真总结创先争优活动的有效做法和成功经验，积极探索建立创先争优长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。

第三，以落实机关党建目标责任制为抓手，不断加强机关基层党组织建设。坚持以落实机关党建工作目标责任制为抓手，以开展“双优一文明”活动为载体，不断加强和改进基层党组织建设。着力抓好机关党组织领导班子建设，督促指导机关党组织按期改选换届，配好配强机关党组织领导班子，在党建工作基础较好的部门和单位，推行机关党组织负责人“公推直选”试点。积极做好党员教育、管理、服 务和发展工作，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，关心党员干部健康成长，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。认真做好省直机关党员代表会议的各项工作，召开省直机关党员代表会议，选举产生省直机关参加省第十二次党代会代表。切实抓好先进典型选树工作，“七一”前夕，召开省直机关创先争优和“双优一文明”活动总结表彰会议，对省直机关创先争优活动和2010-2011年度“双优一文明”创建活动进行总结，并对涌现出来的先进典型进行表彰，同时，向中央和省委推荐创先争优活动优秀典型。充分发挥新闻媒体、报刊网站等优势，加大优秀典型宣传力度，积极营造学先进、赶先进、当先进的氛围。

第四，以深入基层联系群众为重点，坚持不懈抓好机关作风建设。省委决定，从今年开始在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，这是坚持科学发展、履行执政为民、实现富民兴陇的一项重大决策，也是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养干部的一次重大探索。在省直机关党员代表会议上，将讨论通过•关于深入基层服务群众、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的决议‣，省直各级机关党组织和广大党员干部要积极响应省委号召，践行这个•决议‣，以实际行动参与到这一实践中去，从项目引进、产业发展、生产生活等方面确定帮扶任务，帮助基层解决问题，帮助群众脱贫致富。要认真抓好机关工作作风评议活动，按照•甘肃省直属机关工作作风评议办法‣，从5月份开始，利用1个月左右的时间，在省直机关组织开展机关工作作风评议活 动，围绕机关工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律等方面进行评议，评议结果上报省委并在一定范围通报。同时，加强首问责任制、限时办结制和服务承诺制实施情况的监督检查，认真落实•甘肃省直属机关工作作风投诉处理办法‣和•甘肃省直属机关工作作风投诉中心工作规则‣，做好机关工作作风投诉受理工作，推动机关作风建设健康有序发展。

第五，以推动机关党组织监督职能的有效落实为突破口，着力推进反腐倡廉建设。认真履行机关党组织监督职能，发挥预防在先和教育在先优势，确保机关党员干部廉洁从政。积极贯彻落实•关于进一步推进廉政文化建设的实施意见‣，制定下发•省直机关廉政文化建设进机关实施方案‣，召开省直机关廉政文化建设座谈会，安排部署廉政文化进机关活动。认真落实党风廉政建设责任制，健全完善考评、奖惩和责任追究机制。按照•中国共产党党内监督条例‣、•关于党的基层组织实行党务公开的意见‣等要求，逐步完善机关监督机制，有序开展机关党务公开。坚持述职述廉和诫勉谈话制度，认真落实领导干部参加双重组织生活会和机关党组织领导干部民主生活会制度。加强特邀监督员队伍建设，发挥其在反腐倡廉建设中的积极作用。进一步改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，按规定及时办理信访举报事宜。加大案件审理查处力度，严肃查处违纪违法案件，严格依纪依法办案。

第六，以开展丰富多彩的群众工作为基础，在机关营造健康向上的良好氛围。紧紧围绕庆祝党的十八大胜利召开这一主题，注重发挥 群众组织优势，适时举办喜迎十八大带头人运动会和专场文艺晚会，积极开展“巾帼建功”、“青年文明号”等争创活动，展现省直机关广大干部职工和团员青年精神风貌和时代风采。要充分发挥机关统战工作优势，适时召开统战工作座谈会，引导广大党外人士积极参政议政、建言献策。切实抓好•省直机关贯彻落实<甘肃省精神文明建设“十二五”规划>实施意见‣的落实，进一步完善省直机关文明机关(处、室)考核办法和道德模范评选标准。大力推进机关文化建设，推动文明和谐机关创建活动深入开展。认真做好防范和处理邪教工作，营造良好的发展氛围。

三、加强领导、靠实责任，确保各项工作任务落到实处 2012年省直机关党的工作任务很繁重。顺利完成好机关党建工作目标任务，促进各项重点工作的落实，必须进一步加强领导，靠实责任，创新方法，狠抓落实。

(一)要靠实抓机关党建工作责任。省直各部门党组织是推进机关党建工作不断向前发展的中坚力量，在促进各项工作任务完成中发挥着关键作用。要进一步落实机关党建工作目标责任制，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的观念，加强对机关党建工作的领导和指导，紧紧围绕本部门本单位中心工作，研究确定机关党建工作目标和工作措施，真正做到党务业务同频共振、协调发展。要认真落实机关兼职党支部书记“一岗双责”，注重发挥党委委员的作用，充分调动各方面的积极性和主动性，提高机关党组织领导班子的整体功能。要坚持每季度举办一次党组(党委)书记 抓党建工作座谈会或机关党组织书记抓党建工作汇报会制度，认真履行抓机关党建工作的职责，真正形成抓机关党建工作的整体合力。

(二)要注重工作方式方法创新。机关党建工作最鲜明的特点，就是政治性、政策性、时代性很强，这就要求我们必须学会在创新中不断推进机关党建工作。要树立主动创新意识，深入研究机关党建所面临的形势和任务，不断深化对机关党建规律和特点的认识，积极寻求解决问题的有效办法。要树立整体大局意识，把机关党建工作放到整体大局中去思考、去研究，以能否更好地保证中心任务完成作为衡量机关党建工作的重要标准和价值取向。要树立务求实效意识，围绕工作中遇到的难点、党员干部和群众关注的热点、焦点，动脑筋、想办法，实实在在解决一些问题，使机关党建工作更具有针对性和实效性。

(三)要切实加强自身建设。加强自身建设不仅是提升能力素质的基本途径，也是做好机关党建工作的前提和基础。要不断加强机关党务干部队伍建设，在选好配强机关党务干部的同时，注重党务干部培育，关心党务干部成长，采取集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，逐步提升党务干部的政治素质和业务能力，防止和克服精神懈怠和能力不足的危险，更好地适应形势发展需要。要不断加强工委机关自身建设，认真落实各项规章制度和部门岗位职责，继续抓好学习能力、写作能力、干事能力、创新能力和电子政务应用能力的“五个能力”活动，逐步提升服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。

同志们，做好今年省直机关党的工作，任务艰巨、责任重大。让 我们在省委的正确领导下，以更加务实的精神，更加有效的措施，全面推进省直机关党建工作，为实现经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。

第二篇：在省直机关2011年党的工作会议上的讲话

在省直机关2011年党的工作会议上的讲话

（2011年2月25日）

张 国 富

同志们：

经省委领导同意，今天在这里召开省直机关2011年党的工作会议，总结机关党建2010年的工作，部署2011年的任务。省委对这次会议非常重视，夏来秘书长亲临会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表工委向大会报告工作。

一、2010年省直机关党的工作回顾

过去的一年，是我省经济社会全面快速发展的一年，也是机关党的工作整体推进的一年。一年来，省直机关各级党组织和广大党员干部，按照省委的决策部署，紧紧围绕全省经济社会发展大局，努力提高机关党建工作科学化水平，为促进兴皖富民大业提供了坚强的思想和组织保障。

第一，着力推进学习型党组织建设，理论武装工作取得新成效

省直机关各级党组织坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，促进了机关各项任务的完成。一是深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。省直各单位采取多种形式，组织党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会和省委八届十二次、十三次全会精神，领会精神实质并结合实际抓好贯彻落实。充分发挥各厅局理论学习中心组的示范带动作用，工委及时制定中心组理论学习计划，组织了理论骨干培训，编发了《中心组学习参考》等辅导材料，对厅局中心组学习情况进行了两次督促检查，促进了人员、时间、内容和效果四落实。切实抓好面上的理论学习，组织宣讲团，开展了送理论进机关百场报告、进基层百场辅导的“双进双百”活动；举办6次“省直机关大讲堂”，先后邀请原文化部长王蒙等知名专家学者作辅导报告，两项活动听众达73000多人次。各单位还创新学习方式，通过轮训、培训、座谈交流等形式，深化了学习效果。省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省国资委、省检察院等单位举办的“高端论坛”、“机关大讲堂”、“处长论坛”等成为有影响的学习品牌。二是扎实抓好学习型党组织建设。工委出台了《关于在省直机关推进学习型党组织建设的实施意见》，广泛开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。在马鞍山市召开了全省机关党的工作交流会，总结交流学习型党组织建设的成效，夏来秘书长专门到会指导并作重要讲话。以“打造书香机关、提升素质能力”为主题，广泛开展群众性读书活动，倡导机关干部职工“日读一小时、月读一本书、半年一交流、一年一总结”，这一做法被省创先争优活动领导小组在全省机关中推广。开展了“我与一本书”读书演讲和征文竞赛，编辑出版了学习型党组织建设系列丛书。举办了“省直机关读书月”和“书香伴我行”游园活动，新华社、人民网等多家媒体予以报道，在社会上产生了较大的影响。省委组织部、省委宣传部、省环保厅、省文化厅、省人口计生委、省国税局等单位完善学习机制、创新学习形式、促进学以致用。省财政厅开展的“学习提升年”活动，得到了宝顺书记、明方书记、夏来秘书长的充分肯定。去年，《安徽日报》先后三次以较大篇幅报道了省直机关学习型党组织建设的成效。三是大力加强干部教育培训工作。根据中央和省委“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，工委提出了进一步加强和改进省直机关干部教育培训工作的意见。去年，省直机关有850多名党员干部参加了省委党校、省行政学院和省直党校的主体班学习。扎实推进网络在线学习培训，建立了省直机关干部网络培训管理中心，制定了省直机关干部教育网络培训计划,目前，省直各单位均按要求开通了在线学习的平台，在线学习人数已达21000余人。

第二，着力推进抓基层打基础工作，基层党组织建设得到新加强 按照党的十七届四中全会抓基层打基础的要求，强力推进机关党的基层组织建设，努力提高队伍素质，强化组织功能，激发生机活力。一是全面开展“机关基层党组织建设年”活动。工委出台了《关于在省直机关开展基层党组织建设年活动的意见》，全面推进组织、队伍、载体、阵地、制度“五大建设”，着力抓好党员、党支部书记、党务干部“三大培训”，提升了机关基层组织建设的水平。制定了《省直机关党支部工作规程》，规范了机关党支部工作；重视厅局党员活动阵地建设，为每个厅局配发价值6000元的党建类图书；全新改版省直机关党建网，推动了机关党建信息化建设；在浦东干部学院举办了机关党务干部培训班,122名专职机关党务干部参加了培训；依托省直党校分13期对1000多名基层党支部书记进行了集中培训，与各厅局联合对2万多名党员进行了轮训。11月份，召开了省直机关基层党组织建设年活动推进会，省人社厅、省统计局等6个单位在会上介绍了经验。各单位结合实际，普遍制定了建设年活动实施方案，省卫生厅、省司法厅等单位还专门举行了活动启动仪式，省委政法委、省供销社、安徽日报报业集团等50多个单位建成了机关党员活动室。省民政厅、省粮食局等60多个单位在内网上开设了机关党建专页，加大了对建设年活动的宣传力度。二是稳步推进创先争优活动。工委成立了省直机关创先争优活动领导小组，制定了《关于在省直机关基层党组织中深入开展创先争优活动的实施意见》，召开了专题会议进行动员部署。全面开展承诺践诺活动，机关广大党员、包括党员领导干部，均结合工作岗位特点，向党组织和党员群众作出了承诺。各级领导干部深入联系点，对承诺情况进行点评。据统计，省直各单位作出承诺的党员共6·3万人，承诺事项2.5万多件，已兑现承诺1.9万件，公开承诺和领导点评工作实现了全覆盖。省电力公司设立了百米长廊，公开展示全体党员的承诺事项。省高院在践诺过程中，认真开展“查思想、查工作、查作风、查纪律、查廉洁”活动。省地震局在点评党员时，坚持服务意识、履职能力、完成任务等“三个必点”。省公安厅、省广播电视台等单位的承诺践诺做法，被省创先办作为范例推广。各单位还结合弘扬沈浩精神，广泛开展“五学五比”实践活动，在省直机关掀起了学习先进、赶超先进的热潮。为了保持足够的工作推进力度，工委先后召开了创先争优活动推进会、党建联系片专题汇报会，加强对活动的指导。重视创先争优活动的宣传报道，省直机关党建网和《七月风》杂志开设了活动专栏，一年来，省直创先办编发简报49期，其中有28篇稿件分别被中央和省创先办简报刊用，工委还被省创先办确定为中央创先办信息直报点。8月份，敦厚部长实地考察了省检察院、省交通运输厅的创先争优工作，并参加了六个部门的座谈会，对省直机关的创先争优工作给予了高度评价。三是认真抓好新《条例》的学习贯彻。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订颁布后，工委及时下发通知，对学习贯彻工作提出了明确要求；两次举办培训班，分别对省直机关和市县党务干部进行培训；积极向省委组织部提出学习宣传贯彻《条例》的建议，配合省委组织部在深入调研的基础上，草拟了安徽省贯彻落实新《条例》的实施办法，待提交省委审定。

第三，着力推进作风和效能建设，机关党组织服务全局工作实现新作为

省直各单位认真贯彻落实宝顺书记关于省直机关效能建设的重要批示和明方书记在省直机关效能建设工作会议上的重要讲话精神，不断推动效能建设向纵深发展。一是紧紧围绕全省工作大局推进效能建设。省直机关加强效能建设领导小组下发了《关于紧紧围绕服务示范区建设，深入推进省直机关效能建设的通知》，省直效能办转发了省质监局《关于全力服务“示范区”和“试点省”建设的实施意见》。省直各单位紧紧围绕全省工作大局，结合皖江示范区、合芜蚌自主创新综合试验区、国家技术创新工程试点省建设、加快皖北地区发展等重大发展战略，超前谋划、主动服务、有效作为，促进了省委决策部署的落实。继续抓好简政放权和职能转变工作，省直单位去年新取消和下放124项审批事项，减少行政事业性收费37.3亿元。二是保持持续推进的工作态势。去年年初，组织了省直机关2009效能建设考核，并向省委常委会作了汇报。4月份召开了2010年效能建设工作会议，明方书记、夏来秘书长到会并作重要讲话。通过以会代训的形式，对各单位效能办主任进行了业务培训。强化督查工作，分批次、不间断地对省直单位进行明查暗访，对发现的问题及时下达整改通知书，督促限期整改。建立了由50名人大代表、政协委员、党外人士等参加的效能建设监督员队伍，参与暗访和考核工作。认真抓好省委、省政府《关于深入推进省直机关效能建设若干意见》的贯彻落实，组织15个牵头和协办部门进行了专题交流汇报。召开了省直机关效能建设工作推进会，省经信委、省地税局等 6个单位进行了大会交流。年底前，组织开展了省直机关2010效能建设考核工作。三是注重加强机关作风建设。在省直机关普遍开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”的主题教育和廉政文化进机关活动，省经信委、省工商局等单位被确定为全省廉政文化进机关示范点。认真执行中央和省委、省政府有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，整治文风会风，严格控制办公费用和接待支出。重视信访举报工作，严肃查处违法违纪案件，全年省直机关共接受信访举报1017件（次），立案78件，结案75件，受到党纪政纪处分的110人，其中1人受到刑事处理，为国家挽回经济损失66.13万元。

第四，着力推进文明创建和群团工作，和谐机关建设迈出新步伐

一年来，在省直各单位的共同努力下，机关精神文明建设和群团工作，内容不断深化，形式丰富多彩，成效愈加明显。一是突出抓好社会主义核心价值体系教育。省直各单位始终把社会主义核心价值体系建设作为机关精神文明建设的核心内容，并与创先争优活动、效能建设紧密结合，把道德教育融入机关业务工作和各项活动中，大力培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。组织协调省直机关干部职工开展向青海玉树地震灾区、甘肃舟曲特大山洪泥石流灾区“送温暖、献爱心”活动，共捐款3000余万元，省广电局、省烟草专卖局、安徽中烟公司等单位的捐款均在50万元以上。二是广泛开展群众性精神文明创建工作。工委出台了《省直机关文明单位创建和管理办法》、《省直机关文明单位考评实施细则》，使机关精神文明建设走向规范化、制度化和科学化。组织了省直机关文明单位、文明处室以及第九届省级文明单位“三位一体”的评选和推荐工作，270个单位被确定为“2008—2010省直机关文明单位”，121个处室被评为第一届省直机关文明处室，69个单位被推荐为第九届省级文明单位。全面开展省直机关和驻地街道结对共建文明社区，积极支持和参与合肥市的文明创建工作。大力推进“法律进机关”活动，组织了机关“五五”普法知识测试和考核工作，参与了“12·4”法制宣传日大型广场宣传活动。省直机关的“五五”普法工作受到了省法制宣传工作领导小组和省人大领导的好评。三是切实加强机关群团工作。坚持以党建带群团组织建设，充分发挥工青妇组织作用。会同省体育局成功举办了省直机关历史上规模最大的第六届运动会，宝顺书记、三运省长等15位省领导出席了开幕式，158个厅局单位11150干部职工参加了20个大项195个小项的比赛，充分展示了省直机关全民健身运动的丰硕成果和干部职工奋发昂扬的精神风貌。省公安厅、省广电局等单位获得团体总分前十名，省委宣传部等43个单位获得“优秀组织奖”，省委统战部等40个单位获得“组织奖”，省编办等40个单位获得“体育道德风尚奖”，授予60人“优秀青年志愿者”称号。为迎接世博会和庆祝建党89周年，出版、举办了《美哉安徽》书画集和展览。继续开展以送文化、送健康、送温暖为内容的“三送”活动，筹集资金150多万元，对829名困难劳模、困难职工、计划生育贫困母亲和61名考上高校的特困职工子女进行了救助，为34个厅局3500多名干部职工进行了健康讲座和体能测试，开展了“科技大篷车进机关”活动，为57个厅局2800多名干部职工进行了低碳知识宣传。组织省直机关团员青年开展了“走进皖江城市带承接产业转移示范区”主题系列活动。举办了第二届省直机关妇女发展论坛，组织了第四届“省直机关十大女杰”评选表彰。省直机关党建研究会、关工委、计生协会和书画协会积极开展活动，取得明显成效。以上成绩的取得，是省委正确领导的结果，是省直各部门党组（党委）重视支持的结果，也是机关各级党组织和广大党务干部、共产党员共同努力的结果。在此，我代表省直机关工委，向始终重视、关心、支持机关党建工作的各级领导和有关部门，向直接从事机关党务工作的各位同仁表示衷心的感谢。

近日，明方书记、夏来秘书长分别在省直工委上报的《2010年主要工作情况和2011年工作初步打算》做出重要批示，对机关党建2010年的工作给予了高度肯定，对2011年的工作提出了更高要求，这是对我们机关党建工作者的巨大鼓舞和鞭策，我们一定要认真贯彻落实省委领导的重要批示精神，努力推动机关党建工作再上新台阶。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。一是个别单位对机关党建工作领导不力，党建工作责任制落实不够，机关党建存在被弱化、淡化的现象；二是机关党建工作的一些重点难点问题尚未得到有效破解，有些工作的质量和效果不够理想；三是少数党务干部对工作不热心、不尽心，能力素质有待提高；四是工委工作安排较满，厅局机关党委应对困难。这些问题都需要认真对待，切实加以解决。

二、2011年省直机关党的工作任务

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期的开局之年。今年省直机关党的工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神的要求，以党的执政能力和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以学习型党组织建设、创先争优、效能建设、庆祝建党90周年活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党建工作科学化水平，为推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民进程作出更大贡献。

第一，切实加强政策理论学习教育，进一步提高理论武装水平

一要深入学习贯彻十七届五中全会精神。学习贯彻五中全会精神是当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，要在前一阶段普遍学习的基础上，结合传达贯彻中央和省里最近召开的一系列重要会议精神，进一步深化对五中全会精神的学习，切实把省直机关干部职工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到确保“十二五”时期开好局起好步上来。要把五中全会精神的学习纳入党组（党委）中心组学习、党员干部培训、党课教育内容，引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献。

二要集中开展形势政策宣传教育。根据省委的统一安排，上半年将在全省范围内集中开展形势政策宣传教育活动，省直机关要按照要求抓好落实。要深入宣传“十一五”时间安徽经济社会发展取得的巨大成就和重要经验，宣传中央和省委对当前形势的科学判断，宣传科学发展主题和加快转变发展方式主线，宣传安徽“十二五”时期经济社会发展的目标任务和重大举措，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。要充分发挥“省直机关大讲堂”、“双进双百”等学习品牌的作用，有针对性地加强对热点难点问题的舆论引导。

三要大力推进学习型党组织建设。建设学习型党组织，是我们党在深刻总结历史经验，科学分析形势任务的基础上作出的重大部署，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措，我们要以更加自觉的态度，更加扎实的工作，切实把学习型党组织建设推向深入。要把理论武装作为学习型党组织建设的首要任务，深入抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，进一步提高党员干部的理论素养。要紧紧抓住领导干部这个重点，进一步规范党组（党委）中心组学习制度，充分发挥中心组对学习型党组织建设的示范引领作用。要以庆祝建党90周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识，从中汲取智慧和力量。要不断探索完善建设学习型党组织的方法和途径，使之更加体现时代特点，贴近党员需求，富有实际成效。上半年，工委将以“书香机关、引领阅读”为主题组织开展第二个“读书月”活动，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。下半年，将召开学习型党组织建设经验交流会，总结推广各单位的经验和做法。四要切实加强干部教育培训工作。认真贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，完善教育培训制度，落实教育培训计划，提高教育培训质量。要抓好《安徽省干部教育培训学分制考核管理暂行办法》的贯彻落实，完善并运用好干部教育培训考核激励机制。要加大党校、行政学院主体班的调学力度，创新教育培训方式，进一步调动机关干部参加教育培训的积极性。要不断探索现代化和个性化的教育培训途径，积极推进干部在线学习。

第二，深入开展创先争优活动，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

一要认真落实创先争优工作要求。要紧紧围绕“为科学发展创先进，为安徽崛起当先锋”的主题，进一步丰富活动内容、创新活动方式、健全活动机制、提高活动实效。要规范和深化“双向承诺”工作，在完成2010年承诺事项的基础上，展开新一轮公开承诺，以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充，抓好定诺、承诺、领导点评、群众评议、践诺、督诺等重点环节，确保公开承诺落到实处。年底前，要组织党员、群众对创先争优活动情况进行一次普遍评议，针对评议反映的问题，及时进行整改。

二要突出抓好创先争优实践活动。要把“学沈浩创先进争优秀”活动贯穿创先争优活动始终，结合“七一”表彰活动，认真做好先进典型的培养、树立和宣传工作，扩大创先争优活动的社会影响。“七一”期间，按照省活动办要求，统一开展“六个一”主题实践活动，即对党员进行一次集中的党性党风党史党情教育，组织党员过一次组织生活会，重温一次入党誓词，开展一次奉献日活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动，组织各级党组织书记上一次党课，省直各单位要认真抓好落实。同时，结合单位实际，深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务等实践活动，促进党组织和党员在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象等方面创先争优。按照党群共建的要求，深化工青妇系统创先争优活动，动员广大职工、青年、妇女积极投身科学发展、兴皖富民的主战场。三要切实加强对创先争优活动的领导。机关各级党组织是创先争优活动的具体组织者和实施者，要牢固树立责任意识，自觉把创先争优活动摆在重要位置，当作重要工作，克服松懈厌倦情绪，认真抓好落实。要经常向党组（党委）汇报，争取领导的重视和支持。要坚持领导干部带头，发挥示范引领作用。要加强舆论宣传，利用各种渠道，及时向新闻媒体提供新闻素材和报道线索。要组织开展创先争优理论研究，力争推出一批在全省有影响的理论成果。

第三，精心组织建党90周年纪念活动，进一步激发广大党员的责任感和荣誉感

一要组织好宣传教育工作。在重点做好中央和省委提出的“四个方面的宣传教育”的同时，在省直机关广泛开展一次“畅谈辉煌九十年、爱岗建功十二五”的专题教育，引导党员干部加深对党的历史和中国近现代史的认识，增进对党的路线方针政策的理解和认同，进一步树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想。要倡导机关共产党员把“党旗树起来、党徽戴起来、党员身份亮出来、党员示范岗建起来”，以实际行动为党旗添光增彩。要认真组织干部职工收听收看中央和省委召开的“七一”纪念大会实况，组织好学习讨论。“七一”前，工委将召开省直机关“一先两优”表彰大会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

二要开展好群众性纪念活动。六月份，工委将会同有关部门，举办省直机关庆祝建党90周年歌咏大会，举行党的知识竞赛，举办庆祝建党90周年书画展览，开展“爱党爱国爱民爱岗爱家”佳语警句和红色短信征集、“品味红色经典”读书演讲等活动。各单位要结合实际，开展纪念征文、知识竞赛、报告会、座谈会、红色考察等丰富多彩、群众喜闻乐见的主题实践活动，使广大党员干部更加坚定党的领导的信念，更加积极的投身加速安徽崛起的宏伟事业。

第四，认真抓好中央《条例》的贯彻落实，进一步提高机关党建工作科学化水平 一要继续抓好新《条例》的学习贯彻。《条例》的修订颁布，是机关党建工作的一件大事，学习贯彻新《条例》是机关党建工作的当务之急。上半年，工委将配合省委组织部举办省直厅局党组（党委）负责人学习新《条例》培训班，组织机关基层党组织负责人和党务干部进行培训，并建议省委尽早出台贯彻落实《条例》的实施办法，年底前组织对新《条例》的贯彻落实情况进行一次督查。为了促进《条例》精神的落实，配套出台省直机关党建工作考核暂行办法。

二要稳步推进基层党内民主建设。要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等规定，积极、稳步、有序地推进机关党组织的党务公开。要指导和督促机关基层党组织按时进行换届，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。要不断完善党内情况通报、党内选举、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，保障扩大党内民主各项制度的落实。

三要切实加强机关党风廉政建设。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话和省纪委八届七次全会精神，严格执行中央下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，扎实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的落实。要深入贯彻《廉政准则》，认真抓好党性党风党纪教育，继续推进廉政文化进机关和关键岗位廉政风险点防范教育工作。要认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉等制度，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等专项治理工作。要认真做好信访举报工作，严肃查处违纪案件。

第五，继续推进作风和效能建设，进一步优化机关政治生态

要深入贯彻落实省委主要负责同志关于机关效能建设的重要批示精神，认真总结效能建设六年来的工作实践，始终保持足够的工作推进力度。一要在深入上下功夫。把机关效能建设的重点放到理顺关系、转变职能、精简行政审批、提高素质、解决深层次问题上，实现效能建设与提高工作水平、提升人员素质的有机结合。二要在延伸上做文章。继续推动效能建设向处室延伸，向系统覆盖，向基层深入，做到哪里有单位哪里就要抓效能，哪里有工作哪里就要讲效能，让效能建设成为机关每个干部职工的自觉行动。三要在监督上求实效。加大明查暗访的力度，充分发挥效能建设监督员的作用，积极构建效能建设的长效管理机制。四要在考核上求完善。按照考核工作力求公平、公正、客观的要求，加强调查研究，不断改进和完善考核办法。

第六，牢固树立党的宗旨观念，进一步做好新形势下的机关群众工作

一要切实增强做好群众工作的积极性主动性。要深入开展群众观点和群众路线教育，增强机关党员干部的群众意识，增进对群众的感情，切实做到心里装着群众，工作为了群众，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。要注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，增强基层党组织的凝聚力和向心力。要坚持以人为本的理念，注重人文关怀和心理疏导，建立健全激励关怀帮扶机制，逐步做到机关干部职工随时遇到问题和困难，随时都能够得到组织的帮助和解决。要切实做好维护机关稳定工作。

二要深入开展群众性的精神文明创建活动。要紧紧围绕主题主线推进机关文明创建工作，为兴皖富民大业提供思想舆论支持，营造良好社会环境。要把建设社会主义核心价值体系作为强基固本的系统工程，贯穿于精神文明建设全过程，融入到机关工作的方方面面，转化为干部职工的精神信仰和价值追求。要深入推进公民道德建设，以《公民道德建设实施纲要》颁布10周年为契机，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与全国和全省道德模范的评选推荐工作。要广泛开展群众性精神文明创建活动，通过“讲文明、树新风”活动以及做“文明有礼的安徽人”等主题活动，不断提高全机关的文明程度。积极做好全国文明单位的争创工作，适时召开省直机关精神文明建设经验交流会。要深入推进法制宣传教育，搞好机关“五五”普法的总结表彰和“六五”普法的启动工作。

三要充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。机关各级党组织要加强和改进党对工青妇组织的领导，坚持党建带工建、带团建、带妇建，支持工青妇组织按照各自章程开展活动，充分发挥群团组织在做群众工作中的重要作用。工会组织要不断拓宽工作领域，继续开展好“三送”活动，丰富机关文化生活，维护职工权益，帮助职工群众排忧解难。要做好首届省直机关“五一”劳动奖章和奖状的评选表彰工作。共青团组织要不断增强工作活力，丰富活动载体，服务青年发展。要举办好“永远跟党走”第三届省直机关青年艺术节和第五届省直机关“十大杰出青年”评选表彰工作。妇女组织要发挥自身优势，结合纪念巾帼建功20周年系列活动，进一步强化“巾帼文明岗”的示范功能。要组织好庆“三八”第五届省直机关妇女风采展示大赛，引导省直机关广大妇女在本职工作上建功立业。省直机关党建研究会、关工委、计划生育协会和书画协会都要围绕机关党建工作，结合各自职能，积极开展各项活动。

三、确保新机关党建的各项任务落到实处

今年省直机关党的工作任务十分繁重，机关各级党组织和党务干部一定要振奋精神，开拓进取，科学安排，真抓实干，确保各项工作任务圆满完成。

一要紧紧围绕中心。党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。机关各级党组织和广大党员干部必须牢固树立科学发展的理念，始终围绕全省经济社会发展的大局来思考、定位和落实机关党建工作，坚持在围绕中心中求作为，在服务大局中作贡献。要明确“创新机关党建、服务科学发展”的工作主题，按照“省委想什么，我们抓什么”的工作思路，积极服务省委、省政府的重大决策部署，切实做到响应重大决策部署有措施，贯彻重大决策部署有行动，推动重大决策部署有成效。今年是“十二五”开局之年，要着眼于实施“十二五”规划和“科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民”的总体目标，动员组织广大党员干部统一思想，提高认识，进一步增强紧迫感、使命感、责任感，积极投身到推动我省经济社会发展的伟大实践中去，充分发挥机关党建工作的服务保证作用。

二要突出工作重点。机关各级党组织要突出机关业务这个重点，紧紧围绕本部门、本单位的核心职能和重点任务开展党建工作，真正把机关党建工作渗透到部门业务工作的各个方面，以机关党的建设引领业务工作，以业务工作促进机关党的建设，坚持做到党务工作和业务工作计划同步制定，责任共同落实，工作一起考核，结果相互运用。要进一步丰富机关党建工作内容，创新活动形式，努力营造团结和谐的工作氛围，充分调动广大党员干部的主动性、积极性和创造性，促进各项工作任务的全面完成。

三要注重搞好结合。工委这几年连续开展主题建设年活动，成效显著。今年确定开展“机关党建提升年”活动，主要目的是提升机关党建服务科学发展的能力，提升学习型党组织建设的水平，提升创先争优活动的实效，提升党的基层组织建设的标准，提升党务干部队伍的素质。机关各级党组织要围绕活动目标，按照总体部署，集中精力、集中智慧、集中资源，把“机关党建提升年”活动与学习贯彻十七届五中全会精神结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与贯彻落实新《条例》结合起来，与深入推进机关效能建设结合起来，与群众性的精神文明创建结合起来，相互促进，共同提高。要切实提高认识，加强领导，结合部门和单位实际，制定具体方案，拓展活动载体，认真组织实施，努力使活动有声有色，取得实实在在的效果。

四要提高素质能力。抓好新机关党建工作任务的落实，关键靠人，重点在提高人的素质，因此，加强机关党务干部队伍建设显得尤为重要。要以贯彻落实新《条例》和省委《实施意见》为契机，进一步抓好机关党务干部队伍建设。要落实人员配备比例，切实把那些党性强、品行好、作风正，熟悉党务，群众信任，有培养前途的同志选配到机关党务工作岗位上来。要通过岗位交流、集中培训、参观考察、挂职锻炼等多种方式，不断提高机关党务干部的综合素质。要关心机关党务干部的工作、生活和成长进步，积极培养、宣传在党务工作岗位作出重要贡献的先进典型，充分调动广大党务干部的积极性，增强责任感和荣誉感。机关党务干部要严以律己，以身作则，不断提升能力素质，争做高举旗帜、坚定信念的表率，服务大局、推动发展的表率，转变作风、服务群众的表率，改革创新、保持先进性的表率。各级工委要切实发挥好职能作用，进一步加强对机关党的工作的领导，认真抓好自身建设，不断提高工作的科学性和有效性。要继续加强工委与部门党组（党委）的联系与协调，进一步提高党组（党委）对机关党建工作的重视程度，努力形成抓机关党建工作的合力。同志们，机关党建工作岗位光荣，责任重大。我们一定要在省委的坚强领导下，以更加扎实的作风，更加努力的工作，攻坚克难，奋发有为，不断提高机关党建工作的科学化水平，为实现科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民的宏伟蓝图作出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第三篇：2017年省直机关党的工作会议报告

同志们：

现在，我代表省直机关工委报告工作。

一、2016年的工作回顾

2016年，在省委的正确领导下，省直各级党组织深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，紧贴服务中心建设队伍核心任务，紧抓管党治党责任落实关键环节，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，扎实开展“两学一做”学习教育，切实提升机关党建融入中心服务大局工作水平，省直机关党的各项工作取得了新的进展。

（一）理论武装和党性教育进一步加强。坚持把新发展理念融入党的思想政治建设，组织开展“广东省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、树立和践行新发展理念”征文活动，择优选取100篇优秀征文，联合《中直党建》杂志社出版广东专刊，在省内外产生积极影响；争取国家行政学院支持，举办广东省直单位机关党委书记、市直机关工委书记全面从严治党专题研讨班。全年共培训党员干部13000多人次。举办“两学一做”网络竞答邀请赛，省市县机关11万多名党员干部参加。开展“学原文、话初心、当先锋”主题活动，举办省直单位党组织书记“两学一做”学习教育专题培训示范班。联合焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、江西干部学院对近300名机关党务干部和“两优一先”代表进行党性教育。开展寻找省直机关“十大最美志愿者”活动，出版发行《耕耘——广东省直企业文化建设成果与启示》，开展反邪教警示教育，广大党员干部思想境界、政治觉悟和文化素养不断提升，“四个意识”和“四个自信”不断增强。

（二）机关党建服务中心各项工作进一步落实。坚持把打造党建服务品牌融入中心工作，坚持省市县三级机关联动，联合省总工会、团省委、省妇联成功举办了省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，全省各级机关共有4000多名党团员、干部职工直接参与。持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，推动省直单位1065个党支部、近万名党员积极投身到服务创新驱动发展战略中来。以“三亮四争当”为主要内容，开展“我是共产党员”教育实践活动。突出党组织整体功能和党员先锋模范作用发挥，结合庆祝建党95周年，大力选树和表彰“两优一先”典型，举办“先锋颂——广东省直机关庆祝建党95周年七一表彰暨共产党员先进事迹分享会”，进一步营造广大党员干部学先进赶先进、做合格共产党员的浓厚氛围。

（三）基层党组织建设工作力度进一步加大。坚持把落实抓党建责任清单融入党组织建设，结合省直单位特点，研究起草《省直单位落实抓党建工作责任量化评议办法》，分类拟定量化评价指标，推动率先编制出台的《省直单位抓机关党建工作责任清单》落地见效；制定实施《省直机关“严以固本、实以强基”党组织建设三年行动计划（2016－2018）》和《2016年机关党组织建设行动计划》；抓好86个党建书记项目；编写《省直单位党组织发展党员工作手册》和《机关党组织换届选举工作指导书》。强化党建述职评议考核，开展省直各单位党组织书记述职，推动党建述职评议考核工作向基层延伸。按照中央和省委部署要求，认真抓好基层党组织按期换届、党员组织关系排查等7项重点任务落实；开展省直国有企业党建调研活动，把企业党建各项部署落到实处。完善省直单位党组织换届选举工作台账和按期换届温馨提示制度，建立健全发展党员月（季）报制度，加强和规范党组织和党员管理，基层党组织全面加强全面过硬的要求进一步落实。

（四）党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。坚持把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，开展广泛调研，联合省纪委、省人社厅印发了《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》，就机关纪委的职责、工作机制、队伍建设等提出了指导性意见。全年共收到群众来信来访举报31件（次），所有信访件及时办理率、实名及重要信访件初核率均为100%.共立案19件（人），审结处级党员干部违纪案149宗149人，审理质效显著提升，两个责任进一步落实。认真抓好行评和热线工作，组织被评议单位上线“民声热线”33次，受理群众咨询投诉6627件，筛选转发给各单位办理3435件，组织行评团对4家重点被评议单位和36家回头查单位进行明察暗访活动196场次。

（五）群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。坚持把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，着力打造生态型、枢纽型群团组织形态，首次发布了《2016年志愿服务岗服务清单》，联合有关单位开展了寻找省直单位“十大最美志愿者”活动。按照每月一赛的方式，举办省直机关第三届运动会。以精准关爱为重点，召开“四个之家”创建工作推进会；继续办好“八件实事”，开展百名工会主席走访慰问千名困难职工活动。认真开展省直机关“五一”评选表彰工作，举办了“翰墨光影˙颂党恩˙争先锋”书画摄影作品征集和获奖作品展、“青春的信仰”——广东省直机关庆祝五四青年节活动、省直机关纪念“三八”国际劳动妇女节106周年主场活动暨“书香巾帼”主题读书活动。

过去的一年，省直各级党组织结合开展“两学一做”学习教育，共同推动机关党建在融合中前行，《党建研究》《思想政治工作研究》《秘书工作》《中直党建》《紫光阁》《中国组织人事报》等报刊刊登了10多篇文章作了推介报道；《三聚焦工作法推动“两学”全覆盖》获评全国机关党组织“两学一做”最佳案例；《提升共产党员的境界》的党课课件获中央办公厅《秘书工作》“两学一做”主题征文二等奖；完成中组部党建研究所2016年重点课题《总书记党建思想研究》；《融合式机关党建的理论与实践》课题被列为广东省社科基金重点课题支持出版项目。省委召开党的建设工作领导小组会议，述职评议档次为“好”。这些成绩的取得，是省委正确领导、各单位党组（党委）等各党建责任主体切实履行抓党建责任、广大党员共同努力和广大新闻媒体支持帮助的结果。在此，我代表省直机关工委向关心支持省直机关党的工作的领导和同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

面对全面从严治党深入推进的新形势新任务，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作还存在薄弱环节和工作短板，主要表现为“六个没严到位”：思想建设没严到位，理想信念教育有待进一步深化；管党治党责任落实没严到位，层层传导压力、坚持全面从严治党向基层延伸的问题需要进一步解决；抓基层党建基础性、经常性工作没严到位，基层党组织按期换届、党组织生活开展情况的检查督促以及党建工作保障等长效机制需要进一步完善；党员管理没严到位，防止党员失联的工作机制和办法需要进一步健全；机关作风建设没严到位，有的单位“四风”问题禁而不绝，有的单位机关纪委对监督执纪“四种形态”的重要要求还不够适应；执纪上还没严到位，对党员违纪违法按规定及时执纪问责的机制需要完善。这些问题需要我们高度重视并认真解决。

第四篇：在省直机关党工委工作会议上的讲话

同志们：

这次省直机关党的工作会议，是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神，全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是，总结今年的工作，研究部署明年的任务。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进机关党的建设，保证中央、省委确定的大政方针和200*目标任务的落实，奋力推进**省发展新跨越，具有十分重要的意义。现在，我代表省直工委作工作报告。

一、200*年省直机关党的工作

200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下，以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，加强和改进机关党的作风建设，做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进省直机关党的建设，以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。

第一，理论学习不断深化

按照中央、省委的统一部署和要求，工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法，以中心组和处以上干部为重点，以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容，切实抓好宣传思想和理论武装工作，兴起了学习的热潮。总的看，各部门在抓重大学习活动中，时间、人员、内容落实，联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求，各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识，加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导，工委及时对省直机关学习贯彻“7．31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排，先后召开了省直机关学习“7．31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会；组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促，编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施，并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言；举办了以实践“三个代表”，努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班，12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会，开展了形式多样的活动，为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后，围绕学习贯彻党的十六大精神，举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班，110个单位的机关党委书记参加了学习培训；召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会；在中央宣讲团辅导报告的基础上，工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告，5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时，依托省委党校省级机关分校，抓好省直机关干部培训王作，全年培训处级干部240名，中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习，进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。

第二，“四好”活动扎实推进

工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点，积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏，总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验，修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法，使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导，参加民主生活会的面达到90％。各部门领导班子以“四好”活动为载体，认真解决自身存在的问题，思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰，对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬，同时，对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助，促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。

第三，基层党组织建设得到加强

工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实

施细则》作为着力点，切实加强基层党组织建设。今年，工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况，总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织，新接收7个单位党组织关系，承办了18个单位党组织的新建和改建工作，完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时，加强党务干部队伍建设，举办了一期142人参加的党务干部培训班，党支部书记的培训面达到75％。加大后进党支部的整顿力度，抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动，总结推广经验，宣传表彰先进，工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议，推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名，圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议，会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》，收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇，全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。

第四，党风廉政建设取得新进展

工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求，坚持反腐败工作三项格局，继续推进从源头上预防和治理腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”，特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索，指导、协调和督办案件17件，办结违纪案件14件，处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能，配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作，以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法，强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次，并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求，认真查找了在作风方面存在的主要问题，列出清单，制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册，进行了督办，按照***书记的批示，分别推广了7个单位的经验，对工作较差的单位进行了重点督促，一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决，机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照 ‘三个代表’要求，切实加强机关党的作风建设”理论研讨会，会议收到文章194篇，这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究，对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。

第五，精神文明建设成效明显

各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》，建立健全思想政治工作责任制和工作机制，为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会，组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛，32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”，开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动，加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理，召开了200*年精神文明建设总结表彰会，对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳，关思想政治工作和精神文明建设，激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情，调动了积极性，机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。

按照中央、省委的要求，不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览，4万余人参加了“崇尚科学，反对邪教”知识竞赛活动，对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制，切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作，有效地防止了“法轮功”人员进京滋事，确保了社会政治的稳定。

第六，统战、群团工作深入扎实

工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导，支持他们按照各自的章程，开展各具特色的富有成效的活动，广泛调动和凝聚各方面的积极因素，更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动，取得显著成效；工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设，协调劳动关系，调动广大职工的积极性，大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动；共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动，“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化；妇女组织继续深化“巾帼建功”活动，3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌，动员广大妇女筹集人民币10万余元，为共建**市“**”绿色林作出了贡献。

一年来，在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下，省直机关党的建设取得了显著成效，但我们的工作还有差距，如：有的单位理论学

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第五篇：在省直机关党工委工作会议上的讲话

同志们：

这次省直机关党的工作会议，是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神，全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是，总结今年的工作，研究部署明年的任务。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进机关党的建设，保证中央、省委确定的大政方针和200*目标任务的落实，奋力推进**省发展新跨越，具有十分重要的意义。现在，我代表省直工委作工作报告。

一、200*年省直机关党的工作

200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下，以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，加强和改进机关党的作风建设，做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进省直机关党的建设，以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。

第一，理论学习不断深化

按照中央、省委的统一部署和要求，工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法，以中心组和处以上干部为重点，以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容，切实抓好宣传思想和理论武装工作，兴起了学习的热潮。总的看，各部门在抓重大学习活动中，时间、人员、内容落实，联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求，各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识，加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导，工委及时对省直机关学习贯彻“7．31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排，先后召开了省直机关学习“7．31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会；组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促，编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施，并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言；举办了以实践“三个代表”，努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班，12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会，开展了形式多样的活动，为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后，围绕学习贯彻党的十六大精神，举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班，110个单位的机关党委书记参加了学习培训；召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会；在中央宣讲团辅导报告的基础上，工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告，5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时，依托省委党校省级机关分校，抓好省直机关干部培训王作，全年培训处级干部240名，中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习，进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。

第二，“四好”活动扎实推进

工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点，积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏，总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验，修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法，使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导，参加民主生活会的面达到90％。各部门领导班子以“四好”活动为载体，认真解决自身存在的问题，思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰，对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬，同时，对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助，促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。

第三，基层党组织建设得到加强

工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实

施细则》作为着力点，切实加强基层党组织建设。今年，工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况，总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织，新接收7个单位党组织关系，承办了18个单位党组织的新建和改建工作，完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时，加强党务干部队伍建设，举办了一期142人参加的党务干部培训班，党支部书记的培训面达到75％。加大后进党支部的整顿力度，抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动，总结推广经验，宣传表彰先进，工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议，推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名，圈选、推荐省直机关出席十六大

代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议，会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》，收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇，全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。

第四，党风

廉政建设取得新进展

工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求，坚持反腐败工作三项格局，继续推进从源头上预防和治理腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”，特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索，指导、协调和督办案件17件，办结违纪案件14件，处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能，配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作，以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法，强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次，并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求，认真查找了在作风方面存在的主要问题，列出清单，制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册，进行了督办，按照***书记的批示，分别推广了7个单位的经验，对工作较差的单位进行了重点督促，一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决，机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’要求，切实加强机关党的作风建设”理论研讨会，会议收到文章194篇，这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究，对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。

第五，精神文明建设成效明显

各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》，建立健全思想政治工作责任制和工作机制，为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会，组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛，32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”，开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动，加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理，召开了200*年精神文明建设总结表彰会，对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳，关思想政治工作和精神文明建设，激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情，调动了积极性，机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。

按照中央、省委的要求，不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览，4万余人参加了“崇尚科学，反对邪教”知识竞赛活动，对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制，切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作，有效地防止了“法轮功”人员进京滋事，确保了社会政治的稳定。

第六，统战、群团工作深入扎实

工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导，支持他们按照各自的章程，开展各具特色的富有成效的活动，广泛调动和凝聚各方面的积极因素，更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动，取得显著成效；工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设，协调劳动关系，调动广大职工的积极性，大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动；共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动，“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化；妇女组织继续深化“巾帼建功”活动，3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌，动员广大妇女筹集人民币10万余元，为共建**市“**”绿色林作出了贡献。

一年来，在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下，省直机关党的建设取得了显著成效，但我们的工作还有差距，如：有的单位理论学习不够深入和系统，联系实际学理论的效果不明显；一些党组织创新意识不强，满足于现状的问题仍不同程度地存在；党内监督不到位，少数党员的自律意识差；机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬；有的单位机关党建工作责任制不够落实，工作安排部署多，深入调查研究不够。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真思考和研究，切实加以解决。

二、200*年省直机关党的工作主要任务

200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和省第八次党代会精神，围绕实现**发展新跨越的奋斗目标，以改革刨新精神加强和改进机关党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保省委，省政府各项工作任务全面完成。

第一，深入学习领会十六大精神，全面贯彻落实“三

个代表”重要思想

(一)进一步掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点，组织广大党员干部认真学习、领会十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习，发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时，党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层，深入群众，联系本部门实际，有组织地开展宣讲活动，充分运用各种形式和方法把学习引向深入，形成学习、贯彻十六大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会，表彰200*省直部门党组(党委)中，心组学习先进单位，推广先进经验，提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻十六大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。

省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把十六大精神作为教学的重要内容，精心组织实施，按照干部教育培训规划，加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习贯彻十六大精神，开展各具特色的教育活动。

(二)把党员干部的思想统一到十六大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八届二次全会要求，在引导广大党员干部全面准确地把握十六大精神实质上下功夫，紧紧围绕十六大的主题，深刻领会和把握十六大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际，把十六大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来，把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻十六大精神、加强机关党的建设的主题，组织召开理论研讨会。

(三)以十六大精神指导各项工作。要在深入学习十六大精神的基础上，按照十六大、省第八次党代会精神和要求，引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务，审视检查各项工作，深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题，进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务，理清工作思路，制定具体措施意见。

第二、按照十六大要求深化“四好”活动，进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设

要按照党的十六大有关力口强领导班子建设的要求，赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施，以提高素质、改进作风、增强团结为重点，努力把机关各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用，以立党为公、执政为民为根本目的，按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求，进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索，不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子内部的议事和决策机制，不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标，坚持科学态度和求实精神相结合，身体力行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律，自觉执行各项政策规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。

要强化党建工作责任制，切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导，工委将提出《党组指导机关党组织工作实施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况，同时，进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式，进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查，及时总结、交流经验，推动省直机关“四好”活动不断深入。

第三、进一步加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

(一)切实做好基层党建工作，努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设，配齐配强专职党务干部，加强与省直有关单位干部人事部门的协调，对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训，通过外出学习、短期培训等方式，使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记，配开支部委员，下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况，工委将采取多种形式强化支部书记培训工作，以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求，努力探索在新形势下，基层党组织的活动方式，进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设，并将此纳入保证目标，同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查，并总结3—5个典型，以现场观摩的形式交流经验，推动面上工作。

(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体，抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际，在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时，做好省委组织部授予省直机关的20个示范单位党组织和30名党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动，把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式，工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中，要把民主评议党员作为一项重要内容，按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准，抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中，鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题，开展积极的思想斗争，真正达到增强党性的目的，对不合格党员按照规定进行严肃处置，以保持党的先进性和纯洁性。

(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设，不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”，“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”，“发展、扩大党内民主和基层民主，强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题，加强调查研究，不断提高机关党建工作的水平。

第四，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，继续改进机关作风

(一)深化改革，创新体制，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入WT0的新形势，通过深化改革，从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变，协助做好推进行政审批制度改革，规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目，要通过市场机制运作，逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目，建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”，健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用的监督制度，坚决防止和克服用人上的不正之风，机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

(二)加强党风廉政建设宣传教育，强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习，继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，率先垂范。充分利用正反典型，进行正面宣传和警示教育，宏扬正气，激浊扬清，进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上，要发展党内民主，强化党组织的监督作用，进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度，健全民主生活会制度，推行领导干部经济责任审计制度，强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道，使党员对党内事务有更多的了解和参与，加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督，要以严格执行修改后的《党章》为重点，加强对党的政治纪律的监督，加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主，改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度，充分发挥群众监督的作用，综合运用多种监督形式，使权力运行受到有效的监督制约。

(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪委、省纪委确定的廉洁从政工作重点，扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上，针对突出问题，有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点，加大信访和案件管理力度，加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中，执纪执法机关要形成办案合力，加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题，继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调，加强检查督促，巩固、扩大纠风工作成果。

(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识，按照“一把手负总责，班子成员各负其责”的规定，切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节，增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。

(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果，继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实，坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义，坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。

第五、围绕推进**跨越式发展，加强机关思想政治工作和精神文明建设

(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》，充分利用党政机关局域网，建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作，积极探索思想政治工作的新途径、新方法，做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合，逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。

要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动，努力营造良好氛围，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动，各单位也要组织好本单位的文体活动，丰富机关的文化生活，增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念，推动全民健身运动的广泛开展。

继续深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，把“处法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理，切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作，努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。

(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关，当好人民公仆”活动为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点，努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构，积极开展创建文明单位活动，抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。

(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践，在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施，规范机关干部行为，努力提高职业道德素质。

第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用

(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决定》和省委《关于贯彻<中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》，加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度，协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士，开展调查研究、建言献策和做贡献活动，把一切积极因素凝聚起来，为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。

(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度，充分发挥职代会职能作用，积极推行，厂务公开、事务公开和政务公开，加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设，切实维护职工的合法权益，200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活，继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，全面提高省直机关职工队伍素质。

(三)共青团组织要认真抓好团的十五大和省第十一次团代会精神的学习贯彻，省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动，深化“双争双创”活动，团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动和落实新世纪读书计划，做好评选表彰工作，为省直机关的青年服好务。

(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质，发挥女性作用”系列活动，积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才；加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度，关心和维护妇女儿童的合法权益。

(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体，切实落实退离休人员的各项政策，充分发挥老同志的作用，推进机关老龄事业的发展。

三、扎扎实实地抓好各项工作，努力开创省直机关党的建设的新局面

200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年，机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”的要求，以与时俱进和改革创新的精神，扎扎实实地抓好各项工作的落实。

第一，围绕中心，突出重点。经济建设是全党的工作中心，发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建，自觉和主动服从服务于第一要务，服从服务于**发展新跨越，做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致，用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯彻党的十六大精神作为机关各级党组织的首要任务，并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面，用十六大精神指导实践，解决问题，推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时，要以此为主线，从实际出发，确定思路和重点，全面推进机关党的建设，充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用，为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。

第二，与时俱进，勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，树立和强化创新意识，自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想，按照党的十六大精神和“三个代表”的要求，全面审视和检查自己的工作，以改革和创新精神，大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，创造性地开展工作，力争在思想上有新解放，理论上有新发展，实践上有新突破，使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求，始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际，提出了明年三个拟重点调研的课题，希望各单位机关党委也结合自身的实际，进一步转变观念，选准突破口，加强调查研究，推进机关党的建设理论与实践的创新。

第三，勤奋工作，狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确，关键是要抓好落实。机关各级党组织和广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责，主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作，都要敢抓敢管，一抓到底，既立足于做好经常性的工作，又抓紧解决存在的突出问题，努力争创一流的工作成绩。

同志们，明年的工作任务十分繁重，做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实机关党的建设的各项任务，努力开创机关党建工作的新局面，为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。