浅谈消防部队反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设（写写帮整理）

第一篇：浅谈消防部队反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设（写写帮整理）

浅谈消防部队反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设

反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，是消防部队廉政建设的重要内容，它关系到部队是否纯洁、统一和稳定，关系到部队全面建设能否持续、快速、健康发展。从文化视角审视当前腐败的滋生和蔓延，我们可以清楚地看到，反腐败不单纯是一场政治斗争，更是一场文化斗争，需要强有力的文化支撑。

反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设都是以廉政为思想内涵，通过教育和文化两种不同的形式来表现。在当前形势下，特别是在消防部队践行“立警为公、执法为民”为宗旨的今天，加强廉政教育和廉政文化建设对于提高部队战斗力、促进各项工作全面进步具有十分重要的意义。

消防部门作为一个行政执法部门，以灭火救援和消防监督两大职能为中心。反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，为队伍健康长远发展提供了根本的保证。由于消防部门开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设时间不够长，积累的经验不多，仍面临许多问题。只有认真地查找问题，深刻地分析原因，积极地寻求对策，才能持续地推动公安消防部队反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设又快又好的发展。

一是对廉政文化建设重要性认识不够，工作尚未形成整体合力。当前，消防部队廉政文化建设存在着“传达容易落实难”问题。二是反腐倡廉宣传教育受众面窄，基础建设还不够广泛。目前，在消防部队的反腐倡廉宣传教育中，普遍把党员领导干部作为教育的主要对象，往往忽视了普通党员、一般干部和广大士兵的廉洁教育，他们受教育的机会相对较少。三是反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设形式单

一、机制不活，效果不明显。虽然消防部队在廉政教育和廉政文化建设上作了一些有益的探索，取得了一定成效，但总体上来看，主要还是被动接受多，主动开展少，仍停留在“会议传达会议、文件落实文件”的阶段。

大力推进反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，积极推动廉政文化进警营，进入各级单位，让廉政文化引人入胜，使廉洁的观念深入人心，充分发挥廉政教育和廉政文化的积极作用，应注重把握以下几个方面：

一是注重反腐倡廉宣传教育和廉政文化的引导性。廉政教育和廉政文化建设不仅是消防部队的一项工作，更是全党全社会的共同事业，必须充分调动一切积极因素，依靠全党、全社会和整个部队的合力引导和推动。二是注重反腐倡廉宣传教育和廉政文化的渗透性。为了确保反腐倡廉宣传教育和廉政文化取得预期的效果，就要在广大官兵中大力倡导读书学习，以汲取传统廉政文化的精髓。三是注重反腐倡廉宣传教育和廉政文化的针对性和实效性。要充分挖掘、积极提炼当今社会生活中，尤其是身边的勤政廉政方面的先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用。四是注重反腐倡廉宣传教育和廉政文化的群众性。廉政教育和廉政文化建设要贴近官兵生活，增强吸引力和感染力。五是注重反腐倡廉宣传教育和廉政文化的实践性。反腐倡廉宣传教育活动必须以丰富多彩的教育活动为载体，让廉政教育普及各个大、中队及各级机关部门。

加强部队反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，是一项系统工程，仅靠个别单位和政治部门实施是很难见得整体成效的，只有全党动手、全警动员、全员参与，形成“大宣教”的整体合力，才能取得最佳效果。

第二篇：加强消防部队廉政文化建设的几点思考

加强消防部队廉政文化建设的几点思考

□ 朱志发

廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是新时期公安消防部队政治建警、从严治警、文化育警的重要内容。新时期加强公安消防部队廉政文化建设，需要以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。现结合消防部队廉政文化建设实际，笔者浅谈五点认识和思考：

丰富新时期廉政文化建设内涵

我国是一个有着深厚廉政文化基础的国家，形成过许多博大精深的“廉说”、“廉论”。到了社会主义革命和建设年代，我党更是廉政文化的积极倡导者和实践者。以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，把反腐倡廉作为共同的政治追求，创立、丰富和发展了一系列的廉政理论，赋予了廉政文化崭新的内涵。新时期的消防部队廉政文化，吸收了我国传统廉政文化中“为民、务实、清廉”等积极因素，体现了公安机关三大社会和历史使命要求。其内涵大致包括四个方面：一是廉洁的消防部队政治文化，要求廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是廉洁的消防部队社会文化，要求在全部队营造良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实官兵的精神世界，使优秀的传统消防廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是廉洁的消防部队职责文化，要求各级官兵恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是廉洁的消防部队组织文化，要求消防部队领导干部公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。

加强新时期消防部队廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要深入学习研究胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，继承弘扬为人民服务、“两个务必”等党的优良传统。要挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化包括本地特色的廉政文化，提炼升华历史上清官廉吏的廉政思想，大胆借鉴和吸收人类先进的廉政文化成果，在继承中创新，在创新中发展。

明确廉政文化建设在反腐倡廉中的地位

道德性是消防部队廉政文化的一个最重要的特征。加强消防部队廉政文化建设的着力点是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。我国传统文化把自律、自省、修己视为做人、做事与帮助教育别人的基础和根本。在新的历史时期，党的领导人更是语重心长地号召大家“要学习伦理学”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德规范给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权；领导干部的从政道德对社会道德和家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。

因此，要把惩治与预防、自律与他律、制度与消防文化有机地融合在反腐倡廉工作中，积极探索预防腐败的途径和领域。而惩治与预防腐败体系的框架，就是自律与他律的有机统一和相互支撑，使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”，从而最大限度地降低腐败发生率。消防部队文化看起来是个无形的东西，但是一旦深深地根植于官兵的心中，它将起到法律制度不能替代的作用。只有发挥消防部队廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，来感化、优化党员干部的从政行为，才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生，从而使反腐倡廉的工作更加富有成效。

发挥廉政文化建设的正确导向作用

关于消防部队廉政文化的定义，现在有一个比较一致的看法，即消防部队廉政文化是官兵关于廉政的知识、信仰、规范和部队与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁从政行为在消防部队文化和观念上的反映。从这个定义来看，消防部队廉政文化既体现在廉洁理念的树立上，也体现在廉洁从政行为的规范上。其基本的功能是通过丰富的消防部队廉政文化建设实践，在部队中形成尊廉崇洁的价值判断和社会风尚，推动官兵廉洁从政。无论是树立廉洁理念，还是规范廉洁从政行为，消防部队廉政文化建设的重点无疑是部队的领导干部。领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着消防部队事业的兴衰成败。因此，重视并切实加强部队领导干部的理想信念、修德律己教育，切实提高领导干部“管住自己”的能力，始终是消防部队廉政文化建设一项十分艰巨的任务。另外，由于腐败问题的产生与社会风气、民众的道德价值观密切相关。民风、社会风气与党风、政风紧密地联系在一起，它们互相影响、互为作用，共同决定着反腐败斗争的走势。因而，消防部队廉政文化建设在面向党员领导干部的同时，也必须面向全体官兵，这是做好反腐倡廉工作的一条规律性要求。

不断创新廉政文化建设的方法

在消防部队廉政文化建设中，效果是最根本的，是第一位的。推进消防部队廉政文化建设，要以满足官兵的文化需求，丰富官兵的精神生活，提高官兵的道德修养为出发点和落脚点，遵循消防部队文化建设的一般规律，贴近实际，贴近生活，贴近官兵，寓教育于有益的消防部队文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。开展消防部队廉政文化，要着力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫，创新为先，特色为重，通过加强基层基础，推进消防部队廉政文化进一步面向全体官兵。

建立健全消防部队廉政文化工作机制

建立“党委统一领导、纪委组织协调、各部门齐抓共管、依靠广大官兵支持和参与”的工作格局，是巩固和推进消防部队廉政文化建设的必然要求。廉政文化建设是一项复杂的系统工程，其文化元素秉承于古今中外传统历史文化中的优秀部分，来源于当今社会文化产业和文化事业的发展成果；其传播渠道需借助于各类阵地和手段；其活动的开展需以有序的组织、明确的责任、必要的人力和资金为保证，因此，建立健全以上工作格局，有利于整合各方面的资源，优化各种要素，达到最佳目的。此外，消防部队廉政文化建设要巩固和推进，还必须建立长效的良性运行机制，包括目标管理、考核评价和激励等机制，以推进消防部队廉政文化建设走上正常化、规范化和制度化的轨道，切实在促进部队正规化建设、加强和推进消防工作方面发挥积极而重要的作用。

第三篇：浅谈新时期消防部队如何加强廉政文化建设水平

浅谈新时期消防部队如何加强廉政文化建设水平

廉政文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。党的十八大强调全面加强党的“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五大建设”中，就有一项是反腐倡廉建设，由此看出廉政文化建设的重要性。同时，廉政文化也是抵制腐败滋生的有力武器，是加强部队党风廉政建设、塑造执法为民形象的重要载体，具有教育人、引导人、塑造人和激励人的强大驱动力。在新形势下，公安消防部队加强廉政文化建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此，积极推进消防部队廉政文化建设，已成为新形势下加强反腐倡廉建设，推动反腐败斗争深入开展的新课题。

一、深刻理解消防廉政文化建设的内涵

消防廉政文化，是消防官兵在一定的政治、经济、文化环境中所形成的关于廉政方面的理想信念、思想道德、精神品味、价值观念和行为规范的总和，它是以消防廉政为思想内涵，以消防文化为表现形式，是廉政建设和警营文化建设相结合的产物。消防廉政文化作为消防部队警营文化的重要组成部分，是消防部队进一步深化党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策，我们应该清楚地看到，反腐败工作不仅是一场政治斗争，更是一场文化斗争，需要强有力的文化支撑。

二、新时期消防部队加强廉政文化建设的重要意义

消防廉政文化作为消防文化的重要组成部分，渗透于消防部队的精神、制度、管理、执法之中，是消防部队软实力的重要体现。在“十八大”精神的感召下，大力加强消防廉政文化建设对于提高新时期消防部队战斗力、促进部队正规化建设持续健康发展具有十分重要的意义。而近年来一些触目惊心的案例也为我们全体消防官兵敲响了警钟。为此，开展消防部队廉政文化建设刻不容缓。

（一）加强廉政文化建设有利于消防官兵打牢廉洁从警的思想基础。近年来，消防部队先后组织开展了一系列主题教育和专项活动，以及推行消防监督执法回访、执法人员公开述职述廉等工作，并在这些活动中突出廉洁从警的专项内容，官兵责任意识、服务意识和规范意识得到显著增强。但我们也看到，队伍中还存在着一些不容忽视的问题，尤其是形形色色的特权观念、本位主义、功利思想，一定程度上影响了警民关系和执法形象。要解决这些问题，必须从思想认识抓起，正本清源，固本强基，不断强化廉政意识，增强每个官兵为警清廉的职业道德修养，使宗旨意识根植于官兵灵魂深处，有效筑牢抵制利益诱惑和不正之风侵蚀的思想防线。

（二）加强廉政文化建设有利于提高官兵执法水平。消防官兵的形象有相当部分体现在执法基础上，而执法基础最容易因为腐败而削弱，执法权威最容易因为腐败而降低，执法地位最容易因为腐败而动摇。积极预防和坚决清除腐败现象，对于巩固和提高消防部队的执法水平和服务质量，有着十分重要的作用。通过加强廉政文化建设，剖析违法违纪发生的根源危害，运用活泼生动的方式，正面引导官兵，做到预防在先，警钟长鸣，可以使每个官兵在耳濡目染、潜移默化中辩是非、明得失、知对错，消除队伍中存在的负面因素，规范执勤执法活动与日常行为，进一步提高队伍的执法水平。

（三）加强廉政文化建设有利于巩固党风廉政建设成果。加强廉政文化建设是中纪委为加强党风廉政建设，推进反腐败斗争而做出的一项重要决定。廉政文化形成的过程，就是党风廉政建设不断推进的过程。廉政文化既抽象又具体，既无形又有形。消防部队在加强官兵队伍管理教育中，坚持发挥廉政文化的导向作用，把廉政文化所包含的精神理念、价值取向、道德准则广泛传播，为党风廉政建设和反腐倡廉工作创造了良好的意识氛围，树立官兵正确的人生信仰和执法理念，引导官兵约束和纠正自己的行为，促进官兵自觉树立廉洁自律意识。

（四）加强廉政文化建设有利于增强队伍的凝聚力和战斗力。廉政文化具有凝聚作用，可以形成共同理念，使全体官兵在文化氛围中得到教化和培养，使整个队伍神清、风正、劲足。通过开展廉政文化建设活动，可以把全体官兵的价值观统一起来，形成共同的目标导向，培养和塑造团队精神，并通过目标考核、绩效奖励等方式，引导全体官兵坚定信念、奋发向上，为实现部队高度稳定的目标而共同努力。

三、新时期消防部队廉政文化建设存在的不足

从近年来廉政文化建设的实践看，消防部队廉政文化建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题，这些问题有些是显性的，有些是隐性的，成为新时期廉政文化建设取得新突破的“瓶颈”与“羁绊”，不得不引起正视与深思。

（一）对廉政文化建设的重要性认识不够，工作尚未形成整体合力。当前，消防部队廉政文化建设存在着“传达容易、落实难”的问题。虽然各级党委都制定了一系列加强廉政文化建设的实施意见和办法，对廉政教育与廉政文化建设提出了明确的要求，也制定了相应的措施，强化推进廉政建设。但有相当一部分单位或主要领导认为廉政文化是“虚工作”、“软任务”、“太抽象”，可有可无，可抓可不抓，在工作安排上没有做到整体部署、统一规划、形成制度。甚至把廉政教育和廉政文化建设理解为是纪委的事，认为与己无关，不愿意配合，不主动参与，把纪委组织协调变成了主要负责承担，导致了纪委在廉政教育、文化建设中单个作战，心有余而力不足，不能形成齐抓共管的格局，难以形成强大的工作合力。

（二）对廉政文化建设制度机制不健全，工作缺乏前瞻性。一是廉政建设制度的约束性不强，一些单位、一些岗位制度不全甚至制度缺失，有的制度只是写在纸上，挂在墙上，说在嘴上，没有落实到具体的工作环节与廉政建设过程中，因此，制度管不了权、管不了人，管不了事。二是党风廉政教育的实效性不强，廉政教育缺乏经常性、针对性、引导性，教育往往停留在学文件、听讲座、看录像、念教本的形式主义上，忽视了教育的思想净化功能、行为引导功能、内心警示功能，教育与实践、教育与成长、教育与发展严重脱节。三是对重点领域的腐败预防能力不强，有的单位对容易滋生腐败的重点领域、重点岗位、重点部位缺乏有效的定点监控、过程监控和长效监控，重视事后查处的惩治型监督，忽视事前预防型和事中纠正型的监督，忽视组织监督、社会监督、服务对象监督、群众监督的立体网络与机制的建设，关口后臵、监控滞后导致腐败预防失察、失效、失准、失严。

（三）对廉政文化活动开展不够经常，廉政文化氛围不浓。绝大多数单位在抓廉政文化建设这一环节上被动应付，上级有强调有要求才有动作，一阵风的思想在大多数单位普遍存在。究其原因，主要有以下两个方面：一方面是主观原因。既有思想重视不够的原因，对消防廉政文化建设的重要性和战略性认识不够，把廉政文化建设看成可有可无、当成应付上级检查的任务来完成，也有理念尚未跟上的原因，没有把“文化育警”同“政治建警”、“科技强警”结合起来，对它的理解也仅局限于娱乐和调节功能，使得文化凝聚、教育和引导的功能没有得到充分的体现。正是这种落后的理念，忽视和弱化了消防廉政文化的作用。另一方面是客观原因。一是体制之困。消防廉政文化建设过于追求形式，空洞说教，无法深入官兵内心，难以取得认同。二是环境之压。当前，消防官兵执勤执法、专项行动等工作任务重、压力大、时间紧，各基层单位普遍存在警力匮乏现象。三是人才之限。现有的文化骨干在日常工作中不受重视，缺少舞台，专业技能难有长进。

四、新时期消防部队加强廉政文化建设的有效途径

（一）结合实际，有效开展适合广大官兵需要的廉政文化活动。在消防部队中，青年官兵占全体官兵总数的四分之三；特别是年轻官兵，学历高，思想活跃，崇尚自我。对此，我们注重结合岗位特点，贴近消防工作，运用各种载体，让廉洁从警的要求入耳、入脑、入心。一是制作廉政文化卡片。将廉政警句、清廉格言、廉政宣言等制成卡片，发送全体官兵，要求官兵放在案头，记在心里，把“廉洁从警”作为一生的座右铭。二是开辟廉政文化宣传平台。设臵廉政宣传橱窗、宣传展板，开设“廉政文化”、“警示教育”网页栏目，转载军报、刊物中的廉政文化内容，采集本单位官兵廉政事迹，编发相关简报、期刊，倡导廉洁之风。三是开展反腐倡廉警示教育。结合开展的专项教育整顿活动、廉政教育基地参观活动，通过反面典型，讲教训、看危害、抓律己，教育官兵引以为戒。同时强调慎独、慎权、慎微，构筑拒腐防变的思想道德防线。四是加强八小时以外监督管理。为了加强对队伍的管理，我们把廉政教育触角深入到官兵家庭，经常给官兵家属发送廉政短信，发送廉政信函，签订“助廉承诺书”、“告知书”，开展谈心交流活动，增强官兵家属的法纪意识和廉洁意识，让官兵家属成为廉洁从警的信息员、预警员、监督员。五是加强社会监督措施。公布监督电话，聘请警风警纪监督员，定期召开廉政座谈交流，通报群众意见建议，让官兵自觉接受社会各界和广大群众的监督。

（二）建立长效机制，不断提升廉政文化建设活动的品位。廉政文化建设是一项事关长远的基础性工程。在工作中应该把廉政文化建设从长计议、远景规划，不断提升品位和注重实效。一是加强组织领导。坚持把廉政文化建设纳入重要议事日程，将廉政文化建设与消防部队其他工作进行统筹考虑，形成一套完整的目标管理体系，强化责任意识，实行一同部署、一同检查、一同考核，形成全员参与、统一协调、密切配合的工作格局和机制，不断把廉政文化建设引向深入。二是优化手段与措施。廉政文化建设的品位，反映了消防队伍的品位，也是消防软实力的重要体现。工作中，要坚持针对队伍特点，立足现有条件，丰富手段，完备形式，开展形式多样的廉政文化教育。正面引导要经常化，警示教育要制度化，预警防范要人性化。不仅要有说教，更要注重感化。对涌现出来的优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化活动，及时倡导和推广。三是注重结合。坚持把廉政文化建设与基层基础建设结合起来，与加强部队正规化建设结合起来，与支部班子建设结合起来，贯穿于消防工作的方方面面，做到管理、教育、制度、监督整体推进，确保内部安全稳定。同时，坚持不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，推动廉政文化建设深入开展，有效发挥廉政文化在派出所整体工作中的基础性作用。四是坚持文化育警、文化强警。坚持弘扬“忠诚为民、赴汤蹈火、敏行争先”的新时期广东消防精神，切实端正官兵的价值取向，永葆队伍的忠诚本色；要精心组织富有成效的文化活动，积极营造生动活泼、团结和谐的警营氛围，着力使广大官兵快乐工作、幸福生活。

（三）搭建展示平台，激发广大官兵参与廉政文化建设热情。文化是人民群众创造出来的，一切积极健康的文化均是源于群众生活，随着时代和社会的变迁而繁育，否则就成了无源之水，无本之木。因此，加强消防部队廉政文化建设，就要千方百计消除上“热”下“冷”和组织推动“多”，官兵参与“少”的现象。一是提高广大官兵及其家属的素质。要积极引导广大官兵，唤起他们主动投入廉政文化建设的热情，使之成为廉政文化的创造者、参与者，运用一切手段普及科学、技术、文化、道德等方面的知识，创新廉政文化建设新思路，用先进的思想武装头脑，把他们变成先进文化的阵地，使广大官兵及家属成为廉政文化建设的一支生力军。二是通过多种途径激发官兵参与的热情。运用生动活泼、群众喜闻乐见的形式去吸引官兵广泛参与，调动廉政文化建设的积极性，实现“三个转变”，即变“要我参与”为“我要参与”，变“不愿参与”为“敢于参与”，变“不会参与”为“善于参与”。三是拓展廉政文化的平台。要强化人文关怀理念，主动挖掘官兵的潜质特长，搭建才华施展的平台，激发官兵的工作热情，回应官兵成长进步需求；通过组织一些主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的廉政文化活动，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，实现寓教于理，寓教于文，寓教于乐的目标，从而形成廉政文化繁育发展的良好条件，使廉政文化之根深植于广大基层官兵。总之，抓好消防部队廉政文化建设，促进部队健康发展，是新时期消防部队一项长期艰巨的重要工作。以廉政文化思想为核心，以廉政文化制度为基础，建立制度文化与监督文化并重的新时期消防部队廉政文化，营造良好的廉洁氛围，把廉政文化建设提升到一个新的层面，是提升消防部队核心竞争力、向心力和凝聚力，促进健康发展的有效举措。

第四篇：深入推进廉政文化建设 全面完成反腐倡廉宣传教育任务

深入推进廉政文化建设 全面完成反腐倡廉宣传教育

任务

一、全省廉政文化建设取得新的进展和成效

近年来，全省各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央和省委的决策部署，把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的基础性工作、惩治和预防腐败体系建设的重要环节，高度重视，大力支持，统筹谋划，狠抓落实，各项工作取得新的进展和成效。

一是组织领导坚强有力。省纪委常委会对廉政文化建设工作高度重视，每次省纪委全会都对加强廉政文化建设作出部署，省委常委、省纪委书记郭永平同志经常听取工作汇报，亲自指导和参加大型廉政文化活动。近年来，我们多次组织召开廉政文化建设现场观摩会、经验交流会和工作推进会等，推动工作深入开展。各级党委、政府和纪检监察机关普遍重视廉政文化建设工作，主要领导带头参加反腐倡廉成果巡展、廉政精品剧目巡演等廉政文化活动，同时，通过增加经费、调配人员、表彰奖励等方式，不断加大对宣教工作和廉政文化建设的领导和支持力度。

二是制度机制逐步完善。制定下发了《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》、《陕西省廉政教育示范基地管理意见》、《陕西省廉政文化建设示范点管理办法》等制度措施，着力提高廉政文化建设的规范化、科学化水平。各级纪检监察机关通过联席会、协调会等形式，形成了纪检、组织、宣传、文化、教育、新闻、出版、群团等有关部门齐抓共管、各显所长的廉政文化建设联动机制，建立了“党委统一领导，党政齐抓共管，主管部门牵头协调，社会各界和广大群众踊跃参加”的领导体制和工作机制。

三是建设领域不断拓展。先后组织开展了反腐倡廉文艺节目征集评选活动、廉政公益广告创意征集活动和优秀廉政公益广告展播活动，广泛开展了“清风伴我行”征文活动和演讲比赛，举办了廉政精品剧目《太尉杨震》、《两万五》巡演活动，组织了党的十七大以来廉政文化建设优秀成果评选表彰活动，推动廉政文化渗透到各行各业。廉政文化“六进”牵头单位结合基层文化建设和精神文明创建活动，普遍制定实施意见，深入开展了形式多样、丰富多彩的廉政文化创建活动。

四是文化产品日益丰富。各级纪检监察机关与宣传、文化、广电、出版等部门密切合作，创作了以《太尉杨震》为代表的秦腔剧、眉胡戏、木偶戏、商洛花鼓、陕北民歌、关中道情、华阴老腔等廉政剧目和歌曲3600余部(首)，拍摄了电视连续剧《郭秀明》、电视专题片《百姓书记》、电影《清风碑》等优秀影视作品，丰富了廉政文化载体和作品。

五是宣传阵地更加巩固。在省级新闻媒体建立专版专栏，在全省建立91个反腐倡廉网站，在重点新闻网站、重要门户网站开办160多个反腐倡廉页面，大力宣传廉洁价值理念。依托爱国主义教育基地和历史文化名胜古迹，建成了21个省级廉政教育基地，确定了126个廉政文化建设示范单位。一些地方和部门在内部报刊、闭路电视、有线广播、局域网等媒体开辟廉政文化宣传阵地，以廉政为主题修建文化广场、汇编名言警句、编印轶事典故、征集诗词楹联、树立宣传灯箱，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

六是地域特色日趋鲜明。将廉政文化与得天独厚的红色文化有机融合，在延安革命纪念馆、西安八路军办事处、马栏革命纪念馆等革命旧址建立廉政文化教育基地，用延安精神、革命

事迹砥砺干部群众的理想信念。将廉政文化与积淀深厚的传统文化有机融合，创作廉政剧目和书画作品，演绎清廉典故和廉洁精神。将廉政文化与独具特色的乡土文化有机融合，通过民间石刻、面塑、泥像、蜡染、剪纸、编织等表现手法，物化廉政理念，用乡土文化、民风民俗形象表现廉政主题，体现出独特的陕西地域特色。

二、进一步提升全省廉政文化建设的质量和水平

廉政文化建设是一项系统工程，也是一项持之以恒的长期任务。当前，要进一步抓好中央六部委《关于加强廉政文化建设的意见》和我省《实施意见》的贯彻落实。同时，要按照即将召开的党的十八大和中央纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》新的部署要求，科学规划，狠抓落实，不断把廉政文化建设引向深入。

(一)必须充分认识廉政文化建设的重要意义。推进廉政文化建设，是发展社会主义先进文化的重要任务，是加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的重要环节，是促进领导干部加强党性修养、廉洁从政的重要保障。特别是在当前，我们必须清醒地认识到，反腐败不仅是一场政治斗争，也是一场文化斗争。反腐倡廉，不仅要切实解决当前存在的各种腐败问题，而且要努力铲除腐败现象易发多发的土壤和条件，坚决抵御腐败文化的影响，大力加强廉政文化建设，真正形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境。各级各部门要在巩固成果的基础上，继续推进廉政文化建设，在全社会形成崇尚廉洁、抵制腐败的思想观念和良好风气。

(二)必须深刻把握廉政文化建设的内涵和功能。推进廉政文化建设，要把握其内涵，注重发挥其特有的功能。目前，比较一致的看法是，廉政文化的内涵大体可分为四个层面：一是廉洁的社会文化，要求在全社会营造良好的廉政氛围，用健康向上的廉政文化去充实人们的精神世界；二是廉洁的政治文化，要求掌握公共权力的领导干部廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；三是廉洁的职业文化，要求各行各业的从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是廉洁的组织文化，要求国家机关、社会团体等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。我们加强廉洁文化建设离不开这几个基本范畴。因此，要注重发挥廉政文化的教育功能，要注重发挥廉政文化的规范功能，要注重发挥廉政文化的舆论功能，要注重发挥廉洁文化的监督功能，要注重发挥廉政文化的凝聚功能。

(三)必须突出重点整体推进廉政文化建设。一是要突出领导干部这个重点。推进廉政文化建设，一定要正确处理面向党员干部与面向全社会的关系，把工作着力点放在对党政机关和党员干部的教育上。要以领导干部为重点，以坚定理想信念为根本，以增强制度意识为关键，促进各级领导干部自觉加强从政道德修养，严格规范从政行为。要引导各级领导干部自觉参与到廉政文化创建活动中来，成为廉政文化建设的倡导者和推进者。二是要夯实廉政文化建设的群众基础。深入宣传加强廉政文化建设不仅是满足干部群众文化需求的重要途径，也是促进党风廉政建设、维护群众基本权益的重要措施，引导广大干部群众大力支持和积极参与廉政文化建设，形成“廉洁光荣，腐败可耻”的社会文化氛围。三是要抓好廉政文化精品创作。要把廉政题材纳入文学艺术创作、舞台艺术生产、电影和电视剧制作，以及报刊图书、音像电子与网络出版计划，着力打造一批思想性、艺术性和观赏性相统一，具有陕西地方特色的廉政文化精品力作。各个市(区)都要精心组织和筹划，力争拿出一到两个有影响力的廉政文化精品来。四是要进一步深入开展“六进”活动。要以廉政文化“六进”活动为载体，以丰富多

彩、形式多样的创建活动为途径，推动廉政文化深入社会各行各业，融入干部群众的工作、生产和生活。五是要继续抓好廉政文化产品的传播。要充分发挥大众传媒在传播廉政文化中的重要作用，办好廉政专版、专栏，在重要版面和重要时段安排刊播廉政公益广告，构建技术先进、传输快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。特别是要用好新兴媒体，积极运用数字、网络等现代科学技术，实现廉政题材影视化、动漫化、数字化，丰富廉政文化的传播载体。已经建立反腐倡廉宣传网站、网页的市县，要加强日常维护，适时改版升级，不断提高点击率和影响力；至今没有建立的要尽快建成，确保年底所有县(区)实现反腐倡廉网络宣传全覆盖。同时，要利用文化古籍整理、重大项目立项、开辟红色旅游景点和线路等形式，进一步拓宽廉政文化的传播途径。六是要充分发挥廉政文化阵地和示范点的作用。目前我省已经命名了21个省级廉政教育示范基地和126个廉政文化建设示范点，各级要重视建设和充分发挥基地、示范点的教育和示范作用，要采取有效措施，把廉政教育基地建设成为广大党员干部接受廉政教育的阵地和广大群众培养廉洁意识的场所。要注意总结推广创建经验，通过观摩会、交流会、表彰会等形式，宣传廉政文化建设先进典型，以点带面，推动工作。省纪委将对示范点实行动态管理，每两年进行一次复查和评审，对不能有效发挥示范带动作用甚至出现严重违纪问题的，要予以取消。七是要围绕中心，务求实效。要结合党委和政府的中心工作，结合反腐倡廉建设的整体部署，结合本地区、本部门实际，着重抓好一两项重点任务，体现特色、凸显亮点，力争每年都取得新进展。工作中一定要处理好形式和内容的关系，加强廉政文化建设必然要创造一定的形式，但形式要为内容服务，绝不能搞形式主义。要注意做到尽力而为、量力而行，力戒形式主义，不做表面文章。

(四)必须健全廉政文化建设工作机制。要健全领导机制。各级党委和政府要落实对廉政文化建设的重要领导责任，切实把廉政文化建设纳入各地宣传文化建设和构建惩防腐败体系工作的总体规划。纪检监察机关要充分发挥组织协调作用，并通过联席会议等形式，加强对廉政文化建设工作的组织、协调和指导；要积极争取各级党委、政府特别是主要领导的重视和支持，重大廉政文化活动要邀请几大班子领导同志出席参加。要健全协作机制。宣传、文化、广播影视、新闻出版等单位要充分发挥各自优势，形成推进廉政文化建设的合力。“六进”牵头单位要切实负起责任，定期或不定期组织全省廉政文化建设示范点分类开展观摩交流活动，持续深入推进廉政文化“六进”活动。要健全保障机制。把廉政文化建设经费列入各级地方财政预算及党员教育经费支出，同时，积极鼓励企事业单位、社会团体和个人支持、资助廉政文化建设项目，在人力、物力、财力上提供有力保障。要健全激励机制。将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，大力扶持和奖励为廉政文化建设作出突出贡献的单位和个人，充分调动各方面推进廉政文化建设的积极性、主动性和创造性。

三，认真落实反腐倡廉宣传教育目标任务

全省宣教工作座谈会对全年工作作了具体安排。目前，按照“发挥四大作用、抓好五个重点、开展六项活动、健全四项机制”的基本思路，各项工作进展顺利。下一阶段，各级各部门要依据工作要点和责任分工，强化时间观念，突出工作重点，扭住关键环节，狠抓贯彻落实，确保今年反腐倡廉宣传教育各项任务顺利推进、圆满完成。

一要突出抓好十八大精神的学习宣传。学习、宣传、贯彻十八大精神，是今年反腐倡廉宣传工作的重中之重。当前，要继续开展十七大以来我省反腐倡廉决策部署、先进典型、成效经

验和制度创新的深化宣传。各级要在组织学习十八大精神的同时，充分利用各级报刊广播、电台电视台和新闻网站，通过开设专栏、刊发评论、制作专题节目等方式，进行多种形式的广泛宣传，迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。

二要继续推进反腐倡廉教育工作。组织编写《领导干部从政道德教育读本》和《公务员廉洁从政教育读本》，推进领导干部从政道德教育和关爱教育试点，组织对我省《关于建立健全长效机制，切实加强领导干部反腐倡廉教育的意见》开展专项督查。各市区要按照《意见》提出的4大机制21项制度，逐项对照，提前做好自查工作。

三要切实落实廉政文化建设任务。抓好廉政文化精品工程，加快“六进”活动通俗读物编写工作。开展“倡廉洁、树清风”廉政公益广告展播活动，试点建设廉政文化公共传播平台，并对十七大以来我省廉政文化建设优秀成果进行评选表彰。

四要抓好干部教育培训和网络舆情信息工作。依据中央纪委《2013—2017年全国纪检监察干部教育培训工作规划》，及时起草我省实施意见，认真完成调训任务，组织开展各类培训。要高度重视反腐倡廉网络舆情信息工作，认真做好网络舆情的收集、研判和报送工作，分级处置涉腐涉纪突发舆情，及时有效引导网络舆论。要注意加强对各级领导干部和纪检监察干部的舆情知识培训，提高和媒体打交道的能力。同时，要认真落实贺国强同志在中国监察杂志社等单位调研时的重要讲话精神，积极做好纪检监察报刊、网站、电教工作，进一步提高《中国纪检监察报》、《廉政中国》等报刊杂志的发行量，不断巩固和拓展反腐倡廉舆论阵地。（本文系魏燕同志在全省廉政文化建设示范点暨廉政教育示范基地工作现场会上的讲话摘要。题目为编者所加）■

第五篇：反腐倡廉宣传教育和校园廉政文化建设联席会议制度

反腐倡廉宣传教育和校园廉政文化建设联席会议制度（试行）

为了深入贯彻中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，完善我校反腐倡廉宣传教育格局，加强校园廉政文化建设，形成廉洁教育的合力，构建和谐的育人环境，现根据中央制定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，制定本制度。

一、联席会议的组成

联席会议由支部、工会、教务处、教科室、团委、思想政治课教研室的负责人组成。联席会议由支部牵头。

二、联席会议的任务

（一）研究提出贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神的具体意见。

（二）研究分析学校廉洁教育和校园廉政文化建设的状况及存在问题，提出工作规划和实施意见。

（三）统筹协调全校廉洁教育和校园廉政文化建设；对学校的廉洁教育和廉政文化建设提出指导性意见；协调解决涉及相关部门的有关问题，促进部门协作配合。

（四）对全校的廉洁教育和校园廉政文化建设工作落实情况进行督促检查。

三、联席会议的工作机制

（一）建立信息沟通机制

联席会议组成处室要及时通报有关廉洁教育和校园廉政文化建设的有关信息。一是通过联席会议通报，二是加强日常联系沟通，及时报送信息。

（二）建立工作协调机制

对贯彻上级部署、涉及全校性有关廉洁教育和廉政文化建设的重大活动等事项进行协调磋商，提出活动方案和措施建议。

（三）建立分工负责与合力机制

廉洁教育和廉政文化建设分层次进行。领导干部的廉洁教育由支部牵头；教师的师德教育和学术道德教育由教导处和教科室牵头；学生的思想道德教育和诚信教育分别团委和思政课教研室牵头；廉政文化进课堂、进教材由教务处牵头。

（四）建立监督考核机制

在学期末和年末，各牵头部门要向联席会议报告工作情况。对学期和工作情况写出总结报告。

四、联席会议的工作规则

联席会议每年召开 2-3 次会议。会议由支部负责人主持。根据工作需要，可以临时召集会议。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，各成员单位按照部门职责分工，负责贯彻落实。

渠县静边初级中学