第一篇：参照管理登记考试复习题
考试训练题目（根据讲课内容整理）
题目类型：单选、多选、判断、简答、论述。
考题内容：以《公务员初任培训教程》为基础，主要包括：地方政府与政治、依法行政、公务员法及公务员制度、公务员职业道德、公文写作与处理、国家保密制度、党的十八大及十八届四中全会精神。
一、单项选择题
1.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（C)。A．县委机关科员 B.市政协机关办事员 C.省共青团机关主任科员 D.县人大机关副主任科员 2.《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A.2005年4月27日
B.2005年7月1日 C.2006年1月1日
D.2007年1月1日
3．根据公务员法规定，下面哪项不属于公务员的义务？（C）A．法官必须维护司法公正
B.模范遵守社会公德 C.保持“政治中立”
D.保守国家秘密和工作秘密 4．下列不符合请示行文原则是（D）。A．一文一事
B．逐级行文
C．一个主送单位
D．直接向领导者行文 5．公文的发文对象除了主送以处还有（C）。A．抄报
B．呈报
C．抄送
D．呈送 6．上行文除了请示和报告外还有(C)。
A．汇报
B．申请
C．意见
D．建议 7.以人为本中的“人”是指（C）。
A.全体党员
B.统治阶级集团
C.最广大人民群众
D.工人阶级
8.落实科学发展观，就必须树立正确的政绩观，我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，追求政绩的根本出发点和归宿是（B）。A.建设社会主义和谐社会
B.实现人民群众的根本利益 C.进一步改革开放
D.促进经济又好又快发展 9.十八大在生态文明建设方面提出的新目标、新概念是（A）。
A.建设美丽中国
B.实现中华民族永续发展 C.尊重自然
D.顺应自然和保护自然
10．要实现依法行政，要求公务员必须具备相应的法治意识与法律修养，公务员必须将下列哪一项作为行政活动的最高标准？(C)A．政策
B．命令 C．法律
D．道德
11．我国宪法规定，宪法的制定与修改由下列哪一国家机关进行？(A)A．全国人民代表大会
B．国务院 C．最高法院
D．国家主席
12．我国2006年1月起施行的《公务员法》，将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。其中，行政执法类拥有下列哪种权力？（A）A．对法律的执行权
B．对法律的解释权 C．出现纠纷时的裁定权
D．出现纠纷时的裁判权
13.道德是由经济基础决定的，并主要依靠社会舆论、传统习俗和（A）来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总合。A.人们的内心信念
B.领导示范
C.法律强制力量 14.公务员手中权力的赋予者是（B）。
A.国家
B.人民
C.组织
15.当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的（A）。
A.法制化
B.形象化
C.科学化 16．公务员工资制度贯彻的基本原则之一是（C）。A.平均分配
B.组织决定 C.按劳分配
D.按需分配
17.按照我国宪法和地方组织法的规定，省、自治区、直辖市、（C）、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立人民政府。
A.地区、自治州、市
B.开发区、工业园区
C.自治州、市
18.录用担任(A)以下及其他相当职务层次非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.主任科员
B.调研员 C.副巡视员
D.副调研员
19.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪项不属于需要回避的亲属关系？(C)A.夫妻关系
B.直系血亲关系 C.朋友关系
D.近姻亲关系
20.我国1989年制定并于1990年实施的哪部法律，系统规定了行政诉讼的全过程，被公认为我国行政程序法治化进程中的重要里程碑(B)A．民事诉讼法
B．行政诉讼法 C．行政复议法
D．行政处罚法
21．根据公务员法规定, 对新录用人员在试用期进行的培训称为(B)。A.专门业务培训
B.初任培训
C.任职培训
D.专业技术培训
22.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？
（A）
A．依法履行公职
B.纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利
D.三项均属于 23．下列不属于党政机关公文的是（D）。A．议案
B．通告 C．决议
D．办法
24．县教育局请县财政局领导出席会议，应行的公文是（D）。A.申请
B.请示 C.报告
D.函
25．关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（D）A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
26.道德是由经济基础决定的，并主要依靠社会舆论、传统习俗和（A）来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总合。A.人们的内心信念
B.领导示范
C.法律强制力量
28.地方政府是（B）为治理国家区域而设置的行政机关，是国家政府体系的重要组成部分。
A.国家政府
B.中央政府
C.上级政府
D.中间政府 29.公务员执行明显违法的决定或者命令的（C）。A.公务员本人不承担责任 B．执行的后果由上级承担
C．公务员应当依法承担相应的责任 D．执行的后果由组织承担
30.下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
31.以下哪项不属于公务员交流的方式（B）。A.调任
B.辞退
C.转任
D.挂职锻炼
32.公务员因公外出无正当理由逾期不归，一年内累计超过
（A）的，予以辞退。
A.三十天
B.二十五天
C.二十天
D.十天
34．乘车、登机、坐船时主动购票，自觉排队；出行时自觉遵守交通规则，不闯红灯；在图书馆、影剧院不抽烟，不喧哗吵闹。这是人们在社会生活中应当遵循的(A)。
A．社会公德
B．职业道德 C．环境道德
D．公共法律
35.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（C）
A.工商联机关的工作人员
B.基层检察院的行政人员 C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅的工作人员 36.公务员法规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是（B)。A.表扬
B.嘉奖 C.授予荣誉称号
D.记三等功 37．下列可以联合行文的是(B)。A．省工商局与地级市工商局 B．省地税局与省人力资源社会保障厅
C．省人民政府与地级市人民政府 D．某省厅法规处与某县人民政府
38．下列具有三种行文方向的公文是（C）。A．议案
B．报告 C．意见
D．通报
39.党的十八大将
(D)
同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确定为党的指导思想
A.和谐社会理论
B.生态建设理论 C.驱动创新理论
D.科学发展观 40．公务员职务和身份保障权是指（C）。A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B.提出申诉和控告
C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D.对机关工作和领导人员提出批评和建议 41.服务人民是（A）。A.公务员职业道德的基本要求和内容 B.公务员职业道德的理想主义化的要求 C.是对公务员和全体国民共同的职业道德要求
42.中国古代真正意义上的地方政府萌芽于春秋，最终体现于（D）的郡县制。A.夏
B.商周 C.汉
D.秦
43.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。A．级别
B．行政 C．特殊
D．分类 44.下列哪些职位公务员不实行聘任制？（A）A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的 D.涉及专业性较强的 45.下列哪种规范性文件不能设定行政许可？（D）A．法律
B．行政法规
C．地方性法规
D．市级人民政府规章
46、忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上和（C）上与党中央保持高度一致。A.生活上
B.兴趣上 C.行动上
47、在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（B）的关系。A.人情 B.公平C.发展
48、公务员是公共利益的：（A）A.守护者 B.所有者 C.分配者
49、评估公务员职业作风的主要指标是忠诚奉公的态度和：（B）A.为民服务的理念 B.廉洁服务的理念 C.公民至上的理念
50、公务员职业道德的核心要求是：（A）A.责任 B.信任 C.服从
51、道德评价的标准是：（B）A.美与丑 B.善与恶 C.是与非
52、职业道德的核心动力因素是：（B）A.个人功名感 B.事业成就感 C.道德习惯
53、一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种：（C）A.职业能力的实现 B.智慧大小的表现 C.工作态度的象征
54、公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（B）的提供者、人民群众的公仆。
A.有偿服务 B.公共服务 D.私人服务
55、政绩观直接体现着公务员从政的（A），是创造政绩的思想基础，是公务员职业道德建设的重要组成部分。A.价值取向 B.个人事业前途 C.做人标准
56、在广大公务员中形成普遍、健全的（B），是我国行政伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。A.独立人格 B.行政人格 C.服从人格
57、公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的政治性、示范性和（B）等特征。A.自愿性 B.强制性 C.自主性
58、公务员的（A）状况和精神面貌，直接影响政府的职能发挥和形象树立。A.职业道德 B.家庭经济 C.心理健康
59、公务员职业道德与其它职业道德要求相比：（C）A、公务员职业道德具有普遍适用性 B、公务员职业道德的弹性大 C、公务员职业道德要求高、惩处严 60、我国公务员的用人标准是：（A）A、“德才兼备，以德为先” B、“德才兼备，以才为先” C、“德才兼备，以能为先”
61、西方发达国家公务员职业道德建设最显著的特点是：（B）A.注重个人的道德创造性
B.注重道德的法律化
C.社会舆论和风俗习惯的监督 62、公务员精神的核心是：（A）A.奉献 B.实事求是 C.公正
63、公务员职业道德和行政伦理存在以下关系：（B）A、行政伦理是公务员职业道德的重要组成部分
B、行政伦理是关于整个政府管理的价值观念体系，而公务员的职业道德是其重要组成部分
C、二者分别属于不同的职业道德体系
64．在不同国家机关的关系上，我国宪法规定“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督”、“人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律”。这些规定体现了我国宪法的哪项基本原则？(B)A．人民主权原则
B．权力制约原则 C．民主集中制原则
D．基本人权保障原则 65．行政许可具有哪种特征？
A．依申请的要式行为
B．依职权的要式行为 C．行政机关的内部行为
D．依职权的非要式行为 知识点：行政许可的概念和特征 答案：A 66．下列哪一项不属于劳动合同的法定必备条款？
A．用人单位的名称、住所
B．劳动合同期限 C．试用期
D．工作时间和休息休假 知识点：劳动合同的订立 答案：C 67．根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院
B．全国人大
C．省级政府
D．地方政府 68、非领导职务层次在（B）以下设置？ A．省部级
B．厅局级
C．县处级
D．乡科级
69、新录用的公务员试用期为（C）。
A．3个月
B．6个月
C．12个月
D．24个月
70、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．合同制
71、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）
A．德才兼备
B．表现优秀
C．立功
D．工作特殊需要
72、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。
A．予以辞退
B．降级使用
C．降两级工资
D．撤职
73、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）A．撤职
B．降低一个职务层次任职
C．免职
D．不予录用
74、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（C）
A、20 30． B、15 45
C、15 30
D、20 45 75、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
76、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。A．记大过 B．降级
C．降职
D．撤职 77、对机关的交流决定，公务员（A）。
A.应当服从
B.可提出异议
C.可申请复议
D.可拒绝执行
78、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。A.作出处理决定的机关
B.同级公务员管理机关 C.作出处理决定的机关的上一级机关
D.上级公务员管理机关 79、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（C）人事处理的执行。A.暂停
B.暂缓
C.不停止
D.停止
80、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（D）A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
二、多项选择题
1．公务员制度坚持以（ABCD）为指导。A.马克思主义
B.毛泽东思想 C.邓小平理论
D.“三个代表”重要思想 2.公务员交流的方式包括（BCD）。A.调出
B.挂职锻炼 C.转任
D.调任
3.根据公务员法规定的几项处分，下列哪些属于处分种类?（ABD）A.警告
B.记过 C.降职
D.开除
4.《保密法》将国家秘密的等级分为（BCD）。A．最密级
B．机密级 C．绝密级
D．秘密级
5.党政机关15种公文因文种的作用不同根据行文方向可分类为（ABC A．上行文
B．平行文
C．下行文
D．通行文
6．下列符合公文行文原则表述的内容有（ABC）。
A.机密等级的公文要标注密级
B.请示只能有一个主送单位
C.一般情况下不得越级向下行文
D.党的机关不得单独行令 7.建设中国特色社会主义的总体布局包括（ABCDE）。A.经济建设
B.政治建设 C.文化建设
D.社会建设 E.生态文明建设
8.中国共产党面向未来的“两个一百年”是（AB）。A.建党100年，全面建成小康社会 B.建国100年，建成社会主义现代化国家 C.建军100年，成为世界第一强大国家 D.改革开放100年，成为世界第一大国
E.建党100年，成为世界发达国家
。）
9.地方政府具体职能包括（ABCE）。
A.经济调节职能
B.市场监管职能 C.社会管理职能
D.外交职能 E.公共服务职能
10.坚持群众路线，就要（ABCE）。
A.尊重群众首创精神
B.深入调查研研究 C.问政于民、问需于民、问计于民
D.满足公民的一切需求 E.积极回应人民群众要求
11．综观各国伦理立法的实践，行政伦理制度化的主要内容包括（ABCDE）。A.公务员职业道德规范的制定
B.对违反公务员职业道德的行为进行惩处的机制 C.对违反公务员职业道德的行为进行惩处的权限及程序 D.受理举报、揭发和防止打击报复 E、设立专门的监督执行机关
12．道德与法律之间存在着以下内在关系（ACD）。
A．法律与道德都属于意识形态，它们都是由经济基础决定的，二者在价值导向具有一致性；
B．道德与法律没有本质区别，法即道德、道德即法；
C．二者内容上存在交叉，在一定意义上可以说，法是底线道德、道德是不成文法； D．二者功能相互补充，任何社会都需要刚柔并举。13．依法行政的理论基础有哪些？（ABC）A．控权思想
B．法治理论 C．现代行政理论
14．行政公开原则包括哪些内容？(ABCD)A．行政立法和行政政策公开
B．行政执法行为公开 C．行政司法行为公开
D．行政信息与情报公开 15．公务员制度坚持以（ABCD）为指导。A.马克思主义
B.毛泽东思想 C.邓小平理论
D.“三个代表”重要思想
16.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些是需要回避的关系？(ABD)A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.朋友关系
D.近姻亲关系 17.《保密法》将国家秘密的等级分为（BCD）。A．最密级
B．机密级 C．绝密级
D．秘密级
18．公务员辞去公职有限制性条件的规定，下列哪些情形下公务员不得辞去公职（ABCD）
？
A．未满国家规定的最低服务年限的
B．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的 D．正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的
19、相对于中央政府的权力，地方政府具有哪些特点（ACD）。A.派生性
B.全国性 C.区域性
D.有限性
20.地方政府机关事务管理主要涵盖那些方面(ABCD)。A.公文管理
B.财务管理 C.资产管理
D.印章管理
21.地方政府的职能具有一般政府的各种职能，具体包括哪几方面？（ACDE）A.经济调节职能
B.外交职能
C.社会管理职能
D.市场监管职能 E.公共服务职能
22、坚持群众路线，就要（ABCE）。
A.尊重群众首创精神
B.深入调查研究 C.问政于民、问需于民、问计于民
D.满足公民的一切需求 E.积极回应人民群众要求
23．行政公开原则包括哪些内容？(ABCD)A．行政立法和行政政策公开
B．行政执法行为公开 C．行政司法行为公开
D．行政信息与情报公开 24.同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有（ABDE）。A.坚持党的基本路线
B.坚持党管干部的原则 C.政务官和事务官两官分途
D.坚持为人民服务的宗旨 E.坚持德才兼备的用人标准
25.下列选项中，属于公务员工作纪律的是（ABC)。
A．不得玩忽职守
B.不得压制批评
C．不得弄虚作假
D.不得参与非法组织 26．下列属于党政机关公文的是（ACE）。
A．通告
B．条例 C．议案
D．提案 E.决议
27.(ABCD)公务员，单位不得辞退。A．因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
28.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（ABCD）处分的，不得晋升工资档次。
A．记过
B.撤职 C．记大过
D.降级
29．公共性是公务员职业最显著的特点，它具体表现在（A C D）。
A.组织的公共性，公务员受雇于政府这个最大的公共组织，政府不隶属于任何特殊的利益集团，它只属于全体公民； B.公务员承担着单位利益发展的责任；
C.权力的公共性，即公权民授，代替公民行使公共权力，即“权为民用”； D.利益的公共性，即为实现大众公共利益服务，即“利为民谋”。
30．公务员在定期考核中被确定为(AB)级别，按照国家规定享受年终奖金。
A．优秀
B．称职 C．基本称职
D．不称职
31、我国公务员职业道德的主要内容是：（ABCE）A.忠于国家 B.服务人民 C.恪尽职守 D.服从领导 E.公正廉洁
32、我国公务员制度建立后的公务员职业道德的进步主要表现在：（ABCD）A.法制观念逐渐增强
B.服务意识广泛传播 C.主体意识逐渐增强 D.创新意识逐渐增强 E.权利意识逐渐增强
33、公务员职业道德规范具有以下功能：（ABCDE）A、公务员职业活动中行为正当性的标准和边界 B、改善与加强政府与公众的信任关系 C、提升公务员职业行为的道德判断力
D、促使公务员在公务行为中自觉地维护公共利益 E、提高公务员工作效率和实现其人生价值
34、行政伦理是政府行政过程中所应当确立和遵循的伦理价值、原则和规范，它是整个政府管理的价值观念体系，包括以下层次：（ABCE）A、行政人员的个人道德 B、行政管理的职业道德 C、行政机构的组织伦理
D、家庭伦理、职业道德和社会公德 E、行政过程的伦理政策
35、综观各国伦理立法的实践，行政伦理制度化的主要内容包括：（ABCDE）A、公务员职业道德规范的制定
B、对违反公务员职业道德的行为进行惩处的机制 C、对违反公务员职业道德的行为进行惩处的权限及程序 D、受理举报、揭发和防止打击报复 E、设立专门的监督执行机关 36．依法行政的理论基础有哪些？
A．控权思想
B．法治理论
C．现代行政理论
D．以德治国 知识点：依法行政的理论基础与现实意义 答案：ABC 37．关于行政程序法治化的价值，下列哪些表述是正确的？
A．行政程序法治化能够规范、制约、监督行政主体的行政行为，确保行政权的有效行使，保证了行政决定的正当性与合理性。
B．行政程序法治化能够保障行政相对人的合法权益，包括实体权益与程序权益。C．行政程序法治化能够通过行政相对人的民主参与，扩大公民行使参政权的途径，14
促进行政民主化。
D．行政程序法治化能够提高行政效率。知识点：依法行政与行政程序法治化 答案：ABCD 38．《公务员法》按照公务员职位的性质、特点与管理需要，将公务员职位类别划分为哪几类？
A．综合执法类
B．综合管理类 C．专业技术类
D．行政执法类 知识点：公务员的职务与职位分类制度 答案：BCD 39．通过考试录用的主任科员以下的非领导职务包括哪些？ A．主任科员
B．副主任科员 C．科员
D．办事员 知识点：公务员的进入制度 答案：ABCD 40．行政许可应当遵循哪些原则？
A．行政合法原则
B．公开、公平、公正原则 C．便民和效率原则
D．权利救济原则和信赖保护原则 知识点：行政许可的原则 答案：ABCD 41．有下列哪些情形时，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续？ A．行政许可有效期届满未延续的 B．行政机关违反法定程序作出准予行政许可决定的
C．赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的 D．法人或者其他组织依法终止的 知识点：行政许可的撤销与注销 答案：ACD 42．违反《保密法》而承担的行政处分，包括哪些形式？ A．警告
B．记过 C．降级
D．开除 知识点：违反《保密法》的行政责任 答案：ABCD 15
三、判断题
1．上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。（√）
2．公务员执行明显违法的决定或者命令的，不应当依法承担相应的责任。（×）3．领导成员职务按照国家规定实行聘任制。（x）4．调查研究是加强机关自身建设的重要途径。（√）5．决定可以有上行、平行和下行三种行文方向。（×）6．部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。（√）7．把公务员称为“人民公仆”体现了公务员职业道德的根本要求。（√）
8．公务员道德实践过程可分为三个阶段或环节，即致知、内化（即知行合一）和笃行，而关键环节是“知行合一”。（√）
9．公务员的职业行为应当遵循市场交换原则。（×）
10.公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。（√）
11．构建社会主义和谐社会的重点是民生问题。（√）
12．经过改革开放三十多年的发展，我国社会的主要矛盾已不再是人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾。（×）
13．在我国，国务院及其各部、委，中央军委以及地方各级人民政府都实行首长负责制。（√）
15．公务员可以向国家机关和领导人员提出批评与建议，并在受到不公正对待、或者其合法权益受到侵害时提出申诉与控告。（√）
16．法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。（√）
17.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。（×）18.我国地方各级人民政府就是我国地方各级权力机关——人民代表大会（×）19.地方政府是由单一国家的中央政府或联邦制国家的成员政府设立的，管理国家地方公共或社会事务的政府。（√）
20．行文关系根据隶属关系和职权范围确定。
（√）
21．距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。（x）
22．定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（√）
23．命令可以有上行、平行和下行三种行文方向。（×）
24．《党政机关公文处理工作条例》规定，公文种类有13种。（×）
25．公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（×）26．公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（√）
27.相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。（√）28．构建社会主义和谐社会的重点是民生问题。（√）
29．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（√）
30．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。（√）
31．地方政府人事管理是地方内部管理的核心内容。（√）
32．由于我国地方政府是按照行政区划设立的，因此地方政府的层级与行政区划基本一致。（√）
33．公务员可以向国家机关和领导人员提出批评与建议，并在受到不公正对待、或者其合法权益受到侵害时提出申诉与控告。（√）
34．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。（√）
35．上级机关接到下级机关的“请示”后应行“批示”公文。（×）
36．在我国，国务院及其各部、委，中央军委以及地方各级人民政府都实行首长负责制。（√）
37．不具有我国国籍的人也可以担任我国的公务员。（×）
38．法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。（×）
39.地方政府社会公共事务管理的基本内容涉及地方政治、经济、文化和社会方面的各种公共事务。（√）
40.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（√）
41.地方政府是由单一国家的中央政府或联邦制国家的成员政府设立的，管理国家地方公共或社会事务的政府。（√）
42、现代文明国家公务员职业道德在内容上具有相通性。（正确）
43、我国公务员职业道德要求也是普通公民都应当做到的要求。（错误）
44、现代政府最主要的特征就是以公共利益为取向，其职能就是满足公民公共需要和增进公共福利。（正确）
45、“君子之德风、小人之德草”（孔子语）强调了官员职业道德的社会示范引领作用。（正确）
46、公务员职业道德就是确保公务员在谋取个人利益时应当遵循的行为规范。（错误）
47、职业道德具有其行业的特殊性，不同行业职业道德要求不尽相同。（正确）
48、道德具有理想性与现实性、主观性与客观相统一的特点。（正确）
49、公务员职业道德规范具有强制性，因此，它也是国家对公务员的奖惩制度。（正确）
50、我国《公务员法》中规定，公务员只有义务而无权利。（错误）
51、以德治国方略主要是以德治官。（正确）
52、是否能够实现“学习有收获、践行有收益”，这是检验公务员职业道德教育成败的重要标准。（正确）
53、公务员职业道德和行政伦理存在以下关系：行政伦理是公务员职业道德的重要组成部分。（错误）
54、道德与法律之间存在着相辅相成的关系，在一定意义上可以说，道德是不成文的法，而法是底线道德，二者在内容上相互渗透，功能上相互补充。（正确）
55、公务员道德实践过程可分为三个阶段或环节，即致知、内化（即知行合一）和笃行，而关键环节是“知行合一”。（正确）
56、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
57、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
58、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
四、简答题
2.简述请示与报告的异同。（老师已讲）答：相同点都是上行文。不同点有四点：
1、行文目的不同。报告是下情上达，反映情况，提出意见和建议；请示是请上级批准、指示或答复。
2、行文时间不同。报告在工作结束或告一阶段以及情况发生之后才能制发；请示是在工作或活动开展之前行文。
3、收文处理不同。上级机关收到报告，不需要答复；收到请示，则要尽快给予答复。
4、请示必须一文一事，报告可“一文数事”。
4．简述加强公务员职业道德建设的意义。（老师已讲）
答：第一，加强公务员职业道德修养能够增强公务员精神免疫力，它是确保公务员不被诱惑所腐蚀的根本精神武器。
第二，加强公务员职业道德修养是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。
第三，公务员违反职业道德的成本越来越大，加强职业道德修养是安身立命的必须。
最后，它是落实用人标准“德才兼备，以德为先”进而成就公务员事业的客观要求。
1．简述加强公务员职业道德建设的基本途径？（淮安）答：加强公务员职业道德建设的途径包括：
一是推动行政伦理尤其是公务员职业道德法制化建设。二是加强伦理理论修养以树立坚定的职业道德信仰。三是在公务员职业道德建设中坚持党的领导。四是领导干部在公务员职业道德建设中率先垂范。
3简述公务员考核的内容和程序。（淮安）
答： 公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉，重点考核内容是工作实绩。公务员考核的程序是：
1、个人总结，填写《公务员年度考核登记表》，并在一定范围内述职；
2、主管领导根据个人述职、群众评议提出考核等次建议，中层领导可采取民主测评；
3、考核委员会、部门负责人确定等次；拟确定优秀等次人员须公示；
4、考核结果书面通知本人。
5、公务员考核的结果有优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
四、论述题
2、试述我国公务员制度的政治特点。（老师已讲）
答：与西方国家文官制度相比我国公务员制度的政治特点是：
1.坚持社会主义制度。我国公务员制度的建立是为了适应我国社会主义现代化建设的客观需要，在政治上是为了发展社会主义民主政治，完善社会主义制度。现时西方公务员制度是一种政治手段，是为调和统治阶级的内部矛盾、巩固资产阶级的统治服务。
2．坚持党的基本路线。不同于西方的所谓“政治中立”，我国公务员制度要求，公务员必须坚持党的基本路线，领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国而奋斗。公务员中的共产党员，必须参加党的组织生活，执行党的决议，遵守党的纪律，发挥党员的模范带头作用。所有这些，都与西方国家要求文官不得以公务员身份参加党派活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性等“政治中立”的要求，有着本质的区别。
3．坚持党管干部的原则。党管干部原则是我国干部人事制度中不可动摇的根本原则，是党的民主集中制组织原则在干部管理中的体现。实行公务员制度是改进党管干部的方法，适应现实需要，是进一步加强和完善党的领导，进一步确保党对国家人事行政工作的领导。这和西方国家党派不得直接管理公务员，而由独立的机构进行管理不同。
4．坚持为人民服务的宗旨。我国公务员是人民的“公仆”，必须全心全意为人民服务，廉洁奉公，追求奉献，不贪污、不受贿、不渎职，自觉接受人民监督，与人民群众同甘共苦，公务员除了人民群众的利益之外，没有自己的特殊利益。而西方公务员是一个单独的利益集团，同政府的关系是雇员与雇主的关系，经党与政府谈判争取公务员的利益。
5．坚持德才兼备的用人标准。任人唯贤]德才兼备是党的干部路线的基本内容，也是《公务员法》规定的任用公务员的一项原则。这就要求我国公务员必须同时在德和才两方面都达到一定的标准，不仅要求公务员必须具备完成其职务所需要的才能，还应在思想品质，如政治觉悟、道德品质上拥有较高的修养，二者兼备，不可偏废，这完全不同于西方国家只强调公务员的业务水平、职业表现和工作绩效。
6.坚持领导职务任用交流制度。在我国党政机关中，公务员分为领导职务和非领导职务两大序列，根据需要，相互可以转任。政府机关领导干部和党的机关领导干部、其他机关领导干部以及企事业单位领导干部，可以通过一定的程序和办法相互交流，充分体现了任人唯贤的组织路线，有利于公务员队伍的优化建设。而西方文官制度实行所谓“两官分途”，“政务官”与“事务官”是两个截然不同的体系，强调“政务官”“政治化”，“事务官”“职业化”，相互之间不能转任。
1、公务员职业道德规范的主要内容是什么？结合实际，谈谈如何加强公务员职业道德建设。（淮安）
答公务员职业道德规范的主要内容是：1.忠于国家。2.服务人民。3.恪尽职守。4.公正廉洁。
加强公务员职业道德建设的途径包括：
一是健全法制，推动行政伦理尤其是公务员职业道德法制化建设。从现实看，不少公务员经受不住诱惑，走上违纪、违法的道路，公务员职业道德之所以必须借助于法制力量或将其法制化，主要是因为公务员掌握着社会公共资源和公共权力，资源与权力具有诱惑性和腐蚀性。不受约束的权力极易产生腐败，这是不以人的意志为转移的规律。法制化的道德为公务员的公务行为设置了一条高压线和警戒线，对公务员直到提醒和保护作用。公务员职业道德的法制化能够借助于外部强制力量推动职业道德由他律向自律升华，最终实现公务员职业道德的 信仰化。
二是加强教育培训，加强伦理理论修养以树立坚定的职业道德信仰。强化学习，进一步提高公务员对职业道德的自觉信奉，从一般理论上使其深刻把握道德对人的幸福生活和重大意义，是人幸福生活的重要手段和重要内容，同时，坚守职业道德，对公务员安身立命具有重要价值。作为公务员，应进一步加强由其职业所决定的特殊的职业道德修养，首先是守住公正心和公利心的职业灵魂，其次，要塑造魅力自我，保持真实现而有涵养的公务员形象，再次，保持平常心态，避免权力异化。
三是在公务员职业道德建设中坚持党的领导。我国政治制度和发展道路决定了在公务员职业道德建设中必须坚持党的领导。一方面，中国特色社会主义民主政治的根本原则是坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一。另一方面，我国公务员职业道德建设与党的领导之间存在着密切的关系，也是关系党的路线、方针和政策的执行与落实情况重要因素。只有坚持党的领导，公务员职业道德建设才能把握正确的政治方向、才能占有强大的理论阵地、才能得到有力的组织保证。
四是充分发挥典型示范作用尤其是领导干部要在公务员职业道德建设中率先垂范。职业道德建设是需要表率的，领导干部的道德行为在职业道德建设过程中具有导向和示范作用。领导干部既是公务员职业道德建设的参与者，又是组织领导者，只有做群众的表率，才能领导群众，普通公务员才能建立起自觉的职业道德意识。
五是强化监督机制。加强社会舆论对职业道德建设的监督，可以及时将不道德的现象公布于众，还可以在机关以及在社会中形成积极的引导作用。拓宽社会监督渠道，充分发挥广大人民群众的直接监督作用，只有经受住群众这种检验，才会获得群众的信任和支持。
3、结合实际谈谈如何做一名人民满意的公务员？
答：结合实际工作，本人从以下几个方面努力，争取做一名人民满意的公务员： 一是要有无比坚定的政治立场。中国共产党是社会主义现代化建设事业的坚强领导者和组织者,党的领导是实现人民根本利益,维护国家统一、民族团结、社会稳定和建设中国特色社会主义的根本保证，作为一名公务员，我们要坚定坚持、自觉接受、坚决捍卫党的领导，贯彻落实党中央和党委重大决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。我们必须树立为人民服务的宗旨。公务员素有人民公仆之称，公务员的行政权力是人民赋予的，公务员的一举一动要受人民的监督，公务员应当自觉树立为人民服务的工作宗旨，这是对公务员的基本要求也是最本质的要求。公务员必须把坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意作为自己全部工作的出发点和归宿，当好人民的公仆；必须坚持执政为民，忠于职守，乐于奉献，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，千方百计把广大人民群众的利益维护好、实现好、发展好。
二是要有公正清廉的工作作风。《公务员法》明确规定，公务员应当“清正廉洁，公道正派”。虽然有法律的明文规定，但在利益与诱惑面前，不少党员干部还是因为贪污腐败断送了自己的前程。因此每个公务员都要做到进不失廉，退不失行，一身正气，两袖清风，坚决同腐败现象作斗争，树立清正廉洁的良好形象，生活上以清贫为乐，工作上以勤劳艰苦和给人民群众带来福利为荣。公务员是依法行政推动者，面对中国特色社会主义法律体系形成和人民群众的法律意识、法制观念不断增强的新形势新任务，公务员必须树立依法行政意识。我们作为初任公务员，在进入公务员系统之初，就应当认真学法，严格守法，将依法行政的理念践行到工作的一点一滴中，使依法行政真正落实到实处，维护法律的尊严、政府的公信力和人民的权利。
三是要有娴熟精湛的业务能力。作为一名专业性很强的基层公务员，在工作中保持时时学习的状态，谦虚地向老同志老前辈请教业务知识，尽快熟悉各项业务工作，提高工作效率，节约行政成本。而且如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此，在学习的过程中注重知识面的扩展，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展综合提高。在机关工作，不但要站在统揽全局的高度看待问题，更要有较为系统全面的知识，所以学习是关键。当然我们不能把学习的知识停留在书本上，要学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，掌握新知识，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
四是要有敢为人先创新意识。境由心造，事在人为，只有解放思想，才能形成新思路、拿出新办法，去解决这些新问题。现代社会日新月异，在社会管理领域一些新问题新现象也伴随着产生，这就要求我们公务员必须摒弃过去老一套的做法与想法，在面对新问题的时候敢于创新敢于突破。如果我们每一个公务员都能在自己的岗位上在自己的工作实践中多思考勤动脑，一定能够找到更高效的执政方法，让人民群众满意。
把口头上的“如何做”转化为行动上的“真正去做”才能成为一名让人民满意的公务员，把为人民服务的宗旨扎根于心底，用行动去践行它，相信我们在公务员这条职业道路上一定会走得踏实和安心，辉煌与精彩!22
第二篇：参照公务员法管理单位工作人员考试
参照公务员法管理单位工作人员考试
复习题
一、填空题
1、公务员主管部门是党委
和政府。
2、法律法规授权的具有
职能的事业单位，经批准可以列入参照管理范围。
3、列入公务员范围的人员按有关规定
后，方可确定为公务员。
4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为
、和
等类别。
5、公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在 以下设置。
6、根据《河南省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，设区的省辖市机关的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职数的。
7、公务员的 与
是确定公务员工资及其他待遇的依据。
8、公务员法所称的领导成员，是指机关的，不包括
担任领导职务的人员。
9、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务
年以上；晋升主任科员职务的，应当担任乡科级副职领导职务或副主任科员
年以上。
10、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的考核结果均为
以上等次。
11、科员以上职务公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予。
12、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予
处分。
13、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过
，或者一年内累计超过
的，应予辞退。
14、录用公务员，必须在规定的 限额内，并有相应的。
15、新录用公务员在机关最低服务年限为
（含试用期）。
16、新录用公务员试用期满考核不合格的，应。
17、公务员交流的方式包括调任、转任和。
18、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者
以上及其他相当职务层次的非领导职务。
19、公务员定期考核采取
的方式，在每年年末或者翌年年初进行。
20、公务员考核的结果分为
、、和不称职。
21、公务员考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的 以内，最多不超过。
22、公务员培训的对象是
，机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。
23、公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于
天。
24、公务员处分的种类包括警告、、、、撤职和。
25、受处分的期间为：警告，；记过，；记大过，；降级、撤职。
26、公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规定（试行）》申请
或者提出。
27、加快中原经济区建设，要坚持改革开放，把
和开放合作为强大动力。
28、建设中原经济区，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展观为主题，以
为主线，全面实施促进中部地区崛起战略。
29、行政许可法自
起施行。
30、行政许可采取统一办理的，办理的时间一般不超过
日。
二、判断题
1、公务员机关和参照公务员法管理单位新进人员，必须办理公务员登记后，方可办理入编和工资手续。（）
2、已列入参照管理的单位，因法律法规变更，不具有公共事务管理职能时，不再实行参照管理。（）
3、经批准实行参照管理的单位，有专业技术职务的人员，也不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。（）
4、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）
5、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）
6、晋升乡科级正职领导职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上。（）
7、公务员原则上一人一职，确因工作需要兼职的，应报公务员主管部门批准并占相应职务的职数。（）
8、曾被开除公职的人员可以录用为公务员。（）
9、少数民族报考公务员时，可享受加分政策。（）
10、公务员降职，一般降低一个职务层次。（）
11、公务员被辞退的，其职务自然免除，可不再办理免职手续。（）
12、公务员对辞退决定不服的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间暂停辞退决定的执行。（）
13、新录用的公务员在试用期内参加考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。（）
14、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。()
15、公务员受警告处分的当年，不能参加考核。（）
16、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。（）
17、给予行政机关公务员处分，处分期最长不能超过四十八个月。（）
18、国务院有关部委等制定的部门规章有权设定一定范围内的行政许可事项。（）
19、法律、行政法规设定的行政许可，其适用范围没有地域限制的，申请人取得的行政许可在全国范围内有效。（）
20、申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关当场作出准予行政许可决定的，可以不出具书面决定。（）
三、单项选择题
1、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A．2005年4月27日
B．2005年7月1日 C．2006年1月1日
D．2006年7月1日
2、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）？
A．人力资源和社会保障部
B．某县县委组织部 C．某省人事厅人事处
D．某市公务员局
3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）。A．可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B．可以向上级提出复议 C．可以要求上级立即改正 D．不能提出改正意见
4、机关和参照单位接收的军转干部按（）职务进行公务员登记。
A．转业后确定的现任职务
B．在部队时的最高职务
5、公务员职务实行（）。
A．选任制和委任制
B．委任制和任期制
C．任期制和选任制
6、担任副调研员职务应当任乡科级正职领导职务或者主任科员（）年以上。
A．三
B．四
C．五
7、非领导职务层次设置在（）。
A．省部级以下
B．厅局级以下
C．县处级以下
8、下些职位中属于国家规定的公务员录用范围的是（）。A．副镇长
B．副主任科员
C．县处级调研员
D．副科长
9、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位
B．人数范围
C．编制限额和职数
D．编制
10、公务员受警告处分的当年，参加考核，不得确定为（）等次。
A．优秀
B．称职
C．基本称职
D．良好
11、对公务员的考核，重点考核（）。A．工作能力
B．工作作风 C．工作实绩
D．思想政治素质
12、对无正当理由不参加考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的（）。
A．直接确定其考核结果为不称职等次
B．直接确定其考核结果为基本称职等次 C．不确定等次
13、公务员初任培训时间不少于（）天。A．10天
B．15天
C．20天
D．12天
14、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）天。
A．10天
B．12天
C．15天
D．30天
15、公务员受“记大过”处分的期间为（）。A．六个月
B．十二个月
C．十八个月
D．二十四个月
16、建设中原经济区，要坚持以人为本，把保障和改善（）
作为根本目的。
A．生活
B．民生
C．环境
D．民意
17、建设中原经济区，要坚持节约集约，把实现（）发展作为基本要求。
A．保护式
B．节约式
C．内涵式
D．集约式
18、行政许可由（）行政机关在法定职权范围内行使。
A．具有管理公共事务职能的B．具有行政管理权的 C．具有行政许可权的C．各级人民政府的
19、行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定（）受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。
A．本级行政机关
B．下级行政机关
C．一个机构
D．一级组织
20、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是（）另有规定的，依照其规定。
A．法律
B．法律、行政法规
C．地方政府法规
D．行政规章
四、多项选择题
1、公务员法所称公务员，必须具备下列条件（）。A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利
2、列入公务员法实施范围的机关有（）。A．党委机关
B．人大机关
C．行政机关 D．政协机关
E．审判机关
F．检察机关
G．民主党派
H．工商联机关 I．工会、青年团、妇联机关 J．各地商会
K．各行业协会
3、下列人员不得录用为公务员（）。A．曾因犯罪受过刑事处罚的 B．曾被开除公职的
C．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
4、属于公务员的基本义务的有（）。A．保守国家秘密和工作秘密 B．维护国家的安全、荣誉和利益 C．服从和执行上级依法作出的决定和命令 D．模范遵守社会公德。
5、公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则（）。
A．党管干部原则
B．任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则
C．民主、公开、竞争、择优原则
6、以下哪些职务属于领导职务（）？
A．副镇长
B．主任科员
C．巡视员
D．副处长
7、公务员晋升领导职务的，应当按照规定实行（）。A．任前公示制
B．任职试用期制
C．任前谈话制
8、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。
A．思想政治素质
B．工作能力 C．文化程度
D．任职经历
9、下列说法不正确的有（）。
A．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务三年以上
B．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务两年年以上
C．晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上
D．晋升副主任科员职务，应当任科员两年以上
10、存在下列哪些亲属关系，需要根据公务员法的规定实行任职回避（）。
A．夫妻关系
B．直系血亲关系 C．三代以内旁系血亲关系
D．近姻亲关系
11、公务员考核的内容包括（）。
A．德
B．能
C．勤
D．绩
E．廉
F．学
12、公务员在定期考核中被确定为（）的，享受考核奖金。
A．优秀
B．称职
C．基本称职
D．不称职
13、公务员培训分为（）A．初任培训
B．任职培训 C．专门业务培训
D．在职培训
14、给予行政机关公务员处分，应当坚持（）的原则。A．公开
B．公正
C．公平
D．教育与惩处相结合
15、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除（）处分的，不视为恢复原级别、原职务。
A．记大过
B．降级
C．撤职
D．开除
16、公务员工资由（）构成。
A．基本工资
B．津贴
C．补贴
D．奖金
17、加快建设中原经济区的重要指导思想包括（）。A．邓小平理论和“三个代表”重要思想 B．科学发展观
C．加快转变经济发展方式
D．不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的工业化、城镇化和农业现代化协调发展的路子
18、深入实施公民道德建设工程，大力彰显的“八种”河南人形象是（）。
A．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、侠肝义胆 B．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、诚实守信 C．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、见义勇为 D．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、能拼会赢
19、行政机关违法实施行政许可后，可能承担的法律责任的种类有（）。
A.民事赔偿
B．国家赔偿
C.刑事责任
D．行政责任 20、实施行政许可，应当遵循（）原则，提高办事效率，提供优质服务。
A．公开
B．公平
C．公正
D．便民
五、简答题
1、事业单位申请参照管理需同时具备哪些条件？
2、列入公务员法实施范围的机关有哪几类？
3、国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要划分为哪几类？
4、非领导职务在哪些级别进行设置？综合管理类非领导职务从高到低分别是什么？
5、公务员晋升主任科员、副主任科员、科员等非领导职务须具备的任职年限是如何规定的？
6、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？
7、公务员考核应坚持的原则是什么？方法是什么？
8、公务员的四类培训指的是什么?
9、国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》对中原经济区进行了怎样的界定？
10、请解释行政许可法确立的救济原则。
六、案例分析题
1、刘某于2006年5月通过公开考录被录用到我市某公务员机关，2009年6月，刘某所在单位准备提拔刘某任副主任科员，请问刘某是否能够被提拔，为什么？
2、张某2009年1月通过公开考录被录用到我市某县直公务员机关，2010年1月试用期满后，进行了公务员登记。2011年6月，张某向所在机关提出辞职，请问：
（1）单位是否能满足张某的请求，为什么？
（2）张某在递交辞职申请未获得批准的情况下，擅自离开单位25天，请问单位对张某该如何处理？
第三篇：关于做好参照公务员法管理工作人员登记考试笔试考务工作的通知
成都市人力资源和社会保障局
关于做好参照公务员法管理工作人员登记考试笔试
考务工作的通知
各区（市）县人力资源和社会保障局、有关市级部门：
根据省人力资源社会保障厅和省公务员局的统一安排部署，2012年2月25日将举行全省参照公务员法管理工作人员登记考试，现将有关笔试考试考务工作的有关事项通知如下：
一、报名组织
（一）网络报名。网络报名时间定于2012年1月4日至9日。考生自行登录四川人事考试网（www.xiexiebang.com）完成报名，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。对上网有困难或无条件上网的人员，所在单位及其主管部门和各区（市）县人事考试机构应进行指导并提供必要服务。
（二）资格审查。申请参加登记考试的人员，将本人填写的《报考资格审查表》按规定程序报审。参照管理单位报考人员的资格，由市人力资源和社会保障局负责审定。
网络资格审查时间定于2012年1月4日至10日。市人力资源和社会保障局安排专人对照《报考资格审查表》进行网上资格审查和照片质量审查，审查意见须在报考者报名后
—1— 的1个工作日内提出。对照片质量审查不合格的，应说明理由并要求重新上传。
（三）确认缴费。网上资格审查合格且照片质量审查合格后，考生在网上对是否参加考试的信息进行确认，并按规定缴纳考试考务费。网上确认缴费截止日期为2012年1月11日。根据省财政厅、省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，此次考试考务费标准为每名考生50元。未在规定时间内进行网络报名或网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃，责任由报考者自负。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
（四）准考证打印。网上报名后通过资格审查和照片质量审查并且缴费成功的考生，于2012年2月20日至24日登录报名网站打印本人准考证。无条件自行打印准考证的考生，可在规定时间内到单位所在区（市）县人事考试机构请工作人员代为打印。各区（市）县人事考试机构务必做好宣传和服务工作。
二、考试日期、科目及时限 2012年2月25日
09:00－10:30 《公务员法和相关法律法规知识》 考试时限90分钟
三、严肃考风考纪，保证考试工作顺利进行
考生凭准考证和居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）进入考场，两证不全者不得参加考试（个别考生因 —2— 换发第二代身份证不能持正式有效身份证参加考试的，可由本人填写承诺书并持换发身份证的缴费回执参考，待领取身份证后到人事考试机构进行确认）。考试时，考生应携带2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔，严禁携带草稿纸，手机等通讯工具及计算器、电子词典等非考试用品进入考场座位。考生如有违规、违纪行为，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部4号令）进行处理。
考试之前，各参公单位要组织本单位参考人员学习《考试规则》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》；考试实施过程中，必须严肃考场纪律；对违规违纪的，要按规定及时处理。
二○一一年十二月二十八日
主题词：参公管理 考试 考务 通知
成都市人力资源和社会保障厅办公室 2011年12月28日印发
（共印50份）
—3—
第四篇：山东省参照公务员法管理单位人员登记实施意见
中共山东省委组织部
文件 山东省人事厅
鲁人发[2007]44号
---------------关于印发山东省参照公务员法管理单位
人员登记实施意见的通知
各市党委组织部、市人事局，省直各部门：
现将《山东省参照公务员法管理单位人员登记实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共山东省委组织部 山东省人事厅 二○○七年七月十八日
山东省参照公务员法管理单位
人员登记实施意见
为做好我省参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位人员登记工作，根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》（中发[2006]9号）和中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字[2006]27号）及《山东省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（鲁发[2006]19号）的有关规定，结合实际，制定以下实施意见。
一、登记的对象和条件
（一）经省委、省政府或省公务员主管部门批准实行参照管理单位中在编在职除工勤人员以外的工作人员，具备公务员法第十一条规定的条件，符合下列情形之一的，予以登记。
1、根据《国家公务员暂行条例》和《山东省国家公务员制度实施方案》的规定，已履行国家公务员或参照、依照管理过渡手续的人员；
2、根据国家和省考试录用国家公务员（机关工作者）的有关规定，经公开招考进入单位的人员；
3、下列经登记资格考试成绩合格的人员：（1）具有干部身份现在非工勤岗位工作的人员；（2）按照省政府《山东省全民所有制企业、事业单位补充干部实行聘用制暂行规定》（鲁政发[1998]75号）要求，从工人中聘用现在聘用期内的聘用制干部；
（3）根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国发[2002]35号）和省人事厅《关于山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（鲁厅字[2005]43号）的有关规定，实行人员聘用制单位在编制限额内聘用的非工勤技能岗位的人员。
从工人中聘用的聘用制干部和实行人员聘用制单位从工人中聘用的非工勤技能岗位的人员，登记时分别注明“聘用制干部”和“聘用”字样。
（二）下列人员暂缓登记和不予登记。
1、暂缓登记人员。
（1）在试用期内的人员暂缓登记，试用期满考核合格、符合登记条件的予以登记；
（2）纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案的人员暂缓登记，结案后符合登记条件的予以登记。
2、不予登记人员。
（1）被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期内或正在被劳动教养的人员；
（2）未按规定的条件、程序和管理权限进入单位的人员；
（3）登记资格考试成绩不合格的人员；（4）其他不符合登记条件的人员。
二、登记的方法步骤
经批准实行参照管理单位人员的登记工作，依照《山东省公务员登记实施方案》规定的登记程序和管理权限进行。
（一）制定方案。内容包括：登记工作安排、编制和人员情况、登记范围、方法步骤、组织领导等。实行参照管理单位的实施方案，省、市属单位由主管部门报同级公务员主管部门审核同意后实施；县（市、区）属单位由同级公务员主管部门报市公务员主管部门审核同意后实施。
（二）资格审查。按照规定的条件和管理权限，实行参照管理单位由主管部门研究确定登记和参加登记资格考试人员名单，报市以上公务员主管部门审核。
（三）组织考试。符合规定条件的人员参加登记资格考试。考试工作在省公务员主管部门统一指导下进行。考试内容以公务员法及相关的配套法规为主。省和市以下参照管理单位人员登记资格考试的时间、试题命制等具体考务事项，由省、市公务员主管部门分别确定，并组织实施。截止单位批准参照管理之日，年满46周岁以上人员实行开卷考试，其他人员实行闭卷考试。
（四）确定职务。对批准实行参照管理的单位，根据《山东省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，按照规定的比例限额、审批程序和审核、审批权限，提出领导职位设置意见，报省公务员主管部门审批。任免机关根据批准的非领导职位数量，按规定的程序和条件确定人同职务。
（五）审核审批。对符合登记条件的人员，由所在单位干部、人事部门，依据《山东省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（鲁发[2006]19号）的有关规定，填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，按规定程序报市以上公务员主管部门审批。审批后的《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》存入个人档案。
三、组织领导
参照管理工作是实施公务员法的重要组成部分，参照管理单位人员登记是参照管理工作的重要环节。各市、各部门要高度重视，切实加强组织领导，周密部署，精心组织，严格按照规定的范围、对象、条件、程序及权限，认真组织开展登记工作。对不符合登记条件的人员，要及时分流，妥善安置。各级公务员主管部门要认真履行职责，加强指导，确保参照管理工作顺利进行。
第五篇：广东省参照公务员法管理事业单位工作人员登记办法
广东省参照公务员法管理事业单位工作人员登记办法 粤人发[2009]64号
一、事业单位参照管理的条件和范围
事业单位参照管理应同时具备以下条件：
（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能。
1、法律、法规授权具体是指：
(1)全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律规定的；
(2)国务院制定的行政法规和决定规定的；
(3)广东省人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规规定的；
(4)与行政法规有同等效力的政策性法规文件中规定的。
2、公共事务管理职能主要是指：
(1)党委系统的事业单位担负的党的领导机关工作职能；
(2)政府系统事业单位行使的行政管理职能包括：政策、规划的研究制定；行政执法、行政审批、行业管理等。
公共事务管理职能依据法律、法规等的授权情况和党委、政府以及机构编制部门制定的“三定”方案规定的主要职责确定。
（二）使用事业编制、工资福利由国家财政全部负担。
原为行政机关，机构改革中因机构编制限制未能列入政府工作机构系列，成建制地改为事业单位，符合参照管理条件的，可列入参照管理范围。
以下单位原则上不列入参照管理范围：
1、为主管部门提供业务技术服务的；
2、从事科学研究活动的；
3、从事经营活动的；
4、部分行使行政职能的；
5、工资福利由财政部分负担或自收自支的；
6、人民团体和群众团体所属的事业单位。
已实行专业技术职务聘任制的事业单位，即使符合参照管理条件，也暂不列入参照管理，待条件成熟时再申报。
二、事业单位参照管理的申报和审批
（一）事业单位参照管理的申报
申请参照管理的事业单位，由县直各主管部门或乡（镇）政府对照事业单位参照管理的条件和范围进行审定后，于3月18日前将以下材料（各一式三份）按管理权限分别报送县委组织部或县人事局。
1、申请参照管理的请示或函［县委、县政府直属事业单位直接向县委组织部或县人事局报送申请参照的函，县委、县政府工作部门所属事业单位或乡（镇）政府所属事业单位分别向主管部门或乡（镇）政府报送申请参照管理的请示，由主管部门或乡（镇）政府转报县委组织部或县人事局］；
2、《参照公务员法管理机关（单位）审批表》（表式由公务员主管部门统一印制）；
3、赋予履行公共事务管理职能的法律、法规及政策性法规文件和党委、政府或机构编制部门确定相应职能的“三定”方案；
4、设立机构的批准文件；
5、审批机关要求的其他材料。
（二）审批程序和权限
县委直属事业单位和县委工作部门所属事业单位申报参照管理的，由县委组织部报县委研究同意、经市委组织部审核、市委同意后，报省委组织部审批；县政府直属事业单位和政府工作部门所属事业单位申报参照管理的，由县人事局报县政府研究同意、经市人事局审核、市政府同意后，报省人事厅审批。
公务员主管部门在审核同级事业单位申报参照管理过程中，应就该单位是否有公共事务管理职能和是否由国家财政负担工资福利分别征求同级机构编制、财政部门意见（征求意见函格式由公务员主管部门统一印制），并将意见随报审批机关。
对于公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围的事业单位，要按照上述程序重新进行申报和审批。经审核，符合条件的，批准列入参照管理范围；不符合条件的，不再列入参照管理范围；不重新申报的，不列入参照管理范围。
已列入参照管理的事业单位，今后因法律、法规修改和废止或机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，由审批机关及时调整相应单位的人事管理办法。
三、参照管理事业单位人员的管理
（一）实施方案的审批权限和程序
经批准实行参照管理的事业单位，应参照《广东省贯彻〈中华人民共和国公务员法实施方案〉的工作意见》（粤委发〔2006〕10号），明确人员登记和非领导职位设置等办法，制定参照管理实施方案，将实施方案进行报批和报备。县、乡事业单位的实施方案报县组织人事部门批准后组织实施，并报市组织人事部门汇总后，报省组织人事部门备案。
（二）登记工作。经批准实行参照管理的事业单位，要根据《公务员法》规定，结合事业单位情况对工作人员进行登记，登记工作由单位组织实施，并实行逐级负责。
1、登记对象
登记对象必须是该单位中完成《公务员法》学习并考试合格的在编在职除工勤人员以外的工作人员，且具备公务员法第十一条规定的条件。
有关人员符合下列条件之一的，也可以予以登记：
（1）因机构改革经组织批准提前离岗现尚未达到退休年龄的。
（2）经批准停薪留职、留薪停职，2006年6月30日前已办妥有关手续回到单位工作的。
（3）公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理，现在经重新批准仍列入参照管理的事业单位中，自列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理以来，未经组织人事部门统一组织的录用考试进入参照（依照）单位担任主任科员及其以下非领导职务的人员，参照中共广东省委组织部、广东省人事厅《关于在公务员登记工作中对有关人员进行考核的通知》（粤人发〔2006〕153号）规定，经考核合格的。
2、暂缓登记对象
（1）试用期内的新录用人员暂缓登记（试用期满考核合格的，予以登记）。
（2）纪检监察机关或者司法机关立案审查的尚未结案的人员暂缓登记（结案后符合登记条件的，予以登记）。
3、不予登记对象
（1）虽在参照管理单位工作，但人事行政关系、工资关系不在本单位的人员。
（2）被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内及正在被劳动教养的人员。
4、登记工作的程序及要求。
符合登记条件的人员应参加公务员主管部门组织的学习培训，并经考试合格后予以登记。其中公务员法实施以前列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围，经重新批准列入参照管理的事业单位工作人员，学习和考试内容以公务员法知识为主（已参加过培训学习和网络考试合格的可不再参加培训考试）；公务员法实施以前未列入参照（依照）《国家公务员暂行条例》管理范围，现经批准列入参照管理的事业单位工作人员，学习培训和考试内容以公务员法、公务员必修课以及相关知识为主。
符合登记条件且培训考试合格人员，由所在单位干部人事部门负责填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》和《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记汇总表》及《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》（表式由公务员主管部门统一印制），按照《公务员登记实施办法》规定的程序和审批权限，统一进行登记、审核、审批和备案。
今后，凡新进入参照管理单位的工作人员一律要进行登记，《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》装入个人档案。
（三）职位设置工作。列入参照管理范围的事业单位，要根据机构编制部门核定的编制和领导职数，按照《公务员职务与级别管理规定》和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》等有关规定，确定单位工作人员的职务和级别，设置非领导职务，原核定的专业技术职务职数由人事部门予以核销。
（四）工资制度改革工作。列入参照管理范围的事业单位工作人员，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，在登记和确定职务与级别工作完成后，按照公务员工资制度改革实施办法进行工资套改。
（五）其它管理工作。列入参照管理范围的事业单位及其工作人员，要参照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。
参照管理的事业单位工作人员原根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》（粤政办〔2002〕162号）与单位签订聘用合同的，以及参照管理前经组织人事部门统一组织的考试被聘用的，登记后不再实行聘用制管理。
各参照管理单位及其主管部门要对照公务员法及其配套政策法规，对过去制定的涉及干部人事管理的文件进行清理，凡是与公务员法及其配套政策法规有矛盾的，应当予以修改或者废止。
各参照管理单位应建立参照管理人员信息管理系统，并纳入全省公务员管理信息系统。要及时补充完善人员信息数据，按照要求做好信息报送和统计等工作，切实加强对参照管理单位工作人员队伍的综合管理。
四、参照管理工作的监督检查
各部门各单位在参照管理工作中，要按照国家规定，严格掌握参照管理规定的条件，严格控制参照管理范围，先易后难，分步进行，积极稳妥地做好审核、报批工作。审批不搞上下对应，上一级单位具有公共事务管理职能，经批准实行参照管理，下级单位没有这方面公共事务管理职能或单位性质不同，不能以上下对应为由，列入参照管理范围。参照管理单位的上级主管部门要加强对参照管理单位的管理，确保公务员法及其配套法规政策的贯彻落实。公务员主管部门要依法依规加强对参照管理单位执行公务员制度的指导和监督，不得擅自扩大参照管理范围，不得超编、超规格、超职数配备领导职务和非领导职务。对违反规定的，应责令限期纠正或者宣布无效，并追究有关领导人员的责任。
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