员工宿舍管理补充规定

第一篇：员工宿舍管理补充规定

员工宿舍管理补充规定

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产安全，节约能源，加强公司宿舍的安全管理，防止发生火灾事故，特制定宿舍管理制度：

一、所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火工作，人走时要切断一切正在使用中的电器设备电源，关闭灯具、充电器、电褥子、电饭煲等大功率电器，否则一经发现，严肃处理，违者罚款100元/次，对于责任不清的由同室人员共同承担处罚。

二、禁止将电源插座乱拉乱扯，避免发生电源过热起火，违者将给予50-100元罚款。

三、禁止在床位上吸烟，违者将给予当事人200元/次罚款，严禁向窗外或者楼道内扔杂物、垃圾，违者罚款50-100元。

四、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹影响他人休息，违者罚款50元。

五、严禁在宿舍内做饭或因其他违规行为引发消防报警系统报警，报警一次，罚款100元/次。

六、严禁在宿舍楼走廊内吸烟或动用明火，违者罚款100元/次。

七、建立舍长责任制，每个宿舍评选一名舍长，舍长全面负责本宿舍的安全与清洁文明。

八、公司每月不定期进行一次综合检查，优秀宿舍奖励宿舍成员100元/次，差评宿舍处罚宿舍成员100元/次。

综合办 2018.4.2

第二篇：宿舍管理补充规定

苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司

宿舍管理规定

为了加强住宿环境的管理，结合2012年7月20日苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司关于宿舍管理专题会议精神，特对宿舍管理作如下规定：

一、所有住宿人员必须遵纪守法，严格遵守宿舍管理制度。注意公共安全，保持宿舍整洁。不得在楼道内乱丢垃圾杂物，严禁从窗口或阳台向外乱扔杂物及倾倒生活用水。垃圾应入袋，并及时送到指定地点。如有违反，一经查实，每次将给与10-50元人民币的经济处罚，并要求其负责清理干净。

二、爱护宿舍内各种设施，不得人为损坏，人为损坏的要按价赔偿，不得向水池和座便器内乱扔杂物及纸张，以防堵塞，否则，所产生的费用全部由直接责任人承担，无法查到直接责任人的将由同宿人员共同承担。

三、严禁使用大功率电器设备，注意节约用水用电，确保用水电安全。

四、举办集体活动要选择在休息日，不得超过晚上十点（如：过生日、同学会等）。并要提前报告管理人员，严禁在宿舍喝酒和赌博，一经发现将给与参与者每人次200元人民币的经济处罚。

五、妥善保管好自己的钱物，贵重物品注意随身携带或转交给宿管帮助暂时保管，外出时应关好门窗，不得私自动用他人的钱物，否则视为盗窃由苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司直接处理，情节严重的将转交给公安部门处理。

六、严禁陌生人和异性进入宿舍，特殊情况不得超过晚上十点，非本宿舍人一律不得留宿，如有违反，每次将给与50-100元人民币的经济处罚，情节严重的将予以重罚（200--500元人民币）。

七、住宿员工必须服从宿管人员的安排管理，不准私自调换房间，发生任何问题要及时向宿管人员汇报，不准自作主张进行处理，否则一切后果自负。

八、公司配备的饮水机纯净水是专供员工饮用的，不得作其他洗漱用水，发现员工用水瓶或脸盆等用具接用饮用热水的，每人次将给与10—20元人民币的经济处罚。所有洗漱用水一律到洗澡间接用。

九、同宿员工应自觉搞好团结，不得排挤新员工，如有矛盾应妥善解决或向宿管人员汇报，严禁吵闹打架、吸烟.喝酒、赌博.使用明火等，如有发生，将对直接责任人处以20-50元人民币的经济处罚，无法查对直接责任人的将对同宿人员进行每人次20元人民币的经济处罚，情节严重的将上报给公司进行处理。

十、每位住宿人员须预交住宿金每人每月_____元。

十一、住宿员工每月须缴纳水电费_____元，平均每天____元，按实际入住天数进行收缴。

十四，本规定经苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司盖章后生效，苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司留档外，另须张贴在宿舍宣传栏及各宿舍门后以便住宿人员自觉遵守。

苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司

2012-1-6

第三篇：关于宿舍管理的补充规定

山东泰汽电动车辆有限公司文件

泰汽电动综字[2014]第81号

关于宿舍管理的补充

规定

为规范公司员工宿舍管理，根据集团公司相关文件要求，对员工住宿做如下补充规定：

一、住宿要求 1.宿舍入住员工需缴纳住宿押金50元，员工退宿时需提前3天到综合部注

销，并凭收据到公司财务部支取住宿押金。

2.宿舍入住人员每月缴纳10元宿舍管理费，并从本人当月工资中扣减。

3.宿舍配备的锁具任何人不准随意更换或故意损坏，违者罚款100元。

4.调换宿舍必须经综合部同意备案后，由综合部组织实施，任何人不准私

自调换宿舍，违者罚款100元，情节恶劣者取消入住资格。

5.严禁将宿舍垃圾、生活杂物堆放楼道、扔出窗外。

6.住宿员工不准在宿舍内使用大功率电器，不准在宿舍内吃饭或做饭，违

者除没收电器外，同时处以100元/次考核。

7.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次。

8.宿舍住宿人员需将车辆放入指定区域，违者罚款50元/次。

9.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐、地面清洁。综合部将不

定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好宿舍给予奖励，对卫生状况较差的给予50元/次处罚。

二、附则

1.本规定由综合部制定、修改、解释。

2.本办法自公布之日起执行。

山东泰汽电动车辆有限公司

二O一四年七月二十二日

报：公司总经理

发：各部门、车间存档

第四篇：员工宿舍管理

××公司

员工宿舍管理制度
第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。职责： 第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息时间： 1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就 餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间 22： 后禁止嬉闹、30 大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

（二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需 入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监 督下退出宿舍，不准继续留住；

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××公司

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者； 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行 骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、

违反宿舍安全规定者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然 后上报公司，等待处理；
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××公司

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关 机关实行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附则
1.2.3.4.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行 规定。本规定经总经理批准后有效。本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

总经理审批意见：

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第五篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。第一条 住宿条件

无适当住所或者交通不便的员工可以申请住宿。

第二条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项规章制度以共同遵守

1、住宿人员必须遵守宿舍管理规定，爱护宿舍区设施和公用物品，不准私自拆改公用设施，不准将公用物品带出宿舍，宿舍长、管理员随时检查配给物，如有损失照价赔偿。若责任不清或知情不举者，则本寝室集体承担。

2、住宿人员要妥善保管好自己的物品。不得动用他人物品，重要证件、贵重物品一定要随身携带；如发生盗窃案件则交由公安机关处理，一经发现或查出，公司将无条件对其开除。

3、到宿舍来访亲友必须在管理员处登记，并出示有效证件经允许后方可进入；22：00前必须离开，宿舍管理员在21：30查房，提醒客人离开；不得大声喧哗或放大音响设备音量；

4、宿舍内严禁使用电暖壶、电熨斗、电炉、电磁炉、液化器灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具及大功率电器，严禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危险物品，一经发现追究责任人，没收其物品并罚款伍佰元，情节严重的，取消其住宿资格；消防设施和灭火器，未发生火灾时，任何人不得随意动用、喷射，违者罚款贰佰元；员工要提高警惕，注意安全；电器、线路发生故障，要及时通知宿舍管理员，不得私自修理，以免发生危险。若责任不清或知情不举，宿舍集体罚款500元

5、同室住宿人员要和睦相处，相互尊重、互相帮助，将各自的物品摆放整齐，轮流值日共同负责维护室内卫生。要搞好自身内务卫生、整理衣物、被褥；包括地面、窗台及阳台等区域。每月25日检查卫生，并在宣传栏公布。

6、先入住的人员不准拒绝后安排的人员入住，视情节轻重罚款100－500元不等；要服从宿舍工作人员的管理；宿舍区内严禁打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒等违法行为，一经发现，每次每人罚款100元，并取消住宿资格，情节严重者交由公安机关处理。

7、住宿人员要自觉维护宿舍区和室内卫生，不准在墙面、门窗及共创设施的表面上乱写、乱画；严禁在室内吸烟，随地吐痰，乱扔废弃物，不准在公共区堆放杂物；废弃物要放在指定的地方，严禁抛向室外，不得随意丢弃；严禁将火种扔进垃圾桶内；一经发现违反上述规定者，限期改正，并给予罚款50元的处理。第三次违反者取消住宿。

8、凡上班时间内，员工禁止无故进入宿舍内；严禁私自带非本公司人员进入员工宿舍内。

9、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以200元罚款。

10、员工应于宿舍22：00熄灯前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

11、节约能源，杜绝浪费，用水后要将水笼头及时关闭。最后一人离开宿舍时，负责检查水笼头、灯、等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。

12、凡发现违反上述规定者，由人力资源部填写“警告/处罚通知书”，将所受处罚记录存档。若故意损坏公物者及屡教不改者则双倍罚款。

13、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人惩罚1000元，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以200－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理员，否则不予处理，对人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以500－1000元罚款。

16、住宿期间，在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

第三条 员工离职应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延 第四条 员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格：

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为。

第四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

常州杰森塑胶科技有限公司

二零一一年二月十七日