振兴区三经街、七经街包街情况汇报

第一篇：振兴区三经街、七经街包街情况汇报

振兴区三经街、七经街包街情况汇报

市领导：

自2011年4月全市开展“四城联创”工作以来，振兴区委、区政府在市委、市政府的正确领导下，在相关单位的积极支持和配合下，在头道桥办事处及相关工作人员的共同努力下，对七经街和三经街开展了“四城联创”综合治理工作。现已初效成显，圆满完成了市委、市政府的各项整治任务。

一、包保街路自然情况

丹东市三经街全长992米，沿街有7家商业银行、5家事业单位、163家商业企业和各式大型建材市场若干；七经街全长1035米，有3家商业银行、168家商业企业。两条街路为丹东市最为繁华的路段之一，是丹东市商业中心和市容文明的窗口，是开展“四城联创”工作的重点路段。该两条路段以其客流动量大，车流量多和商贾云集而著称，这也给“四城联创”工作带来了繁重的工作任务。自4月份开展工作以来，振兴区委、区政府努力宣传，提高认识，在头道桥街道办事处的带头牵动下，积极协调市交警支队、市综合执法局、区工商局、区卫生局等相关单位，出动150余人次于7月18日对三经街和七经街进行了集中清理和整治，两条街路也于7月23日被市四城联创工作领导小组进行了验收，达到了综合治理标准。8月12日和19日市委戴书记也亲自到两条街路进行了检查指导并对前一段工作给予了充分的 肯定和表扬。

二、治理工作的特点：

1、车辆和交通秩序得到了有效的整治，所有的机动车和非机动车都能做到线内停放，并整齐划一；违反交通法规的不文明现象有效减少；出租车和公交车乘降规范，出租车和公交车停靠有序；杜绝造脏车辆通行。振兴区委、区政府组织发动全员上街巡视，规范市民文明出行，非机动车辆路边摆放井然有序。

2、“马路工厂”得到清理整顿。停止审批在城区沿街、沿河居民区开办汽车维修、摩托车维修、铝塑加工、金属加工、食品加工、废品收购和拆解等影响环境保护和环境卫生的加工点。制止在市区内马路和人行道等公共空间加工生产，会同工商部门对占道、造脏和产生水、气、声。光污染的加工点进行严格规劝和处罚，并责令限期整改或直接注销其生产经营执照。

3、清理占道经营工作取得重大收获。区委、区政府在市综合执法局和公安分局的配合下对三经街和七经街路边占道经营活动和堆放杂物等进行有效的治理，共清理杂物20吨，处理占道经营现象50多起。有效规范门市经营，基本杜绝了违规占道现象。

4、整顿环境卫生。落实了道路两旁的商业店铺和企事业单位“门前四包”责任，消除保洁死角，确保了道路两侧无杂物、无垃圾；清理各种沿街粘贴和喷涂小广告，使道路两旁的卫生环境焕然一新。

5、拆除违章建筑和违章设施。区委、区政府会同建委和综合执法局对沿街私搭乱建的房屋、棚厦等违章建筑和私自安装的车位绊车锁、禁停牌等违章设施进行拆除，清除了沿街房屋阳台堆放的各种杂物。

三、街道综合整治工作中存在的问题：

虽然前段工作取得了显著的成绩，工作获得了明显的进展，但在很多方面还是存在问题：

1、三经街和七经街路商家云集，人员流动量大，机动车非机动车车多，据不完全统计：两条路段进驻的300余家企事业单位日均吸引客流量为12000余人次，机动车、非机动车、人力三轮车、自行车的保有量为4000余辆次。这种局面给我们综合治理工作带来了繁重的工作任务。尽管区委、区政府为此下了大决心和利用各种办法来进行综合治理，也取得了一定成效。但是当头道桥办事处、社区及相关工作部门不进行巡视时，各种沿街小广告、占道经营、机动车非机动车乱停乱放之乱象又会重生，治理成果难以得到有效的保持。

2、个别部门存在执法不严，措施不力的问题，助长了不法商贩有恃无恐、态度蛮横的情绪。使 “四城联创”工作不能得到全面的落实和推进。

3、宣传不到位，群众意识有待于进一步提高。尽管我市开展“四城联创”活动已经半年有余，但仍有许多人民群众甚至一些基层党员对此项工作不甚了解。个别人甚至不知道何为“四城 联创”，许多机关干部甚至不知“四城联创”等具体内容，只管完成上级分配的任务，对全市工作部署漠不关心；一些群众对此项工作不支持不理解，有抵触情绪。这一切都有待于进一步组织教育，加强宣传。

4、不道德行为和不正之风开始“反弹”，工作成果难以保持。在前一段工作中，区委、区政府，全体振兴区机关干部和群众付出了巨大的努力取得了丰硕的劳动成果，但成果却很难保持下去。三经街和乐购门口每天车流量过万人，在此停靠的自行车摆放开始杂乱无章；三经街家具市场门前再次出现拉货的三路车横七竖八停留在路边；七经街随缘商厦门前的墙面和道路两旁电线杆上刚清理过的320多处小广告如“雨后春笋”般重新出现在各处。

5、人员不足。上一阶段的工作虽然辛苦，可是区委、区政府及时认真开展思想动员工作调动全员积极性切实保障市委、市政府的指示得到落实，但是每次集中整治活动的时候，由于人员不足而越发捉襟见肘。办事处和社区工作人员甚至暂时放弃了个人工作和休息时间投入到“四城联创”建设中来。这种方法造成很多到头道桥办事处办事的群众办公时间找不到人的现象，而我工作人员几次大整治活动下来也已经筋疲力尽，不利于日常机关工作的开展。

6、城市管理“死角”难以根治。路边的便民服务行业的亭子有的已经破乱不堪，并且主干道上有个别亭子仍旧在经营；残 疾人代步车不遵守交通法规随意行驶，不文明乘降的现象还时有发生，破坏市容文明建设，也给交通安全带来极大的隐患。

7、道路两边基础设施个别毁坏，需要重新整修。人行步道方砖零星破碎、个别树池子裸露、车辆停放白线需要重新划线，三经街一纬路和二纬路路段路边工厂的电线电缆裸露在外。

四、下步工作打算：

在下阶段的工作中，我建议从以下几个方面进行深入开展：

1、进一步加大宣传，提高认识。主要依靠媒体宣传“四城联创”工作部署和重要性，通过开展各种基层百姓活动调动市民积极了解和参与“四城联创”工作的推进工作。团结和动员全社会主动参与，培养人们自觉维护环境的意识，养成良好的公共行为习惯，监督执行市委、市政府对“四城联创”的工作要求，使人人知晓“四城联创”，人人加入“四城联创”的这一工作中来。

2、建立健全各种规章制度，建议由工商、税务牵头联合制订商家包保责任制度。变工作人员积极上门规劝这种“要我动”的状态为商家积极行动的“我要动”的状态。

3协调各部门，完善各种机制。尤其是有行政执法权的机关部门，一定要建立有效、合理、科学的工作机制。完善监督管理机制和后期工作成果的维护机制，落实领导和部门责任制，实现包街到人，保管到位。切实保障市委、市政府的各种指示和制度能够得以切实的落实。

4、加大专门岗位人员的投入。建议增加招聘公益岗位人员，专门负责综合治理整治工作。变现在的“巡视员”为具体工作的“工作员”。

5、针对城市管理的“死角”要协同政府各职能机关有针对性的集中治理。路边的经营性的亭子要更新换代，规范设置合理，限定经营范围；残疾人代步车经营业要采取帮扶的办法落实残疾人生活来源，再逐步取缔。针对此项工作应会同总工会、民政局、工商局、公安局、综合执法局、就业服务局和残联等有关部门进行磋商解决，并明确牵头单位。

6、加大市政基础设施建设的投入。人行步道方砖破损的需要更换，裸露的树池子需要用木楞铺设，车辆划线要注意科学性、合理性和适用性，沿街破损老旧房屋需要进行粉饰美化或围挡，三经街沿路的许多出人行步道上的停车位，道牙子要抓紧改成缓坡，裸露在外的各种线缆要整理，能落地的要落地。

第二篇：山经轮滑协会刷街活动策划

山经轮滑协会联合其他院校联合刷

街活动策划

主办单位：山经轮滑协会

活动目的：通过此次活动，让会员感受轮滑的乐趣，提高轮滑技术，从而热爱轮滑。并与其他院校轮滑协会联谊。

活动主题: 刷街—飘逸如风

活动对象：山东经济学院轮滑协会，杏林学院轮滑协会，技师学院轮

滑协会，工程学院轮滑协会

活动时间：2009年11月28日

活动地点：山经明水至章丘百脉泉广场沿途

活动流程：

一、前期宣传：

通过海报、展板、宣传单，飞信等宣传途径进行前期宣传，让会员这项活动，关注并参加轮滑协会联合刷街活动。

时间： 2009年11月21日开始

地点： 山东经济学院明水校区体育馆广场

具体： 11月21日由宣传部张贴海报、展板等

11月22日会长通过飞信通知个会员

二、活动具体安排

1、早上8点半于体院馆门口集合，由会长清点人数，然后出发；

2、9点半在芙蓉街中段路口和杏林学院轮滑协会会合。然后刷街到百脉泉广场于技师学院轮滑协会会合开展活动。

二中午于**庄聚餐，下午讨论4大协会开座谈会

三、由于参赛人数、天气、会员水平等级差距、等不确定性因素，策

划只能做到大体的注意事项，活动最终解释权归协会所有。

四、后期安排

1、社团活动结束后，按以下安排进行后期工作：

2、秘书处：整理活动资料

3、宣传组：活动总结；

4、外联部：现场场地的清扫；

五、活动预算：500元（主要为聚餐费用，路途中水，小食品等会员自带），目前还没有找到赞助商，外联部正在筹划中。

第三篇：新街幼儿园评估汇报材料

新街幼儿园评估汇报材料

新街幼儿园创建于1997年，现有15年办园历史，办园以来始终以《纲要》和《条例》为指导，认真执行有关法律、法规。坚持以法办园，依法治园，积极探索幼儿教育的新路子，使幼儿园管理逐步走上了科学化、规范化的轨道，社会信誉不断提高，生源急剧增加。在进行日常常规活动的同时，力求创新，深入实施素质教育，努力打造特色与文化，办园水平不断提高。下面我针对一类园《评估细则》中涉及到的内容向各位领导作简略汇报：

一、设施配备

1、我园占地面积4301平方米，总建筑面积780平方米，设6个教学班，在园幼儿200余名。园舍和设备严格按照《规程》的要求设计和配备，配有教具、图书室、活动室、寝室、盥洗室、厕所及办公用房。其中活动室面积约700余平方米，寝室面积约700余平方米，盥洗室面积约100余平方米，多功能厅面积约100余平方米，教师办公室约100余平方米，教具资料室40平方米，厨房面积100平方米，幼儿厕所40平方米，户外活动场地2300平方米，均铺上了安全舒适的草坪和部分塑胶地垫。

2、每班各类设施齐全，室内桌椅、玩教具、盥洗设施等其他设施配备都是按照幼儿年龄特点、兴趣爱好所设计的。教育教学设备齐全，每班均配有电视机、录音机、电钢琴等。玩教具丰富适用，配备有桌上玩具、自制教玩具，园内有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯等。厨房设施齐全，冰箱、冰柜、消毒柜等先进设施，给幼儿提供了舒适的日常生活环境。

3、为充分发挥环境育人的作用，我们依据《幼儿园教育指导刚要》制定环境创设计划，各班的环境创设均围绕一个主题设计。根据我园实际各班都创设自己的本班特色的教育环境，如高高兴兴的上幼儿园、体育健儿等。各班结合教学内容每月更换主题板，幼儿的作品展。让环境说话，让幼儿在环境中成长、在环境中发展，培养幼儿的各种能力。

二、行政管理

1、幼儿园始终坚持以公开招聘的形式，精选教师，形成学历合格、专业对口的以青年教师为主体的师资队伍。幼儿园现有教职工13名，园长1名，主任2名，保健员1名。每班配有2名幼儿教师，1名保育员，其中专任教师11名人，教职工学历达标情况均符合国家规定要求，教师合格学历达100%，均为学前教育专业。全园教师均能进行计算机操作及简单课件制作，充分利用了现代化的教学设备，提高了教育教学质量。

2、加强园务管理，制定三年发展规划，建立健全各项规章制度，考核制度、奖惩制度，实践以“法”治园。坚持目标管理，坚持质量管理，坚持民主管理，坚持人本管理。坚持以“制度”管事，一切都按园里制订的规章制度运作，充分调动教职工工作的积极性。

3、加强常规管理，增强服务意识，激发办园活力。首先，我园十分重视日常教学活动和教育管理的开展，做到认真规范。我园引用

省编配套教材，组织教师认真学习，反复讨论，在日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展，注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养，注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导，多方位的开展兴趣教学，全面实施幼教特色素质教育。

4、重视教师的培训工作，我园制定各种培训措施，利用周六的时间，进行业务培训，教科研活动。培训活动内容有：师德教育、理论讲座、课题研究、教研活动。通过不断的学习，反复的实践，大大提高了教师的素质，为提高幼儿园保教质量打下了坚实的基础。

5、坚持以“安全第一、预防为主”的方针，紧抓安全工作不放松。我园严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将值班、食堂、食品采购和验收，以及大型玩具的巡查等重点安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时还注重结合工作实际，开展形式多样的安全学习、强化职工及幼儿的安全意识，防患于未然。

三、卫生保健

1、建立健全各项卫生保健制度，制定适合标准的卫生保健工作计划、每月有工作重点，各种记录和统计齐全，科学合理的安排幼儿一日生活作息时间，从而全面提高幼儿园保教工作的质量。

2、严把查体关，新入园幼儿一律到指定部门进行查体合格后方可入园，并对幼儿身体健康状况定期进行分析、评价。工作人员入园体检率达100%，凡发现传染病或不适宜从事幼教工作的人员及时给予辞退。

3、严格贯彻预防为主的方针，开园以来我们认真做好预防各种传染病的防控工作，采取了各种措施，如：幼儿早来园坚持打肥皂洗手、认真做好晨、午检和全日健康检查并做好记录，对没来园的幼儿及时回访、下午离园由教师把幼儿送到门外交给家长。杜绝了各种传染病的发生。

4、保健室设施配备齐全，严格做好消毒隔离工作。教室内每天定时定期对幼儿所用物品、玩具进行消毒，注重卫生习惯的培养，加强安全教育，增强幼儿自我保护能力，幼儿个人卫生合乎要求。

5、科学地制定代量食谱，营养搭配合理、做到饭菜色、香、味、美。保持厨房清洁卫生、生熟分开，食具一餐一消毒，有防蝇设备，不买、不加工腐烂变质食物；积极做好幼儿进餐护理工作，注意培养幼儿正确的饮食习惯。

四、教育教学

1、按照《幼儿园教育指导纲要》精神，全面实施素质教育，积极接收新知识、新信息，不断进行教育教学的创新和改革。

2、制定切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点、每周活动安排，每周写教育笔记。科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活作息制度，全面提高保教工作质量。园长、教学主任深入各班组听课指导活动，每天进行检查，检查到的问题及时解决，每月的检查结果进行统计，并纳入当月考核。

3、重视对幼儿生活照顾，将品德教育和常规培养贯穿幼儿一日生活之中，注重潜移默化的影响。以游戏为基本活动形式，寓教育于

各项活动之中，教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏，保证幼儿的户外活动时间和自由活动时间。

4、在教学过程中要求教师能体现出新纲要的精神，如要求教师多根据自己班级的实际情况，多渠道选材，按照主题进行整合教学。教师的教学笔记、教学反思也反映了教学工作的情况，因此教学主任经常不断认真的检查教师的教学备课、笔记、反思，要求教师在写的时候从身边的点滴写起，结合新的教育理念去分析思考。

5、重视教研活动的开展，我园的活动形式是每月两次培训，每周一教研，近期培训活动的内容有：省编教材的使用，五大领域的整合，教师备课的要求，教师职业道德教育，一日活动的组织安排等。新学期初分教研组并制定了早期阅读及幼儿园数学教学两项课题的研究，现已实施。除此之外，每个月拿出一定的时间分级部开展教学研究，教师们共同制定教学计划，研究备课标准，共同制作教具，使她们共同学习，共同成长。

6、注重搞好与幼儿家长的交流和沟通。重视让家长参与幼儿园的管理，利用家园联系栏、家长问卷调查、家长会、家访、家园联系册、各类亲子游戏等有效手段，让家长了解幼儿在园的一日生活，从而指导、促进幼儿园工作的提高，为家长解除后顾之忧。

五、主要成绩：

1、2009年4月被市关工委授予先进集体。

2、2011年3月被天长市委市政府授予文明单位。

3、2011年4月被新街镇授予目标考核先进集体。

4、2011年6月我园贡桂银、张文华老师教学设计均获天长市三等奖。

5、2010年9月10日我园吴正兰老师被新街镇授予优秀教师。6、2011年3月8日我园吴正兰老师被天长市妇女联合会授予“三八红旗手”。

7、2011年我园张同金老师参加幼儿教师基本大赛获三等奖，同年1月参加天长市幼儿教师说课比赛一等奖。

8、2011年12月我园杨园园老师参加天长市说课比赛一等奖。9、2011年9月我园贡桂银老师被评为天长市优秀班主任，吴正兰老师被评为先进德育工作者。

10、9月28日晚举办了迎全运、庆国庆、相约中秋庆滁州活动。今天，我园全体教职工以饱满的热情投入到争创市一类园的工作中，我们期盼各位幼教专家和同行们对我园的工作给与更多的指导！同时我们以这次评估认定为动力，将一如既往，求真务实，团结拼搏，为创建幼儿喜爱、家长满意、社会赞誉的优质幼儿园而努力。

第四篇：郭街创建充分就业街道汇报材料(定稿)

自流井人民政府郭街办事处

创建“比较充分就业街道”工作情况汇报

尊敬的各位领导：

今年初，按照上级要求，郭街劳保所在市区人社局、就业局的正确指导下，在郭街党工委的领导下，充分利用社区基层平台的作用，发挥街道办事处的优势，结合我街实际，在2011年本街8个社区均达到充分就业示范社区的基础上，开展了创建比较充分就业街道的工作，现将创建所作的工作汇报如下：

一、基本情况

郭街地处自流井城区西部，面积：3.16平方公里。人口4.3万。8个社区，202个居民小组。辖区内共有行政、企事业单位214个，个体工商户1463个。经济发展较其它街道相对滞后，老城区的旧城改造，将其它地区的低收入人群迁移到郭街，因此造成了下岗失业人员较其它街的比例相对较高。就业再就业工作难度相对较大。郭街劳保所克服重重困难，积极创新，动态消除了零就业，全街城镇劳动力就业率达到96%以上，辖区内有就业愿望和就业能力劳动者就业率94%以上的目标；就业困难对象就业率达到90.3%；下岗失业人员再就业率达到94.6%，高校生就业达到95.2；灵活就业人数为432人，截止目前，达到创建标准，初步完成创建任务。

二、主要做法

（一）强化领导，落实责任

为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，以街道主任邓云碧为组长，分管街长龚朝文为副组长，劳保所所长和办公室主任为办公室，劳保所协管员和社区主任为成员的领导小组。在此基础上还制定了郭街街道创建充分就业街道工

作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。

（二）夯实基础，完善制度

1、积极组织动员大会。我街道于4月日召开动员大会，会议由劳保所所长罗文娟主持，8个社区的劳动保障分管领导和协管员参加了此次会议。在会上，罗所长和分管街长龚朝文向各社区劳动保障分管领导和协管员介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各社区做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。

2、为开展保持和巩固充分就业社区创建成果工作，创建充分就业街道，我街劳保所高度重视，及时为此项工作创建了专门的创建工作QQ群，所有通知，资料等都从这里发布，并在群里互相学习，讨论创建工作。八个社区都高度重视保持和巩固充分就业社区创建成果工作，作为新一轮落实就业优惠政策，关心人民生活，维护社会稳定的大事来抓。及时成立了保持和巩固充分就业社区相应的领导小组，落实工作专兼职人员数人，并将此项工作纳入到各社区日常工作议事日程。

3、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业街道工作，确保创建工作见成效，各社区根据自己社区情况，制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

（三）狠抓落实，积极创新

1、规范管理文件资料，我街劳保所和所辖八个社区，所有创建资料分类建档，通过这次充分就业街道创建活动，劳保所和八个社区资料一目了然，统一规范。劳保所所有文件都建立了电子资料库，点击目录便可随意快速查阅任何资料。

2、深入走访，建立台账。各社区组织人员深入社区民家中进行入户调查，对社区劳动力资源进行全面排查，摸清底数，掌握实情。经过5、6两个月的排查，8个社区已完成城镇劳动年龄段人员的基

本调查登记工作，并进行电脑录入，截止至6月底，各社区已完成更新所有基础台账，录入信息和统计汇总工作。街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各社区创建资料的基础上，发挥创新思想，通过上阶段的共同努力。目前，郭街街道8个社区已100%地完成了自贡市城镇劳动年龄段人员基本情况调查登记，以及下岗失业人员各项基础台账的更新和补充，并于6月下旬完成了台账造册的工作。

3、做好《就业失业登记证》发放工作。

（1）对符合条件的人员办理了《就业失业登记证》，截止目前，已办理《就业失业登记证》1024本。

（2）做好了辖区内就业援助对象认定工作，截至目前为517人做了就业援助对象认定。制定帮扶措施和方案，建立了跟踪走访，同时掌握辖区“4050”增减变动情况，家庭成员就业再就业变动，实行动态管理。目前我街没有零就业家庭。

4、开展公共就业服务，积极开发公益性岗位。八个社我和街道劳保所利用宣传栏、黑板报等方式广泛宣传就业再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。深入居民身边，为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲。同时全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，积极开发公益性岗位，公益性岗位期未数为306人，主要安臵辖区内就业困难对象，有效降低了就业困难对象失业率，使失业人员基本生活得到保障。为105名符合条件的就业困难人员办理了养老保险补贴，发放补贴金额为￥252，522.98元，其中为25名灵活就业人员，发放补贴金额为￥65，782.51元，通过我们的工作，确保了就业再就业各项优惠政策在基层的落实。如：大来井社区居民缪礼红，属辖区就业困难对象，失业在家，一人扶养上学的女儿，为解决她的实际困难，将她安臵在社区劳动保障协管员岗位工作，并按政策为其发放了养老保险补贴。

5、采取各种形式，发放宣传资料。在开展 “春风行动” “就业援助月” “民营企业招聘周”等活动中，我们采取发放宣传单，接受群众咨询等面对面解释多种形式，让创建成果工作的宣传到千家万户。组织辖区失业人员参加高校生专场招聘会，就业援助月活动专场招聘会，妇联组织的女性人才专场招聘会，工会组织的失业人员招聘会等若干次，达成就业意向100余人。目前，我街共组织宣传活动八次，共发放宣传资料1100余份，使党的政策深入人心、温暖人心、人人皆知，通过一系列的宣传活动，使辖区居民群众了解了创建“充分就业街道”的意义，充分调动了社区干部巩固“充分就业社区”创建成果的积级性，营造了我街良好的宣传氛围。通过各项的政策宣传活动，不仅提高了全街居民对创建“充分就业街道”的认识，对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了失业人员的信心和决心，真正达到就业再就业政策家喻户晓，深入人心，也得到辖区各用工单位和失业人员的广泛关注和普遍参与，形成了良好的舆论氛围。

6、针对本辖区失业人员文化水平低，没有技术特长就业难的实际，我街积极组织失业人员参加职业技能培训6批、创业培训3批，提高失业人员就业技能，拓展就业渠道，为失业人员再就业创造条件。组织辖区内失业人员参加创业成功人士茶话会1次，促进失业人员学习成功人士经验，改变就业观念。②如钻井大队的失业人员王刚，自流井盐厂失业人员刘剑都以显著的成绩实现了再就业，他们发展养殖业，在小区创办小超市，便民创业。社区网点为失业人员提供岗位，③自制革厂失业人员余自力是“4050”人员，再就业较为困难。为了解决余自力的后顾之忧，社区将网点的租金由原来的250元降底至现在的120元承租给他经营皮鞋业，解决了他和丈夫的生计和就业问

题。又如，社区22组失业人员吴小燕、甘桂居夫妇在光凤路创办了“食缘”餐厅，从事餐饮服务业，实现再就业。

7、积极落实小额担保贷款政策

我街积极为有创业热情、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性，鼓励下岗失业人员自谋职业，使他们尽快转变就业观念，解决了资金不足的困难。我们深入到居民家中，对符合贷款条件的人员，进行走访、政策宣传，截至目前，共为4人办理小额担保贷款手续。为他们解决了资金周转难的问题，我们将继续努力为更多的自主创业人员办理小额担保贷款。

8、收集空岗信息，挖掘社区就业潜力，促进下岗失业人员实现就业。我们在把本辖区所有失业人员输入电脑的同时，针对失业人员的失业和就业状况经常处于变动中的实际，对失业人员和就业困难人员情况随时更新，真正实现对失业人员实行动态管理。同时积极努力地开发新的就业岗位，我街建立了就业联通员制度和与用人单位联系制度，就业联通员由八个社区劳动保障经办人和协管员担任，不定期与用人单位联系，调查空岗，广泛搜集各类就业信息，发布用工信息，为失业人员牵线搭桥。通过联系，帮助了许多单亲、大龄就业困难人员找到了适合的工作岗位。今年共发布200余条，达成就业意向100余人。有效提高了辖区内失业人员就业率。目前，（四）定期检查，深入指导

创建充分就业街道是一项时间紧任务重的工作，为切实抓好这项工作，我们对各社区的巩固创建工作采取了劳保所派人下社区100%检查和上门指导相结合的办法，在指导和检查中我们发现社区就业经办人和协管员业务不熟，为了适应创建和今后长期的就业工作及时组织社区协管员参加了由劳保所高云芳主持的相关培训，并由她对所属8个社区的协管员进行了专门的辅导，及时帮助各社区解决在操作方

面遇到的问题，为郭街能及时完成创建工作提供了保障。

(五)严格把关，认真评审

为了完善郭街各社区和街道充分就业创建，并在创建中发扬街道与社区之间取长补短，我街创建领导小组于2012年6月11日通过成立自查小组，自查小组受街道委托分别到八个社区、街道检查创建工作，凡自查小组查到的问题，责任单位由负责人和责任人提出限期整改措施，整改至合格；自查小组可以组织人员参观学习创建工作做得好的单位，并在检查中推荐创建先进单位参与年终考核。自查小组由罗文娟担任组长，由高云芳、毛静梅、洪丽萍组成小组成员。自查小组认真把握质量关，以确保街道和各社区能够顺利实现创建成功的目标。

三、存在的主要问题

1、劳动力文化程度部分偏低，参加过技术培训的劳动力不是很多，导致了劳动力总体上思想更新慢，技术水平不高，就业竞争力低。劳动力只能从事简单的体力劳动，谈不上技术性，跟不上企业的发展（如车、钳、电）。

2、“小富即安”的意识较强。已经就业的容易满足现状，缺乏提高自身的认识，很难实现二次转移和收入的再次增长。

3、劳动保障平台建设经费不足，不能适应工作需要。社区协管员和分管就业工作的主任或委员的业务素质有待提高，对他们必须加强定期或不定期业务方面的培训工作，才能适应今后劳动保障工作的需要，希望能得到资金和资源支持。

4、在创建过程中，我们发现，社区有一半以上的协管员使用的电脑老化，速度慢，严重影响工作。建议社区以工作为主，满足工作的需要。同时我们还发现核桃湾社区和大湾井社区劳动保障工作量特别大，是其它社区的两倍以上（人数）。建议街领导向人社局反应并争

取对两个社区各增加一名劳动保障协管员。

四、下一步工作打算

1、加强宣传，落实优惠政策。积极协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费等各项优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，实现自主创业，从而使创业带动就业，计划以郭街凤鸣小区为中心打造创业一条街。

2、继续加大就业再就业工作力度，扎扎实实地做好相关工作，特别是失业人员，转变他们就业意识，特别是要有劳动脱贫，劳动致富的愿望。

为继续保持和巩固充分就业街道创建成果，切实做好劳动保障各项工作，把党和政府的各项优惠政策真正落到实处，我们要坚持以人为本，为居民提供优质服务，把保持和巩固充分就业街道创建成果作为长期工作目标来抓，为进一步推进郭街的劳动保障工作更好更健康的发展做出应有的贡献。

以上就是郭街开展创建“充分就业街道”工作具体做法，有不妥之处，请各位领导批评指正。

2012年6月26日

第五篇：辽河街创先争优汇报材料

创先争优先进事迹材料

按照城南街道党工委的统一部署，辽河街社区结合社区实际，以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为主要内容，紧密结合社区中心工作，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有计划、有步骤地推进社区创先争优活动。

一、基本情况

辽河街社区党支部下设3个党小组，共有正式党员29名，预备党员1名。支部坚持每月召开一次党员民主生活会议，组织社区党员、干部认真学习党章以及党的各项方针政策；在加强党组织自身建设的同时，还注重培养入党积极分子，组织他们学习党的基本知识，并安排参加街道党工委举办的入党积极分子培训班。2月底社区党支部培养入党积极分子1名，不断为党组织注入新鲜血液。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐，是一个共享文明、和谐的社区。

二、高度重视，广泛动员部署，确定争创目标

社区党支部高度重视，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见，制定了详细的实施方案和指导意见，成立了社区创先争优活动领导小组，同时充分利用社区板报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准，扩大活动的知晓率和覆盖面，并且召开

创先争优活动动员大会，动员广大党员和社区干部广泛参与到活动中来。

二、把握要求，紧扣实际，突出主题

为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，社区结合实际，明确了以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为活动主题，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党员”为争创目标，以“提高党员素质、为居民办实事”为活动载体，扎实推进创先争优活动的开展。

根据街道党工委的部署，社区党组织和党员广泛开展了创先争优承诺活动，社区党支部和广大党员结合实际公开承诺，力争以创先争优活动为载体，为群众多办实事、办好事，以实际行动取信于民，使“创先争优”活动富有成效的深入开展。

三、创新活动载体，密切联系和服务群众，务实为民 为使创先争优活动落到实处，社区创新活动载体，以“亮党员身份，树党员形象，尽党员义务，建和谐社区”为主题，组织发动了社区党员在社区内广泛开展党员义工服务活动，为居民排忧解难，搭建了基层党组织凝聚党员、服务群众的新平台，拉近了党群、干群关系，得到了广大居民群众的一致好评。

社区于3月2日组织共产党员深入孝泉、孝德等地参观新农村建设和灾后重建工作，之后又进行了座谈会，会上广大畅所欲言，积极总结先进经验，并对社区的快速发展建言献策。

四、落实党员教育培训工作，提高党员素质，加强党员的教育和服务

社区党支部充分利用党课、座谈等方式，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。

五、紧密围绕服务社区群众，以人为本创先争优。

社区党支部紧密结合社区居民需求，党支部经常性的组织广大党员参与管理社区工作，扩大了党组织覆盖面，通过党员干部的积极努力，使社区内劳动保障、环境环境综合整治、司法调解、文体娱乐、计划生育、综合治理等民生工作得到卓有成效地开展，提升了社区党支部和社区居委会的凝聚力，增强了广大社区居民对社区的归属感和认同感，积极参与社区建设，为构建和谐文明社区奠定了坚实的基础。