第一篇:员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定
员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定
为了维护公司的良好形象,建立文明办公规范,共同营造整洁有序的办公环境,规范员工的办公行为,特制定办公室桌面物品摆放及工位卫生管理规定。
一、适用范围
三店面及总部员工办公区内工位的桌面、桌下及临近区域。
二、工位物品摆放及卫生管理规定
(一)工位桌上:
1、员工工位桌面只允许摆放电脑、鼠标、笔筒、计算器以及文件筐,笔记簿及其他文件资料都必须分类、整齐入筐,其他物品及时入柜;保持工位上所有的物品都整齐有序,并进行必要的标识,杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象;
2、各种文件、业务书籍、报刊杂志及其它办公用品需摆放整齐有序无灰尘,重要物品和文件、资料、证件、钱款等不能随意乱放,要入柜入屉加锁,防止被盗。
3、禁止在工位处摆放任何与工作无关的个人生活用品,为美化办公环境、净化空气,可在桌面上适量摆放绿色植物;
4、保持个人办公工位整洁,请将衣物、杂物、提包等放置在隐蔽处,不准放在办公桌、椅上。
(二)工位桌下:
1、员工工位桌下只允许摆放电脑主机和垃圾桶,保持桌下各种连接线的整齐有序;
2、员工工位区域的卫生由员工个人负责,做到每天按时清理桌面、桌下及邻近区域卫生,保持一尘不染;
3、要求员工每次离开工位时都要随手把椅子推到桌面下,以保证办公室井然有序。
三、保持与检查:
1.全体员工都应养成上述整理、清洁的好习惯,公司综合部将按照上述规定持续不断地对全体员工的工位物品摆放情况进行检查,对不合格工位的人员给予相应的处罚。
2.不按规定执行的,发现一次罚款20元。综合部将每次的检查结果在全公司进行通报,并直接从当事人手中收取罚金作员工活动经费。
本规定自公布之日起正式生效,请全体员工遵照执行。
第二篇:员工宿舍物品摆放规定
一、员工宿舍物品摆放规定
1、被子统一放在床铺靠窗户一侧,中间位置。叠三折豆腐块状。
2、枕头放置在被子里侧,靠近床尾。
3、铺面整齐平整,无皱折,四角分布明显。
4、鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧,鞋跟朝外成一字行摆放整齐。与外床沿取齐。
5、脸盆放在床尾的底下,与外床沿取齐。
6、洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放整齐,毛巾对折两次,搭在脸盆沿,外垂放5厘米。
7、衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上。现阶段衣服可以叠放整齐放在床头一侧。
8、桌子摆放在进门左右各一侧合适位置,9、室内清洁用具放在墙角一侧,放置整齐。
10、其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内,禁止在宿舍内饲养宠物。
要求:
① 床、柜摆放整齐有序、错落一致
② 被褥叠放整齐,放置床的南头,枕头放于被褥上面 ③ 将衣物叠放好放于衣柜内,不得在宿舍内悬挂
④ 将鞋子整齐摆放在双层床下床床底,鞋尖向外,摆放成一条直线。⑤ 将洗漱用品放于洗脸盆内,将洗脸盆放于双层床下床床底的左边。⑥挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起
⑦在宿舍内吸烟,不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内,不得为满足自己的私利而伤害他人的健康
⑧在宿舍内玩电脑、手机、看电视的员工不得影响他人的正常休息。20:00后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件,包括玩游戏 管理措施:
① 为保持宿舍室内卫生,各宿舍实行轮流值日制
② 各宿舍选出舍长一名,舍长要以身作则,起模范带头作用,并负责安排本宿舍员工值日表并贴于宿舍公告栏上,并且有监督的权利和义务
③ 宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度,不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评,并按照公司宿舍管理制度进行惩处。
员工宿舍管理办法
为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境,特制定如下办法:
二、寝室长负责制:
1、宿舍实行寝室长负责制,所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向公司行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间: 1、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员。
2、禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。
3、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由留宿人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理,直至取消住宿资格。
6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理。如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。
五、物品管理:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
6、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
7、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部。如属故意破坏,除照价赔偿外,将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、水电安全管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以警告处分。造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
7、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。
8、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。
9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
10、违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将罚款和追究当事人责任,情节严重者开除并送公安机关处理。
3、员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。
第三篇:员工宿舍物品摆放规定
员工宿舍物品摆放规定
为进一步做好公司宿舍管理,确保宿舍清洁整齐,现将员工宿舍物品摆放规定通知如下,请各部参照《员工宿舍物品摆放规定》执行。
1、衣柜:男寝放在与门开方向相对的一侧墙壁,并排靠墙平放;女寝则分别放于两床之间。
2、床及被子:床上被子应叠整齐,男寝一律放于窗口方向(正对房门),女寝一律放于床头方向,枕头放于其上,床单平整,床上如放其他物品,需摆放整齐。
3、床下:床下可摆放日常用鞋,但须鞋跟朝外,摆放整齐;床下其他物品(除脸盆)应盛入箱中内靠墙整齐摆放,不可在地面乱放。
4、脸盆:脸盆一律放于床下摆放整齐。毛巾、香皂等洗漱用品一律放于脸盆中,不可在别处随意摆放。
5、窗台或桌面:要求物品摆放整齐。
6、墙壁:墙壁禁止乱贴乱挂,要求无张贴图画,无乱挂衣物。
7、衣服:已洗净晾干的衣服应放在箱子里或橱柜里,需晾晒的衣服统一放于卫生间衣绳上晾晒。
8、禁止在宿舍内晾衣服或乱挂衣物,房间内不出现拉绳挂衣服、毛巾、床头挂衣服或毛巾等现象。
9、空床原则上禁止摆放他人物品,如实在无多余空间摆放物品,需装于箱中整齐放在空床上,或装箱整齐放于宿舍某一区域,禁止随处堆放物品。10.其他参照宿舍管理规定中的《宿舍评比细则》执行。
第四篇:办公室物品摆放管理规定
公司办公物品摆放管理规定
为打造整洁优雅的办公环境,展示公司良好的整体形象,按照精细化管理的要求,结合公司的实际情况,特制订办公物品摆放管理规定。
一、个人办公桌面摆放标准规范
1、办公室只摆放必需物品,不摆放其它物品;不用物品及时入柜,不要物品及时处理。
2、饮水机放置在方便使用的指定地点,不得随意移动;
3、报刊必须上报架或放置整齐,废旧报纸及时清理,不得在办公室随意堆积;
4、文件、报刊阅后及时归位;
5、垃圾桶根据情况合理放置(一般置于个人办公桌下方位置,公共垃圾桶放于方便使用的办公区域),放置时要注意美观且不影响办公区域通畅;
6、档案柜资料柜贴墙逐次摆放,柜内书籍、资料、档案等物品摆放整齐有序,柜顶不可摆放任何物品。
7、桌面上除文件栏台历笔筒水杯电话及电脑外,不得摆放其他与工作无关的物品
8、文件栏置于办公桌边角处,需与邻桌文件栏并排相靠摆放,文件栏里除摆放常用文件及书籍书籍外,不得放置与工作无关文件,其他文件统一存档或收入柜中
9、台历笔筒及水杯置于电脑另一侧,笔筒内放置办公用笔不可超过5支
10、办公桌椅、沙发茶几、饮水机、办公电话及柜内物品等摆放有序,干净整洁。
正确图示:
错误图示:
二、工作椅摆放要求:
1、人离开办公室短时外出,座位半推进。
2、人离开办公室,超过四小时或休息,座位完全推进。
3、椅子的靠垫不得高出椅子靠背的高度以及宽度。图示:
三、会议室洽谈室摆放要求:
1、会议桌、洽谈桌要根据室内的情况合理设置摆放,体现整齐、统一、协调的原则。
2、笤帚、畚箕放在门后。
3、茶水柜放置在距离房门较远的一方,水杯及饮水用具应保持干净,室内用品每天擦洗一遍。
4、影响整体美观的私人物品不允许带入在会议室、洽谈室内,会议室、洽谈室使用完毕,使用人应将室内收拾干净,座椅放回原位,关闭照明灯具、空调设备及室内门窗。
四、本规定由综合管理部制订,自公布之日起执行。
第五篇:员工宿舍物品摆放规定
员工宿舍物品摆放规定
1、被子统一放在床铺靠窗户一侧,中间位置。叠三折豆腐块状。
2、枕头放置在被子里侧,靠近床尾。
3、铺面整齐平整,无皱折,四角分布明显。
4、鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧,鞋跟朝外成一字行摆放整齐。与外床沿取齐。
5、脸盆放在床尾的底下,与外床沿取齐。
6、洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放整齐,毛巾对折两次,搭在脸盆沿,外垂放5厘米。
7、衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上。现阶段衣服可以叠放整齐放在床头一侧。
8、桌子摆放在进门左右各一侧合适位置,9、室内清洁用具放在墙角一侧,放置整齐。
10、其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内,禁止在宿舍内饲养宠物。
要求:
① 床、柜摆放整齐有序、错落一致
② 被褥叠放整齐,放置床的南头,枕头放于被褥上面
③ 将衣物叠放好放于衣柜内,不得在宿舍内悬挂
④ 将鞋子整齐摆放在双层床下床床底的担架上
⑤ 将洗漱用品放于洗脸盆内,将洗脸盆放于双层床下床床底的担架下面
⑥挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起
⑦不得在宿舍内吸烟,不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内,不得为满足自己的私利而伤害他人的健康
⑧在宿舍内 玩电脑看电视的员工不得影响他人的正常休息。20:00后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件,包括玩游戏 管理措施:
① 为保持宿舍室内卫生,各宿舍实行轮流值日制
② 各宿舍选出舍长一名,舍长要以身作则,起模范带头作用,并负责安排本宿舍员工值日表并贴于门后面,并且有监督的权利和义务
③ 宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度,不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评,并处以10元/人·次,不能明确责任人的宿舍,该宿舍内所有员工罚款10元/人·次。罚款在收到过失单起3天内交纳,无上诉请求且逾期不交者处以3倍罚款,逾月没交者缓发下月工资或取消其住宿资格。
酒店员工宿舍管理办法
为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境,特制定如下办法:
二、寝室长负责制:
1、宿舍实行寝室长负责制,所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在23:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应提前以请假条的形式向值班保安请假。
2、无故夜不归宿者,行政人事部将给予警告和罚款处理。超过3次,行政人事部有权取消其住宿资格。
3、如因工作原因不能按时归宿的,须有部门最高主管签属的证明。
4、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员。
5、禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。
6、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由留宿人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理,直至取消住宿资格。
6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理。如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。
五、物品管理:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
6、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
7、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部。如属故意破坏,除照价赔偿外,将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、水电安全管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以警告处分。造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
7、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。
8、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。
9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
10、违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将罚款和追究当事人责任,情节严重者开除并送公安机关处理。
3、员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。