调试人员劳动纪律1

第一篇：调试人员劳动纪律1

河南天冠工业沼气有限公司

关于印发《项目调试期员工劳动纪律规定（试行）》的

通 知

各部门：

为加强公司的劳动纪律管理，规范员工考勤、假期管理程序，切、假期管理程序，切实维护企业与员工双方的权利义务，保证调试期间正常进行，确保公司范围各项工作的正常、有序开展，特制定本规定。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，并结合公司阶段实际情况，制定了《项目调试期员工劳动纪律规定（试行）》（试行）。经公司研究同意，现予印发。经研究决定，现予以印发河南天冠工业沼气有限公司《项目调试人员劳动纪律规定（试行）》，请认真学习、遵照执行。

2010年11月5日

主题词：人事 劳动纪律△ 通 知

河南天冠工业沼气有限公司办公室 2010年11月6日印发 河南天冠工业沼气有限公司

项目调试人员劳动纪律规定（试行）

为加强公司的劳动纪律管理，规范员工考勤、假期管理程序，切、假期管理程序，切实维护企业与员工双方的权利义务，保证调试期间正常进行，确保公司范围各项工作的正常、有序开展，特制定本规定。

1、劳动纪律

1.1、调试运行人员必须严格执行公司规定的工作制上下班，在规定的时间内不到达工作岗位的视为迟到；在规定的下班时间前，离开工作岗位视为早退。运转班人员以本单位要求的交接班时间为准。运转班人员用餐必须在本岗位上，并保证调试运行工作正常进行；

1.2、有下列情况的视为旷工：

1.2.1、未请假或请假未经批准而擅自脱离工作岗位的； 1.2.2、请假假期已满未办理续假手续或续假未被批准而擅自不到岗的；

1.2.3、加班后换（补）休，不按规定办理换(补)休假手续的。

1.2.4、不服从工作调动和工作安排，未按规定时间到达岗位的。

1.2.5、未经批准，运转班人员互相顶替换班者，由此而造成事故的，双方同时承担责任，另外，双方均按旷工处理。

1.2.6、运转班员工请假在上班前4小时内未办理请假手续的，或者请假未经批准的。

1.2.7、在请销假中弄虚作假的，所请假期视为旷工。1.2.8、工作期间或上岗前喝酒、酗酒被停止工作的，停工期间按旷工处理。

1.2.9、工作期间处理私事按旷工处理。1.3、上下班要求

1.3.1、按时上下班，不迟到，不早退。

1.3.2、在工作中服从领导，听从指挥，不打架、不吵骂、不聚众聊天、不串岗、不脱岗，不做与工作无关的其它任何活动。

1.3.3、上班期间着工装、佩戴胸卡，佩戴安全帽，不穿高跟鞋、拖鞋等。

1.4、工作纪律

1.4.1、不违章指挥，不违章操作，服从调度指令、服从上级命令，认真、准确、按时填报记录和报表，不弄虚作假。

1.4.2、在岗位时要精力集中，认真履行岗位职责，按时巡检，发现问题及时处理并上报，认真填写交接班记录。工作场合不大声喧哗或吵闹，杜绝其它不文明行为等。

1.4.3、严禁酒后上岗，严禁在岗位上睡觉。

1.4.4、严禁在划定的禁烟、禁火区域内抽烟或动火。1.5、安全、劳动纪律的检查和考核

1.5.1、各班班长为兼职安全、劳动纪检员。

1.5.2、安全、劳动纪律检查对员工实行以教育为主，经济处罚为辅，情节严重的可报公司申请给予处分。

1.5.3、安全、劳动纪律考核对各人员违纪情况进行记录，并列入年终评比考核范围内。

2、考勤

2.1、考勤要做到及时、准确、公开、公正的原则。2.2、各班组班长为各班考勤员，白班人员由综合管理员负责记录，各班组长每月28日前上报考勤记录给综合管理员，经核查无误后，统一汇总后上报公司办。考勤员认真做好考勤工作，如有伪造考勤记录和不实记录现象的，追究考勤人员的责任。

2.3记录考勤的时间为每天下班前(运转班人员按交接班时间)，不得随意提前或推迟记录考勤。

2.4、考勤必须按考勤表中规定的统一符号如实记录员工出勤或缺勤情况，不能另作标记。各类请假、旷工、迟到、早退、加班、换休情况以及出勤率必须在考勤表中分项统计。考勤符号规定如下：

白班出勤“∨”（包括常白和运行班）、夜班出勤写“夜”（便于统计夜班费），休息写“休”，迟到、早退≠、事假○、病假△、旷工×。

休息、换休、加班、夜班等如实填写。

2.5、旷工、迟到、早退的均按考勤符号着实填写；请休各类假期，均凭请假证明填报考勤；请假、续假无手续擅自不上班者，均按旷工填报考勤。各类请假证明均有综合管理员保存。

2.6 请假、批假程序

个人填写请假手续，由该班班长签字，经项目调试运行管理员签字后，报批公司领导（主管领导）签字后，方可生效。

2.7 请假（换班）要求

员工请假必须到综合管理员处领取请假（换班）申请表，说明请假原因及起止时间后，由当班班长签字，经项目调试运行管理员签字后，报批公司领导（主管领导）签字生效后，交综合管理员存档。

第二篇：调试人员职责

调试员管理职责 调试员主要负责公司电梯调试，确保电梯的安全，运行质量和工程的工期。调试员应严格按制造厂家调试技术文件规定调试、对调试质量负全责。调试的要求和方法都应符合我国ＧＢ７５８８～９５电梯制造与安装安全规范和ＧＢ１００６０～９３电梯安装验收规范的有关规定。主要工作职责有：

1、熟悉电梯的结构、生产、安装、调试、验收、使用的工序。

2、拟编电梯调试作业指导书，调试记录等。

3、负责完成电梯安装、修理过程的调试工作。

4、负责完成调试前的准备工作（a、机房内曳引钢丝绳与楼板等孔洞的处理：b、清除调试电梯的一切障碍物：c、安全检查：d、润滑工作）；负责完成调试前的电气检查及机械部件检查。

5、负责进行部件调试：包括制动器、自动门机。

6、全面负责电梯的整机运行调试。在电梯运行之前，应拆除对重下面的垫块，轿厢的吊钩及保险装置，并做好人员安排，一般机房内１～２名，轿厢内１名，轿顶上１～２名，应各负其职不得擅自离开，一切行动应听从轿顶人员指挥。以检修速度上、下开一行程，检查和调整相关项目。

7、全面负责电梯的安装验收试验。包括:a、曳引检查b、限速器c、安全钳d、缓冲器e、校验轿厢内报警装置，安装位置应符合设计规定，报警功能可靠。f、运行试验g、超载试验h、额定速度试验i、平层准确度试验j、噪声试验k、电梯的可靠性.8、指导电梯安装、修理人员正确操作。

9、按规定填写调试记录。

第三篇：乙方人员劳动纪律及岗位职责

乙方人员劳动纪律及岗位职责

一、仪容仪表

1、服装：按规定统一着装上岗。上岗前在休息室（更衣室）换好工服，下岗后换下工服，不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换，衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净，钮扣扣好，皮带扎好，不乱卷袖。鞋袜应整齐、干净，不得赤脚穿鞋，男女员工均应穿黑色鞋。

2、发型：男职工不许烫发、留胡须、蓄大角、头发长不盖耳，发不蓬乱，不擦重味发油。女职工不留怪发型，不梳披肩发，长发必须盘头。

3、容表：不浓装艳抹。不留长指甲，不涂指甲油。不使用味浓的化妆品。讲究个人卫生。工作时面带笑容，亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

4、戴牌：员工上岗佩带工牌，工牌一律戴在左胸。

二、行为举止

1、时刻保持自己的姿态端庄，精神饱满，动作利索。说话声音要清楚，讲求礼貌，不喧哗，不嬉闹。走路要稳，靠右行，2人以上不并排行走必须排成单列队形行走，礼让宾客。按规定路线巡视，不得随意进入甲方其他区域。

2、在岗上不吸烟，不玩手机，不看书报，不睡觉，不长时间休息，不扎堆聊天，不与宾客闲谈及其它违反岗位规定的行为。

3、主动微笑与客户打招呼，在任何情况下不同客户争执、吵架，主动为客户服务。

4、员工应在指定的工作区域范围内活动，不准串岗擅自离岗。确因工作需要，应事先得到经理、主管或领班的许可。

5、不去不该去的地方，不动不该动的物品，不做令人怀疑的行为。

三、礼貌礼节

1、坚持“宾客至上、服务第一”的工作宗旨，树立“客户就是上帝”的服务意识。

2、对待客户问询，要按标准问答回答。有不清楚的问题时可将客户带给甲方工作人员接待。

3、同客户交谈时，眼光要注视客户集中精力倾听，不要左顾右盼，不要中间打断；遇有急事时，应先说：“对不起”再讲明理由。

4、注意问候、称呼、应答、迎送等礼节，使用礼貌用语。

5、对客户的物品不要表示羡慕，以免误会。

四、劳动纪律

1、按时上下班。不无故迟到早退。请事假须提前向经理、主管（或领班）申请，特殊原因要及时补请，否则按旷工处理。病假须持医院证明，经经理、主管（或领班）批准后，方能休假。

2、工作时间不允许做与本职工作无关的事。

3、工作时间（含上班前用餐时）不得喝酒，在岗上不得吸烟、睡觉、看书报、玩手机、聊天、串岗等。

4、不在工作区域内用餐，不在非休息时间和地点休息。上下班时走员工通道。

5、服从公司和甲方质检人员的检查与纠正。服从领导，按时、按质、按量完成经理交给的各项任务。

6、自觉遵守公司及甲方的各项规章制度，爱护公司及甲方的各处设备、设施、用品等。损坏丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。

7、在作业时，不得妨碍公共秩序及甲方人员（或客户）的活动，不许与甲方人员（或客户）发生口角或打架。

8、不动客户（或甲方人员）的物品，严禁偷盗行为。

9、不许与客户（或甲方人员）拉关系，索要小费。不准向客户（或甲方人员）借东西。

10、在车场内拣拾的一切物品一律上交，不许私自带走。

11、客户赠送的物品应先向上级报告，得到批准后方可带走。

12、下班后按规定离开工作现场，不得在岗上停留。

六定：定岗位、定标准、定规范、定任务、定时间、定责任。三查：经理主管查、领班查，员工自己查。: 第一条 保安人员要求：

1．性别，男；年龄：20-40周岁

2．身体条件：身高1.65米以上，双眼裸视1.0以上，无色盲，无纹身，无明显伤痕，身体健康，标准体重，品貌端正。

3．文化条件：具备初中文化水平以上，会讲普通话，能操作电脑，应用办公软件。: 具有《保安员上岗证》，退伍军人或有相关经验优先录用。: 第一条 服务工作标准 1．着装

1.1 乙方保安人员在工作时间必须着保安制服，并由乙方配备相应的雨衣、雨鞋、对讲机、手电筒、单车等劳保用品。

1.2 保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

1.3 着保安制服应干净整洁、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。2.仪表仪容

2.1 值班时要仪表端庄，精神饱满。2.2 不准留长发、大鬓角和胡须。3.礼节

3.1 在下列场合行举手礼：①着装遇领导时。②站岗、执勤、交接班时。③纠正违章时。④受到领导接见、慰问时；领导视察、检查时。3.2 对日常接触的领导可以不敬礼。4．举止

4.1 精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明。

4.2 工作期间不准袖手或将手插入衣兜。不准在工作场所吸烟、嬉笑打闹。不准随地吐痰，乱扔废弃物。

4.3 不准上班前饮酒，严禁酗酒。

5．语言：在工作中讲普通话，使用语言要简洁准确，文明规范，接触外来人员时，说话要和气，使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”等礼貌语言。要注意称谓的使用。6．工作纪律要求

6.1 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。6.2 严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。6.3 不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。

6.4 遵守甲方内部的各项规章制度，对甲方内部机密，不准随意打听、记录、传播。6.5 有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、隐瞒不报。6.6 要认真填写值班记录，做好交接班工作。

7．卫生：要自觉维护环境卫生，保持保安间/亭的摆放物的整齐，门窗、地面的清洁；不私自张贴、悬挂图片、画报。: 第一条 服务质量标准 1.巡逻服务：

1.1 保安人员对甲方的项目场地进行巡查、警戒。①通过巡逻，威慑不法分子，对发现可疑人员，对其进行询问，对有作案嫌疑的，送交有关部门处理。②对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施，予以制止，将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。

1.2 检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患，防止火灾、爆炸等事故或抢劫盗窃等不法侵害案件的发生。1.3 在巡逻过程中，对已经发生的不法侵害案件或灾害事故，应及时报告公安机关或有关部门并保护现场。2.门卫服务：

2.1 保安人员对甲方单位出入口进行把守、验证、检查。①查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。②根据甲方的要求对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验，防止甲方财物损失。③指挥、疏导出入车辆，清理无关人员，维护出入口的正常秩序。④及时发现不法行为人，截获赃物，做好治安防范工作。2.2 协助甲方做好接待工作。

第四篇：安装调试维护人员岗位职责

1.日常工程的上门安装、施工、维修工作。

2.日常机电设备故障的处理与维护。

3.对机电设备的运行情况进行定期巡检和维护。

4.办公局域网日常维护工作。

第五篇：锅炉司炉调试人员岗位职责

1.负责对客户进行培训。

2.负责指导工程技术人员对锅炉进行调试。

3.负责建立客户服务团队，并对团队人员进行指导和培训。