车祸伤应急演练方案5篇

第一篇：车祸伤应急演练方案

多名车祸伤事故演练方案

一、演练目的

根据《国家公共卫生事件应急条例》和《国家公共卫生事件应急预案》的要求，为检验医院《突发公共卫生事件应急预案》的合理性、有效性，切实提高医院应对突发公共事件快速反应和应急处置能力，增强管理人员、医务人员对重大事故处理能力；在突发公共卫生事件时，能及时、有效地应对和采取有效措施处置，实施应急救援机制，增强安全意识，最大限度保证人民群众的生命财产安全。

二、演练形式和内容 演练时间：

演练内容：我院急诊科接到电话，在安广陶瓷附近发生重大车祸（具体不详），请立即派出至少2辆救护车前往救治。急诊科立即组织人员，第一时间派出两组救护人员，并及时通知上级主管领导和相关科室到急诊科做好准备。救护人员到达现场后给予必要急救后转运回我院急诊科，相关科室进行联合会诊，集中救护，最大限度的保证人民群众的生命安全。

演练地点：车祸现场，我院急诊科

三、演练工作人员：

**：全面负责演练方案的审查，演练流程的督导。**： 负责指挥调度，确保演练按计划进行。

**：急诊科人员的出诊安排，危重病人的抢救流程，救治工作的评估。

***：现场抽查医护人员的三基三严水平，各类型的外伤的诊断要点、处理原则等，医护人员救治水平的评估；

**：现场救护的流程考核，护理人员的基本操作，各外伤问题的相关处理。**：负责模拟病人的准备，负责演练资料的收集。

**：负责观察演练进展情况并予以记录汇总，形成书面《情况报告》。**：负责实施诊疗救治。

**：负责现场拍照，录像及后期宣传。

四、演练情节：

地点：车祸现场，我院急诊科

1、一阵急促的电话后，急诊科一护士迅速接起电话后被告知，安广陶瓷附近发生特大车祸，多人受伤，请求立即排除至少两辆救护车前往救治。

2、接电话后此护士立即向科主任回报情况，科主任马上组织两组人员前往救助，并迅速通知上级主管部门和相关科室前往急诊科做好相应准备。

3、急诊科立即安排医护人员出诊。

4、在现场进行必要的救护，评审组抽查救治人员的相关专业知识。地点：急诊科

8、急诊科工作人员对患者进行救治。分为两组分别进行理论和操作的考核，并打出成绩备案。

9、按要求向上级主管部门报告。

10、演练顺利结束，进行评估。

五、考查重点：

1、在模拟现场用外线通知医护人员的手机，信息是否畅通？

2、指挥调度是否得当？

3、医务人员掌握外伤救治诊断要点和救治原则是否恰当？救治流程是否合理？操作是否熟练？

4、配合部门是否能够保证？

六、演练评估报告

演练结束，写出演练评估报告，指出不足，持续改进应急预案。

急诊科

第二篇：急诊科大批车祸伤应急预案3

大批车祸伤急诊救治应急演练方案

演练目的：

为提高救护梯队应对突发公共事件快速反应和应急处置能力，保障医院在大型突发公共卫生事件中及时有效的救治伤病员，提高急诊抢救成功率，特开展此次大批车祸伤救治演练。时间：2016年02月4日16:00 地点：急诊科

组织部门：护理部、急诊科

参演人员：医疗救护梯队第一梯队、医生1人 设置的场景是：

下午15：45分，急诊科分诊护士接到120调度电话，在同三高速发生重大车祸，有4名伤员大约20分钟后自行送到达我院，伤者具体情况不详，立即启动应急预案，通知科主任及护士长，并上报医务科、护理部。现支援的第一梯队护士全部到位。具体分组分工如下：

1、预检分诊组2人，A与医生协助检伤，为患者带识别腕带。B负责登记。

1、抢救组一组：C为组长，与D负责抢救伤员。

2、抢救组二组：E为组长，与F负责抢救伤员。

3、转运协调组：G、H、I。负责电话沟通协调科室，电梯，做好病人的转运工作。

4、其余成员为病人演员组。AA为1号患者，BB为2号患者，CC为3号患者，DD为4号患者

5分钟后，车到达，预检分诊组立即接诊。A负责带腕带。B负责登记。医生：“病人1号肱骨干骨折、头部出血，带黄色腕带识别，立即进行止血固定。”（F头部止血包扎、E右上肢夹板固定）

医生：“病人2为严重多发伤，带红色腕带识别，立即入抢救室”（C和D立即将患者推入抢救室）医生：“病人3，4为小腿处软组织损伤，蓝色腕带识别，暂不处理”，由转运组送入蓝区。

C：“2号病人已出现失血性休克，现在血压80/50mmHg。” 医生：“立即给2号病人建立两条静脉通道补充血容量，并采血备血，急诊行心电图检查，完善术前准备。” G：“病人2血已备好，已通知手术室及相关科室医生做好手术准备。” C：“现病人血压为120/80,病情平稳。” 医生：“立即携带抢救物品送2号病人行CT检查后进手术室。” G，H等人协助2号病人转入手术室。医生：“1号病人现在什么情况？” 医生：“带1号病人做检查后送入脑外科。其余软组织伤病人送入我科室住院观察”。

I协助转运1号病人检查并送入脑外科。

第三篇：医院暴力伤医事件应急演练方案

医院暴力伤医事件应急演练方案

时间：2014年4月17日 地点：产科病房 事件经过：

病人家属甲冲进医生办公室，与医生乙发生口角，然后推搡、打骂医生乙。医生乙见状向办公室门口奔跑，途中被患者家属甲劫持。护士站护士丙听到打骂声，按下电话M1键通知保卫处，然后用电话向护士长、科主任汇报。两分钟后，保卫处处长丁带领一群保安赶来，与甲谈判，谈判僵持，丁启动应急预案，请求公安分局前来协助解决。不久，警察赶到，制服甲，带回派出所询问、登记，医院解除警报，受伤医生接受救治，分管院长召集相关人员进行总结。

第四篇：应急演练方案

应急演练方案

一 演练目的：为了提高职工应急处置能力，全力、及时、迅速、高效地控制设备事故，保障企业财产和人员的生命安全，加强安全意识；掌握安全技术，使员工在遇到突发情况时，能够及时有效的做出应对措施，保证生命安全，避免设备事故对人员造成伤害，减轻事故损失。

二 演练方式：

以班组为单位，开展桌面演练

三 演练地点：

车间活动室

四 演练时间：

2014年6月24日早8点

五 演练组织机构:

指挥员：

观察员：

参演人员：

观摩人员：

六 应急演练简要程序:

1、指挥员田景岩，宣布演练开始。

2、空气压缩岗位人员在巡检时空压机油管爆裂，高温油蒸汽逸出充满空压机室，操作人员马上通知班长、并立即通知电工在变电所切断空压机上级电源。

3、班长立即通知车间主任、调度室，并在空压机室外拉好警戒带，维持秩序，阻止无关人员进入空压机室。

4、待上级领导到达现场后，班长移交指挥权。

5、待热油气冷却后，更换爆裂油管，试车。

七 应急处置过程:

1．现场人员熟练掌握设备紧急停车停电程序，会对故障设备进行维修，熟练掌握应急程序。

八 人员安排:

九 费用:

零

第五篇：应急演练方案

应急演练方案

一、演练的指导思想

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范公司应急管理工作，提高突发应急救援反应速度和协调水平，增强综合处置事故的能力，预防和控制次生灾害的发生，保障公司岗位员工和公众的生命安全，最大限度的减少财产损失、环境破坏和社会影响，保持公司生产稳定。

二、演练的目的

1、事故应急救援预案的科学性、针对性和实用性。

2、提高公司的安全生产应急管理水平，锻炼和提高应急抢险队员及岗位职工的应急、自救能力。

三、演练时间、地点及参与人员

时间：2017年x月xx日 地点： 参与人员：

四、演练内容

1、报警；

2、人员疏散；

3、应急抢险队确认现场情况并进入现场救援；

4、初步确定情况，采取应急处理措施进行初步处理；

5、后期处理；

6、现场处置完毕，确认安全后恢复生产。

五、演练职责与分工

1、抢险指挥部 抢险队长：

副 队 长： 指挥部职责：

启动和终止事故应急救援预案演练；组织救援队伍实施救援行动；

2、应急抢险小组：应急抢险队员

主要职责：负责控制危险源，进行抢险，防止事故扩大；负责搜救受伤人员，将伤员转移到安全地带；负责现场洗消，降低危害程度。

3、应急技术小组：岗位工艺员和岗位班组长

主要职责：结合事故情况和生产工艺，为应急处置提供技术支持。

4、应急疏散警戒小组：岗位员工

主要职责：疏散被困人员，清点现场人数；负责事故现场及周边的警戒工作，阻止无关人员进入现场；负责现场洗消，降低危害程度。

六、演练程序

1、演练开始，假设警报响起。现场罐区岗位监护人员发现情况后，一边用对讲机向班长和中控人员汇报“班长，事故出现”，一边迅速组织维修人员撤离，维护现场秩序。

2、班长接报警后，迅速向车间及分公司调度汇报“调度，事故出现，请求增援”，并向分公司抢险队队长、副队长汇报情况，并依次通知抢险队员。

3、同时，岗位人员开始在上风向进行临时警戒，并准备应急救援物资等。

4、抢险队队长到现场后首先清点人数，并指挥应急抢险小组一组。

5、接汇报后，开始处理

6、抢险二组和三组处理完毕后。

7、抢险队长指挥抢险四组和五组清理现场。

8、总指挥：“各单位注意，目前，事故已成功处置，应急抢险任务完成，恢复生产，现场演练结束，请各小组整理队伍，到指挥台前集合，开始点评。

9、演练结束。

七、演练结果的总结点评

应急演练结束后，根据演练的实际情况进行点评，详细说明在演练过程中发现的问题，对不符合项提出纠正和预防措施，完善应急救援预案。